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        安保主管工作總結(jié)個人總結(jié)

        發(fā)布時間:2023-05-20 20:41:10

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        第一篇:保安主管年終總結(jié)

        保安隊負責整個小區(qū)的治安防范、消防安全工作,一年來,在公司領(lǐng)導的指導下和各部門的配合下,保安隊認真開展各項工作,落實完成了20xx年度的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來具體工作情況總結(jié)如下:

        東湖上城小區(qū)是比較復(fù)雜的小區(qū)。保安在正常巡邏執(zhí)勤以外。還要肩負著上城小區(qū)、金融大廈、慶客隆的商業(yè)網(wǎng)點管理。商販們亂設(shè)攤點。占道經(jīng)營。牌匾不規(guī)范。亂設(shè)廣告燈箱。嚴重影響了小區(qū)的外環(huán)境。更有甚者還堵塞了消防通道。這些已成為我們保安隊的日常工作。大家知道保安隊的人員流動性比較大。有時人員倒不過來。我就自己親自去清理。有的商販非常不講理。我軟硬兼施。由于我們沒有執(zhí)法權(quán)。收效不是很大。我也經(jīng)常遭受商販們的拳腳。僅此這一項工作難度就相當?shù)拇蟆?/p>

        在接管三期地下車庫后。又給保安隊的工作增加非常大的工作量。一天24小時離不開人。有時人員不夠我就親自跟著倒班。車庫里的部分設(shè)施沒有完全啟用。有的還沒用就壞了。為了保證車輛的安全。我們想辦法修復(fù)。我的一個想法就是不能讓業(yè)主的經(jīng)濟受到損失。不能使管理處榮譽受到損害。同時要保證我隊員的人身安全。

        1、認真執(zhí)行停車場管理規(guī)定,指引車輛按指定位置停車,排列整齊,并在車輛出場時認真核查車型、車牌號,確保車輛安全;

        2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場;

        3、嚴禁閑雜人員進場,并提醒車主離車前關(guān)好門窗,帶走車上貴重物品;

        4、保安隊在本年度維護好車場治安交通秩序,疏導車流,協(xié)調(diào)和指揮

        車輛進出與停放,禁止了車輛亂停亂放,保證了車場的安全和良好秩序。

        在工作中也遇到很困難。隊員流動性大。有時三五個一起離職。招隊員又不能同時招到。倒班人手足。我就與班長們跟隊員一起倒班。招來的隊員都比我小還好帶。難招時招來的隊員又的比我大。年齡28歲的我就扮29歲的。有一次招來一個隊員。年齡已37歲。我就要扮38歲的。我的實際年齡才24歲呀。在媽媽的眼里我還是一個需要關(guān)照的孩子呀!有不高興的時候媽媽還要哄著我。可我在這兒如同隊員們的父母。處處替他們著想。怕他們受委屈。怕他們冷著、凍著。有病了給他們買藥。帶他們?nèi)タ床?。逢年過節(jié)想家時。要哄他們開心。逗他們樂。有時我心里很苦。但想到我的工作。有領(lǐng)導的支持。大家的關(guān)心、幫助我還是幸福的。

        東湖上城小區(qū)是開放式小區(qū)。保安的工作就不只是單一的治安巡邏任務(wù)。同時肩負著小區(qū)的其他管理。工作的多樣化使保安在各方面得到了充分的鍛煉。綜合素質(zhì)也得到了相應(yīng)的提升。一年來由于我們加強了小區(qū)治安安防。自業(yè)主入住以來。未發(fā)生火災(zāi)和盜搶案件。業(yè)主的人身和財產(chǎn)安全有了基本保證。給小區(qū)居民一個安全、和諧、文明、舒適的生活環(huán)境。

        回顧一年來所走的路。有感嘆、也有欣慰。感嘆的是一年來自己雖作了很多工作。但也有不盡意的地方。還須努力學習??偨Y(jié)經(jīng)驗。吸取教訓。欣慰的是我的隊伍成形了。整體素質(zhì)提高了。在原有基礎(chǔ)上上了一個臺階。而自己在組織能力和管理能力上得到了一定的鍛煉。也成熟了很多。雖取得了一定的成績。但要感謝公司領(lǐng)導給予的正確指導。感謝東湖管理處的領(lǐng)導給予的大力支持和東湖管理處的各位前輩幫助。使我在今后工作中動力無窮。更上一層樓。來答謝公司領(lǐng)導對我的信任及同仁們的關(guān)懷。

        第二篇:保安員工個人總結(jié)

        轉(zhuǎn)眼20--年即將結(jié)束,新的一年即將開始,根據(jù)公司的要求和個人對于工作崗位負責的態(tài)度,本人對過去一年的工作情況和思想認真做了一個全面的總結(jié)和匯報:

        20--年保安部在公司各級領(lǐng)導的大力支持與關(guān)懷指導下,在其他部門的配合下,經(jīng)過全體員工的努力,團結(jié)協(xié)作,任勞任怨,完成了公司各項安全保衛(wèi)工作,以及部門所承擔的日常工作和一些臨時性任務(wù),部門的工作取得了一定的成績。

        保安部的管理工作,一月份保安部因在隊員管理工作上的失職出現(xiàn)了一次比較嚴重的工作事故,給商戶造成了不小的損失,也給公司的經(jīng)營發(fā)展造成極大影響,總結(jié)這次教訓我們部門認真分析,強調(diào)各崗位的規(guī)章制度和工作職責,尋找各崗位的死角及重點部位,隊內(nèi)進行嚴格的內(nèi)部整頓。使保安員端正自己的工作態(tài)度,不論是夜班還是白班,從儀容儀表到崗上執(zhí)勤都要嚴格要求自己,每個保安員在工作崗位上都提高了警惕性和責任心,把保安部工作做到細致化、規(guī)范化。2月份二分隊隊長---在夜間巡邏時發(fā)現(xiàn)--手機店鋪有盜賊進入,---迅速用門鎖把門鎖住控制住盜賊通知隊員支援并報警,使--手機店鋪商戶未受任何經(jīng)濟損失,之后佳和手機店鋪商戶送來警旗表示感謝。11月份一分隊隊員---在夜間巡邏時發(fā)現(xiàn)--眼鏡店有盜賊,---及時通知一分隊隊長---等前來支援,倆盜賊倉皇而逃,--商戶也未受任何損失。這兩次事件我保安部員工都及時的維護了商戶的財產(chǎn)安全,得到商戶的一致認可。在八月份降雨

        高峰期,我保安部夜間巡邏疏忽未及時發(fā)現(xiàn)負一漏水,但是及時組織隊員清理積水,使商戶損失降到最低。保安部強調(diào)了夜間巡邏制度,對死角不放過對雨季多發(fā)期,對漏水點處多檢查、多巡邏,把隱患處理在萌芽狀態(tài),保安員他們成長迅速,針對商場出現(xiàn)突發(fā)的安全事件均能采取合理的處理方式應(yīng)對我相信他們能做到更好發(fā)揮自己的長處。

        在隊伍建設(shè)上,3月份要求隊員每天早晨開始出操訓練,提高隊員身體素質(zhì),加強對保安宿舍的管理,重新粉刷了墻面,嚴格規(guī)范了保安員宿舍的管理規(guī)定,組織隊員集體購買新的統(tǒng)一床上用品,實行了“軍事化管理”,并且每周二、周六組織隊員重新學習公司及保安部的各項規(guī)章制度,提高了隊員的“歸屬感”和“集體感”。為了使公司保安人員素質(zhì)更上新臺階,樹立公司文明形象,提高保安人員政治文化水平,更好的為廣大商戶和顧客服務(wù),8月份對保安員進行封閉式管理,每天早起晨練,下午培訓,做到人人心中有目標,個個心中有責任,真正把保安工作落實到實處。通過1個月封閉式管理和學習,極大的改變了保安員的精神風貌和工作心態(tài)。10月中旬在領(lǐng)導的號召下組織全體隊員學習《浪費的都是利潤》一書,在學習過程中大家積極討論發(fā)言,并總結(jié)學習的心得。決心做一名勤儉節(jié)約,杜絕浪費的優(yōu)秀員工。

        在12月份我部門對今年“非營業(yè)時間表、會議記錄、職能部門、公司下發(fā)的文件、等”進行了整理和分門別類的歸檔、以方便今后的使用和查閱。

        在人際關(guān)系上,一年里按時對各職能部門表示慰問感謝,與各職能部門建立了良好的關(guān)系,維護了公司在新華區(qū)內(nèi)的良好形象,與公司各部門也保持了良好的溝通和合作。

        20--年是--迅速成長,發(fā)展壯大的一年,在今年3、4月份的3層和6層升級改造過程中,由保安部經(jīng)理和骨干親自帶頭盯現(xiàn)場、值夜班,保安員發(fā)揚一不怕苦,二不怕累的工作做風,加強對施工現(xiàn)場的管理,發(fā)現(xiàn)問題及時解決、及時改正,經(jīng)過一個多月齊心協(xié)力的奮戰(zhàn),確保了施工期間的安全和改造的順利進行,在8月份的---改造以及接下來的外擴工程和負二層改造過程當中,更是發(fā)揚人員少,任務(wù)重,領(lǐng)導、骨干起主導作用帶頭先鋒的方法,把大家擰成一股繩,確保施工期間的消防安全和工期的順利完工。

        20--年對消防工作來說也是意義重大的一年,今年除了打造“消防安全四個能力”以外,消防部門還在全國展開了“消防跨區(qū)綜合大檢查”,“清剿火患戰(zhàn)役”等一系列的綜合檢查,公司領(lǐng)導也對此高度重視,指示“嚴格按照有關(guān)文件的精神把消防工作落實到實處,確保打一場勝利的消防戰(zhàn)役”,全體保安部人員迅速行動起來,逐一認真清查火災(zāi)隱患,及時與領(lǐng)導匯報、溝通,對發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出整改方案,及時解決處理,在檢查過程中共發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患35處,并在限期內(nèi)進行了整改,沒收和清剿“熱得快”等大功率電器13個,將火災(zāi)隱患消滅在了萌芽狀態(tài),保衛(wèi)了公司和商戶的財產(chǎn)安全。

        為了更好的做好消防工作,我部消控室人員還利用消防系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)相結(jié)合的方式加強監(jiān)控系統(tǒng)的巡視工作,及時發(fā)現(xiàn)存在的消防隱患和違

        規(guī)操作行為,為商場的消防工作增添了新的保障。消控室在人員緊張的情況下發(fā)揚不怕苦、不怕累的工作作風,定期對監(jiān)控鏡頭進行擦拭和保潔,發(fā)現(xiàn)問題及時上報和維修,保障了監(jiān)控主機的正常運行和錄制,為犯罪分子留下了堅實的證據(jù),震撼了不法行為和犯罪分子。為抓好監(jiān)控中心內(nèi)部管理工作,進一步落實“責任到人、責任到位”,制定了定期與不定期查崗制度。主管領(lǐng)導與監(jiān)控室負責人輪流對值班人員進行查崗,對查崗中發(fā)現(xiàn)的違紀現(xiàn)象及時處理與整頓

        為抓好監(jiān)控中心視頻監(jiān)控設(shè)備平臺操作及維護,消控室人員不斷改進工作方法,提高工作效率,讓監(jiān)控設(shè)備、設(shè)施真正發(fā)揮“眼睛、耳朵”的作用,成為監(jiān)控有效、指揮有力、處理有果的部室。

        為了使消防工作落實到實處,我部還利用周日倒班的時間多次由消防主管人員對保安員進行消防規(guī)章制度、消防設(shè)施的使用方法和各項應(yīng)急預(yù)案的培訓和學習,通過培訓和學習,不但使保安員學習到了消防知識,更加明確了職責,從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根弦,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),為大廈的消防安全保駕護航。(全體保安起立敬禮)

        在20--年,保安部在工作上雖然取得了一定的成績,但還存在一定的問題,不足之處更是需要深刻總結(jié),努力改正??偨Y(jié)20--年的工作有以下幾點不足:

        1、部門工作離公司領(lǐng)導的要求還有一定距離,需要進一步努力。

        2、部門管理水平需要提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展趨勢。

        3、隊員形象素質(zhì)需要進一步提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展趨勢。

        4、消防工作需要加大力度。

        5、加強對員工的關(guān)心愛護,多溝通,找出切入口,更加了解他們,鼓勵他們,激勵他們,打造一支鐵的隊伍。

        6、搞好各部門的協(xié)調(diào)與配合,樹立整體觀念,互相配合,通力合作。

        對于這些已經(jīng)出現(xiàn)的缺點和不足之處我們高度重視,在接下來的工作中,我們會針對不足之處及時進行改正和補救,結(jié)合部門實際情況,揚長避短,在樹立公司形象和完善保安部內(nèi)部建設(shè)上狠下功夫,層層抓起。相信在吳總的堅強領(lǐng)導指導下,在部門全體人員的努力下,在下一年會取得更好的成績,以不辜負各級領(lǐng)導的期望與厚愛。

        在過去的一年成績已成為過去,不足我部門每一個人都會銘記在心。在即將到來的20--年,我部一定總結(jié)經(jīng)驗,彌補不足,用最大的工作熱情迎接新的一年!

        第三篇:安保部工作總結(jié)

        今年以來,我安保部在領(lǐng)導的幫助和指導下,以安全事故防范,安全意識的提高為宗旨,樹立責任心,認真全面完成了各項工作指標和任務(wù),簡要總結(jié)如下:

        1.進入20xx年如何將安全工作,提高一個新的管理模式,公司領(lǐng)導下決心將安保部。從新進行了組合,細化了安全管理工作的新的程序,制定了更高的管理目標,由公司副經(jīng)理親自主管,規(guī)劃管理制度制定各項措施,穩(wěn)步地逐項開展了公司的各項安全工作。

        2.全年申報違章操作傷害事故一起(以對車間主任、車間安全管理進行了處罰),意外傷害事故三起,公司申報的小工傷(碰頭、碰手)六起,較去年同期大幅度有所下降。申報工傷率下降55%,小工傷下降59%,并對長期延誤申報的8名老工傷職工進行完善工傷申報工作。

        3.年初配合集團安保處安排對公司建設(shè)系統(tǒng)生產(chǎn)管理“三類人員”33人進行了年度安全生產(chǎn)繼續(xù)教育,對進入本公司工作的農(nóng)民工、實習學生分批多次進行入廠“三級教育”對在公司工作的兩個分包單位分別在不同的場合進行了多次現(xiàn)場安全教育、現(xiàn)場環(huán)境的安全交底,向其作業(yè)現(xiàn)場制定粘掛了安全操作規(guī)程及安全條幅。

        4.20xx年4月份在公司工程穩(wěn)步情況下,***提出利用這段時間搞好安全培訓,提高全員安全意識活動。為此工會、人力資源部、安保部共同積極協(xié)調(diào)組織了上至董事長、總經(jīng)理,下至基層員工參與的收看安全案例教育片,安全宣傳教育講課、櫥窗畫展及安全技能培訓,并進行了全方位的筆試考核。對公司安全意識防范提高起到了很好促動作用,在安全管理意識提高的基礎(chǔ)上,又由負有安全生產(chǎn)管理職責的各級人員與公司領(lǐng)導簽訂了安全生產(chǎn)責任書,簽約率100%。與各分包單位簽訂了安全生產(chǎn)協(xié)議,落實了安全生產(chǎn)責任加強了安全生產(chǎn)管理力度。

        5.今年以來,公司在生產(chǎn)經(jīng)營資金嚴重不足的情況下,截留、擠出資金為生產(chǎn)作業(yè)員工增發(fā)了防砸鞋、工作服等勞保防護用品,共計¥55471.60元。針對勞動防護著裝,我們耐心地勸解違規(guī)員工,講到加強自身安全防護、利己利于生產(chǎn)任務(wù)的完成,應(yīng)深感企業(yè)資金困難,但領(lǐng)導在安全生產(chǎn)費用上,審批有度的親情作為,保證了各方面安全工作的順利進行。

        6.我部結(jié)合市建委、集團安保處,關(guān)于開展安全隱患大檢查及三項行動等系列文件精神,在公司各車間的作業(yè)范圍內(nèi)進行反復(fù)日巡安全檢查,對外施工人行橋、盾構(gòu)作業(yè)工地,多次進行檢查,特別是暑期雨季,對現(xiàn)場臨時用電的防范,高處墜落、基坑防護等進行了專項檢查,所查隱患均已通過書面材料要求部門立即整改。車間范圍內(nèi)也利用違章操作工傷事故案例,重點針對性地進行了安全教育隱患排查。到目前,通過安全檢查,共向各車間部門下發(fā)安全隱患通知單18份68項隱患內(nèi)容,認真完成落實隱患整改率達到95.6%。向集團匯報安全書面材料15篇、每月安全報表5份。下發(fā)停工令1份、違章罰款2份,車間安全員有所作為,提請企管部獎勵3名,并每月對各車間的安全生產(chǎn)指標,文明生產(chǎn)狀況進行系統(tǒng)的評價考核。通過安全知識學習意識的提高,措施的有效,真正遏制住工傷事故的頻發(fā),保證了安全生產(chǎn)。

        7.縱觀全年安保部安全的各項工作,在大家的共同努力下做了一些實事,我們認為,安全管理工作需有誠心、耐心、責任心,工作做不好是我們的水平所限負有責任,認真去干好這項有利于民眾工作。存在的主要問題的是:文化水平低,不完全具備安全專業(yè)知識,工作中壓力吃力,尤其在內(nèi)業(yè)資料的管理中,照文識字、照本宣科。我們也決心在今后的安全工作中,不斷提高自己的安全知識水平,為了職工,為了企業(yè)帶著情感,在責任心的驅(qū)動下,安心、順心的搞好安全管理工作。

        8.存在的不足及改進措施:

        (一)、全年工作中管理力度不夠,尤其是安全管理工作有些規(guī)章制度執(zhí)行起來有折扣。強調(diào)客觀因素多。特別是對外分包單位管理上,生怕影響協(xié)作間的關(guān)系,來年應(yīng)采取多協(xié)調(diào)和把問題從源頭抓起的辦法去做好。

        (二)、盡管年初公司各級均履行了各類責任書的簽約,但在實際工作中存有偏差,使規(guī)章制度的落實不甚到位,此情況屢有發(fā)生,形成規(guī)章與實際的脫節(jié)。來年有待于探索,并結(jié)合本公司實際情況加以修正。

        (三)、今年(管委會、安監(jiān)、技監(jiān)、公安、消防)等對我公司下達的各項隱患或達標整改問題檢查中所提事項,其中很大一部分是對安保工作構(gòu)成影響,如危險品的保管使用等,來年積極配合公司做好改進工作。

        (四)、在做好原有工作的前提下進一步做好各項基礎(chǔ)性工作,探索管理新途徑,結(jié)合企業(yè)特點從點滴入手,抓實做牢,不斷更新完善規(guī)章制度,并且加大檢查力度,堅持不懈,力保不發(fā)生大的隱患和事故。

        (五)、繼續(xù)鞏固安全工作成果,抓好各車間、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn),治安防火工作,充分利用視頻監(jiān)控系統(tǒng)做好上述工作。

        (六)振奮精神,鼓足勇氣。堅定企業(yè)走出經(jīng)濟低谷的信心,做好本職安全工作。努力提高安全專業(yè)知識,為了企業(yè)、職工的安全看好的明天。

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