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        ERP實訓總結個人報告300字共五則范文

        發(fā)布時間:2022-07-11 23:07:15

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        第一篇:ERP個人實訓報告

        西南科技大學城市學院

        經(jīng)濟管理系

        ERP實訓個人分析報告

        專業(yè)班級:公司名稱:個人信息:成績:日期:2012.6.

        21ERP實訓個人分析報告

        為期幾周的ERP沙盤模擬結束了,雖然 ERP沙盤模擬實訓只有短短的幾周;但是就在這短短的幾周里,我們已經(jīng)經(jīng)營一個企業(yè)7年了。在這短短的試驗中,我覺得我收獲了很多在課堂上不曾學到的知識。我參加的ERP沙盤模擬實訓使我受益匪淺。我的職位是市場總監(jiān)。市場總監(jiān)主要負責協(xié)助CEO做好產(chǎn)品生產(chǎn)前的市場環(huán)境調(diào)查,分析其它競爭對手的經(jīng)營策略。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,輔助CEO在本地、區(qū)域、國內(nèi)、亞洲和國際市場中選擇符合企業(yè)戰(zhàn)略的目標市場,制定市場開發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)計劃。同時在了解市場需求和競爭態(tài)勢的情況下,負責與各部門溝通,在保證資金正常運轉(zhuǎn)的前提下,協(xié)助CEO確定廣告投入費用金額,按市場、產(chǎn)品登記廣告費用,在選單時協(xié)助CEO選取與企業(yè)生產(chǎn)效率相匹配的訂單。 主要工作是投放廣告、爭取訂單、按單交貨、開拓市場和研發(fā)產(chǎn)品。首先我總結一下我的工作:

        第一,分析市場要充分,了解市場動向以及未來發(fā)展趨勢,為企業(yè)提議發(fā)展方向。沙盤模式中四種產(chǎn)品,不同產(chǎn)品在不同市場會有不一樣的價格和需求。針對企業(yè)已有的產(chǎn)品,我們要分析各市場的價格和需求,尋求銷售額最大化的產(chǎn)品市場。同時也要考慮產(chǎn)品市場未來的變化,為企業(yè)往后的發(fā)展計劃準備,放棄成產(chǎn)一些利潤少的產(chǎn)品,或者開發(fā)新產(chǎn)品。我們組失利的地方主要在于在第一年第一年我們沒有熟悉相關規(guī)則,不知道如何走盤導致后邊市場未曾開發(fā)之開發(fā)了幾本地,國內(nèi),當然在后邊我們緊接著開發(fā)了IS認證??偟膩碚f這是我們組最大的失誤也是致命的失誤,錯在于我。如果再來一次我相信我一定會吸取教訓,在這塊加大投入,及時開發(fā)出市場。

        第二,廣告費的投放需謹慎。在開始前老師講過,投放廣告費,投得多不如投得巧,要避免惡性競爭。廣告費是有限的,我們要用有限的廣告費爭取足夠的訂單。之前我們做了充分的市場分析,在這基礎上我們就有目標地投入廣告費,不會盲目地亂投入,浪費資金。在廣告投放上我們組也有浪費的現(xiàn)象,包括競價的投入也有失誤。投入的錢而沒有拿到訂單。

        第三,獲取訂單。每年只有一次獲取訂單的機會。這關系到接下來這一年企業(yè)的運營狀況。訂單的交貨順序要合理安排。這一點我覺得我們還是做得比較好的。要做到這一點的前提是需要上產(chǎn)主管提供每個季度的產(chǎn)能表,依據(jù)每個季度的產(chǎn)能表以及訂單的賬期,合理安排每張訂單的交貨時間,提高企業(yè)資金流動順暢,者根據(jù)企業(yè)需要將資金集中到某一時期一次過收回。

        在本次ERP模擬中,使我體會最深的是在決定一件事情之前,一定要做好計劃,對內(nèi)外環(huán)境和有可能出現(xiàn)的意外情況進行分析和預測,把能出現(xiàn)的風險降到最低。通過這次實訓暴露出我許多弱點,為此我很感激我組成員對我的理解和支持,在各方面給予我的鼓勵和幫助,更要感謝李老師的耐心指導,雖然自己的表現(xiàn)的不夠盡如人意,但我從中有所收獲,了解了營銷工作的內(nèi)容和職責及其企業(yè)經(jīng)營流程我還是很滿足的,如果能夠有機會重來,我一定會做的更好的。ERP沙盤模擬對抗教學使我們身臨其境,真正感受到市場競爭的精彩與殘酷,體驗承擔經(jīng)營風險與責任。在成功與失敗的體驗中,我們學到了市場營銷知識,感受到了市場營銷技巧;同時在實訓中,啟發(fā)我們進行換位思考,加強組員之間的溝通與理解,體驗團隊協(xié)作精神,從而全面提高了我們的能力。

        在企業(yè)經(jīng)營模擬中我扮演的角色是信息總監(jiān),在這個職務上我負責的是信息這方面,信息總監(jiān)的職責就是搜集信息,這里的信息包括企業(yè)外部信息以及企業(yè)內(nèi)部信息,包括市場,生產(chǎn),消費人群對各種商品的要求,原料價格走向等,同時進行信息反饋,協(xié)調(diào)企業(yè)各部門。而我認為最關鍵的職責是收集競爭對手的信息(如訂單、產(chǎn)能、庫存等)并對其進行整理和分析,比較總結自身優(yōu)勢,幫助團隊不斷修正方向和戰(zhàn)略。從上次市場到信息我轉(zhuǎn)變我覺得讓我懂得了更多。 在第一季度我們就收集信息大力開發(fā)市場以及研發(fā)產(chǎn)品,吸取了在ERP第一次在市場上的不足,吸取了上次失敗的地方這次我們齊心協(xié)力加以彌補,重點研發(fā)和投放市場。盡管我們在第二季度資金不足,申請了貸款,但是我們最終獲得了巨額的利潤,在三個組上利潤最高,最后的實力也是最強。

        通過ERP沙盤模擬實驗,我了解了現(xiàn)實中公司經(jīng)營的實際情況,獲得了很多樂趣,品嘗了資金短缺的無奈和破產(chǎn)的辛酸,當然,與此同時也是有很多收獲的:

        1、戰(zhàn)略意識;

        作為一名管理者,首先必須有戰(zhàn)略意識。在公司成立之初,要有一個大的規(guī)劃,制定一個戰(zhàn)略目標,在每年初期,要有比較詳細的計劃,在每一季度,要根據(jù)實際情況作相應調(diào)整,過程中做好相應控制,逐步實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標。

        2、企業(yè)家素質(zhì):

        無論遇到什么情況,管理層一定不能被困難嚇倒,不要喪失信心,要時刻保持清醒的頭腦,充滿信心,想辦法,過難關,相信公司一定能成功!

        3、專業(yè)知識:

        不管在公司擔任什么職務,各司其職是每個管理人員必須做到的,所以要求管理者

        需要有很強的專業(yè)知識,以其豐富的專業(yè)知識,對公司進行運作。

        4、團隊合作精神:

        在現(xiàn)代企業(yè)中,團隊的合作是非常重要的,團隊中的成員要分工合作,優(yōu)勢互補,明確責任, 以達到事半功倍的效果。

        5、信息:

        知己知彼才能百戰(zhàn)不殆,通過各種渠道獲取信息,了解自己的情況,了解市場情況,了解競爭對手情況才能抓住對方的薄弱點進行擊破,最終達到自己的目的。

        6、人際關系:

        不管是對人來講,還是對公司來講,關系都非常重要,有時候關系網(wǎng)是最后的希望。

        8、風險意識:

        不管是個人還是公司,都應該要有大膽的去做,同時也應進行相應的風險控制,不要膽小怕事,也不要孤注一擲,不考慮失敗的可能,在做決策的時候更應考慮到風險,并想出控制方案。

        通過這次沙盤模擬,我們深刻體會到了“在參與中學習,在錯誤中學習”,體驗式學習效果是非常好的。我們?yōu)殄e誤付出代價,但也取得了意外的收獲,這些收獲有時候在課本上是學不到的。我們在乎結果,但是我們更關注學習的過程,雖然結果不好但還是值得的。始終相信嘗試了未必成功,但不嘗試一定沒有收獲!通過沙盤模擬,我也獲得了很多對人生的感悟:

        小到做游戲,大到生活,無論做什么都要了解規(guī)則,永遠不要挑戰(zhàn)規(guī)則,否則最后受傷的是自己

        無論遇到什么情況,都要時刻保持頭腦清醒,有危機意識,并且在事先進行一定控制

        做事之前一定要有計劃和目標

        團隊合作精神很重要,創(chuàng)新精神也不能少

        即使損失已無法補救,也不要氣餒,不要傷心,要重新站起來。

        第二篇:ERP實訓總結報告

        ERP沙盤實訓總結

        班級:學號:200905090108

        姓名:李珊珊

        ERP實訓總結

        為期四十課時的ERP實訓結束了,在這四十課時中,我學到了在理論教學課堂上所學習不到的許多知識。下面,我將對我在ERP實訓中做的工作以及學習到的知識進行總結。

        我們團隊由六人組成,分別是首席執(zhí)行官(李月明),財務總監(jiān)(唐旭)運營總監(jiān)(丁瑤),營銷總監(jiān)(于歡),信息總監(jiān)(劉思含),而我擔任的是采購總監(jiān)。在實訓過程中,我們充分發(fā)揮了團隊精神,進行了整體協(xié)調(diào)配合,制定了整體運營戰(zhàn)略。團隊成員各司其職,分工合作,互相交流配合,雖然在運營過程中也有過失誤,但是,在整個實訓過程中,我們通過合作,也使我們每個人得到了鍛煉,積累了經(jīng)驗。通過在電子沙盤上的實際操作,我們學到了在理論課上學不到的知識,首先一個企業(yè)想要運營發(fā)展,需要一個團隊的互相配合,企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)是以團隊合作為基礎的。我們在實訓中認識到了團隊合作的重要性,團隊成員發(fā)揮各自特長,密切配合,最后完成了實訓任務。

        首先,作為采購總監(jiān),我的主要任務就是了解掌控市場需求信息,編制并且是實施供應計劃,分析市場情況變化,為企業(yè)的生產(chǎn)運營做好后勤準備。而我在實訓中主要做的工作就是負責原創(chuàng)材料的采購,通過與其他主管進行溝通,分析企業(yè)產(chǎn)能,制定全年采購計劃,在每一季度開始運營時,提前對所需原材料進行采購,以便企業(yè)生產(chǎn)線的正常運營。在具體運營中,由于企業(yè)產(chǎn)能的不斷提高,以及市場需求逐年變化,作為采購總監(jiān),就要對市場變化進行分析,結合企業(yè)的實際情況,提前進行采購。由于市場需求的變化,就需要企業(yè)及時對生產(chǎn)的生產(chǎn)線以及產(chǎn)品進行升級調(diào)整,在這次實訓中主要材料是R1,R2,R3,R4。對于這四種材料,R1 R2是一個季度便可進庫,而對于其他兩種材料,則需要進行運算,提前進行采購,才能確保在新一個季度開始運營時,不會出現(xiàn)生產(chǎn)線閑置,以及原材料積壓占用資金的狀況。而采購原材料是采購總監(jiān)需要面對的首要任務,在采購的過程中,必須要了解每種材料的進庫周期,例如在生產(chǎn)P3是,需要的材料是R1,R3,R4,對于R1,在投產(chǎn)的前一季度采購便可,但是R3,R4則需要提前兩個季度采購。

        另一方面,采購總監(jiān)也需要根據(jù)CEO做出的決策,與財務總監(jiān),運營總監(jiān),銷售總監(jiān)進行溝通。在制定采購計劃以前,需要向運營總監(jiān)了解企業(yè)生產(chǎn)線的生產(chǎn)能力,計算出本為了保證生產(chǎn)需要多少原材料。向營銷總監(jiān)了解市場需求情況。向財務總監(jiān)提供本年運營需要采購材料的具體數(shù)量以及費用,方便其進行財務預算。采購總監(jiān)是一個非常重要的職務,而且還一定得做好,一旦有所失誤,那損失可是連鎖的。如果原材料采購的有剩余,對資金的占用是一種浪費,對有負債的公司更是一種惡性的循環(huán),假如采購的原材料不足,就直接的就影響到了生產(chǎn),沒有了原材料,生產(chǎn)線就將停止生產(chǎn),對生產(chǎn)線的空閑是一種浪費,生產(chǎn)線停止了生產(chǎn),全年的計劃生產(chǎn)數(shù)就會不能達到,產(chǎn)品的數(shù)量就會不足,將不能完成訂單。而企業(yè)經(jīng)濟來源主要就是通過訂單進行贏利。一旦訂單沒有按計劃提交,就需要支付一定數(shù)額的違約金,給企業(yè)造成虧損。雖然如果出現(xiàn)原材料采購

        不及時的情況,可以臨時進行緊急采購,但是緊急采購將會提高產(chǎn)品的直接成本,影響到企業(yè)的贏利。在實際操作中,我也由于計算不夠準確犯過原材料采購不及時的錯誤,給企業(yè)造成了損失,在后來的重新運營中,我總結了經(jīng)驗教訓,學會了繪制生產(chǎn)線運營及原材料采購計劃表,通過正確的計算,保證生產(chǎn)線的原材料供應,通過繪制表格,可以精確計算出每一年運營需要的原材料,把采購原材料所需要的資金計算出來,可以為CEO的決策提供幫助,也可以提供給財務,減輕財務總監(jiān)的負擔。要想做好采購總監(jiān)這個工作,就需要積極與團隊其他成員溝通,提前制定好采購計劃,采購計劃可以幫助我確定采購種類、數(shù)量以及采購的時間。正確的采購計劃,可以確保原材料的供應,又不會積壓材料個企業(yè)財務造成負擔。在經(jīng)營中,盡量保證庫存為零,減少資金的占用,又要保證材料鏈不會中斷影響生產(chǎn)。在實訓中,正是由于我的精確運算,避免了原材料庫存積壓,減少了企業(yè)不必要的開支。

        在經(jīng)營的過程中,由于市場需求的變化,根據(jù)CEO的決策,作為采購總監(jiān)需要做到隨機應變,準確計算。在第一年至第三年,企業(yè)主要通過P1贏利,從第三年開始,就需要準備進行P2,P3的生產(chǎn)。這就涉及到了轉(zhuǎn)產(chǎn)的問題,對于生產(chǎn)線來說,轉(zhuǎn)產(chǎn)需要一定的周期,在進行轉(zhuǎn)產(chǎn)前,需要了解我們所用生產(chǎn)線的轉(zhuǎn)產(chǎn)周期,在生產(chǎn)線轉(zhuǎn)產(chǎn)完成之前提前進行運算,計算生產(chǎn)新的產(chǎn)品所需要的原材料。也就是說,最遲在第三年年初,企業(yè)生產(chǎn)線就需要轉(zhuǎn)產(chǎn),作為采購總監(jiān)也需要制定新的計劃,轉(zhuǎn)為主要采購生產(chǎn)P2需要的原材料,為了確保確保生產(chǎn)線的運營,提前采購十分重要,生產(chǎn)線閑置是對企業(yè)資源的浪費,也會影響到企業(yè)產(chǎn)出,造成不必要的損失。從第五年開始,生產(chǎn)線開始逐漸增多,產(chǎn)品也從原來單一的P1轉(zhuǎn)為P

        2、P3。生產(chǎn)P

        2、P3的原材料需要提前二至三個季度采購。由于需要增加生產(chǎn)線,材料的需求量增大了,這時更需要精確的計算,才能保證在企業(yè)費用由于生產(chǎn)線增加的情況下,不造成材料積壓,造成不必要的開支。在第一次運營時,由于我的失誤,在沒有計算好生產(chǎn)線轉(zhuǎn)產(chǎn)的時間,采購不及時,生產(chǎn)線停產(chǎn)一個季度,影響到了年末的產(chǎn)出,最終造成提交訂單所需要的產(chǎn)品不夠,為了避免支付違約金,最終進行了緊急采購。這次失誤讓我認識到了,一次失誤會影響到企業(yè)的整體運營,由于我的這次失誤,使首席執(zhí)行官的決策沒有得到實施,影響了企業(yè)的財務運算以及產(chǎn)品的銷售。在后來的運營中,我總結了上次失誤的經(jīng)驗,盡量避免失誤,保證原材料的供應,使生產(chǎn)線正常生產(chǎn)運營,終于使企業(yè)正常的運營發(fā)展。

        要想使企業(yè)正常運營贏利,首先需要了解市場需求變化,正是由于市場需求的變化,需要我們不斷提高企業(yè)的生產(chǎn)力,以應對激烈的市場競爭。要想讓企業(yè)在競爭中占得優(yōu)勢,首先應該提高生產(chǎn)能力,只有生產(chǎn)能力強了,我們才能拿到訂單,爭做市場老大,贏得下一優(yōu)先選單的機會。而在這次實訓中,由于設定資金有限,需要我們進行整體規(guī)劃,確保把每一個單位的資金都用在該用的地方。同時在運營中也要注意市場的開發(fā),新產(chǎn)品的研制,獲得ISO認證,以及廣告的投放。這些都是影響到企業(yè)盈利的主要因素。

        在第一至三年的經(jīng)營中,由于企業(yè)處于負債經(jīng)營,需要承擔大量的綜合費用,特別是第一年。在第一年中,首先需要購買或者租賃廠房,購買以及建設生產(chǎn)線,還要進行市場開拓,投放廣告。而且由于生產(chǎn)線在建中,第一年沒有產(chǎn)出產(chǎn)品。從第二年開始,需要投入原材料,開始正式的生產(chǎn)。通過進行市場預測,我們決定在初始的兩年里,主要依靠P1和P2贏利。由于P1和P2的成本較低,生產(chǎn)P1和P2是企業(yè)前期運營的最好選擇。在第三年末,就需要考慮轉(zhuǎn)產(chǎn)P3,由于P1和P2的市場需求以及價格的下滑,轉(zhuǎn)產(chǎn)P3是必然的。通過認真分析系統(tǒng)提供的市場預測,我們在第三年進行了P3的產(chǎn)品開發(fā),計劃轉(zhuǎn)產(chǎn)并且計算了產(chǎn)出,為年末投放廣告做準備。第四年開始,全面轉(zhuǎn)為生產(chǎn)P3,由于生產(chǎn)P3的原材料是R1,R3,R4,成本增加了,而我們第六年初需要面對還貸的壓力,這就需要在第四年與第五年的贏利可以確保第六年初的還貸,只有還貸才能提高我們的權益,確保再一次的貸款。而在運營中,我們在第六年成功還貸,企業(yè)也正常運營,而且,企業(yè)所擁有的資金也有能力償還第七年的貸款。

        要想使企業(yè)正常運營,就要使企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品成功的銷售,不但需要不斷開發(fā)新的產(chǎn)品適應市場需要,開拓市場適應生產(chǎn)力的提高,還需要爭取到合適的訂單使產(chǎn)品銷售出去。這就需要投放廣告與正確的選單。廣告投放需要量力而行,結合我們企業(yè)的生產(chǎn)實力,投放適當?shù)膹V告,避免過多投入廣告增加不必要的支出,同時也不能投放過少,失去爭取訂單的機會。而選單則需要選擇資金回籠快、交貨周期長的訂單,保證有足夠的時間生產(chǎn),并且盡快回籠資金。在選單時面臨的問題還有ISO9000與ISO14000質(zhì)量認證的問題,在我們經(jīng)營過程中,由于忽略了ISO14000的認證,導致選單失敗,產(chǎn)品積壓,多虧了老師的收購,減少了我們的損失。在提交訂單時,一定要先提交資金回籠周期比較長的訂單,確保資金周轉(zhuǎn)的正常。

        在經(jīng)營過程中,貸款、生產(chǎn)線建設、開拓市場、質(zhì)量認證、投產(chǎn)、投放廣告、選單、交單、還貸,這每一個步驟都需要團隊成員的協(xié)調(diào)配合,無論哪一個環(huán)節(jié)都要盡量避免錯誤,避免給企業(yè)帶來不必要的損失。一個小小的失誤,可能導致生產(chǎn)運營的無法運行,資金鏈的斷裂,最終導致企業(yè)的倒閉。在實訓中,我們團隊所經(jīng)營的企業(yè)由負債經(jīng)營一步步轉(zhuǎn)為盈利企業(yè),離不開首席執(zhí)行官的決策以及團隊成員的積極配合,各自做好手上的工作,分工合作。在每一季度的經(jīng)營,每一年的結算時,都盡量做到盡善盡美,避免失誤。雖然出現(xiàn)過失誤,但是我們總結了經(jīng)驗教訓,避免犯下同樣的錯誤,在后來的運營中時時注意,使我們的企業(yè)健康發(fā)展,擴大贏利。

        通過這次實訓,我首先了解了采購總監(jiān)的職責以及作為采購總監(jiān)所需要的素質(zhì)。也認識到了團隊合作的重要性,在經(jīng)營過程中,每一個步驟都需要我們的配合,為首席執(zhí)行官的決策提供材料以及建議。為期四十學時的實訓就要結束了,通過這次實訓,我們了解了一個企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需要經(jīng)歷的每個步驟,一個企業(yè)的正常運營需要整個企業(yè)上下分工的合作,各個部門的協(xié)調(diào)配合。充分發(fā)揮團隊精神至關重要。而我在這里也要感謝老師的認真指導,正是通過老師的指導幫助,

        使我們了解了ERP沙盤實訓的流程以及需要注意的事項,也是通過老師的指導,使我們及時改正錯誤,幫助我們團隊所經(jīng)營的企業(yè)走上正軌,健康發(fā)展。實訓課雖然結束了,但是通過這次實訓所學到的知識,總結的經(jīng)驗卻會幫助我在未來的職業(yè)生涯中更好的發(fā)揮專業(yè)特長,運用專業(yè)知識幫助自己與企業(yè)發(fā)展進步。

        市場營銷第六組

        采購總監(jiān):李珊珊

        第三篇:沙盤模擬實訓個人總結

        我們是第一次接觸ERP沙盤這個企業(yè)經(jīng)營的模擬軟件,從剛開始的迷茫,到實訓時的不斷努力,再到最后的了解與回味,兩周的ERP沙盤模擬實訓讓我學到了很多,懂得了很多。

        不管是在實訓過程中還是實訓結束,我都深深的體會到,要經(jīng)營企業(yè)并不是想像中的那么簡單。不管你是企業(yè)的總裁還是財務總監(jiān)、采購總監(jiān)、營銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān),每一步的決策和計劃都要全方面的考慮,而不能憑主觀臆斷來盲目的進行決策,那樣做的后果只會使企業(yè)陷入困境甚至破產(chǎn)。

        在做每一個決定的時候,我們要全方面的進行詳細的分析與計算,任何一個細節(jié)沒有考慮周全就可能導致全局的困境。對于我們這些還沒有走出校園的人來說,的確是一件充滿挑戰(zhàn)和困難的事情。開始的時候,每個人都在擔心究竟該怎樣經(jīng)營下去,才不會讓企業(yè)破產(chǎn),正式上機操作的時候又是困難重重,由于經(jīng)營規(guī)則理解的不透徹,很多時候會出現(xiàn)錯誤,到后來,每一步的操作都要確認好幾遍才放心。實踐和理論相差還是很大的,我們這些習慣啃書本的學生要想適應社會還需要更多的磨練與實踐。

        在經(jīng)營過程中,我們遇到了資金不足、生產(chǎn)能力不足或過剩、如何進行市場開發(fā)和產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)、如何合理投放廣告接生產(chǎn)單等一系列的問題。這些問題已經(jīng)讓我們手忙腳亂,焦頭爛額了,但是還有很多情況是我們在現(xiàn)實生活中沒有接觸過的問題,在操作的過程中就發(fā)現(xiàn)自己做了很多的不合理的決定,例如未能及早開發(fā)新產(chǎn)品、投資生產(chǎn)線的建設、市場的開發(fā)不及時、廣告投放不是太多造成浪費就是太少拿不到想要的訂單等等。來回味一下實習的過程,有很多的事情需要我們用心的理解和記憶,這些是書本上無法學到的,也是以后走向社會很需要的東西。

        上機的第一天,老師很明智的讓我們進行了練習,我們可以根據(jù)自己的想法任意操作,如果遭遇破產(chǎn)就請老師幫我們回復最初的狀態(tài)。這是一種很好的練習方法,因為在實際的操作過程中才能發(fā)現(xiàn)平時不會注意卻又是非常重要的操作,只有經(jīng)過失敗才能找到最佳的投資方案,才能牢牢記住該做的事情。雖然在前一天我們小組經(jīng)過了一番討論,自以為沒有什么大的問題,誰知一上機就手忙腳亂。

        因為不熟悉操作,一上來就錯過了年初的長期貸款,建造生產(chǎn)線的時候不知道每一個季度都要投資,結果導致生產(chǎn)線都只是建造了一季度就停滯在那,浪費了寶貴的時間,而已經(jīng)建成的生產(chǎn)線又沒有進行生產(chǎn),有是一大損失,最后一季度,我們竟然忘記了開發(fā)市場,結果可想而知,即使投放了大筆的廣告費都無濟于事,沒有開發(fā)市場就不可能拿到訂單??偟膩碚f,第一次的上機是慘不忍睹的結局,但是我們從中明白了很多步驟的操作規(guī)定,這也為我們接下來的訓練帶來了不小的幫助,在以后的幾天中有的組出現(xiàn)了我們第一天的情況,可是正式經(jīng)營已經(jīng)開始了,他們只能自認倒霉了。

        在第二次上機前,我們有一天的時間討論策略,由于有了第一天上機時的經(jīng)驗,我們對接下來的經(jīng)營制定了詳細的計劃。我們小組的成員聚在一起,商討貸款的額度,生產(chǎn)線的建設,產(chǎn)品的開發(fā)與市場的開拓,每一項的工作被我們具體的分析到位,并列出了前兩年的經(jīng)營表格,清晰的表明在每一季度需要干的事情。第二次上機的時候,由于我們的事先準備,我們很快就完成了第一年的經(jīng)營,沾沾自喜的我們馬上被一個殘酷的事實擊倒了,由于我們的權益只剩下29M,我們在第二年中將無法得到長期貸款和短期貸款。我們開始精打細算,試圖從每一個步驟省下錢來,在第二年的經(jīng)營中,我們拼盡全力,不惜放棄一些產(chǎn)品的開發(fā),放棄更多的利益實施應收賬款的貼現(xiàn)。在這個時候,很多的組都出現(xiàn)了更為嚴重的事情,權益為0,面臨破產(chǎn),在不得已的情況下,老師給每一個小組追加了資金,才使很多組不至于破產(chǎn)。在我們戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的經(jīng)營完第二年的時候,我們驚奇的發(fā)現(xiàn),即使老師不給我們追加資金,我們還是能繼續(xù)經(jīng)營的.,而且第三年我們還有更多的應收賬款可以到帳,這師我們著實高興了一回。

        在接下來的經(jīng)營中,我們同樣遇到了很多的情況,但總的來說,我們小組的情況還算不錯,雖然老師一再追加資金才使我們生存下來,但是我們小組還是以200多分的成績位列第一。其實我們覺得,最后的成績并不主要,重要的是我們在實習的過程中學到的東西。雖然只是模擬的實習,我們已經(jīng)從中深切的感受到,市場就是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場,它是非常殘酷的,也明白了“團隊精神”的重要性,也許你很聰明,也許你很有能力,但是在面對殘酷的市場競爭時,一個人的力量是絕對不夠的,你需要團隊的智慧和力量,只有每一個人各盡其職,相互配合,共同努力才能將企業(yè)經(jīng)營好。

        我們是初出茅廬的一代,需要學習的還很多,通過這次的實訓,相信每個人得到的不僅僅是實訓的學分而已,在模擬的世界,老師可以讓你重新開始,可以無條件的支持你,可是在現(xiàn)實中呢,我們沒有重來的機會,也沒有免費的午餐,我們要扎扎實實的走好每一步。實訓結束了,我們的路剛剛開始。

        第四篇:沙盤模擬心得體會

        一張沙盤濃縮經(jīng)營核心要素,“六載”風云鍛造企業(yè)管理精英

        l逼真:模擬市場狀況、融資環(huán)境、企業(yè)投資運作決策的全部流程

        l直觀:沙盤具有鮮明、直觀的視覺效果,進行生動立體的實際推演

        l全面:通過制定競爭策略、市場競標、模擬演練、講師講解、重新決策等,充分了解公司各決策過程及經(jīng)營運作流程

        l深刻:通過結算年度運營盈虧并制作財務報表,深刻理解財務報表背后的隱含意義及企業(yè)運作的全貌

        l管理人員缺乏完整運作一個項目的經(jīng)驗;

        l管理人員缺乏項目流程知識;

        l管理者從技術崗到管理崗缺乏經(jīng)營運作經(jīng)驗;

        l公司決策偶然性較大,拿地盲目沒有規(guī)劃;

        l部門本位主義嚴重,跨部門溝通困難;

        l主要經(jīng)營負責人缺乏房地產(chǎn)行業(yè)財務知識;

        l中高層管理者缺乏戰(zhàn)略思考的意識和工具;

        l中高層管理者缺乏經(jīng)營風險意識;

        第五篇:沙盤模擬實訓個人總結

        在過去的一周時間里,我們響應老師的組織,在沙盤實訓室進行了一周的企業(yè)模擬經(jīng)營。實訓效果顯著,同時,學生的熱情也很高漲。順利的完成了各項工作,雖然成績不理想,但給我們的啟發(fā)很多。下面我對我們小組的工作情況做一個總結。

        第一年我們安裝了兩條全自動生產(chǎn)線,因節(jié)約開支沒有購買原材料。在第二年第一個季度里,因我組成員對業(yè)務的不了解而使得第一年的經(jīng)營狀況不好。比如說投廣告,在我們花巨資投廣告所競來的采購單中,我們沒有注意自己的生產(chǎn)能力,一味的簽些不符合我組生產(chǎn)力的單子。結果,我們在一個年度里沒有采購原材料,生產(chǎn)不出更多的產(chǎn)品。以至于在第二年力只能簽數(shù)量少,價格低的單子。所以導致了我們的應收賬款比較少,到期后我們的現(xiàn)金又不能維持我們的正常運轉(zhuǎn),只能向銀行借款來維持運轉(zhuǎn)。

        第二季度,我們因受生產(chǎn)線問題的困擾,我們沒有完全考慮到生產(chǎn)線的安裝問題和產(chǎn)品的研發(fā)速度,使得生產(chǎn)線安裝速度不能與產(chǎn)品研發(fā)速度相匹配,導致我們接收的貨單不能簽收。產(chǎn)品無法產(chǎn)出,所有只有轉(zhuǎn)換生產(chǎn)產(chǎn)品。生產(chǎn)線的轉(zhuǎn)產(chǎn),需要投入現(xiàn)金。所有第二季度我們的現(xiàn)金總是慢慢減少,在加上我們采購原材料的錢,我們有得向銀行貸款,所有,第二季度我們不僅應收賬款少,而且我們還背負著沉重的債務壓力。到了第三季度,我們不僅要適當?shù)牟少徳牧希疫€要精確的計量每一個環(huán)節(jié)所需要用掉的錢。最后,還要留出應還的到期貸款和利息。所有,第三季度,我們的情況變得更糟。同時為了有足夠的現(xiàn)金支付貸款,我們又向銀行短貸了20xx萬。

        第四季度,我們還了第一季度的4000萬,但是現(xiàn)金還是不足,于是只有長貸。所有在第二年整個年度里,我們企業(yè)都受到貸款壓力的影響,不敢擴大我們的生產(chǎn)規(guī)模。主要的問題在于我們的決策沒有長遠的考慮市場的需求和競爭,忽略了一些問題才會導致這么多的債務危機。

        第三年,我們吸取了上年的經(jīng)驗教訓,利用有效的工具和資源,分析了市場的需求量和我們的供給能力。同時,我們做好分析工作,比較合理的在市場上投入廣告,使得我們拿到了合理的訂單,并使得產(chǎn)品完全銷售出去,應收賬款也在慢慢增加。但是,以為我們在日常的工作處理中需要用到很多的現(xiàn)金,而應收賬款是有期限的。所有,我們在第三年中貸不了長期貸款。而短期貸款又不能完全地解決這些問題。于是,我們決定貼現(xiàn),貼現(xiàn)時又有費用產(chǎn)生的,故我們又得有一些原本不需要支付的額外支出,我們在慢慢地向破產(chǎn)的邊緣靠近。

        第四年,我們收到了一些沒有貼現(xiàn)的應收款,所有,我們決定研發(fā)新產(chǎn)品。但是,研發(fā)新產(chǎn)品需要耗費大量的研究費用,我們只能是在絕境中求生存,好在第四季度我們擁有的產(chǎn)品還有很多。因此,我們決定把全部的庫存產(chǎn)品清倉來彌補我們現(xiàn)金不足的問題。同時,新產(chǎn)品的研發(fā)也在慢慢進行。

        第五年,我們在細密大膽的研究后,決定用300萬的廣告投放市場,最后,我們成功了,不僅把庫存產(chǎn)品全部售出,而且還用300萬換回了7千多萬的產(chǎn)品訂單。可謂是用最少的錢,換取最大的收益。但是,人算不如天算,就在我們?nèi)f分欣喜的時候,意外出現(xiàn)了,所接收的訂單多了一個產(chǎn)品。我們在采購原材料時沒有采足夠,所以,我們只有緊急采購。

        第六年,緊急采購的原料到了。但是,貨物無法向外發(fā)送。所以,被罰款,就因為我們不能按時按量發(fā)貨。所以,我們無法用貼現(xiàn)的方法獲取現(xiàn)金。貼現(xiàn)的金額無法償還貸款。因此,我們宣告破產(chǎn)。

        雖然我們破產(chǎn)了。但是,在現(xiàn)實生活中,我覺得我們應該可以做得更好。一個企業(yè),在剛開始經(jīng)營的時候,沒有哪一個企業(yè)可以剛進入市場的時候就百分百盈利。企業(yè)就是要在社會這個大舞臺上不斷地磨練,不斷地進步,才可能發(fā)展。發(fā)展是一個企業(yè)的根本核心,而要發(fā)展就少不了好的領導和決策。好的決策是使一個企業(yè)走上正軌的基石。

        在企業(yè)經(jīng)營活動過程中,少不了領導的帶領,同時又不能少了領導的正確抉擇和洞察一切市場的能力。同時,財務部門和生產(chǎn)部門的配合才能真正的把企業(yè)預算和生產(chǎn)完整的結合。有財務的分析和核算可以幫助企業(yè)很好的進行財務收入預算。提供給企業(yè)領導的財務使用情況,分配資金進行有關的生產(chǎn)活動。生產(chǎn)部門主要的工作也是必須很好的把生產(chǎn)所需的原材料進行有機的利用,避免不必要的浪費,為企業(yè)的利益多做有必要的事。

        企業(yè)有不同的經(jīng)營范圍,同時也有全方面發(fā)展的企業(yè)。但是,所有的企業(yè)都有同一個目標,那就是利用有限的資源創(chuàng)造無限的價值。利益對于一個企業(yè)來說是最根本的追求。但是,要想一個企業(yè)完全地創(chuàng)造價值,那么企業(yè)的領導人必須要把企業(yè)各個部門完全地統(tǒng)籌起了,邊要進行很嚴密的市場調(diào)查,充分了解市場的需求,適應市場的不同需求。

        企業(yè)的領導者是掌握企業(yè)生死存亡的主要組織,而領導的管理和決策手段又是完成控制企業(yè)的主要核心。經(jīng)營一個企業(yè),必須統(tǒng)籌兼顧,全方面考慮,為長遠,大局考慮。

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