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第一篇：科員個(gè)人總結(jié)
20xx年，在監(jiān)督所領(lǐng)導(dǎo)和同事們支持幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本職各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。自身素質(zhì)得到了明顯提高和鍛煉，為做好監(jiān)督所各項(xiàng)工作打下了良好基礎(chǔ)。
辦公室工作內(nèi)容瑣碎、任務(wù)繁重，系單位重要部門：日常保證公文收發(fā)處理及時(shí)、編寫并上傳稿件、耗材保障和電腦維護(hù)、時(shí)刻保證上傳下達(dá)通信暢通；參加并主持市衛(wèi)生系統(tǒng)紅歌大賽、參演市衛(wèi)生系統(tǒng)春節(jié)聯(lián)歡、組織并主持單位迎新春聯(lián)歡會；赴市電視臺進(jìn)修，學(xué)習(xí)攝像和采編技術(shù)；為業(yè)務(wù)科室執(zhí)法活動錄影；為單位職工集體活動后勤保障等。
辦公室工作寬泛，我能夠始終堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，不欺上瞞下，正確把握與領(lǐng)導(dǎo)同事相處尺度，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺抵制腐朽思想侵蝕。
平時(shí)重視理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念，積極要求入黨。學(xué)習(xí)文件、深刻領(lǐng)悟其精神實(shí)質(zhì)。通過多讀書，多思考，多積累提高自身素質(zhì)；另一方面及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請教，匯報(bào)，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖。實(shí)際工作中，結(jié)合理論，拓寬思路，精益求精。
通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大，我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。個(gè)別時(shí)候自己經(jīng)驗(yàn)欠缺、錯(cuò)誤判斷、魯莽行事，出現(xiàn)問題，給領(lǐng)導(dǎo)添了麻煩。我決心今后更加努力提高自己，多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和處世哲學(xué)，超越自我，爭取更大進(jìn)步！
第二篇：政工人事科工作制度
為實(shí)現(xiàn)本科室各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，進(jìn)一步提高工作效率和水平，特制定本科室工作制度。
第一條：本科室由科長負(fù)責(zé)科室的全面工作?？茊T協(xié)助科長處理日常事務(wù)和所負(fù)責(zé)的工作。科室成員之間本著相互協(xié)作原則，相互支持，密切配合，共同做好整體工作。
第二條：工作期間要嚴(yán)格遵守作息制度，不脫崗，不竄崗，不從事與工作無關(guān)的活動。
第三條：清正廉潔，辦事公正，不以權(quán)謀私，不準(zhǔn)向辦事對象索要財(cái)物，不接受辦事對象的禮品和吃請。對前來辦事和來訪的群眾要做到熱情服務(wù)、辦事快捷。對一時(shí)無條件辦理的事情要作出認(rèn)真解釋和答復(fù)，讓群眾滿意。
第四條：堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，同時(shí)要把學(xué)習(xí)理論同指導(dǎo)實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。
第五條：積極貫徹《黨政干部選撥任用條例》的各項(xiàng)規(guī)定，要本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，培養(yǎng)和選撥任用干部。
第六條：配合單位黨組織，努力做好機(jī)關(guān)黨建、黨員思想教育工作；做好精神文明、紀(jì)檢、法治、宣傳工作；做好工、青、婦、老等各條線上的工作。
第七條：制訂用人計(jì)劃，做好各類人才的引進(jìn)，培養(yǎng)、管理、服務(wù)工作，做好事業(yè)單位人員職稱評定、聘用工作，做好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人事調(diào)配工作。
第八條：認(rèn)真做好我委干部職工的日?？记?、考核及考核結(jié)果的報(bào)批工作；定期組織全體干部開展民主測評。
第九條：認(rèn)真貫徹有關(guān)勞動工資、職工福利的政策規(guī)定，做好我委機(jī)關(guān)事業(yè)單位各類人員的工資獎金發(fā)放和職務(wù)晉升、職稱變動、工人技術(shù)等級變動、人員調(diào)入調(diào)出等工資變動工作，做到及時(shí)準(zhǔn)確無差錯(cuò)。
第十條：積極貫徹執(zhí)行《干部人事檔案工作條例》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按要求做好人事檔案的歸檔、整理、傳遞、借閱等工作，做到人事檔案準(zhǔn)確無差錯(cuò)。
第十一條：以多種形式經(jīng)常征求委內(nèi)其他科室和基層單位意見，認(rèn)真改進(jìn)科室內(nèi)工作，提高辦事效率。
第三篇：人事干部年度工作總結(jié)
20xx年度人事部工作總結(jié) 時(shí)光飛逝，20xx年已經(jīng)變?yōu)闅v史，新的一年已經(jīng)開始。不知不覺，商場已經(jīng)開業(yè)三個(gè)月了。在這三個(gè)月里學(xué)到了很多知識，為了更好地完成本職工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短，提高自身業(yè)務(wù)能力，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
1、儲備人才
招聘工作 自20xx年x月x日商場開業(yè)以來至今，辦理入職人員198人，辦理離職人員93人，儲備人才20人，為公司招聘相關(guān)人才，保證用人部門的正常工作需要。人事檔案的歸檔工作，健全人員檔案，補(bǔ)充缺少的信息。為員工辦理人身意外傷害險(xiǎn)，為員工和公司減輕意外負(fù)擔(dān)。
2、 完善和整理公司規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，規(guī)范員工的行為舉止，日常巡場監(jiān)督檢查員工的工作狀態(tài)，確保商場的正常運(yùn)營。檢查商場內(nèi)設(shè)施的完好性，出現(xiàn)異常及時(shí)通知相關(guān)部門。協(xié)助信息部制作考勤，力爭做到無差錯(cuò)。
3、商場活動
配合商場各項(xiàng)活動， 組織人員下鄉(xiāng)宣傳，確保將發(fā)放的活動DM單發(fā)放到位，為商場活動帶來人氣。每周例會的會議紀(jì)要，跟蹤會議落實(shí)情況，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
4、存在問題自評
自覺開展工作的力度、深度不夠，主動性差。在以后的工作中要更多的主動的去開展工作，做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作。
執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。規(guī)章制度紙上談兵，當(dāng)作擺設(shè)，需要的是執(zhí)行落實(shí)，吸取之前的工作經(jīng)驗(yàn)，在以后的商場管理上加強(qiáng)各項(xiàng)制度的監(jiān)督執(zhí)行。
加強(qiáng)商場各部門的培訓(xùn)工作，不斷提高員工的職業(yè)素質(zhì)，讓員工更深入的了解本職工作的崗位職責(zé)。
由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，工作方法上有許多不足，需進(jìn)一步改善，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，向更高的工作高度挑戰(zhàn)。
經(jīng)歷了商場開業(yè)初期的籌備工作，到商場正式運(yùn)營三個(gè)月，在這三個(gè)月的時(shí)間里，讓自己對這份工作有了更深的了解。只有不斷的學(xué)習(xí)才能做好工作，為公司的發(fā)展盡自己的一份力。
20xx年工作計(jì)劃
轉(zhuǎn)眼間又進(jìn)入了新的一年，新的一年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力的一年，在總結(jié)過去的同時(shí)也要對新的一年有一個(gè)好的工作計(jì)劃，這樣才能在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。
一、 做好制度建設(shè)，逐步完善商場管理制度，加大力度狠抓商場制度，加強(qiáng)執(zhí)行監(jiān)察工作，全面規(guī)范商場的各項(xiàng)管理工作。
二、 強(qiáng)化部門內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工的自身素質(zhì)，提升部門的'綜合素質(zhì)，打造一個(gè)正規(guī)的、優(yōu)秀的商場團(tuán)隊(duì)。
三、 完善人事檔案，強(qiáng)化管理。進(jìn)一步將人事檔案做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，全面對檔案進(jìn)行收集、整理、鑒定和保管。準(zhǔn)備對未整理的檔案進(jìn)行收集，對新檔案及時(shí)歸檔。
四、 積極配合公司各項(xiàng)工作，合理安排人員分工。確保公司各項(xiàng)工作的順利完成。
新的一年意味著新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，我會努力提高自身工作能力，以滿足公司和自身發(fā)展，更要在日常工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值，與兄弟部門共同努力，與商場共同成長。
藍(lán)天下商業(yè)廣場人事部
20xx年x月x日
第四篇：21人事職員工作總結(jié)
從進(jìn)公司到現(xiàn)在，我在公司整整工作了一年，這是我畢業(yè)后的第一份工作，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事的工作崗位。一年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同志的密切配合下，我愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下。
一、行政部工作
建立公司網(wǎng)站與公司企業(yè)郵箱。在公司領(lǐng)導(dǎo)的要求下，搜集網(wǎng)站公司情況，進(jìn)行價(jià)格比對，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，制作公司網(wǎng)站與公司企業(yè)郵箱。負(fù)責(zé)通知公司全體人員參加每周行政例會，并做好會議記錄。負(fù)責(zé)行政部的采購工作，采購公司所需要的辦公用品與公司接待所需物品。負(fù)責(zé)辦公樓電話、網(wǎng)絡(luò)暢通，負(fù)責(zé)通訊設(shè)備的申請、安裝、維護(hù)和維修，統(tǒng)計(jì)登記通訊設(shè)備，向財(cái)務(wù)部清交維修費(fèi)。負(fù)責(zé)公司大樓的安全檢查及衛(wèi)生督查。
編排了大樓值班安排表，及時(shí)通知員工值班，加強(qiáng)對值班人員的監(jiān)管，確保前臺接待有序開展。多次參與公司的接待工作。整理公司對外通訊錄，制作公司對外聯(lián)系冊。制作行政部月度工作計(jì)劃和工作分配表。其他如協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司接待工作，打印、復(fù)印、翻譯及掃描相關(guān)文件，訂餐、報(bào)銷相關(guān)票據(jù)、制作公司名片、排版及裝訂相關(guān)可行性報(bào)告、與公司領(lǐng)導(dǎo)出差、協(xié)助總經(jīng)理處理一些事物等等。
二、人事部工作
根據(jù)公司實(shí)際需要，統(tǒng)計(jì)各部門的人員需求情況，有針對性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作。在招聘過程中，我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn)，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選，對每一位有機(jī)會前來面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。
對新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)，使新員工了解公司的基本制度、公司文化等，讓新員工能夠在最短的時(shí)間內(nèi)融入集體，了解公司的發(fā)展藍(lán)圖，增強(qiáng)員工的工作積極性。認(rèn)真做好考勤、考評工作，嚴(yán)格考勤管理，完善考評制度，完成了月度、年度考勤、考評統(tǒng)計(jì)。嚴(yán)格做好員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)，規(guī)范入職、轉(zhuǎn)正、離職程序。和轉(zhuǎn)正員工簽訂了勞動合同，為公司轉(zhuǎn)正員工繳納了社保。多方面收集員工思想，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍，降低了員工流失率。
思想方面，我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，端正個(gè)人思想作風(fēng)，真誠友善的對待同事，與同事搞好關(guān)系，以積極的心態(tài)去完成工作。生活上面，我嚴(yán)格堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，端正個(gè)人生活作風(fēng)，在生活上為新員工提供盡可能多的幫助。
三、存在的不足
工作的主動性、創(chuàng)造性不夠。一年來，在工作中，很多情況下，還是依靠領(lǐng)導(dǎo)給自己布置工作，而不是自己積極的去發(fā)現(xiàn)工作。自己的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)不足，培訓(xùn)能力欠缺，沒有形成一套完整的培訓(xùn)體系。專業(yè)知識欠缺。以前沒有學(xué)習(xí)過系統(tǒng)的人事方面的知識，因此，在工作中，雖然掌握了考評、考勤、社保、招聘、培訓(xùn)及勞動關(guān)系等基本的人事工作，但對人事六大模塊的掌握還急需加強(qiáng)。工作的心細(xì)度不夠。
第五篇：人事政工科工作總結(jié)
2011年工作總結(jié)
今年三月份，按照辦公室的統(tǒng)一調(diào)整，我從秘書科調(diào)到人事政工科。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，立足本職工作，做好份內(nèi)事，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)：
一、強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì)
面對全新的環(huán)境，時(shí)常遇到這項(xiàng)工作還沒有完成，就有新的任務(wù)又?jǐn)[在面前。業(yè)務(wù)不熟練，成為順利開展工作的最大障礙，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性。我制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃：一是向書本學(xué)習(xí)，向周圍的同志學(xué)習(xí)。謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；二是盡快熟悉并且熟練應(yīng)用辦公軟件，熟練業(yè)務(wù)，積極參加業(yè)務(wù)管理部門組織的培訓(xùn)；三是利用每一次鍛煉機(jī)會寫文章，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上取得一定的進(jìn)步。
二、強(qiáng)化職能，做好服務(wù)工作
工作中，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。人事政工科人手少，工作量大，這就需要科室人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務(wù)工作，與同事心往一
處想，勁往一處使，不會計(jì)較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。我認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一是協(xié)助組織市委辦開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動。按照市委集中教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，組織干部職工進(jìn)行了學(xué)習(xí)動員、查擺問題、整改提高、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等每一階段、環(huán)節(jié)的工作。
二是做好發(fā)展黨員工作。共發(fā)展預(yù)備黨員2名，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員7名，培養(yǎng)入黨積極分子3名。調(diào)整機(jī)關(guān)黨委，印發(fā)《市委辦公室關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)黨委的通知》，并上報(bào)市直工委。
三是謹(jǐn)慎細(xì)致，做好人事工資管理工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)工資數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，按照辦公室人員變動情況，去人事局、組織部辦理各項(xiàng)手序。
四是開展計(jì)劃生育各項(xiàng)工作；組織“三八”節(jié)活動；協(xié)助組織市紀(jì)念“改革開放30周年”歌唱比賽活動。
五是當(dāng)好參謀助手，及時(shí)向市委辦領(lǐng)導(dǎo)提供機(jī)構(gòu)和人員信息。半年來向人事局、市直工委、組織部等單位報(bào)送各類信息表冊20余次。
三、工作中的不足與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠。在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。我要努力做到戒驕戒躁，堅(jiān)定政治信念，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，成為人民滿意的公務(wù)員。
