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第一篇：商會(huì)工作總結(jié)
20xx年即將過去，在工商聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在眼鏡商會(huì)全體會(huì)員大力支持和配合下，商會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)奮力開拓，勇于創(chuàng)新，做出了一點(diǎn)成績，基本上完成了20xx年的工作計(jì)劃，但也還存在不足之處，現(xiàn)就商會(huì)一年來的工作向大會(huì)作匯報(bào)。
眼鏡商會(huì)的工作每一年都從制訂一個(gè)完整的工作計(jì)劃開始，歷年商會(huì)的工作都以抓住三個(gè)主題活動(dòng)為主線即3.15消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、6月6日的愛眼日和9月10日的教師節(jié)。在此基礎(chǔ)上，商會(huì)在“服務(wù)立會(huì)”的宗旨下，適時(shí)開展活動(dòng)。
一、3月15日消費(fèi)者權(quán)益日，我們配合市、區(qū)兩級工商部門，在文峰大世界門前舉行的大型主題活動(dòng)中，制作了大量的宣傳牌，進(jìn)行現(xiàn)場宣傳和咨詢服務(wù)，受到了市民和有關(guān)部門的一致好評，起到了很好的社會(huì)效果。
二、6月6日愛眼日，商會(huì)組織了包括四縣、區(qū)幾十家的會(huì)員單位，在市農(nóng)行門前廣場舉行了大型的全國愛眼日現(xiàn)場免費(fèi)咨詢活動(dòng)，我們結(jié)合今年愛眼日的主題“預(yù)防近視，珍愛光明”，制作了大型的宣傳畫牌為背景并印制了大量的宣傳彩頁向市民散發(fā)。特別是由幾十家經(jīng)理舉行誠信經(jīng)營的宣誓把整個(gè)活動(dòng)推向了高潮，宣誓結(jié)束后大家在誠信經(jīng)營的條幅上鄭重的簽上了自己的名字，市電視臺(tái)和報(bào)社也對這次活動(dòng)作了相關(guān)報(bào)導(dǎo)?；顒?dòng)中咨詢?nèi)藛T不厭其煩的向市民講解如何正確使用眼鏡、如何保護(hù)眼睛、如何配戴保養(yǎng)眼鏡，從很多專業(yè)方面向咨詢者講解相關(guān)的知識(shí)，充分展示了眼鏡行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和對社會(huì)的奉獻(xiàn)精神。
三、9月10日教師節(jié)，我們商會(huì)專門制作了精美的賀卡，結(jié)合新浦區(qū)教師節(jié)的表彰會(huì)，在會(huì)場門前派人給老師贈(zèng)送賀卡，并對在教師節(jié)受表彰的新浦區(qū)老師贈(zèng)送禮品，受到了區(qū)政府、區(qū)教育局和老師的高度贊揚(yáng)。教師節(jié)期間我們冒雨組織商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員到南城小學(xué)為全體老師驗(yàn)光并免費(fèi)為全體戴鏡老師配鏡，更是讓他們感動(dòng)不已，平時(shí)的老板此刻全成了服務(wù)員，驗(yàn)光、登記、修理、咨詢整個(gè)教室里充滿了激動(dòng)和熱情，當(dāng)我們把三十幾副眼鏡交到校長的手里時(shí)，感覺到了校長眼里的盈盈淚光。教師節(jié)在全體會(huì)員的心目中早已成為自己的節(jié)日了，為回報(bào)老師和提高整個(gè)行業(yè)的形象，我們將一如既往的把這項(xiàng)活動(dòng)開展下去。
商會(huì)在做好以上三個(gè)主要工作的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“服務(wù)立會(huì)”的宗旨下，服務(wù)本會(huì)的會(huì)員，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益。
今年商會(huì)為一些經(jīng)營規(guī)模較小的眼鏡店，也成功的申辦了生產(chǎn)許可證。特別是今年工商部門對隱形眼鏡市場進(jìn)行檢查時(shí)，商會(huì)在得到信息后，第一時(shí)間趕到了現(xiàn)場，和檢查人員進(jìn)行協(xié)商，并及時(shí)和上一級工商管理部門負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，爭取了寶貴的延緩查處期限，商會(huì)在短短的半天時(shí)間內(nèi)通知了全體會(huì)員結(jié)合自己的情況進(jìn)行整改，避免了損失服務(wù)了會(huì)員，商會(huì)以后的工作中還將繼續(xù)努力，為維護(hù)會(huì)員各方面的權(quán)利盡心盡力。
今年商會(huì)還聯(lián)系和聯(lián)合勞動(dòng)和技術(shù)監(jiān)督部門，邀請省內(nèi)知名的視光學(xué)專家為會(huì)員授課，通過理論和技術(shù)的考核后，所有會(huì)員都獲得了相應(yīng)的職業(yè)資格證書，受到了會(huì)員的熱烈歡迎。因?yàn)槲覀冎郎虝?huì)生命力在于活動(dòng)，活動(dòng)的內(nèi)容在于服務(wù)，商會(huì)只有在堅(jiān)持“服務(wù)立會(huì)”的宗旨下，才能永保青春。
20xx年眼鏡商會(huì)將圍繞繼續(xù)抓好三個(gè)主題日即3.15消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、6.6全國愛眼日和9月10日的教師節(jié)活動(dòng)在提高從業(yè)人員自身素質(zhì)，擴(kuò)大商會(huì)社會(huì)影響，健全建立協(xié)調(diào)機(jī)制上開展工作。
一個(gè)行業(yè)只有所有從業(yè)人員的素質(zhì)提高，才能提高整個(gè)行業(yè)的威望，做好會(huì)員的培訓(xùn)工作，邀請視光學(xué)專家為會(huì)員授課，提高眼鏡從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能是我們商會(huì)今年急需做的工作。
二是在依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營方面，我們將邀請技術(shù)監(jiān)督、藥監(jiān)、工商、勞動(dòng)等相關(guān)部門就進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)經(jīng)營等方面進(jìn)行一系列的培訓(xùn)，商會(huì)也將進(jìn)一步加強(qiáng)和這些部門建立良好的關(guān)系，在次基礎(chǔ)上建立健全一個(gè)成熟的協(xié)調(diào)機(jī)制。
三是繼續(xù)發(fā)展新會(huì)員，提高他們對產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)會(huì)員間交流，積極的鼓勵(lì)他們參加商會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，加深對商會(huì)的理解和認(rèn)同，從而自覺的為社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。
四是擴(kuò)大對外交流活動(dòng)，商會(huì)計(jì)劃組織會(huì)員赴外地參加眼鏡行業(yè)展示會(huì)，到外地組織學(xué)習(xí)和交流，拓展會(huì)員的視野，為我市眼鏡行業(yè)能和國內(nèi)外同行業(yè)保持同步發(fā)展，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第二篇：商會(huì)工作總結(jié)
大家好！
祥雞賀歲喚新宇，金狗攜福又一春。20xx年鐘聲激蕩神州大地，歲月航船又開啟了新的征程。20xx年，我們鹽城中小企業(yè)商會(huì)以“提升服務(wù)水平，增強(qiáng)商會(huì)凝聚力”為著力點(diǎn)，大力拓寬服務(wù)渠道、豐富服務(wù)內(nèi)容，全力組織好各項(xiàng)商會(huì)活動(dòng)，促進(jìn)會(huì)員間的交流與互動(dòng)，對外打響擦亮商會(huì)品牌的軟實(shí)力，塑造商會(huì)良好的品牌形象；對內(nèi)導(dǎo)入制度化規(guī)范化運(yùn)作模式，共促發(fā)展，實(shí)現(xiàn)多贏，不斷開創(chuàng)商會(huì)工作的新局面?，F(xiàn)在，我受商會(huì)的委托向大會(huì)報(bào)告商會(huì)一年來的工作，請予以審議。
第一，商會(huì)規(guī)模不斷發(fā)展壯大。今年，我們商會(huì)在鞏固老會(huì)員的基礎(chǔ)上，又增加了不少新會(huì)員。其中，公司，公司在南京已經(jīng)具有一定的影響力。借此機(jī)會(huì)向你們表示熱熱的歡迎。
第二，商會(huì)的制度化工作按年初計(jì)劃有序進(jìn)行。今年，因?yàn)槟衬吃?，為我們服?wù)付出三年多朱殊因工作需要辭去會(huì)長職務(wù)，與此同時(shí)，我們選出了以叢林會(huì)長為首的商會(huì)新領(lǐng)導(dǎo)班子。借此機(jī)會(huì)，向朱會(huì)長表示誠摯的敬意和衷心地感謝。
第三，日常會(huì)務(wù)工作正常開展。今年，我們共組織會(huì)長會(huì)議共次，理事會(huì)議次，部分會(huì)員活動(dòng)次。其中，組織參加家鄉(xiāng)地方戲觀看，老鄉(xiāng)書法家書展比較有影響力，豐富了會(huì)員的文化生活。同時(shí)，商會(huì)的外聯(lián)活動(dòng)也比去年增加。今年，我們陸續(xù)組織有會(huì)員參與的外聯(lián)活動(dòng)計(jì)有鹽城大豐考察投資，阜寧知名企業(yè)“家鄉(xiāng)行”走訪活動(dòng)，兄弟商會(huì)沭陽商會(huì)，盱眙商會(huì)聯(lián)誼，參加學(xué)習(xí)走訪南京延陵會(huì)公益經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)以及參加鎮(zhèn)江市鄰里之家新店開業(yè)活動(dòng)......
第四，加強(qiáng)會(huì)員的社群聯(lián)系，服務(wù)會(huì)員工作不斷創(chuàng)新。今年，我們累計(jì)走訪，聯(lián)聚會(huì)員的活動(dòng)計(jì)有次，秘書處幫助會(huì)員解決具體問題和困難若干次。
回首過去，是為了更好的的展望未來。20xx年，我們鹽城中小企業(yè)商會(huì)開展的各項(xiàng)工作雖有成效，但是我們也要清醒地看到，目前我們還有很多工作開展不夠理想，商會(huì)的運(yùn)作體系和制度還需進(jìn)一步完善和健全；運(yùn)作班子的職責(zé)還需進(jìn)一步發(fā)揮；會(huì)員隊(duì)伍還需要進(jìn)一步壯大；商會(huì)的服務(wù)水平還要亟待提高；商會(huì)的凝聚力和影響力還需要上更高的層次等等。所有這些，都需要我們在今后的工作開展中不斷探索，不斷改進(jìn)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位會(huì)長理事和會(huì)員們，20xx年，我們將繼續(xù)秉承服務(wù)立會(huì)，服務(wù)興會(huì)的宗旨，以更加熱忱和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做好商會(huì)各項(xiàng)工作，使商會(huì)的服務(wù)平臺(tái)作用，聯(lián)絡(luò)作用，聚力作用能夠惠及所有會(huì)員。在此，我們向會(huì)員們承諾，我們在新的一年里，我們將堅(jiān)持以下原則以服務(wù)全體會(huì)員。
一是接納的原則。凡是會(huì)員反映的問題，不管是大小和多少，秘書處首先要接納，要認(rèn)真的聽取，全面的了解，及時(shí)記錄會(huì)員反映的內(nèi)容，并提出解決的辦法。
二是理解的原則。會(huì)員反映的問題可能是社會(huì)矛盾，有些甚至可能與法律、道德相沖突。這時(shí)候秘書處要表達(dá)理解。
三是關(guān)懷的原則。根據(jù)會(huì)員反映的情況，可以及時(shí)派人過去，以示商會(huì)重視。
四是自決的原則。秘書處提出的一些解決辦法只能供會(huì)員參考，關(guān)鍵還在于會(huì)員個(gè)人最后的決定，不能為會(huì)員企業(yè)做決策。
五是保密的原則。個(gè)案可能會(huì)涉及到會(huì)員個(gè)人或者企業(yè)的隱私，這時(shí)候秘書處需要保守秘密。
與此同時(shí)，我們將配套以下服務(wù)方向，希望能切實(shí)有效的解決我們會(huì)員靠單打獨(dú)斗有困難的一些事情。
一是法律服務(wù)，需要商會(huì)幫助解決會(huì)員遇到的法律問題。
二是融資貸款，需要商會(huì)提供融資貸款方面的幫助。
三是業(yè)務(wù)對接，需要商會(huì)為會(huì)員牽線搭橋，提供業(yè)務(wù)方面的支持。
四是政府資源，需要商會(huì)提供政府方面的資源。
五是家庭事務(wù)，需要商會(huì)解決看病報(bào)銷、子女就學(xué)等方面的問題。
今天，我們已經(jīng)隱約聽見20xx農(nóng)歷新年春天來臨的腳步聲，未來已來，我們也在思考商會(huì)工作的面臨挑戰(zhàn)和創(chuàng)新發(fā)展。
對于商協(xié)會(huì)來說，五年以下屬于初創(chuàng)階段，這一階段的商協(xié)會(huì)具有如下特征：管理方式粗放型、生存方式溫飽型、行為方式江湖型、人才方式草根型。五年到十年之間的商協(xié)會(huì)則處于穩(wěn)定期。特征表現(xiàn)為：特色型、資源型、合作型。十年以上的商協(xié)會(huì)，則處于高速發(fā)展期。它必須具有引領(lǐng)性、文化性、戰(zhàn)略性。隨著科技的發(fā)展，行業(yè)的生死存亡也是在旦夕之間，讓大家了解環(huán)境、了解自己、未雨綢繆，這就是戰(zhàn)略引領(lǐng)。引領(lǐng)投資、引領(lǐng)戰(zhàn)略、引領(lǐng)方向、引領(lǐng)路徑。
除了已經(jīng)制定的全年計(jì)劃外，我們正在探討會(huì)長輪值制度，會(huì)員沙龍，公益講堂，鹽城企業(yè)結(jié)對幫扶，微信群經(jīng)管語音課堂，商會(huì)通訊月報(bào)，會(huì)員共享新經(jīng)濟(jì)模式，引進(jìn)第三方合作性銀行，金融融資，會(huì)員公司產(chǎn)品推介專場服務(wù)等想法新舉措。
各位會(huì)長理事會(huì)員們，朋友們，商會(huì)商會(huì)，因商匯聚。沒有在坐各位對商會(huì)工作的全力支持和理解，商會(huì)工作毫無意義。因?yàn)橛心銈冊冢翰呷毫?，?huì)商共舉，我們才能享有更加美好的明天。
最后，再一次感謝參加今天鹽城中小企業(yè)年會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，友好商會(huì)，朋友們，感謝為年會(huì)舉辦義務(wù)服務(wù)的工作人員，謝謝你們。
祝大家新年快樂，萬事如意，合家安康。
第三篇：商會(huì)工作總結(jié)
一、商會(huì)籌劃籌備過程
1、我們于20xx年11月中旬成立了商會(huì)籌劃組，歷時(shí)半年多時(shí)間，先后召開了13次以上會(huì)員企業(yè)籌劃座談會(huì)，聘請了有專業(yè)管理商會(huì)經(jīng)驗(yàn)的專職秘書長及商會(huì)專員，商會(huì)會(huì)長單位甘肅匯暖通制冷節(jié)能科技有限公司在籌備過程中抽調(diào)專人，從商會(huì)章程、管理辦法、各項(xiàng)制度的起草到民管局報(bào)批，從成立大會(huì)的會(huì)場選定、會(huì)員和嘉賓食宿安排、到節(jié)目準(zhǔn)備、通知會(huì)員、邀請嘉賓等，他們加班加點(diǎn)，無怨無悔，做了大量細(xì)致工作，特別是商會(huì)會(huì)長、甘肅匯暖通制冷節(jié)能科技有限公司董事長葛軍在籌備過程中，嘔心瀝血，注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，為商會(huì)成立付出了大量心血；開會(huì)前一天晚上，商會(huì)會(huì)長、甘肅匯暖通制冷節(jié)能科技有限公司董事長葛軍，商會(huì)副會(huì)長、酒泉華昱文化傳媒有限公司董事長王建軍，和攝影師汪大有老師，挑燈夜戰(zhàn)，工作了一宿，保證了大會(huì)投影屏影視資料質(zhì)量；商會(huì)監(jiān)事長單位甘肅省工業(yè)與民用建筑設(shè)計(jì)院有限公司積極派車接送嘉賓；商會(huì)副會(huì)長、玉門市喜上喜婚慶文化傳媒有限公司總經(jīng)理王燕為慶祝參敘會(huì)做主持并表演節(jié)目，做了很扎實(shí)的工作。這些實(shí)實(shí)在在的人和事，每一點(diǎn)，每一滴，感動(dòng)著每一個(gè)人，每每想起來都使人熱淚盈眶，這些感人的事跡無不鼓舞著每一個(gè)人，無不鼓舞著每一個(gè)會(huì)員，值得大家學(xué)習(xí)。
2、在會(huì)員入會(huì)的審核過程中，本著有社會(huì)責(zé)任感、精益求精的原則，在理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及會(huì)長、副會(huì)長的班子成員組成中，籌備組充分考慮到老中青三結(jié)合原則，顧問由最初的11名篩選為5名，現(xiàn)確認(rèn)法律顧問2名、仲裁顧問1名、消協(xié)顧問1名、金融顧問1名；名譽(yù)會(huì)長由最初的15名篩選為6名；副會(huì)長由最初的20名篩選為8名，商榷擬定商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員13名；理事單位會(huì)員及個(gè)人會(huì)員由最初的117名篩選為89名，又由89名篩選為64名。
3、商會(huì)籌備組為了廣泛宣傳商會(huì)會(huì)員，誠聘了國家級二級攝影師、中國攝影協(xié)會(huì)會(huì)員汪大有老師，頂風(fēng)冒雨，先后赴肅州區(qū)、金塔縣、玉門市、瓜州縣、敦煌市、肅北縣、阿克塞縣的商會(huì)理事會(huì)員單位及會(huì)員拍攝會(huì)員企業(yè)經(jīng)營風(fēng)采視頻。
4、商會(huì)籌備過程中，由于各種原因成立大會(huì)日期由4月6日、4月15日、5月9日、6月2日四次變更時(shí)間時(shí)至6月2日隆重召開，期間給各位會(huì)員帶來的不便，商會(huì)籌備組深表歉意，并由衷感謝您們的理解和支持。
5、在商會(huì)籌備過程中，籌備工作得到了酒泉市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、酒泉市民間組織管理局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持和幫助。
二、商會(huì)今后的工作
<一>商會(huì)宗旨
抱團(tuán)取暖、聯(lián)合作戰(zhàn)、共同發(fā)展。核心價(jià)值觀是：合聚成金、發(fā)揮優(yōu)勢、跨界共贏。
<二>商會(huì)職能
1、商會(huì)顧問團(tuán)為會(huì)員提供仲裁、法律、金融、消費(fèi)者權(quán)益等方面的支持和幫助。為會(huì)員提供經(jīng)營管理方面的知識(shí)，提高會(huì)員政策業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)會(huì)員單位的業(yè)務(wù)發(fā)展，為會(huì)員建立溝通渠道，搭建交流平臺(tái)，促進(jìn)會(huì)員之間和政府之間的聯(lián)系，做到互通有無、優(yōu)勢互補(bǔ)，提高會(huì)員單位知名度和美譽(yù)度。
2、加強(qiáng)與市工商聯(lián)、各縣市工商聯(lián)的工作溝通與聯(lián)系，充分發(fā)揮商會(huì)優(yōu)勢，爭取工商聯(lián)對各會(huì)員單位在項(xiàng)目、資金方面的支持，使各會(huì)員單位有更大的發(fā)展。
3、建立商會(huì)微信公眾平臺(tái)、微信公眾號(hào)和商會(huì)網(wǎng)站，及時(shí)做好商會(huì)信息發(fā)布，各位會(huì)員也要積極向商會(huì)秘書處提供相關(guān)企業(yè)的有關(guān)信息，由商會(huì)編輯后在微信公眾平臺(tái)、微信公眾號(hào)和商會(huì)網(wǎng)站發(fā)布，正真做到信息互通，合作共贏。
4、做好會(huì)員回訪工作。不定期深入會(huì)員企業(yè)，了解會(huì)員企業(yè)疾苦，與工商聯(lián)溝通想方設(shè)法解決他們在經(jīng)營和發(fā)展中的問題。
<三>對商會(huì)班子成員的要求
商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履職盡責(zé)、不辱使命、勤于溝通，聚合力、集人才、組優(yōu)勢、通信息，積極做好商會(huì)的領(lǐng)頭羊；虛心向業(yè)內(nèi)同仁學(xué)習(xí)，向兄弟商會(huì)學(xué)習(xí)，借鑒其先進(jìn)的理念，不斷充實(shí)和提升自己，倡導(dǎo)民主作風(fēng)，汲取大家的建議和意見，同舟共濟(jì)、共謀發(fā)展把商會(huì)的事做好、把會(huì)員的事協(xié)調(diào)好做好，讓會(huì)員滿意，讓他們放心。
<四>對會(huì)員的要求
各會(huì)員單位要認(rèn)真履行義務(wù)和職責(zé)，嚴(yán)格遵守行業(yè)政策法規(guī)，積極參與商會(huì)活動(dòng)，積極建言獻(xiàn)策，共商商會(huì)大計(jì)，促進(jìn)商會(huì)發(fā)展。
三、籌備工作中存在的問題
1、由于籌備組工作人員籌備經(jīng)驗(yàn)不足，在開會(huì)過程中有些議程進(jìn)行比較混亂，比如給理事單位授牌時(shí)領(lǐng)牌人員上場參差不齊等。
2、由于會(huì)前一天攝像師影視資料編輯不好，會(huì)長葛軍同志連夜審核，致使開會(huì)時(shí)精神狀態(tài)不好，肅州臺(tái)播出后影響整個(gè)商會(huì)形象。
3、籌備過程中，在拱門、音響、電子屏安裝等事項(xiàng)上，也出現(xiàn)了一些問題，是我們商會(huì)會(huì)長葛軍同志及時(shí)聯(lián)系了有關(guān)單位，保證了會(huì)議的正常召開。
4、會(huì)議結(jié)束后由于安排不周密，對會(huì)員的后期接待不到位，敬請各位會(huì)員諒解。
5、會(huì)員單位因故沒有做企業(yè)宣傳架，雖然籌備組精心準(zhǔn)備了宣傳臺(tái)，但宣傳臺(tái)顯得很空曠。
6、會(huì)員因不同原因遲到，第一場會(huì)推遲半小時(shí)，造成會(huì)議現(xiàn)場因趕時(shí)間而有些混亂。
7、慶祝參敘會(huì)由于許多會(huì)員沒有參加，雖然主持人和節(jié)目組準(zhǔn)備充分，但是由于人少氣場很差。
四、對籌備過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行自查自糾
1、商會(huì)秘書處在以后舉行大型會(huì)議或活動(dòng)時(shí)，要準(zhǔn)確掌握參會(huì)會(huì)員人數(shù)，要認(rèn)真、細(xì)致的做好每一項(xiàng)會(huì)議議程或活動(dòng)前準(zhǔn)備工作。
2、選擇音響、攝影、電子屏等一些主要外圍環(huán)節(jié)合作商時(shí)一定謹(jǐn)慎，做到知根知底，心中有數(shù)，不能出現(xiàn)任何問題。
3、在嘉賓和會(huì)員接待上，一定安排專人，對每一個(gè)嘉賓和會(huì)員都要做到迎來送往，讓大家感受到商會(huì)的溫暖。
4、各位會(huì)員也要做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。比如這次會(huì)議要求會(huì)員做企業(yè)二維碼宣傳臺(tái)，只有會(huì)長單位甘肅匯暖通制冷節(jié)能科技有限責(zé)任公司、執(zhí)行會(huì)長單位酒泉宏宇建筑安裝有限責(zé)任公司和監(jiān)事長單位甘肅省工業(yè)與民用建筑設(shè)計(jì)院有限公司酒泉分公司三家單位做了二維碼宣傳臺(tái)，其他會(huì)員單位都沒有做，也暴露出了會(huì)員單位對此項(xiàng)工作不重視，不積極參與的問題。
5、部分會(huì)員單位不守時(shí)，開會(huì)遲到，導(dǎo)致會(huì)議現(xiàn)場混亂。
商會(huì)秘書處一定會(huì)認(rèn)真總結(jié)，汲取教訓(xùn)，舉一反三，會(huì)員單位也要積極參與，大家的事大家辦，群策群力，集思廣益，努力把商會(huì)的事辦好，為廣大會(huì)員做好服務(wù)。
第四篇：商會(huì)工作總結(jié)
20xx年XX街道商會(huì)在縣工商聯(lián)和街道黨委、辦事處和的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞街道黨委、辦事處和上級布置的工作任務(wù)，緊扣長興“城市副中心、經(jīng)濟(jì)增長極、新能源小鎮(zhèn)”三大目標(biāo)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的精神，以“兩個(gè)健康”為主題，積極開展“領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)、會(huì)員發(fā)優(yōu)、商會(huì)建設(shè)優(yōu)、作用發(fā)揮優(yōu)、工作保障優(yōu)為目標(biāo)活動(dòng)，進(jìn)一步提升基層商會(huì)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮商會(huì)在街道黨委、辦事處和企業(yè)之間的橋梁紐帶作用，推進(jìn)基層商會(huì)組織建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了一定成效，工作總結(jié)如下:
一、20xx年主要工作
(一) 完善工作機(jī)制，增強(qiáng)商會(huì)會(huì)員凝聚力。街道商會(huì)在街道黨委、辦事處的關(guān)心支持和工商聯(lián)的指導(dǎo)下，商會(huì)牢固樹立“服務(wù)立會(huì)、制度健會(huì)、活動(dòng)興會(huì)”的理念，以“加強(qiáng)合作、促進(jìn)發(fā)展”為目標(biāo)，形成了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對商會(huì)工作高度重視，骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人積極參與，共謀發(fā)展。一是會(huì)員企業(yè)凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。街道商會(huì)在街道黨委、辦事處不僅在商會(huì)年度工作計(jì)劃和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)上給予悉心指導(dǎo)和支持外，而且親身參與商會(huì)相關(guān)活動(dòng)。舉辦20xx畫溪首屆“新能源”杯“十佳創(chuàng)業(yè)新星”頒獎(jiǎng)典禮暨“新能源小鎮(zhèn)志愿者服務(wù)隊(duì)”活動(dòng)，泛亞照明周勇濤等10企業(yè)家榮獲十佳創(chuàng)業(yè)新星”，豆鑫帆等40位創(chuàng)二代年輕人成為新能源小鎮(zhèn)志愿者服務(wù)隊(duì)成員。成功舉辦第四屆草莓節(jié)和第八屆葡萄節(jié)等活動(dòng)，為商會(huì)的健康發(fā)展和凝聚力，增強(qiáng)了有力的后盾和動(dòng)力。一是工作機(jī)制進(jìn)一步完善。商會(huì)以街道黨群中心為平臺(tái)，設(shè)置獨(dú)立的辦公活動(dòng)場所，以街道工貿(mào)辦工作人員為主體，并配備了相關(guān)兼職人員，開展各項(xiàng)工作。制定全年工作計(jì)劃，采取各種形式，每季度召開不同行業(yè)經(jīng)濟(jì)行勢分析會(huì)，不定期召開會(huì)長、理事會(huì)議，今年已多次分別召開了工業(yè)經(jīng)濟(jì)大會(huì)，耐火、非織造布、電子電器行業(yè)座談會(huì)，聽取了解企業(yè)經(jīng)營情況，助推企業(yè)健康發(fā)展。二是服務(wù)機(jī)制進(jìn)一步強(qiáng)化。為了使商會(huì)工作常態(tài)化，建立了聯(lián)企服務(wù)機(jī)制，街道商會(huì)征得黨委、辦事處同意，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系企業(yè)制度，即每位班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系2家會(huì)員企業(yè)，每位街道工作人員聯(lián)系1家會(huì)員企業(yè)，結(jié)合年初開門紅和上半年穩(wěn)增長等中心工作，深入每家會(huì)員企業(yè)走訪調(diào)查，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等方面存在的困難和問題，傾聽他們對街道黨委、辦事處和街道商會(huì)工作的意見、建議和要求。進(jìn)一步加強(qiáng)與商會(huì)會(huì)員企業(yè)的聯(lián)系，并通過每季度組織召開分行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、安全生產(chǎn)會(huì)等活動(dòng)載體，對企業(yè)反映的一些問題都及時(shí)予以幫助解決。三是“菜單式”服務(wù)機(jī)制進(jìn)一步深化。加強(qiáng)企業(yè)走訪調(diào)研，收集項(xiàng)目信息，了解發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握存在困難和問題，為黨委、辦事處建言獻(xiàn)策。推動(dòng)全部會(huì)員企業(yè)與勞動(dòng)保障、工會(huì)建立了協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的三方機(jī)制，構(gòu)建畫溪和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境，促進(jìn)會(huì)員企業(yè)健康發(fā)展。四是信息化機(jī)制進(jìn)一步創(chuàng)新。建立企業(yè)運(yùn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)，定期對規(guī)模以上企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、資產(chǎn)負(fù)債情況、資金周轉(zhuǎn)情況、企業(yè)盈利情況、職工社保、安全生產(chǎn)情況等進(jìn)行“健康體檢”，對癥下藥，化解企業(yè)運(yùn)行中遇到的困難和問題，工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中有進(jìn)。
(二)、構(gòu)建服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)會(huì)云員企業(yè)創(chuàng)新力。為進(jìn)一步加快企業(yè)發(fā)展，開拓發(fā)展視野，提升企業(yè)創(chuàng)新能力，促進(jìn)企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級，利用各類平臺(tái)服務(wù)企業(yè)。一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)人次明顯多。街道商會(huì)積極組織會(huì)員參加各類培訓(xùn)、專家講座、參觀交流等多種活動(dòng)，提升會(huì)員整體素質(zhì)。全年已組織50家兩化融合企業(yè)、3家三化建設(shè)企業(yè)、4家縣級和街道20強(qiáng)企工程企業(yè)、42家非織造布(襯布)企業(yè)、14家電子照明到上海、武漢、杭州等地參加各類培訓(xùn)200人次，組織企業(yè)安全資質(zhì)培訓(xùn)500人，組織電商基礎(chǔ)和專業(yè)人才培訓(xùn)120人次。二是經(jīng)貿(mào)交流活動(dòng)明顯推動(dòng)。組織30多家外向型企業(yè)參加廣交會(huì)、華交會(huì)及境外參展、觀展，提高街道外經(jīng)貿(mào)進(jìn)出口實(shí)績，開拓了企業(yè)眼界的發(fā)展思路，58家外貿(mào)企業(yè)全年完成自營出口1.3億美元。三是人才引進(jìn)明顯加快。積極通過各種渠道為會(huì)員企業(yè)做好人才、法律、政策咨詢、勞動(dòng)用工等服務(wù)。組織企業(yè)赴西安、武漢等地院校開展專業(yè)人才定向招聘工作，舉辦人力專場招聘會(huì)等，全年引進(jìn)人才334名，其中高端人才22名，高級人才50名，緊缺型人才264名，柔性掛職人才28名。四是招商引資取得新突破。以新能源小鎮(zhèn)建設(shè)為總領(lǐng)，依托新能源小鎮(zhèn)的集聚效應(yīng)，以長洽會(huì)--首屆新能源發(fā)展論壇、第二屆長商大會(huì)、四屆草莓節(jié)、八屆葡萄節(jié)為平臺(tái)，大力推行產(chǎn)業(yè)鏈招商和以商招商，擴(kuò)大了影響力、提高了集聚力，浙長商項(xiàng)目招引取得實(shí)質(zhì)突破。完成大好高項(xiàng)目3只，引進(jìn)科技型項(xiàng)目15只，外資項(xiàng)目3只，三產(chǎn)服務(wù)業(yè)項(xiàng)目8只。合同外資2650萬美元，實(shí)到外資500萬美元。浙商回歸，省外回歸資金完成50000萬元。
(三)抓運(yùn)行調(diào)控，經(jīng)濟(jì)增長整體向好。在國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢持續(xù)低迷、需求疲軟的大背景下，工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長。外經(jīng)外貿(mào)“穩(wěn)中有增，逆勢飛揚(yáng)”，體現(xiàn)出企業(yè)堅(jiān)定“走出去”戰(zhàn)略、提增了決心和信心，一是工業(yè)投資成效加速:103家商會(huì)企業(yè)，其中規(guī)模企業(yè)66家，完成工業(yè)性投入16億元，同比增長26%(其中現(xiàn)代化技改14.5億元，同比增長45%。);二是產(chǎn)出效應(yīng)穩(wěn)中有升:完成規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值117.5億元，同比增長8.6%;完成規(guī)上工業(yè)增加值23億元，同比增長11.8%;完成財(cái)政收入7.1億元，同比增長10.76%;企業(yè)利潤、利稅仍保持在良性區(qū)間，工業(yè)是發(fā)展的產(chǎn)業(yè)基石，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級成效初步顯現(xiàn)，發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步提升。
(四)抓手轉(zhuǎn)型升級，發(fā)展質(zhì)量明顯提高。一是深化績效評價(jià)體系應(yīng)用，科學(xué)設(shè)置能源利用配置計(jì)劃，與全部66家規(guī)上企業(yè)簽訂用能責(zé)任狀，實(shí)行規(guī)上企業(yè)“能耗雙控”動(dòng)態(tài)管理，鼓勵(lì)節(jié)能工業(yè)技術(shù)應(yīng)用，完成縣節(jié)能減排技改示范項(xiàng)目7個(gè);完成重點(diǎn)用能企業(yè)節(jié)能監(jiān)察8家;成立專門工作組，制定詳細(xì)方案，圓滿完成護(hù)航G20環(huán)境保障、落后產(chǎn)能和CD類企業(yè)有序用電等節(jié)能減排工作。二是有序推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。鞏固提升11家耐火產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級成果，建立了長效管理機(jī)制;深入推動(dòng)42家非織造布(襯布)轉(zhuǎn)型升級，實(shí)現(xiàn)環(huán)保達(dá)標(biāo)、職業(yè)防護(hù)、6S管理等全覆蓋，開展投入、淘汰、科技“三張清單”建設(shè)，發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步提升;制定“一企一策”，啟動(dòng)14家電子照明行業(yè)轉(zhuǎn)型升級企業(yè);結(jié)合《畫溪街道百日環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》，深入推進(jìn)噴水織機(jī)企業(yè)規(guī)范管理再提升，49家企業(yè)的3426臺(tái)噴水織機(jī)全部實(shí)現(xiàn)納管排放，40家已導(dǎo)入6S管理。三是著力開展“騰籠換鳥”工作。創(chuàng)新提出“五個(gè)一批”辦法，完成“騰籠”8家(縣級)，騰出土地407畝，其中已實(shí)施“換鳥”2家。處置低效利用土地120畝，盤活存量土地100畝。四是大力推動(dòng)“淘汰落后”產(chǎn)能。完成全部14家企業(yè)的“淘汰落后”任務(wù)，共淘汰設(shè)備18臺(tái)/套，節(jié)約能耗3551噸。五是維護(hù)安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面。實(shí)現(xiàn)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建全覆蓋;組織山鷹化纖、華眾玻璃、弘晨印染、威達(dá)股份等企業(yè)開展“智慧安監(jiān)”建設(shè);推進(jìn)首批62家“智慧用電”企業(yè)建設(shè);開展負(fù)責(zé)人、安管員參加新訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)人數(shù)387人;開展7家單位液化氣整治;鞏固出租房消防整治成果， 19處有限空間場所的8家企業(yè)通過驗(yàn)收;11家“三合一”單位(場所)實(shí)現(xiàn)閉環(huán)處理; 12家單位開展危化品使用和經(jīng)營整治，建立“一企一檔”;完成縣級35家、市級10家職業(yè)衛(wèi)生整改、27家單位特種設(shè)備“大排查、大整治”建立“一企一表”和“一企一案”;排查社會(huì)自建油罐25家，聯(lián)合取締3家;排摸并整治非法燃?xì)恻c(diǎn)27個(gè)。
(五)抓創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，各類要素資源集聚提升。一是創(chuàng)新平臺(tái)不斷優(yōu)化。圍繞長興縣“1+5+N”創(chuàng)新平臺(tái)體系建設(shè)，加快推進(jìn)智慧創(chuàng)業(yè)谷建設(shè)，引進(jìn)各類科技型、中介類、信息類等小微企業(yè)20家;加快集聚高端人才，申報(bào)計(jì)劃2個(gè)，入選南太湖精英計(jì)劃3個(gè)、長興英才計(jì)劃2個(gè);二是科技創(chuàng)新能力不斷提升。完成R&D經(jīng)費(fèi)21521萬元，完成R&D研發(fā)人員數(shù) 540人年;新增政產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目數(shù)16個(gè);組織產(chǎn)學(xué)研對接活動(dòng)4次;新增技術(shù)難題14個(gè);專利申請900件，其中發(fā)明申請300件;專利授權(quán)396件;認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)5家，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增福40%;推廣企業(yè)首席科技官14個(gè);巨源機(jī)械和英納威新能源等2個(gè)項(xiàng)目在湖州第七屆政產(chǎn)學(xué)研合作大會(huì)暨首屆軍民融合促進(jìn)大會(huì)上簽約。三是小微企業(yè)培育不斷加強(qiáng)，結(jié)合小微企業(yè)三年成長計(jì)劃，完成“小升規(guī)”3家;“個(gè)轉(zhuǎn)企”18家，新增三大產(chǎn)業(yè)培育23家;組織小微企業(yè)開展科技、金融雙對接活動(dòng)年度17家/次;推動(dòng)企業(yè)到浙江股權(quán)交易中心掛牌2家;導(dǎo)入6S現(xiàn)場管理體系9家、“下轉(zhuǎn)上”6家等目標(biāo)任務(wù)按計(jì)劃推進(jìn)。四是融資環(huán)境服務(wù)不斷強(qiáng)化，積極推動(dòng)企業(yè)在多層次資本市場股改掛牌。完成股改上市培育企業(yè)12家，“新三板”簽約企業(yè)8家、完成股改4家、掛牌2家、2家企業(yè)在浙交所(創(chuàng)新板)掛牌，10家企業(yè)列入長興科技板培育名單;加強(qiáng)與四大國有銀行以及縣內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)的溝通對接。五是兩化融合工作深入開展。啟動(dòng)并實(shí)施76個(gè)“兩化融合”項(xiàng)目，計(jì)劃總投資 12.6億元，完成投入5億元，同比增長128%; 3家企業(yè)進(jìn)入“三化建設(shè)”最終評審;組織申報(bào)11個(gè)市級兩化融合示范項(xiàng)目，其中3個(gè)已認(rèn)定;申報(bào)縣級兩化融合示范項(xiàng)目10個(gè);縣級智能化產(chǎn)品9個(gè)、智能制造項(xiàng)目3個(gè);完成總投資4.44億元的超威、天能智能云平臺(tái)等重大項(xiàng)目備案，并組織實(shí)施。新增電子商務(wù)應(yīng)用企業(yè)23家。
二、20xx年工作打算
(一)以實(shí)現(xiàn)多元投資為目標(biāo)，加強(qiáng)項(xiàng)目外引內(nèi)聯(lián)
(1)牢牢把握新能源等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建契機(jī)，進(jìn)一步堅(jiān)定“大招項(xiàng)目、招大項(xiàng)目”信心，堅(jiān)持項(xiàng)目招引第一要?jiǎng)?wù)，重點(diǎn)突出市“大好高”、省重大產(chǎn)業(yè)等項(xiàng)目招引和浙長商回歸項(xiàng)目;
(2)推進(jìn)“五位一體”招商，全面推動(dòng)“政、產(chǎn)、學(xué)、研、投”項(xiàng)目招引，促進(jìn)畫溪產(chǎn)業(yè)投資多元化，推動(dòng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建立;
(3)探索項(xiàng)目招引新方法、新途徑、新舉措，充實(shí)招商隊(duì)伍、完善招商政策，以超威集團(tuán)、天能集團(tuán)、英納威新能源等骨干企業(yè)為依托，加強(qiáng)以商引商、代理招商和產(chǎn)業(yè)鏈招商。
(二)以深化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為目標(biāo)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效
(1)鼓勵(lì)推動(dòng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值增、R&D研發(fā)人員、研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出不斷提高;鼓勵(lì)支持發(fā)明等專利、新產(chǎn)品申報(bào)和技術(shù)人才引進(jìn)培育;組織推動(dòng)政產(chǎn)學(xué)研合作，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化;鼓勵(lì)支持企業(yè)向科技型、高新型方向發(fā)展;
(2)結(jié)合今年國家、省市縣兩化融合工作重點(diǎn)及政策導(dǎo)向，推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)開展兩化融合建設(shè)，增強(qiáng)信息化對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引領(lǐng)作用。鼓勵(lì)推動(dòng)企業(yè)自營進(jìn)出口、服務(wù)外包、跨境電子商務(wù)等工作，實(shí)現(xiàn)銷售、服務(wù)模式創(chuàng)新;
(3)加強(qiáng)“4+20”兩級強(qiáng)企工程和科技型小微企業(yè)培育工作，以做強(qiáng)大企、做優(yōu)高企、做精微企為目標(biāo)，加強(qiáng)企業(yè)梯隊(duì)建設(shè)。
(三)以推動(dòng)騰籠換鳥為目標(biāo)，引導(dǎo)要素整合利用
(1)成立畫溪街道土地節(jié)約集約利用和“騰籠換鳥”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全工作例會(huì)制度，做好“騰籠換鳥”工作的分解落實(shí)、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、跟蹤檢查、匯總統(tǒng)計(jì)，全面掌握街道土地利用和廠房使用情況現(xiàn)狀，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)土地節(jié)約集約利用和“騰籠換鳥”工作;
(2)通過“項(xiàng)目招引一批、盤活存量一批、加快建設(shè)一批、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型一批、規(guī)范增效一批”的五個(gè)一批方式，不斷推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級，形成土地節(jié)約集約利用和“騰籠換鳥”長效工作機(jī)制，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級騰出新的發(fā)展空間;
(3)通過市場調(diào)節(jié)和行政手段相結(jié)合、倒逼激勵(lì)和強(qiáng)化服務(wù)相結(jié)合、轉(zhuǎn)型升級和招商引資相結(jié)合原則，制定詳細(xì)推進(jìn)計(jì)劃，共同推進(jìn)土地節(jié)約集約利用和“騰籠換鳥”工作。
(四)以實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展為目標(biāo)，助推企業(yè)股改掛牌
(1)通過調(diào)研對接、政策解讀、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，著力提高企業(yè)家思想認(rèn)識(shí)和素質(zhì)層次，增強(qiáng)企業(yè)上市的主動(dòng)性和緊迫感;
(2)對照企業(yè)上市和掛牌標(biāo)準(zhǔn)，做好擬上市企業(yè)的摸底調(diào)查，調(diào)整充實(shí)股改上市企業(yè)培育庫，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理和前期輔導(dǎo)，形成“分層有序、梯次遞進(jìn)”格局，保持充足的股改上市后備資源;
(3)對實(shí)施股改掛牌企業(yè)提前介入，參與論證，安排專項(xiàng)資金，提供專人服務(wù)，加強(qiáng)改制指導(dǎo)，全程參與協(xié)調(diào)企業(yè)在改制、申報(bào)和掛牌上市過程中出現(xiàn)的問題。
(五)以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級為目標(biāo)，開展行業(yè)整治提升
(1)貫徹落實(shí)“總量做大、企業(yè)做強(qiáng)、品牌做響、產(chǎn)品做優(yōu)、技術(shù)進(jìn)步、裝備提升、管理規(guī)范、效率提高”八個(gè)總體要求，分類推進(jìn)非織造布(襯布)轉(zhuǎn)型升級深入開展，鞏固提升耐火產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級成果，啟動(dòng)電子電容產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級;
(2)加強(qiáng)規(guī)上工業(yè)企業(yè)能源評價(jià)體系監(jiān)測、調(diào)控功能，以電量、能耗為抓手，倒逼落后產(chǎn)能淘汰關(guān)停;
(3)貫徹落實(shí)環(huán)保排放、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保障、職業(yè)健康等政策、法律法規(guī)要求，推進(jìn)企業(yè)規(guī)范化管理、誠信化經(jīng)營進(jìn)程，加快建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度。
(六)以構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系為目標(biāo)，協(xié)調(diào)發(fā)揮基礎(chǔ)優(yōu)勢
(1)重點(diǎn)推進(jìn)英納威新能源、超威集團(tuán)、創(chuàng)元實(shí)業(yè)、天能集團(tuán)、天能能源科技等企業(yè)續(xù)建、新建或擬建的技術(shù)改造和兩化融合等項(xiàng)目建設(shè)，鼓勵(lì)推動(dòng)3+X產(chǎn)業(yè)企業(yè)現(xiàn)代化技改，確保新能源小鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資支撐;
(2)以智慧創(chuàng)業(yè)谷為主要平臺(tái)，圍繞新能源小鎮(zhèn)創(chuàng)建，著力“補(bǔ)鏈、延鏈、提鏈”，重點(diǎn)加強(qiáng)對3+x新能源產(chǎn)業(yè)研發(fā)技術(shù)、科技創(chuàng)新、兩化融合、工業(yè)設(shè)計(jì)、資本運(yùn)作等項(xiàng)目培育、招引和鼓勵(lì)推動(dòng)，打造“政、產(chǎn)、學(xué)、研、投”較為完整的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系;
(3)以中俄新能源材料研究院等公共技術(shù)服務(wù)和超威集團(tuán)研究院、天能集團(tuán)研究院等企業(yè)研發(fā)平臺(tái)為依托，深化科技研發(fā)合作，推動(dòng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)移，引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才，加速科技成果產(chǎn)業(yè)化、市場化進(jìn)程，建立新能源產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新體系。
(七)以增長穩(wěn)運(yùn)行好為目標(biāo)，保障機(jī)制運(yùn)作流暢。
(1)按照“聚焦兩重”工作“發(fā)展性指標(biāo)加壓加力、效益性指標(biāo)抓實(shí)求實(shí)、約束性指標(biāo)確保完成”總體要求，結(jié)合“月曬、季考、年評比”，“抓過程、出成果”，著重對各類指標(biāo)細(xì)致謀劃，分解落實(shí)，查找短板，尋求對策，全力解決;
(2)堅(jiān)持項(xiàng)目推進(jìn)例會(huì)制度、項(xiàng)目班子領(lǐng)辦制等項(xiàng)目推進(jìn)制度，通過工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化、責(zé)任考核化、考核督查化“四化”機(jī)制層層落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng)、激活力、提效能，形成“一心一意抓項(xiàng)目、同心同德推項(xiàng)目”的氛圍;
(3)繼續(xù)實(shí)行“點(diǎn)、面、線”結(jié)合工作機(jī)制， “重點(diǎn)企業(yè)重點(diǎn)對接，一般企業(yè)同時(shí)兼顧”，片區(qū)、條線分工不分家，分塊不切塊，保持既統(tǒng)籌全局又負(fù)責(zé)本職崗位的工作機(jī)制。
(八)以社會(huì)和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，維持安全生產(chǎn)局面
(1)堅(jiān)守“兩個(gè)堅(jiān)持，兩個(gè)力爭”紅線，堅(jiān)持把生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)控制在指標(biāo)以下，力爭不發(fā)生一起生產(chǎn)安全死亡事故，全力維護(hù)安全生產(chǎn)局面;
(2)堅(jiān)持面上管理精細(xì)化，狠抓安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”與“五落實(shí)五到位”;
(3)深度落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》。突出紡織類等消防重點(diǎn)監(jiān)管單位的應(yīng)急演練和培訓(xùn)活動(dòng)，并向應(yīng)用型方面發(fā)展，安全生產(chǎn)技能“量變轉(zhuǎn)向質(zhì)變”。按照時(shí)序進(jìn)度要求，深入推進(jìn)“智慧安監(jiān)”試點(diǎn)、職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)防范、重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)對象的日常檢查、專項(xiàng)整治和綜合大整治等活動(dòng)。
(九)以開展商會(huì)互動(dòng)為常態(tài)，提高會(huì)員凝聚力。
(1)經(jīng)常性聯(lián)系走訪會(huì)員企業(yè)，幫助組織聯(lián)系相關(guān)培訓(xùn)，專家講座、參觀交流、組織召開行業(yè)座談會(huì)、企業(yè)家健康體檢等多種活動(dòng)。提高商會(huì)對會(huì)員凝聚力，讓會(huì)員感到參加商會(huì)不是形式，而是給企業(yè)帶來更多發(fā)展機(jī)遇。
(2)積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)參與“村企結(jié)對”活動(dòng)和“千企聯(lián)村、合力治污水”等活動(dòng)。
(3)推進(jìn)“光彩事業(yè)”為社會(huì)服務(wù)，開展幫困、助學(xué)等獻(xiàn)愛心活動(dòng)。爭創(chuàng)省級五星級商會(huì)。
第五篇：商會(huì)工作總結(jié)范文
南湖街道總工會(huì)從“服務(wù)基層”“密切聯(lián)系群眾”“建設(shè)規(guī)范化基層工會(huì)”的工作思路出發(fā)，深入貫徹落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，以維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，以完善工會(huì)基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以企業(yè)工會(huì)自身規(guī)范化建設(shè)為關(guān)鍵，深入開展工會(huì)活動(dòng)，全面完成了全年的工作任務(wù)。
一、重點(diǎn)工作
(一)加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)轄區(qū)企業(yè)基層工會(huì)開展工作。
南湖街道總工會(huì)組織各社區(qū)工會(huì)干部逐一走訪巡查企業(yè)基層工會(huì)，了解企業(yè)經(jīng)營和工會(huì)運(yùn)作情況，了解企業(yè)工會(huì)工作是否存在困難，面對面幫助企業(yè)工會(huì)干部做好企業(yè)工會(huì)組織的各項(xiàng)工作。今年，南湖街道總工會(huì)帶領(lǐng)各社區(qū)走訪指導(dǎo)企業(yè)基層工會(huì)526家。
通過走訪巡查檢查企業(yè)基層工會(huì)的工作開展情況，指出不足和提出整改意見，推動(dòng)企業(yè)基層工會(huì)實(shí)行規(guī)范化建設(shè)，做到有批復(fù)，有名冊，有活動(dòng)資料，有牌子等，為建設(shè)有用工會(huì)、實(shí)力工會(huì)打下基礎(chǔ)。南湖街道總工會(huì)對轄區(qū)30個(gè)重點(diǎn)企業(yè)基層工會(huì)重點(diǎn)指導(dǎo)督促，在規(guī)范民主換屆程序、簽訂集體合同和企務(wù)公開化管理上花大力氣，瑪雅城有限公司工會(huì)建立了職工俱樂部;艾奕康公司工會(huì)、百佳公司工會(huì)完成民主換屆工作;永旺特慧優(yōu)國際貿(mào)易有限公司完成民主建會(huì)工作;完成企業(yè)工會(huì)換屆74家。
廣州百佳超級市場有限公司工會(huì)被評為“市先進(jìn)職工之家”稱號(hào)。世紀(jì)星源和沃爾瑪嘉里中心店工會(huì)遞交羅湖“巾幗文明崗”申報(bào)資料，并獲得“巾幗文明崗”稱號(hào)。
二、工作亮點(diǎn)
(一)加大力度開展組建工會(huì)工作，擴(kuò)大工會(huì)的影響力。
今年南湖街道總工會(huì)按照市總、區(qū)總的要求，對100人以上未建會(huì)企業(yè)進(jìn)行組建走訪發(fā)動(dòng)工作。街道總工會(huì)帶領(lǐng)各社區(qū)工會(huì)干部，對轄區(qū)100人以上未建會(huì)的企業(yè)作重點(diǎn)攻關(guān)對象，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的工作，多次上門與企業(yè)溝通，把工會(huì)組織的作用進(jìn)行詳細(xì)解說，工會(huì)組織是黨群組織，是為企業(yè)和員工服務(wù)的組織，通過工會(huì)協(xié)商平臺(tái)可以減少勞資糾紛。今年，我街道轄區(qū)新組建企業(yè)工會(huì)19家。
(二)全面做好集體協(xié)商工作，切實(shí)保障職工的基本權(quán)益。
南湖街道總工會(huì)把集體協(xié)商作為核心工作，通過開展集體協(xié)商，組織和引導(dǎo)職工，建立勞資對話、協(xié)商、合作的機(jī)制。南湖街道總工會(huì)9個(gè)社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，審議通過簽訂區(qū)域性集體合同9份，覆蓋企業(yè)4422家，員工61908人，完成今年的區(qū)域性集體合同簽訂任務(wù)。同時(shí)，在轄區(qū)企業(yè)工會(huì)中廣泛宣傳集體協(xié)商和摸底工作，確定今年簽訂集體合同的企業(yè)，并發(fā)出集體協(xié)商的要約?，F(xiàn)已有21家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，覆蓋員工2150名。轄區(qū)內(nèi)世界500強(qiáng)法人企業(yè)7家簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，覆蓋員工931名。
(三)積極開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系。
1、組織職工參加區(qū)各種競賽和文體活動(dòng)。南湖街道總工會(huì)積極動(dòng)員轄區(qū)企業(yè)基層工會(huì)參加三八節(jié)《_區(qū)第四屆女職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)》，我街道有6家企業(yè)基層工會(huì)60多名運(yùn)動(dòng)員參加此次運(yùn)動(dòng)會(huì)，并取得優(yōu)異成績，榮獲了_區(qū)總工會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)。在這次運(yùn)動(dòng)會(huì)中，既豐富了企業(yè)職工的業(yè)余生活，又使員工在運(yùn)動(dòng)中得到了鍛煉，提高了工會(huì)的活力。街道總工會(huì)積極組織轄區(qū)職工參加區(qū)《“我在羅湖.璀璨有我”珠寶之星系列活動(dòng)》。其中，金雅福珠寶集團(tuán)有限公司符紹文參加了起版之星的比賽，取得了第一名的優(yōu)異成績。街道總工會(huì)推動(dòng)轄區(qū)企業(yè)參加市總《安康杯》活動(dòng)，轄區(qū)3家企業(yè)參加，為企業(yè)的安全生產(chǎn)起到推動(dòng)作用。
2、組織開展“工會(huì)情”主題系列活動(dòng)10場。為豐富職工的文化體育生活，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)組織的凝聚力，街道總工會(huì)于8月份舉辦了““工會(huì)情”羽毛球友誼賽”的主題活動(dòng)。此次活動(dòng)有世紀(jì)星源、艾奕康等36家企業(yè)工會(huì)組隊(duì)共263人運(yùn)動(dòng)員參賽，比賽項(xiàng)目有男子單打、女子單打、混合雙打和團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)。
比賽展現(xiàn)出職工頑強(qiáng)的拼搏精神和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，獲得企業(yè)和職工的一致好評。加強(qiáng)轄區(qū)企業(yè)職工之間的感情交流，為企業(yè)單身職工牽線搭橋，同時(shí)豐富職工的業(yè)余文化生活。8月16號(hào)下午，南湖街道和平社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)攜手海關(guān)機(jī)關(guān)服務(wù)處、深圳生利投資管理有限公司共同在深圳海關(guān)活動(dòng)中心三樓舉辦第二屆“相遇緣在和平”鵲橋聯(lián)誼會(huì)。150多名來自海關(guān)、廣深鐵路等大型企業(yè)的優(yōu)秀單身青年男女前來參加，活動(dòng)分為心的宣言、心心相映、破冰游戲、心有所屬、心有靈犀五大主題，現(xiàn)場成功促成了13對姻緣，活動(dòng)取得了圓滿成功。
(四)積極開展職工培訓(xùn)工作，提高職工綜合素質(zhì)和技能。
根據(jù)區(qū)總工會(huì)職工素質(zhì)培訓(xùn)工作方案，結(jié)合各企業(yè)基層工會(huì)情況，開展補(bǔ)貼培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、班組長培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)、工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全主任、安全員培訓(xùn)等形式多樣的培訓(xùn)課程。
1、組織了近百人參加區(qū)總工會(huì)工人活動(dòng)中心的各項(xiàng)培訓(xùn)課程，有會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，計(jì)算機(jī)圖像處理、英語、攝影技術(shù)等課程，為職工提供提升自身素質(zhì)的平臺(tái)。
2、街道總工會(huì)同時(shí)為職工工作需求組織100多人參加了區(qū)工會(huì)技能培訓(xùn)，有會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、計(jì)算機(jī)高新技術(shù)、營養(yǎng)師、物業(yè)管理員，鉆石檢驗(yàn)員等技能培訓(xùn)課程。職工參加了系統(tǒng)的培訓(xùn)后將考取各類職稱證書增強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)。
3、組織了近百名職工參加區(qū)總工會(huì)的英語素質(zhì)培訓(xùn)，提高職工的英語素質(zhì)。
4、在轄區(qū)社區(qū)工聯(lián)會(huì)開展9場公益講座，有心理健康、消防知識(shí)、工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)等課程。
(五)積極做好職工幫扶工作，確保送溫暖常態(tài)化。
加強(qiáng)職工服務(wù)中心建設(shè)，推動(dòng)工會(huì)幫扶工作。建立統(tǒng)一的困難職工檔案，并做好困難員工家庭回訪和檔案信息的動(dòng)態(tài)管理。街道總工會(huì)在中秋國慶期間、元旦春節(jié)期間開展重大節(jié)日幫扶工作，共幫扶困難職工42人，支助幫扶慰問金共52000元，給困難家庭送去溫暖，幫助困難家庭歡度節(jié)日。同時(shí)，街道總工會(huì)向區(qū)總工會(huì)申請困難幫扶共幫扶9人，申請金秋助學(xué)共幫扶5名困難職工子女上大學(xué)。
