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        關(guān)于lng工作總結(jié)(大全)

        發(fā)布時間:2024-02-14 10:41:44

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        第一篇:lng個人年終工作總結(jié)

        20xx年即將過去,在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,圍繞安全生產(chǎn),優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原則較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)在將去年的工作做個總結(jié)。

        一:精細(xì)管理,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定運(yùn)營

        站內(nèi)2臺壓縮機(jī)全年累計(jì)運(yùn)行6900小時無事故,日加氣量1萬5千余方。這一串?dāng)?shù)字背后凝聚著全體加氣站員工的汗水及努力付出。今年是加氣站運(yùn)營內(nèi)化工作開展的第一年,根據(jù)控股公司的要求,加氣站的內(nèi)部運(yùn)營目標(biāo)將從保安全,正常加氣提升到節(jié)能降耗,卓越運(yùn)營。站內(nèi)對2臺壓縮機(jī)的注油器加油滴數(shù)進(jìn)行跟蹤記錄,與廠家技術(shù)人員溝通,在保證壓縮機(jī)正常工作的前題下,降低每分鐘的油滴數(shù),達(dá)到降低油耗,節(jié)約運(yùn)行成本的目的。為了加強(qiáng)設(shè)備管理站內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度,率先實(shí)行開機(jī)半小時巡檢抄表制度,每日安全員對記錄表單簽字制度。這些精細(xì)化管理為設(shè)備完好率提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。

        二:抓安全,實(shí)現(xiàn)“3個零”的安全目標(biāo)

        20xx年站內(nèi)利用每周一次的安全例會,組織員工進(jìn)行崗位安全操作及日常安全知識的培訓(xùn)。

        嚴(yán)格執(zhí)行交接班安全教育的制度,時時提醒員工的安全意識。站內(nèi)還經(jīng)常組織班組,全站進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的演練,提高加氣站員工對突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。另外加氣站不像其他場站那樣實(shí)行封閉管理,加氣車輛,司乘人員比較復(fù)雜,站內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行公司進(jìn)站制度,凡非加氣車輛和陌生人員進(jìn)站,員工都會主動上前詢問,勸其離開。站內(nèi)收費(fèi)室加強(qiáng)現(xiàn)金管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度,確保了公司財產(chǎn)的安全。我市天然氣出租車已經(jīng)使用快5年了,為了加強(qiáng)氣瓶管理每天我們的充裝檢查員堅(jiān)持對來站的車用氣瓶嚴(yán)格檢查并督促氣瓶快要到期的用戶及時年檢。加氣員仔細(xì)對站內(nèi)車輛加氣前、中、后檢漏,發(fā)現(xiàn)漏氣開具送檢單,告知司機(jī)到改裝車維修。這一舉措即消除了車輛的安全隱患又得到了司機(jī)的認(rèn)可。

        三:提升服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造客戶滿意

        站內(nèi)加強(qiáng)5S管理,將衛(wèi)生劃分了責(zé)任區(qū),責(zé)任到人,制定了詳細(xì)的考核評分細(xì)則,將5S管理做實(shí)做細(xì),給員工和客戶創(chuàng)造了一個干凈整潔的工作環(huán)境。加強(qiáng)服務(wù)體系的培訓(xùn)學(xué)習(xí),利用培訓(xùn)日學(xué)習(xí)普通話,禮儀著裝,現(xiàn)在全站員工基本上都能用普通話與客戶溝通服務(wù)。夏天炎熱,體育中心加氣站每天供應(yīng)涼茶,就是這一杯小小的涼茶讓司機(jī)朋友感受到溫馨的關(guān)懷,拉近了我們與司機(jī)的'距離。

        四:加強(qiáng)培訓(xùn),提升員工的技能

        今年站內(nèi)針對每個崗位的員工制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)培訓(xùn)的深入,使每位員工對崗位設(shè)備及安全操作有了一個全面的認(rèn)識。今年又有2名員工通過了中級技能評定。

        20xx年體育中心加氣站在全體員工的共同努力下,雖然取得了一些成績,但離控股要求的卓越運(yùn)營有一定的差距,明年我們將繼續(xù)努力,加強(qiáng)管理,通過技術(shù)創(chuàng)新,提高提高單站運(yùn)行效率圓滿完成公司、部門下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

        第二篇:lng個人年終工作總結(jié)

        時光如梭,轉(zhuǎn)眼間一年過去了,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷、幫助下我的崗位技能有了顯著的提升,從之前的生疏到現(xiàn)在得熟練。作為一個剛剛接觸這個崗位僅僅兩年的年輕人,對安全從來不敢怠惰。心中也是牢記著“安全責(zé)任,重于泰山”這八個字,而且我依然站內(nèi)生產(chǎn)第一線的生產(chǎn)人員,責(zé)任更是重中之重,另外我有較高的執(zhí)行力,對領(lǐng)導(dǎo)安排的事能做到又快、又好,活潑開朗的性格讓我在站內(nèi)有了較高的人氣和人緣。以下是這一年的工作總結(jié):

        一、 安全方面:

        我在站里擔(dān)負(fù)著第一生產(chǎn)線的生產(chǎn)工作,對安全更是不敢怠惰。公司也是上下牢固樹立安全為天,天大無邊的意識,認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針,始終把安全擺在高于全部、重于全部、先于全部的位Z,堅(jiān)持做到“不安全不生產(chǎn)”。在上班期間我做到不因?yàn)閭€人原因?qū)е率鹿拾l(fā)生,做到多聽、多看、多模、多觀察,將問題扼殺在萌芽狀態(tài),避免事故的發(fā)生與惡化。

        二、 設(shè)備方面:

        在設(shè)備維修方面我不敢說是駕輕就熟,也算得上游刃有余。上班期間設(shè)備發(fā)生的任何故障,能立刻發(fā)現(xiàn)問題所在并將其解決。比如壓縮機(jī)流量過高時主電機(jī)發(fā)出的聲音、氣閥損壞和接口漏氣的聲音,只要在機(jī)房內(nèi)溜上一圈就能立刻發(fā)現(xiàn),并且能從儀表盤上的參數(shù)發(fā)現(xiàn)一些細(xì)微的變化,嚴(yán)格遵守“有問題,不下班”,乃至連天夾夜的`維修也要確保設(shè)備的正常運(yùn)營,保證做到及時維修、及時保養(yǎng),確保安全生產(chǎn)。

        三、 節(jié)能降耗方面:

        結(jié)合公司“精致化管理”對“油”、“氣”、“水”、“電”的節(jié)約,站內(nèi)也對消耗這一塊做出一系列的計(jì)劃,我更是堅(jiān)守不長明燈、長流水的原則,做到對各個電器的合理運(yùn)用。不給公司和站內(nèi)浪費(fèi)一滴水,一度電。

        四、 衛(wèi)生方面:

        我負(fù)責(zé)著生產(chǎn)區(qū)的衛(wèi)生,每天負(fù)責(zé)對設(shè)備和后場的衛(wèi)生打掃,記得劉莎CEO說過一個連衛(wèi)生都打掃不行的員工如何能對工作負(fù)責(zé)!因此我更是嚴(yán)格要求自己做到衛(wèi)生的高質(zhì)量,每天對機(jī)房和設(shè)備的各個死角進(jìn)行檢查和打掃,做到勤灑水、勤巡邏。

        在這一年的工作中,我依然有很多地方做的不足,比如果有創(chuàng)造性的工作思緒還不是很多、思想有點(diǎn)散漫、個別工作做得還不夠完善,這有待于在以后的工作中加以改善?,F(xiàn)在在管理的崗位上,我以后肯定嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能,做一個有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)?shù)暮脝T工。盡管有了肯定的進(jìn)步和成績,在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)更多的壓縮機(jī)知識,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,為國禎的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

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