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第一篇：工廠安全生產月度工作總結

工廠安全生產月度工作總結

安全是工廠的命脈，是工廠立足之基，忽視安全的工廠是走不遠的。安全的定義是什么？通俗來講就是給員工創(chuàng)造一個危險系數(shù)低的工作環(huán)境，讓每一位員工接受足夠的安全培訓，特別是如何應對突發(fā)情況的培訓。人都是有惰性的，安監(jiān)辦的職責就應該像老師一樣，落實好每一位員工的安全職責，時刻監(jiān)督著每一位員工按照安全操作流程來作業(yè)，隨時更新法律法規(guī)，固定下發(fā)安全任務和進行安全培訓。學生理解能力有優(yōu)有劣，對于不理解安全工作的人，我們應該多和他進行溝通，讓他明白安全工作雖然有時會讓簡單的事變得更繁瑣，但是都是為了他自身的安全。工作是為了賺錢讓生活變得更美好，假如連生命安全都無法保障，一切也就失去了意義。

在本月23日，由于近期天氣越來越炎熱，安監(jiān)辦組織全廠員工開展了關于夏季高溫作業(yè)和?；钒踩呐嘤?，給大家詳細講解了在炎熱天氣作業(yè)如何保障自身的安全，降低危險性，避免安全事故的發(fā)生。主要有高溫作業(yè)預防中暑及墜落、中暑后的急救措施以及滅火器的使用方法。此次培訓我們還重點讓車間及筒倉保管實際操作了一次滅火器，讓大家找出他們的錯誤之處。基本每次培訓我們都會講解干粉滅火器的使用方法，讓大家把使用方法牢牢的刻印在腦海里，杜絕寧波銳奇的“喜劇”發(fā)生。

安全工作并不是一成不變的，每個部門（車間）工作環(huán)境不同，相應的措施也得有針對性、合理性，不能硬套。在不同的季節(jié)，安全工作的主要矛盾和次要矛盾也不一樣，結合咱們工廠的實際情況，在夏季安全工作的主要矛盾是高溫中暑及高處墜落，其他的傷害就是次要矛盾；在冬季主要矛盾就是雨雪防滑、寒冷天氣防感冒及作業(yè)時臃腫的衣物增加危險性的問題。雖然每個階段的主次矛盾不同，但是并不代表只抓主要矛盾，不管次要矛盾。那是不對的，只是側重點不同。這些只是我個人對安全工作的一點淺顯認識，有不對的地方，大家可以和我說，交流一下，共同進步。最后說一句：安全始終靠的是大家！只有個人對安全足夠重視，才能創(chuàng)造出一個安全有序的xx。

第二篇：lng個人年終工作總結

一、思想方面

工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、 學習上依然工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法律、法規(guī)及各項加氣站規(guī)章制度，學習 上認真學習管理規(guī)范、積極開展創(chuàng)新。

二、工作方面

能刻苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下提升對加氣站工作的重要性的理 解。加氣站運行的正常和加氣站各位同志工作是緊密聯(lián)系在一起的。不管碰到什么問題，不管出現(xiàn)了什么問題，我都需要客氣誠懇的討教隨時總結隨時反省，確信 不許出現(xiàn)自欺欺人，讓別人感覺你是一個很聰明的人， 加氣站是不需要這樣的聰明，在這個工種對自己不仔細確實是對生命不負責、對國家財產不負責。工作在 不同的時間段要有不同的偏重點，這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極地配合。我要拋棄個人的好處，把我的聰明運用到學習技術上，把我的'能力以 為了 團隊的形式發(fā)揮出來，不搞個人的表現(xiàn)主義，這樣既損害公司，也傷害了自己。

工作的順利進行，我們的分工也明確了，不是意味著埋頭苦干，恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人，但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力，大家是有目共睹的，不但要發(fā)揮自己的特長，還要知道別人的特長。用行動證明自己，用成績征服大家。

俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提升自己，以便 使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提升自身素質為能保質保量地完成工作任務。

總之，一年來取得了肯定的成績，但與上級的要求相比，仍存在肯定的差距，我 將在以后的工作中不斷努力戰(zhàn)勝和改善。