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第一篇：工會工作總結(jié)

醫(yī)院工會是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者，是黨的工運(yùn)方針在基層落實(shí)的組織者和實(shí)施者，如何在新形勢下把基層工會組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯，黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的工會組織，總結(jié)這么多年的工會工作經(jīng)驗(yàn)，我個人認(rèn)為：認(rèn)真履行工會職責(zé)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)、增強(qiáng)工會

凝聚力、切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益是做好新時期醫(yī)院工會工作的基礎(chǔ)。

一、抓住基本點(diǎn)，不斷提高醫(yī)院工會的組織能力

首先，夯實(shí)醫(yī)院工會工作的組織基礎(chǔ)。堅(jiān)持以人為本、科學(xué)發(fā)展的工作思路和方法，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院工會的組建和職工入會工作，特別是做好招聘人員、尤其是招聘護(hù)士的入會工作。其次，抓住薄弱點(diǎn)，夯實(shí)醫(yī)院工會工作的群眾基礎(chǔ)。一是在增強(qiáng)職工的會員意識上下功夫。通過對職工的宣傳、引導(dǎo)和服務(wù)，增強(qiáng)職工入會的熱情和內(nèi)在動力，把上級推動建會與職工自覺入會結(jié)合起來;同時，通過切實(shí)可行的工會服務(wù)(如加入職工醫(yī)療保障體系等)，增強(qiáng)工會組織的吸引力。二是在建立工會工作制度上下功夫。通過建立健全會員代表大會、會務(wù)公開、工會干部述職、會員民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子等制度，吸納會員代表參與工會日常工作，不斷增強(qiáng)會員的責(zé)任感和歸屬感。三是在依靠會員開展工會活動上下功夫。通過深入開展建設(shè)“職工之家”活動，發(fā)揮會員建家、評家、管家的作用，開展職工喜聞樂見的文體活動和服務(wù)職工群眾的互助互濟(jì)活動，積極營造健康向上的醫(yī)院文化，使職工在活動中受教育、得實(shí)惠、獲發(fā)展，為開展醫(yī)院工會工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)。最后，抓住關(guān)鍵點(diǎn)，夯實(shí)醫(yī)院工會工作的干部基礎(chǔ)。一是不斷推進(jìn)醫(yī)院工會群眾化、民主化進(jìn)程。保證醫(yī)院職代會的選舉工作切實(shí)體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)保證工人階級和工會組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。醫(yī)院工會每年組織會員(代表)對工會主席、副主席進(jìn)行民主評議，經(jīng)評議為不稱職的，報(bào)經(jīng)上一級工會批準(zhǔn)，會員(代表)大會有權(quán)罷免其職務(wù)。同時，對民主評議中工作成績突出的工會干部，報(bào)請?jiān)狐h委批準(zhǔn)，年終從工會經(jīng)費(fèi)中拿出一定的資金，進(jìn)行獎勵，以增強(qiáng)工會干部的榮譽(yù)感和責(zé)任感，在院內(nèi)形成工會干部爭著當(dāng)、工會工作爭著干的良好局面。二是以建立健全教育培訓(xùn)制度為突破口，不斷推進(jìn)醫(yī)院工會干部的知識化、專業(yè)化進(jìn)程。

二、以維護(hù)職工權(quán)益為工作重點(diǎn)，切實(shí)提高醫(yī)院工會的維權(quán)能力

第一，抓住規(guī)范運(yùn)作這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極推行以職代會為基本形式的職工民主管理制度，切實(shí)落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、評議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)。醫(yī)院重大事項(xiàng)必須經(jīng)職代會審議通過，在醫(yī)院績效考核、崗位設(shè)定、崗位津貼的發(fā)放等方案制定中，充分考慮職工利益，堅(jiān)持向臨床一線傾斜，切實(shí)保證職工收入隨著醫(yī)院社會、經(jīng)濟(jì)效益的提高而逐步增加。抓住監(jiān)督權(quán)這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，配合院務(wù)公開的執(zhí)行，監(jiān)督落實(shí)院務(wù)公開做到真公開、全公開、常公開。抓住預(yù)防預(yù)警這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，協(xié)助行政做好職工勞動保險、勞動保護(hù)工作。抓住學(xué)習(xí)教育這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對職工進(jìn)行思想政治教育，組織職工學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策，鼓勵和支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識和管理知識，不斷提高職工的思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力。

第二，要堅(jiān)持提高工會組織維權(quán)能力與提高職工自我維權(quán)能力相結(jié)合。做好工會維權(quán)工作，必須提高兩個方面的維權(quán)能力。一方面，從建立評價考核機(jī)制和維權(quán)保障機(jī)制入手，著力增強(qiáng)醫(yī)院工會干部的維權(quán)能力。要建立同級黨委、上級工會考核與職工群眾評議相結(jié)合，以職工群眾的意見為主的考核評價機(jī)制，對在工作中作出突出成績的工會干部給予表彰獎勵，對維權(quán)乏力的工會干部進(jìn)行通報(bào)批評、責(zé)令改正。要建立維權(quán)保障機(jī)制和維權(quán)保障基金，對因履行維權(quán)職責(zé)受到打擊報(bào)復(fù)的工會干部應(yīng)提供法律援助和經(jīng)濟(jì)支持。另一方面，要從提高職工法律和政策水平入手，不斷增強(qiáng)職工的法制觀念，增強(qiáng)職工的自我維權(quán)能力，以合法有序的方式表達(dá)其利益訴求。

第三，要堅(jiān)持醫(yī)院工會維權(quán)與地方工會維權(quán)相結(jié)合。在加強(qiáng)醫(yī)院工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)、增強(qiáng)醫(yī)院工會干部維權(quán)能力的同時，必須注重發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(教科文衛(wèi)工會)的作用，幫助醫(yī)院工會解決維權(quán)工作中遇到的.難題。

三、以實(shí)現(xiàn)“雙贏”為工作目標(biāo)，努力提高醫(yī)院工會的服務(wù)能力

第一，深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，積極推進(jìn)創(chuàng)新型、節(jié)約型、學(xué)習(xí)型、環(huán)保型醫(yī)院建設(shè)。以“病人為中心、以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，不斷提高服務(wù)內(nèi)涵;廣泛開展“服務(wù)廣大患者”為主題的勞動競賽、技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等活動。

第二，進(jìn)一步開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，大力推進(jìn)職工隊(duì)伍的知識化進(jìn)程。深刻認(rèn)識“創(chuàng)優(yōu)爭先” 活動是激發(fā)職工熱情、調(diào)動職工工作積極性、推動醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的需要。為此，應(yīng)以擴(kuò)大參與面、增強(qiáng)實(shí)效性為目的，鞏固和發(fā)展單位創(chuàng)優(yōu)爭先活動成果，同時推動創(chuàng)優(yōu)爭先活動不斷拓展、延伸，提高廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力，推進(jìn)職工隊(duì)伍知識化進(jìn)程。

第三，充分調(diào)動廣大職工的主人翁精神，保持和發(fā)展工人階級的先進(jìn)性。做好勞模先進(jìn)人物的培養(yǎng)、選樹和宣傳工作，積極幫助勞模解決實(shí)際問題，充分發(fā)揮先進(jìn)人物的示范引領(lǐng)作用，為醫(yī)院發(fā)展凝聚強(qiáng)大的精神力量。

第四，職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)常抓不懈，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，在加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)中，應(yīng)把培育職工愛崗敬業(yè)精神作為首要任務(wù)，培養(yǎng)每位職工對醫(yī)院的感情，努力將職工隊(duì)伍建設(shè)成為一支具有良好職業(yè)道德、現(xiàn)代科學(xué)文化知識和嚴(yán)格組織紀(jì)律的隊(duì)伍。

第二篇：工會工作總結(jié)

一、抓好組織建設(shè)工作

1、想方設(shè)法，克艱攻難，幫助指導(dǎo)企業(yè)組建工會，超額完成區(qū)總工會下達(dá)的50家工會組建任務(wù)，實(shí)際完成58家。

2、深入調(diào)研，創(chuàng)新管理模式，做好工會屬地化管理相關(guān)工作，組建了大港社區(qū)總工會和其它9個社區(qū)工會工作委員會，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理新模式。

3、幫助指導(dǎo)基層工會換屆選舉工作，08年已有10家基層工會順利換屆。

4、做好基層工會基本情況調(diào)查登記工作。

5、做好北侖區(qū)總工會第六次代表大會代表推薦工作。

6、做好街道總工會一屆二次會議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

二、積極開展各項(xiàng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動

1、街道總工會被區(qū)、市總工會推薦為“浙江省示范街道工會”。

2、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，已有12家企業(yè)參加申報(bào)(還未審批)

3、開展工會活力“6+1”活動，評選出10家區(qū)級示范工會，21家區(qū)級先進(jìn)工會和32家合格工會。

4、積極組織開展“三為”勞動競賽活動，2家被評為區(qū)級先進(jìn)，13家獲區(qū)工人先鋒號稱號。

5、15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀工會干部，另15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀職工，還有7名同志獲區(qū)級優(yōu)秀工會之友稱號。

三、做好職工維權(quán)工作，為企業(yè)職工辦實(shí)事做好事

1、走訪慰問困難職工35名，重病人員3名，勞模5人，共發(fā)放各類慰問金4萬余元。

2、貫徹落實(shí)《勞動合同法》，做好職工來信來訪工作，全年共接受職工投訴案件69起，成功調(diào)解58起。

3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議，簽訂率在90％以上。

4、做好幫困互助工作，已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。

5、認(rèn)真貫徹落實(shí)《寧波市工會勞動保障法律監(jiān)督條例》，開展職工“安康杯”安全競賽活動。

6、開展送清涼活動，對企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問，款項(xiàng)達(dá)2萬余元。

7、開展“中秋送禮”活動，有60家基層工會干部收到慰問品。

四、組織開展好各類活動，增強(qiáng)工會凝聚力

1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動、“慶五一”系列活動、迎中秋活動、“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”等為主題的各類職工文化體育活動。

2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。

3、做好四川地震災(zāi)區(qū)在北侖務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作，組織企業(yè)職工開展為四川地震災(zāi)區(qū)捐款捐物活動，由各級工會組織的捐款達(dá)270余萬元，募捐特殊會費(fèi)64228.5萬元。

五、組織好各類培訓(xùn)，提高基層工會干部的整體素質(zhì)

1、組織基層工會干部參加市、區(qū)、街道組織的各項(xiàng)培訓(xùn)班，通過請領(lǐng)導(dǎo)和專家講課，專業(yè)培訓(xùn)，以會代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)《工會法》、《企業(yè)工會條列》、《勞動合同法》等相關(guān)知識，參加人員近300人次。

2、舉辦女職工維權(quán)知識競賽。

3、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)班。

六、做好工會經(jīng)費(fèi)收繳和年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作

20xx年街道總工會工作要點(diǎn)

一、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全總十五大會議精神，提高自身素質(zhì)，為推動企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧作工獻(xiàn)。

二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會組建任務(wù)。

三、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會中層組織建設(shè)，規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)制度和工作程序，提高中層機(jī)構(gòu)的活力。

四、深入開展企業(yè)工會活力“6+1”活動，進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設(shè)。

五、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動合同法實(shí)施細(xì)則》，繼續(xù)抓好《勞動合同法》的貫徹落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。

六、以開展和諧企業(yè)活動為切入點(diǎn)，通過勞動競賽、提合理化建議等活動，幫助企業(yè)共度難關(guān)，達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩(wěn)定的目的。

七、組織開展豐富多彩的職工文休活動，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力

第三篇：工會工作總結(jié)

20xx年度我鎮(zhèn)工會認(rèn)真貫徹落實(shí)了黨的路線方針，政策，法律法規(guī)等，堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委、縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨委政府中心工作，按照縣總工會的總體要求，充分依靠社會各界力量，充分依靠各級工會組織和廣大工會會員，努力開展各項(xiàng)工作，積極探索新時期工會工作新思路、新方法，現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下

一、職工利益放在首位，在維護(hù)權(quán)益上下功夫。

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的最基本職能，工會應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位，只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，工會才能顯示出它應(yīng)具有的社會地位。

1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關(guān)愛。為職工排憂、為群眾解難既是工會組織的責(zé)任，更是工會干部的義務(wù)。為此，鎮(zhèn)工會充分發(fā)揮困難職工幫扶工作聯(lián)絡(luò)站作用，每當(dāng)職工遇到病、困或婚、實(shí)卻笫輪保寄薌笆彼腿プ櫓奈屢凸鼗場６圓±е骯な敵猩釕系墓匭暮途蒙系陌鎦Ｒ荒昀矗夜せ峁卜鮒∧閻骯3人，投入扶助資金1000元。

2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月，鎮(zhèn)工會還參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查，先后檢查了燈飾廠工會、殿村礦業(yè)有限公司工會等單位的工作，認(rèn)真翻閱了職工簽訂的勞動合同，聽取了所在單位工會主席的工作匯報(bào)。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報(bào)了工作情況，人大代表們對工會還提出了強(qiáng)化基層工會建設(shè)、發(fā)揮基層工會作用、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議。實(shí)踐證明，人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況，不僅推進(jìn)了工會工作，同時還擴(kuò)大了工會的社會影響。

3、做好愛心助學(xué)工作。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女就學(xué)的有效手段，我們在年初新學(xué)年開學(xué)之際和中高高考結(jié)束之際，分別在基層工會主席會議上進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹，要求各級工會充分發(fā)揮作用，幫助特困職工共渡難關(guān)。基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè)。

4、抓好安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財(cái)產(chǎn)的保護(hù)，更重要的是保護(hù)職工的生命安全，職工的`生命是最珍貴的，我們將亞克力燈飾廠等4家私企列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè)，同時兼顧其它企業(yè)，做到常檢查、常督促，使企業(yè)職工在思想上做到應(yīng)知，行動上做到應(yīng)會，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。

二、突出重點(diǎn)，在提高質(zhì)量上下功夫。

我們認(rèn)為，工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會在做什么，是實(shí)實(shí)在在的，言之有物的。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)縣總工會十二屆會議精神。

四月上旬和八月中旬分別召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議，傳達(dá)貫徹了縣總會議精神，重點(diǎn)是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹王兆國同志在廣西考察時的重要講話和自治區(qū)第十次黨代會、市總工會第十六屆三次全委擴(kuò)大會議精神，貫徹落實(shí)縣委、縣政府的工作部署和市總工會工作任務(wù)；學(xué)習(xí)中央黨的十八大精神。會上要求基層工會要以縣總工會的工作要求為指導(dǎo)，結(jié)合本單位的工作實(shí)際，認(rèn)真地卓有成效地開展工會工作，做到與廣大職工更貼近，與實(shí)際更貼近。堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。

2、制訂了目標(biāo)考核意見。

鎮(zhèn)工會根據(jù)縣總目標(biāo)考核意見，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制訂了20xx年度工會工作目標(biāo)管理考核意見?？己艘庖娫诮M織工作、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、幫扶困難職工、創(chuàng)新工作等方面都進(jìn)行了明確，并定期開展工作督查，確保工作落到實(shí)處。

3、積極主動配合做好企業(yè)職工工資清欠工作，切實(shí)維護(hù)職工根本利益，維護(hù)社會穩(wěn)定。

三、加大宣傳力度，在擴(kuò)大影響上下功夫。

1、積極做好《勞動法》、《工會法》的宣傳工作。通過運(yùn)用板報(bào)、有線廣播電視，還有發(fā)放宣傳資料等形式進(jìn)行了大力宣傳，有力地推動兩法的深入貫徹，使兩法深入人心。

2、積極組織基層工會開展各類文體活動，以抓好重大節(jié)日活動為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會的宣傳報(bào)道工作。如“春節(jié)”，“五一”職工籃球比賽，“三八”女職工才藝展示活動、及六月份的全民健身月活動等，豐富了職工的業(yè)余文化生活，不斷加大了工會工作的宣傳力度，擴(kuò)大了工會的影響面。

回顧一年以來工作，我鎮(zhèn)工會能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級工會和鎮(zhèn)黨委、政府的文件和指示精神，積極履行基本職責(zé)，各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)上全年的目標(biāo)任務(wù)。但與先進(jìn)單位相比，我們的工作還有一定的差距，特別是工會創(chuàng)新工作做法不多，需要我們更加努力工作。

第四篇：工會工作總結(jié)

20xx年我工會圍繞市黨委提出的”三年再造“戰(zhàn)略目標(biāo)，根據(jù)《20xx年工會工作意見》、《工會系統(tǒng)目標(biāo)管理考核辦法》的文件精神以及20xx年開展各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想制定了全年的工作計(jì)劃和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，在黨總支和市工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞中心工作，進(jìn)一步完善工會的自身建設(shè)，切實(shí)履行工會的各項(xiàng)基本職能，積極開展各項(xiàng)活動，為深化改革，加快發(fā)展，推進(jìn)兩個禮貌建設(shè)，順利完成市里給我們下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)做了很多的工作，也取得了很好的成績。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、狠抓業(yè)務(wù)教育，提高員工綜合素質(zhì)

充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，積極配合行政，開展具有特色的員工教育工作，進(jìn)一步提高員工的思想素質(zhì)。

(一)20xx年我們多次組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和全總十四大有關(guān)文件，深入領(lǐng)會十六大及×文件的精神，加強(qiáng)員工的夢想、信念、形勢、任務(wù)教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，立足金融事業(yè)，為我行業(yè)務(wù)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

(二)大力表彰和宣傳先進(jìn)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用。我們認(rèn)真做好了各項(xiàng)總結(jié)評比的`牽頭工作，共評出級先進(jìn)單位6個，先進(jìn)個人33名，通訊報(bào)道工作先進(jìn)4名，工會工作積極分子10名，職工技協(xié)先進(jìn)4名。同時我們運(yùn)用多種形式(刊物、網(wǎng)訊、交流會等)大力宣傳先進(jìn)事跡和敬業(yè)愛崗的無私奉獻(xiàn)精神，在全局范圍內(nèi)營造了一個學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)的良好氛圍。

(三)注重員工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，提高員工技能水平。我們充分利用職工業(yè)余學(xué)校這個陣地，狠抓員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有計(jì)劃有目的地開展多種形式的職工業(yè)務(wù)教育活動，在活動中發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才。20xx年我們配合各有關(guān)部門共舉辦各類培訓(xùn)班17期，參訓(xùn)總?cè)藬?shù)達(dá)1236人次，培訓(xùn)累積20xx天，人均培訓(xùn)1。63天。

二、增強(qiáng)民主意識，維護(hù)員工權(quán)益

充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，讓廣大員工以主人翁的精神獻(xiàn)身于事業(yè)，妥善處理好團(tuán)體利益與個人利益之間的關(guān)系，以保障工會“維護(hù)”和“參與”職能的履行是工會工作的一個重要資料。

(一)20xx年7月1日，我們召開了第六屆四次職工代表大會，會議在完成各項(xiàng)議程的過程中，代表們進(jìn)一步認(rèn)識到完善職代會制度，進(jìn)一步提高會議質(zhì)量，是增強(qiáng)職工參政議政意識，提高職工參政議政本事的一個重要手段，對保證支行穩(wěn)定發(fā)展是十分重要和必要的。

(二)積極營造維權(quán)的氛圍，一方面加強(qiáng)員工對《勞動法》、《工會法》等一些與職工權(quán)益有關(guān)的法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的維權(quán)意識;另一方面認(rèn)真、積極地拓寬維權(quán)渠道，使全局員工能切實(shí)感受到工會維權(quán)職能的重要性。

(三)圍繞全局工作目標(biāo)，積極開展合理化提議活動和“金點(diǎn)子”工程。鼓勵員工多提可操作性強(qiáng)，有價值、有效益的提議，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。在7月1日召本資料權(quán)屬嚴(yán)禁復(fù)制剽竊開的職代會上，我們共收到有效提案和提議案24份88條。這些提案和提議案資料多、涉及面廣，就如何加快我行發(fā)展、加強(qiáng)內(nèi)部管理、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、提高員工福利待遇等提出了許多好的意見，有提議、有措施、可操作性強(qiáng)。

三、圍繞中心，服務(wù)全局

在新形勢下，我們工會工作者要懷著強(qiáng)烈的歷史使命感和高度的工作職責(zé)感，及時轉(zhuǎn)換思維方式，確立新的工作理念，牢固樹立發(fā)展是硬道理的思想，主動把工會工作融入到全局的改革發(fā)展之中，為加快建立現(xiàn)代化的企業(yè)制度，推動我行全面提高供給強(qiáng)大的精神動力和超強(qiáng)的凝聚力以及更多的人才資源。

(一)今年我們以抓存款工作為重點(diǎn)，深化優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù)，協(xié)助職能部門抓好規(guī)范化服務(wù)，抓好禮貌檢查，督促考核工作，采取評比，表彰，宣傳服務(wù)典型和組織競賽活動等形式，進(jìn)一步提高廣大員工的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)理論和崗位技能，全力促進(jìn)我局兩個禮貌的建設(shè)。

(二)提高我局員工服務(wù)技能，我們重點(diǎn)抓了第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武的參賽工作，目標(biāo)定為保二爭一。做到了早啟動，早安排。有針對性地廣泛開展崗位練兵和業(yè)務(wù)技術(shù)比賽活動。擴(kuò)大了崗位練兵的參與面，做到抓群眾性崗位練兵與抓苗子出尖子相結(jié)合，以技能協(xié)會為龍頭，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)崗位練兵，全面提高員工的業(yè)務(wù)技能水平。6月份，我們舉辦了有83位員工參加的業(yè)務(wù)技能比武選拔賽，為第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武做好了人才上的準(zhǔn)備。經(jīng)過努力，在第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武中，我們?nèi)〉昧说诙暮贸煽?，這是我們連續(xù)第六次在業(yè)務(wù)技術(shù)大比武中取得第二名的成績。10月，我們多位珠算好手組成兩隊(duì)參加了縣第26屆職工珠算比賽，榮獲團(tuán)體第一名和第二名，我局選手沈xx、葛xx獲得個人一等獎。

(三)積極開展企業(yè)之間的文化交流，與優(yōu)質(zhì)客戶共創(chuàng)嶄新的企業(yè)文化，讓企業(yè)文化充分地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。

第五篇：工會工作總結(jié)

一、發(fā)揮車間工會優(yōu)勢，不斷提高安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作水平

今年以來，車間支會認(rèn)真落實(shí)段工會安全工作要求，始終堅(jiān)持“安全第一”的思想不動搖，發(fā)揮車間工會在安全工作中的宣傳優(yōu)勢，充分利用條幅、板報(bào)、書法、征文等文化宣傳形式，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，提高廣大職工安全責(zé)任意識，認(rèn)真履行工會監(jiān)督檢查職能。積極開展了“遵章守紀(jì)、按標(biāo)作業(yè)”、 “安康杯”等保安全活動，廣泛開展安全生產(chǎn)群防群治，圍繞安全專項(xiàng)整治活動，“安全月”、“安全大反思”等專題活動，車間工會會同工班長、工區(qū)安全防護(hù)員認(rèn)真制訂保安全的各項(xiàng)措施，主動查找安全薄弱環(huán)節(jié)，安全隱患、安全不利因素等，因地制宜，制定各種措施和落實(shí)，確保安全生產(chǎn)。針對高空作業(yè)、營業(yè)線附近施工等安全重點(diǎn)，嚴(yán)格要求職工按章作業(yè)，并對重點(diǎn)項(xiàng)目，重點(diǎn)部位專人盯崗、盯控，在淮安站風(fēng)雨棚施工和鹽城站風(fēng)雨棚等重點(diǎn)設(shè)備和安全高危的維修中，支會都派專人對施工現(xiàn)場進(jìn)行的檢查、監(jiān)督和防護(hù)，配合車間各職能部門、工區(qū)和檢修點(diǎn)及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患、杜絕違章行為。充分發(fā)揮了工會的監(jiān)督檢查作用，不斷推動了勞動安全工作的順利開展。

二、堅(jiān)持“廠務(wù)公開”，維護(hù)職工合法權(quán)益

今年以來，我們以從尊重職工，愛護(hù)職工、維護(hù)職工的和法利益為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持廠務(wù)公開、建立民主懇談會制度。20xx年，車間工會認(rèn)真做好廠務(wù)公開工作，鼓勵職工積極參與廠務(wù)公開活動，提高自己參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的意識和能力。我們對單位改革的重大事項(xiàng)，涉及到職工收入分配和職工切身利益以及合法權(quán)益的，單位的廉政建設(shè)情況，評先評優(yōu)等都要經(jīng)過會議、公開欄等形式進(jìn)行公開公布，并確保公開內(nèi)容的詳實(shí)以及公開的方式多樣化，全年共向職工征集安全、質(zhì)量、生活等各種合理化建議5條，及時采納并實(shí)施的有4條，積極向段工會和上級部門反映的`x條，使職工親身參與到單位的改革發(fā)展和管理中來，促進(jìn)了全年工作的順利開展和進(jìn)行。

三、凝聚人心，打造和諧向上的職工隊(duì)伍

今年以來，車間工會一直為改善職工生活條件，創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境而努力。

1、通過落實(shí)“三不讓”、“金秋助學(xué)”、“送清涼”等活動的開展，切實(shí)為職工辦好事、辦實(shí)事，幫助職工解決實(shí)際困難，凝聚人心，打造和諧向上的隊(duì)伍，取得了良好的成效。支會在暑期多次深入施工一線關(guān)心職工生活，為一線職工送去西瓜、飲料、綠豆等防暑用品，使職工在炎炎夏日感到了“涼爽”。

2、改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境為職工安心工作創(chuàng)作條件。車間在上級部門和段工會的幫助下，改善了食堂、單身宿舍以及辦公環(huán)境，為外線施工的工區(qū)配備了舒適的新床和各種炊事用具，解決職工在外線施工時生活上的實(shí)際困難。

3、積極走訪困難職工工作，做好對困難職工的幫扶。對困難職工和特困職工以及職工“紅白喜事”等情況，支會積極走訪慰問，向上級部門申報(bào)和反映情況，依照政策為困難職工辦理各種救助和補(bǔ)貼，及時將慰問資金送到困難職工的手里，幫助他們解決生活上的實(shí)際困難，解決后顧之憂，使他們度過難關(guān)，全身心的投入到安全生產(chǎn)中去。

四、開展多彩的文體活動，促進(jìn)職工的身心健康

今年，車間組織職工積極參與到上級組織的各項(xiàng)文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活。

1、利用“xx”等各種契機(jī)，組織舉辦了摜蛋、象棋、飛鏢、拔河等各項(xiàng)文體活動。

2、積極選派優(yōu)秀的職工參加工會舉辦的游泳、羽毛球、籃球、安全標(biāo)準(zhǔn)化知識競賽、讀書征文活動，都取得了較好的成績。

通過一系列小型多樣的文體活動的開展，強(qiáng)健了職工的素質(zhì)，陶冶了職工的情操。