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        小學教導工作總結范文(合集)

        發(fā)布時間:2024-10-11 00:59:26

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        第一篇:小學教導處個人工作總結范文

        根據(jù)20xx年市、區(qū)教育工作要求,本學期我校教育教學工作以規(guī)范教育教學行為為抓手,以新課程改革為核心,加強基礎研究,優(yōu)化教學管理,對課程改革進行反思,扎實工作,努力實現(xiàn)課程改革和教學質量和諧統(tǒng)一的新局面。努力建設高水平、高質量、均衡化的小學教育,提升學校辦學品位。

        一、注重實效,抓好教學常規(guī)管理

        (一)嚴格執(zhí)行課程計劃

        課程計劃是法規(guī),任何人無權變更,教導處不定期抽查了教師上課情況,嚴格督促教師自覺按課表上課,嚴禁教師私自調課或侵占技能課等現(xiàn)象的發(fā)生。嚴格執(zhí)行“三表”,積極開展課外活動,使學生身心得到了全面發(fā)展。

        (二)堅持做好“六認真”,做到“四個有效”

        第一、有效備課。本學期優(yōu)化了備課管理,做好教研組的集體備課。學校對獨立備課,提出了各學科統(tǒng)一的備課格式和要求,注重年級(段)備課組的集體備課活動的開展,要求教師選擇一個單元,逐步建立了“各人分工獨立備課——定人定時說課——備課組集體討論——各人修改完善教案”的程式,并以次作為評選優(yōu)秀教研組的依據(jù)。備課檢查做到定期與隨機結合、單項與綜合的相結合。此外,繼續(xù)加強對教師備課情況的檢查,每月檢查一次,檢查結果納入教師當月考核范圍。

        第二、有效上課。本學期要求教師上課努力做到“三要”、“三互”;即目標要明確、容量要飽滿,重點要突出;師生互動,三維互舉(知識與技能,過程與方法,情感與態(tài)度),課內外互延(不僅僅局限于書本上的知識)以確保學生實現(xiàn)“三有”:課課有得,課課有思,課課有悟。

        第三、有效聽課。要求三十五歲以下青年教師、教研組長、教導主任、分管校長聽課不少于40節(jié),并有評課記錄。外出學習聽課,回校后在教研組內交流學習心得。

        第四、有效作業(yè)(練習)。組織教師學習,使教師明確作業(yè)管理的要求,即:

        1、教師要按規(guī)定控制學生作業(yè)總量。2、對學生布置的作業(yè)必須精心選題,體現(xiàn)基礎性、層次性和選擇性,滿足不同層次學生的需要,務求針對性強,有實效。

        3、作業(yè)必須堅持“五必”,即有發(fā)必收,有收必改,有錯必糾,有練必評,學生作業(yè)教師必先做。4、要堅持做到所有練習、講義、作業(yè)都要教師編寫,堅持“選編、改編、自創(chuàng)相結合”的原則。每個年級蹲點行政管理人員,每周至少隨機檢查作業(yè)一次,加強了對作業(yè)的管理,有效地控制了作業(yè)數(shù)量;負責學科教學的教導處人員,每月調研一次作業(yè)選編、設計和批改,提高了作業(yè)的質量和批改實效;堅持每月暫差生作業(yè)跟蹤檢查制度。教導處每月對作業(yè)管理作一次匯總分析調研。

        (三)做好課外輔導工作。本學期教導處繼續(xù)建好學困生檔案,各班各學科對班級學生進行了學情分析,確定了學困生名單,制定了輔導計劃。每月25日前,蹲點行政都對學困生進行跟蹤檢查,并做好詳細記載。

        (四)實施有效的調研、分析。

        本學期我們對二年級、五年級教育教學進行了全面的調研,從中發(fā)現(xiàn)教師好的做法加以推廣,對于個別教師存在的問題在教導處的指導下限期整改,對于共性問題教導處拿出改進意見,要求教師執(zhí)行。

        教導處利用期中調研作為契機,對各年級語文、數(shù)學、英語進行了調研和質量分析,根據(jù)對調研的結果分析,對薄弱學科和薄弱年級、薄弱的班級采取了得力的補救措施跟蹤指導,有效地控制了質量監(jiān)控過程。 三、結合“三大活動”,加強師資隊伍培訓力度。

        隨著教育教學改革的深入發(fā)展,教師素質的提高也越來越顯示其重要性,為了提高全體教師的素質,提高教師數(shù)量和質量,培養(yǎng)青年教師,我們在實施名師工程上,加大力度。結合“三大活動”,制訂規(guī)范,把名師培養(yǎng)的目標、方法、對象落到了實處

        1、繼續(xù)學習《教師專業(yè)化的理論與實踐》、《新課程中教師行為的變化》兩本教育專著,做好一萬字的讀書筆記,寫一篇讀書心得。

        2、開展了青年教師“大比武”活動(理論考試、公開課、案例+反思、粉筆字),選送人員參加了潤州區(qū)、鎮(zhèn)江市語文賽課,獲得了區(qū)一等獎,市二等獎的好成績。

        3、開展了網(wǎng)上評課活動,對本校及區(qū)、市骨干教師的公開課進行評課,要求教師每人至少三篇。

        4、積極組織教師參加市、區(qū)各學科的論文評比。在市教科研論文評比中取得了較好的成績:一等獎三人,二等獎九人、三等獎若干。

        5、全面推進了課題研究,提升教師教科研水平。我們讓更多的教師投入到學校的市級課題——“以校為本,整合教育資源的行動研究”課題活動之中,并以此為載體,引導教師把日常教學工作與教學研究緊密結合起來,充分發(fā)揮教科研功能,從而樹立起“教師人人是研究者”、“問題即課題”的理念,促進教師成為主動研究者,養(yǎng)成反思的習慣,能用研究者目光審視、分析和解決自己教學中遇到的實際問題,優(yōu)化了教學過程。

        按照學校制定的《教育科研課題管理條例》,我們優(yōu)化了各個課題組的活動。課題組按計劃定期開展了研究活動,做到每學期有計劃、有總結、有案例(結合課題寫一些隨筆或根據(jù)教學趣事寫案例)、有論文,并且至少開展一次教學觀摩或學術研討活動。每一次活動都有記錄,學期結束,各課題組整理資料上交教導處。

        本學期,區(qū)培訓中心在我校召開了教導主任培訓班關于“課題與教研相結合”的現(xiàn)場會,我們教導處作了《立足校本教研,促進課題研究》的經(jīng)驗介紹,受到了上級領導、專家、同行的一致好評。

        四、加強畢業(yè)班的管理

        小學畢業(yè)班教學質量是衡量一個地區(qū)、一所學校教育質量的重要指標。本學期教導處把畢業(yè)班教學工作放在重中之重。

        首先是加強領導、健全組織。建立校長、分管校長、教導主任組成的領導小組,成立由行政管理人員、市區(qū)骨干教師組成學科教學指導組,真正做到了深入班級、課堂,與畢業(yè)班教師一起研究教學、探討工作。

        二是精細管理,形成制度。重視畢業(yè)班各學科教學過程管理,形成班主任、學科教師每周例會制、單元測試評價制、備課組集體研究制、教學資料收集、整理、共享制。

        三是交流合作、協(xié)調整合。制定了學校學科、班級檢測成績考核獎勵制度,促進了學科教師之間優(yōu)勢互補、相互促進、共同提高;增強了班級任課教師之間的合作、協(xié)調,促進了學生均衡、全面發(fā)展。

        四是家校結合,關愛疏導。重視與家長聯(lián)系,除召開兩次全體家長會外,要求老師平時要有目的、有計劃的家訪、電話訪問,積極爭取家長對畢業(yè)生的關心、對畢業(yè)班教學工作的支持、配合。

        五是注重研究。①教材的研究。要求任課教師要認真鉆研教材,熟悉教材,對課本的題目學透、學深、學活,在教學過程中,要注重突出重點,突破難點,把握熱點。各個內容既要考慮到課程標準的要求,又要注意了解這幾年的命題方向,不但要注意訓練學生的解題方法和基本技能,還要注意培養(yǎng)學生的能力,樹立“立足課本,狠抓雙基,培養(yǎng)能力”的教學指導思想,把教材用活、用好。 ②備課的研究。平時同科教師能多接觸,多交流,互相取長補短,落實了學校關于集體備課的實施要求,提高了教師駕馭教材的能力。

        六是加強監(jiān)控。學校領導除經(jīng)常深入班級聽課,深入了解情況,開展調查研究外,還抓好了“六檢查”,即檢查教師的教學計劃、教案、上課、輔導記錄、學生作業(yè)以及學生的思想狀況。同時認真組織了畢業(yè)班月調研工作,認真進行試卷分析,采取了行之有效的辦法加以補救。

        七是資源共享,學校盡力通過各種途徑,為畢業(yè)班教師搜集、提供復習資料,及時通報各班、各學科在教學中的好經(jīng)驗、好做法;而且充分發(fā)揮了學科教研的陣地作用,組織畢業(yè)班教師進行研究和交流。使教師在教學中盡可能做到“三個統(tǒng)一”,即統(tǒng)一教學計劃、統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一復習材料。

        五、組織學生參加校內外各類學科比賽。在參加省、市、區(qū)舉行的 “同享知識,共建和諧”的讀書征文活動中,取得省二等獎一人,市一等獎一人,區(qū)一等獎三人,二等獎六人,三等獎六人的較好成績。參加市少兒創(chuàng)作大賽,獲三等獎一人。參加鎮(zhèn)江市“增華閣”大賽獲得一等獎九人,二等獎11人、三等獎、優(yōu)秀獎若干。

        第二篇:小學教導處個人工作總結范文

        本學期,我校教導處根據(jù)縣教研室新學期工作思路,緊緊圍繞學校工作目標,積極推進新課程的實施,以提高教學質量為目標,以提高教師專業(yè)素質為關鍵,在全體教師的共同努力下,完成了本學期教導處的工作任務。為總結經(jīng)驗,推進工作,力爭以后取得更好成績,現(xiàn)將學校教務工作總結如下:

        一、主要工作與成績

        1、規(guī)范課程設置,深化課程改革。

        嚴格執(zhí)行課程方案,堅持按規(guī)定開齊開足課程。在專職教師緊缺的現(xiàn)實條件限制下,本學期堅持按課程標準開足了課程。開設豐富多樣的體藝特長類和實踐活動類拓展性課程,一二年級每周4節(jié)(書法、地方、經(jīng)典誦讀、巧手拼玩);三~六年級每周5節(jié),如書法、羽毛球、舞蹈、攝影、太極拳等等,學生能夠依據(jù)自我的興趣和需要自主選擇,以滿足學生個性發(fā)展的需要。部分有本事的教師擔任不一樣學科,進行跨學科教學。要求全體教師必須自覺遵守學校課程安排,堅決杜絕隨意更換課程,不隨意增減課時;堅持按課程標準要求教學,不隨意提高或降低教學難度;堅持按教學計劃把握進度,不隨意提前結束課程和搞突擊教學;堅持按規(guī)定的要求考試,不準隨意增加考試次數(shù)。

        本學期嘗試著將綜合實踐活動課全面展開,在三至六年級設置了綜合性學習、勞動與技術等綜合實踐課程。并組織教師積極參加有關綜合實踐課程的培訓,提高對課程的認識,努力把課程真正落實到實處。一年級開設了科學課程。

        2、完善管理制度,強化教學管理。

        一是落實常規(guī)檢查工作。在以往教學常規(guī)檢查的基礎上,結合市“教學四項規(guī)范達標”要求,開學初制定了《教學常規(guī)檢查方案》,就計劃與備課、上課、作業(yè)布置與批改、質量測評以及教研活動等五方面作了明確規(guī)定,以量分形式在全體教師中進一步加強教學“五認真”檢查。并把它作為我校規(guī)范教學行為,提高教學質量的一項重點工作來抓。各科以優(yōu)化課堂教學,規(guī)范作業(yè)的布置與批改為著力點,精心備課,抓住重點,突破難點,設計自主的學習方式,構建開放的學習環(huán)境,注重個性教學設計構成。每次檢查都認真組織,詳細布置,并按要求填寫相關的書面檢查情景表,以供教師有針對性地改正,作為今后“五認真”努力的方向。本學期分三次對全校教師進行教學常規(guī)工作全面檢查。根據(jù)檢查結果,評選出25%的教學常規(guī)優(yōu)秀教師,其他教師也在檢查中有了不一樣程度的提高。

        二是繼續(xù)加強教研組建設。各教研組都能認真制訂學期教研計劃,明確研究重點任務,積極開展教學研究活動。一如既往地利用每周一次固定的時間(周一、二午時語文,周三上午綜合,周三午時數(shù)學,周四午時英語,)開展團體備課、研討課、理論學習等多種形式的教研活動。在活動中切磋教法學法,上好課改示范課、研討課,新教師展示課,積極開展評課交流,不斷總結提高。每次活動做到主題明確,資料豐富。同時,引導教師自覺學習教育刊物中的教改經(jīng)驗,指導課堂教學,關心新教師成長,構成良好的學習氛圍,增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。

        3、立足教學實踐,提升教學水平。

        根據(jù)我校教學實際,本學期我校以新課程改革為契機,進行了多項教學研討活動。本學期11月上旬聘請語文專家__作習作教學專題研討活動。11月下旬積極組織數(shù)學教師送教下鄉(xiāng)活動,為兩校教師搭建了相互學習交流、互相促進提高的平臺。12月中旬聘請數(shù)學專家__教師作數(shù)學繪本課程開發(fā)與教學研究活動。

        4、推崇務實求真,提升教學質量。

        教學質量是學校賴以生存的生命線。本學期我們努力在提高教學質量上下功夫,全面提高核心學科的書面測試成績,提升我校在社會上的聲譽和在家長心目中的地位,全面促進學生的素質發(fā)展。

        開學初,結合縣教學規(guī)范管理相關要求,教導處要求每個班級建設后進生檔案,針對后20%學生的具體情景制定切實可行的后進生幫扶計劃,并在教學過程中做好幫扶記錄。學期中,教導處在對所有班級進行調研,及時匯總相關數(shù)據(jù),肯定了一些提高的班級和學生,同時也指出了不足。多次在全校教師會議上要求每一位任課教師注意每一個教學環(huán)節(jié)的質量,重視分層次教學,做到精講精練。改變了“重結果、輕過程”,“重知識、輕本事”,“重智育、輕德育”,“重年終、輕平時”,“重現(xiàn)象、輕本質”的考核制度,加強了平時考核和年終考核相結合,重視綜合考核,用變化、發(fā)展的眼光看待師生的工作和學習,以此促進教師和學生全面發(fā)展。

        二、存在問題與不足

        1、教導處工作千頭萬緒,再加上我的工作經(jīng)驗不足,又兼任主課,工作有時無法兼顧,造成一些工作不能及時完成,某種程度上影響學校工作的開展。

        2、教研活動形式幾年來幾乎一成不變,沒有多大創(chuàng)新,同時缺少專家的引領,活動效果不明顯。

        3、隨著教師“中齡化”和部分教師高級職稱的評定,許多教師參加教研活動、論文評比等活動的積極性有所降低。

        4、綜合實踐活動已有開展,但落實不夠到位。

        三、改善措施與工作設想

        教學工作艱巨而復雜,教學改革任重而道遠。新的一年,教學質量要上新臺階,必須要有新突破。在此就下學期的教學工作擬定以下改善意見:

        1、進一步提高管理水平,明確分工,把工作做得更細,研究得更全面,扎扎實實地把教學管理工作做到位,從而使教導處的常規(guī)管理更科學、更有效。

        2、認真抓實、抓深校本教研。在教研組建設、教研活動常態(tài)化的基礎上,要勇于創(chuàng)新,開展多種多樣的教研活動,力求使教研活動向課題化、精品化方向發(fā)展。進一步利用現(xiàn)有資源,促進綜合組活動的開展。

        3、積極構建教師發(fā)展平臺,在“請進來”的同時,多讓教師“走出去”,促進年輕教師的快速成長。

        4、繼續(xù)加強活動課程的教學與管理,制定切實可行的綜合實踐活動實施方案,重視過程,讓學生充分得到感受和體驗,并將活動材料收集整理,存入檔案。

        5、切實做好畢業(yè)班質量檢測工作。加大平時檢測的力度,建立獎懲制度。建立班級質量跟蹤表,對各班學習成績進行跟蹤比較,找出問題,并尋找適宜的解決手段,以此更好地提高學生的學習成績。

        總之,在過去的一學期中,我們的工作取得了必須的成績,但也存在著許多不足之處。我們將在盤點__的同時,以更加積極昂揚的姿態(tài),展望和規(guī)劃__的工作,經(jīng)過改革和創(chuàng)新,積極推動工作,努力創(chuàng)造新的輝煌!

        第三篇:學期教學工作總結

        一個忙忙碌碌的學期就這樣過去了,在這半年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂,一個學期的工作已經(jīng)結束,收獲不少,下面我對上學期的工作作一總結,為新學期的工作確立新的目標。

        一、思想認識。

        一學期以來,我服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。我相信在以后的工作學習中,我會在校領導的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。

        二、教學工作。

        在教學工作方面,整學期的教學任務都非常重,由于時間比較短,事情比較多,很多教學工作都要帶回家,利用休息時間完成,為了把自己的教學水平提高,我堅持經(jīng)常看科學報、有關科學方面的`書籍等,還經(jīng)常在網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學習,還爭取機會多出外聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。平時還虛心請教有經(jīng)驗的老師,特別是師傅。在備課過程中認真分析教材,根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案。

        一學期來,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛涉及各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。這學期我校舉行了一次大型調研活動,在師傅的幫助和校領導的關心下,取得了良好的成績,同時也感謝市教研員和市同學科老師對我的指導和幫助。在論文撰寫方面,我認真對待每次的論文,一遍一遍地修改,《讓源于生活的科學回歸生活》獲江蘇省優(yōu)等獎,《靈活使用資源充實科學課堂》獲太倉市小學科學論文評比的三等獎。在今后的教學生涯中,我將繼續(xù)將平時的教學的成功和失敗經(jīng)驗記錄下來,用來充實我的教學理念。

        三、輔導學生

        本學期我和師傅共同輔導了五、六年級學生參加“中國館仿真模型”的比賽,并取得了很好的成績,有兩個同學都獲得了優(yōu)勝獎。

        四、考勤方面。

        我在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。處理好學校工作與個人之間的關系,一個學期里沒有缺席過一次,一邊完成學校的各項任務,一邊準備教材和學習自己的專業(yè)知識。在今后的工作中,我將更加勤懇,為學校作更多的事,自己更加努力學習專業(yè)知識,使自己的業(yè)務水平更上一層樓。

        教育是一項常做常新、永無止境的工作,在教書育人道路上我雖然付出了很多汗水,但我收獲卻是那一份份充實,那一份份沉甸甸情感。今后我將更加用心去教誨學生,揚長避短,做好本職工作。

        第四篇:學期教學工作總結

        一個學期來,藝術教研組在校領導的帶動下,堅持教育、教學理論的學習,積極參加各項教研活動和探索課堂教學新模式,認真學習先進的教育教學理論和課程標準,完善和改進教學方法和手段,為提高我校的音樂教學質量做出了自己的貢獻。

        一、認真制定教學計劃根據(jù)學校的工作計劃和各自的教材內容要求,制訂出個人的教學計劃、科研課題計劃,及本教研組的工作計劃,并在日常教學中嚴格執(zhí)行。全組教師積極參與學校課題組的課題研究工作,認真完成各自所承擔的工作。

        二、積極參加音樂教研活動為了改革課堂結構和教學方法,提高教師的課堂教學水平和課堂教學效益,我們堅持開展聽、評、說課活動。認真按照“集體備課、集思廣益――分頭上課、共同評議――反思總結、內化吸收”的步驟進行,聽課后認真評課,及時反饋,如教學內容安排是否恰當。難點是否突破,教法是否得當,教學手段的使用,教學思想、方法的滲透。是否符合素質教育的要求,老師的教學基本功等方面進行中肯,全面的評論、探討。

        三、興趣小組的組織與訓練課外輔導是課堂教學的延伸,是藝術教學不了缺少的內容。舞蹈興趣小組學期初能制定計劃,定時定點進行基礎訓練,學員能認真刻苦的參加,在原來的基礎上有了一定的`提高,并且?guī)恿藢W校藝術氛圍的形成!本學期,舞蹈節(jié)目《金龍飛舞》在參加市運動會頒獎晚會上表現(xiàn)突出,得到了大家的肯定。美術興趣小組參加縣藝術節(jié)也取得了多項金獎。

        五、加強課題管理我組進行了新課程下的音樂課堂唱歌課的研究已進行申請階段,本學期,我們認真制定課題研究實施計劃,把計劃踏踏實實的落實到位,通過課題研究,教師進步顯著,研究意識不斷增強,撰寫的研究隨筆及論文質量不斷提高,有多篇論文發(fā)表及獲獎。對提高教師自身的科研水平起到了積極地促進作用。

        勤勤懇懇、腳踏實地是我組的工作作風,助人為樂是我組的快樂之本,走過的這一年是幸福的,因為在這一年當中我們付出著、收獲著、快樂著、進步著,在即將到來的新學年,我門同樣會用心去面對,用我的全部熱情來澆灌我深愛的教育事業(yè)。

        第五篇:學校教導處年終總結

        一、加強學習,增強依法治校的觀念。

        學校通過一定的形式組織全校教師認真學習討論有關減負增效的文件通知,統(tǒng)一思想,充分認識到負擔過重是全面推進素質教育的嚴重阻礙,也直接影響到學校和教師的形象,必須增強依法治校的觀念,嚴格按教育部和市教委有關文件規(guī)定,規(guī)范辦學行為,加強師德修養(yǎng),真心真意地全面實施素質教育。

        二、加強管理,使減負增效落在實處。

        1、學校嚴格執(zhí)行市教委頒發(fā)的中小學課程計劃,不增減課程,不增減課時。根據(jù)學生學習和生活規(guī)律均衡安排每天在校的作息時間,8:00開始安排教育教學活動,學生一天的在校時間不超過6小時。三表上網(wǎng)上墻公布,任課教師嚴格按課表上課,遵守課堂秩序和教學規(guī)范,不得隨意調課、占課,不得隨意剝奪學生上課權。外出調課也要上網(wǎng)公布,并經(jīng)教導處審查。

        2、加強課堂教學管理,優(yōu)化教學過程,提高教學效益。

        減負增效的落腳點是課堂,但關鍵因素是教師,所以我們細化了課堂教學管理的各個環(huán)節(jié),對教師提出了更細的要求。

        (1)加強備課管理。一是建立相關制度。一開學,就對備課要求作了詳盡的規(guī)范。根據(jù)《常州市小學學科教學建議》,要求寫好教學內容、教學目標、教學重點、教學難點、教具準備和教后反思這六個環(huán)節(jié)。每個月教導處組織人員檢查,信息及時反饋。

        二是備課有重點。要求突出學習過程的預設,突出教學行為的反思。無論是課前、課中還是課后,都有針對性的根據(jù)教學中的成與敗,進行反思,強調二次備課的重要性,達到反思的真正目的。

        (2)在課堂教學中顯身手。李校長身先士卒,首先在全校教師會議上結合學校的教育特色作了一場生動的講座,題目是"讓每堂課都富有創(chuàng)造力"。他提出:在實現(xiàn)基本教育功能的基礎上,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實際能力為目標,充分利用校內外一切資源和機會,全面提高師生素養(yǎng)。他倡導六種課型:以探究為主導的課型、以合作為主導的課型、以合作為主到的課型、以自我為主導的課型、以體驗為主導的課型、以生成為主導的課型、以問題為主導的課型。

        在校長室的安排下,教導處的全體成員和學校部分骨干教師共同探討了適合我們學校的"xx中心小學創(chuàng)造力課堂教學能力評分標準",幾經(jīng)討論,最后由趙校長親自動筆最后定稿,并出臺了相應的"評分標準解讀"。具體有四個方面的標準:

        1)能體現(xiàn)創(chuàng)造性的教學目標。

        2)教學內容能有機重組和整合。

        3)善于打破傳統(tǒng)的教學模式,教學方法具有獨特性。

        4)能在培養(yǎng)學生的發(fā)展的某一方面具有有效性。對于每一個方面,又給予了更細化的指標。

        在接下來的`時間里,各個教研組對照這份評分表,創(chuàng)新來審視我們的課堂。在教師個性化的備課修改中,我們可以發(fā)現(xiàn)其意圖,在課后的反思環(huán)節(jié)中,我們可以見到其痕跡,顯示的最突出的當屬我們的課堂上的熱烈、課后評課的熱情。教師們經(jīng)常要捫心自問:"今天,你放手給學生創(chuàng)造的機會了嗎?"

        (3)加強作業(yè)布置與批改的管理。

        一是控制學科作業(yè)量。嚴格按照省廳規(guī)定的布置作業(yè)的量;倡導學科作業(yè)形式的多樣化,有書面、口頭、動手操作、社會調查等多種形式的作業(yè);提倡學科作業(yè)的質、針對學情,高質優(yōu)效,減少不必要的重復。

        二是規(guī)范作業(yè)的書寫和批改,養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣。根據(jù)學科特點的不同,根據(jù)作業(yè)類型的不同分別提出不同的要求。教師不得擅自向學生推薦或組織學生集體購買各類學習輔導資料。

        3、采用合理的評價體制。

        我們控制學生的考試次數(shù),對學生的評價以形成性評價為主,采用多元評價標準,對學生的評價強調等級制和評語評價的相互補充、相互結合,充分體現(xiàn)各類評定方式科學性和互補性。杜絕以學生的成績好壞來論定學生的好壞,杜絕為學生排名次。

        三、豐富校園文化生活,減輕學生心理負擔。

        1、積極組織各類興趣小組。

        這一學期,我們繼續(xù)組織音樂、美術、航模等6個課外活動興趣小組,凡有某些愛好的學生在這里可以充分展示他們的才華和能力。我們還組織開展各類競賽活動,發(fā)展學生的能力。

        2、校園環(huán)境重布置。

        我們特別注重了校園櫥窗的布置:從各種特色活動圖片到英語小報乃至學生的剪貼畫,整個學校處于一種非常融洽、和諧的氛圍之中。每月一次的健康小報和科技之窗的更換,都會吸引無數(shù)孩子的眼球。

        隨著減負增效工作的深入展開,我們也將一如既往追求高效、有創(chuàng)造力的課堂,進一步更嚴格地規(guī)范各方面的教育教學行為,實現(xiàn)真正的師生共贏。

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