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第一篇：學(xué)校教導(dǎo)處年終總結(jié)

本學(xué)期由于受疫情影響，學(xué)期變短，進度趕快，教學(xué)工作任務(wù)重，不光是對于教導(dǎo)處，我想對于每一位同仁，每一處科室都有著同等的壓力和緊迫感吧，自我接受教導(dǎo)處工作以來，也是各種常規(guī)工作緊羅密布的進行著開展，再回頭看看，已是過去往事，這最大的感覺莫過于時光流逝迅速，匆匆又忙碌，眼瞅著這一個學(xué)期馬上就要劃上句號了。

自王校長上任以來，勵志革新，大刀闊斧。從蘭州大都市引來的這一股教育革新之風(fēng)，很快吹遍了鎖南中學(xué)的每一個角落，不管是教書育人的工作方式，還是教師工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，大家有目共睹。釘釘工作群全方位的滲入，行政辦公區(qū)域和教育教學(xué)的分離，從活動方案設(shè)計到最后的簡報公眾號的宣傳，工作中步步為營，責(zé)任細致劃分，極致發(fā)揮每個人的力量和智慧，這都和過去的工作風(fēng)格有著天翻地覆的變化，老師們也是自律又緊迫，緊張又熱烈，整日忙的不可開交。

生如夏花之絢爛，歸如秋葉之靜美，在迎來這意義非凡的期末考試之時，一切教育教育工作終將歸于平靜和安穩(wěn)，回收這過去的十五周，我也將自己接任教導(dǎo)處主任一職以來所做的工作總結(jié)如下:

狠抓教學(xué)常規(guī)，強化教學(xué)管理：

1.根據(jù)教育局下發(fā)的課時數(shù)，重新安排三個年級的課表。

2.制訂導(dǎo)師帶徒方案，以老帶新，只為促進青年教師盡快迅速成長。

3.對九年級進行從線上線下銜接考試到最后一次診斷考試，組織安排四次九年級診斷考試.并在每次考試之后都做質(zhì)量分析大會。

4.控輟保學(xué)有保障誓師大會，并與各位教師簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

5.組織安排各教研組新教師亮相課，并對在課堂上表現(xiàn)優(yōu)異的教師進行頒獎。

6.本學(xué)期進行了三次作業(yè)檢查。并對檢查情況及時的反饋給各位組長和教師。

7.組織青年教師培訓(xùn)會，由我校四位副校長對青年教師進行培訓(xùn)。

8.蘭州九十九中與鎖南中學(xué)互助來往頗多，建立更深的友誼，結(jié)對幫扶顯真情，你來我往情更密。雙方教師講公開課共同打磨技藝，彼此相互競爭成長，蘭州九十九中教師兩次線上互動，講授給老師們課題教研的方法和心得。

9.組織縣外和本縣參加中考的728名學(xué)生的體育中考，圓滿完成。

10.教研室牽頭，一起組織“雅言傳承文明，經(jīng)典浸潤人生”經(jīng)典誦讀比賽。

11.教研室為中心，編排五本校本課程。

12.作為中考的服務(wù)者之一，按照縣教育局組織的培訓(xùn)會精神，給我?？键c的1127名學(xué)生收集并張貼學(xué)生照片，并按照2020年中考方案組織學(xué)生填寫學(xué)生志愿單信息表格，并按照考場詳細分類1127名學(xué)生的健康證明表、畢業(yè)生印證材料和學(xué)生承諾書。

13.安排期末考試相關(guān)工作，

本學(xué)期除了以上的主要工作任務(wù)之外其他零時性的工作也有很多，其實在忙碌的工作安排中也漸漸發(fā)現(xiàn)了自己存在的問題和不足:

1.經(jīng)驗不足，由于本人這學(xué)期第一次接觸教導(dǎo)處主任工作，所以事事新鮮熱情高漲，但事后謀略不足，考慮不周，再加上教導(dǎo)處人員配備過少，所以工作總是差強人意，在這里也希望學(xué)校上級能為教導(dǎo)處考慮，本處室急需一名精通信息技術(shù)的男教師。

2.工作安排和任務(wù)分解上仍然不夠具體到位，對工作的中心抓的不夠準(zhǔn)，每次寫簡報都是都不能及時的抓住宣傳的要義。也對教育思想和理念的探究深度不夠。這主要是在與他人的交流和學(xué)習(xí)不夠深入，也受以前工作中拈輕怕重，高接低放的工作習(xí)慣的影響，責(zé)任到人的明確度不夠，雷厲風(fēng)行的膽魄力不足。

3.與上級和他人的溝通不及時到位，協(xié)調(diào)組織能力仍然欠缺，甚至礙于情面和自尊不愿跟人多交流，剛愎自用，閉門造車，使得很多簡單的問題自己卻想的復(fù)雜化，工作情緒化，致使與同事之間的關(guān)系緊張，也不利于工作的開展。

4.對于教導(dǎo)處工作的具體任務(wù)不熟悉，致使很多工作需要領(lǐng)導(dǎo)和上級的指派才開始動手，缺乏積極主動的干勁和以身作則的擔(dān)當(dāng)能力。

5.聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻，對于計算機信息操作方面的技術(shù)不過關(guān)，大學(xué)時候剛考過二級，之后的從教十年根本沒怎么碰過表格和文檔，對打印機更是陌生至極，所以為加強計算機專業(yè)信息的學(xué)習(xí)也是我迫在眉睫的事情。

6.教導(dǎo)處的硬件設(shè)備不夠出色，馬麥燕的電腦主機運行緩慢，卡頓厲害，速印機故障百出，總是因此耽擱工作的時間和熱情，尤其是期末考試之前，老師們打印卷子的比較多，所以打印機總是罷工。之前由于傳感器燒壞，大修過一次，但打印機老化也是事實。再加人手不夠，教導(dǎo)處各項工作開展總給人一種捉襟見肘的無力感。開學(xué)初王校李校也是答應(yīng)的非常好，說是給教導(dǎo)處排人，但是直到這一個學(xué)期下來卻始終等不到人，我也給李校提了幾個人，但都由于各種原因遭到拒絕。

面對著以上的問題，我們教導(dǎo)處改進的方向主要有以下幾點:

1.教導(dǎo)處三人必須加強學(xué)習(xí)知識，精誠團結(jié)，提高專業(yè)技能，因為在工作中總會因為遇到各種數(shù)據(jù)表格文件，請人幫忙終是授人以魚，不是長久之計，所以通過學(xué)習(xí)來提升自己的短板和不足，這才是真正的出路。

2.打破常規(guī)，挑戰(zhàn)自我的勇氣不夠，總喜歡干自己會的，做過的，對自己不會的陌生的領(lǐng)域卻總是下意識的逃避，不敢跳出自己的舒適圈，結(jié)果是在舒適圈里扎根，對新鮮的事物習(xí)慣性的進行排斥，從而失去進一步成長的機會。

3.一定要多與他人交流和溝通，哪怕溝通的結(jié)果是自己付出代價，要知道合作才能共贏的道理，要把身邊的同事想的好一點，不能總用狹隘的心胸猜忌身邊的同事，不能總認為這個事情就是他們的，與自己無關(guān)。要擺脫身上冷氣，對事待人要熱情真誠，有多少力，就發(fā)多少光和熱。

4.工作中主動請示匯報做的不足，對于上級的決定和通知落實的不到位，也沒有站在大局的角度去考慮學(xué)校的發(fā)展和規(guī)劃。

5.工作中的熱忱度不夠，至少是少了剛工作時候的`那份熱情和沖動，自己對于未來一直很迷茫，沒有清晰的規(guī)劃，思想消極，性格固執(zhí)，再加上日復(fù)一日的非常相似的工作模式，一眼就看到死的未來，所以信心不足，更沒有熱情。

對學(xué)校的現(xiàn)狀的概述和對管理層提幾點意見:

我們中國人總是被一部分特別勇敢，特別能干的人保護的很好，疫情當(dāng)下的白衣天使是榜樣，我們學(xué)校的現(xiàn)狀也是這樣的，站在教導(dǎo)處這個平臺上，讓我看到更加遠闊的風(fēng)景，西北師大支教教師劉苗苗老師每一本作文上殷紅的批注的熱愛，陳淑嫻老師課堂管理細節(jié)如絲入扣的嚴密，唐桂芳老師傾注心血為提高學(xué)生成績而憂心的純真，以及韓啟勝校長為工作殫精竭慮提早謀劃第一時間出簡報的高效。還有更多老師辛勞的背影，忙碌的身影，深情的嘮叨，專注的眼神，都讓我明白了什么是兢兢業(yè)業(yè)，什么是勤勤懇懇，什么樣的德行才能配得上人民教師這四個大字。一生教育不尋常，日日付出皆是淚。

我對鎖南中學(xué)管理團隊也提幾點建議，希望上級多能深入基層了解各處室的工作情況，人員配備，和軟硬件設(shè)備。人人生而平等，從人性的角度來說，我也覺得沒必要把人劃分為三六九等，王?？傉f領(lǐng)導(dǎo)是很孤獨的，但這并不代表領(lǐng)導(dǎo)本該孤獨。

工作任務(wù)下達的很快，但落實上總是不夠到位，每個人都有自己的優(yōu)勢和局限，但是校長在人員資源調(diào)配和整理沒有做到最優(yōu)化。

校長的管理方式華麗切空洞，雖然都拿來了蘭州市的管理模式，看起來正規(guī)又嚴謹，但是總覺得跟我們這里的人文環(huán)境有些格格不入。集體中一個人喊受不了了可能真沒啥問題，但是當(dāng)這個集體中人人都在喊受不了了的時候可能真的有問題。

王校本人缺乏以身作則的榜樣力，沒有吸引人的人格魅力。

以上就是我的匯報，望各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

第二篇：小學(xué)教導(dǎo)處個人工作總結(jié)范文

本學(xué)期教導(dǎo)處以xx大教育方針為指導(dǎo)，全面深化素質(zhì)教育，更新教學(xué)觀念，提高師資整體素質(zhì)，提高課堂教學(xué)效率，加強教學(xué)研究，不斷解決教學(xué)中的新問題，努力培養(yǎng)和提高學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。一學(xué)期來取得令人滿意的成績。

一、狠抓教學(xué)常規(guī)管理

教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準(zhǔn)則，良好的管理體制是我們順利開展教育教學(xué)工作，提高工作效率的重要保證。

(一)規(guī)范辦學(xué)行為

依據(jù)《安徽省義務(wù)教育辦學(xué)行為規(guī)范》以及課程方案，在開足開齊課程的基礎(chǔ)上，調(diào)整作息時間，確保學(xué)生每天都有1小時的體育鍛煉時間;認真做好學(xué)籍管理工作，進一步完善和健全《黃屯小學(xué)學(xué)生學(xué)籍》電子檔案;加大了教學(xué)硬件設(shè)施的投入力度，3月份學(xué)校購置了一臺打印機，6月份配備了4組嶄新的書架，硬化了圖書室的環(huán)境設(shè)施;5月份，教導(dǎo)處協(xié)助校長室，重新修訂和完善了相關(guān)制度的修訂，使教學(xué)管理更貼近人文化和科學(xué)性。

(二)加強常規(guī)檢查

本學(xué)期，教導(dǎo)處嚴格執(zhí)行工作計劃，攜同語、數(shù)教研組，對教師的備、教、改、輔、等方面進行了3次教學(xué)常規(guī)檢查。檢查時認真記錄，及時總結(jié)。既肯定每位教師工作優(yōu)秀之處，也指出工作中暴露出來的一些問題。3次常規(guī)教學(xué)既規(guī)范了教師教學(xué)行為，又整體推動了學(xué)校教育教學(xué)工作。

(三)加強教研工作

教研組是學(xué)校常規(guī)管理的基本單位。本學(xué)期語、數(shù)兩個教研組分別在3月份和4月份開展了教研活動。語文教研組安排了王月林、劉大田、林靜芬、朱鳳蓮、張力生五位老師上了不同性質(zhì)的公開課;數(shù)學(xué)教研組安排了羅耘、徐業(yè)順、錢世文三位老師上了各具特色的公開課。每組上過公開課以后，教導(dǎo)處利用課外活動時間及時組織教師進行研討交流，很好地將上課與研討有效結(jié)合，大大提高了教師的教學(xué)藝術(shù)水平和能力。

另外，教導(dǎo)處以XX縣第八屆小學(xué)青年教師語、數(shù)課堂教學(xué)評優(yōu)活動為契機，4月23日，選派了劉大田、王月林、林靜芬、錢世文、朱鳳蓮五位年輕教師參加了由龍橋鎮(zhèn)中心學(xué)校組織舉辦的小學(xué)青年教師課堂教學(xué)評優(yōu)活動，王月林、林靜芬兩位老師分別獲得鎮(zhèn)語文組第一名、第二名。5月21日，王月林老師參加了縣青年教師課堂教學(xué)評優(yōu)比賽，獲得縣三等獎。此次活動，鍛煉了年輕教師的教學(xué)能力，提高了他們的教學(xué)水平，有效推動了我校教研工作繼續(xù)向前邁進。

為了進一步推進我校教研工作向縱深發(fā)展，使課程改革環(huán)境下的教學(xué)研究工作能夠取得實績，我校積極申報了縣級課題——《新課程下課堂教學(xué)有效性探索與實踐》。

本學(xué)期，教導(dǎo)處還組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)10余次，幫助教師及時更新教學(xué)觀念，創(chuàng)新課堂教學(xué)行為，提高教學(xué)效率。

二、加強教師隊伍建設(shè)

(一)搞好校本培訓(xùn)

組織教師參加第三輪繼續(xù)教育。要求教師繼續(xù)加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采用理論聯(lián)系實際，集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的辦法，把整體培訓(xùn)與實踐應(yīng)用結(jié)合起來，做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，每節(jié)課后要有教學(xué)隨筆或反思，并經(jīng)常交流，使先進的教育思想牢牢扎根于心中，從而更有效地指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐。

本學(xué)期我們重點進行了“備好課”專題學(xué)習(xí)，安排了朱曉林、王月林、劉大田、錢世文四位同志分別做了專題講座，講座的課題分別是《備課與師德行為》、《教學(xué)設(shè)計與學(xué)習(xí)論》、《備課實務(wù)與新技能》、《備課問題診斷與解決》。講座效果明顯，受到老師們的熱烈歡迎。

5月30日，教導(dǎo)處組織全校教師到礬山中學(xué)參加XX市中小學(xué)教師第三輪繼續(xù)教育“備好課”專題考試。

6月中旬，我校備好課專題學(xué)習(xí)通過中心學(xué)校驗收，并為每位教師填寫了階段性的課時認證證書。

(二)組織教師學(xué)習(xí)

為了切實提高我校教師整體教學(xué)業(yè)務(wù)水平，教導(dǎo)處安排了部分骨干教師參與不同層次不同學(xué)科教學(xué)研討會和培訓(xùn)，讓他們及時了解和把握新的教學(xué)理念和教育動向，從而帶動我校其他教師主動參與時下新教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，讓學(xué)校整體的教學(xué)水平向更高的方向發(fā)展。

成就：略

(三)提高教師素養(yǎng)

本學(xué)期教導(dǎo)處開展了以“教書育人、為人師表、敬業(yè)愛生、樂于奉獻”為核心的師德教育。通過學(xué)習(xí)先進人物事跡、撰寫學(xué)習(xí)心得體會、教師工作經(jīng)驗交流等多種途徑來加強教師的師德師風(fēng)建設(shè)。對班主任工作作了進一步的要求，實行班級正副班主任管理制度，班主任與授課老師加強溝通，齊心合力，本著對孩子認真負責(zé)的態(tài)度教育他們、愛護他們。6月份，組織班主任工作經(jīng)驗交流，取長補短，讓班主任管理工作上了一個新臺階。

三、全面推進素質(zhì)教育

教育以人為本，為了進一步促進學(xué)生素質(zhì)的全面提高，按照教育主管部門的精心安排和部署，結(jié)合我校實際情況，教導(dǎo)處組織班級實實在在地開展了各項活動，每項活動都取得了良好的成績和預(yù)期的效果，具體如下：

2月19日，擬定《黃屯小學(xué)小學(xué)生“十個一”活動方案》，并召開班主任會議，要求班主任有效組織好落實好“十個一”活動;

2月26日，教導(dǎo)處配合學(xué)校組織學(xué)生觀看勵志電影《隱形的翅膀》;

3月初，開展“建國六十周年”師生書畫作品展活動，共收到教師作品10來幅，學(xué)生作品百余幅，經(jīng)過認真篩選，最終選報2幅教師書法作品和3幅學(xué)生繪畫作品送至中心學(xué)校參評;

3月下旬，積極開展“看家鄉(xiāng) 頌巢湖”為主題的愛國主義讀書征文活動。其中三(1)班周杰的《家鄉(xiāng)變奏曲》獲鎮(zhèn)一等獎、五(2)班汪帆的《我愛我的家鄉(xiāng)》獲鎮(zhèn)三等獎;

4月初，組織學(xué)生開展藝術(shù)展演活動，要求各班準(zhǔn)備2幅書畫作品和2個文藝節(jié)目。4月17日下午，對優(yōu)秀的文藝節(jié)目進行了集中展演，并報送光盤至中心學(xué)校。在龍橋鎮(zhèn)中心學(xué)校舉辦的藝術(shù)展演活動中，我校報送的朗誦《春》、大合唱《天路》分別獲得三等獎;

4月上旬，制定《黃屯小學(xué)學(xué)生課外閱讀活動方案》，要求每個班級成立一個圖書角，千方百計將課外閱讀活動做好做實。

5月8日，組織學(xué)生參加了龍橋鎮(zhèn)中學(xué)學(xué)校舉辦的中小學(xué)生古詩文朗誦活動，取得了良好的成績。

5月10日，帶領(lǐng)學(xué)生參加龍橋鎮(zhèn)政府舉辦的“文明龍橋是我家”演講及征文活動。三(1)班張婉倩同學(xué)演講的《留住文明留住美》榮獲二等獎、五(2)班汪帆同學(xué)演講的《龍橋在改革開放中前進》獲得三等獎;學(xué)校被授予“優(yōu)秀組織獎”

積極組織學(xué)生參加由縣稅務(wù)局、縣教育局、《巢湖日報廬江版》編輯部聯(lián)合主辦的“稅收在我心中”主題征文，五(2)班湯穎同學(xué)的《爸爸與稅收》作品榮獲縣三等獎。

配合學(xué)校認真組開展慶?！傲弧眱和?jié)暨文藝演出活動。

四、安全教育警鐘長鳴

安全工作是學(xué)校工作的重心，本學(xué)期教導(dǎo)處配合學(xué)校積極做好各個方面安全工作，將“安全”二字時刻掛在嘴邊、握在手里、落實在行動中，給學(xué)生創(chuàng)造了良好的安全的生活環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。

3月中旬?dāng)M定《黃屯小學(xué)“安全教育日”活動方案》，認真實施，并將有關(guān)材料及時歸檔。

4月下旬對學(xué)生加強防溺水安全教育，張貼宣傳標(biāo)語，利用宣傳欄宣傳有關(guān)防溺水安全教育知識。組織各班出了一次以“珍愛生命預(yù)防溺水”為主題的黑板報。

5月下旬對學(xué)生進行交通安全教育，利用廣播站、宣傳欄、寫征文等形式多角度地宣傳有關(guān)交通安全知識。

開學(xué)初以及6月份擬定了《學(xué)生安全，家校共同的責(zé)任》、《安全責(zé)任書》、《致全體學(xué)生家長一封信》，要求各班主任在班級加強安全知識宣傳，讓學(xué)生家長及學(xué)生自己在責(zé)任書和信上簽名真正將安全工作落實到每個細節(jié)之處，催相關(guān)資料進行了整理存檔。

當(dāng)我們欣喜地看到成績時，也會想到工作中有些不足的地方。下個學(xué)年我們將以更加飽滿的工作熱情、更加完善的服務(wù)態(tài)度，與時俱進，開創(chuàng)教導(dǎo)處工作新局面，爭取取得更好的成績。

第三篇：學(xué)校教導(dǎo)處年終總結(jié)

新學(xué)期開始，教導(dǎo)處著眼于以下幾方面的工作，取得了一些成績，也有一些待完善的地方。為更好的完成本學(xué)期的工作，對本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

一、學(xué)校緊緊圍繞提高教學(xué)質(zhì)量這個中心，制定措施狠抓落實，收到了明顯成效。

成績穩(wěn)步上升。暑假開學(xué)后進一步深化“三橫兩縱一體化”管理模式，增強競爭意識，即在學(xué)校統(tǒng)一管理下，將三個年級重新分班，均衡的分成東西兩個學(xué)部，教師也由東西兩個學(xué)部重新選拔，做到了平分學(xué)生，平分教師，競爭上崗，在同一起跑線上競爭，在學(xué)部教師間形成競爭機制，極大的調(diào)動了學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)及教師的工作積極性。

二、大力實施創(chuàng)新教育，進一步優(yōu)化課堂教學(xué)。

學(xué)校通過多種渠道學(xué)習(xí)和吸收外地經(jīng)驗，先后派出兩批領(lǐng)導(dǎo)及教師赴全國重點實驗學(xué)校――江蘇洋思中學(xué)取經(jīng)，經(jīng)過近一年的學(xué)習(xí)和探索，結(jié)合我校的實際大膽創(chuàng)新，批判的吸收進來，促進了我校課堂教學(xué)的改革。

今學(xué)期，學(xué)校更加重視課堂教學(xué)，認為搞好素質(zhì)教育的主陣地在課堂，要發(fā)展能力，減輕學(xué)生的`課業(yè)負擔(dān)，優(yōu)化課堂教學(xué)是重要措施和手段。當(dāng)河北衡水中學(xué)先進教學(xué)經(jīng)驗刊出后，學(xué)校立即召開校委會，研究并制定了切實可行的學(xué)習(xí)計劃和落實推廣的措施：

一是將連載的先進經(jīng)驗復(fù)印后，每個辦公室一份，及時發(fā)到教師手中。

二是確立了嚴格的學(xué)習(xí)時間，定于每周二、周五課外活動為學(xué)習(xí)時間。

三是規(guī)定學(xué)習(xí)筆記不少于一萬字。

四是各辦公室辦好學(xué)習(xí)宣傳欄。

五是寫論文寫心得，更重要的是通過學(xué)習(xí)、討論后，在實踐中探索和應(yīng)用，學(xué)校安排各樓通過舉行全校公開課，評出20名校級學(xué)習(xí)衡水、洋思經(jīng)驗的標(biāo)兵，他們的課被評為校級優(yōu)質(zhì)課，聽課教師達90%以上，通過這一活動的開展，推動了我校課堂教學(xué)的改革。教師們一致認為，老辦法改換新的了。

三、教學(xué)常規(guī)工作

今學(xué)期教學(xué)常規(guī)工作井然有序，學(xué)校力度大教師自覺，教導(dǎo)處督促得力，學(xué)生的作業(yè)教師全批全改，改變了過去打突擊，應(yīng)付檢查的弊端，自推廣洋思經(jīng)驗以來，作業(yè)多為課堂作業(yè)，當(dāng)堂完成，極大的提高了教學(xué)效果，在今年鄉(xiāng)教委的常規(guī)檢查中得到了好評。

四、進一步穩(wěn)固、規(guī)范良好的考風(fēng)、考紀

新學(xué)期學(xué)校認真制定了《石家河中學(xué)關(guān)于嚴肅考試紀律的有關(guān)規(guī)定》并且在每次考試前，在教師會上組織教師認真學(xué)習(xí)，召開全校學(xué)生會，認真學(xué)習(xí)，在我校形成了作弊可恥的氛圍，學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性比上學(xué)期更加積極努力。

五、進一步調(diào)整教師考核量化方案，調(diào)動教師的工作積極性。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭認真學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，轉(zhuǎn)變思想觀念教師隨著學(xué)校的指揮棒，在這一思想的支配下，學(xué)校積極推行變“精英”教育為“大眾”教育的教育觀念，在考核教師上由過去的考核的20%學(xué)生上升為80%，讓教師關(guān)注每一個學(xué)生，收到良好的效果。

六、落實教研教改課題，以教改促質(zhì)量。

教導(dǎo)處在搞好原有的“作文、閱讀”教改的同時，積極推廣洋思教學(xué)法，實行分層教學(xué)，讓優(yōu)生吃飽，差生吃好，不使一個學(xué)生掉隊，教導(dǎo)處嚴格規(guī)定，對后進生要布置不同的作業(yè)，不要歧視后進學(xué)生。教導(dǎo)處還重視加強優(yōu)生的培養(yǎng)工作，作為常規(guī)量化的重要環(huán)節(jié)，統(tǒng)一發(fā)放了作業(yè)卡，層層落實優(yōu)生計劃、目標(biāo)，在今年的縣級視導(dǎo)工作中，作為一個亮點收到教研室的好評。

七、教導(dǎo)處今學(xué)期圍繞提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績這一目標(biāo)，強化學(xué)生的學(xué)習(xí)意識。

從上課、作業(yè)、考試等方面嚴格要求，嚴格控制學(xué)生的學(xué)習(xí)時間，保證上課45分鐘的學(xué)習(xí)質(zhì)量，對缺勤學(xué)生嚴格登記，并實行補課制度。召開了初一優(yōu)生座談會，鼓勵他們再接再厲，考出優(yōu)異成績。了解他們的學(xué)習(xí)生活等情況。對教師教學(xué)的情況，半年時間改變了學(xué)生學(xué)習(xí)的松、散、懶的狀態(tài)，不論在校內(nèi)、校外，感覺到了學(xué)習(xí)的緊張氣氛，受到社會各界的好評。

以上工作，雖取得了一點進步，但還有很大不足，有待在下一學(xué)期工作中加以完善、充實和改進，不當(dāng)之處請領(lǐng)導(dǎo)同志指正。

第四篇：學(xué)校教導(dǎo)處年終總結(jié)

遵照區(qū)教學(xué)工作會議精神，以“創(chuàng)建實驗性，示范性高中”活動為抓手，圍繞“兩個全面推進”的中心工作，開展了一系列活動，并取得了一些成績，促進了學(xué)校教學(xué)改革的進程，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強教學(xué)常規(guī)管理，穩(wěn)定教學(xué)秩序

1、本學(xué)年度中針對學(xué)校教學(xué)秩序現(xiàn)狀與發(fā)展，我們先后兩次重新修訂補充xxxx中學(xué)教師教學(xué)常規(guī)及管理條例。

2、每學(xué)期初，在教工大會中宣講了“條例”組織全體教師學(xué)習(xí)。并在教研組活動中，作為重點工作組織教師進一步的學(xué)習(xí)、討論，每位教師對照自己以往的教學(xué)行為，明確整改的方向。

3、在學(xué)期中、末兩次由教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組、教導(dǎo)處、教研組長對每位教師的教案、作業(yè)、輔導(dǎo)、測試、聽評課、教研組活動參與度等情況作全面的檢查與考核。

二、加強教學(xué)研究，落實“兩個全面推進”要求。

堅持反思，促進改進，加強研究提高教學(xué)效能，始終是本年度教學(xué)工作的重點工作，我們緊抓不放，常抓不懈。

1、年初、每學(xué)期初，教導(dǎo)處制訂活動計劃。

2、各教研組開展聽評課活動，每位教師開設(shè)組內(nèi)公開課，組內(nèi)教師互相切磋、研討、修訂反思改進計劃。

3、教學(xué)調(diào)研小組與行政班子人員深入第一線聽課、評課、指導(dǎo)教師教學(xué)。

4、期中、期末由教導(dǎo)處檢查教師反思改進記錄手冊。

5、展示優(yōu)秀記錄手冊。

6、在xxxx學(xué)年度第一學(xué)期，由各教研組評選出優(yōu)秀記錄手冊，在學(xué)校范圍內(nèi)公開展示；第十四、十五、十六周在學(xué)校范圍內(nèi)舉行《堅持反思、促進改進、關(guān)注課堂、提高效能》教學(xué)研究活動，各學(xué)科共有17位教師帶著研究課題，開設(shè)公開課，全體教師參與聽評課活動，學(xué)習(xí)他人之長，反思自己的教學(xué)，收到了較好效果。

7、在第十八周舉行了教學(xué)案例分析交流會，有顧明、郭雪芳、許永暉、蔣露、張軍珍等五位教師作了主題發(fā)言。然后教導(dǎo)處對此次教學(xué)研究系列活動作了總結(jié)。主要有以下幾個特點：

1、目標(biāo)明確，主題突出。

2、研究課題廣泛，多角度研究教學(xué)。

3、活動周期長，教師參與度高。

4、交流課質(zhì)量高，引領(lǐng)示范作用強。

三、高度重視初、高三畢業(yè)班教學(xué)工作，加強管理。

xxxx年度上半年：

1、教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組――教導(dǎo)處繼續(xù)研究指導(dǎo)高三、初三第二輪復(fù)習(xí)教學(xué)工作，堅持月考及統(tǒng)計分析工作。

2、成功組織了初、高三區(qū)模擬考試。

3、xxxx屆初三中考、高三高考取得較好成績，中考合格率達92%，高考本科率達34。48%，?？粕暇€96。21%。

xxxx年度下半年：

教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組，教導(dǎo)處在綜合分析上屆高三、初三中考、高考情況的基礎(chǔ)上，由教導(dǎo)處與高三、初三年級組討論研究本屆初高三工作目標(biāo)與措施，立足抓早、抓實、抓出成效來。

1、在署假期間召開了初、高三教學(xué)工作會議，分析形勢匯報上屆情況，提出在本屆初高三奮斗目標(biāo)與任務(wù)。

2、堅持月考，加強管理，重視考后的質(zhì)量分析，各學(xué)科備課組、年級組、教導(dǎo)處三組與出質(zhì)量分析、匯總、提交校長提供給每位教師，對照，制訂下一階段的工作計劃，每次月考后開好質(zhì)量分析會。

3、對初、高三教師課堂教學(xué)加強指導(dǎo)與管理，開學(xué)初4周就對初、高三每學(xué)科每位教師都進行聽評課，提出指導(dǎo)意見。

4、每班建立學(xué)生學(xué)習(xí)檔案，進行跟蹤分析與指導(dǎo)，對學(xué)習(xí)有困難學(xué)生加強課外輔導(dǎo)。

5、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組成員深入班級，對口指導(dǎo)教學(xué)工作。

xxxx學(xué)年度第一學(xué)期由期中、期末大考成績看，初、高三的教學(xué)取得了進展，發(fā)展勢頭良好，成績統(tǒng)計分析見附表。

四、繼續(xù)推進課程改革進程，逐步完善課程體系。

xxxx年度上半年：

1、在高一、高二、初中、預(yù)備年級開設(shè)了拓展課共有40項專題，除了初、高三外，其余教師都申報了拓展課方案。

xxxx年度下半年：

1、教導(dǎo)處與各教研組在總結(jié)上學(xué)期開展拓展課活動經(jīng)驗基礎(chǔ)上，在初高中繼續(xù)開設(shè)拓展課，由教導(dǎo)處制訂具體實施方案，每位教師填寫申報開設(shè)拓展課的課題及方案，認真編寫教材（教案）備好課。

2、完全由學(xué)生自主選擇課目進行學(xué)習(xí)，每學(xué)期每位學(xué)生完成12課時的學(xué)生任務(wù)。

3、加強考核。由執(zhí)教教師命題對學(xué)生進行考測，對學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、成果給出考核等第，上交教導(dǎo)處登記備案。

4、教導(dǎo)處重新修訂開設(shè)拓展課的實施方案及考評制度。

5、教導(dǎo)處重點指導(dǎo)美術(shù)、藝術(shù)、體育等學(xué)科的.拓展課，初步完成美術(shù)、藝術(shù)、體育柔道系列教材，凸現(xiàn)特色。

6、收集拓展課資料，匯編教師拓展課的教材、教案成果。

五、加強教研組、備課組工作管理。

1、堅持每二周召開一次教研組長會議，研究指導(dǎo)教學(xué)工作，布置教學(xué)活動任務(wù)。

2、指導(dǎo)各教研組開展組內(nèi)公開課，聽評課活動和反思改進活動。

3、期中、期末對每位組長的工作進行考評。采用自評、互評統(tǒng)一考評模式進行。

4、期末舉行教研組長工作經(jīng)驗交流會。

5、評選優(yōu)秀教研組與備課組。上半學(xué)年語文（初高中）教研組，音美教研組被評為第四教育署優(yōu)秀教研組，高二物理備課組、高二生物備課組，初二英語備課組被評為第四教育署優(yōu)秀備課組。

6、xxxx年下半年，在總結(jié)交流教研組工作的基礎(chǔ)上，評選學(xué)校優(yōu)秀教研組。

六、加強考試工作管理，努力完成各級各類考試任務(wù)。

1、xxxx年上半年共順利組織了12種不同級別學(xué)科的等級考試。

2、xxxx年上、下半年，順利組織了初、高三區(qū)統(tǒng)一測試，與其它年級期中聯(lián)考期末區(qū)統(tǒng)一測試任務(wù)。

七、其它工作：

1、xxxx年上半年，較好地完成了初三、高三的中考、高考的統(tǒng)計報名，材料整理等工作。

2、較好地完成了學(xué)籍管理工作。

3、圖書館工作在嚴重缺乏人手的情況下，堅持向?qū)W生教師開放同時做好圖書整理、匯編、裝訂等工作。

第五篇：學(xué)校教導(dǎo)處年終總結(jié)

本學(xué)年，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在全體教職員工的支持下，教務(wù)處牢固樹立教學(xué)是中心、質(zhì)量是生命的觀念，把提高教學(xué)質(zhì)量作為工作的出發(fā)點和落腳點，圍繞素質(zhì)教育，高效率、高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將教務(wù)處一年來的工作總結(jié)如下：

在課程設(shè)置上，按國家的課程計劃，開足了全部課程，不隨意停課或提前結(jié)束授課。認真制訂時間表、課程表和教學(xué)進度表，使之更趨科學(xué)、合。最大限度地挖掘了教師資源優(yōu)勢。從備課到上課，開展得有聲有色。

教務(wù)處在教學(xué)常規(guī)方面，強調(diào)七個基本環(huán)節(jié)（備、教、批、輔、復(fù)、考、評）從而規(guī)范了教師的教學(xué)常規(guī)工作。

（1）備課是上好課的關(guān)鍵，在。個教學(xué)過程中，堅持以學(xué)科備課組為單位，進行。體備課，實現(xiàn)資源共享，要求教師“把工夫化在備課上，讓本事顯在課堂上”，做到：備教材、備學(xué)生、備教法、備教具；精心設(shè)計教學(xué)目標(biāo)，精心設(shè)計教學(xué)過，精心設(shè)計練習(xí)作業(yè)。為了保證備課的質(zhì)量，學(xué)校。取了一系列的管理措施，

①新老教師師徒結(jié)對；

②加強備課組建設(shè)，定期探討，發(fā)揮協(xié)作優(yōu)勢和。體力量。

③加強考查科目的備課管理。學(xué)校規(guī)定，所有考查科目在學(xué)期結(jié)束時應(yīng)上交教案、作業(yè)本、試卷，由教務(wù)處檢查并作出相應(yīng)評定，從而有力推動了考查學(xué)科的質(zhì)量。

（2）課程改革的核心環(huán)節(jié)是課程實施，而課程實施的基本途徑是課堂教學(xué)。因此課堂教學(xué)改革就成了課程改革的重頭戲了。在抓課堂教學(xué)管理中，我們不僅著眼于全程管理，更把著力點放在課堂上。一方面通過深入課堂聽課，了解教師教學(xué)情況的，要求教研組長每學(xué)期聽課不少于16節(jié)，其余教師每學(xué)期聽課不少于12節(jié)，并及時和上課教師交流得失。另一方面在學(xué)生中進行調(diào)查了解，分析教學(xué)現(xiàn)狀，部署后段教學(xué)工作，提出相應(yīng)對策，加強了教學(xué)督導(dǎo)功能。

（3）為了進一步提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，學(xué)校引導(dǎo)教師積極開展作業(yè)布置和批改的改革嘗試，我們要求教師在備課的時候要精心設(shè)計練習(xí)和作業(yè)，注意控制作業(yè)量，練習(xí)要適合學(xué)生的實際情況的，難易適度。我們提倡教師要根據(jù)學(xué)生的實際水平分層次設(shè)計練習(xí)，對學(xué)有余力的學(xué)生要增加作業(yè)的難度。教務(wù)處定期對教師的作業(yè)批改情況的進行檢查，并把結(jié)果反饋給老師。同時我們還嚴格要求教師控制作業(yè)量，不得濫用輔導(dǎo)材料，盡量給學(xué)生更多的自由支配的時間，提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性。

（4）認真組織“提優(yōu)補弱”，面向全體學(xué)生。我校學(xué)生來源廣泛，學(xué)生間的個體差異更是十分明顯，這從客觀上更加要求每個教師應(yīng)從學(xué)生的'個性出發(fā)來考慮學(xué)生的發(fā)展，因此，我們要求每個教師在學(xué)期初都要制定“增優(yōu)補弱”計劃，學(xué)校教務(wù)處每學(xué)期對各班學(xué)生的學(xué)習(xí)情況的進行摸底，定期召開不同層次的學(xué)生會議，對成績好的學(xué)生鼓勵他們百尺竿頭更上一層；對學(xué)困生則以鼓勵為主，重視他們學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。通過這些措施，使不同智力、不同個性的學(xué)生在自己原有的基礎(chǔ)上，在各個方面一步一步地滾動式向前發(fā)展，不斷從小成功到大成功、一方面成功到多方面成功、個別成功向全面成功邁進的，學(xué)校的教育質(zhì)量不斷提高。

（5）認真組織各級考試，使考務(wù)管理規(guī)范化。考試科目校級考試由階段性檢測、期中考和期末考三類考試組成。每次考試教務(wù)處都認真、科學(xué)的組織安排，實行統(tǒng)一命題，嚴格考試中出卷、閱卷、評卷等過程管理。在考試設(shè)置、考生編座、監(jiān)考等每一個環(huán)節(jié)中正規(guī)化，和中考接軌。統(tǒng)一出卷，統(tǒng)一登分，考后都有成績統(tǒng)計分析，及時召開各級各類教師會議，尋找問題，商量應(yīng)對措施，對教師，我們則要求教師及時講評，對學(xué)生實行個別面談，幫助學(xué)生及時分析存在的問題，及時改進。這樣一來，既嚴肅了考紀，規(guī)范了學(xué)生的行為，訓(xùn)練了學(xué)生的應(yīng)試能力，更弘揚了學(xué)習(xí)光榮這一正氣。

一份耕耘一份收獲。由于實行人文管理，注重信息科研，注重學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展，使教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，我們以優(yōu)異的成績向社會各界展示了良好的學(xué)校形象。

當(dāng)然，工作中也有值得改進和思考的地方，在教師教學(xué)一塊：

1、課堂教學(xué)中以學(xué)生為主體的思想有待加強，啟發(fā)式教學(xué)力度不大。

2、電教手段的應(yīng)用尚未成為老師們的自覺行動，教師之間水平差異較大。

3、教研組的工作要進一步加強。體備課活動還要落到實處。

在今后的教務(wù)工作中，我們還要做到一下幾點，第一是要進一步規(guī)范教務(wù)管理手段。第二是對教學(xué)質(zhì)量的分析，要進一步合?；⒁?guī)范化，優(yōu)化教學(xué)評價體系，提高教師積極性。第三是對教師的業(yè)務(wù)管理與考核也要趨科學(xué)與民主化。