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第一篇：文體活動總結(jié)

實施課外文體活動是推動學校體育和藝術(shù)教育改革與發(fā)展的一個重要載體。我校堅持“三個面向”，全面推進素質(zhì)教育。我校制定了本?！堕_展中小學課外文體活動工程，推進和大課間活動方案。堅持人人有活動參與，活動人人有參與；堅持課外文體活動與學校德育管理相結(jié)合；堅持課內(nèi)與課外相結(jié)合；堅持校內(nèi)與校外相結(jié)合，開展工作，取得了必須的成績，現(xiàn)對我校的開展狀況作如下總結(jié)：

一、加強組織領導，提高思想認識，明確工作目標。

課外文體活動的開展，能夠豐富學生的想象，培養(yǎng)學生形象思維潛力，使學生的團隊合作意識和動手潛力進一步得到發(fā)展；它能夠凈化學生的心靈，陶冶學生情操，提高學生的身體素質(zhì)和藝術(shù)修養(yǎng)，對學生的一生發(fā)展都是一個重要環(huán)節(jié)，更是提升民族素質(zhì)的一件大事。我校在全校教師中開展教育培訓，使廣大教師進一步認識到開展資料豐富，形式多樣，健康文化的課外活動，有助于增強學生終生發(fā)展的潛力。同時提高學生的身體素質(zhì)，掌握基本的運動技能，培養(yǎng)學生的團結(jié)意識，合作精神，促進學生全面發(fā)展，都將產(chǎn)生重要的影響。

學校體育與藝術(shù)教育是學校工作中不可分割的重要部分，在我們小學教育中發(fā)揮了巨大的作用。為使此項工作正?；⒁?guī)范化，我校特成立了以校長為組長的課外文體活動活動領導小組，成員有各職能科室主任、音體美老師、專業(yè)部副主任，各同志分工不分家，同心合力，齊抓共管。

我校結(jié)合學校實際制訂了工作方案和實施細則，具體實施課外文體活動的目標是，是全面貫徹落實黨和國家德智體美全面發(fā)展的教育方針，進一步推進學校體育和美育工作的改革與發(fā)展，為了學生的全面、終生發(fā)展奠定良好的基礎，為規(guī)范中小學辦學行為，切實減輕學生課業(yè)負擔帶給有效的載體。

二、認真組織實施，保證活動時光，強化活動管理。

大課間活動，作為一項體、藝教育的重大改革，涉及資料廣泛，人員參與之眾多，針對上述特性我校采取了以下措施。

1、摸清底子，有效整合。學校對全校學生申報項目，進行了分類整理，并依據(jù)學校及教師的實際狀況，進行了有效地整合，開設課程有：田徑、跳長繩、呼啦圈、羽毛球、籃球、排球、書法、音樂欣賞、等體育和藝術(shù)項目。

2、根據(jù)學校開設的項目，同時依據(jù)教師的特長進行合理細致的分工。要求教師做到“四有”，即有計劃，有活動資料，有活動記錄，有成績考核。

3、規(guī)范時光，認真實施。為了保證活動效果，學校規(guī)定，課間操半小時開展大課間活動，每一天下午第三節(jié)課后為學生活動時光，活動時光為一節(jié)課，要求班主任、各組負責教師按時到位，不遲到，不缺席，認真組織活動，并將此項活動作為教師教育教學工作的一項重要資料，作為教師評優(yōu)評先進的必備條件。

4、加強檢查，保證效果。學校教務處、體育組作為這項活動的組織者，始終堅持每周一檢查，每周一總結(jié)，每周一公布，使課外文體活動開展構(gòu)成制度化，規(guī)范化，有效的促進活動的健康發(fā)展。

三、開展系列活動，工作認真負責，提高學生素質(zhì)。

為了有效的提升學生的活動水平，提高學生的基本技能，學校認真做好了四項工作。

1、學校始終堅持活動“三個一工程”即：每月進行一次活動回顧，每學期進行一次課外文體活動的成績考核，每年進行一次活動成果展示。

2、學校用心開展群眾性的群眾文體活動，推動課外文體工作的順利進行。開展了第三屆校園田徑運動會、全校廣播操比賽、全校隊列比賽、跳繩比賽、迎國慶10x400校園接力跑比賽、教職工拔河比賽、教師跳長繩比賽；同時藝術(shù)活動更是如火如荼，每年舉辦一次的校園藝術(shù)節(jié)，書法美術(shù)作品比賽、小制作比賽許多學生喜愛的系列群眾文體活動。

3、學生社團是課外文體工作的重要載體，是學校第二課堂不可缺少的組成部分，是學生培養(yǎng)愛好，擴大知識領域，陶冶思想情操，展示才華智慧的廣闊舞臺。我校的宗旨是：打造社團精品，繁榮校園文化，推進校園文化建設，構(gòu)成課外文體工作新陣地。各社團開展的各類活動，不僅僅豐富了學生課外文體活動，繁榮了校園文化，同時也寓教于樂，透過活動載體激發(fā)學生的愛國熱情、群眾主義觀念，對他們的思想道德進行了潛移默化的教育。

盡管我校在開展課外文體活動中做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求還相差甚遠，還存在著很多不足，我們決心在今后工作，要進一步加強教師的業(yè)務培訓，努力提高教師的業(yè)務素質(zhì)，進一步加大投資力度改善文體活動場地校園及教學設施，使我校的課外文體工作水平能再上一個新臺階。

第二篇：公司文體活動總結(jié)

　　為提高公司員工文化和身體素質(zhì)，東園公司在街道黨工委及辦事處的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，以公司員工身心需要為出發(fā)點，以公司黨員、群眾、青少年為載體，以公司員工滿意為目標，用心開展了豐富多彩的公司文體活動，受到了公司員工群眾的擁護和稱贊。下方將公司文體工作具體開展狀況匯報如下：

　　一、建立健全公司文體組織網(wǎng)絡，確保公司文體工作規(guī)范有序開展為完善公司文體工作網(wǎng)絡體系，不斷提高公司文體活動員工的參與率，加強公司文體組織建設和隊伍建設，是開展公司文體工作的重要保證。在各級領導的重視下，東園公司結(jié)合自身實際狀況，用心探索公司文體工作新思路、新方法，把公司文化建設和全民健身活動納入到公司黨支部、居委會的重要議事日程。成立以公司黨組織、轄區(qū)內(nèi)單位和公司員工群眾為一體的公司文體工作網(wǎng)絡體系。制定文體工作計劃、方案和要求，妥善解決文體工作中出現(xiàn)的難點、熱點問題，用心探索黨員在新形勢下為文體工作增光添彩的新方法。透過健全組織，加強管理，切實有力地保障了公司文體工作規(guī)范有序的開展。將文體工作納入公司建設的總體規(guī)劃，并不斷完善公司文體的組織機構(gòu)，挖掘和發(fā)揮公司資源。公司目前已成立了等多支文體隊伍，共有多人的規(guī)模。她們來自公司，活動在公司，透過開展群眾喜聞樂見、健康向上的文體活動，潛移默化陶冶員工的情操，提高轄區(qū)員工的素質(zhì)。

　　二、整合和優(yōu)化公司資源，奠定堅實基礎

　　公司現(xiàn)有四處文體活動場地，分別是、、、;其中，東園新村小區(qū)1#、3#樓樓后、12號樓樓下、活動場地還安裝了各類健身器材，設有健身路徑，較好的為公司員工帶給了晨練、晚練場地。同時，公司內(nèi)建有市民學校，公司及轄區(qū)內(nèi)各物業(yè)小區(qū)、社會單位還建有圖書室以及各類宣傳櫥窗、宣傳欄，為公司員工群眾帶給生活、學習以及交流環(huán)境，滿足了公司不一樣人員的文化需求，奠定了公司文化教育工作的陣地資源。其次，充分挖掘公司內(nèi)各類文體人才資源，培育組建公司文體各種活動隊伍。公司干部透過深入公司，走訪員工，了解掌握了公司文體人才資源，以公司黨員為龍頭，發(fā)動、鼓勵員工群眾、單位職工、離退休人員參與到公司文體隊伍和活動中來。建立了公司人才資源庫，成立了公司腰鼓隊、太極拳劍隊、舞蹈隊、乒乓球隊、健身操隊、象棋隊等文體活動隊伍。這些隊伍的建立，繁榮了公司員工的文化生活，提高了公司禮貌程度，增強了員工對公司的認同感、歸屬感，凝聚了公司民心。同時，也有力地抑制了邪教組織的浸入。

　　三、公司文體活動開展正常有序、成效顯著新春佳節(jié)期間，公司舉辦了活動，有余名公司員工用心參與。

　　結(jié)合“三八”節(jié)公司舉辦慶“三八”婦女代表座談會及慶“三八”等活動，。

　　結(jié)合計劃生育的重大節(jié)日組織公司員工及計生信息員出版報期。在建黨90周年之際，公司組織全體工作人員到市博物館參觀了，在公司文化廣場與共同舉辦了文藝匯演，有員工參加了此次活動。

　　10月9日辛亥革命100周年之際，組織公司工作人員及員工觀看愛國主義影片、、、等影片。

　　為慶祝重陽節(jié)、豐富和活躍公司老年朋友們的精神生活，重陽節(jié)那天公司與公司舞蹈隊等到博愛敬老院舉辦了活動。

　　總結(jié)今年的工作，我公司用心響應全民健身事業(yè)的號召，真正做到了活動質(zhì)量高、形式活潑多樣，更加貼近實際、貼近生活、貼近群眾，促進了本轄區(qū)的精神禮貌建設，并為維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。

　　三、明年工作思路和發(fā)展方向

　　公司文體工作任重道遠，需要我們不斷的探索。一是充分利用資源共享，在人力、物力上力所能及地給予支持和幫忙，并且在活動經(jīng)費上爭取充足的資金保障。二是在原先的基礎上不斷地創(chuàng)新文體節(jié)目資料，不斷提高文體工作效率。三是做到活動經(jīng)?；?、制度化。

　　開展公司文體工作是一條堅苦、漫長的道路，需要我們不斷地創(chuàng)新、不斷地學習，不斷提高自身素質(zhì)，總結(jié)以往的工作經(jīng)驗，彌補此刻工作中的不足，使公司文體工作走向一個新的起點共同努力奮斗!

第三篇：工會文體活動總結(jié)

為豐富群眾文化生活，滿足群眾文化需求，使我鎮(zhèn)人民度過一個安定、歡樂、祥和、文明的春節(jié)，營造充滿生機、昂揚向上的文化氛圍。我鎮(zhèn)在春節(jié)期間，充分利用農(nóng)村文體設施、文化活動室開展了群眾新春籃球比賽。內(nèi)容雖然不是很豐富多彩，但卻讓廣大農(nóng)民群眾享受了文體聯(lián)歡的樂趣，增加了節(jié)日的氛圍。

我鎮(zhèn)的松柏、黎洞、湖溪和**四個村于大年三十至年初二（20xx年2月18日――20xx年2月20日）在松柏小學的籃球場上舉行了20xx年春節(jié)籃球比賽活動，比賽有**隊、黎洞隊、湖溪隊、**隊和松柏2個隊共六支隊伍參加，現(xiàn)將有關活動情況總結(jié)如下：

一、領導重視，組織到位

鎮(zhèn)分管領導高度重視春節(jié)期間群眾文化活動，謝海雁委員就此項工作作出重要指示。各村干部按照上級安排和部署，立即行動，精心組織，為群眾文化活動的順利開展起到了積極地推動作用。

二、活動基本情況

20xx年正月初二當天，松柏村小學籃球場內(nèi)外站滿了圍觀的村民，攜老帶幼的，場面熱鬧非凡。首先是歡迎身穿統(tǒng)一球服的各參賽人員入場，領導發(fā)表賽前講話。接著宣讀各項比賽的活動規(guī)則，然后開始了激動人心的比賽?；顒舆^程中，參賽人員個個面帶笑容、精神抖擻，為即將開始的比賽增添了更多的活力。比賽搞循環(huán)賽，最后決出冠軍，此次活動中，年輕人成為了賽事主力，精彩瞬間時時出現(xiàn)，博得了觀眾陣陣掌聲。比賽結(jié)束后進行了本次文體活動的頒獎儀式，為獲獎人員表示熱烈的祝賀。

三、活動體會

通過20xx年春節(jié)文體活動的開展，我們積極思考，總結(jié)了以下深刻的體會：

1、上級領導的關心支持是農(nóng)村體育文化運動發(fā)展的有力保障。 我鎮(zhèn)今年的活動群眾參與積極性較高，人數(shù)較多，最重要的一條是上級領導的積極支持和鼓勵，極大地鼓勵了村民積極開展健康有益的文體活動，進一步體現(xiàn)新農(nóng)村建設的大環(huán)境下，農(nóng)民對文化活動的新認識和新變化。

2、廣大群眾的參與是農(nóng)村體育文化運動持續(xù)發(fā)展的堅實基礎。春節(jié)體育文化活動，激活了我鎮(zhèn)農(nóng)民對群體活動的`盼望與向往之心，此次活動體現(xiàn)了我鎮(zhèn)農(nóng)民日益增長的文化需求。

3、發(fā)展體育文化運動是社會主義新農(nóng)村建設的重要組成部分。發(fā)展農(nóng)村體育文化運動直接促進了鄉(xiāng)風文明，極大豐富了農(nóng)民群眾的精神文化生活，提高了大家的身體素質(zhì)、思想境界和生活質(zhì)量，為建設文明、和諧的社會主義新農(nóng)村做出了積極貢獻。

第四篇：文體活動總結(jié)

隨著素質(zhì)教育的全面推進，學校教育正發(fā)生著重大變革。“健康第一”是新世紀我國學校教育的指導思想，“快樂、主動、健康、發(fā)展”已成為學校體育教育的目標和任務。“體育、藝術(shù)2+1項目”的實施證明，它是實現(xiàn)新的體育目標的有效載體，它在全面實施健康、快樂教育，促進學生主動、和諧發(fā)展的過程中顯現(xiàn)出重要而有特有的功效。

我校從實施的文體活動至今，受到了全校師生與家長的歡迎，也得到了全地區(qū)領導和老師的關注，收到了良好的活動效果和社會反響。

一、更新觀念、提高認識

“大課間文體活動”是對傳統(tǒng)課間操的繼承和發(fā)展，是鞏固和擴大體育鍛煉效果，增強學生身心素質(zhì)的重要組成形式。它是校風校紀的集中反映，是我校管理水平的集中體現(xiàn)。同時，形式多樣的活動還是健體、煉志的基礎上，培養(yǎng)了學生德、智、體、美的和諧發(fā)展，充分體現(xiàn)了素質(zhì)教育的全體性、全面性和學生發(fā)展的主動性。

通過“大課間文體活動”使大家認識到此項活動不僅保證了學生每天的體育鍛煉時間，增強了學生的體質(zhì)，緩解了學生疲勞，而且能培養(yǎng)學生良好的行為、品質(zhì)、個性、情感、興趣等多項素質(zhì)，活動還能訓練學生的競爭意識、合作精神、具有培養(yǎng)學生嚴密的.組織性、紀律性、集體責任感、榮譽感、民族進取心和分發(fā)向上精神。全體教師都切實感到它是素質(zhì)教育不可缺少的組成部分，它需要大家更新觀念、統(tǒng)一思想、提高認識，只有全員參與、各部門密切配合，才能保證大課間體育活動的順利實施。

二、強化訓練、科學實施

我們本著健康第一和把快樂還給學生的原則，創(chuàng)造和諧師生關系的指導思想設計了我校的大課間文體活動。希望每一個學生都能以健康的心理、強健的體魄、高昂的熱情去迎接每一天?；顒影洋w育與藝術(shù)活動合理的分配，整體設計力爭做到科學性、創(chuàng)造性、特色性和可操作性。充分調(diào)動了學生參與活動的熱情。

三、領導重視、加強管理、群策群力

我校大課間活動能逐步走上科學化、規(guī)范化、整體化、的軌道，離不開學校大課間領導小組細致的工作。領導組組長由校長親自擔任。

四、常抓不懈、持之以恒、成果顯著

目前，大課間文體活動已成為班級工作的重要組成部分，已成為我校推進素質(zhì)教育的突破口。它在為學校提供素質(zhì)發(fā)展的條件與時空的同時，也有力的推動了學校的不斷發(fā)展。

首先，學生的思想道德和心理素質(zhì)不斷提高。豐富多采的活動，不僅培養(yǎng)了學生的組織紀律性、集體和愛國主義精神，而且還使他們形成了互相激勵，自學奮進的良好習慣，各種優(yōu)良的意志品質(zhì)正在潛移默化的形成。

其次，師生身體素質(zhì)明顯增強，對教育教學工作的協(xié)調(diào)發(fā)展起到了積極作用。大課間對自己身體素質(zhì)與精神狀態(tài)的改善大有益處，有利于教學質(zhì)量的提高。

第三，每天的大課間文體活動，提供了師生之間，教師之間、校領導與教師之間相互了解的機會，有利于建立良好的校園人際關系，增強了學校的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

回顧我校大課間體育活動的發(fā)展歷程，放眼未來的大課間前景，我們將繼續(xù)深化符合我班實際和學生發(fā)展特點的大課間文體活動，我們更有信心奏響以快樂為主旋律，突出特色，強調(diào)主動與和諧，向上與發(fā)展的“大課間文體活動”。奏響更活、更美的樂章。

第五篇：醫(yī)院文體活動總結(jié)

--- 據(jù)醫(yī)院十二五文化建設方案和黨委會專題會議，制定了2014年文化建設實施計劃及實施細則，細化任務，責任到人，并將文化建設納入績效考核，確保各項舉措動得起來、推得下去、落得了地。

3.加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。充分利用醫(yī)院網(wǎng)站、閉路電視、宣傳欄、院報等宣傳陣地，展現(xiàn)醫(yī)院特色文化，彰顯職工精神風貌，宣傳先進典型，弘揚主流價值觀，范文寫作傳遞文化正能量，營造出積極、文明、和諧的文化氛圍。

二、注重學習，深化教育，提升職工綜合素質(zhì)

1.加強學習培訓。一是以全院工作制度和崗位職責重新

修訂為契機，組織職工再次學習和掌握科內(nèi)制度和職責，強化崗位意識和責任意識。二是多渠道組織干部職工接受學習培訓，提高業(yè)務能力。下半年組織40余名中層干部赴省婦幼保健院輪訓，學習先進管理經(jīng)驗和新技術(shù)新項目，

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三、以人為本，多措并舉，深化科室文化內(nèi)涵

1.完善科室精神。為進一步凝聚人心、團結(jié)職工，各科室利用科務會時間重溫科室精神，并結(jié)合工作實際，以突出

科室特色、提高滿意度為目的，組織科室進行大討論，對科室原有精神進行了修訂或完善，使科室精神更加適應科室發(fā)展的需要。

2.建立情感氛圍。科主任、護士長充分發(fā)揮帶頭人的作用，堅持“二必到、三必訪、四必談”原則，即關鍵時必到，科室集體活動時必到；生病必訪，婚喪必訪，生活困難必訪；工作中有困難、發(fā)生各種矛盾時必談，產(chǎn)生思想問題時必談，受到獎勵、晉升、入黨時必談，受處分或考核不合格時必談。通過人文關懷，進一步增強了職工歸屬感和幸福感。

3.召開工休座談會。在中秋節(jié)前夕，各病區(qū)組織召開了工休座談會，與患者面對面交談，傾聽患者的心聲，虛心接

4 --- 質(zhì)服務品牌

1.從服務細節(jié)入手。一是組織職工學習了《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》并進行了考試，進一步強化了職工日常行為規(guī)范。二是提供形式多樣的便民惠民小舉措，如在收費處、取藥處張貼軍人、老人、殘疾人優(yōu)先標識，在門診大廳設立分診臺、免費提供一次性杯子和熱水、免費提供輪椅等，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站在病區(qū)設置便民服務車、發(fā)放聯(lián)系卡等，為患者提供了便捷、周到、溫馨的服務。三是推行“一科一特色”服務，打造服務亮點，如產(chǎn)一休養(yǎng)區(qū)“優(yōu)質(zhì)護理帶回家”、新生兒科“特別媽媽”、急診輸液室“輸液預約制”與“輸液點名制”等，優(yōu)質(zhì)護理服務病房覆蓋率達100%。

2.從主題活動入手。一是開展“以患者需求為先”主題大討論，通過討論，把服務焦點聚集在滿足患者的需求上，牢固樹立“患者需求為先、患者利益為重”的工作理念。二是開展“樹服務品牌，從自我做起”、“創(chuàng)人民滿意醫(yī)院，爭當滿

6 --- 青年職工健康快速成長。擬成立13個協(xié)會，目前已有200余人報名。范文TOP100三是面向全院征集辦院宗旨和院徽釋義，得到了職工們的積極響應，共收到120份作品，組織專家評選出了12份優(yōu)秀作品并予以獎勵。四是組織56名新進職工參加素質(zhì)拓展訓練，通過團體作戰(zhàn)，建立信任，打破隔閡，提高團隊協(xié)作能力。五是舉辦系列文體、義診等活動。開展“我運動、我快樂”三八節(jié)趣味活動，組織女職工參加定點投籃和登山比賽；走進社區(qū)，聯(lián)合幼兒園和學校，開展了六一兒童節(jié)公益宣教主題活動；參加衛(wèi)生系統(tǒng)乒乓球比賽，我院參賽選手榮獲女子單打冠軍；今年舉辦送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)近40次，送藥11萬余元，服務1萬余人次。

六、存在的問題與不足

1.部分干部職工執(zhí)行力不到位，責任意識、大局觀念不

篇2：醫(yī)院文化建設總結(jié)

堅持以人為本 創(chuàng)新醫(yī)院文化建設

8 --- “進一步解放思想,推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動”等為主題的活動。經(jīng)過不懈的努力和實踐，形成獨具特色的醫(yī)院精神，即救死扶傷的奉獻精神，爭創(chuàng)一流的拼搏精神，恪盡職守的敬業(yè)精神，求真務實的科學精神，愛院如家的主人翁精神。這五種精神是醫(yī)院精神文明建設的重要成果。

二、堅持以人為本，增強凝聚力，激發(fā)團隊精神

首先要體現(xiàn)“以人為本”理念，體現(xiàn)出人情味和人性化。同時，要把“以病人為中心”的理念變成每個職工共同的理想和期盼，明確醫(yī)院的目標，增強實現(xiàn)目標的認同感、責任感和使命感，增強主人翁意識，每個人將自我價值融于醫(yī)院的整體價值中。只有形成共識，才能有效地塑造醫(yī)院形象，激發(fā)團隊精神。

以質(zhì)量為核心，以技術(shù)為根本，是醫(yī)院一切工作的生命線。首先必須保證門診質(zhì)量，提高急救水平，在保證所有?？崎T診正常開放的同時，認真安排落實好專家門診，從而保證了門診質(zhì)量，

10 --- 作的好壞優(yōu)劣讓服務對象來評說。

(３)完善職業(yè)道德規(guī)章制度。

(４)強化優(yōu)質(zhì)服務，實施《崗位文明服務規(guī)范》。

(５)推行醫(yī)療服務承諾制，實施“社會服務八項承諾”。

(６)發(fā)放《告病員書》，簽訂《醫(yī)患道德公約》，規(guī)范醫(yī)務人員行為，建立良好的醫(yī)患關系。

(７)進一步完善醫(yī)德檔案，加強醫(yī)德考核，并把醫(yī)德醫(yī)風作為綜合目標責任制的主要內(nèi)容，考核結(jié)果與個人利益掛鉤并及時存入檔案。

(８)定期進行門診、住院病人問卷調(diào)查。

(９)推行公示制度，實施“陽光操作”，打造誠信醫(yī)療。在門診、病房公布各種檢查、服務項目及３００種常用藥品的價格，并對住院病人實施“一日清單制”。

(１０)實施１次申告待崗制度，只要因病員、社會人員、單位內(nèi)部

12 --- 適的治療環(huán)境。

（二）醫(yī)院要以加強硬件建設為契機，通過流程再造達到整改目的。

1、門診樓各科室設有獨立候診區(qū)，各護士站均有電腦自動分診系統(tǒng)，電子顯示屏和語音提示會提示患者何時進入何診室。

2、門診診室一人一診，一醫(yī)一患，醫(yī)患通道分開。患者可以毫無保留地向醫(yī)院陳述病情，最大限度地保護患者的個人隱私。

3、門診樓設施上，設有扶梯和直梯，方便患者上下。對一些特殊的患者，醫(yī)院在設計上進行了特殊的考慮。2部電梯設有殘疾人專用按鈕；位于一樓服務中心為行動不便的患者準備了輪椅；衛(wèi)生間設有殘疾人或年老體弱患者的專用座便。

4、門診一改傳統(tǒng)模式，融入了休閑與服務的新模式。進入門診首先感受到導診護士的微笑問候，大廳回蕩著流水般的背景音樂，大屏幕滾動播放當日出

14 --- 分群常規(guī)體檢外，還開展專病體檢、健康飲食咨詢等項目，實行一體化服務。

篇3：醫(yī)院文化建設工作情況總結(jié)

XXXXXX醫(yī)院

醫(yī)院文化建設工作情況總結(jié)

近年來，我院始終堅持以人為本的思想導向，創(chuàng)建和發(fā)展醫(yī)院文化，利用醫(yī)院文化的凝聚、約束、激勵和塑造等功能，提高醫(yī)務人員素質(zhì)，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，增加了醫(yī)院凝聚力，增強了醫(yī)院的綜合競爭力，以醫(yī)院文化建設為驅(qū)動力建設和發(fā)展醫(yī)院,使醫(yī)院的治病救人、保障健康的功能得以充分發(fā)揮，樹立了良好的醫(yī)院形象，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

一、利用醫(yī)院文化的凝聚功能，增強醫(yī)務人員主人翁精神 我院非常重視醫(yī)院文化建設工作，專門成立了以院黨委書記為組長的醫(yī)院文化建設工作領導小組，負責策劃醫(yī)院文化建設系統(tǒng)工程，制定具體的實施方案。我院的醫(yī)院文化建設工作以醫(yī)院簡報為載體，報道院內(nèi)

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二、利用醫(yī)院文化的約束功能，加強醫(yī)德醫(yī)風的建設

醫(yī)患關系以發(fā)揚革命的人道主義精神、全心全意為人民健康服務為核心內(nèi)容的文化。構(gòu)筑醫(yī)院文化，就是要突出它的為民性和奉獻精神。我院主要從以下幾方面入手構(gòu)筑醫(yī)院文化：

（一）加強思想道德教育。以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，有組織、有計劃地開展思想理念、愛崗敬業(yè)、奉獻精神等教育活動，引導廣大職工樹立正確的人生觀和價值觀，增強責任感，樹立奉獻精神，提高職工的思想道德水平。

（二）加強職業(yè)道德教育。醫(yī)院重點教育醫(yī)務人員樹立正確的職業(yè)觀念，業(yè)務創(chuàng)收要建立在符合醫(yī)患雙方利益的基礎上，杜絕一切不正當?shù)穆殬I(yè)行為，嚴禁向病人及其家屬收取紅包、索取禮物，醫(yī)院制定了醫(yī)務人員相關的規(guī)章制度，對違規(guī)行為進行嚴厲的懲處。

（三）加強行業(yè)法規(guī)教育。醫(yī)院定

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2008年共完成百草枯中毒治療、食道癌的等中心放射治療、周圍血管置管術(shù)等新技術(shù)、新業(yè)務10余項，在省級以上學術(shù)刊物和學術(shù)會議上發(fā)表（交流）論文30余篇，逐步形成了人有專業(yè)、科有重點的格局，提高了醫(yī)院的知名度，提升了醫(yī)院的核心競爭力。

四、以人為本，人才立院，全面推動醫(yī)院文化建設

以人為本是科學發(fā)展觀的核心內(nèi)容，它貫穿于醫(yī)院文化建

設的始終。在醫(yī)院文化建設中，我院堅持“以人為本”的價值觀，尊重職工的人格，重視職工的文化需求，把激發(fā)職工積極性作為醫(yī)院文化建設的動力。

一是尊重人才。人才是醫(yī)院生存和發(fā)展的第一資源，也是醫(yī)院文化建設的主體。我院在醫(yī)院重要工作上，特別是在醫(yī)療學科發(fā)展和醫(yī)院整體遷建項目建設等方面，主動征求專家的意見，以調(diào)動廣大職工積極性，以極大的熱情促進醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展。

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第六篇：單位文體活動總結(jié)范文

自任職以來，我認真履行工作職責，創(chuàng)新職工文體活動載體，引導職工積極、自覺、持續(xù)地參加各項文體活動，我根據(jù)不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別，明確活動主題，因地制宜，廣泛開展豐富多彩的文體活動，使職工在緊張的工作之余能放松一下心情，為職工營造了一個良好的娛樂氛圍，主要工作總結(jié)如下：

一、文體活動主題明確。在職工中搞一些文體活動能調(diào)動大家的積極性，有著很強的親和力和凝聚力。所以，在領導的安排下，我充分利用節(jié)日組織開展了4次職工普遍參加的專項主題文體活動。主要有慶祝春節(jié)文體活動、慶“三八”女職工爬山活動、慶“五一”文體活動、慶“十一”文體活動，這些文體活動的開展，在職工中引起了參與激情，激發(fā)了職工的團隊意識，增強了整體的凝聚力，培育了攜手共超越的團隊合作精神。

二、搞好俱樂部和職工文化娛樂中心日常文體活動。為保證職工的日?；顒?，我堅持俱樂部和文體中心實行12小時工作制，確保各個班次的職工都有娛樂時間。在積極各項活動的同時，我還根據(jù)基層單位工作特點和職工的業(yè)余愛好，組織職工以普遍參與的形式大力開展文體活動，組織了籃球興趣小組、羽毛球興趣小組和乒乓球興趣小組，激發(fā)職工活動興趣，培養(yǎng)運動習慣。力爭做到活動經(jīng)?；?，形式多樣化，以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。

三、組織參加集團公司第五屆運動會成績斐然。外出參加活動、比賽對開展文體活動有較強的推動作用，在今年5月份舉行的第五屆職工運動會上，我礦職工參加了15個項目比賽，獲得了團體第六名的好成績，其中我礦的團體操項目獲得了集團公司第一名。通過外出參加活動比賽，增強了我礦的影響力和職工的團結(jié)拼搏精神,展示了我礦職工團結(jié)奮進的無限活力和精神風貌，促進了企業(yè)精神文明建設和文化建設。

四、工作中存在的問題

工作中存在的不足之處是：工作主動性不強，工作都是在領導安排后再去干。創(chuàng)新意識不強，工作中一直是按部就班，沒有突破現(xiàn)有模式。

五、下年度工作計劃

1、組織好節(jié)日期間各項文體娛樂活動，活躍節(jié)日期間的氛圍，營造歡快、愉悅的節(jié)日氣氛。

2、抓好俱樂部和職工文化娛樂中心的'日常工作，為職工提供良好的娛樂環(huán)境。

3、及時組織一些有益職工的文體活動，增強職工的團隊意識和整體凝聚力。

4、完成領導交辦的臨時性工作任務。