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第一篇:英語教研活動總結
今天,全區(qū)小學英語教師在教研員邵老師的引領下,進行了小學英語聯片教研活動。此次教研活動主要是對復習課的探討。
會議開始由三位骨干教師為我們做了精彩的說課,讓我們對復習課的授課方式有了全新的認識。然后,教師們分小組討論了復習中的一些方法和困惑,大家共同研討。最后,邵老師對三位老師的課給出了點評,并對復習課的教學給提出了獨到的見解,讓我受益匪淺。以下是我的幾點收獲:
首先,我們要確定復習課的目標,做到有的放矢。所謂的復習課就是一個查漏補缺的過程,是把所學的知識系統(tǒng)化,條理化的過程。從而加深理解、增強記憶,并培養(yǎng)學生思維的整體性,使不同基礎的學生各有收獲。所以在上課前,確定好學習的目標,把要復習什么,復習到什么程度確定好,這是上好復習課的前提和保證。
其次,我們要讓學生成為課堂的小主人,教師只做課堂的引領者。新課程標準指出要把課堂放手給學生,發(fā)揮學生的主體地位。復習課中要創(chuàng)設真實的語言運用情境,組織學生進行形式多樣的具有交際意義的活動,不斷改進學生的學習方法,使他們保持積極的學習態(tài)度,讓學生樂于記、記得快、記得牢,取得良好的教學效果。
第三,注意復習課的趣味性。小學生有好動、好玩的特點,復習課的設計要有趣味性。這樣才能防止學生產生疲倦、厭煩的情緒,激發(fā)他們的學習興趣,達到事半功倍的效果。復習課的機械操練不能過多,可以設計一些游戲來幫助記憶。另外,鼓勵學生自己歸納總結,激發(fā)他們主動參與學習的能力。
第四,復習課的拓展環(huán)節(jié)設計要做到能提升學生的綜合語言運用能力。針對學過的知識,在復習的基礎上要有所提升。拓展環(huán)節(jié)的設計就顯的至關重要。所以課堂上我們可以設計小組練說環(huán)節(jié),另外加入寫的環(huán)節(jié),多動筆,在書寫中加強記憶。
總之,此次聯片教研活動,如同及時雨一般讓我對復習課的授課方式有了進一步的認識。希望以后能多組織類似的教研活動,共同研討提高課堂效率的方式方法,為打造高效的英語課堂而努力!
第二篇:英語教研活動記錄
活動資料
如何提高英語閱讀理解本事
主持人
李金懷
活動時光
20xx年10月11課外活動
活動地點
高三英語備課室
參加人員
全體英語教師
活動資料
1、英語教研組長李金懷教師,就唐小妮教師今年申請的縣級小課題,“如何提高英語閱讀理解本事的研究”,提出了一些期望,鼓勵全組成員共同研究。
2、學生英語閱讀本事差,是每位教師頭疼的事,借助這次小課題,每位教師群策群力,根據自我的教學,研究出如何提高英語閱讀理解本事的方法,并指導自我的教學,應用于平時的教學實踐中,幫忙學生提高閱讀本事,使學生在考試中取得好的成績。
3、各備課組長,根據自我年級的特點,思考一下,為提高學生英語閱讀本事,本年級如何著手,下次提交各年級的做法,全組討論。
活動效果
各位教師認真聽會,對組長提出的課題進行了進取地討論,并提出自我的看法和見解,備課組長收集意見。
第三篇:英語教研活動記錄
活動時光:20xx年10月29日
活動地點:班級教室
項目名稱:英語教研活動
項目負責人:xxx
活動主題:公開課
主講人:xxx
參加對象:部分教師
活動資料及進程:
三位教師在本次的校級英語教研活動中,每人上了一節(jié)校級公開課。課后三位教師都詳細的闡述了自我的教學設計。課后交流的過程中,聽課教師都發(fā)表了意見及看法。
活動反思與提議:
英語學科的教師較少,課堂教學研討的形式就顯得單一,同時活動的主題尚未構建,在以后的活動中能夠從學校的教學實際、學生的學習實際出發(fā)構建一個主題,圍繞主題開展研討,或許會更有效果。
第四篇:2020英語教研活動總結
為配合學校新學期計劃有關要求,辦家長放心,學生滿意,社會聲譽高的品牌學校,我們英語組全體教師認真討論學校了新學期工作計劃,明確了新學期的奮斗目標,力爭在本學期教學工作等各方面取得更好成績
一、全組上下團結協(xié)作,奮發(fā)向上,形成一個有凝聚力的良好團體,老師們能在本學期加強自身師德修養(yǎng),做到真情熱融教,不斷提高教育教學能力,在成就事業(yè)的同時,實現自身的不斷進步。中老年教師做好傳幫帶工作,青年老師要積極進取,借助學校為我們搭建的平臺,勤奮工作,努力做到教育態(tài)度端正、教育思想科學、專業(yè)水平和教學效果提高快。每位老師要擺正心態(tài),不斷創(chuàng)造快樂,享受工作,快樂生活,學期末利用教研活動時間講自己工作中快樂的故事。
二、以專業(yè)理論學習為著眼點,增強責任意識,提高教育教學理論水平。本學期我們組將繼續(xù)通過集體備課、外出學習等方式堅持理論學習,利用教研活動時間集中討論,通過學習,使我們組教師能站在新的理論高度去實施教學計劃,落實教學目標。
三、突出集體備課組工作,加強教學研究與學情分析,形成濃厚地教育教學研究氛圍。
1、各備課組學期開始有計劃,期末有總結。備課組長認真組織好每周的集備活動,落實到人,實行責任包干制,寫好集備記錄。集備要事先定好主題,有針對性,注重精細化,注重集體備課實效性。一個單元的每一課分專人編寫教案、課件、學案,做到質量高、實用性強,然后每一周由主備人整理、修改本單元教案、學案、課件,拿出備課中注意到的重點問題、難點問題進行組內交流,統(tǒng)一意見后進行二次整理形成電子通案。各位老師認真寫好每周一個精品案,青年教師手寫每堂詳案。備課組要把好練習關、試題關,各級部每周進行一次質量檢測,并做好每次質量檢測分析,及時交流經驗,解決疑難問題,盡可能縮同類班級之間的差距,特別是在提高優(yōu)秀率方面有得力措施(如分層布置作業(yè),老師單獨批改,個別輔導等)。各備課組選出一名細心負責的老師作為資料管理員,建立資料庫,收集整理保管組內教學材料,方便老師們查找,使用,交流。
2、我們學校相當一部分學生學習英語的主動性差,成績較好的學生也缺乏靈活解題的學習能力,面對現實我們應該做的是少發(fā)牢騷,多想辦法。每次集備把研究學生作為重點,結合我們學科特點在培養(yǎng)學生濃厚的學習興趣和風氣上大做文章,要注重情感投入,從關注學生在上課、聽講、作業(yè)、自習等各個細節(jié)上入手,(如作業(yè)批改要給予鼓勵激勵性的評語,關注學生個性差異,多表揚少批評等)。培養(yǎng)學生學習習慣和持之以恒的學習信心,嚴格要求,同時加強學習方法指導,形成良好的學習競爭風氣。各位老師要做好提高不同層次學生學習成績的詳細計劃,最大限度提高。
四、打造高效課堂,上好每一節(jié)課,確保45分鐘課堂教學高效率。
1、根據英語學科特點努力做:老師以飽滿的熱情進入課堂,帶動起每一位學生的興趣,使每一位學生都學有所獲,同時注意不同層次的學生的需要。促使師生、生生多維互動,運用小組合作組織教學時,注意小組合作的有效性,關注問題預設與問題生成的真正探究價值,不能僅僅滿足于表面的課堂活躍。關注學生聽課狀態(tài),讓學生緊跟著老師授課,充分調動學生的積極性,讓學生的思維活動起來,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
2、去年暑期校本培訓提高了老師們的專業(yè)知識和專業(yè)技能,為了更便于課堂操作,突出教學實效性,我們計劃利用教研活動時間針對幾個重要環(huán)節(jié)進行二次培訓,使三維目標不成為擺設。在教學目標達程度、教學設計、講授傾聽效果、鞏固練習等各個環(huán)節(jié)把好關,使每一個教學環(huán)節(jié)都做到扎實有效。
3、努力提高自身的課堂管理能力和駕馭能力,重點抓好三個步驟:課前精心備課,課堂認真實施,課后抓牢落實。重點做好幾個點:課前有準備,課上有激情,教學有節(jié)奏,練習有目的,作業(yè)布置有層次,課后有反饋,詞語過關天天有。
4、建立本組(由備課組長組成)聽評課智囊團,結合學校開展的活動,在各集備組開展“同課異構”教學研究活動,全體組員參與聽課、評課,然后各集備組推出一或兩人參加組內重點課題研討課的選拔,智囊團集中聽課,評課然后選出優(yōu)秀選手參與學校公開課的評選,目的在于增強老師們的競爭意識,提高上課質量,提煉有效的教法、學法加以推廣,形成新的課型模式。
五、英語教研組要有本組的特色,要優(yōu)化教學,教研目標為:
1、積極創(chuàng)設語言情景,培養(yǎng)學習興趣
2、聽說領先,讀寫指正,提高學習能力,獲取教學質量。
3、注重情感聯系,培養(yǎng)學生的自信心,讓學生敢于說英語。
4、巧設情景,增強英語的實用性,培養(yǎng)學生良好的心理素質應對考試。
第五篇:英語教研活動記錄
一、理論學習
《小學英語評價新體系》摘要:
英語教學評價的基本理念與發(fā)展方向。
1、以學生為本的教育評價理念有利于學生的長遠發(fā)展。學生是學習的主體和評價的主體。在評價方面,學生的主體性首先反映在評價理念和評價模式的改革中。我們所有的教育活動,包括評價活動都是為了學生的發(fā)展。這不是一個技術層面的操作問題,而首先是基本認識、基本觀點的問題。評價的改革要促進新的教育理念的傳播和實施,評價的設計與操作要有利于課改,有利于學生自主的個性化、多元化的發(fā)展。要注重對學生綜合素質的考查,強調評價指標的多元化,促進學生的全面發(fā)展;評價要保護學生的自尊心和自信心,體現尊重與愛護,關注個體的處境與需要;評價應突出發(fā)展、變化的過程,關注學生的主觀能動性,激發(fā)進取主動的態(tài)度;要研究評價的方法、成績記錄方式如何體現以學生為主體的教育理念。鼓勵學生進取、主動對自我的學習情景進行評價與反思;確立以學生為本的評價模式,就要研究學生在評價中的體驗、感受和發(fā)展需求。
2、評價與教學的協(xié)調統(tǒng)一。評價和教學的根本目的都是為了學生的成長與發(fā)展。評價,異常是日常教學中的發(fā)展性評價,應與教學融為一體,應有利于促進教學;有利于學生的成長;有利于教師教學本事的提高,有利于學校整體教育水平的發(fā)展。
3、構成性評價和終結性評價的結合與平衡。新的英語課程標準對英語教學的目標作了新的更貼合素質教育的界定。它包括語言知識、語言技能、策略、情感與文化。其中有些教學目標或指標能夠用常規(guī)的語言測試方法進行評價與檢測,如語言知識和技能,但對于情感和策略等學生內在發(fā)展狀態(tài)性指標如何進行評價,異常是量化評價,傳統(tǒng)語言檢測手段和方法是無能為力的。所以,根據英語教學發(fā)展的需要,必須引入新的評價手段與方法。所以,評價手段應當是豐富多樣的,根據目的、作用和特點的不一樣能夠分成構成性評價,終結性評價,測試性評價,非測試性評價,等等。在教學中要注意構成性評價與終結性評價的恰當組合,互相補充,綜合運用。
4、對學生的評價要重視激勵、重發(fā)展、重本事。英語學科的教育評價是學校英語教育的重要環(huán)節(jié)。科學全面的評價能夠為教學的改善供給可靠的反饋信息和質量監(jiān)控和導向,更可對學生的全面發(fā)展起到診斷、激勵和強化的作用。所以,要強化評價的診斷與發(fā)展功能,弱化評價的選拔與淘汰作用;強化評價的內在激勵作用,弱化評價的外在誘因和壓力作用,研究、嘗試建立有利于學生健康成長的激勵性評價機制。
二、研討:
xx教師:經過評價,讓學生了解自我所處的發(fā)展狀態(tài),體驗提高與成功,從而產生提高的動力;要使學生喜歡評價,這是評價中的一個重要原則----激勵性原則。要將評價貫穿于日常的教育教學活動中,發(fā)揮評價的教育功能。
蔡桂華教師:教師應轉變以往評價學生的觀念,要淡化選拔意識,增強普及意識;淡化分數意識,增強素質,使學生在英語課程的學習過程中,不斷體驗提高與成功,認識自我,建立自信,促進學生綜合語言運用本事的全面發(fā)展。
茆愛云教師:根據英語教學發(fā)展的需要,必須引入新的評價手段與方法。所以,評價手段應當是豐富多樣的,根據目的、作用和特點的不一樣能夠分成構成性評價,終結性評價,測試性評價,非測試性評價,等等。在教學中要注意構成性評價與終結性評價的恰當組合,互相補充,綜合運用。
李薇教師:改變單一的評價方法,樹立正確的評價觀。全面、客觀、準確地評價學生綜合運用英語的本事。充分調動學生的學習進取性。使學生之間建立起互相幫忙、團結合作的和諧氣氛,促進良好思想、情感的培養(yǎng)。