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        生日會活動總結(jié)(范文5篇)

        發(fā)布時間:2022-05-28 23:35:05

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        • 文檔分類:活動總結(jié)
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        第一篇:生日會活動總結(jié)

        20xx年4月19日下午2點,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與大力支持下,由綜合管理部全面組織策劃,在溫董、黃總經(jīng)理的助陣下,成功舉辦了易電20xx年第一季度生日會&K歌活動,并取得了以下幾個成果:

        1、增強易電團隊凝聚力,增加同事歸屬感;

        2、推動公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,團隊合作意識,樹立企業(yè)形象,員工活動從無到有的重大突破;

        3、促進新同事和老同事的認(rèn)識和交流破冰,讓每位同事切實感受到公司這樣一個大家庭的溫暖(尤其是新進易電的研發(fā)中心團隊);

        4、在溫董事長的現(xiàn)金紅包大派送、黃總的祝福致辭下,整個生日會達到了氣氛的`頂峰,并讓同事們感受到領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)懷,同時傳達了易電企業(yè)文化。

        生日會&K歌活動中也總結(jié)了以下的不足:

        1、活動之前未彩排,綜合管理部個別成員從組織者變成了參與者,服務(wù)意識欠缺,以身作則方面欠佳,導(dǎo)致生日會活動結(jié)束前未拍大合照,應(yīng)合理分配人力資源,樹立團隊合作意識;

        2、領(lǐng)導(dǎo)僅部分參與活動,無法體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的重視,望以后活動盡量有領(lǐng)導(dǎo)全程參與;

        3、個別員工的組織紀(jì)律性差,在活動期間多次離開現(xiàn)場,更甚者財務(wù)部主管帶頭離開活動現(xiàn)場,影響極壞,各部門主管應(yīng)帶好自己的團隊,

        以免下次再發(fā)生類似的情況(新進研發(fā)中心團隊5人、小吳總、謝朝壯、李曉兵、吳友亮均全程參與整個活動流程);

        4、K歌 活動由于個別人員的懶散、消極,未能按原計劃的比賽形式進行。

        5、K歌 活動由于考慮到領(lǐng)導(dǎo)未參加,未采購酒水,導(dǎo)致活動現(xiàn)場由員工墊付酒水費用,以后活動由綜合管理部采購直接酒水,并需交開瓶費則交開瓶費。

        以此為鑒,吸取教訓(xùn),我們要深刻反省總結(jié),相信下次會做的更好! 此次生日會&K歌 活動總體來說還是非常成功的!但目前亟待解決問題是如何加強團隊紀(jì)律意識和成員凝聚力,圍繞著這一工作重心開展相關(guān)管理制度及活動,各部門主管也應(yīng)帶好自己的團隊,體現(xiàn)專業(yè)、高效、團結(jié)的組織,我們也祝愿全體同事能在易電這個大家庭中快樂的成長,共同進步!

        第二篇:生日會活動策劃方案

        一、活動目的

        為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷,增進員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感,營造“快樂工作,激情生活”的良好氛圍,推進企業(yè)文化建設(shè),加深企業(yè)文化內(nèi)涵,使全體員工切實融入依時利大家庭,保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展,制定本生日方案。

        二、活動主題

        “快樂工作 激情生活”——依時利 月份員工生日派對

        三、活動時間

        每月舉辦一期,每期約2個小時,具體舉辦時間提前通知。

        四、活動場地

        公司一樓多功能會議室或其它戶外活動場所,具體根據(jù)當(dāng)期活動內(nèi)容安排。

        五、活動對象

        1.當(dāng)月生日的員工;

        2.至少邀請1名公司領(lǐng)導(dǎo)參加;

        3.有文藝特長志愿者帶節(jié)目提前報名參加;

        4.主持人暫由行政主管擔(dān)任,后期可采取自愿報名的形式在公司內(nèi)部征集。

        六、活動程序安排

        (一)準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場

        1、總裁辦人事統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單,企宣準(zhǔn)備好生日賀卡,請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名;

        2、企宣發(fā)布郵件或電話邀請生日員工參加活動,同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加;

        3、后勤提前購買好活動所需物品;

        4、行政、企宣、信息化做好活動現(xiàn)場布置。

        (二)活動內(nèi)容安排:以下作為活動指引,具體操作以當(dāng)期活動方案為準(zhǔn),靈活進行。

        1、主持人開場;

        2、感恩公司,全體合唱司歌——《真心英雄》;

        3、領(lǐng)導(dǎo)寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;

        4、向壽星贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;

        5、壽星逐一發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;

        6、聯(lián)歡活動環(huán)節(jié):活動形式可每期具體策劃,內(nèi)容主要有:互動娛樂游戲、卡拉OK、節(jié)目表演、交際舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。

        7、唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;

        8、合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;

        9、生日會結(jié)束,清理場地。

        七、費用預(yù)算

        按50元/人的標(biāo)準(zhǔn),總費用預(yù)算為當(dāng)月生日員工人數(shù)×50元/人,每期費用視活動形式不同可靈活安排,但年度總費用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。

        橫幅、生日賀卡、涉及小禮品(贈主持人、游戲贏家、嘉賓等)等公共費用由公司整批購買支付,不計入以上標(biāo)準(zhǔn)。

        第三篇:生日會活動總結(jié)

        今天圓滿舉辦了員工7月,8月的慶生會,總體感覺得到了員工的認(rèn)可,而且費用也在可控的范圍內(nèi)??偨Y(jié)一下今天的流程,優(yōu)點和可取之處:

        一、流程

        具體的流程為:

        背景音樂:生日快樂系列

        入場:簽名,分發(fā)禮物,引領(lǐng)入場;

        會場布置:鄭藝英,茶歇先上,蛋糕最后切

        具體流程:

        1、主持人開場白

        親愛的融繪伙伴們,今天是總部為7月,8月份生日的員工舉辦的慶生會,首先,讓我們感謝融繪這個平臺讓我們在這里相遇,感謝陳總以及各位股東對我們的關(guān)懷,在這里我祝大家生日快樂,身體健康,萬事如意!接下來讓我們的陳總給各位壽星祝詞!

        2、三位店長祝詞

        3、員工代表祝詞

        (員工的生日禮物:用心的賀卡,小禮物,不貴重但是溫馨,感謝東渡店廚房給我們準(zhǔn)備的精美的食品,再次祝福大家生日快樂;感謝總部的工作人員)

        第二部分:游戲環(huán)節(jié) 把獎品裝進字條里面;獎品設(shè)計

        1、搶答題

        融繪那年成立的,總經(jīng)理是誰?

        狀元樓那年成立的,訂餐電話是多少?

        濱北店那年成立的,訂餐電話是多少?

        湖里店那年成立的,訂餐電話是多少?

        2、游戲環(huán)節(jié)

        去東渡宴會廳拿2張客人點過的茶點單;

        從3個店長和陳總身上拿任何一件東西;

        搶椅子游戲

        接下來大家享受東渡店給大家準(zhǔn)備的美食,再次祝大家生日快樂;

        二、總結(jié)好的地方

        首先、完全顛覆了曾姐在的時候的流程,從活動的籌辦,到最后的舉行,都是一項走心的活動。用心設(shè)計生日賀卡,讓管理層和身邊的員工給每個生日的員工寫上生日祝福,避免賀卡員工不重視的問題。而且本次慶生會員工幾乎全部到齊;

        第二、從庫房里面找出可以給員工做福利用品的毛巾和牙刷,節(jié)省成本的同時,也在給庫房清理滯銷品;

        第三、餐標(biāo)按每人30元的標(biāo)準(zhǔn)讓廚房全權(quán)準(zhǔn)備,讓員工真正吃到好東西,陳廚安排的也是很妥當(dāng)?shù)?;生日蛋糕也讓廚房自己做,把省下來的成本反饋到給員工游戲環(huán)節(jié)的禮品上面;

        第四、游戲環(huán)節(jié)的設(shè)計,生動,有序,抽獎環(huán)節(jié)既有禮品又有炸彈;

        (炸彈有:深蹲10個,原地轉(zhuǎn)5圈,背咪總繞場跑一圈等等)

        第五、整個團隊的協(xié)助效應(yīng),專人安排負(fù)責(zé)專事,每個環(huán)節(jié)沒有掉鏈子。小麗,學(xué)萍負(fù)責(zé)簽到和拍照,廣堅負(fù)責(zé)音樂,小博負(fù)責(zé)抽獎,鄭姐負(fù)責(zé)場面,小朱,小邱負(fù)責(zé)搬凳子等等,忙而有序;

        第六,費用的控制,整體的預(yù)算費用為:

        毛巾:70元;

        牙刷:50元;

        賀卡:32元;

        餐標(biāo):30元/標(biāo)準(zhǔn),1020元;

        合計:1172元;

        標(biāo)準(zhǔn):100元/位,3500元;

        實際支出:1172,結(jié)余:—2328元

        三、不足之處

        1、生日蠟燭沒有提前準(zhǔn)備好,本來讓楊雪從湖里店的供應(yīng)商要的,結(jié)果沒有要來,下次還是要安排給工作人員;

        2、現(xiàn)場雖然有序,但是還是有點混亂,人多,激動;

        3、各工作人員沒有提前彩排和適應(yīng)等,部分工作人員有點無序。

        第四篇:生日會活動總結(jié)

        今天圓滿舉辦了員工7月,8月的慶生會,總體感覺得到了員工的認(rèn)可,而且費用也在可控的范圍內(nèi)??偨Y(jié)一下今天的流程,優(yōu)點和可取之處:

        一、流程

        具體的流程為:

        背景音樂:生日快樂系列

        入場:簽名,分發(fā)禮物,引領(lǐng)入場;

        會場布置:鄭藝英,茶歇先上,蛋糕最后切

        具體流程:

        1、主持人開場白

        親愛的融繪伙伴們,今天是總部為7月,8月份生日的員工舉辦的慶生會,首先,讓我們感謝融繪這個平臺讓我們在這里相遇,感謝陳總以及各位股東對我們的關(guān)懷,在這里我祝大家生日快樂,身體健康,萬事如意!接下來讓我們的陳總給各位壽星祝詞!

        2、三位店長祝詞

        3、員工代表祝詞

        (員工的生日禮物:用心的賀卡,小禮物,不貴重但是溫馨,感謝東渡店廚房給我們準(zhǔn)備的精美的食品,再次祝福大家生日快樂;感謝總部的工作人員)

        第二部分:游戲環(huán)節(jié) 把獎品裝進字條里面;獎品設(shè)計

        1、搶答題

        融繪那年成立的,總經(jīng)理是誰?

        狀元樓那年成立的,訂餐電話是多少?

        濱北店那年成立的,訂餐電話是多少?

        湖里店那年成立的,訂餐電話是多少?

        2、游戲環(huán)節(jié)

        去東渡宴會廳拿2張客人點過的茶點單;

        從3個店長和陳總身上拿任何一件東西;

        搶椅子游戲

        接下來大家享受東渡店給大家準(zhǔn)備的美食,再次祝大家生日快樂;

        二、總結(jié)好的地方

        首先、完全顛覆了曾姐在的時候的流程,從活動的籌辦,到最后的舉行,都是一項走心的活動。用心設(shè)計生日賀卡,讓管理層和身邊的員工給每個生日的員工寫上生日祝福,避免賀卡員工不重視的問題。而且本次慶生會員工幾乎全部到齊;

        第二、從庫房里面找出可以給員工做福利用品的毛巾和牙刷,節(jié)省成本的同時,也在給庫房清理滯銷品;

        第三、餐標(biāo)按每人30元的標(biāo)準(zhǔn)讓廚房全權(quán)準(zhǔn)備,讓員工真正吃到好東西,陳廚安排的也是很妥當(dāng)?shù)模簧盏案庖沧審N房自己做,把省下來的成本反饋到給員工游戲環(huán)節(jié)的禮品上面;

        第四、游戲環(huán)節(jié)的設(shè)計,生動,有序,抽獎環(huán)節(jié)既有禮品又有炸彈;

        (炸彈有:深蹲10個,原地轉(zhuǎn)5圈,背咪總繞場跑一圈等等)

        第五、整個團隊的協(xié)助效應(yīng),專人安排負(fù)責(zé)專事,每個環(huán)節(jié)沒有掉鏈子。小麗,學(xué)萍負(fù)責(zé)簽到和拍照,廣堅負(fù)責(zé)音樂,小博負(fù)責(zé)抽獎,鄭姐負(fù)責(zé)場面,小朱,小邱負(fù)責(zé)搬凳子等等,忙而有序;

        第六,費用的控制,整體的預(yù)算費用為:

        毛巾:70元;

        牙刷:50元;

        賀卡:32元;

        餐標(biāo):30元/標(biāo)準(zhǔn),1020元;

        合計:1172元;

        標(biāo)準(zhǔn):100元/位,3500元;

        實際支出:1172,結(jié)余:―2328元

        三、不足之處

        1、生日蠟燭沒有提前準(zhǔn)備好,本來讓楊雪從湖里店的供應(yīng)商要的,結(jié)果沒有要來,下次還是要安排給工作人員;

        2、現(xiàn)場雖然有序,但是還是有點混亂,人多,激動;

        3、各工作人員沒有提前彩排和適應(yīng)等,部分工作人員有點無序。

        公司生日會活動總結(jié)3

        在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下,由行政部策劃組織的公司員工第一次集體生日晚會于5月30日圓滿結(jié)束,現(xiàn)將此次活動情況總結(jié)如下,請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱:

        一、晚會活動概況

        此次晚會是公司第一次員工集體生日晚會,主要是為20xx年1―5月生日員工慶祝,前期策劃和宣傳等工作準(zhǔn)備充分,晚會活動組織和安排基本有序,到場總?cè)藬?shù)累計約210多人,達到了預(yù)期效果和目的,員工普遍反響不錯。后附晚會現(xiàn)場照片。

        二、活動的缺陷和不足(出現(xiàn)的問題)

        1、經(jīng)驗不足――在晚會工作人員12人中只有少數(shù)幾個有過晚會組織工作經(jīng)驗,大部分人員都是第一次經(jīng)歷,從而使整個晚會流程和部分環(huán)節(jié)出現(xiàn)脫節(jié)或其它小問題。

        2、觀眾方面(到場人員)――絕大部分到場觀眾也是第一次參與此類晚會,對晚會的認(rèn)知度和參與度不是很高,在與晚會節(jié)目的互動方面缺乏經(jīng)驗。

        3、硬件設(shè)備方面――由于廳內(nèi)只有小排氣扇和兩臺空調(diào),而在場人數(shù)眾多,致使空氣不流暢,氣溫較高。

        三、今后晚會的改進措施

        1、今后對組委會工作人員加以輔導(dǎo)和培訓(xùn),提高人員的晚會組織和協(xié)調(diào)能力。物色并培養(yǎng)1―2名主持人(至少1名女性)。

        2、加強晚會活動形式和節(jié)目花樣等方面的宣傳、引導(dǎo)。提高認(rèn)知度。

        3、在卡拉OK廳內(nèi)增設(shè)部分風(fēng)扇(壁扇)并設(shè)置通風(fēng)排氣口。

        四、其它建議

        1、對公司卡拉OK廳使用的方式進行如下調(diào)整建議:

        ①舉辦晚會(員工生日晚會、重要節(jié)慶日晚會等);

        ②放映電影(播放國際國內(nèi)大片和新片);

        ③自由唱歌(卡拉O K功能)――通過以上三種形式,提高卡拉OK廳的效用,并使之成為公司文化活動重地。

        2、第一次生日晚會能圓滿順利結(jié)束,需要感謝全體組委會工作人員的辛勤勞動,特向公司申請撥取經(jīng)費500元,用以聚餐答謝工作人員。

        第五篇:生日會活動策劃方案

        1.公司與你一齊成長之我的生日秀:該環(huán)節(jié)主要是給每個員工一個展示自我,表達自我的機會,提前通知生日員工有此環(huán)節(jié)存在,讓大家有所準(zhǔn)備。每位員工用1-2分鐘時間自由支配。能夠唱歌,秀自我的小絕活,或組織一個小游戲,或是分享下自我感動記憶深刻的一件事,不拘一格。

        2.公司與你一齊成長之溫情永遠:把活動的相片影印出來,展示在公司活動墻上,座位公司企業(yè)文化中宣傳。(活動開始就選取精彩時刻錄制)

        3.公司與你一齊成長——我和公司一齊成長:該環(huán)節(jié)由所有生日員工在白紙上畫出公司logo,并在紙上簽寫祝福。作為對公司供給關(guān)懷的反饋。也能夠開動腦筋,用各類物品作為原料,組成公司logo,或者“我與公司一齊成長”幾個字??勺寙T工談?wù)剬ζ髽I(yè)的期望及個人感想,公司領(lǐng)導(dǎo)也能夠把企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃向員工告知。

        3.公司與你一齊成長-小游戲:擁抱夾氣球、水果蹲等。

        團體生日Party活動流程

        會議第一項:主持人致開場詞

        (活動開始前10分鐘所有人員和領(lǐng)導(dǎo)紛紛到場入座,壽星帶上祝福帽。背景音樂循環(huán)播放,活躍氣氛)

        各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,大家午時好!

        很高興首次xx員工生團體生日大會由我為大家主持,今日能夠在這樣一個異常的午時與大家齊聚在此,與在做的各位壽星們一齊分享生日的喜悅。

        在這個動人的時刻,在這歡聚的時刻,在這幸福的時刻,迎來我們xx月份的員工生日晚會。首先,請允許我代表公司為壽星們送上深深的祝福,祝愿壽星們在生活上年年歲歲祥和平安,開心永恒,在事業(yè)上整整日上。

        此刻我們的員工生日大會正式開始。

        會議第二項:領(lǐng)導(dǎo)寄語

        下頭有請我們領(lǐng)導(dǎo)xx代表公司,向過生日的員工送上真摯的祝福。(大家鼓掌歡迎)

        多謝xx,同時也祝愿xx身體健康,工作順利,萬事如意。

        接下來請允許我宣讀x月份壽星們的名單,請念到名字的壽星移步到我們的講臺上來。x部xxx,x部,xxx,x部xxx。

        會議第三項:領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)壽星賀卡

        (背景音樂繼續(xù),可稍大聲點)

        有請領(lǐng)導(dǎo)xx為我們的壽星們贈送精美的生日賀卡,壽星們和領(lǐng)導(dǎo)拍團體照。

        會議第四項:生日互動

        會議第六項:在場所有人員合影留念

        會議第七項:主持人宣布生日大會結(jié)束

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/hdzj/525246.html

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