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第一篇：建設工程管理部門年度總結
1、項目概況。
本項目是xx職業(yè)技術學院省級示范院校建設“133”工程中3個省級重點專業(yè)及專業(yè)群建設工程之一。本項目建設總資金xx萬元，其中省財政投入300萬元，xx市財政投入xx萬元，學院自籌xx萬元，建設期限三年。輻射、帶動煤化工生產技術、應用化工技術、化工設備維修技術和工業(yè)分析與檢驗等專業(yè)的建設與發(fā)展。本項目從人才培養(yǎng)模式改革、基于工作過程系統(tǒng)化課程建設、“雙師”結構教學團隊建設、實踐教學條件建設、社會服務能力建設等方面進行建設。
通過三年努力，該專業(yè)在人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新、教學組織模式創(chuàng)新、實訓教學技術路線探索、化工職業(yè)競賽與人才培養(yǎng)的融合、師資隊伍建設、實踐教學條件建設等方面亮點突出，已將石油化工生產技術專業(yè)建成校企互動、人才培養(yǎng)質量一流、滿足區(qū)域經濟發(fā)展需要、在同類專業(yè)和行業(yè)內具有一定聲譽、特色鮮明的省級重點專業(yè)。
2、項目建設成果。
（1）建立校企合作辦學機制。
①依托xx職教集團，與延長石油集團、陜西煤業(yè)化工集團、鄂爾多斯化工集團、山東凱原祥等10多家企業(yè)建立校企合作關系，形成了人才共育、過程共管、成果共享、責任共擔的緊密型合作辦學機制。
②成立由企業(yè)專家、校內專業(yè)教師構成的專業(yè)建設指導委員會。
③合作編制化工類專業(yè)建設規(guī)劃、確定人才培養(yǎng)目標。
④制定專業(yè)教學標準暨人才培養(yǎng)方案、構建課程體系、開發(fā)核心課程標準。
⑤共同制定人才培養(yǎng)質量保障機制。
⑥共同開展人才培養(yǎng)工作，為學生提供認知實習、崗位見習、頂崗實習條件。
⑦為學生提供就業(yè)機會。
（2）人才培養(yǎng)模式改革。
①人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新。
②開展專業(yè)調研，明確專業(yè)定位。
通過對xx煉油廠、永坪煉油廠、xx石油化工廠、黃陵煤化工有限公司、陜西雙翼石化有限公司、陜西煤業(yè)神木天元化工有限公司、延長石油榆林煤化工有限公司、鄂爾多斯化工集團、神華集團煤制油廠、陜西煤業(yè)神木富油能源科技有限公司、延長石油榆林能化公司等11家化工類生產企業(yè)的調研，獲得最新的行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展、人才需求、人才能力與素質要求等方面信息與數(shù)據。對專業(yè)進行準確定位。統(tǒng)計畢業(yè)生的就業(yè)面向主要有六類：
一是生產一線的操作崗位，從事化工生產的操作、調試、運行與維護，這類人員占調查人數(shù)的xx%；二是生產一線的技術崗位，從事化工產品的質量監(jiān)督與控制等，這類人員占調查人數(shù)的.xx%；三是生產管理，從事生產組織、技術指導和管理工作，如企業(yè)或公司的計劃科、生產科、企管辦等，這類人員占調查人數(shù)的xx%；四是產品銷售、售后技術服務等，這類人員占調查人數(shù)的xx%；五是產品開發(fā)、科研、制圖等工作，這類人員占調查人數(shù)的xx%；六是行政管理和個體、其它等，這類人員占調查人數(shù)的xx%。
通過對石油化工企業(yè)的崗位群進行歸納、分析統(tǒng)計，確定石油化工生產技術專業(yè)崗位群為：就業(yè)主要面向是石油加工、化工等相關企業(yè)。首次就業(yè)崗位：石油化工工藝運行控制崗、石油化工生產裝置操作與維護崗、石油產品質量控制崗，主要工作任務是以實現(xiàn)生產產品為目的，對石化生產裝置進行操作與控制。發(fā)展崗位群：基層生產技術及管理崗。由此，將專業(yè)定位于培養(yǎng)服務石化企業(yè)一線技術技能型專門人才。
③確定培養(yǎng)目標。
明確畢業(yè)生就業(yè)崗位群后，校企合作召開由企業(yè)專家及專業(yè)教師組成的專業(yè)建設指導委員會，確定人才培養(yǎng)目標。即培養(yǎng)適應我國社會主義現(xiàn)代化建設需要，德、智、體、美全面發(fā)展，具有誠信品質、敬業(yè)精神和責任意識，具備職業(yè)道德、較強實踐能力，掌握石油化工生產方面的基礎知識和專業(yè)理論，能在石化生產、管理、服務第一線從事生產操作、技術應用和班組管理等工作的技術技能型人才。明確石化生產一線技術技能型人才成長過程為：見習→外操→內操→主操→副班長→班長→技術員（工段長）→車間主任，分析應具備的知識、技能、素質的需求，概況出專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格為：
A、專業(yè)知識：
掌握高級工必需的數(shù)學、外語、計算機基礎知識。
掌握石化產品生產過程中的基礎化學知識。
掌握生產崗位主要單元及反應設備的結構、性能、工作原理。
掌握化工識圖和簡單繪圖知識。
掌握石化生產設備、儀表與維護方面的知識。
熟悉石化產品的分析檢測知識。
掌握控制系統(tǒng)的基本知識。
掌握石化安全與環(huán)保方面的知識。
了解石化生產一線管理知識。
B、專業(yè)技能：
能正確分析處理實驗和生產數(shù)據。
能識讀、繪制工藝流程圖。
能獨立操作典型化工單元設備。
能進行 DCS 操作。
能分析和處理一般生產問題。
能根據開停工方案，仿真完成開停工任務。
能借助字典閱讀外文專業(yè)資料及說明書。
C、職業(yè)素質：
具有良好的思想道德素質，有強烈的愛國主義精神和社會責任感，愛崗敬業(yè)。
具有團結協(xié)作的意識。
具有適應石化企業(yè)生產一線倒班工人需要的身體和心理。
具有良好的企業(yè)安全、環(huán)保意識。
具有節(jié)能降耗的意識。
具有石化企業(yè)文化認同感。
第二篇：工程部個人工作總結
在書記、院長的高度重視和分管院長的直接領導下，認真貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械管理的有關法律法規(guī)，在全院臨床相關科室和醫(yī)工部全體人員的共同拼搏、團結協(xié)作，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求，求真務實的精神狀態(tài)，順利而圓滿完成了院里交給各項工作任務和目標。回首這一年我們的日日夜夜，現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、政治思想方面
加強理論學習，提高職工的政治思想覺悟。全科人員認真學習貫徹上級及院里各種文件精神并積極落實到位，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結合科室的實際情況開展學習和討論，鼓勵科室人員積極參與推進醫(yī)院各項改革措施的落實和實施。通過系統(tǒng)學習教育，提高了科室人員的思想政治覺悟，自覺抵制行業(yè)不正之風，以提高服務為己任，以質量第一、病人第一的理念全心全意為臨床一線服務，做好各項工作。
二、業(yè)務管理
完善工作流程，提高工作效率，方便病人。庫房和維修組是醫(yī)工部直接面對各臨床科室的重要窗口，樹立醫(yī)院的良好形象是重中之重，如何方便臨床、如何提高工作效率，是工作的重點。保證住院病人及急診病人24小時的醫(yī)療耗材的供應和維修設備的響應。通過完善工作流程，合理制定工作制度、機動配備人員等，充分調動全體人員的積極性，齊心協(xié)力，克服困難，提高工作效率，有效改善了維修時間、提高了服務質量等現(xiàn)象，為臨床各科室提供堅實的保障。
三、醫(yī)療器械采購
1、嚴格執(zhí)行醫(yī)療器械網上招標陽光采購，保證臨床使用供應及時。做到采購透明、質量透明，臨床使用透明，及時了解各臨床科室設備及耗材需求動態(tài)及掌握使用后的`信息反饋，確保臨床使用的合理性、安全性、患者滿意性供應，
2、加強醫(yī)療器械質量管理，成立了醫(yī)療器械質量監(jiān)控委員會和不良反應監(jiān)測小組，質控小組成員每月不定期對科內醫(yī)療器械的安全使用和不良反應進行抽查，并督促科室工作人員認真執(zhí)行各項管理制度，加強醫(yī)療器械質量管理，在購進驗收、入庫養(yǎng)護等環(huán)節(jié)的質量管理，每季度進行醫(yī)用耗材質量、效期等盤點，召開發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理，保障臨床使用安全。嚴格執(zhí)行國家藥監(jiān)局《醫(yī)療機構藥品及醫(yī)療耗材使用質量管理暫行規(guī)定》的要求，制定出我院《一次性醫(yī)療用品管理制度和醫(yī)療廢棄物管理》、《皖南醫(yī)學院弋磯山醫(yī)院醫(yī)學工程部醫(yī)用耗材下送工作制度》、《醫(yī)學裝備臨床使用安全控制與風險管理制度》、《皖南醫(yī)學院弋磯山醫(yī)院醫(yī)學裝備管理規(guī)范》等一系列管理措施并相繼實施，杜絕醫(yī)院因不規(guī)范使用而造成重大醫(yī)療事故和醫(yī)院的經濟損失。廣泛開展臨床醫(yī)療器械不良反應監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，避免不良反應的重復發(fā)生。
總之，醫(yī)工部在20XX年的工作中雖然取得了許多成績和進步，但是還存在著不足之處。在新一年的工作中，我們要努力改進，逐步完善，提高自身修養(yǎng)、技術水平和政治素質，完善服務質量，全心全意為臨床服務，爭取獲得更高的成績和更大的進步。
第三篇：工程部個人工作總結
（一）安全工作重點
1、3月以來按照省、市和公司相關要求，對各參建單位進行全年疫情防疫防控的安全培訓、安全教育。對消毒設施的配備進行監(jiān)督工作，監(jiān)督各施工單位臨時駐地的消殺管理工作。
2、要求各施工單位進場施工前，必須簽訂安全協(xié)議，制定事故應急預案，強化突發(fā)事件事故應急能力，確保廠區(qū)施工安全事故和重大人員傷亡為零。
3、積極參與公司組織的各項安全培訓活動，配合公司應急、消防、安全、防汛等演練演習工作，新安全生產法律法規(guī)及各級安全會議精神，提高自我安全防范意識。
4、監(jiān)督管理，監(jiān)理單位人員嚴格履行監(jiān)理責任和義務，督促監(jiān)理對施工質量、施工安全及時有效進行整治，加大施工現(xiàn)場人員的安全防護措施的監(jiān)管，做到不佩戴安全帽、口罩、防護帶等相關防護用具，不允許進入施工現(xiàn)場工作。違反現(xiàn)場施工安全規(guī)定的，予以處罰。
（二）配合部門完成工作內容
1、生活區(qū)廣場及宿舍樓北側下沉維修工作。
2、機修車棚護坡維修工作。
3、廠區(qū)道路地基下沉維修恢復工作。
4、污水車間、固化車間、蒸汽鍋爐室單體下沉頂升加固工作。
5、焚燒車間內部及外部維修翻新工作。
6、焚燒車間、固話車間內部暖氣更換工作。
7、廠區(qū)單體周邊及廠區(qū)內開裂地坪進行灌漿、填縫工作。
8、廠區(qū)各單體屋頂防水維修工作。
20xx年已經過去，我們將迎來新的一年，回首20xx年，有成績也有不足，在這里我要檢討一下自己工作前期中的`缺點和不足，以前在學習上我存在著應付思想，態(tài)度不夠認真，缺乏自覺性，在部門領導的教導和同事的幫助下，我戒驕戒躁、腳踏實地一步一個腳印的走下去，努力做到最好以自己的實際行動來證明?？傊谛碌囊荒曛?，我將進一步提高自己，研究和改進工程項目管理辦法，將來把工作做得更好、更加完美，為企業(yè)發(fā)展盡最大努力。
第四篇：工程建設部門年終工作總結
今年我擔任質監(jiān)站技術室副主任。在該工作崗位上，我較好的完成了領導交辦的各項工作任務，現(xiàn)將一年來有關情況總結如下：
一、思想方面
在思想上，我一直要求進步，嚴格要求自己，加強思想道德方面的學習，提高自己的思想覺悟。
二、工作方面
在質監(jiān)站工作期間，我主要負責技術室各項質量監(jiān)督信息的管理工作。技術室作為質監(jiān)站監(jiān)督管理工作各種信息、數(shù)據的交匯科室，做好相應信息管理工作是一項重要的任務，既關系到監(jiān)督員日常監(jiān)督信息的查詢、更新工作，在監(jiān)在建各項動態(tài)信息的統(tǒng)計匯總，更關系到監(jiān)督員對在建工程質量異常情況能否及時跟蹤處理。
我結合自己的專業(yè)特長，針對質量監(jiān)督工作的實際需要，對質監(jiān)站的監(jiān)督管理系統(tǒng)進行了大量的適應性調整，增加了樁基檢測、原材料檢測、實體檢測等不合格信息的登記錄入、定期自動匯總和報表輸出功能；增加了樁基檢測、實體檢測和室內環(huán)境檢測的審核登記臺帳；增加了分部資料、竣工驗收資料復查登記臺帳；增加了在監(jiān)工程預拌商品混凝土供貨情況臺帳；增加了受監(jiān)項目監(jiān)督報告管理查詢臺帳；增加了在監(jiān)在建工程形象進度更新、統(tǒng)計模塊；增強了報監(jiān)信息的查詢、統(tǒng)計、匯總的.功能模塊。監(jiān)督管理系統(tǒng)的進一步完善，規(guī)范了站內各項質量信息的管理工作，為各監(jiān)督員的質量監(jiān)督工作提供了有力的支持，同時也提高了質監(jiān)站監(jiān)督管理信息化的水平。
我根據建管科的工作安排，繼續(xù)做好重點工程項目的巡查工作，定期將重點工程的巡查情況以書面報告形式向區(qū)政府和區(qū)各職能部門匯報。此外，我根據我科加強區(qū)內建筑企業(yè)動態(tài)信息管理的需要，在質監(jiān)站監(jiān)督管理系統(tǒng)的基礎上，逐漸建立起“建筑行業(yè)動態(tài)信息管理平臺”，初步實現(xiàn)了建筑企業(yè)信息及其不良行為信息的記錄查詢功能。
無論在哪個工作崗位上，我都本著實事求是的態(tài)度，認真做好領導交辦的各項工作任務，并且基本能做到“件件有落實、事事有交待”。在工作之余，我不忘繼續(xù)進行學習。隨著建筑行業(yè)的不斷向前發(fā)展，各種新技術、新工藝，各項政策法規(guī)都在不斷規(guī)范和完善。
我在工作過程中，感覺自己掌握的專業(yè)知識不夠扎實，規(guī)章制度和規(guī)范規(guī)程的學習不夠深入，工作的方式、方法還不夠成熟，有待改進。在今后的工作中，我會在自己的工作崗位上認認真真、踏踏實實地做好每一件事。
第五篇：工程部門年度工作總結
20xx年即將過去，回顧1年來工程部在酒店領導的正確指導下，在其他部門的積極配合和大力支持下，通過部門全體員工的努力，圓滿完成了酒店下達給工程部的各項工作和領導交辦的各項臨時任務，確保了酒店設備安全正常地運行，保證了酒店水電氣能源的正常供給，同時在節(jié)能減排降耗工作中做出了一定的成績。為總結經驗，查找不足，推動明年工作再上新臺階，更好的完成工程部的各項任務，從以下幾方面做總結：
一、部門管理工作
俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。按照酒店的規(guī)章制度和工程部各崗的崗位職責為準則，加強對部門的管理。認真組織部門員工學習酒店下發(fā)的文件和辦公例會會議紀要，讓員工充分理解其精神。部門經理和主管自身帶頭遵守酒店的各項規(guī)章制度，要求員工做到的必須自己先做到。在日常行為中，按酒店的規(guī)章制度、員工日常行為規(guī)范約束每一位員工。每天堅持召開班前會議，簽到考勤，檢查頭一天工作完成情況。在日常工作中，落實崗位職責，要求管理人員多作現(xiàn)場巡查，抓工作的落實，如檢查計劃工作準備情況，檢查安全操作情況，督導計劃維修工作的實施；巡查大樓，檢查設備運行情況、設施完好情況、節(jié)能情況；抓工作進度、工作質量和任務完成情況；抽查設備運行記錄和工作記錄。在制度管人的模式下，加強了各級人員的'責任心，部門的工作效率、勞動紀律、文明施工情況都有了較大的改進和提高。
二、完成的主要任務
酒店設備設施已經運行11年，很多設備設施已陳舊老化，有些已進入了壽命期，因此，設備設施的維修任務越來越重。在人員不足的情況下，通過加強內部管理，充分發(fā)揮部門主管的作用，發(fā)揮每個員工的特長和積極性，部門合理安排日常工作，保質，保量完成了酒店領導下達的任務和每日的維修任務。
20xx年工程部完成主要工作項目：
1、完成維修了3層6層10層17層的管道井主管道漏水。
2、配合完成消防監(jiān)控器的安裝。
3、完成了3至8層的房間裝修及家具搬運工作。
4、完成客房小改工作，對未裝修的舊房間，完成了對其墻紙、面盆、浴缸、衛(wèi)生間門框地腳線等全面維修的工作，使客房舊房間的面貌得到改觀。
5、對中高考會議進行了跟進。
6、簽訂了電梯維保合同，確保了電梯安全運行。
7、完成春秋兩季對配電房變壓器及其高低壓母線、瓷瓶除塵以及母排螺栓緊固工作。完成配電房低壓配電室年度檢修、除塵維護工作。
8、完成對酒店水、電、氣管線的.普查，對酒店各樓層配電井接線端子定期進行了全面檢查、緊固，防止事故發(fā)生。
9、完成餐廳各次會議團體、婚宴等大型活動使用的音像、燈光及餐廳裝飾布置工作。
10、除了完成以上項目的工作外，完成了客房，餐廳、以及其他部門的日常維修工作。
三、能源管理
通過多年來的節(jié)能工作，基本上將水電氣能耗降低到最低的數(shù)值，要想繼續(xù)降低能耗或保持低能耗水平具有一定的難度，這就需要將節(jié)能工作常抓不懈。結合酒店的具體情況，工程部把進一步加強節(jié)能管理工作作為一件大事來抓，尋找新的節(jié)能途徑，把節(jié)能減排貫穿于全年的管理之中，如調整公共衛(wèi)生間面盆進水三角閥的水量，避免了洗手用水過大造成浪費水的現(xiàn)象。在日常的工作中，隨時檢查用水器具，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。在光線充足的情況下，檢查公共區(qū)域有無用電浪費現(xiàn)象。晚上值班時巡視檢查開水器，抽油煙機等高耗電設備關閉情況。
四、安全管理
操作安全：由于部門工作的特殊性，本部門員工經常要接觸用電器具，動電焊，用明火、攀高等作業(yè)。為了確保操作者的人身安全，班前會對員工時常進行安全教育，加強部門員工的安全操作意識。在動電、攀高等危險作業(yè)時，確保有人在場監(jiān)護。全年部門人員無安全事故發(fā)生。對酒店其他部門員工進行了設備安全使用常識的培訓，提高了全體員工安全的意識。
設備設施安全：定期對各部設備專項安全檢查，每月對大廈配電井，管道井設備進行安全檢查；按計劃春秋兩季對配電房變壓器、低壓配電柜進行安全檢修、除塵。每逢節(jié)假日前都要組織對酒店個部、辦公室進行設施設備安全大檢查。汛期提前對大廈各處作了安全防范，保證了酒店汛期的安全；對重點運行設備進行一日一次的安全巡查，發(fā)現(xiàn)事故苗頭，立刻處理。另對員工宿舍私拉亂接、電源插板和燈開關損壞等現(xiàn)象進行了清理和維修，對不符合安全規(guī)范的線路進行了整改。
五、存在的問題
1、部門內部協(xié)調不夠，有時維修不夠及時。管理人員對員工的激勵較少，不利于發(fā)揮員工工作的積極性。部門人員的文化及專業(yè)技術水平有待提高。部門員工的禮貌禮節(jié)意識有待加強。
2、酒店設備設施陳舊，由于多年未投入資金對設備設施進行改造和維護，陳舊現(xiàn)象較嚴重。
3、在節(jié)能降耗工作方面，單靠工程部一個部門來管理是不夠的，需要各部門的管理人員加強管理，需要酒店的全體人員都具有節(jié)能意識。少數(shù)部門還沒有足夠的節(jié)能意識，如用水龍頭敞放；下班后，設備電源未關；辦公室人走未關空調電腦或照明燈等現(xiàn)象時有發(fā)生。有待進一步加強管理和提高每個員工的節(jié)能意識。
20xx年主要工作計劃
1、完成配電房變壓器和低壓配電屏除塵維護工作。
2、建議投入資金對酒店客房舊房間逐步進行改造裝修。
3、加強節(jié)能降耗管理與控制，各部門設節(jié)能監(jiān)督員，挖掘潛力，力求水、電、汽消耗比xxx年再降5～8%。
4、對客房供暖設施進行一次全面維修。
5、完成工程部日常維修和計劃維修工作。
第六篇：工程部年終總結
我于20xx年x月xx日通過招聘到xx集團公司xx辦事處工程部上班。從學校到工程施工單位，雖然我的工作崗位和角色發(fā)生了很大變化，而且對工程管理、廣聯(lián)達預算軟件首次接觸，但在領導的關心和同事的幫助下，憑著自己的專業(yè)基礎和工作經驗，加上刻苦鉆研和學習，很快適應了工作環(huán)境，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將工作情況簡要總結如下：
一、主要工作表現(xiàn)及成績
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學習了《工程質量管理細則》，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象。
2、認真學習各種規(guī)范文件。從最開始的《檔案編制指南》，包括技術交底清單、貫標實施表格、質量體系實施指南等到《建筑施工手冊》、《建筑施工質量通病防治手冊》、《建筑工程施工質量驗收細則》等等各種規(guī)范規(guī)程；除此以外，還有《xx酒店工程施工招標文件及投標文件》、《xx招標文件及投標文件》、《房屋建筑和市政基礎設施工程招投標編制指南》等文件。
3、對于一個剛畢業(yè)的學生來說，雖然在學校也有過一個多月在施工現(xiàn)場實習的經歷，但是在真正的施工過程中，我所了解的還只是鳳毛麟角。所以，從到公司上班開始，工程部的兩位前輩就帶著我去各個現(xiàn)場。跟隨他們一起檢查質量、安全、文明施工等情況的那段時間，是我吸取知識、總結經驗的最佳時機，也是我對于施工現(xiàn)場學到最多、最全面的階段。所以我忠心的感謝他們的傳授、教導和關心。
4、認真學習遼寧省概預算編制資料。我首先對遼寧省概預算編制資料、計價清單規(guī)范等進行了認真系統(tǒng)的學習，并堅持邊學習邊實際計算練習，借xx項目投標之際，參與了技術標的編制過程，并針對其中xx號樓施工圖加以計算，由于大學畢業(yè)設計做的就是投標編制，所以較快的掌握了其中的要領，雖然還沒有真正獨立完成任務的機會，但是我個人認為我已經具備一定的獨立完成任務的能力；與此同時，我還學會了使用“廣聯(lián)達預算軟件”編制預算和抽算鋼筋，通過對xx施工圖的預算練習，雖然是首次接觸，但是已經有了很大的進步，可以進行部分獨立操作。在今后的工作中，我將不斷的摸索和鉆研，把工作做得更加精細、完美。
5、其他方面：
①堅持每天上班提早到公司，打掃辦公室衛(wèi)生，為同事創(chuàng)造一個干凈的工作環(huán)境。
②管理辦公室內部分文件存放，以便需要時能夠及時找到。
③對部分事宜進行登記備忘，供以后對照。
④與分公司同事積極探討造價控制、合同管理、資料管理等內容。通過討論既增進了同事間的友情，又提高了自身能力。
⑤主動與同事交流，熱情幫助他人。
二、努力的方向
1、考慮到在建筑施工單位女同志的工作范圍有限，所以更需要給自身充電，著重向投標方向努力，積累投標經驗，爭取達到工作年限要求時，順利通過全國造成價工程師執(zhí)業(yè)資格考試，充分利用通過全國造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試的優(yōu)勢及以往的工作經驗，積極主動接觸各種相關業(yè)務，提高自身的實際操作能力，有可能的話能夠為公司在投標談判時奉獻力量，為公司的品牌建設作出自己應有的貢獻。
2、積極參加證書考核，鉆研專業(yè)技術，提高業(yè)務能力和專業(yè)水準；
3、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，爭當先進。
通過總結一年來的工作，我雖然個人認為取得了一點成績，但離領導的要求尚有一定差距。找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。
總之，在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進步、共同成長。
