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第一篇:通信工程年終總結(jié)
20xx年5月8曰,我服從組織調(diào)動(dòng),負(fù)責(zé)《通州劉橋鎮(zhèn)的通信管道工程》監(jiān)理;由于此項(xiàng)工程在郊區(qū)鎮(zhèn)上,要求全程監(jiān)理,每天都要早起做一個(gè)多小時(shí)的公交車(chē)到工程地上,進(jìn)展情況在下午7:00之前,以曰報(bào)形式報(bào)到辦事處負(fù)責(zé)人那,一周要做一次《監(jiān)理周報(bào)》,且曰報(bào)、周報(bào)中要求體現(xiàn)的項(xiàng)目多及細(xì)化、數(shù)據(jù)量較大;同時(shí),
每天回來(lái)要寫(xiě)《監(jiān)理日記》記錄施工時(shí)個(gè)各方面存在的問(wèn)題,以及如何妥善處理的。工程進(jìn)展過(guò)程中還涉及到大量的統(tǒng)計(jì)工作和技術(shù)要求,如:加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)定位放線及溝槽開(kāi)挖高程、深度等技術(shù)復(fù)核;控制各種原材料計(jì)量、配比、試塊取樣、送檢等;加強(qiáng)隱蔽工程報(bào)驗(yàn)制度,上道工序不合格不得進(jìn)入下道工序施工;現(xiàn)場(chǎng)澆筑混泥土進(jìn)行旁站跟蹤檢查。
加強(qiáng)混泥土覆蓋養(yǎng)護(hù)監(jiān)督工作;對(duì)于回填土進(jìn)行旁站監(jiān)督,保證每層均能夯實(shí)到位。但我在管線監(jiān)理工程師楊磊的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下,積極工作、不斷學(xué)習(xí)任勞任怨,出色的完成了本職工作,及時(shí)的落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。受到建設(shè)單位領(lǐng)導(dǎo)、承建單位的一致表?yè)P(yáng)。
我認(rèn)為在這項(xiàng)應(yīng)急工程中,我的監(jiān)理素質(zhì)有了從量變到質(zhì)變的飛躍。同時(shí),我又作為一名通信工程監(jiān)理員,感到十分榮幸。我從這些工作中體會(huì)到我們通信建設(shè)工程監(jiān)理工作的重要性,要具有技術(shù)管理、經(jīng)濟(jì)管理、合同管理、組織管理和工程協(xié)調(diào)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)職能。
這樣才可以協(xié)助建設(shè)單位進(jìn)行工程可行性研究,優(yōu)選設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)單位和承包單位,審查設(shè)計(jì)文件,控制工程質(zhì)量、造價(jià)和工期,監(jiān)督、管理通信建設(shè)工程合同的履行,
以及協(xié)調(diào)建設(shè)單位與通信工程建設(shè)有關(guān)各方的工作關(guān)系等。解決了建設(shè)單位在通信建設(shè)中缺乏懂技術(shù)、懂工程管理人才等困難,避免了工程建設(shè)中的各種浪費(fèi)現(xiàn)象,保證了工程質(zhì)量進(jìn)度和效益,制約了腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。
在這幾個(gè)月的工作當(dāng)中我有兩點(diǎn)體會(huì):我學(xué)習(xí)到監(jiān)理行業(yè)是為建設(shè)單位提供高智能的服務(wù)行業(yè),工程的地理環(huán)境、人文環(huán)境、工程項(xiàng)目的特性和解決方法千變?nèi)f化,
完全用學(xué)校中的理論、理想的'模式去約束施工單位,將使其寸步難行。同時(shí)監(jiān)理人員只有理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng),用實(shí)事求是的工作態(tài)度去處理施工中出現(xiàn)的種種問(wèn)題,才能有效地開(kāi)展工作,與施工單位搞好工作配合,滿足建設(shè)單位的要求,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三個(gè)建議:
公司的發(fā)展靠的是人才,現(xiàn)在全球都在搞“經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)”,實(shí)質(zhì)上是“人才戰(zhàn)”。建議公司要對(duì)現(xiàn)有員工進(jìn)行定期的培訓(xùn),招聘一些有職業(yè)資格證書(shū)又能獨(dú)當(dāng)一面開(kāi)展工作的人員,即“高分高能”人才。監(jiān)理辦人員要進(jìn)行合理配置,形成“老、中、青”結(jié)合,
這樣一個(gè)群賢畢至的大家庭,方能促進(jìn)公司的可持續(xù)、快速發(fā)展。四個(gè)目標(biāo):要不斷學(xué)習(xí)各方面監(jiān)理知識(shí),相信沒(méi)有最好的,但有更好的;及時(shí)改正自己的各方面不足之處;努力學(xué)習(xí)并拓寬監(jiān)理的知識(shí)面,向更深的層次發(fā)展;善于總結(jié)問(wèn)題,使自己更完善。
總的來(lái)講,在工作的方方面面要學(xué)習(xí)的地方很多,只有不斷努力,才有可能做好工作。比如在我們的職業(yè)素養(yǎng)、工作態(tài)度、工作技巧等各方面上,
都要提高、學(xué)習(xí),嚴(yán)格的來(lái)要求自己。同時(shí)在生活上也很重要,處理好個(gè)人衛(wèi)生及自身安全的同時(shí),更要更好的把所在的辦事處的衛(wèi)生和安全搞好。我相信有一個(gè)良好的環(huán)境,才能做好工作。一切為了工作。我會(huì)為做好身邊的每一點(diǎn)細(xì)節(jié)而努力。
第二篇:工程工作年終總結(jié)
又是一年悄無(wú)聲息的過(guò)去了,在這一年當(dāng)中我深刻感受到公司在一天天壯大,這一年中雖然在工作中取得了一些成績(jī),但也有一些不足之處,現(xiàn)將一年工作情況及體會(huì)做一下匯報(bào)。
今年我主管的工作主要有1、2、4、5號(hào)住宅樓后期收尾工作及交房,c1―c7商鋪混凝土道路的施工,1―8號(hào)住宅樓屋頂防水維修及外網(wǎng)給排水、消防、強(qiáng)弱電、天然氣的指揮工作,在前期做管理工作的時(shí)候,沒(méi)能帶領(lǐng)大家把工程進(jìn)度、質(zhì)量按要求完成,使工作中出現(xiàn)了這么或那么的質(zhì)量問(wèn)題我總結(jié)有以下幾點(diǎn)造成:
(1)由于公司發(fā)展過(guò)快,對(duì)公司的一些規(guī)章制度理解不深刻,過(guò)于注重實(shí)際工作中的事情,對(duì)公司規(guī)章制度看的過(guò)淡,淡然也受到了許多經(jīng)濟(jì)處罰。
(2)自己的溝通能力不夠,不能與公司領(lǐng)導(dǎo)更有效的溝通,缺乏溝通技巧。
(3)由于各種規(guī)范技術(shù)要求及各種新型材料不斷更新,在一些新生事物方面缺乏更專(zhuān)業(yè)的知識(shí)。
(4)過(guò)于愛(ài)面子不喜歡得罪公司領(lǐng)導(dǎo)及同事不愛(ài)好打小報(bào)告。
對(duì)于以上缺點(diǎn)下一步將采取的措施:
1、加強(qiáng)自己與領(lǐng)導(dǎo)的溝通能力,使自己能夠更和諧、謙虛委婉的與領(lǐng)導(dǎo)及同事溝通交流起到事半功倍的效果。
2、時(shí)刻堅(jiān)定自己的立場(chǎng),處處站在公司的大局利益及立場(chǎng)做事。
3、加強(qiáng)自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)及為人處事的學(xué)習(xí),使自己的專(zhuān)業(yè)水平及管理能力更上一層樓,為自己的將來(lái)及公司的發(fā)展作出最大貢獻(xiàn)。
4、多抽出點(diǎn)時(shí)間學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,使自己更好的理解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度精神。
個(gè)人對(duì)公司的一點(diǎn)建議;
希望公司在選擇設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工單位的時(shí)候更加慎重考慮全面,在選擇公司員工時(shí)不能只注重?cái)?shù)量不注重質(zhì)量,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司不應(yīng)成為新人的培訓(xùn)基地。
我希望工程管理中心各位員工今后更加團(tuán)結(jié),在公司優(yōu)越的環(huán)境下加倍努力工作給自己一個(gè)美好的前程,也使工程管理中心在公司的地位越來(lái)越重要,成為公司的一把利劍,最后祝公司越來(lái)越好,祝公司各位員工身體健康、萬(wàn)事如意、新年快樂(lè)。
第三篇:機(jī)電工程項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)
不知不覺(jué)中,機(jī)電工程系學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部又在一群充滿激情的年輕人一個(gè)更好的學(xué)習(xí)、休手上走過(guò)了一年的歲月。這一年,系學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部見(jiàn)證著這群年輕人自我的不斷發(fā)展,群體的不斷壯大,同時(shí),這群年輕人也用著自己的熱血,詮釋著系學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部的價(jià)值,展示著系學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部的魅力。從系學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部成立的那一天起,紀(jì)檢部的每一天都注定將不平凡,而這一年的時(shí)光也同樣是不平凡的?,F(xiàn)將這一年系學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部的工作開(kāi)展情況作如下總結(jié)
一、紀(jì)檢部的職能認(rèn)知
系學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部作為在系團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的一個(gè)職能部門(mén),其職能始終貫徹于系學(xué)生會(huì)“自我服務(wù),自我管理,自我監(jiān)督”的指導(dǎo)方針,其存在始終執(zhí)行于系學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部歷年的行為準(zhǔn)則:對(duì)各位同學(xué)的日常學(xué)習(xí),行為起監(jiān)督管理職責(zé),對(duì)各位老師的教學(xué)正常開(kāi)展起幫助職責(zé),對(duì)系全面推進(jìn)素質(zhì)教育,營(yíng)造文明校園起推動(dòng)職責(zé)。系學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部始終在嚴(yán)格管理自己的前提下,加強(qiáng)與系學(xué)生會(huì)其他各個(gè)職能部門(mén)之間的交流,加快系學(xué)生會(huì)為全系同學(xué)服務(wù)的步伐。其存在的價(jià)值,是隨著系學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭的價(jià)值的不斷提升而不斷得以體現(xiàn)。
二、加強(qiáng)內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)
俗語(yǔ)云:成功的捷徑就是正確的方法和良好的態(tài)度的`結(jié)合!
在工作上,最主要的就是態(tài)度,我們這里的態(tài)度包括兩方面:
一是對(duì)待工作的態(tài)度;
二是工作中對(duì)待他人的態(tài)度。
(1)在工作上,首先要保持積極的態(tài)度,做任何事都要要有一個(gè)必須把它做好的信心,這樣才能做好
(2)在對(duì)待他人上,一定要用心去接觸,該幫時(shí)就要幫,有困難一起解決,這樣才能處理好與別人的關(guān)系,把工作做好.
工作也需要方法,任何一項(xiàng)工作都有一套相對(duì)應(yīng)的工作方法,只有掌握了這種工作方法才能把工作做好.我們做學(xué)生工作也形同此類(lèi),結(jié)合我們紀(jì)檢部的工作實(shí)際來(lái)說(shuō)主要有以下幾點(diǎn):
(1)我們應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識(shí)本部門(mén)的工作性質(zhì)和工作目的
(2)其次正確掌握怎樣處理我們所面對(duì)的各種問(wèn)題,遇到問(wèn)題怎么才能把問(wèn)題解決.做到這兩點(diǎn),才能把工作更上一層樓.
三、紀(jì)檢部工作中的得與失.
在大半年的工作中我們紀(jì)檢部一直肩負(fù)著維持學(xué)生會(huì)內(nèi)部紀(jì)律的監(jiān)督和學(xué)生會(huì)內(nèi)部穩(wěn)定健康發(fā)展的任務(wù)。主要分為早操和平時(shí)系部活動(dòng)簽到與維持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律以及監(jiān)督全體系干的個(gè)人紀(jì)律和統(tǒng)籌各部門(mén)安定和諧的的重任。一年以來(lái)我們?cè)诠ぷ髦杏形覀兊玫搅嗽S多但也有許多不足之處。
1.早操
作為展現(xiàn)我系學(xué)生會(huì)精神面貌的早操活動(dòng),我們一直在致力不斷改善,開(kāi)始的時(shí)候由于我們經(jīng)驗(yàn)不足造成開(kāi)始的時(shí)候我系早操情況一直都不理想沒(méi)能全部展現(xiàn)我系良好的精神面貌,但是經(jīng)過(guò)了接近一年的磨合之后現(xiàn)在我系在早操活動(dòng)中可以響亮的口號(hào)整齊的隊(duì)伍全面的我系學(xué)生會(huì)的良好的精神面貌。雖然在早操之中還有一些不足,但我相信在我部全體成員的努力下這些不足都會(huì)被克服并不斷改進(jìn)。
2.例會(huì)
每次的例會(huì)的會(huì)場(chǎng)紀(jì)律是本屆學(xué)生會(huì)成立以來(lái)的一大難題,長(zhǎng)久以來(lái)會(huì)場(chǎng)紀(jì)律一直都不是很好這是我們部門(mén)工作上的失誤是我們部門(mén)的失職。我部門(mén)一直在致力改善例會(huì)會(huì)場(chǎng)紀(jì)律最近我部門(mén)專(zhuān)門(mén)在內(nèi)部會(huì)議中討論此事并作出一系列的對(duì)策,我部門(mén)相信我部會(huì)維持好例會(huì)會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,這一問(wèn)題會(huì)得到圓滿的解決。
3.與兄弟部門(mén)的工作情況
在協(xié)調(diào)各部門(mén)工作之中我部一直在不斷努力,在保證我系各部門(mén)內(nèi)部安定和諧的基礎(chǔ)上,我部與其它兄弟部門(mén)積極溝通,不斷加深與各部門(mén)的聯(lián)系,積極協(xié)調(diào)各部之間的工作,雖然在部分工作上有些不足,但是在總體上還是沒(méi)有出現(xiàn)太大問(wèn)題,能夠及時(shí)了解各部門(mén)工作進(jìn)程,積極協(xié)調(diào)解決各部門(mén)之間出現(xiàn)的問(wèn)題,并在前一段時(shí)間里在我系各部門(mén)之間選出部分工作表現(xiàn)的成員,為他們頒發(fā)了優(yōu)秀系干的榮譽(yù)證書(shū),對(duì)他們?cè)诠ぷ髦械膬?yōu)秀表現(xiàn)做出了獎(jiǎng)勵(lì)。
四、工作展望
1.全面加強(qiáng)各項(xiàng)考勤措施,依照學(xué)院制定的詳細(xì)考勤細(xì)則開(kāi)展工作。
2.加強(qiáng)日常工作的管理,如例會(huì)制度。內(nèi)部成員考勤制度
3.充分發(fā)揮部門(mén)成員的主觀能動(dòng)性,與學(xué)生會(huì)各部門(mén)團(tuán)結(jié)合作,共同為機(jī)電系貢獻(xiàn)自己的力量。
半學(xué)期即將過(guò)去,我們將一如繼往發(fā)揮我們團(tuán)結(jié)、協(xié)作、分工的精神,繼續(xù)以滿腔的熱情,揚(yáng)長(zhǎng)避短,積極迎接下半學(xué)期的挑戰(zhàn),努力為同學(xué)們營(yíng)造出學(xué)習(xí)的好環(huán)境!
第四篇:工程監(jiān)理年終個(gè)人總結(jié)
一年來(lái),在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在建設(shè)單位的大力支持下,本人以科學(xué)、公正、守法、誠(chéng)信為準(zhǔn)則,以監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量為保證,以提高公司效益為目標(biāo),不斷加強(qiáng)和建設(shè)單位的相處關(guān)系,不斷優(yōu)化內(nèi)部管理和運(yùn)作模式,監(jiān)理部方方面面的工作都有了新的進(jìn)展。現(xiàn)對(duì)今年工作加以總結(jié)。
一、在質(zhì)量控制方面
對(duì)施工質(zhì)量的過(guò)程控制是:督促承包單位的質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系的落實(shí);根據(jù)工程的規(guī)模、特點(diǎn)及時(shí)編制監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則,抓住對(duì)安全及使用功能的實(shí)施;檢查督促承包單位完善管理,保證質(zhì)量保體系的正常運(yùn)行,扭轉(zhuǎn)監(jiān)理人員較少而不能對(duì)整個(gè)工程全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督的被動(dòng)局面。工程中使用的原材料要求承包單位按見(jiàn)證取樣,要求加強(qiáng)材料的進(jìn)廠驗(yàn)收;按照新版施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范,加強(qiáng)對(duì)結(jié)構(gòu)安全和使用功能的檢測(cè)控制。
二、在進(jìn)度控制方面
工程工期要求非常緊。自己嚴(yán)格按照施工合同工期催促施工單位進(jìn)行施工,基本保證了各項(xiàng)工程的按期完成。
三、投資控制方面
一年中,自己深入工地,對(duì)土方量、垃圾量和各項(xiàng)施工工作量進(jìn)行丈量核對(duì),對(duì)入場(chǎng)的各種材料進(jìn)行鑒別驗(yàn)收,保證了資金的合理使用。
四、協(xié)調(diào)管理方面
由于前期工作中,承包單位項(xiàng)目部管理體系不健全,項(xiàng)目管理班子不能到位,給監(jiān)理工作帶來(lái)了較大的難度,監(jiān)理部除經(jīng)常向建設(shè)單位通報(bào)情況爭(zhēng)取支持幫助外,盡可能處理好各施工隊(duì)之間和外部環(huán)境的關(guān)系,協(xié)助承包單位抓好安全生產(chǎn)和文明施工工作。
五、監(jiān)理資料的收集、整理方面
在監(jiān)理工作中,我重視監(jiān)理資料的收集、整理、歸檔的管理,隨著工程的進(jìn)度及時(shí)做好技術(shù)和質(zhì)保資料的簽認(rèn)、收集工作,不推不拖,為資料的整理歸檔工作打下了良好基礎(chǔ)。為了確保工程資料齊全完整、符合要求,監(jiān)理部的人員都對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的資料人員進(jìn)行過(guò)交底。項(xiàng)目監(jiān)理部對(duì)下發(fā)的文字性文件,要求用詞嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確,分寸掌握適度,語(yǔ)言流暢,內(nèi)容詳實(shí),要反復(fù)推敲,避免出現(xiàn)錯(cuò)字、錯(cuò)詞,因?yàn)楸O(jiān)理文件體現(xiàn)著公司形象和監(jiān)理人員的水平。
六、加強(qiáng)監(jiān)理項(xiàng)目部質(zhì)量保證體系的建議
監(jiān)理公司的服務(wù)質(zhì)量是通過(guò)總監(jiān)理工程師為核心的監(jiān)理工作質(zhì)量保證體系的正常運(yùn)行來(lái)實(shí)現(xiàn)。通過(guò)幾年的實(shí)踐,我覺(jué)得加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)理工作的質(zhì)量保證體系是非常迫切的,努力構(gòu)建項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的質(zhì)量保證體系,不但抓住了重點(diǎn)、提高了監(jiān)理工作效率,而且有助于通過(guò)健全體系規(guī)范監(jiān)理工作的行為,為創(chuàng)建“專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化”監(jiān)理工作的目標(biāo)打下良好的基礎(chǔ)。
新的一年里,我決心繼續(xù)發(fā)揚(yáng)延安艱苦奮斗精神,團(tuán)結(jié)教育從業(yè)人員努力學(xué)習(xí),克服各種困難,適應(yīng)各種環(huán)境,一如既往的開(kāi)展監(jiān)理工作,合理調(diào)配監(jiān)理人員,更好的監(jiān)理工程,為監(jiān)理公司贏得效益和榮譽(yù)。
第五篇:通信工作總結(jié)
某移動(dòng)通信分公司綜合部是該公司的綜合部門(mén),又是主抓全公司安全工作的職能部門(mén)。20××年,該部在公司黨政工班子的領(lǐng)導(dǎo)下和分管領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下,認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)安全工作的指導(dǎo)思想和方針,落實(shí)分公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)的意圖和指示,堅(jiān)持從基礎(chǔ)工作抓起,通過(guò)“制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化”的管理,努力抓好全公司安全工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施,為安全生產(chǎn)提供了有力的保障。
(一)加強(qiáng)管理,進(jìn)一步完善各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
基礎(chǔ)管理是提高服務(wù)質(zhì)量的重點(diǎn)。為此,該部準(zhǔn)確、快捷地收集全公司安全管理及人員等資料,分類(lèi)建檔,分別建立了電子文檔和紙質(zhì)文檔,實(shí)行辦公自動(dòng)化,并結(jié)合公司質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行跟蹤管理,定期分析,經(jīng)常更新,給公司領(lǐng)導(dǎo)抓好安全工作提供了及時(shí)、可靠、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、詳細(xì)、全面的依據(jù)。通過(guò)這一管理手段,大大地提高了辦事效率。例如:相關(guān)資料查閱、修改和上報(bào)報(bào)表等等。
(二)精心組織,積極開(kāi)展各項(xiàng)安全防事故活動(dòng)。
隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,任務(wù)越來(lái)越繁重,面對(duì)不可避免的安全問(wèn)題,我部全體員工群策群力、奮力應(yīng)戰(zhàn),充分發(fā)揮職能部門(mén)的作用,以開(kāi)展安全活動(dòng)為推動(dòng),不斷促進(jìn)公司安全工作。20××年,按照省公司的要求,結(jié)合分公司各階段業(yè)務(wù)的'中心任務(wù),針對(duì)公司安全工作現(xiàn)狀,先后組織開(kāi)展了“安康杯”活動(dòng)和“安全月”活動(dòng)、“百日安全無(wú)事故”等活動(dòng)。該部與份公司工會(huì)、黨群等部門(mén)團(tuán)體緊密配合,積極策劃,周密計(jì)劃,精心組織,努力協(xié)調(diào),扎實(shí)實(shí)施?;顒?dòng)期間,在關(guān)鍵崗位設(shè)立了 “黨員安全示范崗”和“青年安全監(jiān)督崗”,落實(shí)了崗員的五項(xiàng)基本權(quán)利,充分調(diào)動(dòng)了班組成員的工作積極性,發(fā)揮了黨員、團(tuán)員的先鋒模范作用?;顒?dòng)收到了預(yù)期效果,極大地促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)。
(三)加強(qiáng)培訓(xùn),努力提高員工隊(duì)伍整體綜合素質(zhì)。
員工隊(duì)伍整體素質(zhì)是企業(yè)文明建設(shè)的表現(xiàn),培養(yǎng)高素質(zhì)的員工是提升企業(yè)竟?fàn)幜Φ闹匾侄危瑯右彩亲骱冒踩ぷ鞯谋匾疤?。因此,該部在抓好安全管理的同時(shí),堅(jiān)持“以人為本”,對(duì)員工的安全意識(shí)和安全知識(shí)的培訓(xùn)常抓不懈,并以此為“安全生產(chǎn)”切入點(diǎn),采取定期和不同期地、分期分批地、脫產(chǎn)和在崗相結(jié)合地進(jìn)行培訓(xùn),如:消防知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、安全崗位職責(zé)培訓(xùn)、特殊專(zhuān)業(yè)或崗位操作規(guī)程培訓(xùn)等等。通過(guò)對(duì)有關(guān)安全人員和員工的安全知識(shí)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了他們重視安全、做好安全、按章操作、杜絕違章、整改隱患的自覺(jué)性和能力,從而把安全工作化為全體員工的自覺(jué)行動(dòng)。同時(shí),加強(qiáng)隊(duì)廣大員工的安全意識(shí)宣傳教育。采取多種形式進(jìn)行安全法規(guī)、安全知識(shí)宣傳,督促各單位堅(jiān)持開(kāi)展每周的“安全活動(dòng)日”,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和相關(guān)的法律、法規(guī),安全操作規(guī)程以及有關(guān)材料。通過(guò)規(guī)范化的安全教育培訓(xùn),職工的安全意識(shí)和綜合素質(zhì)有了明顯的提高。
(四)狠抓落實(shí),切實(shí)貫徹執(zhí)行安全制度。
強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,落實(shí)安全生產(chǎn)逐級(jí)負(fù)責(zé)制。認(rèn)真落實(shí)逐級(jí)負(fù)責(zé)制,每年初,按照分公司決定,承辦了分公司與部門(mén)、部門(mén)與班組、班組與員工層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀、責(zé)任書(shū)、協(xié)議書(shū),將安全生產(chǎn)目標(biāo)細(xì)化,層層分解落實(shí)到工段、班組和職工,做到了目標(biāo)、職責(zé)明確,在全公司形成“千斤重?fù)?dān)人人挑,人人肩上有指標(biāo)”的良好氛圍。
組織好安全例會(huì)。堅(jiān)持定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全工作,每召開(kāi)一次安全例會(huì),要求各單位主管安全領(lǐng)導(dǎo)及安全員參加。及時(shí)剖析、總結(jié)上安全生產(chǎn)工作情況,布置當(dāng)安全生產(chǎn)工作,做到每小都有新內(nèi)容、新重點(diǎn)。對(duì)布置的工作,綜合部適時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督、檢查、落實(shí),月底進(jìn)行考核,不搞形式主義。他們還結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)員工座談會(huì),傾聽(tīng)群眾對(duì)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀的反映和呼聲,征求大家對(duì)做好安全工作的好點(diǎn)子、好主意,為進(jìn)一步抓好安全工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
經(jīng)常開(kāi)展安全檢查,堅(jiān)決隱患整改。綜合部積極落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)決策,堅(jiān)持每月組織一次全公司性全面檢查勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律和現(xiàn)場(chǎng)安全隱患,開(kāi)展自查自糾,做到有問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處理。檢查中,認(rèn)真細(xì)致地查看和檢驗(yàn)值班守護(hù)在崗、防護(hù)設(shè)施配備、安全措施落實(shí)等情況,將檢查結(jié)果匯總分析,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),針對(duì)存在的問(wèn)題,擬訂解決方案,報(bào)告上級(jí)、通報(bào)全公司,并詳細(xì)記錄在案?jìng)洳?。一年中,共組織了全公司范圍的安全檢查次,督促整改隱患 起,制訂整改措施 條。
重點(diǎn)抓好班組安全管理。嚴(yán)格督促所屬各單位班組堅(jiān)持崗位每班查,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和巡檢制度。在交接班前五分鐘由交班人員帶領(lǐng)接班人員到各自的崗位上進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡視、現(xiàn)場(chǎng)講解、現(xiàn)場(chǎng)交代后,聽(tīng)取上班整體安全生產(chǎn)情況匯報(bào),對(duì)存在的問(wèn)題提出解決措施,布置好本班安全生產(chǎn)工作。要求各班組養(yǎng)成班前想一想、班后查一查、班中按時(shí)巡檢的良好習(xí)慣,真正做到交接班清清楚楚、不留隱患,各項(xiàng)操作認(rèn)認(rèn)真真、一絲不茍。
20××年,綜合部在分公司領(lǐng)導(dǎo)下,積極與各部門(mén)、全體員工密切協(xié)作,認(rèn)真落實(shí)了安全工作的方針政策規(guī)定,取得了顯著成績(jī):某分公司全年沒(méi)有發(fā)生一起安全事故、責(zé)任事故、治安案件、人員傷亡、設(shè)備損毀,經(jīng)濟(jì)案件。事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失四項(xiàng)安全控制指標(biāo)為零,安全生產(chǎn)、治安、消防工作連年被評(píng)為全市先進(jìn)單位,再次跨入安全先進(jìn)行列--被評(píng)為某市20××年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。安全工作與企業(yè)管理同步協(xié)調(diào)開(kāi)展,有力的保護(hù)了企業(yè)利益財(cái)產(chǎn)和員工生命安全,為粉公司的良好運(yùn)行、壯大發(fā)展起到了保障作用。20××年,分公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效位列全省移動(dòng)企業(yè)第三位。
第六篇:工程部個(gè)人年度總結(jié)
時(shí)間飛逝,20xx年即將結(jié)束,在這一年里,工程部全體員工在公司和領(lǐng)導(dǎo)的指引下,以及同各部門(mén)的密切配合、團(tuán)結(jié)一致下。圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作任務(wù),保障了公司的后勤。
今年是工程設(shè)備維護(hù)部一個(gè)新的挑戰(zhàn),不僅需要在錦繡華庭、錦繡華府、錦繡星城這樣的新小區(qū)及時(shí)前期介入,獲得詳細(xì)的第一手材料。更需要在錦繡天下、錦繡嘉苑這樣已建成的小區(qū)中搞好設(shè)備維護(hù)、服務(wù)管理的工作。在這一年中,工程設(shè)備維護(hù)部主要工作表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一、工程部全體員工嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照“十五禁”的要求去做,能夠認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)。貫徹公司的各項(xiàng)指導(dǎo)精神,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真對(duì)待檢查中提出的問(wèn)題和整改意見(jiàn),結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真整改和執(zhí)行。規(guī)范了各種表格與要求。例如《變配電運(yùn)行記錄表》、《電工作業(yè)操作要求》、《工程設(shè)備維護(hù)部運(yùn)行手冊(cè)》并將各種制度張貼上墻,以便每位員工及時(shí)學(xué)習(xí)、檢查和要求自己。
二、組織錦繡天下、錦繡嘉苑、錦繡華俯、錦繡星城的維修人員對(duì)4個(gè)小區(qū)進(jìn)行交叉式檢查,共查出XX處隱患,有效的保證了設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。嚴(yán)格執(zhí)行配電系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)的規(guī)范要求,組織個(gè)小區(qū)對(duì)配電設(shè)備(變壓器、高低壓配電屏、控制屏),消防系統(tǒng)主機(jī)、水泵房變頻設(shè)備、空調(diào)外機(jī)等進(jìn)行了清掃和維護(hù)保養(yǎng)。
三、針對(duì)維修人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)的欠缺,工程部組織了多元化(包括配電、消防等)理論培訓(xùn)6次,設(shè)施設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)講解和維修交流十余次,并組織了電工技能競(jìng)賽,使維修人員的技術(shù)得到了提高與精進(jìn)。
四、在能源管理、降低能耗方面。工程部做出了對(duì)各小區(qū)地下車(chē)庫(kù)照明改造的方案。將地下車(chē)庫(kù)內(nèi)的照明換位LED燈,經(jīng)過(guò)用電數(shù)據(jù)比對(duì),有效的降低了能耗。為企業(yè)創(chuàng)造了利潤(rùn)。
五、及時(shí)解決轄區(qū)內(nèi)水壓過(guò)低、開(kāi)關(guān)跳閘、排水不通暢、外墻滲水等問(wèn)題,及時(shí)解決業(yè)主心中的疑惑,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在工程遺留問(wèn)題上,我們要維護(hù)業(yè)主的合理要求,多協(xié)調(diào)多配合,才能游刃有余的解決問(wèn)題。
六、目前存在的問(wèn)題:
1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的欠缺,一專(zhuān)多能的水平達(dá)不到
2.工作流程中,規(guī)范安全操作的統(tǒng)一性不強(qiáng),對(duì)監(jiān)督檢查工作做得不夠細(xì)致。
3.個(gè)別工作進(jìn)度均比計(jì)劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高。
4.和各部門(mén)工作銜接還不是很完美。
5.工程概預(yù)算的流程還不清晰,責(zé)任劃分不明確,且做預(yù)算的專(zhuān)業(yè)水平還有一定的欠缺。
七、20xx年佳鴻物業(yè)工程設(shè)備維護(hù)部工作重點(diǎn)設(shè)想;在新的一年里,我們會(huì),提高員工的積極性,把工程部的工作做細(xì)、流程化;讓部門(mén)的每一個(gè)員工工作有條不紊,我們會(huì)從以下幾個(gè)方面著手規(guī)劃:
1.強(qiáng)化安全教育,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范安全操作的流程,將人員安全,設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行放在首位。
(1)進(jìn)行設(shè)備登記,歸類(lèi)建檔工作。
(2)建立詳盡的設(shè)備臺(tái)賬、設(shè)備清單。
(3)編制詳細(xì)的設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)計(jì)劃、保養(yǎng)項(xiàng)目、保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),使設(shè)備運(yùn)行安全、可靠,延長(zhǎng)其使用壽命,達(dá)到保值、增值的目的。
2.加強(qiáng)部門(mén)管理,建立、完善考核制度,責(zé)任落實(shí)到人。切實(shí)做到凡事有章可循、凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有據(jù)可查。
3.日常工作中,工程部全體員工嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,能夠認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹公司的各項(xiàng)指示精神,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。根據(jù)小區(qū)設(shè)備狀況和服務(wù)特點(diǎn),制定物業(yè)管理程序文件、工作規(guī)范、質(zhì)量手冊(cè),完善工程部的'規(guī)章制度。
4.加強(qiáng)員工的技能培訓(xùn):
(1)加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)針對(duì)新員工的技術(shù)狀況,編制專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,按計(jì)劃執(zhí)行,并定期參加技能培訓(xùn),培養(yǎng)一專(zhuān)多能的技術(shù)人才。
(2)針對(duì)所管轄物業(yè)各類(lèi)設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài)、功能和技術(shù)特性,全年開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)解說(shuō)和操作培訓(xùn),首先要求各小區(qū)維護(hù)人員必須清楚和熟悉本小區(qū)各類(lèi)設(shè)備的位置和操作方法。同時(shí)也要清楚和熟悉其它小區(qū)各類(lèi)設(shè)備的位置和操作方法。
5.做好備品備件的采購(gòu)計(jì)劃、審批工作。合理的、最大限度的降低庫(kù)存。加強(qiáng)對(duì)庫(kù)房管理,做到干凈、整潔、條理清晰、標(biāo)識(shí)準(zhǔn)確,便于查找核對(duì)。
6.促進(jìn)人才培養(yǎng),一年內(nèi)培養(yǎng)30%的基層員工具備領(lǐng)班的素質(zhì)、領(lǐng)班具備主管的素質(zhì)、主管具備經(jīng)理的素質(zhì),為公司的發(fā)展儲(chǔ)備、輸送骨干人才。