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第一篇：建設工程年度工作總結
一年來，開發(fā)區(qū)管委會工程部在開發(fā)區(qū)黨委的正確領導和區(qū)級各部門密切配合下，緊緊圍繞開發(fā)區(qū)各工業(yè)園基礎設施建設為中心任務，取得了一定的成效?，F(xiàn)將20xx年工作及20xx年的工作思路匯報如下：
一、20xx年工作總結
（一）建章立制，強化隊伍建設。
工程部主要職責是負責開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)市政道路、橋梁和給排水工程建設，責任量大。在抓好工程建設同時，著重抓好隊伍建設。一年來，工程部的同志嚴格按廉政責任制要求執(zhí)行，工程施工過程做到熱情服務，施工單位在施工過程中碰到困難時，工程部同志隨叫隨到。對施工單位和材料供應單位的請客送禮一列回絕，禁止親屬參與工程分包或材料供應。
（二）努力做好工程建設與管理。
1.做好工程審價。20xx年密切配合審計部門辦理工程審價，已經(jīng)審結的有梧白工業(yè)園：南片鳳東路II標，東方路II標，南湖路，蛟鳳路道路、排水工程；婁橋工業(yè)園A、B、c線；三溪工業(yè)園南片I標道路、排水工程。
2.做好工程量校對與審價。目前正在審價的工程有：三溪工業(yè)園南片II標，官莊路，園區(qū)南路；婁橋工業(yè)園園二路、園三路，站東路南段，橫嶼路金麗溫段道路、排水工程；梧白工業(yè)園鳳南路道路、排水及橋梁工程。仙巖工業(yè)園沈東路等四條道路及橋梁工程。
3.做好工程驗收。已經(jīng)完工通過竣工驗收，施工單位正在整理結算資料準備送審的`工程有：梧白工業(yè)園南片三路、橫河路、橫嶼路、河濱路道路排水工程；婁橋工業(yè)園中央路道路排水及橋梁工程。
（三）20xx年新開工建設的工程及進展情況
婁橋工業(yè)園工業(yè)區(qū)大道II標道路、排水及橋梁工程已經(jīng)完成總工程量的55%，預計在20xx年3月完工；中央路延伸段及7條區(qū)間道路已完成總工程量的45%，預計在20xx年2月完工。大西洋路已完成總工程量的70%，預計年內(nèi)能完工。仙巖工業(yè)園區(qū)間道路8條已完成工程量45%，預計明年4月份完工。
（四）認真疏理解決歷史遺留問題
1.清理開發(fā)區(qū)自20xx年以來電力安裝工程結算，現(xiàn)已疏理出28個電力安裝工程，經(jīng)過現(xiàn)場工程量核對，并報財政局審定造價。
2.北片道路工程，工程于20xx年完工，由于路面質量問題而沒有通過驗收，今年五月份，開發(fā)區(qū)管委會邀請紀委監(jiān)察、財政、審計、質監(jiān)、設計單位領導與專家進行論證，確定修復方案。工程已于七月份修復，十一月份通過有關部門驗收。
（五）積極籌備20xx年新開工建設工程項目。
目前，婁橋工業(yè)園工業(yè)區(qū)大道等五條道路10kv電纜溝工程正處在施工圖設計階段，明年初開工建設。三溪片工業(yè)園十號路道路排水工程目前正處在立項批復階段，明年初開工建設。梧白工業(yè)園北片呈祥路目前正處在擴初設計階段。仙巖工業(yè)園鳳竹路南段目前正處在擴初設計階段，爭取明年下半年開工。
二、20xx年工作思路
在20xx年取得工作成績的基礎上，20xx年工程部繼續(xù)發(fā)揚“抓質量、保安全、促進度、控投資”精神。緊緊圍繞園區(qū)基礎設施建設為中心任務，努力做好以下工作：
1.進一步完善園區(qū)基礎設施配套建設任務工作。
2.繼續(xù)做好梧白工業(yè)園北片呈祥路；婁橋工業(yè)園中央路等五條道路電纜溝工程，橫嶼路延伸段道路、排水及橋梁工程；三溪工業(yè)園十號路等工程立項及審批工作，并組織招投標于年內(nèi)開工建設。
3.搞好已竣工工程項目的審價和資料歸檔工作。
第二篇：工程年度工作總結
200X年轉眼就要過去了，工程科成立也整一年了，借此機會共同來回顧一下這一年里工程科所做出的成績以及和大家共同探討一下工程科工作存在的問題和今后努力的方向與目標。
應該說，200X年這一年里，工程科所做出的努力和成績顯而易見的'，首先這要歸功于公司的正確決策和支持。原先技術標這一塊沒有人領頭，也沒人負責，每次投標都是總經(jīng)理親自調(diào)人和安排，對于標書的管理和控制也沒具體負責人，做出的標書也不是很有創(chuàng)意，也沒有共同提高和改進的條件。自今年成立工程科以來，技術標開始納入由專門部門來管理，雖然寫標書的人還是從工地臨時抽調(diào)，但至少有管理系統(tǒng)，很多參與寫標書的人都體會現(xiàn)在好象有師傅指點和領頭了，跟以前盲目對著標書抄是完全不一樣了。特別是公司原寫標書的一批骨干力量分散和調(diào)離本公司后，基本上公司只有一二個有寫標書經(jīng)驗的人，這塊力量非常薄弱，但自公司決策成立工程科并運行一年來，不僅培養(yǎng)了一大批公司年輕骨干技術力量，經(jīng)過努力的創(chuàng)新，這批年輕力量，不僅在短時間內(nèi)挑起了承提編制技術標的大梁，而且編制的標書以內(nèi)容齊全、新穎，質量上乘，贏得了寧波市建筑業(yè)廣大專家的肯定睡好評，并在公司內(nèi)從此拉開了技術標改革創(chuàng)新競賽的好風氣。
但工程科管理一塊也存在著很多難點和缺點，首先是各技術力量分散于各個項目部中，如要組織起來做事，還需得到各項目經(jīng)理的大力配合與幫助，工程科想定期組織公司技術人員進行新技術培訓和新工藝推廣，可能會缺乏項目經(jīng)理的理解和支持而無法很好進行。
總結過去，開拓未來。200X年工程科將在不斷完善自身以及努力配合投標工作的同時，將重點提高全公司技術人員技術水平和含量，嚴格把好上報的施工組織設計以及各施工專項方案的技術關，對工程施工過程新技術、新工藝和工程難點，擬能起到出謀劃策和指導，以達到公司內(nèi)技術共享、新技術共同提高的目標，為把寧波公司持續(xù)保持集團公司內(nèi)龍頭分公司的目標而繼續(xù)努力。
第三篇：建設工程年度工作總結
今年以來，xx鎮(zhèn)緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“五倍速五提升”戰(zhàn)略決策，苦干實干攻堅克難，各項工作有序推進。今年x―x月，實現(xiàn)財政總收入xxxx.xx萬元，同比下降x。xx%；全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)稅收xxxx萬，同比增加xx.x%；其中xx家規(guī)上企業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值x.xxx億元，同比上升xx.xx%，銷售產(chǎn)值x.xx億元，同比上升xx.x%，外貿(mào)交貨值x.xxx億元，同比上升x.xx%；工業(yè)增加值同比增加x.x%。
一、xxxx年度工作總結
（一）推進四大攻堅，提升城鎮(zhèn)品質。
一是著力打好招商引資攻堅戰(zhàn)，引薦投資x。x億元的博龍汽配項目落戶濱海新區(qū)；投資xxxx余萬元的東升島“草木間海島旅游綜合體”已簽訂投資意向協(xié)議書；投資xxxx萬元的華偉汽車配件加工項目正在洽談投資細節(jié)；投資xxxx萬元的公交車站商業(yè)綜合體完成政策處理，正在進行項目報批；投資xxxx萬元的xx公司汽配項目已租賃廠房開始空壓機生產(chǎn)。
二是全力打好治水治污攻堅戰(zhàn)，共安排了工程x大類xx個子項目，總投資近x。x億元，目前已完成工程xx項，縣控劣Ⅴ類斷面――峻壁溪和x個劣Ⅴ類小微水體順利通過剿劣銷號驗收，“污水零直排區(qū)”創(chuàng)建有序推進。
三是奮力打好小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治攻堅戰(zhàn)，共安排了x個重點項目，總投資約x。xx億，目前已完工x個，正在施工x個，其余工程項目均按計劃順利推進。
四是大力打好治危拆違攻堅戰(zhàn)，排查農(nóng)村住房xxxx戶，完成全鎮(zhèn)xxx戶C、D級危房登記造冊工作，解危xx戶，嶺下村地質災害點治理完成驗收銷號，拆除違法面積xxxxx平方米，順利通過xx“無違建”鄉(xiāng)鎮(zhèn)初驗。
（二）構建三大聯(lián)動，發(fā)展全域旅游。
一是規(guī)劃引領，優(yōu)化空間聯(lián)動。編制完成了《xx區(qū)xx鎮(zhèn)生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《xx區(qū)xx鎮(zhèn)休閑旅游專項規(guī)劃》和東升島、橫江濕地、白巖山景區(qū)等多個專項規(guī)劃，明確了“一心兩片三線五擎”的旅游空間布局。
二是合作共贏，促進產(chǎn)業(yè)聯(lián)動?！拔幕?旅游”、“紅色+旅游”、“農(nóng)業(yè)+旅游”深入發(fā)展，xx年俗文化節(jié)等獨具特色的節(jié)慶活動收獲頗多好評，“美麗稻田”登上x日報頭版，旅游品牌逐漸打響。
三是打造亮點，實施項目聯(lián)動。白巖山景區(qū)單車驛站、露營基地、森林木屋等項目有序推進；進一步提升xx景區(qū)的運營水平，大力發(fā)展高端民宿，積極從傳統(tǒng)觀光型向休閑度假型轉變；東升島、單成嶼等海島開發(fā)完成項目規(guī)劃和設計。
（三）夯實三大保障，增強發(fā)展后勁。
一是平穩(wěn)有序完成基層組織換屆。順利完成村（社）黨組織、村（居）委會換屆選舉，共選出黨組織成員xx人，村（居）委會成員xx人，x位在外經(jīng)商辦企業(yè)的黨員通過“能人回歸”計劃成功當選，農(nóng)村發(fā)展的內(nèi)生動力進一步增強。
二是扎實開展干部作風大整治活動。結合“大腳板走一線、小分隊破難題”抓落實專項行動，大力整治“五不”作風問題，累計通報批評（扣發(fā)獎金）xx人次。截至目前，x個區(qū)級歷史遺留問題已破解x個，陽光海灣征地財務問題在明年x月份之前完成破解，x個鎮(zhèn)級歷史遺留問題全部完成破解。
三是全力做好十九大維穩(wěn)工作。嚴格落實領導帶班值班制度，成立應急小組隨時待命，建立多層級、隱蔽化、實時互動、信息共享的穩(wěn)控體系，十九大期間無人進京上訪。針對xx月初發(fā)生的部分區(qū)域居民缺水的情況，我鎮(zhèn)采取多種應急措施，目前已有效緩解用水困難。
二、xxxx年度工作思路
xxxx年，xx鎮(zhèn)將以建設xx森林濱海小鎮(zhèn)為總藍圖，以重點發(fā)展全域旅游為主方向，以“五大提升工程”為切入點，主要做好五方面工作。
（一）招商引資質量提升工程。
一是積極拓寬信息渠道。認真挖掘和利用xx各種特色資源，不斷擴大招商引資的“朋友圈”。完善在外優(yōu)秀人士信息庫，通過舉辦“裘籍人士故鄉(xiāng)行”等活動，激活人脈資源。
二是注重項目包裝謀劃。全面梳理排摸現(xiàn)有資源，積極編制招商手冊，建立招商信息項目庫?？茖W包裝謀劃橫江濕地、海島、古村保護性開發(fā)、高端民宿等招商項目。
三是著力化解要素制約。全面推進企業(yè)低效用地再開發(fā)工作，大力開展存量用地挖潛，推進土地、林地的流轉、征用工作，積極爭取政策，為項目落地創(chuàng)造有利條件。
（二）城鎮(zhèn)發(fā)展品質提升工程。
針對xx面貌多年沒有實質性改變的.情況，明年將繼續(xù)全力以赴攻堅克難，確保完成小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治的目標任務。
一是抓好項目建設。推進鎮(zhèn)敬老院、公交車站商業(yè)綜合體建設，進一步完善公共服務設施；完成銀河路、寧裘線、下湖線、環(huán)鎮(zhèn)南路等主要道路的景觀改造，著力提升整體形象；
二是推進“海韻漁歌”風景線建設。全面提升沿線村莊環(huán)境，開展xx、xx、xx村、xx沿線立面改造工程，完成村口景觀及各類主題景觀的建設、改造，爭取早出形象，早見成效。
三是建立常態(tài)化管理。持續(xù)開展公路“六亂”集中整治回頭看行動，重點加強對鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場、銀河路及周邊商戶的日常巡查和動態(tài)管理，全面提升城鎮(zhèn)秩序。
（三）全域旅游格局提升工程。
一是強化配套服務。研究出臺全域旅游產(chǎn)業(yè)扶持政策；在全鎮(zhèn)主要節(jié)點設置風格統(tǒng)一的旅游標識、標牌，營造濃厚的全域旅游氛圍；謀劃白巖山景區(qū)游客集散中心及周邊道路建設，推進景區(qū)公共廁所的景觀化改造，加強旅游基礎配套服務支撐。
二是加快亮點打造。啟動建設橫江濕地公園一期工程；推進東升島“度假婚慶”等主題海島的項目落地；加快xx、白巖山高端民宿的開發(fā)，著力提升景區(qū)運營水平。
三是統(tǒng)籌整合包裝。充分利用xx各個旅游資源在區(qū)位、交通和功能上的聯(lián)系，打破現(xiàn)有景區(qū)景點的限制，完善線路串聯(lián)，實現(xiàn)整體推廣。同時大力挖掘文化底蘊，推進文旅融合，講出好故事，打響知名度。
（四）新農(nóng)村建設活力提升工程。
一是完善基礎設施。全力做好自來水一戶一表改造及對接沿海供水主管網(wǎng)工作，徹底解決居民用水問題；完成xx村、xx村、xx等村的農(nóng)村生活污水處理工程，實現(xiàn)全鎮(zhèn)生活污水處理全覆蓋；配合做好xxx省道、沿海聯(lián)網(wǎng)公路等區(qū)重點項目的前期政策處理工作，構建內(nèi)聯(lián)外通的交通路網(wǎng)體系。
二是加強生態(tài)保護。對工業(yè)企業(yè)嚴格執(zhí)行環(huán)保標準；保持對畜禽養(yǎng)殖污染整治的高壓態(tài)勢；強化河道日常巡護，切實鞏固剿劣成效。
三是盤活集體經(jīng)濟。加大特色村扶持力度，注重古村落的保護和開發(fā)利用，植入旅游元素，發(fā)展旅游經(jīng)濟，激活集體經(jīng)濟的造血功能和內(nèi)生動力。
四是美化農(nóng)村環(huán)境。大力開展A級景區(qū)村莊創(chuàng)建，完成美麗鄉(xiāng)村示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作；采取“一村一花”的方式對村內(nèi)空余地塊播撒花草，積極推行“美麗庭院”評選活動，促使xx從“整潔”向“美麗”提升。
五是推動農(nóng)房兩改。穩(wěn)妥推進土地增減掛鉤工作，完善村莊用地布局；做好xx、xx、xx三個農(nóng)居小區(qū)的后續(xù)工作；大力推進農(nóng)民自主建房審批工作，切實解決農(nóng)民住房問題，改善農(nóng)村面貌。
（五）干部隊伍素質提升工程。
一是持續(xù)夯實基層黨建。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，全面抓好黨員隊伍管理；持續(xù)深化基層黨建“整鄉(xiāng)推進”工作，加大基層支部規(guī)范化建設力度。
二是全面轉變干部作風。結合重點工作，切實采取末位約談、評優(yōu)掛鉤、問責處理等手段，進一步倒逼干部轉變作風；完善考核管理機制，加強日常督查監(jiān)管，繼續(xù)用鐵的手腕整頓干部作風。
三是深入學習貫徹十九大精神。把學習好、宣傳好、貫徹好十九大精神，作為各級黨組織和黨員的首要政治任務，科學制定培訓方案和學習計劃，切實以十九大精神為引領推動各項工作。
第四篇：工地年終總結
我在xx一期工程建設工程部工作，xx一期工程建設即將建筑完成交房之際，公司領導調(diào)我任xx景園項目做工地現(xiàn)場材料管理員。我第一天來到xx景園工地，見工地現(xiàn)場門牌和五牌一圖規(guī)范端莊，隨處都可以看到文明施工標語，雖然施工正在緊張地進行，但是卻看不見絲毫的雜亂無章景象，外墻的腳手架和防護網(wǎng)都采用了統(tǒng)一顏色，操作的機械設備和安全通道都有良好的保護措施，建筑四周也事先挖好了用于排放施工廢水的排水溝，各種材料堆放整齊，施工現(xiàn)場配有醫(yī)療場所、職工宿舍、門衛(wèi)、停車場、磅秤、茶亭、涼亭等設施，整個工地道路通暢，顯得整潔美觀，展現(xiàn)了建筑隊伍良好的現(xiàn)象。
我在xx景園工地工作已有兩個月之時間，非常感謝公司領導和各位同仁的幫助，使我工作能力業(yè)務水平和綜合素質有了顯著的提高。
我任工地現(xiàn)場材料管理員以來認真學習，不恥下問，勇于磨練、立足本職、崗位建功之精神，已經(jīng)基本掌握了管理技巧，對各種材料的進場查看：質保單、合格證、做到證件齊全，數(shù)量、重量核對準確才給予簽字，如發(fā)現(xiàn)數(shù)量、重量不對并及時扣除，如發(fā)現(xiàn)質量不合格并及時清理出場，做到材料分類堆放整齊和有防護措施，以妥善保管、預防為主、防治結合的方針，采取有效防腐、防潮、防蛀、防蝕等措施，保證其在一定期限內(nèi)不變質、變形損壞，保證其技術性能，對破損或腐蝕嚴重的安全防護用品，嚴格執(zhí)行報廢制度不得繼續(xù)使用，嚴格實行科學保管合理堆放，做到過目知數(shù)，便于發(fā)放，盤點核對等，必須辦理入庫登記做到有章可循，有據(jù)可查。
高溫酷暑工作累，工人流汗不流淚，安全生產(chǎn)永記心，永遠前進不后退，為了工程創(chuàng)括蒼杯，領導員工相依偎，搶進度上班時間加倍，同事們緊緊地追隨，按規(guī)范，不相悖，遇困難，不氣餒，堅持質量第一制造出良好的工作氛圍，每月不定期地舉行工地列會，行之有效地規(guī)范了施工行為，雍景樓，石梁水，砼筑成，磚塊磊，雍景小區(qū)八景美，擁有千步文化長廊，入住業(yè)主定陶醉。時光如飛，年華似水，季節(jié)帶走了玫瑰，卻總也帶不走同事們的互相安慰，工作中涌現(xiàn)出許多感人心肺，真情實為最貴。煙云流動花飛語匆，歲月斂去了嫣紅，卻總也斂不去工友們友情的深濃。
我在xx景園工作5個月之后，公司領導調(diào)我任，深圳xx裝飾工程有限公司寧波分公司做倉庫管理員，在領導的帶動下和全體員工的協(xié)作下，銀輪國際5#樓202室的'裝飾裝修工作，工作有計劃、有措施、有檢查、有記錄、有總結、責任到人各負其責充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，經(jīng)驗收合格圓滿完成并投入使用，現(xiàn)就自己xxx年xx月1日到xx裝飾工程有限公司寧波分公司的三個月工作作簡要總結。
1、我主要負責保管物資及簽收和發(fā)放并做好賬目，在工作中能夠嚴格要求自己，樹立服務理念，協(xié)助采購員做好物資的質量及數(shù)量的驗收。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，立即整改。協(xié)助采購員做好出入庫及準確及時入庫。物資發(fā)放，能認真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定，敢于堅持原則不徇私情，保證物資的準確性。
2、帳目管理，認真上帳，能報出各種數(shù)據(jù)報表，認真清點物資數(shù)量。做到賬、物對口。盡管物資數(shù)量多、品種雜、金額小，但數(shù)量帳目無一漏差。做好倉庫管理工作，物資分類存放，排放整齊有序，做到帳物相符，保持倉庫內(nèi)衛(wèi)生，注意防火，防盜工作。
在總結本年工作的同時，認真領悟著力構建齊抓共促的工作格局；健全充滿活力的工作機制；創(chuàng)新行之有效的工作載體；努力做到持之以恒長抓不懈的工作作風。針對自己工作中存在的不足，努力克服，繼續(xù)加強理論學習，牢固樹立“服務是第一位”的觀念，繼續(xù)加強業(yè)務學習，做業(yè)務上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新臺階。賬目方面：面對領導及同事的期許，我滿懷信心，相信在領導和同志的幫助的下，我一定能把工作做得更好，名副其實地成為一名合格的倉庫管理員?！俄椖坎楷F(xiàn)場材料管理員2013年度工作總結》
第五篇：工程項目部經(jīng)營年終總結
一、20xx年取得的工作成績
1、公司取得魯班獎、建筑裝飾金獎，百強排名16。
業(yè)績方面主要是取得了五個最：
一是自營項目同時施工有120個項目，為集團歷史之最；
二是引進施工團隊（分包團隊）有100個，為集團歷史上最多的一年；
三是全年共參加投標項目有283個，為集團歷年來最多；
四是非裝飾主營業(yè)務（幕墻、機電、智能化）項目簽約共個，為集團近年來最多；
五是20xx年自營項目施工合同總額xx萬元，b類項目（掛靠）總額xx萬元，設計項目簽訂合同總額xx萬元，合計總金額xx萬元，創(chuàng)集團歷史之最。
2、20xx年8月初，完成設立幕墻子公司；20xx年8月份，公司更名為“裝飾集團有限公司”；20xx年9月份，新辦公樓a、b棟正式全面裝修；20xx年11月份，“雙層分離式輕鋼龍骨雙面石膏板隔墻”項目被評為“深圳企業(yè)新紀錄”；20xx年12月份，與中華建筑室內(nèi)設計協(xié)會合作，在20xx年度國際空間設計大獎―ider―tops艾特獎頒獎盛典上，隆重推出。a963國際設計產(chǎn)業(yè)園項目。
3、公司獲得榮譽：一是取得中國建筑裝飾百強企業(yè)16位的排名，進入中國幕墻行業(yè)50強企業(yè)并排名第40位，躋身中國建筑裝飾設計機構50強企業(yè)榜單，排名第43位；二是井岡山干部學院添建工程榮獲魯班獎，賓館18號樓、會議中心工程榮獲市/省優(yōu)及魯班獎，省科技館幕墻工程榮獲市/省/國優(yōu)，武漢銀聯(lián)商務中心裝飾工程榮獲國優(yōu)，哈鍋外裝的工程榮獲市/省優(yōu)，河北北戴河裝飾工程榮獲市/省優(yōu)。
4、裝飾伸縮縫系統(tǒng)、可拆套座式石材暗門系統(tǒng)2項專利已獲專利證書，開啟式金屬拉伸網(wǎng)板幕墻系統(tǒng)1項國家專利局已受理，《復雜玻璃纖維增強石膏成型品墻面藝術造型施工技術》已完成科技查新工作。
5、公司經(jīng)營方面：20xx年a類施工參加投標項目298個（不含二次報價），中標項目67個，中標率22.48%，中標總造價59748.23萬元；20xx年b類共簽訂合同額117927.75萬元，已中標待簽約項目合同額1.59億元，共收款金額81173.73萬元，回款率達69%。
二、采取的主要措施
擔任公司總經(jīng)理職務后，針對公司的實際情況和發(fā)展需要，我與同事們一起探討分析，采取了一系列工作措施，確保公司各項工作順利開展，取得實際成效。
1、加強人力資源管理。根據(jù)工作開展需要，對公司組織構架進行了全面的調(diào)整，關鍵崗位積極大膽提拔新人，借助外界資源引進優(yōu)秀人才，改變以往老員工多、工作缺乏激情，創(chuàng)新意識的局面。
2、健全完善工作制度和流程。對公司管控手冊進行梳理，進一步健全完善工作制度并對制度落實情況進行檢查監(jiān)督，確保落實到位，執(zhí)行有力，推動工作又好又快發(fā)展。
4、積極解決歷史遺留工程結算問題。成立成本和約部，解決歷史遺留工程結算問題，努力把歷史遺留工程結算問題處理好，20xx年有所突破，為公司今后輕裝上陣、促進工作發(fā)展打下基礎。
5、加強與行業(yè)相關協(xié)會、組織的交流合作，深圳設計協(xié)會搭建合作平臺，引進優(yōu)秀設計團隊，組建設計產(chǎn)業(yè)園。借助協(xié)會力量，擴大企業(yè)社會影響力，以設計為龍頭帶動施工業(yè)務的發(fā)展。
6、購買了4萬平米寫字樓，籌建設計產(chǎn)業(yè)園，吸引廣大社會公眾關注，全面提升企業(yè)形象，增強企業(yè)的社會形象和社會影響力，促進施工業(yè)務進一步發(fā)展。
7、借助銀行力量，通過借款、商業(yè)成堆等方式積極融資，為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)展提供資金保障。
三、存在的不足問題
20xx年，雖然取得了良好的成績，但還是存在一定問題，主要是公司經(jīng)歷了高速發(fā)展，內(nèi)部管理模式跟不上企業(yè)發(fā)展的要求，遇到了諸多制約發(fā)展的瓶頸，經(jīng)輸理歸納，有五方面問題。
一是工程管理不到位。由于工程管理過程中的監(jiān)管不到位，在工程施工中出現(xiàn)較多問題，工程管理中心員工變成了消防隊員，到處去救火，前期風險控制不到位。
二是歷史遺留結算問題推進較慢。解決歷史遺留結算問題需要項目經(jīng)理配合，但由于項目經(jīng)理不配合結算，公司處理歷史遺留結算問題相當被動，處理進度也非常緩慢。
三是投標中標率較低。由于預算人員大多為剛畢業(yè)的學生，普遍存在能力和經(jīng)驗不足的問題，致使標書質量不高，造成投標中標率較低。
四是營銷管理不到位。對市場營銷人員、客戶關系管理不到位，加上業(yè)務人員變動，以致業(yè)務信息浪費和流失，對進一步發(fā)展施工業(yè)務造成較大負面影響。
五是法律訴訟問題較為嚴重。由于法律意識薄弱，加上管理不到位，發(fā)生了多起法律訴訟，給公司造成巨大經(jīng)濟損失。這些存在的不足問題，需要引起高度重視。在今后的工作中采取有效措施予以解決。
四、20xx年工作計劃
1、加強行政管理，提高工作效能。
一是全面啟動信息化系統(tǒng)建設，向行業(yè)中信息化較完善的企業(yè)取經(jīng)，以最短的時間完善信息體統(tǒng)，彌補管理上的漏洞。
二是建立規(guī)范的薪酬體系和績效考核制度，把成績與收入直接掛鉤，提高員工的工作積極性和主動性。
三是加強員工的日常工作管理，學習海底撈標準化管理，嚴格上下班時間，強化日常行政管理，把工作落實到人，提高工作效率。
2、加強人力資源管理，建設精品堅強團隊。
一是通過獵頭等機構引進高端人才，努力改善人員結構，提高企業(yè)市場競爭力。
二是強化內(nèi)部培訓，除了日常的技術培訓外，行政中心可以將培訓任務下發(fā)到各中心，各部門。例如：工程管理中心可以選擇一些有代表性的項目，與項目部進行經(jīng)驗交流。出現(xiàn)問題的項目，與大家總結經(jīng)驗，相關人員在今后的工作中應該如何避免問題的再次發(fā)生。營銷中心就一些項目跟進中的成功案例與大家做分享，在全公司形成不斷學習總結的良好習慣和氛圍。
三是鼓勵符合條件的員工參加建造師考試，考試合格后給予一定的獎勵，符合職稱評定的員工，做好職稱評定等工作，對條件欠缺的可以采取特殊渠道想辦法解決。
3、加強預算管理，提高投標中標率。
一是強化預算人員業(yè)務學習，通過傳幫帶提高在職預算人員工作能力和工作經(jīng)驗。
二是大膽引進優(yōu)秀團隊，成立預算二中心，三中心。將每個中心人員組成、特點和以往中標情況公布到各業(yè)務部門，由各業(yè)務部門根據(jù)各自項目的情況自行選擇預算團隊配合。每季度進行打分，優(yōu)勝劣汰，提高預算團隊的競爭意識。
三是設置科學的管理辦法和流程，對預算編制內(nèi)容進行嚴格把關。準確把握成本，確保標書質量，提高投標中標率。
4、加強法務建設，減少法律訴訟。要加強相關法律知識的學習培訓，提高干部員工的法律意識，要梳理工作流程，做到規(guī)范工作，避免出現(xiàn)法律糾紛，切實降低公司經(jīng)濟損失。建筑裝飾工程在履行過程中，遇到的.問題錯綜復雜，單靠法務部門遠遠不夠，必須明確合同履行過程中各部門的分工，規(guī)范工作程序，使各部門及其工作人員有章可循。要建立定期的風險評估制度，在合同履行過程中，參與合同履行的各個部門應當定期組織專門的風險評估研討會，匯集各方面信息，對已經(jīng)遇到或者可能遇到的風險進行綜合評估，商討制定適當?shù)膽獙Υ胧?。雖然建筑裝飾工程施工合同履行過程中遇到的風險問題千差萬別、防不勝防，但是只要經(jīng)過充足的準備，增強風險防范意識，完善管理制度，一定能最大限度地規(guī)避合同履行過程當中的風險，維護建設施工單位的合法權益，使建設施工單位利益最大化。
5、加強品牌建設，提高企業(yè)社會形象。認清自身的現(xiàn)狀和發(fā)展方向，以提升企業(yè)核心競爭力為標準，堅持企業(yè)投入產(chǎn)出為目標，投入一定人力物力，采取各種措施，充分利用各類渠道，加強品牌建設，進一步提高公司的知名度，擴大公司的影響力，為公司施工業(yè)務發(fā)展，奠定扎實基礎。
