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第一篇:電大專科法律實踐報告范文精選5
“天下之事,聞?wù)卟蝗缫娬咧疄樵敚娬卟蝗缇诱咧疄楸M?!蓖ㄟ^這次的兩個多月的實習(xí)工作,我深刻地明白了這個道理。我這次實習(xí)的單位是山西三晉律師事務(wù)所,事務(wù)所并沒有因為我年輕,尚未大學(xué)畢業(yè),而隨便給我安插個無足輕重的閑職來敷衍了事。律師們和藹可親,對我悉心指導(dǎo),給予了我許多幫助,正由于他們的傾囊相授,令我開拓了眼界,對律師領(lǐng)域的工作有了相當(dāng)深入的了解,了解到了這個行當(dāng)?shù)囊饬x,其中的個中曲折,使我將來從事這個行當(dāng),或者其他與法律相關(guān)的行當(dāng)時,能夠更加得心應(yīng)手??傮w來說,這次實習(xí)相當(dāng)有意義,對我?guī)椭艽?,實踐出真知嘛。下面我就通過這次實習(xí)的經(jīng)歷,來談?wù)勎业氖斋@:
剛進事務(wù)所,一張張陌生的臉孔著實讓我有些恐慌。要讓這一張張臉變得熟悉起來,讓這一張張臉變得和善、可親,變成會心的歡笑和幫助的善意,而不是偽裝的面具,甚至是附上了屏棄、厭惡的表情,對我也是一種鍛煉。平時同學(xué)之間,由于大家都沒有真正踏上過社會,在待人接物、相互交往間,總是略顯稚氣。我們會為一點小事,一句無意間的話語而爭辯不休,但一旦遇到困難時,我們又會互相幫助。在學(xué)校里,我們展示的是真實的我們。但我知道,在社會里,就是純粹的爾虞我詐了,在一張張面具之下,心靈都是被紗布厚厚的紗布蓋上一層又一層的。當(dāng)然,這么說可能有所夸張,但人際交往確實是我這次實習(xí)中的一大課題。我始終保持面帶微笑,主動地向其他律師們詢問是否需要幫助,幫他們倒茶,有機會的話打掃會衛(wèi)生,沒幾天,我和他們就打成了一片。他們也放心地把一些手頭工作交給我去做。負(fù)責(zé)知道我的師傅,武律師也帶我出去,參加咨詢、會見委托人、會見當(dāng)事人、調(diào)解、庭審等等。從人際交往而言,我確實受益匪淺。
轉(zhuǎn)到工作上,則比較簡單了。律師的工作和背背法律條款確實是兩碼事。律師的工作重頭應(yīng)該就是見委托人吧,這類事情可不是能給我經(jīng)手的。我的實際工作是整理文書。江律師細(xì)心教導(dǎo)了我格式的寫法,然后把他積存的一大堆資料交給了我。內(nèi)容雖多,但熟能生巧,沒幾天,這些法律文書就都搞定了。其他律師也把他們積存的檔案拿了出來,有的律師可真夠邋遢的,居然夾著自己的律師證的復(fù)印件,我差點把它當(dāng)證據(jù)整理起來。其實作為律師,在事務(wù)所呆的時間并不多。來事務(wù)所咨詢的人也是少之又少。他們一般都是到處奔波,“拉生意、談生意、做生意”一個律師這么解釋的。所以純粹呆在事務(wù)所里,能學(xué)到的東西還是相當(dāng)有限的。幸好江律師經(jīng)常帶著我出去走走,讓我眼界大開。比如去監(jiān)獄會見當(dāng)事人,我就了解到了律師的談吐技巧,教當(dāng)事人如何去應(yīng)對,等等。根據(jù)科爾伯格的“道德辨歧”理論,人為了尋找善惡的平衡點,永遠(yuǎn)是往善惡兩端不斷徘徊的過程。
世上沒有善人和惡人,只是在尋找平衡點時,迷失了方向。使他在惡的一端或善的一端找不到歸路?;谶@個已經(jīng)為世界80%以上的國家作為基礎(chǔ)教育課程的理論,我如果作為律師的話,一定會全力為當(dāng)事人打拼,給他一條自新之路,一次再次尋找到平衡點的機會。跟著武律師跑了一個案子,這是一個房地產(chǎn)糾紛的案子,他先和當(dāng)事人打包票說案子一定能圓滿解決,然后就帶著我去有關(guān)單位咨詢這樣的案子按照規(guī)定會怎么處理。原來他自己都沒搞清楚啊,我恍然大悟。而民事糾紛,基本就像是兩個商人在談生意,互相商量價格,最后達(dá)成默契,而法官則像個中介,在一旁默不做聲。刑事訴訟是最讓人有所感悟的,真實的庭審,讓人不由對被告有所同情。法庭,應(yīng)該算是社會丑惡面的一部分吧,因為站在被告席上的,大多是對社會沒有貢獻的那類人??粗麄兊目拊V,靈魂不禁得到了凈化,但學(xué)習(xí)法律的人,似乎應(yīng)該把感情因素完全拋開呢,法不容情啊!所謂看人挑擔(dān)不吃力。很多人覺得律師是非常輕松的職業(yè),整天不用呆在辦公室里,到處走走,錢就來了。我通過這次的實習(xí),我體會到了律師工作也不是那么簡單就能完成的,何況如今社會,這么多的律師,這么多的律師事務(wù)所,相互間的競爭如此激烈,誰還會有閑情去咖啡館稍作休憩呢?誰還會去眷戀路邊的美景呢?想到這些,我也不禁聯(lián)系到了自己。所謂知者行之始,行者知之成。通過這次的實習(xí)工作,我正確認(rèn)識到了哪些東西是我所缺乏的,哪些東西是我要重點學(xué)習(xí)的。這次的實習(xí)工作成了我學(xué)習(xí)的指路針。
通過一個月的實習(xí),發(fā)現(xiàn)律師一般具有以下幾個明顯特點:
1、忙,工作壓力大。
我進律所的第一感覺就是忙碌,最具有代表性的應(yīng)該就是電話鈴聲了。我的責(zé)任律師有三個電話:一個小靈通,一個手機,一個座機。據(jù)我統(tǒng)計:他的座機每一個小時響一次,小靈通每二十分鐘響一次,手機半小時左右響一次,這還不包括他主動打出去的電話。往往這邊正和一個“王總”聊合同糾紛,那邊座機響了,當(dāng)事人又向他咨詢案件的進展情況,角色變化之快,令人嘆為觀止。與“忙”相關(guān)的就是工作壓力,律所一般沒有固定的作息時間,都很自由。但實際上,加班也都是司空見慣,每次晚上6點多了,還有人在電腦前忙碌,整理材料,研讀卷宗,很是辛苦。
2、知識更新快,知識面很廣。
中國的法規(guī)更新很快,根據(jù)“新法優(yōu)于舊法”的原則,律師必須要與時俱進,運用最新的法規(guī)處理案件。記得一個合伙人做過房地產(chǎn)糾紛案件,關(guān)于二手房交易稅率問題,原來規(guī)定是5%左右,可國家正好與8月1號出臺新規(guī)定,為打擊炒房,把稅率提高到近四倍。假如律師不能及時掌握最新法規(guī),在訴訟中就會面臨敗訴的危險。
同時,律師實際工作中,會面臨各種各樣的案件,而這些案件中所牽涉到的知識都是你上課所不可能接觸到的。比如你若對房地產(chǎn)不了解,你就不會知道房屋預(yù)測面積和實測面積的區(qū)別。就不會知道套內(nèi)建筑面積和套內(nèi)居住面積的區(qū)別。所以作為一名律師一定要有很廣的知識面,要不斷學(xué)習(xí),不斷更新自己的知識體系。
3、律師不一定要是一個辯論高手,但要是一個溝通高手。
一定的語言表達(dá)能力的確是很重要,但不是最重要的。溝通能力才是更重要的,法庭上法官不喜歡你在那里滔滔不絕,羅羅嗦嗦,而是希望你能言簡意賅的把你的觀點恰如其分的表達(dá)出來。當(dāng)事人也不需要你在那引經(jīng)據(jù)典,而是需要你能了解他,想他之所想,言他之所言。這就需要一種溝通能力,這可能也是一種口才,但這種要求比所謂的辯論口才要求高多了,培養(yǎng)起來也是很不容易的,需要你的知識,閱歷,涵養(yǎng)。
4、律師是一種職業(yè),僅僅是一種謀生的手段而已。
其實,律師僅僅是一種普通的職業(yè),一種養(yǎng)家糊口的手段。社會賦予了律師太多的角色,比如維持正義,追求民主之類的。好像律師很崇高,很偉大似的,其實不然,律師也是普通人,也要吃飯,他們付出了自己的勞動,理應(yīng)得到報酬,這就是一個簡單的邏輯。當(dāng)然,律師職業(yè)有他的特殊性,律師是聯(lián)系普通人和國家機器的紐帶,是公眾的代言人。社會上不乏有象康健,王選這樣的杰出的,有良知的優(yōu)秀律師,不過大多數(shù)情況下,
律師還是以一個普通勞動者的形象出現(xiàn)的,我們不應(yīng)該把這個職業(yè)神圣化,也不應(yīng)該對他們寄予過高的期望。律師的確是個很有挑戰(zhàn)性的職業(yè),對體力,智力要求挺高,需要有旺盛的精力,很高的情商。律師不如醫(yī)生,醫(yī)生愈老愈值錢,經(jīng)驗就是財富。但律師不同,我們社會現(xiàn)在正處于社會轉(zhuǎn)型期,變化很快,更新淘汰也是很快,很多舊的套路,辦事方法,很可能馬上就被社會淘汰。所以老律師并不能有太大優(yōu)勢,作為一名律師,想好自己的退路也是很重要的。
第二篇:電大??品▽W(xué)社會實踐報告
對于法律尺度的把握離不開經(jīng)驗的積累,實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。20xx年11月20我進入了區(qū)行政服務(wù)中心管理的司法局單位,開始了我第一次走上工作崗位的體驗。
在實習(xí)期間內(nèi),由于我的專業(yè)知識還很不完善,主要工作是幫忙接待前來咨詢和辦理案件的群眾。這些都是在學(xué)校里無法感受到的。在學(xué)校,只有學(xué)習(xí)的氛圍,畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場所,每一個學(xué)生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所,每個人都會不斷努力學(xué)習(xí)和工作來提高自已的能力,以適應(yīng)競爭激烈的社會需要!讓我學(xué)習(xí)到也感受到了很多之前所沒有想像到的東西,讓自己對法律工作的性質(zhì)和環(huán)境,也有了進一步的認(rèn)識了解。相信這些見識對于將來無論是否會成為一名法律工作者的我來說,都是受益匪淺的。
一、實習(xí)過程中的認(rèn)識與所得
(一)市民法律意識顯著提高
實習(xí)的第一天,司法局的當(dāng)事人來來往往,忙了一整天。每天從早上進司法局到下午下班,一直都不斷會有當(dāng)事人到辦公室來,他們咨詢自己身邊發(fā)生的事所涉及到的法律知識,或詢問自己案件的辦案進程,提供案件線索證據(jù)等。在實習(xí)期間,有關(guān)工傷、意外事故、交通事故的賠償,因家庭暴力而訴訟離婚等等案件一直有發(fā)生。其中,在這些案件的原告當(dāng)中不乏有年過半百的老年人、在世人眼中法律意識還不夠完善的農(nóng)民。每天接待這些案件的當(dāng)事人,雖然自己不能給他們提供很多的法律知識的幫助,但是在與他們的交談中,我能夠深切的感受到他們已經(jīng)能勇于拿起法律武器維護自己的合法權(quán)益。不管是從辦理的案件的數(shù)量,還是從群眾的思想變化來說,我市市民的法律意識都正在不斷提高。
當(dāng)然,在我國社會各方面還不發(fā)達(dá)的今天,我市乃至我國公民的法律意識還需進一步的提高。我國在改革開放之后,尤其是實行社會主義市場經(jīng)濟體制改革之后,黨中央和國務(wù)院提出"德治",號召全國人民大力加強思想道德建設(shè)。從目前的實際情況看,僅僅靠社會輿論的譴責(zé)是無法實現(xiàn)這一目標(biāo)的,而只有通過法律手段,通過比社會輿論手段更為強制的手段,迫使公民遵守規(guī)則、履行義務(wù),并能夠強化這種履行義務(wù)遵守規(guī)則的法律意識,方可實現(xiàn)。
我們知道,一個法治的社會,必然需要知法、懂法、維法、護法的現(xiàn)代公民。遵守法律從根本上說,是符合絕大多數(shù)公民的愿望和利益的。廣大公民是法治建設(shè)的主體。即便是以政府為主導(dǎo)的法治發(fā)展,政府也是代表公眾利益行使職權(quán),建設(shè)法治國家依然是廣大老百姓的事情,自然要依靠老百姓,有賴于公眾權(quán)利意識和法律意識的提高。因此,相信我市市民法律意識的增強,對于我市乃至全國的法制建設(shè)都將產(chǎn)生深刻的長遠(yuǎn)的良好影響。
(二)有關(guān)工傷、交通事故索賠的案件多
在實習(xí)期間所接觸的案件中,類似于工傷索賠,交通事故賠償?shù)陌讣级鄶?shù)?!疤煊胁粶y風(fēng)云”,務(wù)工者在勞動的過程中,難免有人身傷害事故發(fā)生,即所謂的“工傷”。工傷得不到賠償,與老板發(fā)生糾紛等事也時有發(fā)生。特別是農(nóng)民工在私人承接的工地上工作,在無任何保護和防護措施的情況下極易發(fā)生各種傷害因而造成不可估量的損失。在這期間,我所知道的類似案件就有:一中年婦女楊某在其務(wù)工的工地上因安全防護措施不當(dāng)而造成左手四手指被截斷,被鑒定為九級傷殘,要求工地負(fù)責(zé)人賠償醫(yī)療費及各種損失費等等。
這類案件發(fā)生之多,應(yīng)引起我們的深思。在這些案件中,原告往往是在社會最底層的勞動者,發(fā)生如此之大的人身傷害對于自己的家庭環(huán)境而言,顯然是不能夠承受的。但是,越是如此,在發(fā)生傷害事故后,這些工程的負(fù)責(zé)人很多的卻都是一味的推卸責(zé)任,使這些受害人不得不進行法律訴訟,以維護自己的合法權(quán)益。
看到這些受盡歲月洗禮的農(nóng)民,為自己本應(yīng)得到的賠償、保護而奔走的時候,會覺得我們社會對于他們的社會保障還是很不完善的,他們的合法利益應(yīng)該受到全社會的更大重視。他們是活躍在城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村中最積極、最能干、最可敬的新生力量,他們在創(chuàng)造社會財富的同時也在塑造自己,已經(jīng)與城市發(fā)展和居民生活、與農(nóng)村繁榮和文明進步密不可分。真心實意地為他們辦實事、解難事、做好事。在全社會上下創(chuàng)建和諧社會的今天,如何協(xié)調(diào)好他們與各階層的關(guān)系,進一步保護他們的權(quán)益不受侵害是我們亟需解決的問題。結(jié)合自己所了解的法律知識,考慮到農(nóng)民工勞動關(guān)系的復(fù)雜性和特殊性,隨著工業(yè)化、城市化進程加快,農(nóng)民工已成為中國社會一個重要組成部分。我國立法部門在完善《勞動法》、《工會法》、《工傷保險條例》等等法律法規(guī)貫徹的同時,應(yīng)對農(nóng)民工適當(dāng)做出特別規(guī)定;還可以制定適用于農(nóng)民工的單項條例、地方性法規(guī)和行業(yè)性、區(qū)域性勞動標(biāo)準(zhǔn)。由于城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)和農(nóng)民工自身文化、知識、法律素質(zhì)的局限性,他們在城市生活中處于弱勢地位,權(quán)益屢屢受到侵害,因此,盡快制定出臺相關(guān)的法律法規(guī)顯得尤為重要。
每當(dāng)看到類似案件的當(dāng)事人到來時,心里都會有一種說不出的感覺。在我國法制日益完善的今天,對于他們的合法利益的保護顯然國家還需做很多的努力。
(三)、遇事要注重問題本身的解決
在實習(xí)的過程中,不管對于自己將來的繼續(xù)學(xué)習(xí),還是進入社會,從司法局律師們身上看到的解決問題的方法對自己是很受益的。大多數(shù)的案件當(dāng)事人,在前幾次進到辦公室時都習(xí)慣于把自己的案件從頭到尾一味的講述,特別是會反駁對方提出的各種說法。每當(dāng)這個時候,接待律師都會的耐心告訴他們:現(xiàn)在事情已經(jīng)出來了,對方肯定會找各種借口來為自己開脫反駁,最重要的不是這些,而是我們怎么來解決這些問題。當(dāng)時聽著他們講這樣的話,確實很實際。我們要的不是事實的再現(xiàn),而是怎樣很好的解決案件,最大限度的尋求自身的利益。
當(dāng)然,在實習(xí)的過程中我不僅僅學(xué)到了這些。對于如何與人相處,如何和不同身份的人交流,如何提高自己說話處事的技巧,自己將來的專業(yè)學(xué)習(xí)還需怎樣來提高等等方面,都有很大的受益。在這里要感謝司法局律師們對我的幫助,相信通過實習(xí),更加堅定了自己學(xué)習(xí)法律的信心,增強了對法律的興趣,對以后的學(xué)習(xí)中也將起到很大的促進作用。
二、實習(xí)過程中的看法與思考
(一)、加快我市律師辦公的現(xiàn)代化步伐
短暫的實習(xí)期間很快就結(jié)束了,在實習(xí)期間除了讓自己對各種法律常識有了更深的認(rèn)識外,自己對于我市法律工作者的工作環(huán)境也有了一定的了解。雖然我市是一個還需不斷發(fā)展的中小城市,但是,我覺得就我所實習(xí)的律師所而言,他們的辦公環(huán)境還應(yīng)進一步改善。現(xiàn)在生活和工作的快節(jié)奏,要求我們提高工作效率,以在盡量短的時間內(nèi)完成更多的工作。對比我實習(xí)的律師的工作,我覺得他們應(yīng)該實現(xiàn)案卷、資料的電子化,以方便以后的查閱。計算機不應(yīng)流于一種擺設(shè),而應(yīng)切實服務(wù)于自己的工作。在和律師提到這點的時候,他們也談到自己這方面知識的缺乏,以后要不斷學(xué)習(xí)。相信在不久后的幾年里,不僅我市律師業(yè)的辦公會實現(xiàn)現(xiàn)代化,其他行業(yè)的發(fā)展也會跟上時代發(fā)展的步伐。
當(dāng)然,要實現(xiàn)律師辦公更加現(xiàn)代化的要求,并不是一朝一夕的事。這需要上至國家各機關(guān)組領(lǐng)導(dǎo),下至全體律師的共同努力,營造一個以科技提高工作質(zhì)量、以科技提高審判效率、以科技增強綜合實力的環(huán)境。因此也真正為辦理好自己的案件服務(wù)。
(二)、律師應(yīng)真正做到以維護法律的尊嚴(yán)為己任
另一方面,讓自己引起思考的是:在我國建設(shè)法制社會的今天,法律工作者要成為為民伸張正義,弘揚法治精神的使者,還有很長的路要走。由于國家關(guān)于律師對犯罪嫌疑人提取審問的制度還不完善,律師在辦案的過程中還依賴于公安機關(guān)及檢查機關(guān)的協(xié)助,因而當(dāng)案件涉及到他們的利益的時候,極少數(shù)律師就感到很為難了。在這期間,我也悉心觀察了我實習(xí)司法局律師的工作,總的來說覺得他們在原則立場上對事的看法觀點還是很值得學(xué)習(xí)的。但是,記得在關(guān)于一個何姓青年起訴自己曾工作的市檢查院的案件中,在何某咨詢律師時,律師說他不想因為這個案子而和檢查院的人特別是領(lǐng)導(dǎo)有過多的接觸,他還想繼續(xù)從事他的律師工作。當(dāng)時聽到律師對當(dāng)事人講這些話的時候,讓自己產(chǎn)生了很大的震撼。難道就連律師這個為民伸張正義的職業(yè),也不能有最后一點的堅守嗎?律師不是拿人錢財替人消災(zāi)就算完事的,他們看似在來往于天堂和地獄之間,但最重要的是維護法律的尊嚴(yán)。我個人認(rèn)為在這點上,廣大律師從業(yè)者更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,以為人民服務(wù)為宗旨,切實維護好法律的尊嚴(yán),而不是象某些拜金主義者一樣,處處朝錢看齊。我相信大多數(shù)律師在思想上都還是保持著絕對的先進性的,我也希望廣大的律師都能真正做到維護法律的尊嚴(yán),保證法律的公正有效實行。相信在這樣的一個環(huán)境下,我國才能更快實現(xiàn)國家治理的民主化,法制化。
三、實習(xí)對自身的影響
俗話說得好:經(jīng)一事長一智。通過這短短的實習(xí),耳濡目染律師辦案的環(huán)境,讓自己懂得和學(xué)到了更多的東西。首先,我從之前的一名在校學(xué)生轉(zhuǎn)變成為一名實習(xí)的工作人員,這是在角色上發(fā)生了轉(zhuǎn)變。在現(xiàn)在這樣一個多元化的社會中,我們所扮演的角色不是一層不變的,而是在不斷變化中。我們需要在這種不斷轉(zhuǎn)換自己角色的過程中,努力適應(yīng)這種環(huán)境的改變,并扮演好不同的角色,從而學(xué)到更多的不同的東西。其次,深感國家實現(xiàn)我國法制化社會目標(biāo)的艱難。雖然最近幾年,國家不斷加大普法宣傳的力度,人民的法律意識也有了很大的提高。但是,作為國家一些最根本的制度還不是很完善,各單位由于相互的制約和利益的牽扯,致使一些法律法規(guī)不能落到實處。
第三篇:電大本科法學(xué)實踐報告
為了完成“廣播電視學(xué)人才培養(yǎng)模式與開發(fā)教育試點”法學(xué)專業(yè)本科教學(xué)計劃;加強對國情、民情以及社會經(jīng)濟、文化生活,尤其是對我國司法實踐的了解;培養(yǎng)和訓(xùn)練認(rèn)識、觀察社會的能力以及運用法學(xué)理論和法律知識分析問題、解決問題的基本能力。我對當(dāng)涂縣整體恥執(zhí)法狀況進行了調(diào)查,現(xiàn)就調(diào)查情況做如下報告:
一、我縣恥執(zhí)法狀況的總體評價
(一)調(diào)查問卷中的評價。
外部對本縣恥執(zhí)法的總體評價:滿意32.35%,比較滿意44.12%,不滿意23.53%。其中,對恥執(zhí)法實施前、后效果比較,認(rèn)為明顯好的20.53%,較好54%,不明顯25.45%;對城市管理難點問題處理的滿意度,滿意32.44%,基本滿意41.34%,不滿意26.17%。參加調(diào)查的人代表的評價:比較滿意。恥隊內(nèi)部的自我評價:滿意56%,比較滿意44%,不滿意沒有。從調(diào)研情況看,調(diào)查問卷中的評價與座談和談中的評價基本一致,外部與恥內(nèi)部對綜合執(zhí)法的總體評價存在著一定的差異。
(二)恥執(zhí)法的作用和成效。
縣 鎮(zhèn)總面積110平方公里,人口15萬,轄區(qū)內(nèi)有企業(yè)2000余家。當(dāng)涂縣在新舊產(chǎn)業(yè)更替中,產(chǎn)生了量下崗和失業(yè)人群,加上地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,各類市場集中,流動人口和外來暫住人口較多,經(jīng)濟落后,造成環(huán)境衛(wèi)生、公共服務(wù),社區(qū)治安等發(fā)展參差不齊,與其它區(qū)相比稍顯滯后,因此流動攤販、亂貼亂畫、亂搭亂建等現(xiàn)象嚴(yán)重,治理城市“八亂”的壓力較重。近年來,縣政府高度重視城市管理工作,把加強城市管理工作作為改善人居環(huán)境、提升城市形象、增強城市綜合功能、保障城市經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要任務(wù)來抓,城市管理工作取得了明顯成效。
二、當(dāng)前恥執(zhí)法存在的主要問題
隨著我區(qū)城市化進程的加快,城市管理相對滯后的問題比較突出,已在一定程度上制約了建設(shè)效益的發(fā)揮,影響了城市化總體水平。
(一)對城市管理工作重要性認(rèn)識不到位,社會支持參與度不高。
城市管理工作的重要性還沒有真正在全社會形成共識,特別是在當(dāng)前城市面貌“一年一變樣、三年變樣”的新形勢下,城市建設(shè)戰(zhàn)線長、任務(wù)重、壓力,政府及其部門正全力以赴推進、集中力量攻堅,尚沒有足夠的時間精力去研究和推進城市管理,致使城市管理滯后于城市建設(shè),存在重建設(shè)、輕管理的現(xiàn)象。同時,由于宣傳教育等諸多方面的原因,社會公眾對城市管理要求高,但部分市民對城市管理認(rèn)知度和支持度、參與度不高,以自我為中心、我行我素的現(xiàn)象普遍存在,市民文明素質(zhì)有待進一步提高。
(二)體制不順,管理職能交叉分散。
雖然我縣采用了“7+X”城市管理機制,但“兩級政府、三級管理、四級落實”的城市管理體系未能真正形成,管理體制上存在條塊縱橫,政出多門,各自為政的現(xiàn)象還不同程度存在,部門分散執(zhí)法力度不到位,形成“都管都又不管”局面。比如現(xiàn)有的城市管理涉及到的市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、市政設(shè)施、市場管理、噪聲和環(huán)境污染及車輛管理等職能,相應(yīng)地分散在建設(shè)、恥、工商、環(huán)保、等部門,職能過于分散,又沒有綜合的職能機構(gòu)予以牽總協(xié)調(diào),工作難以銜接,部門之間相互推諉和扯皮的現(xiàn)象時有發(fā)生,削弱了管理權(quán)威,使城市管理整體功能難以得到最發(fā)揮。
(三)規(guī)劃控制及配套設(shè)施建設(shè)滯后,加了城市管理難度。
隨著城市化的進程加快,縣城人口逐年劇增,部分老城區(qū)的規(guī)劃由于受諸多因素的限制,詳細(xì)規(guī)劃滯后,加之受體制的影響,在城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部等區(qū)域亂搭亂建、違規(guī)建設(shè)、無序開發(fā)的問題非常突出,進一步加了城市拆遷改造成本,增加了城市管理難度。另外,我縣集貿(mào)市場、公廁、停車場、垃圾轉(zhuǎn)運站等配套設(shè)施建設(shè)總量不足且布局不合理,導(dǎo)致市容環(huán)境衛(wèi)生管理與民生之間的矛盾突出。占道經(jīng)營、亂行亂走、亂停亂、亂搭亂建、亂排亂放、建筑工地亂象等問題屢禁不止,嚴(yán)重影響和制約城市管理水平的提高。同時,老城區(qū)部分建成區(qū)排污管網(wǎng)設(shè)計不合理、管網(wǎng)陳舊,下水道經(jīng)常堵塞,依靠社區(qū)治理難,開發(fā)的力度在不斷加,但排污管網(wǎng)建設(shè)卻一直滯后,社會響強烈。
(四)城市管理投入不足,恥機構(gòu)職能有待加強,執(zhí)法難較突出。
由于歷史欠帳多,我縣的市政基礎(chǔ)設(shè)施普遍存在簡陋老化、數(shù)量不足等問題。隨著城市的擴容,城區(qū)市政設(shè)施幅增加,城市管理運行成本提高,但城市維護費沒有同步增加,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)現(xiàn)行城市管理的需要。恥機構(gòu)的職能有待加強,目前縣行政執(zhí)法局盡管有行政執(zhí)法人員49人,協(xié)助執(zhí)法人員32人,但我縣城市建設(shè)起步晚,市民的文明意識不強,增加了管理難度,相應(yīng)增了城市管理壓力,恥任務(wù)艱巨。同時因其執(zhí)法主體資格不合法,行政處罰權(quán)該集中的不能完全集中,執(zhí)法難問題比較突出。
(五)城市管理的制度體系需進一步完善。
我縣城市管理執(zhí)法目前主要依據(jù)的豎家和省的一些法律法規(guī),沒有與之相配套的實施細(xì)則、制度辦法,缺乏針對性和操作性,特別是隨著城市化進程的加快,城市管理面臨新的形勢和任務(wù),未能建立起有利于深入推進城市管理的新機制、新辦法。
三、恥和諧執(zhí)法的建議及相應(yīng)解決對策
(一)進一步加宣傳教育,營造全民參與氛圍。
要切實加對城市管理的宣傳教育力度,不斷增強廣市民的道德意識和綜合素質(zhì)。要充分發(fā)揮市民自治作用,積極引導(dǎo)市民加強自我約束、自我教育、自我管理,并利用新聞媒體等多種平臺加強對市民的恥相關(guān)法律法規(guī)教育,不斷增強市民的城市意識、環(huán)境意識、社會公德意識,提高經(jīng)營者的守法經(jīng)營意識,使廣市民和企、事業(yè)單位積極支持理解并自覺參與到城市管理中去,強力推進“除陋習(xí)、樹新風(fēng)”活動,努力增強市民參與城市管理的責(zé)任感,形成全社會齊抓共管的良好氛圍。
(二)進一步整合力量,形成城市管理合力。
縣政府要進一步完善提升現(xiàn)行“7+X”恥工作模式,積極探索職能部門之間雙邊或多邊聯(lián)合執(zhí)法和托執(zhí)法,探索職能部門適當(dāng)?shù)赜嗅槍π缘貙⑾嚓P(guān)管理職能托與街道辦事處,切實增強條塊管理的互補性。按照“管理、服務(wù)、執(zhí)法”三位一體的“恥”格局,進一步加強恥機構(gòu)職能和社區(qū)在管理城市中的職能,全面整合現(xiàn)有恥資源,著力完善城市管理機制。要進一步加強城市管理工作的協(xié)調(diào),在條塊之間、部門之間建立有效的聯(lián)系溝通、事前告知和定期通報制度。要進一步完善城市管理制度體系,建立有利于深入推進城市管理的新機制、新辦法。
(三)進一步加城市建設(shè)管理投入力度,確?;A(chǔ)設(shè)施配套。
縣政府要繼續(xù)加對城市建設(shè)管理的投入力度。要著力完善城市管理配套公共設(shè)施,不斷增強城市綜合服務(wù)功能,努力解決好各種基礎(chǔ)設(shè)施不配套、不完善的問題 。
(四)進一步加強職能部門執(zhí)法隊伍建設(shè),提高綜合行政執(zhí)法水平。
要加強對職能部門行政執(zhí)法人員的教育,樹立執(zhí)法就是服務(wù)的理念,力推行陽光執(zhí)法、文明執(zhí)法,努力建設(shè)一支素質(zhì)高、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬、善于打硬仗、群眾滿意的行政執(zhí)法隊伍,以此適應(yīng)城市管理不斷發(fā)展的需要。
第四篇:電大??品▽W(xué)社會實踐報告
實踐單位:
澧縣人民法院
實踐時間:
20xx.01.30――20xx.02.14
姓名:
xxx
學(xué)院:
公共管理學(xué)院法學(xué)
時間過得真快,兩周的社會實踐生活就這樣結(jié)束了,回想在法院社會實踐的這段經(jīng)歷,不禁對逝去的社會實踐生活有些懷念。感謝各位老師給了我這么好的一個鍛煉機會,也很感激澧縣人民法院的各位朋友能這么悉心地教導(dǎo)我,讓我在學(xué)習(xí)的同時也對司法實踐也有了自己的見解。本次社會實踐時間雖然很短,收獲卻頗豐。
一、社會實踐目的
本次社會實踐主要有三個目的:
(1)深入司法實踐的第一線,了解司法審判的全過程,在熟悉審判程序的同時,發(fā)現(xiàn)其間存在的各種問題與缺陷,從而加深對中國現(xiàn)實司法的理性和現(xiàn)實性思考。
(2)理論聯(lián)系實際,將自己在校所學(xué)的專業(yè)理論知識運用到實踐中去,并在實踐的基礎(chǔ)上加深對理論知識的深度與高度認(rèn)識,盡力用一個法律人的身份和思維去思考問題,并學(xué)會解決問題之道。
(3)利用本次機會,找到從法律學(xué)習(xí)者到法律工作者身份轉(zhuǎn)變的現(xiàn)實途徑,了解理論與實際的背離,現(xiàn)實與模擬的差距,從而在背離與差距中找到平衡點,給自己的專業(yè)修養(yǎng)和現(xiàn)實能力給一個準(zhǔn)確的定位。
二、社會實踐單位及崗位介紹
本次社會實踐的單位是常德市澧縣人民法院,其成立于20世紀(jì)中葉,已經(jīng)歷了半個世紀(jì)的發(fā)展和自我完善。澧縣人民法院有大批優(yōu)秀而努力的工作人員,在司法實踐的第一線做人民利益的守護神,盡最大的努力維護著社會的公平與正義。澧縣人民法院具有規(guī)范而體系化的組織機構(gòu),內(nèi)設(shè)機構(gòu)有政治處、紀(jì)檢監(jiān)察室、辦公室、研究室、審判監(jiān)督庭、案件質(zhì)量評查室、立案庭、立案二庭、司法技術(shù)鑒定管理辦公室、刑事審判庭、民事審判第一庭、第二庭、第三庭、第四庭、行政審判庭、執(zhí)行局和法警大隊,各機構(gòu)在行使權(quán)利和履行職責(zé)方面相互獨立,而實則又相互聯(lián)系不可分離,共同為昆區(qū)法院的發(fā)展而努力,為人民的利益而奮斗。
本次社會實踐我的具體工作崗位與工作職責(zé)是,在民四庭從事書記員的工作。民四庭作為法院的一個內(nèi)設(shè)機構(gòu),其主要負(fù)責(zé)的案件有合同糾紛、民間借貸糾紛、所有權(quán)確認(rèn)糾紛等,其主要運用的法律有《合同法》《物權(quán)法》《民事訴訟法》《民總》《債權(quán)法》等。民四庭辦案以調(diào)解為主,判決為輔,實行調(diào)判相結(jié)合的運行方法,在充分尊重當(dāng)事人的意思自治的基礎(chǔ)上慎重地行使法院的審判權(quán)。而書記員的工作是瑣碎而又需要認(rèn)真細(xì)心的,其主要工作范圍有整理并裝訂卷宗,掃描案卷,作庭審、調(diào)解、談話筆錄,送達(dá)法律文書等。在社會實踐期間,我在從事以上工作之余,還能參與案件聽審,以一個非專業(yè)人的身份去看待司法審判。由于社會實踐時間短,所以還有很多工作并沒有涉及到,在以后的時間里一定會抓住機會去嘗試和體驗。
三、社會實踐內(nèi)容及過程
本次社會實踐,我主要的工作內(nèi)容包括兩個方面,具體過程如下:
1、整理卷宗,掃描案卷
整理卷宗,掃描案卷是我在本此社會實踐過程做的最多的工作,整理卷宗包括排序、編頁碼、填寫證據(jù)目錄及卷宗目錄、裝訂案卷等。每天看著一沓沓的案卷在手中無數(shù)次的翻閱,心中還是會有一點成就感的。整理卷宗先是排序,按照信息表、繳款書、起訴狀、答辯狀、身份證明、受理案件通知書及送達(dá)回證、原被告證據(jù)、開庭傳票及送達(dá)回證、調(diào)解筆錄、開庭筆錄、判決書或調(diào)解書復(fù)印件、宣判筆錄、送達(dá)回證等順序?qū)⑺械馁Y料整理成冊。對于普通程序?qū)徖淼陌讣€有副卷,而副卷的內(nèi)容則包括合議筆錄、判決書原件等。這種整理工作對于我這個社會實踐生而言并非易事,因為不是所有卷宗里資料都想以上所說的那樣詳細(xì)而又簡單,很多時候會出現(xiàn)很多新的東西弄得我不知所措,所以我總在一遍又一遍的向庭里的正式書記員們詢問,還好她們都很耐心而又細(xì)致的為我講解。當(dāng)然有些時候,我覺得有問題的地方向她們詢問的時候她們也會不知所措,畢竟不是法學(xué)專業(yè)出身并且從事工作的時間不是很長,所以我們只好按自己的理解行事了。編頁碼倒是一件不需要用腦子的事情,只要小學(xué)數(shù)學(xué)過關(guān)了就能勝任,所以其間也沒遇到什么問題。填寫證據(jù)目錄及卷宗目錄也不是很有技術(shù)含量的活,根據(jù)之前編的序和排的頁碼,將信息綜合之后填在目錄表上就行了。當(dāng)我將調(diào)解筆錄與調(diào)解協(xié)議分開寫了之后,遭到了書記員之一的反對,她說兩個應(yīng)該寫到一起。于是我按自己的理解告訴她說,調(diào)解筆錄是法院在當(dāng)事人之間主持調(diào)解時的記錄,應(yīng)該屬于法院文件的一部分;但是調(diào)解書雖然是在法院的努力下當(dāng)事人雙方達(dá)成的,但是那是當(dāng)事人之間的意思表示或者可以說成是契約,其一旦成立在當(dāng)事人之間起作用,而法院只享有其不履行時的后續(xù)權(quán)利。
在我不很專業(yè)但是聽起來還算比較合理的解釋下,并且在她向比較有資歷的書記員的咨詢下,她采取了將兩者分開寫的方式。其實這都是比較小的事情,但是通過這件事我有了兩方面的啟發(fā):
第一,法學(xué)作為專業(yè)性比較強的學(xué)科體系,其在實務(wù)工作中對工作者的專業(yè)素質(zhì)要求是比較高的,所以我應(yīng)該努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高自己的專業(yè)技能。
第二,現(xiàn)實中,基層法院大多數(shù)書記員并非科班出生,甚至很多法官也并非受過專業(yè)教育,因此要想法院的運行更加的專業(yè)化、水平化,在注重工作人員的實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,必須提高工作人員的專業(yè)素養(yǎng)。如果一個領(lǐng)域的工作人員對于其工作領(lǐng)域所涉及的知識沒有最基本的了解的話,那么他的工作必將是盲目而又危險的。對于掃描卷宗,我想這也是一項比較輕松地工作,機械的將一頁頁的資料放到掃描儀里,等掃完后再將它們?nèi)〕鰜碛喩?。雖然很無聊,但是依然會有收獲,因為這樣就可以再次確定案卷整理的順序,所以說兩者應(yīng)該是互補的。
2、參與案件聽審
案件聽審是本次實踐中身份轉(zhuǎn)變的機會,在從事其他工作時,我更多的是將自己當(dāng)做法律工作人員對待,所以每件事上都會很謹(jǐn)慎出錯。但是聽審則不同,我將自己的身份換成一個普通人,甚至是法盲。我不在用一個法律人的身份去看待案件的全過程,而是以一種獨立于當(dāng)事人、審判人員及其他訴訟參加人以外的身份,用一般的理性看待并分析問題的合理性。摒棄合法性分析,從理性的角度看待問題,也許會有不一樣的收獲。但事實上,司法審判過程中卻是將法與理想相結(jié)合,將法與情相融合,最終達(dá)到社會效益與法律效益的最大化。本次聽審的案件主要是合同糾紛案件、民間借貸糾紛與所有權(quán)確認(rèn)糾紛,這樣讓我對物欲橫流的經(jīng)濟社會有了新的更深的認(rèn)識,所以聽審過程的所見所聞與所想對我都有很大的影響,讓我更現(xiàn)實更理性地去看待這個社會。
四、社會實踐總結(jié)與體會
本次實習(xí)是我從學(xué)習(xí)法律以來所經(jīng)歷的第二次與專業(yè)有關(guān)的實踐活動,總結(jié)兩次實習(xí)經(jīng)驗的統(tǒng)一性和差異性讓我對于現(xiàn)實司法活動有了更濃厚的興趣,同時對于基層法院在司法審判中的優(yōu)勢及問題有了更深層次的了解,對于自己所學(xué)的理論知識在實際運用中的差距甚至背離有了更清楚的理解和更理性的認(rèn)識,從而對自己以后的學(xué)習(xí)乃至工作都有了比較現(xiàn)實的借鑒意義。
通過本次實習(xí),我發(fā)現(xiàn)了基層法院在司法體系及司法審判中存在的一些共性。
第一,法官及書記員的專業(yè)素養(yǎng)問題。在基層法院中,大多數(shù)法官都不是科班出身,很多來源于軍人轉(zhuǎn)正或其他領(lǐng)域,而書記員就更不用說了,學(xué)什么專業(yè)的都有。也許不僅是基層法院所存在問題,全國很多法院都是如此。雖然在司法審判的啟動上法院及法官處于被動地位,但是其在案件審理過程所掌握的自由裁量權(quán)要求了他們不僅應(yīng)該是一個經(jīng)驗豐富的社會人,更應(yīng)該是一個專業(yè)素質(zhì)過硬的法律人。也許精通法律的法官更容易從法律的角度保護當(dāng)事人的權(quán)益,所以法官的專業(yè)素質(zhì)必須得到提高。至于書記員,其雖然主要從事一些比較瑣碎的文字及檔案整理工作,但是如果是具有專業(yè)知識的人來做,可能會更得心應(yīng)手,這對于法官開展工作也是有利的。
第二,判決書缺乏說理性。在法院我所看到的判決書,不分案件大小或簡單與否,其頁數(shù)一般都在三頁左右。我一直在懷疑,如此“精簡”的判決書何以將那些對當(dāng)事人來說并不簡單的法律問題和事實說清楚,所以我一直在留意從我手中經(jīng)過的每一份判決書,從而發(fā)現(xiàn)了一個共性DD幾乎所有的判決書都沒有說理部分。當(dāng)然,在判決書的最后都會附上本案所適用的法律條文。我想,也許是法院理想化地每一個公民都當(dāng)成了精通法律的人,所以說理部分不用贅述?;蛘哒f,根據(jù)以上所提到的第一個問題也可以看出這個問題存在的某些合理性。
第三,當(dāng)事人程序上的權(quán)利必須得到保障。訴訟過程中,不管當(dāng)事人實體上的權(quán)利如何偏向,其程序上的權(quán)利是平等的,所以法院應(yīng)當(dāng)盡最大的可能保證當(dāng)事人平等的程序權(quán)利,保障看得見的正義。
鑒于以上的總結(jié),對于以后的學(xué)習(xí),我認(rèn)為在努力學(xué)好專業(yè)知識的同時應(yīng)更積極地更廣泛地參與司法實踐。就像在最后民四庭庭長跟我說的一樣,我們不應(yīng)該把眼光局限在法院,而應(yīng)該拓展范圍到檢察院、律師事務(wù)所、公安機關(guān)、企業(yè)乃至監(jiān)獄去探求法的足跡,用不同的身份、不同的眼光、不同的心境去體會發(fā)在社會各個方面的作用。在此基礎(chǔ)上我們會發(fā)現(xiàn),在學(xué)校學(xué)習(xí)法律跟在現(xiàn)實中使用法律完全是兩回事,兩者可能會有很大的差距甚至出現(xiàn)背離,這都需要我們在不斷的實踐中去探索去權(quán)衡。這是庭長作為一個過來人對我發(fā)自肺腑的忠告,也會是我以后不斷努力的方向,學(xué)好理論知識只是基礎(chǔ)部分,最關(guān)鍵的是要在不斷的探索實踐中發(fā)展、成熟甚至強大。
第五篇:法學(xué)專業(yè)電大社會實踐報告
風(fēng)聲雨聲讀書聲,聲聲入耳;家事國事天下事,事事關(guān)心。年少輕狂的我們,有著意氣風(fēng)發(fā)的激情,有著指點江山的銳氣。年少就要經(jīng)得住暴風(fēng)雨的洗禮,輕狂就能忍得住大社會的磨練。春華秋實,歲月瀟湘。轉(zhuǎn)眼為期一個月的社會實踐就過去了,通過實習(xí),我在專業(yè)領(lǐng)域獲得了一定的實踐經(jīng)驗,鞏固并檢驗了自己兩年來本科學(xué)習(xí)的知識水平,實習(xí)期間,我見過大量勞動爭議與勞動糾紛的案件,一些案件還是我去立案的,甚至有些從立案到結(jié)案的過程中,我還承擔(dān)著具體案卷整理工作,仔細(xì)研讀卷宗,并提出了自己的看法,與專業(yè)的律師討論,并向其請教,這使我不僅對現(xiàn)實生活中的勞動關(guān)系有了更為深入的了解、對勞動法律知識的加深,更重要的是還擴展了知識面,了解了許多其他方面的法律知識,辦案程序,另外讓我明白了許多人生道理、生活哲理,那是從書本上難以學(xué)不到的。勞動關(guān)系是一門社會性的學(xué)科,對它的把握卻離不開社會經(jīng)驗的積累,實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。為了豐富專業(yè)知識,拓展自身的知識面,擴大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗,鍛煉和提高自己的能力,以便在畢業(yè)后能真正融入社會,在暑假期間,我去到了北京市農(nóng)民工法律援助與研究中心,開始了我的暑假社會實踐之旅。
在實習(xí)的這段時間內(nèi),由于我的專業(yè)知識還很不完善,主要工作是幫忙接待和登記前來咨詢、尋求法律援助的人;去勞動爭議仲裁委員會、法院立案;整理文件、訂卷;寫各種法律文書、報告;跟隨時福茂律師學(xué)習(xí)處理勞動關(guān)系的技巧、旁聽各種案件的庭審;處理一些簡單的案件等等,從7月19日到8月26日,雖然只有短短的三十幾天的時間,但是收獲確實不可估量的,就像我剛到北京市致誠農(nóng)民工法律援助與研究中心時,時福茂律師跟我說的:“在我們這里你每天都能看到各種錯綜復(fù)雜的勞動關(guān)系?!贝_實是這樣,這里每天都能接到勞動領(lǐng)域各種案由的案件,比如說:拖欠工資,社會保險問題,勞動合同問題,工傷賠償問題等等。曾今呆在象牙塔里的我們,仿佛不食人間煙火,對社會了解得過于膚淺,對什么問題都是“想當(dāng)然”的想法,令我更驚訝的是,在祖國的首都,天子腳下,也會有那么多的勞動爭議與糾紛,那些辛勤勞作的勞動者。特別是農(nóng)民工的合法權(quán)益屢受損害,農(nóng)民工問題仍是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的一大瓶頸。雖然只有短短的一個月,但是在這段時間內(nèi),有太多的記憶刻骨銘心,從中我學(xué)到了許多在書本里不可能學(xué)到的東西,我對勞動領(lǐng)域的了解不再停留在書本上,而是深入到了現(xiàn)實中,我不再是呆在象牙塔里的孩子,嘆似水流年,感紅顏白發(fā),我學(xué)會了生活在現(xiàn)實中,關(guān)心身邊的事,關(guān)心弱勢群體,更深層次的了解了進城務(wù)工的農(nóng)民工的疾苦;同時,我也看到了中國的農(nóng)民工的法律意識有了很大的提高,他們不在委曲求全,默默承忍受,而是采取走法律程序來維權(quán)。一個月對于我們的實習(xí)來說的確太短,但是在這有限的時間內(nèi),我們卻收獲了很多很多。
一、大部分農(nóng)民工的法律意識顯著增強。
在還未到北京市致誠農(nóng)民工法律援助與研究中心實習(xí)時,猜想在首都這樣的大城市,所謂天子腳下,應(yīng)該不會有很多勞動糾紛案件需要處理。在致誠法律援助與研究中心的工作也僅僅只是在辦公室翻翻報紙,看看法條而已。等真正到了辦公室的那天,才發(fā)現(xiàn)原來在辦公室的律師每天都會有忙不完的工作,有很多的案件需要辦理,每個人手里可能同時辦理著一二十個案子,很多案件都有著錯綜復(fù)雜的勞動關(guān)系。
每天從早上到下午的實習(xí),前來咨詢的人絡(luò)繹不絕,這些農(nóng)民工同志或咨詢自己親人朋友發(fā)生的事所涉及到的法律知識并尋求法律援助,或詢問自己案件的辦案進程,提供案件線索、證據(jù)等。有些甚至是群體案件,關(guān)乎一百多個人的案件,在這一個多月里,有關(guān)工傷、勞動爭議、勞動糾紛、意外事故的賠償案件不計其數(shù),而建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問題一直在持續(xù),在世人的眼中農(nóng)民工的法律意識都是不高的,這些農(nóng)民工中也不乏年過半百的老年人,他們能找到這個法律援助單位,能采用走法律程序來維權(quán),至少說明他們已經(jīng)認(rèn)可了法律是一種強有力的維權(quán)手段。每天接待這些案件的當(dāng)事人,雖然自己不能給他們提供很多的法律上或者現(xiàn)實中的幫助,但是在與他們的交談中,我能夠深切的感受到他們已經(jīng)能勇于拿起法律武器維護自己的合法權(quán)益,而不是憑著一股子蠻勁去企業(yè),去有關(guān)機構(gòu),單位去鬧,采用各種暴力手段拼個你死我活。不管是從辦理的案件的數(shù)量,還是從群眾的思想變化來說,農(nóng)民工的法律意識都在不斷提高。當(dāng)然,從與他們的交流中,也體會到了他們生活和工作上的無奈,無助,無可奈何,雖然改變中國農(nóng)民工這種現(xiàn)狀不是一朝一夕的事,也絕非一人之力所能及,但是我們作為勞動關(guān)系專業(yè)的學(xué)生當(dāng)然有義不容辭的責(zé)任。
二、勞動領(lǐng)域各種問題層出不窮。
企業(yè)追求利潤本無可厚非,但是有些企業(yè)為了追求利益的最大化而犧牲勞動者最基本的權(quán)益,這種行為是應(yīng)痛加斥責(zé)的,也是一種違法,侵權(quán)行為。在實習(xí)中,我從各種案件中發(fā)現(xiàn),現(xiàn)實中的勞動關(guān)系危機四伏,問題重重。
1、勞動合同等勞動爭議與糾紛問題。
勞動力供大于求,使勞動者處于弱勢地位。有的企業(yè)經(jīng)營管理者法制觀念淡薄,不遵守《勞動法》等有關(guān)法律法規(guī),把自主用工變?yōu)?自由用工",想用誰就用誰,想怎么用就怎么用,自訂"土政策",濫用"試用期",不與職工簽訂勞動合同,或視勞動合同為一紙空文,強迫工人長期加班加點,拖欠、克扣工人工資,拖欠或拒繳社會保險費等,很多企業(yè)要么不與勞動者簽訂勞動合同,要么簽了也只是出于對法律的考慮,做做樣子,勞動合同文本在企業(yè)手中,而勞動者沒有,一旦事發(fā),等到勞動者真正跟單位追究時,也是空口無憑,難以證明勞動關(guān)系,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十條規(guī)定:建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同;第十六條規(guī)定:勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效;勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。而《勞動合同法》第八十二條規(guī)定:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
雖然法律有相關(guān)規(guī)定,但是在現(xiàn)實的勞動關(guān)系中亦是上有政策,下有對策,很多企業(yè)都是為了商業(yè)利潤對勞動者敷衍了事,弄虛造假,因為他們認(rèn)定現(xiàn)在競爭壓力那么大,就業(yè)困難,找到一份工作不容易,勞動者不會為了一顆樹而放棄整片森林,的確,很多勞動者,特別是很多農(nóng)民工他們遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),生活艱難,為生計四處奔波,能找到一份工作不容易,所以即使明知道自己的權(quán)益受到侵犯,更多的也是選擇忍氣吞聲,息事寧人,不想丟了工作,賠了夫人又折兵。另一方面,他們覺得自己無權(quán)無勢,而那些企業(yè)有錢又有關(guān)系,即使自己反抗,成功的機率也不大,正是因為這樣才助長了那些不法人士的氣焰,要徹底解決這一現(xiàn)狀不是光靠政府的政策、立法就可以的,更重要的還是要將法律法規(guī)落到實處,一方面要加強勞動者的普法教育,雖然現(xiàn)在他們的法律意識已經(jīng)有了很大的提高,但是仍然有待加強,讓他們在自己的合法權(quán)益受損時,要用法律武器給對方應(yīng)有的法律上的懲罰與教訓(xùn),而不是姑息養(yǎng)奸,任意放縱,更要讓其他的企業(yè)引以為鑒;要將法律法規(guī)真正落到實處,用人單位當(dāng)然責(zé)無旁貸,對他們更有必要加強法制教育,讓他們學(xué)法懂法,追求效率,但也應(yīng)注重公平,在與勞動者雙贏中追求利潤才是長久之道,也是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的必要條件。
2、工傷問題
一個多月的實習(xí),見過了太多的工傷案件,感觸頗深。一些企業(yè)為了降低生產(chǎn)成本,設(shè)備陳舊,無安全措施,也未給職工上保險,工傷事故頻繁,職業(yè)病有增無減,使勞動者的身心受到傷害,很多的勞動者,尤其是農(nóng)民工,受到傷害后,企業(yè)就會想方設(shè)法拖延,不承認(rèn)工傷,經(jīng)過調(diào)解,起訴、上訴,一審二審亦無結(jié)果,直到拖至超出工傷認(rèn)定申請時效,最后不了了之,損失最大的還是付出辛勤勞動的勞動者。
《工傷保險條例》第17條規(guī)定:“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請?!?/p>
根據(jù)上述規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害,用人單位有責(zé)任向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門以及勞動保障行政部門提出事故報告并申請工傷認(rèn)定;如果用人單位沒有及時申請和報告,《條例》賦予受傷職工自行申請的權(quán)利,這是對工傷職工的保護。但是,由于《條例》沒有規(guī)定1年的申請時效是否可以中斷或延長,在各地的實施細(xì)則中,有些就明確規(guī)定,超過1年實效后才申請工傷認(rèn)定的,勞動保障部門可以不予受理。但這種做法對于有些勞動者尤其是農(nóng)民工來說,可能并不公平。如有些農(nóng)民工不清楚申請工傷的時效規(guī)定,或者雖然知道卻因為病情嚴(yán)重、親屬不在身邊而無法及時申請,或者單位虛意承諾賠償實際上拖延時間、及至超過1年時效后又拒不承擔(dān)責(zé)任等等,在這些情況下,如果不允許受傷職工在超過1年申請時效后繼續(xù)申請工傷認(rèn)定,他們所受的傷害只能由自己和家人承擔(dān),這不僅對受傷職工是不公平的,而且如果其根本沒有能力來治療疾病和延續(xù)生活,實際上就將本應(yīng)由單位承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)移給了社會,甚至?xí)蔀椴话捕ㄒ蛩亍K栽诠矫?,工傷認(rèn)定申請時效應(yīng)當(dāng)允許延長,這將大大有利于和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建。每年,煤礦事件都是頻發(fā)不止,死傷的勞動者又何止上百個,那些都是鮮活的生命,如果政府加強監(jiān)督和查處力度,企業(yè)加強管理,注重更新設(shè)備,安全生產(chǎn)措施到位,遵守法律法規(guī),雖然不能完全避免悲劇發(fā)生,但是至少是能減少類似的事故發(fā)生的。
3、小企業(yè)用工不規(guī)范,家政業(yè)勞動者無保障。
小企業(yè)濫用工的行為在當(dāng)今的中國普遍存在,沒有勞動合同,工資低廉,加班加點不給加班費,甚至還拖欠勞動者工資,五險一金更是無從談起,另外家政行業(yè)的職工目前沒有納入勞動法管轄范圍,所以他們的權(quán)益更是沒有保障。他們的工資一般都未達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),工作時間也沒有固定,延長也沒有限制。其實,勞動領(lǐng)域的問題又何止于此呢?現(xiàn)實中的勞動關(guān)系又豈是只言片語能夠詮釋清楚的。
三,針對問題,對癥下藥,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
勞動領(lǐng)域之所以問題重重,不僅僅是企業(yè)與勞動者的問題,工會和政府也難以置身事外。政府角色存在錯位。作為政府,既要為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,發(fā)展地方的經(jīng)濟,增加稅收和就業(yè)崗位;又要代表最廣大人民群眾的利益,實現(xiàn)社會公平,以獲得多數(shù)民眾的支持。市場經(jīng)濟條件下勞動關(guān)系的處理,將主要由勞動關(guān)系雙方運用市場機制來自行調(diào)整,而政府則通過勞動標(biāo)準(zhǔn)的制定和勞動爭議的處理來對這種運行加以宏觀調(diào)控,實行"主體自行協(xié)商、政府適時調(diào)整"。目前,有些地方政府為了處于有利的競爭地位較多地考慮對資本的吸引力,"低勞動力成本"成為一些地方招商引資的"法寶"。有的為了所謂的投資環(huán)境,對一些企業(yè)違反勞動法規(guī)往往是睜只眼閉只眼,甚至為廠商侵犯職工權(quán)益"開脫"。一些地區(qū)把"執(zhí)政能力"簡化為gdp的增長能力,在各種經(jīng)濟數(shù)據(jù)的背后存在著不和諧的一面,有些"明星企業(yè)"存在著明顯侵犯職工合法權(quán)益的現(xiàn)象。個別職工特別是農(nóng)民工,在權(quán)益遭到傷害時采取過激甚至非法手段,這固然是法律意識不足的表現(xiàn),但也反映了這部分群體對公共權(quán)力的不信任。這幾年來,中央在這些方面做了很多改善工作,但在一些地方貫徹落實還有較大差距。從這段時期的實習(xí)中,我看過很多以前的卷,近年來立案受理的勞動爭議案件有上升的趨勢,在勞動爭議案件中,工傷待遇、社會保險、勞動合同簽定等已成為勞動者與用人單位爭議的焦點,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的任務(wù)日顯緊迫。
此外,工會組織未發(fā)揮其應(yīng)有職能。目前,多數(shù)工會工作也往往受制于經(jīng)營者,工會活動缺少必要獨立性。在一些嚴(yán)重侵害職工權(quán)益的事件中,如工傷事故、隨意解除工人、超時加班、拖欠和克扣工資等,很少看到工會在維權(quán)方面的作為。只以分散狀態(tài)存在的工人無力抗拒掌握較多資源的管理者,工人們?nèi)鄙僭V求的渠道,勞資關(guān)系無人協(xié)調(diào),結(jié)果往往會導(dǎo)致矛盾激化。工會在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和維權(quán)中,又難免會與企業(yè)發(fā)生矛盾,因此造成工會干部自身權(quán)益受侵犯的現(xiàn)象日益增多。相對于勞動關(guān)系的巨大變化,現(xiàn)有工會組織體制和傳統(tǒng)的工作方式顯得不適應(yīng),工會原本是勞動者權(quán)益的維護者,應(yīng)該是站在勞動者的立場上的,而在我國工會更多的是變成了中立者,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,需要的不是一個中立的工會,而是一個強有力的維權(quán)使者。
針對存在的問題,我認(rèn)為,為進一步減少勞動爭議,切實保護勞動雙方的合法權(quán)益,要全力推進構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的各項工作,營造良好的勞動用工環(huán)境,努力開創(chuàng)勞動保障工作的新局面。
強化溝通渠道,賦予員工充分自主權(quán),實現(xiàn)雙贏管理。溝通是和構(gòu)建諧勞動關(guān)系的重要基礎(chǔ)和有效方式,勞動者和企業(yè)之間是一種博弈,博弈論研究的重點就是人們的交互行為,而溝通就是交互行為。對于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)而言,溝通首先要做的就是“換位思考”,從員工的角度去思考企業(yè)的問題。應(yīng)該充分賦予員工的自主權(quán),在現(xiàn)代企業(yè)管理中,不是所有事情都要領(lǐng)導(dǎo)事必躬親,而是由管理者把一部分權(quán)力授予有能力的人,任由他們發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造力去工作。這樣管理者和員工之間就會建立起良好的信任關(guān)系,并能夠形成有效的授權(quán)和責(zé)任機制,從而實現(xiàn)和諧管理,進而才會有和諧的勞動關(guān)系。
構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,就要落實法律法規(guī)及政策,加大就業(yè)再就業(yè)工作力度,就業(yè)是民生之本,致富之源。加強教育事業(yè)的建設(shè),增強普法知識;加強監(jiān)督管理,落實法律法規(guī)及政策;強化公共就業(yè)服務(wù),大力宣傳貫徹《勞動力市場管理規(guī)定》,為廣大求職者和用工單位進入勞動力市場公平競爭、自主擇業(yè)、自主用人創(chuàng)造良好的環(huán)境。實行免費就業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、用工申報、求職登記、就業(yè)準(zhǔn)入、勞動保障事務(wù)代理和社會保險接續(xù)等"一條龍"、"一站式"等服務(wù);多多鼓勵創(chuàng)業(yè),放寬門檻,為社會提供更多的就業(yè)崗位;統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),促進下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。
規(guī)范勞動關(guān)系,切實保護勞動雙方的合法權(quán)益。采取多種形式開展勞動監(jiān)察執(zhí)法活動,及時查處和糾正侵權(quán)行為;加大勞動爭議預(yù)防和處理工作,及時化解勞動保障領(lǐng)域矛盾糾紛和爭議;依法規(guī)范勞動關(guān)系,提高非公有制企業(yè)勞動合同和集體合同簽訂率;加大勞動保障政策宣傳力度,營造濃厚的法律氛圍,充分利用新聞媒體、政務(wù)信息平臺和舉辦"勞動爭議處理及勞動關(guān)系調(diào)整"、"勞動保障監(jiān)察條例"培訓(xùn)班等形式大力宣傳;大力推進勞動保障法制建設(shè),實行勞動者、工會和企業(yè)三方聯(lián)動,切實維護勞動雙方的合法權(quán)益。
提高勞動者的勞動技能,增強培訓(xùn)。扎實開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),而且要重視新技師培訓(xùn)工作,充分發(fā)揮技工學(xué)校主陣地的優(yōu)勢,重點開展新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料培訓(xùn),著力提高勞動者的復(fù)合技能和創(chuàng)新能力。
全國各個地區(qū),都應(yīng)該建立有免費的法律援助中心(如:北京市致誠農(nóng)民工法律援助與研究中心),不僅能給當(dāng)?shù)貏趧诱呓鉀Q各種勞動爭議與糾紛,維護地區(qū)乃至社會的穩(wěn)定,而且可以定期開展一些免費的法律教育,培訓(xùn)課,增強當(dāng)?shù)貏趧诱叩姆梢庾R,學(xué)法、懂法、守法、用法,也有利于規(guī)范用人單位的用工行為,使當(dāng)?shù)氐膭趧雨P(guān)系更加和諧。
一個多月的實習(xí),稍縱即逝,在期間,見多太多的勞動爭議與糾紛的案件,深感現(xiàn)實勞動領(lǐng)域之復(fù)雜,勞動關(guān)系,劍拔弩張,要構(gòu)建和諧勞動關(guān)系還任重道遠(yuǎn),但是,我作為勞動關(guān)系專業(yè)的學(xué)生,在今后的日子里,一定努力學(xué)好專業(yè)知識,廣泛涉獵其他相關(guān)知識,鍛煉自己,以增強自己的實踐能力,實踐經(jīng)驗,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!
第六篇:電大專科法學(xué)社會實踐報告
大學(xué)階段作為連接學(xué)生時代與踏入社會的橋梁,我充分體驗到大學(xué)期間的社會實踐帶給我的益處,于是每個假期的社會實踐不再成為作業(yè),而是漸漸成為一種習(xí)慣,而我越來越享受那種在實踐中學(xué)習(xí)的快樂。
在今年春節(jié)過后,我有幸來到了日照市中級人民法院立案庭實踐學(xué)習(xí)兩周之余。真正的去接觸我所不了解的法院,親身去感受法律的魅力,學(xué)習(xí)法律的基本常識,做一個遵紀(jì)守法的好公民,將來更好的用法律武器來保護自己,而且在立案庭實習(xí)的這兩周讓我提前體驗到做一個白領(lǐng)的感受,也深深認(rèn)識到知識的重要性,知識可以改變一個人的命運,使我知道在大學(xué)期間更要努力學(xué)習(xí),用知識武裝自己,方能實現(xiàn)自己的理想與抱負(fù)。
實習(xí)分為兩個部分,大部分時間在審判庭里旁聽發(fā)生的案件,其余時間在辦公室里發(fā)傳票,學(xué)習(xí)執(zhí)行通知書的簽發(fā),出庭通知書的書寫等等。
初到法院滿腔激情,先認(rèn)識了辦公室的幾位哥哥姐姐后,就忙著把平時十分仰慕的中級法院從里到外看了個遍,參觀了法院內(nèi)設(shè)的立案、刑事、民事、行政、執(zhí)行等19個庭,也轉(zhuǎn)完了十一個審判庭,便于以后又案件時自己到堂旁聽。
二月二十三號是我實習(xí)的第一天,很幸運碰到了一個刑事案件(聽姐姐們說刑事案件很難碰到的),庭上氣氛非常嚴(yán)肅,我坐在旁聽席上,有很多法警在庭里,不讓記筆記,不讓開手機,我第一次經(jīng)歷那么嚴(yán)肅的場合,帶犯人進來時感覺特別緊張,大出乎我的意料,犯人并沒有像我想象的那么兇神惡煞的,反而帶著一副眼鏡,很小孩的感覺,這是一起故意殺人案,犯人系吉林人士,兩年前來日照找朋友,只因沒錢付房租,老板娘言語相擊,犯人一時沖動把老板娘殺死,又把其女捅成重傷,畏罪潛逃,兩年后在山西一家網(wǎng)吧被抓獲。但讓我十分難過又無比震驚的是這個犯人竟然跟我同年同月同日生,當(dāng)他在庭上深深懺悔并且對著受害者家屬深深鞠躬時,我的心情十分復(fù)雜,每天都有很多人出生,過著不同的命運,比如我們這樣的相遇,他面臨著法律的譴責(zé),而我卻在庭下看著,想著人生無常,命運不同,他的事情讓我深深認(rèn)識到做事莫沖動,一定要三思而后行,而且一定不要做違反法律的事情,否則悔之晚矣。
經(jīng)過了近兩個星期的旁聽,我覺察到審判長也就是法官工作非常不易。法官的工作并不是像很多人想象的那樣輕松,除了要有扎實的法律基礎(chǔ),豐富的辦案經(jīng)驗之外,還要面對形形色色的當(dāng)事人。我在法院的時候,經(jīng)常能看到情緒激動的當(dāng)事人,有的蠻橫無理,有的大吵大鬧,有的號啕大哭,法官都很耐心地為他們解釋相關(guān)的法律知識,盡最大的努力保障他們的合法權(quán)益,經(jīng)常一講就是大半天。姐姐告訴我,作為一名法律工作者,就是要伸張正義,保護老百姓的合法權(quán)益,對每個來訪者都應(yīng)該以禮對待,平等對待。而且身為法官,會經(jīng)常遇見一些很難纏的當(dāng)事人,甚至?xí)形kU,這些問題都是要考慮到的。那些法官們討論案情,對判決結(jié)果及判決書的內(nèi)容反復(fù)推敲反復(fù)修改,認(rèn)真工作的態(tài)度令我十分敬佩。
其余時間我在立案庭的辦公室里度過,相對于其他庭程式化的流程,立案庭的工作倒是復(fù)雜和熱鬧得多。因為是中級人民法院,少有一審案件能在此開庭受理。所以多是下級基層法院一審之后的上訴案件和當(dāng)事人申訴或者上級法院交辦的再審案件。立案庭人員的工作就是過全部這些案件,然后決定是否受理再審,再分派到相應(yīng)的民事或刑事庭處理。所以,就好像過篩子一樣,十件案子一般只有一件會進入審判程序。我一般干的事就是訂卷與寫法院傳票。
訂卷并不只是一個手上的活,一本卷就是一個案子的全部內(nèi)容,當(dāng)事人要說的,代理人要說的以及法官要說的都完整地反映在了卷宗里。而一本卷的排列順序也完整地反映了整個案件的流程順序。立案審批表,訴狀,受理案件通知書,以及案件受理費的發(fā)票這是發(fā)生在立案階段,屬于立案庭的工作。當(dāng)一本卷宗從立案庭轉(zhuǎn)移到審判庭的時候表明:這個案件已經(jīng)通過審查符合立案標(biāo)準(zhǔn),并已經(jīng)告知原告案件已經(jīng)受理等待送達(dá)被告排期審案。卷宗從立案庭出來就到了庭長那兒,等待庭長將他們分配給每個審判員,而審判員則把案卷給自己的書記員讓他們?nèi)プ銮捌跍?zhǔn)備工作。而應(yīng)訴通知書,當(dāng)事人告知書這表明被告已經(jīng)應(yīng)訴,可以走審判程序了。在做完這些工作了卷宗也應(yīng)該從書記員手中回到法官手中了。接下來的工作是等待被告答辯,看看有沒有調(diào)解的可能,有調(diào)解希望的調(diào)解,沒有調(diào)解希望的開庭。調(diào)解成功的就寫調(diào)解書,沒有調(diào)解成功就安排下一次開庭,開庭后的工作是判決。這樣一分卷就訂好了。在訂了幾份卷后就基本上了解了整個辦案流程,這大概也是實習(xí)生必須訂卷的目的吧。還好我沒訂幾份卷就熟悉了這一流程也就開始學(xué)習(xí)下一步的工作。
在這短短半個月的實習(xí)生涯中,我深切感受到了法院工作的不易。雖然,法院代表國家行使審判權(quán),但法院和法官也有那么多的難處。