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        社會實踐的調查報告概念和寫法(合集)

        發(fā)布時間:2022-07-18 17:26:20

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        • 文檔分類:實踐報告
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        第一篇:毛概社會實踐調查報告

        [篇一:毛概社會實踐調查報告范文]

        一、調查背景:

        近年來,*大學畢業(yè)生就業(yè)難已成為全社會關注的熱點。高校畢業(yè)生數(shù)量逐年增多,大學生面臨嚴峻的就業(yè)形勢,加上之前金融危機的影響,畢業(yè)生的就業(yè)受到前所未有的挑戰(zhàn),大學生就業(yè)難是一個復雜的社會問題,從教育內(nèi)部分析,就業(yè)難問題主要體現(xiàn)在經(jīng)濟社會快速發(fā)展變化與高校*設置調整相對滯后、市場需求與人才培養(yǎng)結構失衡等諸多方面。大學生就業(yè)狀況已經(jīng)成為衡量高等學校辦學質量的重要指標之一,如何解決好大學生就業(yè)難問題,是推進高等教育可持續(xù)發(fā)展的一項重大課題。

        二、調查時間:2012年5月13日

        三、調查地點:大學城的幾所大學

        四、調查方式:通過對在校大學生發(fā)放調查問卷然后根據(jù)同學們的回答做出相應的總結。

        五、正文:

        根據(jù)同學們的問卷所反應的信息我們總結出大學生就業(yè)難主要有一下幾個方面的原因。

        首先:今年來,隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展,國民教育的提高,高校的不斷擴招,大學生群體不斷擴張膨脹,大學生就業(yè)難等一系列社會*問題就慢慢顯現(xiàn)出來,據(jù)國家人力資源部和社會保障部、教育部,就連續(xù)八年來全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)統(tǒng)計:2004年280萬、2005年333萬、2006年413萬、2007年495萬、2008年559萬、2008年610萬、2010年631萬、2011年660萬。從詳細數(shù)據(jù)觀察,可見畢業(yè)生的人數(shù)程猛增趨勢,八年累計3981萬,而據(jù)教育權威部門統(tǒng)計顯示:到目前為止2009年畢業(yè)生就業(yè)率僅為35%,加之以往畢業(yè)還沒有就業(yè)的學生,并且不考慮虛假就業(yè)信息的存在,我們可以看到目前的就業(yè)形勢是多么嚴峻。

        其次,之所以出現(xiàn)大學生就業(yè)難的問題,大學生自身也存在著不少問題。一方面許多的大學生*素養(yǎng)和綜合素質不高,缺乏實際經(jīng)驗,動手能力極差。在具體的工作中不能勝任領導交給的任務,且怨天尤人;另一方面,大學生中也存在錯誤的就業(yè)觀念許多大學生受到傳統(tǒng)觀念的束縛,對工作的期望值過高。他們始終以“天之驕子”身份自居,姿態(tài)過高,對自身和現(xiàn)實缺乏準確的評估,缺乏正確的就業(yè)心態(tài)。

        另外,出現(xiàn)這樣現(xiàn)狀的另一個原因就是—企業(yè)。許多的企業(yè)和一些用人單位對大學生的經(jīng)驗歧視和*別等歧視甚是嚴重,不能提供合理的平臺。另外還有一些企業(yè)對勞動法的實施力度不夠,缺乏培養(yǎng)人才、留用人才的經(jīng)營理念,以至于眼睜睜的看著人才流失。這主要表現(xiàn)在企業(yè)的薪酬不合理、所提供的崗位不匹配、對勞動法的實施力度不夠。許多企業(yè)對畢業(yè)生總是挑三揀四,提出一些十分苛刻的就業(yè)協(xié)議條款,擅自延長試用期,無償?shù)卣加挟厴I(yè)生的勞動成果。國家雖在這一方面加大力度規(guī)范、調整,但企業(yè)配合不積極。如果說每個企業(yè)都切實做好保*勞動者合法權益,這樣他們才能腳踏實地的為企業(yè)服務。

        我們認真分析了同學們所反映的就業(yè)難的原因并就原因總結出解決大學生就業(yè)難的相應對策:

        1、大學生自身作出調整和努力。其一,轉變就業(yè)觀念,樹立新時期的就業(yè)觀。大學生應從實際出發(fā)拋棄“社會精英”的情結,樹立大眾化的就業(yè)觀。目前社會上還有許多空閑崗位,小城市、鄉(xiāng)村等地急需人才,小企業(yè)、私企業(yè)等還存在大量的用人要求;大學生還應樹立基層意識,事業(yè)意識和奮斗意識,到基層鍛煉自己,挖掘潛能,還可以將眼光投向西部,到西部地區(qū)鍛煉成才;逐步樹立起“先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)”的職業(yè)選擇策略,從現(xiàn)實出發(fā)選擇自己的求職道路。其二,提高自身素質,掌握就業(yè)主動權。面對嚴峻的就業(yè)形勢,畢業(yè)生個人的素質、能力、專長和團隊精神將是主導畢業(yè)生擇業(yè)的重要因素。優(yōu)勝劣汰是市場競爭體制下的規(guī)律,大學生只有不斷提高自身素質,掌握過硬的本領,才能在就業(yè)競爭中占據(jù)主動地位,謀取自己理想的職位。其三,自主創(chuàng)業(yè),依靠自身實力解決就業(yè)問題。大學生在一定的條件下,找準商機,發(fā)揮一技之長,走自主創(chuàng)業(yè),自謀職業(yè)的道路,在解決自己就業(yè)的同時,也為社會提供了新的就業(yè)渠道,緩解了就業(yè)壓力。

        2、高校的改革。其一,高校應根據(jù)市場需求,合理調整學科結構和*設置,面向社會、面向市場辦學。調整*結構,使之與招生,畢業(yè)生的就業(yè)趨向相結合,加大社會急需*的招生數(shù)量,并對教學質量不高,*設置不合理的學校和*,減少招生數(shù)量,直至停止招生。其二,加強畢業(yè)生的就業(yè)指導工作。高校畢業(yè)生就業(yè)部門以及相應的管理人員應加強對大學生的就業(yè)指導,將就業(yè)指導工作貫穿于大學生的整個學習生涯,而不僅僅局限于臨近畢業(yè)的同學。其三,建立一支高素質、*化的就業(yè)指導隊伍。高校就業(yè)指導隊伍的整體素質對于推動整個大學生就業(yè)工作起著關鍵作用。這就要求對從事大學生就業(yè)指導的專職人員進行*培訓,提高業(yè)務水平和綜合素質。同時,積極吸收具有心理學、社會學、教育學、信息學等專長的老師充實到就業(yè)指導隊伍中來。其四,以就業(yè)為導向,加快高校的教育與教學改革。學校內(nèi)部調整自身教學內(nèi)容和教學方法,改變過去重理論、輕實踐,重知識、輕能力的培養(yǎng)模式,開設具有*特點,實踐*強的課程,使學生具備扎實的*知識。同時關注社會發(fā)展對復合型人才的需求,加強對學生綜合素質的培養(yǎng)。

        3、zhèng fǔ 部門在畢業(yè)生就業(yè)工作中的職責。首先,制定政策法規(guī),完善就業(yè)市場體系。各級*要從規(guī)范就業(yè)市場著手,建立健全法律、法規(guī),逐步把畢業(yè)生的工作納入法制化、規(guī)范化的軌道。還應繼續(xù)完善畢業(yè)生就業(yè)政策,消除就業(yè)歧視,深化人事、戶籍等相關就業(yè)制度的配套改革,打破由于戶籍制度造成的市場分割問題,規(guī)范就業(yè)市場。其次,加強宏觀調控,促進人才的合理流動。國家應采取必要的宏觀調供措施,加以必要的行政、經(jīng)濟手段來實現(xiàn)人才的合理配置。鼓勵大學生投身西部。還應看到*基層人才匱乏,存有大量的用人需求,國家也應制定相關的政策,鼓勵大學生投身基層實現(xiàn)就業(yè),鍛煉成才。另外,*還應建立高校畢業(yè)生失業(yè)保障和培訓機制。畢業(yè)生是*寶貴的人力資源,畢業(yè)生失業(yè)是一種巨大的人才浪費。從*的角度來看,應制定相關的法律規(guī)范,將未就業(yè)的大學生和失業(yè)的大學生納入到社會失業(yè)人員的范疇,并給予相應的救濟。這樣既可以維護社會的穩(wěn)定,又體現(xiàn)了國家“尊重知識、尊重人才”的政策。同時,針對畢業(yè)生未能及時就業(yè)的實際,有針對*的組織各種培訓班,加強就業(yè)指導,提高失業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。

        相信通過大學生以及全社會的共同努力,大學生就業(yè)難的問題一定能夠妥善解決,高校畢業(yè)生一定實現(xiàn)充分就業(yè)。高校畢業(yè)生作為*巨大人口和龐大勞動力隊伍中一支活躍的生產(chǎn)力,在各自的工作崗位上,一定會為社會主義現(xiàn)代化事業(yè)作出應有的貢獻!

        [篇二:毛概社會實踐調查報告]

        一、指導思想

        本次社會實踐(調查)以馬克思主義、*思想和*特*社會主義理論體系為指導,全面貫徹黨的教育方針,堅持理論聯(lián)系實際,以“貫徹落實科學發(fā)展觀,構建社會主義*社會”為主題,以教材第一章第五節(jié)和第十一章基本內(nèi)容為中心,開展暑期社會實踐(調查),加強和完善(“概論”)課的實踐教學。

        二、目的意義

        社會實踐(調查)是高校思想*理論課實踐教學的重要環(huán)節(jié)之一,也是我校省級教學研究項目成果“大實踐”模式的嘗試和具體應用。

        通過社會實踐(調查),使學生了解社會、認識國情,加深對*思想和*特*社會主義理論體系基本原理的理解,深化對黨的路線方針政策的認識,堅定在**領導下走*特*社會主義道路的信念,實現(xiàn)中華民族偉大復興的共同理想,增強歷史使命感和社會責任感。同時,還可以鍛煉毅力、培養(yǎng)品格,增長才干、關注民情、服務基層、奉獻社會,提高認識問題、分析問題和解決問題的能力,培育創(chuàng)新精神,使同學們成為*特*社會主義偉大事業(yè)的合格建設者和可靠*。

        三、實施過程

        1、本學期理論課結束之前,16—18周,任課老師按要求對所教班級學生進行布置;講清楚本次調查報告的格式和題目,組織形式和具體要求。

        2、暑期老師對自己所代學生進行及時輔導、溝通和交流。

        3、本次調查報告的收集:下學期開學后的第1-2周,各位老師收齊自己教學班的社會調查信息反饋表和社會實踐(調查)報告,進行批改并評定成績。

        四、組織形式

        本次暑期社會實踐(調查)活動采用學校統(tǒng)一組織和個人自主結合的方式進行,大多數(shù)同學可通過自主方式完成課程實踐活動。學校統(tǒng)一組織的社會實踐(調查)有兩種形式:

        一是學校組織的校級學生實踐團隊。

        二是各學院組織的*考察、科技下鄉(xiāng)等社會實踐小分隊,由學院團委組織、*教師帶隊指導。

        以上各種形式的社會實踐(調查),要求學生在指導教師指導下,將“概論”課社會實踐(調查)與*考察、科技下鄉(xiāng)結合進行,并按要求撰寫社會實踐(調查)報告。

        五、具體要求

        1、全員參與。全校2009級本科生必須人人參與本次社會實踐(調查)活動。

        2、就近就地進行。除了學校和各院系統(tǒng)一組織的社會實踐活動以外,自主社會實踐(調查)的同學,建議結合家鄉(xiāng)所在的市縣鎮(zhèn)村相關實際情況進行調查。

        3、社會實踐(調查)要眼睛向下,充分占有第一手材料,利用所掌握的思想*理論知識以及*理論知識實事求是地進行研究分析,創(chuàng)造*地提出思考和建議。

        4、調查對象必須真實、具體。為了反映本次社會調查的真實*,要求將本次調查的對象(被調查的單位、個人及地點)用圖片及相關*材料(須簽字蓋章)表現(xiàn)出來,調查報告須*入自己的實踐圖片,相關*材料(須簽字蓋章)請?zhí)顚懙健柏瀼芈鋵嵖茖W發(fā)展觀大學生社會調查信息反饋表”(格式見附件一)里。

        5、自主實踐的同學應及時通過電子信箱、電話加強與指導教師的交流。指導教師選取大學生社會實踐(調查)較為集中的地區(qū)進行走訪指導。

        6、本次社會實踐(調查)活動時間一般1-3周,活動結束撰寫報告,報告的撰寫要明確一個主題,以事實為根據(jù),盡量做到內(nèi)容詳實,圍繞一個中心問題展開論述(報告題目可參考下面所提供的參考選題),篇幅3000字左右,下學期開學第1—2周提交指導教師(任課教師)。

        7、社會實踐調查報告注意事項:

        (1)封面、正文、封底使用相同格式,報告用word文檔打印,可*入能夠反映自己實踐活動的照片,格式要規(guī)范。(封面、封底等格式見附件二)

        (2)封面上需注明調查題目、個人信息、報告撰寫日期等。

        (3)除封面外,報告應包括內(nèi)容摘要、正文、結語等。

        (4)理論聯(lián)系實際、觀點明確、材料詳實、邏輯嚴密、語言流暢、論據(jù)確鑿、論*合理。

        (5)嚴禁以各種方式抄襲或剽竊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)該報告判零分,不給予補考機會。

        8、對于未參加實踐活動、未提交調查報告的學生,按曠考處理并參加下一屆重修。

        六、參考選題

        本次社會實踐(調查)主要圍繞“貫徹落實科學發(fā)展觀,構建社會主義*社會”進行,參考選題如下:

        1、科學發(fā)展觀與我的家鄉(xiāng)建設。

        2、對你居住地人們對科學發(fā)展觀理論學習和認識情況的調查。

        3、當?shù)貙嵤┛茖W發(fā)展觀的具體舉措。

        4、對你居住地農(nóng)村或企業(yè)實踐科學發(fā)展觀存在的問題的調查。

        5、對你居住地企業(yè)職工收入情況進行調查。

        6、對你居住地企業(yè)“以人為本”理念貫徹情況的調查。

        7、當?shù)厝绾伟l(fā)展自身優(yōu)勢,轉變經(jīng)濟發(fā)展方式,推動區(qū)域經(jīng)濟的協(xié)調發(fā)展。

        8、當?shù)厝绾温鋵嶞h的農(nóng)村政策?存在的問題有哪些?

        9、調查分析新農(nóng)村建設中存在的問題。

        10、當?shù)剞r(nóng)民收入與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結構調整的相關*分析。

        11、農(nóng)村社會保障現(xiàn)狀調研。

        12、城市最低生活保障調研。

        13、新形勢下當?shù)氐褪杖肴罕娚畋U蠁栴}的調研。

        14、當?shù)?在正確處理先富起來和共同富裕的關系中采取了哪些基本措施?

        15、家電下鄉(xiāng)情況調研。

        16、當?shù)卦跇嫿ㄉ鐣髁x*社會中有哪些重大舉措?

        17、調查分析某個村鎮(zhèn)(社區(qū))構建*村鎮(zhèn)(社區(qū))的經(jīng)驗與存在的問題。

        18、當?shù)亟?jīng)濟與社會發(fā)展有哪些“特*”變化。

        19、當?shù)剞r(nóng)村留守兒童問題調研。

        20、調查所在地區(qū)社會治安狀況存在的突出問題及其成因?

        21、當前*群眾精神文化需求的新特點新變化的調查。(對文化產(chǎn)品的消費能力、鑒賞水平、趨勢等)

        22、改革開放后,特別是近年來當?shù)?生活水平提高和消費構成變化的過程和現(xiàn)狀。

        23、當?shù)厝绾畏€(wěn)定黨在農(nóng)村的基本政策,深化農(nóng)村改革,解決三農(nóng)問題。

        24、當?shù)厝绾伟l(fā)展第三產(chǎn)業(yè),提高其在社會經(jīng)濟中的比重。

        25、對你居住地企業(yè)節(jié)能減排情況的調查。

        26、調查當?shù)馗乇Wo情況(基本農(nóng)田的保護情況)。

        27、對當?shù)剞r(nóng)村的醫(yī)療合作制度調查。(參與方式、建立情況、運行情況)

        28、對所在地環(huán)境保護情況的調查。

        29、農(nóng)村金融服務體系調查。(金融服務機構服務類型、服務職能等)

        30、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營狀況調查。(當?shù)氐闹鲗Мa(chǎn)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品基地、管理制度、龍頭企業(yè)、利益機制等)

        31、你所在的村鎮(zhèn)龍頭企業(yè)發(fā)展情況及帶動效果調查。

        32、記載本地致富帶頭人的發(fā)展歷程。

        33、農(nóng)村基礎設施建設情況調查。(農(nóng)村道路、通訊、水電氣、水利及基本農(nóng)田改造、環(huán)境設施等現(xiàn)狀與建設投資總量及結構,當?shù)?對農(nóng)村基礎設施建設的支持力度等)

        34、農(nóng)業(yè)科技服務機構及隊伍情況調查。(機構的數(shù)量、經(jīng)費來源、科技人才數(shù)量、結構、*水平等)

        35、當?shù)剞r(nóng)民被征地的補償標準調查。

        36、被征地農(nóng)民的就業(yè)和社會保障問題調查。

        37、城鎮(zhèn)新增勞動力、農(nóng)村富余勞動力或下崗失業(yè)人員就業(yè)狀況調查。(從事的產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、職業(yè)和崗位、收入等情況)

        38、進城農(nóng)民工社會保障狀況解決思路調查。

        39、“80后”員工的職業(yè)特點及有效管理

        40、“80后”農(nóng)民工職業(yè)需求與工作滿意度的調查

        41、當?shù)鼐蜆I(yè)服務機構發(fā)展狀況調查。(中介機構、社會勞動就業(yè)保障局等)

        42、當?shù)貙趧诱呗殬I(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、再就業(yè)培訓的措施及實施情況調查。

        43、你所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)普及九年義務教育情況調查。(校舍、師資、經(jīng)費保障、學雜費等)

        44、當?shù)剡m齡兒童入學率、失學率、輟學率情況調查。

        45、當?shù)刂行W學生學習負擔情況調查。(現(xiàn)狀及改造)

        46、當?shù)剞r(nóng)村師資水平及*待遇情況調查。

        47、農(nóng)民工子女接受義務教育情況調查。

        48、當?shù)剞r(nóng)村新型合作醫(yī)療發(fā)展情況調查。

        49、城市衛(wèi)生服務體系建設及發(fā)展情況調查。

        50、對你所居住地的文化建設設施(社區(qū)或農(nóng)村圖書館、文化館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村文化活動室等)現(xiàn)狀以及發(fā)展狀況(國家投資、規(guī)模等)的調查。

        51、對你所居住地民間文化社團(音樂、舞蹈、美術、書法、曲藝、文學、攝影、戲劇等)的調查。

        52、對你所居住地志愿者、志愿服務組織情況的調查(數(shù)量、服務內(nèi)容、典型事例、群眾反映等)。

        53、對你所居住地居民健身情況(人數(shù)、頻率、設施數(shù)量、群眾反映等)的調查。

        54、本村礦產(chǎn)資源、水能資源、生物資源、特*農(nóng)產(chǎn)品、旅游資源、特*民俗資源的開發(fā)現(xiàn)狀及潛力評估。

        55、農(nóng)村環(huán)境污染類型和發(fā)展趨勢及污染治理情況調查。

        56、你所居住地生活環(huán)境和村容村貌改善情況調查。

        57、你所在居住地人口素質情況調查。

        58、調查你家鄉(xiāng)的公民對我國基層*代表大會的代表選舉情況。(比如:選舉方式、對選舉的態(tài)度、參加情況、當選人員情況等方面。)

        59、你所在居住地居民的宗教信仰情況調查。(包括信仰哪些宗教、比例如何、信仰程度、信仰內(nèi)容等)

        60、調查你家鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革情況(人員構成情況、*發(fā)放情況、辦事效率情況)

        61、調查村民和村干部發(fā)生矛盾(比如,土地承包過程、宅基地發(fā)放、提留征收、教育經(jīng)費、公共設施建設等方面)解決的途徑

        62、調查當?shù)毓駲嗬U锨闆r(知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權等)

        63、調查你所在地的廠務公開情況(哪些方面公開、落實情況、職工滿意度、需要改進的方面)

        64、調查當?shù)卮鍎展_情況(哪些方面公開、落實情況、老百姓滿意度、需要改進的方面)

        65、你所居住地的基層自治組織(農(nóng)村村民委員會、城市居民委員會、企業(yè)職工代表大會)情況的調查。(產(chǎn)生、成員構成情況、有哪些職責、作用、重大事情的決定、是否定期召開代表大會?了解基層自治組織政策和法律法規(guī)情況)

        66、當?shù)胤ㄔ褐贫冉ㄔO情況調查(公開審判、*陪審員、*監(jiān)督員、巡回審判、簡易程序使用等)

        67、當?shù)厝罕姶蚬偎驹V訟費用情況調查(訴訟費用收取、支付律師費用、仲裁收費、訴訟費的減免等)

        68、當?shù)鼐用駥W法用法守法情況調查(最關注哪些方面的法律、了解相關法律知識的途徑、利用法律維護自己權益、身邊法律遵守情況)

        69、家鄉(xiāng)家庭收入情況調查。(家庭收入有哪些、基本的收入、家庭成員中收入高和收入低的差距)

        70、當?shù)?情況調查。(最低*制度標準、當?shù)厥杖敫叩穆殬I(yè)、中等收入水平、農(nóng)民增收減負機制、*正常增長機制)

        71、當?shù)厣鐣U象w系調查(社會保險、社會救助、社會福利、慈善事業(yè)等機構)

        72、當?shù)仞B(yǎng)老情況調查(養(yǎng)老方式、養(yǎng)老院建設、老年生活狀況、需要解決的突出問題)

        73、調查當?shù)貙щy群眾救助情況(城市低保、農(nóng)村五保供養(yǎng)、特困戶救助、災民救助、流浪乞討人員救助等)

        74、當?shù)厣鐣@闆r調查。(扶老、助殘、救孤、濟困等方面)

        75、當?shù)爻擎?zhèn)醫(yī)療保險制度情況調查。(涉及的范圍、執(zhí)行情況、改進方面)

        76、當?shù)爻擎?zhèn)職工住房情況調查。(居住面積、購房的承受力、困難、希望和要求)

        77、創(chuàng)新公民服務體制,改進公共服務方式,加強公共服務設施調查。(服務型*、社會管理、公共服務等)

        78、城鄉(xiāng)為群眾和基層提供快捷優(yōu)質服務的方面的調查。(服務型*、社會管理、公共服務、減少和規(guī)范行*批事項、簡化辦事程序、創(chuàng)新管理制度等)

        79、在著力解決土地征收征用、城市建設拆遷、環(huán)境保護、企業(yè)重組改制和破產(chǎn)等涉法涉訴中群眾反映強烈的問題,如何統(tǒng)籌各方面利益關系,妥善處理社會矛盾方面的調查。

        80、對你居住地(城鎮(zhèn))房價及銷售情況的調查。

        81、在著力解決土地征收征用、城市建設拆遷、環(huán)境保護、企業(yè)重組改制和破產(chǎn)等涉法涉訴中群眾反映強烈的問題,如何統(tǒng)籌各方面利益關系,妥善處理社會矛盾方面的調查。

        82、關于完善應急管理體制機制,有效應對各種風險的調查。(統(tǒng)一高效的應急信息平臺的建立、精干實用的*應急救援隊伍的建設,應急預案體系的健全,應急管理法律法規(guī)的完善,應急管理宣傳教育的加強,公共參與自救能力的提高,社會預*、社會動員、快速反應、應急處置、整體聯(lián)動的實現(xiàn)程度等)

        83、關于堅決遏制重特大安全事故責任制的調查。(關于安全第一,預防為主的宣傳教育、關于法律法規(guī)政策措施的健全和完善;關于加大投入、落實責任、嚴格管理、強化監(jiān)督的責任制到位情況等)

        84、關于加強社會治安綜合治理、完善社會治安防控體系的調查。(嚴厲打擊刑事犯罪、整治社會治安、掃除黃、賭、毒;改革未成年人司法制度,加強對流浪兒童、服刑人員子女的關心教育,強化吸毒人員感化和管理,改進刑事解教人員幫教安置工作;加強*派出所、司法所、*法院等基層基礎建設;加強政法隊伍建設,確保政法隊嚴格、公正、文明執(zhí)法等)

        85、家鄉(xiāng)最低生活保障制度調查。

        86、當?shù)刂行W生暑假學習及生活狀況調查。

        87、當?shù)厣鐣逃龣C構運行及管理情況調查。

        88、調查當?shù)厝绾芜\用*科技教育思想為指導、推進科教興國戰(zhàn)略的實施。

        89、新農(nóng)村建設中村容村貌維護和管理的具體措施。

        90、新農(nóng)村建設中鄉(xiāng)風文明建設有哪些舉措。

        91、農(nóng)民對科技致富的認識、態(tài)度和投入程度如何。

        92、當?shù)孛駹I企業(yè)發(fā)展中存在問題的調研分析。

        93、當?shù)?在帶動農(nóng)民科技致富方面的有哪些措施。

        94、新農(nóng)村建設中各項惠農(nóng)政策(如種糧補貼、養(yǎng)豬補貼等)的落實情況調查。

        95、當?shù)仄髽I(yè)發(fā)展如何實踐科學發(fā)展觀。

        96、我看改革開放以來家鄉(xiāng)的變化。

        97、企業(yè)員工的住房、*待遇情況如何。

        98、企業(yè)員工的醫(yī)療、養(yǎng)老等方面的保險狀況如何。

        99、對你居住地人們豐富群眾文化生活的調查。

        100、對你居住地促進心理*,加強人文關懷和心理疏導情況的調查。

        六、時間安排:

        20xx年7月10日放假—8月26日開學之間。

        [篇三:毛概社會實踐調查報告]

        一、調查目的:

        大學畢業(yè)生就業(yè)難已成為全社會關注的熱點。就業(yè)難是一個復雜的社會問題,從教育內(nèi)部分析,就業(yè)難問題主要體現(xiàn)在經(jīng)濟社會快速發(fā)展變化與高校*設置調整相對滯后、市場需求與人才培養(yǎng)結構失衡等諸多方面。大學生就業(yè)狀況已經(jīng)成為衡量高等學校辦學質量的重要指標之一,如何解決好大學生就業(yè)難問題,是推進高等教育可持續(xù)發(fā)展的一項重大課題。

        二、調查時間及地點:成都理工大學工程技術學院

        我們的問卷主要涉及了以下幾個方面:1、針對以后工作情況設問

        2、針對自我期許和對企業(yè)的期許設問3、針對就業(yè)信息和就業(yè)途徑設問

        4、在校的職業(yè)生涯規(guī)劃對就業(yè)具有多少程度的影響

        三、正文:

        今年來,隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展,國民教育的提高,高校的不斷擴招,大學生群體不斷擴張膨脹,大學生就業(yè)難等一系列社會*問題越來越受到人們的關注。近年來深圳富士康公司發(fā)生的連續(xù)跳樓事件,在人們?yōu)槟切┠贻p的生命感到惋惜的時候,也更加關注目前大學生就業(yè)難的問題。解決大學生這個弱勢群體的就業(yè)難問題、生活難等問題,已經(jīng)迫在眉睫,只有真正的解決這個問題,才能促進社會的*安定,才能能真正把知識變成生產(chǎn)力,從而推動一個國家的實力發(fā)展。

        首先,“弱勢群體”這一概念,在以前雖然不同程度上也劃分過一定階級、一定人群,但還沒有把大學生納入其列,隨著近年來大學生就業(yè)難、生活難等問題的日益加劇、形式的更加嚴峻,無形中把大學生劃分到了實實在在的弱勢群體之列,“畢業(yè)即失業(yè)”的言論已經(jīng)不再是危言聳聽、大學生就業(yè)形勢日趨嚴峻的情況下,社會上存在的許許多多、或明或暗的漠視態(tài)度和歧視行為,使大學生弱視群體無法獲得平等的就業(yè)權,被無情地剝奪了公平競爭的資格,也引發(fā)了種種社會沖突和矛盾。

        據(jù)國家人力資源部和社會保障部、教育部,就連續(xù)八年來全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)統(tǒng)計:2003年212萬、2004年280萬、2005年333萬、2006年413萬、2007年495萬、2008年559萬、2008年610萬、2010年631萬,從詳細數(shù)據(jù)觀察,可見畢業(yè)生的人數(shù)程猛增趨勢,八年累計3533萬,而據(jù)教育權威部門統(tǒng)計顯示:到目前為止2009年畢業(yè)生就業(yè)率僅為35%,加之以往畢業(yè)還沒有就業(yè)的學生,并且不考慮虛假就業(yè)信息的存在,我們可以看到目前的就業(yè)形勢是多么嚴峻,如此龐大的基數(shù)已形成是一個不爭的事實。在以往的畢業(yè)生還沒有一個良好的就業(yè)環(huán)境之下,又一撥的人群又加之到來,緊缺的、理想的就業(yè)崗位上更顯得前仆后繼。雖然許多的企業(yè)面臨用工荒,但所提供的崗位都是普工崗位,整個社會都在鼓勵大學生下基層,從基礎干起,但這又與上學最終的初衷相違背,從而甚至形成了教育無用論的局面。以至于他們高不成低不就,從而走向社會的弱勢群體、邊緣人群。

        其次,之所以出現(xiàn)大學生就業(yè)難的問題,大學生自身也存在著不少問題。一方面許多的大學生*素養(yǎng)和綜合素質不高,缺乏實際經(jīng)驗,動手能力極差。在具體的工作中勝任不了領導交給的任務,且怨天尤人;另一方面,大學生中也存在錯誤的就業(yè)觀念許多大學生受到傳統(tǒng)觀念的束縛,對工作的期望值過高。他們始終以“天之驕子”身份自居,姿態(tài)過高,對自身和現(xiàn)實缺乏準確的評估,缺乏正確的就業(yè)心態(tài)。這些都要求加強大學生自身素質修煉與轉變就業(yè)觀念,調整就業(yè)心態(tài),樹立“先就業(yè)后擇業(yè)再創(chuàng)業(yè)”的職業(yè)發(fā)展理念,要認清自身的現(xiàn)狀,不能太急功近利,合理地降低就業(yè)期望值,要注重自身經(jīng)驗的積累和技能的培養(yǎng);要加強社會實踐鍛煉,抓住一切可以利用的機會努力提升自身的綜合素質和*水平,通過多形式、多渠道的方式主動尋找就業(yè)之路。

        另外,出現(xiàn)這樣現(xiàn)狀的另一個原因就是——企業(yè)。自2009年下半年金融危機的余波逐漸隱退,就業(yè)形式大大回暖。許多的企業(yè)雖面臨用工荒的窘態(tài),但一些用人單位對大學生的經(jīng)驗歧視和*別等歧視甚是嚴重,不能提供合理的平臺。另外還有一些企業(yè)對勞動法的實施力度不夠,缺乏培養(yǎng)人才、留用人才的經(jīng)營理念,以至于眼睜睜的看著人才流失。這主要表現(xiàn)在企業(yè)的薪酬不合理、所提供的崗位不匹配、對勞動法的實施力度不夠。許多企業(yè)對畢業(yè)生總是挑三揀四,提出一些十分苛刻的就業(yè)協(xié)議條款,擅自延長試用期,無償?shù)卣加挟厴I(yè)生的勞動成果。國家雖在這一方面加大力度規(guī)范、調整,但企業(yè)配合不積極。如果說每個企業(yè)的薪資都和公務員、事業(yè)*單位員工基本*相持平,并為每位員工依法辦理象公務員所享有的養(yǎng)老保險、住房公積金、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保障,切實做好保*勞動者合法權益,這樣的話他們就不會再與公務員做對比、追求公務員之路現(xiàn)象就會隱退,從而腳踏實地的為企業(yè)服務。

        除此之外,大學生最低生活得不到保障,*機制不夠完善也在一定程度上造成了大學生就業(yè)難和生活難的問題。現(xiàn)在無論是對農(nóng)民還是到國家干部、公務員等不同群體都制定落實了相關保障措施:像公務員他們擁有相對較高的待遇、完善的醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保障;農(nóng)民也逐步推行養(yǎng)老保險,實施農(nóng)村合作醫(yī)療保險,并給生活困難戶發(fā)有低保補貼。而未就業(yè)大學生呢?什么都沒有,成為一個被忽視的弱勢群體、邊緣人群。對此國家在以人為本的情況下也應當制定未就業(yè)大學生相關保障體系,以促進社會均衡、*發(fā)展、推進社會注意建設。

        另據(jù)調查,有很大一部分高校畢業(yè)生雖然都有著自行創(chuàng)業(yè)的*,但絕大部分都被這樣那樣的困難所限制。國家、*雖在某種程度上有所優(yōu)撫。但對于大學生自主創(chuàng)業(yè)機制還不夠完善,在政策上還存在程序復雜化等多方面問題。在大學生創(chuàng)業(yè)方面,國家、*應當加大創(chuàng)業(yè)資金投放,政策優(yōu)撫等。應從政策上支持引導大學生自主創(chuàng)業(yè),為有志創(chuàng)業(yè)的青年學生搭建創(chuàng)業(yè)平臺,提供創(chuàng)業(yè)培訓、幫助其融資并給予相應的優(yōu)惠政策,做到“扶上馬、送一程”。切實解決創(chuàng)業(yè)資金、技術等問題。

        最后,我認為,要切實解決好這些畢業(yè)生,這就要求無論是那個行業(yè)、那個部門都要形成一定的就業(yè)比例。*應一方面規(guī)范、提高企業(yè)各項勞動保障制度,吸取一部分人群;另一方面*諸多職能部門也要有計劃、有需要地解決一部分學生的就業(yè)。企業(yè)要有長遠的眼光,努力將大學生培養(yǎng)成一個可以為企業(yè)帶來活力與生產(chǎn)力的團體,而不是只把大學生當做勞動力。而作為大學生的我們,我們不能在心里把自己看做是需要社會照顧的弱勢群體,我們要認清當前就業(yè)形勢,牢記科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展,努力學習和培養(yǎng)自己的*素養(yǎng)和職業(yè)技能,要相信是金子在哪里都會發(fā)光的,只有我們擁有真正的能力和實力,才能被社會和企業(yè)所接受,才能創(chuàng)造我們自己人生的輝煌!

        四、實踐調查結果:

        1、1、1(一)、畢業(yè)后工作期望

        目前大學生選擇工作日漸趨于理*,能夠從實際情況出發(fā)選擇適合自己的工作,例如:對工作方向的選擇、對工作崗位的選擇等。現(xiàn)在已經(jīng)逐漸漸形成了為自己選工作的良好態(tài)勢,而不是以前的為*選工作。至目前我們統(tǒng)計所得出的結果顯示,約有34%的畢業(yè)生現(xiàn)在從事的工作與自己所學*沒有什么聯(lián)系,只有38%的畢業(yè)生現(xiàn)在從事的工作與自己所學*聯(lián)系比較密切。而且從現(xiàn)在的社會發(fā)展觀察,目前有相當一部分大學生在畢業(yè)后選擇先找一份工作,找到自己立足社會的經(jīng)濟來源,再找最適合自己的工作。據(jù)我們從300份調查

        統(tǒng)計得出:沒換過工作的畢業(yè)生大約只占38%,而大約有42%的在職大學畢業(yè)生想換2份以上工作。

        1、1、2(二)、自我期許和對企業(yè)的期望

        大約97%的畢業(yè)生表示能夠勝任現(xiàn)在的工作,但是實踐能力差和缺乏一定的*技能成為了畢業(yè)生工作壓力大的主要原因,相應的超過半數(shù)的畢業(yè)生表示在企業(yè)中最希望能得到*技能的提高,而希望得到晉升和出國深造總共只占了21%。由以上可以看出,被調查的畢業(yè)生在自己的職業(yè)生涯中更注重是自身素質于*技能的提高,而不是簡單的只是為了暫時的利益。

        從中我們深深體會道作為大學生的我們必須重視實踐能力的提高,多參加社會實踐和做與自己*相關的兼職工作,不能再只局限于書本和課堂,而是要做到*知識與實踐相結合,爭取日后能早日適應社會。

        1、1、3(三)、就業(yè)信息和途徑

        通過調查畢業(yè)生在畢業(yè)時最關心的信息分別是自己所學*的就業(yè)形勢以及用人單位的用人標準,分別達到了36%和20%,這說明大學畢業(yè)生希望與招聘單位能有一個溝通的機會。另外求職技巧也成為了一個關注的熱點,這說明在學校里開設就業(yè)指導課和就業(yè)指導講座的確是很有必要*。他們表示,通過專門的就業(yè)講座、就業(yè)指導網(wǎng)站和校園招聘大會的形式能比較容易獲得當時的就業(yè)信息。但他們同時表示校園招聘大會實際效用不大,漸漸興起的網(wǎng)絡求職和傳統(tǒng)的人

        才招聘市場是畢業(yè)生的主要就業(yè)途徑,而效仿*的通過熟人介紹的方式就業(yè)亦占有一定的比重。

        1、1、4(四)、職業(yè)生涯規(guī)劃

        通過問卷結果的統(tǒng)計,我們看到半數(shù)左右的畢業(yè)生表示在大二、三開始考慮就業(yè)問題,大概10%的人大一就開始考慮,剩下的人則在大四或畢業(yè)時才開始考慮。在高校職業(yè)規(guī)劃選項中,只有約11%的人知道職業(yè)規(guī)劃并知道怎樣規(guī)劃,而59%的人則不了解職業(yè)規(guī)劃。由此我們可以看出至少在最近幾屆大學畢業(yè)生中,絕大部分的人在大學里職業(yè)規(guī)劃意識淡薄。而且,絕大部分人表示學校提供的職業(yè)生涯發(fā)展課程沒有太大的幫助。只有9%的畢業(yè)生對學校提供的職業(yè)生涯發(fā)展指導相關的講座表示滿意,但同時有25%的人表示當時學校根本無此項服務。由此我們可以看到職業(yè)生涯規(guī)劃課程在各高校還未普及,而且課程質量普遍不高,不能達到學生的需求。開設職業(yè)生涯規(guī)劃課程及相關講座,以及提高提供就業(yè)指導質量應該成為各高校的重要任務。

        [篇四:毛概社會實踐調查報告]

        關于“大學生課余生活調查”報告——xxxxxx學院“毛概”社會實踐調查

        一、問題的提出

        隨著大學生*意識增強、自由支配的課余時間逐漸增多,大學生對課余生活的時間安排與利用方面呈現(xiàn)了多樣化的趨勢。同時課余生活的質量也不斷隨之下降,嚴重影響了大學生的學習,甚至造成學生的行為偏差。因此,增強大學生對課余生活的認識,控制課余生活的負面影響,提高大學生課余生活的質量尤為重要。

        (一)調查目的

        為了進一步了解在校大學生如何處理課外生活與學習之間的關系,幫助大學生合理有序的安排自己的課余生活,提高課余生活質量,使得學習與課余的時間分配達到最佳化,從而進一步的提高大學生的校園學習生活質量。為此,我們對這一課題進行認真調查研究,在調查分析的基礎上,結合實際提出幾點建議,為學校的教務計劃提供一些參考。

        (二)調查時間、對象我們小組于2012年10月至11月對成都信息工程學院大一至大三學生的課余生活的安排與利用方面進行了調查分析。

        (三)調查方式

        此次調查采取了隨機抽樣的方式,在大一到大三的學生中利用隨機量表抽取了120位同學作為本次調查的樣本,并以問卷調查的方式進行了此項調查(共發(fā)放問卷120份,回收有效問卷108份,有效回收率90%。)從返回的有效問卷分析來看,其中,男生60人,女生48人,城市的學生42人,

        農(nóng)村的學生66人,大一26人,大二31人,大三38人。

        二、調查結果與分析

        (一)大學生課余生活的現(xiàn)狀分析

        這里所指的課余生活是指在課余時間里所做的各種活動。而課余時間分為兩部分:一部分是周一至周五從早九點到晚九點期間除去用于上課的時間所剩余的時間;另一部分是周末的全天時間。

        1、大學生課余時間及課余活動狀況

        (1)學生的課余時間比較充裕。

        通過對所的數(shù)據(jù)的頻數(shù)分析可以看出,大一學生的課外時間最多,平均達到每天六小時,而大三學生的課外時間相對較少,平均每天兩小時。如圖課外時間柱狀分析圖。

        在調查中顯示大學生對課外生活自我安排的態(tài)度可以看出,50%同學都是稍微安排自己的課外生活,余下的部分,約有10%是仔細安排,而大多數(shù)都是無所謂或者不安排,由此可見大學生對自己的課外生活都是沒有自主安排得,由此窺視出大學生的課外生活質量出于一個不理想的水平之上,亟待解決。

        (2)大學生的課余生活類型以*主導為主。

        根據(jù)某種活動在課余生活中的主導地位為標準,可簡單地將大學生課余生活分為學習主導型、活動主導型、運動主導型、*主導型等類型。在學生課余活動中選擇率最高的是上網(wǎng),占89%,而睡覺、玩手機、體育運動等也分別占55%、445和35%,這說明大學生課余生活類型是以*主導為主。

        2、對課余生活的利用情況

        大學生課余生活脫離了社會,不利于技能和經(jīng)驗的提高在大學生的課余生活中,做兼職、義工,參加社會實踐活動的人很少,體現(xiàn)了大學生的課余活動脫離了社會,不利于大學生在個方面能力與技能的提高,也不利于大學生為走向社會做準備。

        以上的種種數(shù)據(jù)從各個方面反映了目前當代大學生的總體課余生活的狀況,對大學生的課余生活狀況有了全面的了解和認識。

        (二)對比分析

        1、不同*別的大學生課余生活的對比分析

        其中在購物和健身方面有著明顯的*別差異。在購物這一項上女生占36%,而男生只有16%;相反,在健身一項上男生占22%,而女生則7%。通過*別之間的對比我們不難得出,男女生之間的課外生活所存在的差異極大程度上是受各自*別因素上的影響。

        2、上網(wǎng)的學生多,使用時間長,上網(wǎng)目的不一。

        從調查結果看,約40%的學生每天花2-3小時上網(wǎng),占其所有課余時間50%左右,且12%的時間用于學習查資料,68、6%的時間用于聊天,上校內(nèi)及*,看影視劇。這表明,網(wǎng)絡在大學生課余生活中越來越重要,大學生也越來越鐘情于這種新興的*學習方式。但僅有12%的上網(wǎng)時間用于學習查資料,其余大部分用于聊天,沖浪,游戲和看影視劇??梢姡髮W生的網(wǎng)絡的學習價值和功能有待開發(fā)和提高。

        3、上網(wǎng)的主要內(nèi)容分析

        網(wǎng)絡資源是一筆取之不盡,用之不竭的寶貴資源。但是如何正確利用確實是一個值得考慮的問題。據(jù)調查統(tǒng)計,在選擇上網(wǎng)的同學中,以學習為目的的占45%,朋友聯(lián)絡需要占21%,*占28%。由此可見,大多數(shù)同學上網(wǎng)的主要目的是健康的,但仍有相當部分學生沉溺于網(wǎng)絡游戲,或者有其他不健康的目的,因此我們非常有必要關注學生上網(wǎng)的內(nèi)容。

        三、影響大學生課余時間分配和利用的若干因素分析

        (一)、客觀因素

        1、生源地因素

        從統(tǒng)計結果來看,農(nóng)村生源學生對課余時間的利用大體上較城鎮(zhèn)生源學生有計劃*。在課余時間的利用內(nèi)容方面,自習和上網(wǎng)兩項均占農(nóng)村生源和城鎮(zhèn)生源學生課余時間的較大部分。而城鎮(zhèn)生源學生選擇逛街購物的比例為43、2%,為農(nóng)村生源對應項19、1%的兩倍多。在逃課記錄上,農(nóng)村生源學生與城鎮(zhèn)生源學生大體持平,大部分學生選擇偶爾逃課。在自習的狀況方面,農(nóng)村生源的學生和城鎮(zhèn)生源學生均較注重*課和英語的學習,但城鎮(zhèn)生源學生較農(nóng)村生源學生更注重學習未來的發(fā)展科目,選擇此項的比例分別為27、0%和22、2%。這就說明生源地因素是影響當代大學生課余時間分配和利用的一個重要因素。生源地因素大體上能反映出經(jīng)濟因素的相對影響*,因此,生源地因素應是經(jīng)濟因素的根本反映。

        2、有無電腦因素

        統(tǒng)計顯示,有電腦的同學和無電腦的同學在對課余時間的計劃*方面差別不大,但是在課余時間利用的具體內(nèi)容上,有電腦的同學選擇上網(wǎng)的比例明顯高于無電腦的同學,分別為63、2%和51、6%。在選擇兼職的比例中,無電腦的同學又高于有電腦的同學,分別為21、0%和13、2%。而在逛街購物的選項上,有電腦的同學選擇此項的比例又高于無電腦的同學,比例分別為36、8%和22、6%。在有關逃課的選項上,有電腦的同學逃課比例又高于無電腦的同學,甚至有電腦的同學選擇全逃的比例占了2、6%。據(jù)另一項統(tǒng)計顯示,有電腦的同學中大約75%為城鎮(zhèn)生源學生。因此,此種因素在某種程度上也反映了生源地因素或經(jīng)濟因素。

        (二)主觀因素

        1、課程因素:

        由于學生對開設的課程極大程度上有著厭倦或毫無興趣,從而導致學生對學習逐漸淡漠,以至于在課余時間不關心學習。

        2、學生素養(yǎng):

        學生的學習習慣決定學生的學習態(tài)度,從緊張的高中生活轉入到清閑的大學生活,學生沒有適應學習方式上的轉變,從而導致學生學習起來感覺不到學習的氣氛,沒有動力,從而開始對自己的學習放松,更多的按照自己內(nèi)在的想法去安排自己的生活。

        四、學生憧憬的課外生活

        根據(jù)調查反饋回來的有效問卷,我們得出了如下圖表:

        從中我們可以看出,更多的大學生希望自己的課外生活出于*之中,而學習只占到了他們課外生活的20%左右,除此之外我們也看出課外生活對一個學生的重要意義,但是希望同學們可以認*審視自己對課外

        生活的安排,可以在課外生活中勞逸結合,讓自己的大學生活過的更充實有意義!著以上調查分析,我們小組希望學校相關教務領導引起足夠重視,在學校的教務水平提高的同時,使學生的課余生活質量達到一個贊新的高度!

        xx調查小組

        2013年11月28日

        [篇五:毛概社會實踐調查報告]

        一、思想

        本次社會實踐(調查)以馬克思主義、和理論體系為,教育方針,理論,以"科學發(fā)展觀,社會"為主題,以教材章第五節(jié)和第十一章內(nèi)容為中心,暑期社會實踐(調查),和("概論")課的實踐教學。

        二、目的意義

        社會實踐(調查)是高校思想*理論課實踐教學的環(huán)節(jié),省級教學項目"大實踐"模式的嘗試和應用。

        社會實踐(調查),使學生社會、認識國情,對和理論體系原理的理解,深化對路線方針政策的認識,堅定在*下走道路的信念,民族復興的理想,歷史使命感和社會責任感。,還可以鍛煉毅力、培養(yǎng)品格,增長才干、關注民情、服務基層、奉獻社會,認識問題、分析問題和解決問題的能力,培育創(chuàng)新精神,使同學們事業(yè)的合格建設者和*。

        三、實施過程

        1、本學期理論課結束之前,16-18周,任課老師按要求對所教班級學生布置;講清楚本次調查報告的格式和題目,組織和要求。

        2、暑期老師對所代學生輔導、溝通和交流。

        3、本次調查報告的收集:下學期開學后的第1-2周,各位老師收齊教學班的社會調查信息反饋表和社會實踐(調查)報告,批改并評定成績。

        四、組織

        本次暑期社會實踐(調查)活動采用學校組織和個人自主的,大多數(shù)同學可自主課程實踐活動。學校組織的社會實踐(調查)有兩種:

        學校組織的校級學生實踐團隊。

        各學院組織的*考察、科技下鄉(xiāng)等社會實踐小分隊,由學院團委組織、*教師帶隊。

        的社會實踐(調查),要求學生在教師下,將"概論"課社會實踐(調查)與*考察、科技下鄉(xiāng),并按要求撰寫社會實踐(調查)報告。

        五、要求

        1、全員。全校**級本科生人人本次社會實踐(調查)活動。

        2、就近就地。除了學校和各院系組織的社會實踐活動以外,自主社會實踐(調查)的同學,建議家鄉(xiāng)所在的市縣鎮(zhèn)村情況調查。

        3、社會實踐(調查)要眼睛向下,占有手材料,所的思想*理論知識*理論知識實事求是地分析,*地思考和建議。

        4、調查、。反映本次社會調查的*,要求將本次調查的(被調查的、個人及地點)用圖片及*材料(須簽字蓋章),調查報告須*入的實踐圖片,*材料(須簽字蓋章)請?zhí)顚懙?科學發(fā)展觀大學生社會調查信息反饋表"里。

        5、自主實踐的同學應電子信箱、電話與教師的交流。教師選取大學生社會實踐(調查)較為的地區(qū)走訪。

        6、本次社會實踐(調查)活動1-3周,活動結束撰寫報告,報告的撰寫要主題,以事實為,盡量內(nèi)容詳實,中心問題展開論述,篇幅3000字左右,下學期開學第1-2周提交教師(任課教師)。

        7、社會實踐調查報告注意:

        (1)封面、正文、封底使用相同格式,報告用word文檔打印,可*入能夠反映實踐活動的照片,格式要規(guī)范。

        (2)封面上需注明調查題目、個人信息、報告撰寫日期等。

        (3)除封面外,報告應包括內(nèi)容摘要、正文、結語等。

        [篇六:毛概社會實踐調查報告]

        論大學生消費現(xiàn)狀調查報告

        一、調查背景:

        當前的消費市場中,大學生作為一個特殊的消費群體正受到越來越大的關注。由于大學生年齡較輕,群體較特別,他們有著不同于社會其他消費群體的消費心理和行為。一方面,他們有著旺盛的消費需求,另一方面,他們尚未獲得經(jīng)濟上的*,消費受到很大的制約。消費觀念的超前和消費實力的滯后,都對他們的消費有很大影響。特殊群體自然有自己特殊的特點,同時難免存在一些非理*的消費甚至一些消費的問題,如沒有形成完整的穩(wěn)定的消費觀念,普遍還存在儲蓄觀念淡薄和盲目攀比心理的消費問題等。

        二、調查對象:

        大一到大四學生。

        三、調查方法:

        采用網(wǎng)絡問卷調查方式。

        四、報告正文:

        論大學生消費現(xiàn)狀

        摘要:

        針對越來越明顯的大學生消費熱問題,我們進行了網(wǎng)絡問卷調查,其中對每月學生的主要花費進行了提問、對比、數(shù)據(jù)分析,總結了我校大學生的消費主要去向,從普遍現(xiàn)象來看,我校大學生中簡樸的學生要明顯多于肆意揮霍金錢的學生,但是,現(xiàn)今普遍生活水平的提高也直接導致了生活費用的明顯增加。

        關鍵字:大學生、消費、物價、消費來源

        正文:

        隨著社會的不斷發(fā)展,當代大學生的消費水平正逐年提高,越來越多的家庭感到供養(yǎng)一個大學生的壓力,很多人說,大學生的消費水平基本可以趕超白領。那么,大學生的高消費到底源于何處呢?為什么大學生的花費會如此巨大呢?

        本次的調查對象多為大二的學生,雖然反映出的問題不是很全面,但是也有一定的代表*。從調查數(shù)據(jù)的整體來看,大多數(shù)同學的月生活費都花在了伙食費、通訊費、交通費等基本生活費用上,但是為什么生活費用會越來越大呢?我們分析,可能是社會整體消費水平的提高,物價上漲,物資豐富等原因能造成的,此外,地域不同,環(huán)境消費水平的不同也是影響大學生生活費用重要因素。

        根據(jù)調查結果顯示,雖然目前社會經(jīng)濟有所發(fā)展,*生活水平普遍提高,但大學生的消費水平還是比較低的,增長不是很快。31%的大學生月生活費還限于400~600元,月生活費水平主要集中于600~1000元,占到了59、5%,僅有7、1%的大學生每月的生活費在1000~1200元以上,在1200以上的只有2、4%。從此項數(shù)據(jù)顯示,大學生的基本消費結構還是十分正常的。

        首先,我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)大學生對家長的依賴*很強,*意識較弱,他們的生活費來源大都僅僅來自于家庭(81%),只有極少數(shù)的學生會通過自己做兼職打工(7、1%)來減輕家庭的負擔。這一方面說明了我們的大學生**差,責任感弱,生存能力低下,不會體諒他人,另一方面反映了*高校教育和家庭教育存在的普遍問題,對于中和素質和人格培養(yǎng)的忽視。被調查者資金主要是由父母或家庭提供這個數(shù)據(jù)還說明了一點,這種情況是當代*大學生的普遍情況。很多社會因素我們無法改變,但是我們需要關注的是,很多人居然認為這是天經(jīng)地義的事,即使做兼職,大多數(shù)學生也不是為了減輕父母的負擔,或是盡早經(jīng)濟*,而是為了要增長個人的閱歷和社會經(jīng)驗,大家經(jīng)濟*意識之差可見一斑。比起歐美發(fā)達國家的同齡人16歲就要經(jīng)濟*來說,差距較為明顯??墒牵瑩Q個角度思考,這也是我們提高大家經(jīng)濟意識的一個突破口,需培養(yǎng)和加強。諾貝爾經(jīng)濟學獎得主羅伯特·清崎曾經(jīng) 說過:“理財與你掙了多少錢沒關系,它是測算你能留住多少錢以及能讓這些錢為你工作多久的能力?!?/p>

        消費層次一定程度兩極分化這是大學生消費中的另一個顯著特點。據(jù)有關資料顯示,武漢大學生中其中年消費最高的達到28500元,而年消費最低的只有2100元。大學生年支出均值為8383.96元。這其中有92.7%的大學生把家庭供給作為最主要的經(jīng)濟來源,占其總消費的70%以上。家庭收入越高,對學生的經(jīng)濟供給越多,構成大學生消費的一種特殊的奢侈格局,主要表現(xiàn)在旅游、電腦、手機和*等方面的消費上。在我們的調查中也體現(xiàn)出了大學生消費的兩極分化,不過高消費的人還是少數(shù)的,僅2、4%的被調查者每月生活費在1200以上。而生活水平較低的學生主要是在*、交際、通訊、衣著等方面比較節(jié)儉,學習方面的花銷也會適當減少。

        研究了各個方面的支出金額后,我們發(fā)現(xiàn)學生們花費最多的事在飲食方面,通訊費用和*費用跟以往調查顯示的結果相比有增長的趨勢,花費在學習方面的金額與其他方面相比所占比例始終較小。由表中數(shù)據(jù)可看出,飲食方面支出居于250——400的人數(shù)最多,“吃飯消費”占總消費的比例較高,因此,大學生這一群體的恩格爾系數(shù)較高,這可能是這一群體的特點??傮w來說上大學生的消費仍然處于“溫飽”階段,即吃飯穿衣仍然是支出的主要方面;但是這種“溫飽”已經(jīng)有向“小康”過度的趨勢了(這點由我們?nèi)找嬖龆嗟?、通訊支出,潛在戀愛支出就可以看出)?;ㄙM在學習方面的費用所占比例不大從側面反映出當代大學生的學習心態(tài)不是很積極,學習欲望不是很強烈,經(jīng)歷過多的放在*和校園生活的其他方面了。學校和社會可以對大學生進行適當?shù)囊龑?,多買書,多讀書,努力發(fā)展完善自己,充實自己,提高自身價值。人際交往費用的增長,說明學生越來越重視學校中的人際關系交往,這既是好事但也有值得憂慮的地方。更進一步的思考綜合以上的數(shù)據(jù)我們可以看出,“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的時代已經(jīng)過去,我們正逐漸成長為新時代的全面發(fā)展的人才。在大學讀書的我們,目前基本上還沒有能自主負擔所有生活開銷的能力,所以,在花錢購物時就要時刻提醒自己,不能肆意揮霍,許多沒有必要的開銷都應逐一免去,在大學期間養(yǎng)成良好的理財習慣。

        建議同學們要控制欲望,不要盲目炫耀,更不能攀比,攀比心理的形成不可避免。我們應該如何面對呢?首先,我們應樹立適應時代潮流的、正確的、科學的價值觀,逐漸確立正確的人生準則,給自己理*的定位。大學生的確需要競爭意識,但并不是所有的事物我們都需要爭,生活上次于別人,并不可恥,沒有必要抬不起頭來;

        多把心思放在學習上;購物時不要急于出手,多參考別人的意見;

        另外要學會理財,制定每月的開銷計劃,進行消費記帳也是大有幫助的。理財其實也是一種管理能力,如何去管理自己的財富,進而提高財富效能,如何去規(guī)劃、管理自己的生活能力。

        第二篇:保險公司社會實踐調查報告

        1.實踐時間:2***年***月16日—2***年***月17日

        2.實踐地點:***省***市中國人壽保險公司

        3.實踐內(nèi)容:本專業(yè)范圍內(nèi)的工作及保險方面的相關內(nèi)容

        公司簡介:中國人壽保險股份有限公司***分公司隸屬于中國人壽保險股份有限公司,是***壽險市場上最大的專業(yè)公司,公司擁有員工 3000 余人,下設 10 個經(jīng)營單位,所轄機構50個,服務網(wǎng)絡遍布城鄉(xiāng),保險公司社會實踐調查報告。20*** 年公司實現(xiàn)保費收入 4.8 億元,占***地區(qū)壽險市場 70% 以上??偝斜=痤~ 920 億元,共為 1072 萬人次提供保險保障,累計給付 6.5 億元,為***的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。先后獲得國家 和省市級榮譽80 多次,連續(xù)六年被省公司授予“先進單位”;連續(xù)八年獲省市“守合同、重信用企業(yè)”和“消費者滿意單位”;連續(xù)四屆被省委、省政府授予“最佳文明單位”;連續(xù)兩屆被中央精神文明委授予“全國創(chuàng)建文明行業(yè)先進單位”。公司現(xiàn)已發(fā)展成為市場占有率高、專業(yè)人才多、技術力量強、機構網(wǎng)絡全、運作經(jīng)驗豐富、償付能力充足、服務質量優(yōu)良的現(xiàn)代化一流商業(yè)壽險公司(20***年企業(yè)年報)。

        實踐目的和要求:2***年暑假期間,本學院要求在校學生參加社會實踐活動,活動的目的:是讓大學生有一個了解社會的學習機會,接觸實際,了解社會。增強勞動觀點和社會主義事業(yè)心、責任感,并能夠觀察經(jīng)濟活動、識別和分析社會經(jīng)濟問題,借以實際地運用學過的專業(yè)知識,也希望能帶來一些啟示,培養(yǎng)初步的實際工作能力和專業(yè)技能。

        基本要求是深入到社會經(jīng)濟單位的內(nèi)部;再是參與性,必須親自參加調查研究,社會實踐報告《保險公司社會實踐調查報告》。

        實踐內(nèi)容:我要參加實踐的單位在我市***西路上,那個高高聳立的人壽保險形象企業(yè)。在朋友的介紹下,我來到了保險公司,參加本學期的暑假實踐活動,***月***日上午我見到了***科長,她一看上去就讓人感覺到非常老練,也是代表現(xiàn)代職業(yè)女性的素質,更讓人信任。今天就開始上班了,此行目的是對保險工作進行了一次深入細致的調查。

        這是我第一次到保險公司參加社會實踐活動,更多的是向前輩學習和自我努力。我國的保險事業(yè)已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化,人們的保險意識得到了很大的提高,保險隊伍的素質得到了加強。在政府的正確領導下,在中國保健會的監(jiān)督指導下,人壽保險公司的業(yè)務得到了很大發(fā)展,各項工作取得了一定成績,是與黨的保險政策分不開的,是與全國保險人的辛勤工作分不開的,我在公司里能夠深深的體會到了保險工作的重要性和必須性。業(yè)務人員忘我的工作精神和精湛的業(yè)務水平給我留下了深刻的印象。

        我開始去的時候,因為沒有參加上崗的業(yè)務培訓,就先被分在后勤營銷科,主要負責公司業(yè)務所需單據(jù)表格、各個科室的正常材料供給,次工作隨說簡單,但又重要,因為每天各科室的材料和工作能否正常工作,最先是由才開始的。具備負責認真的態(tài)度和良好的保險知識,提供有誤的單據(jù),是違規(guī)行為,重則是無法律保護的白紙,所以齊全、正確的單據(jù)證明和核實,成為我們科室的重中之重。還需要有執(zhí)著的敬業(yè)精神,一絲不茍的工作態(tài)度和刻苦鉆研的學習精神。

        在實踐調查中由于工作需要,我要在許多個部門中進出,不僅僅在工作上能幫上忙,也學習到了很多專業(yè)知識,大家都很喜歡幫助新人,不懂的地方指導新人成了公司的不成文的規(guī)定,所以新來的員工能很快的適應崗位,在這過程中我對保險工作有了更加深刻的了解和認識,深深的感到保險作為一項社會公益事業(yè)對于國家和人民的重要性,對于即將加入WTO的中國來講,保險業(yè)既是一個新興產(chǎn)業(yè),也是新世紀拉動中國經(jīng)濟增長的主要因素。對于我們普通百姓來說,必須加強保險意識,真正的理解“人民保險,利國利民”的含義。

        對于中國保險公司市場營銷的現(xiàn)狀,有幾點看法和體會:

        現(xiàn)階段我國的保險企業(yè)大多數(shù)還處在一種推銷或者說推銷營銷轉變的階段,營銷觀念還處于萌芽狀態(tài),在這種情況下來研究保險營銷及創(chuàng)新則應首先了解保險市場的營銷現(xiàn)狀。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/sjbg/723411.html

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