亚洲成a人片在线不卡一二三区,天天看在线视频国产,亚州Av片在线劲爆看,精品国产sm全部网站

        電大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告(范文6篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-08-09 23:00:11

        • 文檔來(lái)源:用戶上傳
        • 文檔格式:WORD文檔
        • 文檔分類:實(shí)踐報(bào)告
        • 點(diǎn)擊下載本文

        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《電大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告(范文6篇)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《電大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告(范文6篇)》。

        第一篇:電信社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

        根據(jù)學(xué)校開展的暑期大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),結(jié)合自身的情況,我于20xx年7月14到XX通信集團(tuán)有限公司XX分公司XX經(jīng)營(yíng)部進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的開展,實(shí)踐期間,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我熟悉了單位的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng),了解公司的日常事務(wù)和工作內(nèi)容,在這期間,我的理論水平和實(shí)際工作能力得到了提高,現(xiàn)將實(shí)踐的具體情況及體會(huì)做一系統(tǒng)的總結(jié)。

        一、社會(huì)實(shí)踐單位簡(jiǎn)介

        XX集團(tuán)有限公司成立于1990年,總部位于XX。成立初期,公司以經(jīng)營(yíng)尋呼業(yè)務(wù)為主,憑借“市場(chǎng)主導(dǎo)、技術(shù)先行”的經(jīng)營(yíng)理念,率先推出全國(guó)衛(wèi)星聯(lián)網(wǎng)、秘書臺(tái)及粵港臺(tái)等一系列服務(wù),迅速成為中國(guó)南方尋呼行業(yè)的知名企業(yè)。公司擁有多項(xiàng)電信增值業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)牌照和人才服務(wù)牌照,主營(yíng)業(yè)務(wù)包括:通信與信息系統(tǒng)集成、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)工程、電話商務(wù)、人才服務(wù)、多方通信、集群通信、數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)及多種電信增值業(yè)務(wù)。XX分公司自20xx年成立來(lái),負(fù)責(zé)XX地區(qū)的移動(dòng)通信技術(shù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)、優(yōu)化等工作,經(jīng)過(guò)6年的發(fā)時(shí)間,發(fā)展成具有400多人的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

        二、社會(huì)實(shí)踐內(nèi)容

        在公司的安排下,我被分配到XX經(jīng)營(yíng)部下面的XX工作點(diǎn),進(jìn)入公司的第二天,我就跟著這里的老員工一起出去工作了,因?yàn)檫@份工作是理論和動(dòng)手都要求具備的,只有在現(xiàn)場(chǎng)才能更快地學(xué)到知識(shí)和技術(shù),在出去工作的路上,老員工不僅向我介紹了日常的工作內(nèi)容和安排,同時(shí)也跟我說(shuō)了一些這邊的情況,讓我更快地融入到這個(gè)團(tuán)體。

        我找的這份工作是與我在高職高專時(shí)就讀的專業(yè)對(duì)口的,目的是未了檢驗(yàn)一下自己所學(xué)的東西能否被社會(huì)所用,同時(shí)也想通過(guò)親身體驗(yàn)社會(huì)實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會(huì),在實(shí)踐中增長(zhǎng)見識(shí),鍛煉自己的才干,培養(yǎng)自己的韌性,還可以通過(guò)社會(huì)實(shí)踐,找出自己的不足和差距所在,完善自己,為將來(lái)真正走向就業(yè)崗位積累經(jīng)驗(yàn)。

        通過(guò)幾天時(shí)間的工作,我基本上了解了工作的大致內(nèi)容。潤(rùn)迅是移動(dòng)的第三方,服務(wù)于移動(dòng),維護(hù)移動(dòng)基站的日常工作和處理基站的故障等問(wèn)題,對(duì)基站進(jìn)行巡檢、發(fā)電、處理故障、搶修等,巡檢的內(nèi)容包括:門禁、市電、紅外、油機(jī)、模塊、空調(diào)、低壓、震動(dòng),還要抄寫巡檢表和打掃基站的衛(wèi)生;發(fā)電的意思就是說(shuō)基站停電了,會(huì)有告警信息傳送到基站控制機(jī)房,機(jī)房?jī)?nèi)的工作人員打電話告知我們,某某地方的某的基站停電了,然后我們會(huì)聯(lián)系當(dāng)?shù)氐墓╇娋?,詢?wèn)具體的停、來(lái)電時(shí)間,然后根據(jù)具體的情況對(duì)基站進(jìn)行發(fā)電,發(fā)電的時(shí)候,在倉(cāng)庫(kù)要事先拉響發(fā)電機(jī),檢查發(fā)電機(jī)響聲是否正常、是否有電輸出、輸出地電流是否穩(wěn)定、機(jī)油是否變黑、油箱是否滿油等,然后找好發(fā)電線,帶全工具出去發(fā)電;相對(duì)于巡檢與發(fā)電,故障處理和搶修是需要一定維護(hù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)才能處理好的工作,基站內(nèi)分為傳輸設(shè)備、動(dòng)力設(shè)備、主設(shè)備,這些大的設(shè)備下面又細(xì)分為各個(gè)小的功能不同的元器件,因此它需要的是你對(duì)基站中的所有設(shè)備的認(rèn)識(shí)和了解,遇到故障的時(shí)候,你才能從這三大塊下手排除故障。

        比如故障處理,處理的故障基站是XX縣紅渡鎮(zhèn)古房基站,一條線路就只有這個(gè)基站停電,我們首先考慮的是變壓器的問(wèn)題,有可能是令克壞了、有可能是空開跳閘、嚴(yán)重話就是變壓器壞了,如果不是變壓器的問(wèn)題,那就要看變壓器到基站的這段低壓線,線路是否正常、有沒(méi)有被樹壓斷等,如果沒(méi)有,上到基站以后,用萬(wàn)用表量電是否到交流配電箱,逐個(gè)地排除主設(shè)備、動(dòng)力設(shè)備、傳輸設(shè)備的問(wèn)題。測(cè)量后有電到基站,說(shuō)明動(dòng)力設(shè)備沒(méi)問(wèn)題,打開主設(shè)備時(shí)發(fā)現(xiàn),沒(méi)有電到主設(shè)備,我們就測(cè)量動(dòng)力設(shè)備到主設(shè)備的線路是否正常,結(jié)果發(fā)現(xiàn)一次下電的吸合器壞了,因此電沒(méi)有傳送到主設(shè)備,但是二次下電的吸合器是好的,本來(lái)想把二次下電的電引到主設(shè)備,但是這樣電池容易壞,解決的辦法就是:我們用一條線連接主設(shè)備和市電的引入空開,這就相當(dāng)于跳過(guò)了吸合器,把電直接送到主設(shè)備,打上空開以后,主設(shè)備正常運(yùn)行,打電話給基站控制機(jī)房詢問(wèn)告警,傳輸也通了,一個(gè)故障就處理好了。在處理這個(gè)故障的時(shí)候,帶上的工具要有令克、令克棒、熔絲、模塊以及平時(shí)的維護(hù)工具。

        這僅僅只是一個(gè)小的故障,在平時(shí)的工作中,還會(huì)遇到許多的其他問(wèn)題,比如有的告警不正常,你要怎樣處理好,在擴(kuò)減容的時(shí)候,數(shù)據(jù)下載不進(jìn)主設(shè)備,或者主設(shè)備起不來(lái),告警燈顯示有告警,還要會(huì)各種不同設(shè)備的不同接線,總之就是要全面了解基站內(nèi)的設(shè)備的原理,這樣才有利于自身對(duì)知識(shí)技術(shù)的吸收,也能更方便地處理好基站內(nèi)的各個(gè)問(wèn)題。

        三、社會(huì)實(shí)踐心得體會(huì)

        這次的社會(huì)實(shí)踐隨著開學(xué)的逐漸到來(lái)而結(jié)束,雖然時(shí)間不長(zhǎng),對(duì)于大專三年的知識(shí)卻是一個(gè)很好的檢驗(yàn)和鞏固,使我認(rèn)識(shí)到了自己的不足和了解了社會(huì)和崗位需要的是怎樣的人才,我們要認(rèn)真踏實(shí),埋頭實(shí)干,遵守自己的職業(yè)道德和提高自己的職業(yè)素質(zhì),因此我們要利用在學(xué)校的最后一年來(lái)完善這些,盡量把自己打造成適合社會(huì)需要的人才,今后才能在適合的崗位上面發(fā)光發(fā)熱。在工作的過(guò)程中,雖然爬山會(huì)苦會(huì)累,被樹枝草木割傷,但是學(xué)習(xí)到的知識(shí)和處理好一個(gè)故障的心情就能填補(bǔ)這些的苦累,再說(shuō)這次學(xué)校開展的大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐,無(wú)非是想要我們提前解除社會(huì),了解社會(huì),這樣才不會(huì)在畢業(yè)后真正走向社會(huì)時(shí)找不到生活的重心和目標(biāo)。

        開展的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),也是在告訴我們。理論知識(shí)要和實(shí)際情況要結(jié)合,在學(xué)習(xí)理論的同時(shí)也要鍛煉自己的動(dòng)手操作能力,理論和動(dòng)手是相輔相成的。同時(shí)在實(shí)踐過(guò)程中,也可以培養(yǎng)我們認(rèn)識(shí)新事物、接受新事物的能力,鍛煉我們的人際交往能力以及為人處世的應(yīng)變手段,讓我們接受更多的有助于將來(lái)就業(yè)的知識(shí)。

        這一次的社會(huì)實(shí)踐給了我很好的學(xué)習(xí)和實(shí)踐的機(jī)會(huì),將會(huì)對(duì)我今后在校一年的學(xué)習(xí)起很大的促進(jìn)作用。

        第二篇:電大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

        20xx年8月,我?guī)е葆迮c緊張的心情踏進(jìn)了子洲中醫(yī)院,開始了為期1個(gè)月的臨床護(hù)理實(shí)踐。十分感謝中醫(yī)院給我提供了這樣好的實(shí)習(xí)環(huán)境和各種優(yōu)越條件,感謝所有的帶教老師對(duì)我的辛勤教導(dǎo),讓我在踏上崗位之前擁有了如此良好的實(shí)踐機(jī)會(huì)。

        實(shí)習(xí)階段對(duì)于每一個(gè)即將跨入社會(huì)走上護(hù)理崗位的護(hù)士新生都是至關(guān)重要的一段經(jīng)歷?,F(xiàn)代社會(huì)激烈地市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),新的醫(yī)學(xué)護(hù)理模式,以及人們對(duì)健康與服務(wù)意識(shí)的增強(qiáng),對(duì)我們的護(hù)理工作提出了更高地要求。而實(shí)習(xí)護(hù)生在這一過(guò)程中應(yīng)充分學(xué)習(xí)和得到鍛煉,在實(shí)踐中進(jìn)一步充實(shí)完善自己的理論,規(guī)范自己的行為,以便為自己將來(lái)的獨(dú)立工作打下一個(gè)好的基礎(chǔ)。

        通過(guò)半年多的護(hù)理工作實(shí)習(xí),在帶教老師的悉心指導(dǎo)與耐心帶教下,認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),并積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故護(hù)理?xiàng)l例培訓(xùn),多次參加護(hù)理人員學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)使我意識(shí)到,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí),現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿意,這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識(shí),增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),并且可以使護(hù)理人員懂法、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,理論水平與實(shí)踐水平有了一定提高。

        在這日益激烈的社會(huì)竟?fàn)幹?,使我充分地認(rèn)識(shí)到成為一名合格的護(hù)士的重要性,但當(dāng)真正接觸到病人后,我發(fā)現(xiàn),臨床護(hù)理和書本上還是存在著差距,自己不僅有扎實(shí)的理論,熟練的操作,還要有愛心觀點(diǎn)等等。

        護(hù)理的全部工作都是圍繞病人入院到出院來(lái)展開的。人是一個(gè)生物體,時(shí)時(shí)刻刻有著他(她)各種生理需求和社會(huì)需求,病人則在此基礎(chǔ)上還有疾病治療護(hù)理的需求。護(hù)理工作除執(zhí)行醫(yī)囑和護(hù)理操作有著嚴(yán)格的操作規(guī)程外,其他大量工作都是根據(jù)病人需求去做的。因此,如何滿足病人的各種正當(dāng)需要,就囊括了我們所有的護(hù)理工作。急病人之所急,想病人之所想,解病人之所難,都是我們的職責(zé)所在。其中營(yíng)造一個(gè)舒適安靜的住院環(huán)境、耐心細(xì)致的入院宣教、溫馨和藹的

        語(yǔ)言溝通、體貼入微的生活護(hù)理、高度負(fù)責(zé)的人文關(guān)懷等等,都是護(hù)理工作的具體體現(xiàn),護(hù)理質(zhì)量的高低均會(huì)在這曰常的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中反映出來(lái)??傊磺幸圆∪藶橹行?,病人滿意了,說(shuō)明我們的工作就做好了。

        在護(hù)理的上制度中,有“查對(duì)制度”、“值班、交接班制度”、“執(zhí)行醫(yī)囑制度”、“搶救工作制度”、“消毒隔離制度”、“分級(jí)護(hù)理制度”等等。各項(xiàng)操作規(guī)程是我們的教科書上都明確規(guī)定了的。護(hù)理工作中如果沒(méi)有嚴(yán)格的紀(jì)律和制度約束,就會(huì)一盤散沙,工作無(wú)序,正常的工作無(wú)法準(zhǔn)確的完成。規(guī)章制度和操作規(guī)程是我們的前輩在上百年的護(hù)理實(shí)踐中總結(jié)出來(lái)的,凝結(jié)了她們寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),有些是血和淚甚至生命所換來(lái)的。違反了這些制度和規(guī)程,輕則延誤診查和治療,重則可能給病人造成功能障礙甚至失去生命。所以我們只有嚴(yán)格遵守,才能少走彎路,少犯錯(cuò)誤,不犯錯(cuò)誤,從而保證醫(yī)療質(zhì)量,防范護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生。

        人是有惰性的。特別現(xiàn)在獨(dú)生子女多,這種惰性、依賴性表現(xiàn)比較強(qiáng)烈,實(shí)習(xí)階段要注意克服。帶教老師最喜歡勤奮的學(xué)生,只有勤奮才能被人賞識(shí),被人接受,才有的機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)的實(shí)踐知識(shí)?!八那凇笔紫纫矍?,就是要善于觀察。

        ①認(rèn)真觀察和學(xué)習(xí)帶教老師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,工作安排的周密性和計(jì)劃性。

        ②觀察各項(xiàng)護(hù)理操作的操作流程和具體操作手法,臨床上許多知識(shí)教科書上是沒(méi)有的,有些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)只有心悟而不可言傳,只有在實(shí)踐中多觀察,多領(lǐng)悟其中的要領(lǐng),才會(huì)在自己的實(shí)際工作中有質(zhì)的進(jìn)步和飛躍。

        ③要勤察病情,對(duì)病區(qū)內(nèi)的病人要做到心中有數(shù),重點(diǎn)病人要密切觀察。如手術(shù)病人存手術(shù)前后的病情觀察、心腦血管癇人各項(xiàng)牛命體征的觀察、各種特殊治療和用藥療效或良反應(yīng)的`觀察等等,通過(guò)觀察才能掌癇人的病情變化,及時(shí)采取有效的治療和護(hù)理手段處琿突事件,嚴(yán)密的觀察病情,在很大程度上對(duì)于提高治療率和搶救成功率是至關(guān)主要的。再則就是要口勤,通過(guò)言語(yǔ)才能溝通,但語(yǔ)言要講究藝術(shù)和職業(yè)規(guī)范,不能自以為是、雜亂無(wú)章的亂講。包括尊敬師長(zhǎng)語(yǔ)言甜蜜、求學(xué)知識(shí)勤鉆好問(wèn)、安撫病人話語(yǔ)溫馨、主動(dòng)詢問(wèn)、耐心解釋、入院宣教、科普知識(shí)等等。護(hù)患關(guān)系、同事關(guān)系、師生關(guān)系處理的好壞在很大程度上取決于語(yǔ)言的溝通,有了良好的人際關(guān)系,工作學(xué)習(xí)起來(lái)也就順心多了。

        第三篇:電信社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

        寒假實(shí)習(xí)結(jié)束了,按施經(jīng)理的話說(shuō)就是體驗(yàn)生活的時(shí)間告一段落了,社會(huì)實(shí)踐,體驗(yàn)生活,呵呵,還記得第一個(gè)暑假是去浙信律師事務(wù)所,第二假期和同學(xué)一起辦家教,這個(gè)寒假不想呆在家里浪費(fèi)電,就來(lái)電信了,還好現(xiàn)在還在讀大學(xué),離畢業(yè)還有幾年,要不都沒(méi)這個(gè)精力來(lái)做自己想做的事。看著電信局里的人每天忙忙碌碌的,我也似乎看見了我以后的樣子,每天早上都要很早就要上班,為案頭的一疊業(yè)務(wù)單而郁悶的咬筆頭,上個(gè)星期施經(jīng)理喉嚨疼的都說(shuō)不出話,可是還是每分鐘都有電話,客戶是基本不會(huì)體諒業(yè)務(wù)員的,也沒(méi)辦法,每個(gè)月都有規(guī)定的業(yè)務(wù)量,要是達(dá)到了安心,沒(méi)達(dá)到的話還要貼工資,所以在局里勤快的也許大多是有房貸的,這年頭,能有機(jī)會(huì)還房貸也是種幸福的資本。比起上海的電信業(yè)務(wù)而言,溫州的業(yè)務(wù)要顯得簡(jiǎn)單枯燥一點(diǎn),在龍港就要更加的枯燥和無(wú)趣了,不過(guò)龍港開廠的老板多,大客戶都是無(wú)所謂錢的問(wèn)題,講本地話蠻話都沒(méi)關(guān)系,只要有錢就行,呵呵,這日子過(guò)的也倒實(shí)在的。

        早上7:30準(zhǔn)時(shí)起床,都不用鬧鐘的,刷牙,整頭發(fā),8:30上班,11:30下班,接著是下午1:30-5:00。下雨時(shí)撐把折疊傘走在滿是落葉的建新路上,沒(méi)雨時(shí)騎輛自行車塞著耳機(jī)一路輕飄飄著,上海的駕照還在考,不過(guò)讀書時(shí)騎騎單車還是蠻有味道的,沒(méi)有汽油味。

        在這里還要感謝一下教我?guī)业氖┑鲁?jīng)理,呵呵,他很忙,也不會(huì)知道我會(huì)在這里寫些感謝他的文字,按局里同事的話說(shuō)就是施經(jīng)理的性格很隨和,做事很有條理,很有注重細(xì)節(jié),跟了他半個(gè)多月,哈哈,學(xué)了挺多東西的。不過(guò)郁悶的就是施經(jīng)理總是很早來(lái)辦公室,而且都是自己打掃辦公室,害的我都沒(méi)機(jī)會(huì)幫他打掃一下桌頭什么的,我還想裝得勤快一點(diǎn)的,悲劇了。從他的話里知道他年輕時(shí)當(dāng)過(guò)兵,退役了才分配到電信的,怪不得那么有團(tuán)隊(duì)合作精神,那么強(qiáng)調(diào)組織紀(jì)律性,已經(jīng)50歲的他看起來(lái)還是那么有精神,就是眼睛不好了點(diǎn),再加上他那本桌頭的sony筆記本只有9寸,辛苦了他的眼睛,哎,改天去買個(gè)放大鏡放他桌上。

        說(shuō)起辦公室里的菲菲姐,湊巧的是她竟然和我是同一天生日的,她23,我21,都在農(nóng)歷2月14生日,這個(gè)世界還真小,等我生日那天也給她發(fā)條祝福的短信,想忘也忘不了。還有飛華姐,感覺中年的她還是保持一顆年輕的心。還有就是本年度獲得“全縣十佳銷售經(jīng)理”殊榮的姜日照姜大哥,感覺他挺神秘的,很少呆在辦公室卻能把業(yè)務(wù)量做到全縣前幾名,還常在辦公室里無(wú)聊的看電影,那個(gè)辦事效率真是高。

        前臺(tái)的女業(yè)務(wù)員,話說(shuō)都基本結(jié)婚了,也難怪在面對(duì)嘮叨糾纏的客戶時(shí)難免有點(diǎn)情緒,柴米油鹽哪一個(gè)不會(huì)使剛開始的婚姻顯得緊張一點(diǎn),不像我們這些剛來(lái)的實(shí)習(xí)生還常常說(shuō)說(shuō)笑笑的,激情,浪漫,這個(gè)詞匯在有時(shí)候還真是有點(diǎn)奢侈。

        至于那晚的電信局年終酒會(huì),我是被施經(jīng)理抓去的,沒(méi)想到要打通圈,傻傻的我就一杯一杯的葡萄酒敬了,呵呵,喝了近3瓶葡萄酒,把姜大哥pk下去了,要是酒量代表業(yè)務(wù)量的話我想我還能再喝一點(diǎn),喝完后我還能拿著單反拍照,讓全桌的人都佩服,不過(guò)事后還是吐得厲害,頭還痛了一天,濃酒傷身,入世甚淺,下次要說(shuō)自己不甚酒力了,要智取,聰明點(diǎn)。

        第四篇:電大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

        社會(huì)實(shí)踐是指學(xué)生實(shí)地從事一項(xiàng)調(diào)查研究或電子商務(wù)實(shí)踐活動(dòng),目的是增強(qiáng)學(xué)生對(duì)電子商務(wù)實(shí)踐活動(dòng)的了解,鍛煉學(xué)生的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和對(duì)理論知識(shí)的綜合運(yùn)用能力,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)。它是培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)識(shí)和觀察社會(huì)、訓(xùn)練應(yīng)用能力和操作技能的重要教學(xué)環(huán)節(jié),是素質(zhì)教育的重要手段。它不僅要求學(xué)生對(duì)本專業(yè)所學(xué)知識(shí)和技能進(jìn)行綜合運(yùn)用,而且使學(xué)生通過(guò)社會(huì)實(shí)踐,進(jìn)一步提高其分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)。

        一、方式

        本專業(yè)的社會(huì)實(shí)踐提倡采用多種形式,從當(dāng)前的實(shí)際出發(fā),采用社會(huì)調(diào)查方式,即由學(xué)生自主確定調(diào)查題目,報(bào)當(dāng)?shù)仉姶髮徍伺鷾?zhǔn),學(xué)生根據(jù)題目開展調(diào)查活動(dòng),寫出調(diào)查報(bào)告。

        二、內(nèi)容

        電子商務(wù)專業(yè)的社會(huì)實(shí)踐必須具有專業(yè)特色,活動(dòng)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)在電子商務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)用、管理和維護(hù)等范圍內(nèi)。

        三、要求

        1、電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生,必須參加社會(huì)實(shí)踐。

        2、開展社會(huì)實(shí)踐的時(shí)間由學(xué)生自主安排,學(xué)生向所在學(xué)校,作好調(diào)查過(guò)程記錄。

        3、參加社會(huì)調(diào)查活動(dòng)的學(xué)生,根據(jù)調(diào)查結(jié)果寫出調(diào)查報(bào)告。

        調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)包括:調(diào)查對(duì)象一般情況、調(diào)查內(nèi)容,調(diào)查結(jié)果,調(diào)查體會(huì)。字?jǐn)?shù)要求不少于3000字。

        調(diào)查報(bào)告要求語(yǔ)言簡(jiǎn)練、明確;敘述清楚、明白;資料、數(shù)據(jù)真實(shí);結(jié)論要有理、有據(jù)。

        4、以小組為單位進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐的,要明確小組成員的分工。原則上每人提交一份調(diào)查報(bào)告,如小組合寫,需在報(bào)告中附上每一位成員承擔(dān)的任務(wù)和完成情況說(shuō)明,且字?jǐn)?shù)須在5000字以上。

        5、提交調(diào)查報(bào)告或項(xiàng)目報(bào)告時(shí)必須附調(diào)查過(guò)程記錄或活動(dòng)記錄。

        6、調(diào)查報(bào)告應(yīng)自主完成,禁止抄襲,如有抄襲行為將視同考場(chǎng)作弊,取消下次補(bǔ)做機(jī)會(huì)。

        四、考核與成績(jī)?cè)u(píng)定

        1、考核內(nèi)容

        社會(huì)實(shí)踐時(shí)的基本情況與表現(xiàn);調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容與文字表達(dá)。

        2、考核標(biāo)準(zhǔn)

        社會(huì)實(shí)踐成績(jī)?cè)瓌t上分合格和不合格兩等。

        對(duì)于社會(huì)調(diào)查,調(diào)查過(guò)程記錄清楚完整,調(diào)查內(nèi)容真實(shí),完成調(diào)查題目指定要求者為合格;調(diào)查過(guò)程記錄清楚完整,調(diào)查內(nèi)容真實(shí),沒(méi)有完成調(diào)查題目指定要求者,如果能夠?qū)φ{(diào)查過(guò)程進(jìn)行認(rèn)真分析并寫出體會(huì)者也為合格。凡調(diào)查過(guò)程記錄不完整,調(diào)查內(nèi)容不真實(shí)者為不合格。

        3、成績(jī)?cè)u(píng)定辦法

        由個(gè)人填寫鑒定表,由被調(diào)查單位或從事電子商務(wù)實(shí)踐活動(dòng)所在單位簽署意見。調(diào)查報(bào)告由兩人評(píng)定,其中一名應(yīng)為被調(diào)查單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。分校負(fù)責(zé)審核。初評(píng)不合格者,允許補(bǔ)寫一次。

        4、調(diào)查報(bào)告經(jīng)審核合格后給予3學(xué)分。沒(méi)有參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和未交調(diào)查報(bào)告者不計(jì)學(xué)分。

        五、時(shí)間安排和步驟

        1、學(xué)員于前一學(xué)期的第16周填寫社會(huì)實(shí)踐資格審核表,學(xué)校通過(guò)學(xué)員自審、班主任審核及專業(yè)責(zé)任教師審核三個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)學(xué)員參加社會(huì)實(shí)踐的資格進(jìn)行審查。

        2、學(xué)校于前一學(xué)期的第16周確定社會(huì)實(shí)踐指導(dǎo)教師,學(xué)員應(yīng)及時(shí)與指導(dǎo)教師取得聯(lián)系。

        3、學(xué)員利用假期完成社會(huì)調(diào)查報(bào)告。報(bào)告于開學(xué)后第2周交學(xué)校初審。

        4、學(xué)校于教學(xué)計(jì)劃規(guī)定學(xué)期第5周上報(bào)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告成績(jī)匯總表。

        第五篇:電信社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

        時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼間兩個(gè)多月的暑假生活就這樣結(jié)束了,我們又要踏上新的征程,面對(duì)新的挑戰(zhàn),因?yàn)槲覀円呀?jīng)結(jié)束了我們的大一生活,即將迎來(lái)我們的大二的生活。

        回望這個(gè)暑假,覺得自己過(guò)得很充實(shí),長(zhǎng)了很多見識(shí),學(xué)到了很多東西。

        作為一名大學(xué)生,必要的社會(huì)實(shí)踐是必須的,因?yàn)檫@是提高大學(xué)生綜合素質(zhì)的重要途徑。所以我來(lái)到一家電信文印店,店名叫做“成都電信文印”。文印店主要為人們辦理電信寬帶復(fù)印照相等業(yè)務(wù),在店里我扮演了一名業(yè)務(wù)受理員的角色,也就是說(shuō)店里的大小業(yè)務(wù)我都要去做。

        我早上8點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)文印店,隨即開始我一天的工作。今天似乎生意還不錯(cuò),一大早就有客人來(lái)了,原來(lái)他是一名高中教師,要給暑期補(bǔ)習(xí)的學(xué)生打印試卷,試卷的種類很多,比較繁瑣。他把試卷手稿給我,我看完后思考了一下布局,便開始忙碌起來(lái)。由于我對(duì)電腦的操作還比較熟悉,所以這個(gè)對(duì)我來(lái)說(shuō)難度不是很大,不久便完成了工作,那老師很開心,我也很有成就感。

        下午剛上班,一個(gè)女子拿了一臺(tái)路由器走了進(jìn)來(lái),原來(lái)她是在上周來(lái)我們店里辦理了電信寬帶業(yè)務(wù),并購(gòu)買了一臺(tái)路由器,可是她說(shuō)上網(wǎng)老是掉線,特地過(guò)來(lái)問(wèn)是怎么回事。我檢查了路由器,沒(méi)發(fā)現(xiàn)有什么問(wèn)題,我想是她在家安裝出了問(wèn)題,就慢慢給她解釋??墒撬皇呛芏?,于是她叫我去她家里幫她看一下。到了她家里,我各個(gè)地方都檢查了一遍,原來(lái)是網(wǎng)線頭松了,經(jīng)過(guò)我簡(jiǎn)單的處理,問(wèn)題解決了。

        這些只是我暑期實(shí)踐的一個(gè)縮影,通過(guò)這次實(shí)踐,我了解到了很多關(guān)于電信的知識(shí),也讓我學(xué)到了很多做生意的經(jīng)驗(yàn)。

        同時(shí)我也懂得了父母工作是多么的辛苦,我們的幸福生活來(lái)之不易,所以我們要好好珍惜生活,為父母做自己力所能及的事,減輕他們的負(fù)擔(dān)。還有,天上是不會(huì)掉餡餅的,要想獲得成功,必須不斷地努力還要有持之以恒的精神。

        通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐,給我留下了深刻的體會(huì)。當(dāng)你做一件事的時(shí)候,無(wú)論是會(huì)還是不會(huì),你都要有勇氣面對(duì)它,嘗試一下。做了,你是困難的領(lǐng)導(dǎo);不做,你是困難的俘虜;而我在實(shí)踐中收獲了許多,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了許多自身的不足。所以,我會(huì)在今后的學(xué)習(xí)當(dāng)中更加努力,不斷地充實(shí)、完善自己!我也會(huì)把這次活動(dòng)的體會(huì)告訴我的同學(xué),讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)煩的時(shí)候,也像我一樣,再堅(jiān)持一下,等嘗到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣后,就會(huì)愛學(xué)習(xí)了。

        第六篇:電大社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

        (一)公司發(fā)展理念與文化

        1、 企業(yè)發(fā)展方向較為明晰。根據(jù)調(diào)查資料顯示,約有95%左右的員工認(rèn)為,自己對(duì)本公司的發(fā)展戰(zhàn)略表示了解或十分了解,這主要是與公司目前的業(yè)務(wù)重點(diǎn)和工作目標(biāo)有關(guān),但剩余的5%左右員工表示了困惑,這必然會(huì)造成實(shí)際工作缺乏目標(biāo),或者人力資源的較大浪費(fèi)。

        2、 將近九成員工熟知企業(yè)的精神和價(jià)值取向。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命,它直接關(guān)系到人民的用藥安全和身體健康。因而“不斷進(jìn)取,永臻完美”的管理思

        想幾乎感染了公司的所有員工,可見企業(yè)文化對(duì)員工的敬業(yè)度和忠誠(chéng)度起到了較大的凝聚作用。

        3、 企業(yè)在制度建立及文化建設(shè)方面仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,認(rèn)可公司有一個(gè)非常健康文化的比例達(dá)到85%,而15%左右員工則認(rèn)為一般,沒(méi)有員工對(duì)此表示反對(duì)。 此外,僅有45%的員工認(rèn)為公司的制度體系非常完備,而認(rèn)為不完備的人數(shù)達(dá)15%。

        (二)組織結(jié)構(gòu)與崗位設(shè)置

        1、 近九成員工對(duì)公司現(xiàn)行組織結(jié)構(gòu)認(rèn)同,并表示與部門業(yè)績(jī)息息相關(guān)。公司現(xiàn)有員工中,九成員工對(duì)現(xiàn)有機(jī)構(gòu)設(shè)置表示贊同,認(rèn)為現(xiàn)行設(shè)置方式在實(shí)際工作中發(fā)揮了積極作用。

        2、 現(xiàn)行職能職責(zé)、業(yè)務(wù)流程與實(shí)際工作銜接較好。依據(jù)調(diào)查結(jié)果,80%員工認(rèn)為目前的崗位職能配置、工作業(yè)務(wù)流程有效,而認(rèn)為其在實(shí)際中有指導(dǎo)性、參考性作用的僅占35%左右。

        (三) 人才管理與技能

        1、 在人才使用上,中高層管理者獲得了較高的支持率。部門負(fù)責(zé)人作為武星制藥有限公司的中堅(jiān)力量,肩負(fù)著不斷創(chuàng)新、發(fā)展企業(yè)的重任,從統(tǒng)計(jì)數(shù)字發(fā)現(xiàn),在工作任務(wù)分安排方面,80%左右的員工認(rèn)為,中高層管理人員做到了用人所長(zhǎng),但仍有20%人員認(rèn)為存在不公平現(xiàn)象。

        2、 部門內(nèi)部溝通基本順暢,但部門間急需加強(qiáng)。多數(shù)員工普遍反映,在實(shí)際工作中,上級(jí)對(duì)其的工作支持力度較強(qiáng),并就工作內(nèi)容進(jìn)行溝通,但從后續(xù)問(wèn)題的調(diào)查顯示,部門內(nèi)溝通并沒(méi)有達(dá)到預(yù)期要求;也有一部分員工反映,部門間的工作銜接并不十分理想,很多時(shí)候只是員工自己溝通和聯(lián)系,而部門負(fù)責(zé)人溝通比例也僅占55%。對(duì)于部門內(nèi)部的員工間溝通,調(diào)查者則在三個(gè)方面表現(xiàn)較為均衡:自己協(xié)調(diào)、詢問(wèn)同事、求助領(lǐng)導(dǎo)。

        3、 中級(jí)管理人員急需提升的方面。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,多數(shù)員工認(rèn)為,在以后的工作中,中級(jí)管理人員需在以下幾個(gè)方面提升個(gè)人素質(zhì),依次為:責(zé)任心、上下級(jí)溝通、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、團(tuán)隊(duì)文化、公平性、業(yè)務(wù)能力、思想意識(shí)、員工激勵(lì)、成就動(dòng)機(jī)。而據(jù)中級(jí)管理人員的調(diào)查顯示,則依次為:責(zé)任心、上下級(jí)溝通、團(tuán)隊(duì)文化、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、公平性、業(yè)務(wù)能力,思想意識(shí)、員工激勵(lì)、成就動(dòng)機(jī)。

        (四) 團(tuán)隊(duì)精神狀況和素質(zhì)

        1、 除少數(shù)員工外,團(tuán)隊(duì)士氣良好。在實(shí)際調(diào)研中,28%的員工認(rèn)為我們團(tuán)隊(duì)的精神非常高昂,60%認(rèn)為我們團(tuán)隊(duì)是一個(gè)充滿關(guān)愛、團(tuán)結(jié)一致的集體,但12%的員工認(rèn)為團(tuán)隊(duì)現(xiàn)處在低迷的時(shí)期。針對(duì)團(tuán)隊(duì)的特定成員進(jìn)行調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn),約有35%員工反映某些員工沒(méi)有與整個(gè)團(tuán)隊(duì)融合起來(lái),表現(xiàn)出例外或特例的行為。

        2、個(gè)人利益與個(gè)人績(jī)效沒(méi)有緊密結(jié)合。團(tuán)隊(duì)是由個(gè)人構(gòu)成的,個(gè)人業(yè)績(jī)是團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的基礎(chǔ),只有實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益與個(gè)人績(jī)效息息相關(guān),才能調(diào)動(dòng)員工的積極性和責(zé)任感,而據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,武星制藥有限公司仍需要在此方面繼續(xù)努力。

        3、 團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)能滿足工作要求,但總體提升緩慢。據(jù)統(tǒng)計(jì)資料顯示,60%員工認(rèn)為公司團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)與優(yōu)秀企業(yè)相比,總體水平不差上下,25%認(rèn)為略差,15%認(rèn)為較差。在員工與團(tuán)隊(duì)合作的信心方面,30%員工認(rèn)為團(tuán)隊(duì)正向有利方向發(fā)展,35%認(rèn)為沒(méi)有變化,20%保持觀望狀態(tài)。在團(tuán)隊(duì)素質(zhì)的提升方面,40%員工非常認(rèn)同我們的團(tuán)隊(duì)正在進(jìn)步,35%基本認(rèn)同這一事實(shí),20%表示沉默,5%表示不認(rèn)同。

        (五) 員工個(gè)人專業(yè)知識(shí)與技能的發(fā)揮

        員工專業(yè)技能的自我評(píng)價(jià)。員工普遍認(rèn)為,在實(shí)際工作中自身的專業(yè)技能比較滿意,這一比例高達(dá)80%,僅有15%左右的員工認(rèn)為自己的技能相當(dāng)完備,與此同時(shí),5%員工對(duì)自身知識(shí)與技能表示了不滿,希望在以后的工作中逐步提升。但在專業(yè)技能轉(zhuǎn)化方面,這一比例有所下降,75%員工認(rèn)為自身的技能基本發(fā)揮,25%員工認(rèn)為沒(méi)有完全發(fā)揮,可見專業(yè)素質(zhì)在向業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)化上并不十分理想,員工的潛能和能力有待于進(jìn)一步開發(fā)。

        本次調(diào)研使用的調(diào)查問(wèn)卷:

        1、您對(duì)公司是否有歸屬感?(請(qǐng)根據(jù)您的感受在下列適當(dāng)?shù)目崭駜?nèi)打√)①有②無(wú) ③一般

        2、您對(duì)公司前景是否看好?(請(qǐng)根據(jù)您的感受在下列適當(dāng)?shù)目崭駜?nèi)打√)①是②否 ③無(wú)所謂

        3、您對(duì)公司薪酬制度是否滿意?(請(qǐng)根據(jù)您的感受在下列適當(dāng)?shù)目崭駜?nèi)打√)

        ①滿意 ②非常滿意 ③不滿意 ④很不滿意

        4、您對(duì)公司是否充滿熱情?(請(qǐng)根據(jù)您的感受在下列適當(dāng)?shù)目崭駜?nèi)打√)

        ①是 ②否 ③無(wú)所謂

        5、您對(duì)上級(jí)的工作安排是否滿意?(請(qǐng)根據(jù)您的感受在下列適當(dāng)?shù)目崭駜?nèi)打√)

        ①滿意 ②非常滿意 ③不滿意 ④很不滿意

        6、您認(rèn)為自己的能力是否得到充分發(fā)揮?(請(qǐng)根據(jù)您的感受在下列適當(dāng)?shù)目崭駜?nèi)打√)

        ①是 ②否 ③一般

        7、您是否了解自己的崗位職責(zé)?(請(qǐng)根據(jù)您的感受在下列適當(dāng)?shù)目崭駜?nèi)打√)

        ①是 ②否 ③一般

        8、您是否滿意現(xiàn)在的工作環(huán)境?(請(qǐng)根據(jù)您的感受在下列適當(dāng)?shù)目崭駜?nèi)打√)

        ①滿意 ②非常滿意 ③不滿意 ④很不滿意

        9、您是否滿意現(xiàn)在的工作時(shí)間?(請(qǐng)根據(jù)您的感受在下列適當(dāng)?shù)目崭駜?nèi)打√)

        ①滿意 ②非常滿意 ③不滿意 ④很不滿意

        10、您是否認(rèn)為自己有晉升機(jī)會(huì)?(請(qǐng)根據(jù)您的感受在下列適當(dāng)?shù)目崭駜?nèi)打√)

        ①是 ②否 ③一般

        11、您是否認(rèn)為能提升自己的能力,實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)?(請(qǐng)根據(jù)您的感受在下列適當(dāng)?shù)目崭駜?nèi)打√)

        ①是 ②否 ③一般

        12、您是否可以利用有限的資源開展工作?(請(qǐng)根據(jù)您的感受在下列適當(dāng)?shù)目崭駜?nèi)打√)

        ①是 ②否 ③一般

        13、您是否能按期完成工作?(請(qǐng)根據(jù)您的感受在下列適當(dāng)?shù)目崭駜?nèi)打√) ①是 ②否 ③一般

        14、您是否認(rèn)為工作壓力過(guò)大,難以承受?(請(qǐng)根據(jù)您的感受在下列適當(dāng)?shù)目崭駜?nèi)打√)

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/sjbg/811185.html

        聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至89702570@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。