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        家庭社會實踐報告(合集)

        發(fā)布時間:2022-09-12 16:25:22

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        • 文檔分類:實踐報告
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        第一篇:假期個人社會實踐報告

        實踐地點:

        xx幼兒園

        實踐時間:

        20xx年x月

        指導老師:

        xx

        實踐心得體會:

        大三的學習生活更加繁忙的同時,也越來越感覺到迷茫。麻木的學習專業(yè),書面的理解理論知識,嚴重缺乏實踐鍛煉。因為實踐才是真理,所以為了將來我們能更優(yōu)秀更成功的從事這一行業(yè),我們必須加強實踐鍛煉,進一步豐富和完善自我,明確目標和努力方向。為此我院領(lǐng)導克服了重重困難為我們爭取了去幼兒園進行實踐工作的機會,這是踏入工作的第一步,更是一個使自己“取其精華、去其糟粕”機會。深知這次實踐機會來之不易,所以我倍加珍惜,認真對待。以下是我在本次實踐活動的心得體會。

        俗話說:“沒有規(guī)矩不成方圓?!痹谟變簣@里同樣處處有規(guī)矩。幼兒入園家長將幼兒送至保教員手中,并領(lǐng)走幼兒的接送卡;幼兒見到老師要主動打招呼問好;幼兒進行用餐、加餐的時候保持安靜,飯前飯后要洗手;不亂扔垃圾,不在走廊、衛(wèi)生間內(nèi)與其他幼兒追逐打鬧;午睡期間保持安靜、自覺入睡,將自己的鞋子置于自己床下;睡后整理時幼兒自覺獨立的將自己的床鋪整理好;戶外體能活動時迅速穿好衣服到走廊內(nèi)站隊,并保持安靜,活動時聽從老師組織安排等等。只有在這種規(guī)矩的嚴格要求下,幼兒才能養(yǎng)成良好的日常生活習慣、行為習慣。

        在幼兒園實踐的這五天里,我深深的意識到做一名合格的優(yōu)秀的幼兒園教師需要具備的素質(zhì)有很多很多。

        首先不僅僅要有最基本的“四心”,即細心、耐心、童心、責任心,還要有標準的普通話,清爽精神的形象,及多才多能的本領(lǐng)。第一,例如每個班級的環(huán)境創(chuàng)設,也就是每個班級各具特色、別具一格、有一定教育意義的裝飾,都是本班幼兒教師手工制作的成果。

        第二,幼兒每天早上早餐結(jié)束后第一件事就是故事背誦表演,教師對其表情、動作、感情豐富、角色分明等方面進行輔導,輔導的前提就是要有一口流利標準的普通話。

        其次,幼兒教師擔負的責任更重。幼兒自理、自控能力較差,會有尿褲子、流鼻涕的偶然情況,保育員要給幼兒換褲子、擦鼻涕;由于幼兒免疫力差,保育員要嚴格負責教室衛(wèi)生環(huán)境的消毒清掃工作;除了教給他們知識以外,還要教給他們疊衣服,穿衣服,穿鞋子等,來提高幼兒一些獨立生活的能力,在提高幼兒的自理能力同時,還從小培養(yǎng)了幼兒懂禮貌、尊老愛幼的良好品德。

        最重要的是,幼兒教師必須懂得教育,會教育。啟蒙教育是一門藝術(shù),也是一門技術(shù)。幼兒教師必須了解孩子們的心理特征,用適合孩子年齡特征的教育方式來傳授知識,每一堂課都要有活動目標、活動準備、活動過程的教案,甚至是活動詳案(即把你假設孩子可能會有什么樣的想法或回答在教案里寫清楚)。教育活動過程中要巧妙的吸引住幼兒的注意力,使其感興趣的快樂的學習。幼兒教師還要深入了解每一個孩子的特性,每個孩子的性格都會有差異,針對不同性格的孩子、不同思維方式的孩子要用不同的教育方式。

        如:大三班有一對雙胞胎姐妹,姐姐韓葳比較細心踏實,性格屬于慢性格,但是膽小軟弱,缺乏主見,易哭;妹妹韓寧活潑好動,聽話機靈,但有時候過于好動。對于這姐妹倆教養(yǎng)員的教育方式也截然不同。畫畫涂色之類的作業(yè)韓葳會做的很好,老師會極力表揚,給予肯定,讓韓寧學習。又會多教導姐姐學習妹妹的積極主動、機靈聰敏,給予韓葳更多的鼓勵,培養(yǎng)她的自信和勇氣;教導妹妹學習姐姐的認真仔細。有的孩子自尊心特別強,抗打擊能力差,不能批評,只有表揚鼓勵他才會進步,有的孩子卻要用嚴厲一點的教育方式才能使其聽話老實。由此可見,懂教育、會教育的老師才是一名好老師,一名成功的老師。在此,我必須向幼兒教師們致以崇高的敬意!

        以下就幼兒園方面的工作談一下我的心得:

        第一,幼兒園制定的幼兒作息時間制度。保證了兒童充足的睡眠,符合兒童身心健康發(fā)展,同時,戶外體能活動起到了鍛煉幼兒體能,增強幼兒體質(zhì)的作用,使幼兒動靜結(jié)合,室外結(jié)合,身心得到愉快的發(fā)展;

        第二,幼兒園制定的幼兒周食譜??茖W合理營養(yǎng)搭配均衡,能滿足幼兒身體生長發(fā)育的需要,及定點的飲水、加餐制度、排便制度,都有利于幼兒養(yǎng)成良好的飲食習慣及排便習慣,更有助于幼兒其他良好習慣的養(yǎng)成;

        第三,幼兒園衛(wèi)生環(huán)境制度方面。

        幼兒園嚴謹對待衛(wèi)生問題,幼兒人手自己的小杯子,編有編號,并放置規(guī)定位置,幼兒使用的餐具及食用的食物都是經(jīng)過消毒清洗的,保育員每天必須多班級桌椅及地面進行消毒擦拭,而且幼兒教師衛(wèi)生間與幼兒衛(wèi)生間是分開的,能有效的防止病毒的傳播和病菌的傳染,達到了衛(wèi)生方面的要求,

        一定程度上能實現(xiàn)防止幼兒被外界感染源感染的保護。第四,幼兒園每天蒙氏工作活動的進行。蒙氏工作的進行,對幼兒思維模式的轉(zhuǎn)變,智力的開發(fā),創(chuàng)造能力、想像能力的鍛煉有非常大的幫助,同時還能鍛煉幼兒身體的平衡協(xié)調(diào)能力,手眼配合協(xié)調(diào)能力,有助于培養(yǎng)幼兒注意力集中、獨立思考的良好習慣。第五,課外活動的開展?!案卸鞴?jié)”一系列活動的開展,豐富幼兒閱歷,增長知識,對教導幼兒學會感恩等方面起到了一定作用。

        總之,這短短五日的實踐活動讓我受益匪淺,我發(fā)現(xiàn),我愛上了它―幼兒教師這一行業(yè)。將來一定要成為一名合格的優(yōu)秀的幼兒教師這一理想在我心里深深的扎根,所以也就證明了今后的日子里我要更加的努力,更多的付出來實現(xiàn)我的理想。提高專業(yè)技能,豐富理論知識,多在實踐中鍛煉自己、完善自己、武裝自己,為將來更好的實現(xiàn)理想打好基礎。

        我相信自己,我相信明天,我相信我的未來不是夢!

        第二篇:社會實踐報告

        對于很多大學生來說,社會實踐這個詞還很陌生,為了更好的適應社會,也為了自己增長見識和知識,我在暑假選擇了實習,這次實習我從事的是物業(yè)管理員,一聽名字就知道這不簡單。但是,我沒有選擇退縮,因為嘗試了才知道是怎么一回事,嘗試了你才會有收獲,有時候你一個人坐在那里想一天的事情都不如你花一個小時時間學到的多,由此可見,社會實踐的重要性。

        迄今為止,中國的物業(yè)管理行業(yè)已經(jīng)走過了二十幾年的時間,已經(jīng)具備了一定的規(guī)模和形態(tài)。隨著經(jīng)濟體制的改革發(fā)展、城市的現(xiàn)代化、人們對居住空間的可持續(xù)發(fā)展的要求,伴隨房地產(chǎn)商品經(jīng)濟發(fā)展的必然產(chǎn)物――物業(yè)管理要得到迫切的改變,已成為一種必然的趨勢。尤其在市場經(jīng)濟的條件下,大多數(shù)人將成為物業(yè)的產(chǎn)權(quán)人和使用權(quán)人,因此,如何在激烈的市場競爭中立于不敗之地,創(chuàng)造合理的規(guī)模效益,已經(jīng)成為現(xiàn)今物業(yè)管理的關(guān)鍵問題。在社會分工和市場細分不斷加強的總體背景下,只有針對不同的物業(yè)類型、不同的消費人群、以不同于他人的管理模式,才能樹立企業(yè)自己的一面旗幟,建立自己的經(jīng)營理念,那就是要走企業(yè)的品牌化道路。在我看來在市場經(jīng)濟發(fā)展的今天,品牌已不再是一種簡單的區(qū)別標志,而是企業(yè)客戶和價值的來源。物業(yè)管理是一種服務,它以物業(yè)為管理對象,以廣大業(yè)主為服務對象而定位于社會人群。由此,創(chuàng)建這種服務的品牌也不外乎三個方面:知名度、美譽度、忠誠度。

        我在物業(yè)公司打工的一個月里頗有感受:

        (1)、物業(yè)人員的形象不規(guī)范。包括服務人員的儀表、語言、行為形象。服務人員是第一時間與業(yè)主打交道的,因此,他們的給廣大客戶留下的形象則代表了公司的精神面貌。

        (2)、規(guī)章制度不健全。主要包括對內(nèi):員工規(guī)范、崗位職責、獎罰機制;對外:管理制度、業(yè)主公約、處理程序等。

        (3)、物業(yè)管理工作宣傳不到位。比如說維修基金的收取,在沒有全部收繳齊之前,不要存在時間上停滯,要無時不刻的向業(yè)主宣傳到位,其中包括采用傳單、報紙、宣傳欄的形式。

        (4)、服務人員的人性化意識不強。對待業(yè)主不夠周到熱情,有的甚至發(fā)生了口角。在實踐的接觸中,服務人員對答允業(yè)主的事情不能及時的處理,比如說報修,一拖再拖使公司的誠信產(chǎn)生了嚴重的危機。

        (5)、物業(yè)經(jīng)營收入單一,難以擺脫虧損的局面。

        通過在實習中理論的研究和實踐的磨合,我認為以上的這些問題已經(jīng)成為物業(yè)走向品牌化、從分散型經(jīng)營到集約化發(fā)展的制約因素。如何解決這些問題,規(guī)范物業(yè)項目的運作,樹立物業(yè)的品牌形象。通過近段時間的實習,我提出自己的幾點建議和方法。

        1、建立規(guī)范、高效、專業(yè)化的隊伍,作好基礎管理是關(guān)鍵。優(yōu)秀的基礎管理是作好物業(yè)工作的基點而員工素質(zhì)則是優(yōu)質(zhì)服務的決定性因素,也是一個物業(yè)企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的壯大的關(guān)鍵。

        (1)、規(guī)范服務人員形象,加大企業(yè)宣傳力度。規(guī)范形象包括儀表、語言、行為三個方面,儀表規(guī)范要求我們的服務人員要持證上崗,統(tǒng)一著裝,佩帶明顯的標志,所使用的工具要印有企業(yè)的標識。語言形象要求服務接待人員要講普通話。行為形象要求每一個崗位的職工要工作規(guī)范,盡顯專業(yè)風采。這一點對我們的保安人員顯的十分重要,在小區(qū)里保安人員擔任著維持公共秩序的職務,所以在工作中要盡量達到軍事化的標準,例如不要出現(xiàn)走路吸煙、打鬧的場面,以免給業(yè)主造成不良的影響。物業(yè)是一種服務行業(yè),其行為其實就是一個服務的過程,即服務傳遞過程。表情愉悅的工作人員可以平息由于服務缺陷給業(yè)主帶來的不滿和怨言。此外,服務人員的形象也是公司服務的一個有形展示,向用戶傳遞公司的良好形象。

        (2)、健全與物業(yè)有關(guān)的規(guī)范規(guī)章及各種檔案保持制度。完善的規(guī)范規(guī)章可以規(guī)范員工的行為,有利于整個服務流程的再造,有利于提升企業(yè)的外部形象。所以,對內(nèi)要建立員工的崗位責任制、工作內(nèi)容要求并且要確保能落實下去,內(nèi)部制度的設立要無時不刻的表現(xiàn)出一個絕對服務者的形象――以業(yè)主為中心,輻射每一個員工的行為。在實習中,城市花園的首問責任制就值得為其他的物業(yè)項目所借鑒,即每一個與業(yè)主接觸的服務人員都要成為服務流程上的一個點,實現(xiàn)服務無縫隙。對于外部,我們要建立裝修制度、房屋巡查制度、設備檔案管理制度等齊全的公眾制度。值得注意的是我們的一個公眾制度的建立都要依據(jù)國家的法律法規(guī),措辭要盡可能的人性化。這樣有利于建立清晰合理的服務流程,真正做到“事事有人管、人人都管事”,使每一個責任事故的發(fā)生都能找出相應的責任人,并能配合相應的獎罰激勵措施。

        (3)、充分重視業(yè)主大會和業(yè)主委員會的作用,使之成為物業(yè)與業(yè)主溝通的橋梁。全體業(yè)主是整個小區(qū)物業(yè)的所有權(quán)人,而業(yè)主大會和業(yè)主委員會則是他們的代表機構(gòu)和代表,也是小區(qū)重大決策的擁有者,所以物業(yè)管理人員要充分重視其作用,處理好與他們的關(guān)系。業(yè)主委員會是業(yè)主大會的執(zhí)行機構(gòu),同時也是物業(yè)企業(yè)的監(jiān)督者和協(xié)助者。一些重大的物業(yè)事項必須要業(yè)委會審批,否則有時物業(yè)的好的想法,可能會變成違法的行為。鑒于現(xiàn)今山海天和城市花園的業(yè)主委員會還不是健全,重大的事情盡可能的要經(jīng)過入住業(yè)主多數(shù)的同意。此外,在日常的管理服務中,要定期或不定期的召開與業(yè)主委員會或業(yè)主代表的座談會,以征詢在平時管理中的不足和缺陷,來完善自己,同時也要把對業(yè)主的合理要求和一些個別業(yè)主的不配合現(xiàn)象對業(yè)主委員會給予明示,請求其協(xié)助解決,做到雙方心中有數(shù),必要時要達成書面協(xié)議。

        2、服務管理要以專業(yè)化為方向、寓法制化于其中,走程序化的道路。

        (1)、以專業(yè)化為方向,首先要打好它的專業(yè)基礎,即讓大多數(shù)的員工掌握豐富的專業(yè)識和專業(yè)技能,因此企業(yè)要建立氣氛活潑、富有彈性的學習型網(wǎng)絡。通過學習讓廣大員工的思想以一個領(lǐng)先行業(yè)的思想和心態(tài)去做好工作中的每一件事。此外,公司還應定期或不定期的組織培訓班、外出學習,特別值得一提的是對于外出學來的東西,不能搞純粹的“拿來主義”,一定要適時而變、因地制宜,主要要符合本公司和本小區(qū)的實際情況,偏離實際的再先進的思想方法也要忍痛割愛,否則只會浪費大量的人力、物力。在實習期間,筆者接觸到的項目上很少有專業(yè)的書刊和書籍,因此這一點顯得特別重要。對于專業(yè)技能,因為其是服務質(zhì)量的基礎,所以我們要鼓勵員工提出改革技能的辦法、參加國家的技能考試,對取得一定成績的員工要給予獎賞,由此形成一個“學以為用、從用中學”的的良性循環(huán)。再次,專業(yè)化還要求明確部門結(jié)構(gòu)、完善專業(yè)重組。對于部門結(jié)構(gòu)要有明確的劃分即辦公室、服務中心、保安部、綠化保潔部、經(jīng)營拓展部等,并且各部門要形成自己的責任和崗位規(guī)范且有相應的配套設施。最后,專業(yè)化重組就是要針對各個部所使用專業(yè)的特色,展開專業(yè)知識的整合,使每一個員工具備一專多能,比如說保安、綠化、工程部門在部門明確的基礎上可以做到“人人都要學、事事都能懂”,在負責人員不到位的情況下,可以處理應急情況。

        (2)、寓法制化于其中,就是要求公司的每一個行為都要與法律政策有直接或間接的聯(lián)系,這也是我們在工作中始終都能占據(jù)主動地位的關(guān)鍵,尤其在處理不可協(xié)調(diào)的糾紛中其作用更是可見一般。物業(yè)企業(yè)每時每刻要有法律自我保護意識,即在每一個潛在的法律糾紛中我們要有作為。舉例說在城市花園,筆者看到一些復式的樓層的樓梯都是毛坯的而且比較狹窄,如果在業(yè)主看房或是驗收時,就存在了一個潛在的跌傷危險,而我們的物業(yè)沒有給予任何的警告,這就是我們的不作為,一旦發(fā)生事故我們就要承擔責任。如果我們給予醒目的警告,那我們只可能不承擔責任或是承擔連帶責任。同樣的情況比如在我們的清潔員剛剛弄完的濕地上、冬季結(jié)冰的小區(qū)路上等等,我們都應該對潛在的事故有作為。所以法律上的自我保護意識應該被我們的每一個員工牢記在心,以避免不必要的麻煩。

        3、首打營銷牌,要走多條路。品牌的創(chuàng)建說到底就是營銷的結(jié)果,當然這包括了企業(yè)的市場、文化、行為營銷等各個方面。通過營銷,企業(yè)可以提高自己的知名度,擴大市場份額,使物業(yè)形成一種口碑效應,在不多增加的客戶基礎上從而形成自己的規(guī)模效益。

        我在公司實習了大概一個月的時間,時間說長不長,說短也不短。但是我的收獲卻是很多的,日子也是很充實的,每天都要接受新的挑戰(zhàn),你永遠不知道今天會發(fā)生些什么。在這次實踐中,我學到了“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來?!?/p>

        第三篇:社會實踐報告

        為期30天的社會實踐圓滿的結(jié)束了,期間所發(fā)生的一切值得令人好好回味一番。為此我用這篇社會實踐論文記錄與總結(jié)這段時間的工作情況,而這并不純粹是為了完成任務,更重要的是,這是為了自己而寫的一次找尋內(nèi)心聲音的偉大體驗。

        我很慶幸能在放寒假的當天跟學長、學姐們一起去蘇州的一個手機廠工作。在手機廠剛開始做清屏工作,后來轉(zhuǎn)成看外觀。剛進無塵室的第一感覺覺得一個小小的手機屏一定不會難倒我。可是并沒想象的簡單。進到無塵室有一個小師傅帶我,她說清屏需要很大的耐心,我說我有。她笑了。她對我說的最多的一句話就是:“只要下定決心的去清這塊屏,不去想那么多,一點一點的來,總會很容易清干凈?!笔前?,或許這就是小事并不是那么簡單的事。從清屏上我感覺到了一個人的耐心需要多大才可以清出來那么干凈的一塊小小的手機屏。

        如果問一個大學生走出校門開始到社會中工作首先要做的第一件事是什么?我的回答就是工作中要先去掉“學生味”。工作本身需要的就是一種嚴謹?shù)膽B(tài)度,“我是大學生”并不能作為工作中出現(xiàn)錯誤的借口,別認為犯錯是理所當然的,因為此時你是在做一件用時間計算金錢的事情,校園中的“隨意性”決不能帶有。從我入職開始的不久,就轉(zhuǎn)入外觀。我又有了一個師傅,這是一直到工作結(jié)束的師傅。她在外工作了好久。她常給我說:“做什么工作都要有責任?!痹诟嗵幍钠陂g我還領(lǐng)悟到了“盡力并不等于全力,盡了全力還是會有一點點瑕疵。自己的本職不做好直接就影響到了不僅僅是個人的利益?!?/p>

        工作雖然簡單甚至單調(diào),但是考慮下去任何細節(jié)都很重要,每一個崗位都有它存在的道理。第一天看外觀只看師傅看過的屏,她打的不良我從中找,感覺那天過的很快,也許是在無塵室清過屏的緣故吧。感覺還不錯,很快便學會了。剛開始師傅讓我自己看,我看過后她在看一遍,偶爾會因為我的大意有的地方的小臟污會丟掉,還會看不完全。

        常說:失敗乃成功之母。而我卻覺得,檢討才是成功之母。曾有一次看到一個屏,那樣的故障我沒見過,然后就流下去了。到復判時卻被打回來了,當時被師傅小小的批了一下,師傅說:“你不知道看屏要看整個外觀么?”我不語。我只在心里記著師傅的話。日后的每個屏我都會很認真的去看,而我的速度卻很慢。我?guī)煾刚f只要你掌握好了再提速也不遲。我很認真的跟師傅學。我的速度也很快得以提升。在隨后的工作中,我的能力不斷提高,我?guī)煾该刻於己荛_心,我的速度提高了,也便可以幫她減輕些辛苦。每天在工作中隨著開心下班。

        態(tài)度決定一切,在學校部門工作,會很隨意,一旦走出校園,如果還不能馬上以“熟工”的身份要求自己,那么你將很快被人比下去,因為一個公司需要的是有生產(chǎn)力的員工。每天提醒自己無論是現(xiàn)在工作還是回到學校抑或是將來踏進社會,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是必不可少的。

        很多在學校讀書的人都說寧愿出去工作,不愿在學校讀書;而已在社會的人都寧愿回學校讀書。我們上學,學習先進的科學知識,為的都是將來走進社會,獻出自己的一份力量,我們應該在今天努力掌握專業(yè)知識,明天才能更好地為社會服務。值錢的大學生正要求了我們扎實掌握專業(yè)知識還有社會實踐能力與經(jīng)驗。

        這個寒假我利用這段寶貴的時間參加有意義的社會實踐活動,接觸了社會,了解了社會,并從社會實踐中檢驗了自我。這次的社會實踐讓我收獲不少。

        在實踐中不可缺少的好處:

        一、在社會上要善于與別人溝通。經(jīng)過一段時間的工作讓我認識更多的人。如何與別人溝通好,這門技術(shù)是需要長期練習。與同事的溝通也同等重要。人在社會中都會融入社會這個團體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過程中更加融洽,更事半功倍。被人給你的意見,你要聽取、耐心、虛心的接受。

        二、在社會中要有自信。自信不是麻木的自夸,而是對自己的能力作出肯定。你沒有社會經(jīng)驗沒關(guān)系。重要的是你的能力不比別人差。社會工作經(jīng)驗也是積累出來的,沒有第一次又何來的第二、第三次呢?有自信使你更有活力更有精神。

        三、在社會中要克服自己膽怯的心態(tài)。開始放假的時候,知道要打寒假工時,總有種說不出的心情,總感覺會有些害怕。跟同學通電話說自己的心情,感覺總有種說不出的感覺。第一次去離家那么遠的地方,感覺自己什么都不懂,文化程度還不夠,也沒什么社會經(jīng)驗等種種原因使自己覺得很渺小,自己的怯懦就這樣表露出來了。某人曾對我說,在社會中要學會厚臉皮,別人的教導虛心接受,不要不當回事。戰(zhàn)勝自我,只有征服自己才能征服世界。有勇氣面對是關(guān)鍵,如某個名人所說:“勇氣通往天堂,怯懦通往地獄。”

        四、工作中不斷地豐富知識。知識猶如人體血液。人缺少了血液,身體就會衰弱,人缺少了知識,頭腦就會枯竭。

        有一句話我很喜歡:“成功的人不在于你認識了多少人,而在于多少人認識了你?!迸Φ厝フJ識他人,也是讓他們認識你,從他們身上發(fā)掘出你可以學習的地方,體會每一句睿智的語言。

        坦白講,這么短的時間內(nèi),小小的寒假工能學到什么呢?就鍛煉了態(tài)度,心態(tài)更加坦蕩,我想這已經(jīng)足夠了。生活就像一種修行,只有行萬里路,親身體驗實踐才能有所感受。

        在回來的路上,跟學姐們聊了一路,她們的社會經(jīng)驗比我牢靠的多,從她們的語言中就會體會到那種成熟。遇事不要先為自己找借口,很多的話當著同年級的同學說還好,在她們面前說只會讓她們笑話。學姐們給我講了好多她們所經(jīng)歷的人情世故,她們總說你等遇到了就會明白了,現(xiàn)在聽了也不會明白,只要記得,以后無論做什么不要為自己開脫,學會獨立解決問題,虛心學習別人的突出。凡事做了就要做好,承擔起該有的責任。

        這個寒假,見識了很多事,認識了很多人,收獲了很多,很多。不只是有勞有得的工資,還收獲了比這更重要更加無價的財富。期間所賺取的經(jīng)驗將永遠成為人生最寶貴的財富之一。

        社會是一個很好的鍛煉基地,能將學校學的知識聯(lián)系于社會,我感覺學習與社會實踐是密不可分的。

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