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        在學校的實習報告(大全)

        發(fā)布時間:2022-03-03 09:28:39

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        第一篇:在學校的實習報告

        一、課題管理的組織制度

        學校課題管理組織分三級管理模式:由學校課題評議組―教科室―課題組構(gòu)成,以學校課題評議組為領(lǐng)導,以教科研室為核心和以課題組為基層單位,對課題的申報、立項、開題、結(jié)題、存檔等工作進行全面管理,其中:

        (一)學校課題評議組主要負責:

        全面規(guī)劃、監(jiān)督和評價學校各類課題的組織和實施。

        1. 確定召開課題的申報、立項、開題和結(jié)題會議,對課題報告進行審核。

        2. 確立、組織和實施學校課題的研究。

        3. 邀請專家加盟指導。

        4. 課題經(jīng)費的審定和發(fā)放。

        (二)教科研中心主要負責:

        1.向全校傳達每年的課題規(guī)劃。

        2.組織課題的申報、立項、開題、階段總結(jié)和結(jié)題工作。

        3.參與和組織學校課題研究的實施工作。

        4.組織參與課題研究的教師進行理論學習、座談、思想交流、研討、外出培訓和觀摩的活動。

        5.組織開展關(guān)于課題研究的講座。

        6.聯(lián)絡(luò)和組織課題會議的召開工作。

        7.對學校和教師的課題的整個過程和所有內(nèi)容進行備案。(包括:申報、立項、階段性報告、相關(guān)論文和結(jié)題報告等)。

        (三)課題組主要負責:

        1.組織教師參與課題的研究。

        2.向本組教師傳達每年的課題規(guī)劃。

        3.督促教師及時寫出階段報告和結(jié)題報告。

        4.及時向教科研室反饋教師在課題研究中遇到的問題,以便于及時得到解決,使每位教師能按時完成課題研究。

        二、課題實施的管理制度

        (一)關(guān)于課題申報的管理:

        1.每個課題組,只能申報1項課題。

        2.凡是已被立項的課題在沒有結(jié)題時,不再申報個人課題研究。

        3.對于35周歲以下的青年教師,每人都要積極參與課題研究。

        4.對于45周歲以下的中學高級教師,要積極承擔課題研究。

        5.學校教科研對個課題組申報的課題進行整體平衡,確定理論價值、實踐意義較高,課題組力量較強,預期效果較好的課題,作為學校申報新的市級規(guī)劃課題。

        (二)關(guān)于課題立項的管理

        1.對于申報立項的科研課題必須認真分析、研究國內(nèi)外同期課題的研究現(xiàn)狀,并在立項后一個月以內(nèi),召開本課題組成員會議,研究開題報告、研究實驗方案。

        2.課題組必須有明確的研究目的和研究方向,研究方案。課題組成員間必須有明確的分工。

        3.各課題必須制訂切實可行的研究計劃,至少每兩個月召開一次本課題組成員會議,總結(jié)分析上一個階段的工作,研究布置下一階段的工作。

        4.各課題組負責人每學期需向教研室匯報一次課題研究的進展情況,并上交課題研究階段報告或階段成果,成果以總結(jié)報告、論文、論著等形式上交。

        (三)關(guān)于課題結(jié)題的管理

        1.課題研究在結(jié)題前,要及時上報結(jié)題材料,經(jīng)學校課題評議組審核合格后,方可上報上級部門申請結(jié)題。

        2.每個課題組都要積極準備結(jié)題材料。力爭研究成果通過學校課題評議組或上級專家的鑒定,并及時做好成果的推廣工作。對不能按期結(jié)題的課題,要提出延期要求,經(jīng)批準后方可繼續(xù)研究。

        3.對于已經(jīng)結(jié)題的課題,要及時將課題材料備份上報到教科研室,材料要齊全,包括:申報表、立項表、階段性報告、實驗研究報告、調(diào)查問卷、相關(guān)論文和結(jié)題報告等。

        (四)關(guān)于課題監(jiān)督的管理

        對于每個課題都要建立監(jiān)督和評價制度,從申報、立項、階段性報告、相關(guān)論文和結(jié)題報告等都要經(jīng)學校課題評議組:

        1. 審查申報表的填寫和做好審核工作,對于不符合要求的要提出整改意見,直至合格為止。

        2. 審查課題組的研究實力。對于有困難的課題組給予適當?shù)姆龀趾蛶椭?/p>

        3. 對當年要結(jié)題的課題要加強督促和評審工作。

        (五)關(guān)于課題保障的管理

        學校對各課題組在政策上、財力適當照顧。

        三、課題檔案的管理制度

        1、課題檔案有專人負責

        2、對課題按項目進行分類

        第二篇:學生實習報告

        通過大學幾年對物流理論知識的系統(tǒng)學習,為了能將理論與實踐相結(jié)合,我有幸走進了海爾物流南昌分公司進行實習。在這幾個月中,通過自己努力,使我的工作能力得到了一定的提高,同時,在為人處理方面使我也受益非淺。另外,我深刻的意識到,我們在學校學到的理論知識與實際有太大的差距,值得我們?nèi)フJ真思考。另外,通過這次實踐也為自己以后的求職增加了不少自信。

        海爾作為一個國際知名企業(yè),其規(guī)章制度是出了名嚴格,加上海爾一些物流系統(tǒng)的運用使得在操作流程方面也自然比其他一些企業(yè)更加麻煩。一開始雖然自己對自己的計算機水平相當自信。但面對海爾的工作量,憑著自己那樣的速度根本達不到公司工作的基本要求。也許這樣對人是一種磨練吧。只能在這種環(huán)境中不斷長大吧。一天不習慣,兩天不習慣,時間長了,對海爾的系統(tǒng)自然而然就會更加熟練以至于操作速度也隨之提高。在海爾物流辦公室,我主要負責制單工作,這就要求對電腦操作相當熟練。在慢慢的工作中,我對辦公軟件有了一個相當程度的了解。

        另外,在海爾物流我還負責系統(tǒng)的維護。海爾那套系統(tǒng)對我說是非常陌生的東西,不管是硬件設(shè)施還是軟件設(shè)施,面對這樣一項艱巨的任務,一開始對自己并不是那么有信心自己能擔此重任。可不懂的東西我們必須學會認真對待并且有接受新事物的勇氣和信心。不懂可以問可以學。幸好在大學期間對計算機軟硬件都在一定程度上有所了解,所以學起來不是自己想象中的那么難。但是要達到一個什么樣標準,看樣子不是那么容易的一件事,只能經(jīng)過長時間的積累經(jīng)驗,才會讓自己面對出現(xiàn)的問題在很短的時間內(nèi)解決。

        也許在辦公室工作接打電話應該是最長見的一件事情吧。說起接打電話,真的很需要注意禮貌問題,要不然別人會認為你是一個很沒有素質(zhì)的人。也說不定別人對你會有很大的看法?;蛟S我們沒法讓每個人都很滿意自己,但是我們必須做好自己應該做的事情。

        也許工作的同時,學會處理人際關(guān)系比工作本身更重要。正所謂的“做事先做人”,在這樣一家大公司工作,學會處理與領(lǐng)導與同事與下級之間的關(guān)系是很有必要的。要不然你會厭煩這個公司,覺得這個公司沒有一個優(yōu)點可言。有時候在處理人際的時候,換位思考很重要。當你與某個人發(fā)生爭執(zhí)的時候,你不防站在對方的角度去看待這件事情,也許自己就不會處在一種難堪的局面中了。

        另外,工作的時候一定要保持一顆清醒的腦袋,避免自己的工作中犯下不可原諒的錯誤。也許經(jīng)濟損失是小,讓別人懷疑自己的工作能力才是讓自己最難受的一件事情了。另外,處理事情的時候一定要沉著冷靜,當你太沖動的去處理一件事情時,有時候道理站在你這邊也會被自己弄得一發(fā)不可收拾。所謂“林子大了,什么鳥都會有”。對待不同的人就應該有不同的態(tài)度。

        此次實習,不管在哪方面自己得到的東西都不少,希望這些經(jīng)歷能對自己以后工作和生活有所幫助。

        第三篇:教育調(diào)研報告

        近年來,xx市認真貫徹落實《xx省家庭教育十五規(guī)劃》和《xx市家庭教育工作規(guī)劃》,進一步提高家庭教育工作重視程度,努力營造良好的社會環(huán)境,使家庭教育工作取得了階段性進展。

        一、家庭教育工作現(xiàn)狀

        xx市現(xiàn)轄15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)),240個自然村,總?cè)丝?3萬,兒童為15萬?,F(xiàn)有家庭教育領(lǐng)導機構(gòu)17個,家庭教育指導中心1個,家庭教育1個,家庭教育函授點15個;社區(qū)家長學校6所,中小學、幼兒園家長學校394所;創(chuàng)辦家庭教育刊物5種;13篇家庭教育理論研究成果、調(diào)查報告在縣級以上刊物發(fā)表;家庭教育專兼職管理者、指導者達1581人;家庭教育知識普及率達到了85 %。

        二、具體做法和措施

        (一)領(lǐng)導重視、制度健全,確保家庭教育工作順利開展

        首先,將家庭教育工作納入全市經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,列入各級黨委政府議事日程。成立了由主管書記任組長、主管副市長任副組長、宣傳部、市婦聯(lián)、教育局、民政局、計生局等15個相關(guān)部門為成員的市家庭教育工作領(lǐng)導小組,負責統(tǒng)籌安排全市家庭教育工作。同時,15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))分別建立了相應的組織機構(gòu),具體負責本地家庭教育工作開展。

        其次,將家庭教育工作責任目標層層分解到15個成員單位,使其明確目標任務,各負其責,獨立自主地開展工作。

        第三、建立健全例會制度、百分考核制度、定期通報制度、交流培訓制度來規(guī)范家庭教育工作。市家教領(lǐng)導小組堅持每月召開一次家教例會,聽取各成員單位以及家長學校負責人的工作匯報。為確保各項任務指標完成,我們將家庭教育工作納入部門年終考核,對后進單位進行重點管理,責令限期整改,依此督促活動開展。另外,我們還通過召開家教推介會、經(jīng)驗交流會、座談會、舉辦培訓班等形式,推廣家庭教育先進經(jīng)驗和做法,培養(yǎng)家教工作骨干力量,研討家教工作新思路,截止目前,共舉辦各級各類家教培訓班130期、家教經(jīng)驗交流會36次、舉辦家教座談會354場次,使6.1萬對家長受益。

        (二)學校、家庭、社會三者相結(jié)合,全方位開展家庭教育工作

        學校教育、家庭教育、社會教育三者相互配合、相互促進,是推動家庭教育工作順利開展的重要保證。因此,在家庭教育工作中,我們堅持學校、家庭、社會三者相結(jié)合的原則,全方位、多角度開展工作。

        1、在學校、幼兒園,將家庭教育工作滲透到德育教學之中。各中小學校圍繞“我做合格小公民”,深入開展“今天我當家、看我露一手、給爸媽一個驚喜、道德行為表演、為孤寡老人送溫暖、”等豐富多彩的實踐活動;市婦聯(lián)成功舉辦了“卓達杯”我做合格小公民優(yōu)秀征文、演講比賽,廣大少年兒童在參與活動中思想道德素質(zhì)得到了升華,自理能力得到了提高,涌現(xiàn)出了10名“十佳”小公民,105名“五小”行動標兵,364名道德實踐好兒童,33個小公民示范基,15名個人、7個集體受到上級婦聯(lián)表彰。另外,各中小學校還開設(shè)家長聽課制、學?;ピL、校長接待日等制度,建立了家校聯(lián)系卡,以舉辦“知心姐姐”報告會、家教知識專題講座,開辦 “心海導航、月牙報”等家庭教育刊物等形式,對家長廣泛宣傳家庭教育知識。在幼兒園,推行零歲方案,開展家長孩子親子互動活動,開辟了幼兒活動室、建立了幼兒成長檔案、家園聯(lián)系卡,建立了親子園。市幼兒園、通安幼兒園分別建立了占地400平米的親子示范園,成為親子教育的示范點。

        2、在家庭,大力實施家長素質(zhì)工程。我市于20xx年啟動了家長素質(zhì)工程,圍繞“如何對孩子實行早期教育、如何培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造力、想象力、如何教孩子做現(xiàn)代人、如何培養(yǎng)孩子良好的心理素質(zhì)”等知識對家長進行宣傳教育,兩年來共舉辦10期家長培訓班,培訓人員3000余人次。另外,在6.1萬個0―18歲少年兒童家庭中開展了 “學習型家庭”讀書活動,在市圖書館成立了讀書俱樂部,鼓勵家長閱讀家教書目,撰寫家教體會,“爭做合格父母、培養(yǎng)合格人才”,活動期間,共收到讀書心得386篇,在xx報 “家教論談”專欄刊登20余篇,表彰先進家庭 100個。去年8月份,又舉辦了家教經(jīng)驗交流會,會上3名先進個人、5個先進集體做了典型發(fā)言。

        3、在社會,營造良好的家庭教育氛圍。

        幾年來,我們將家庭教育工作納入“文明工程創(chuàng)建”活動之中。一方面,在全市上下開展了“好搖籃示范戶、五好文明家庭、明星家長、優(yōu)秀家長”評選活動,涌現(xiàn)出了廉州鎮(zhèn)東街幼兒園郭立紅、北街幼兒園園長周彥欣等130名先進典型,在她們的影響帶動下,全市呈現(xiàn)出了“爭做合格父母、培養(yǎng)合格人才”的良好局面。另一方面,我們把《婚姻法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》列入家長學校的重要內(nèi)容,舉辦法律知識講座48期,開展大型法律咨詢5次,發(fā)放法律宣傳資料6萬多份,使5萬名家長從中受益。

        (三)協(xié)調(diào)聯(lián)動,齊抓共管,為家庭教育工作開展營造良好氛圍

        家庭教育工作是一項社會系統(tǒng)工程,幾年來社會各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動,齊抓共管,使我市家庭教育工作呈現(xiàn)出勃勃生機。

        婦聯(lián)、教育部門聯(lián)合在中小學校、幼兒園組建了394所家長學校,成立了家園(校)共建委員會、母親會、家庭教育工作委員會等組織機構(gòu),定期組織人員深入家長學校進行督導檢查,堅持做到缺什么補什么,使80%的家長學校達到有場地、有人員、有牌子、有教材、有計劃、有安排的“六有”標準。去年4月份,圍繞《進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)意見》和學生行為規(guī)范開展家庭教育問卷調(diào)查,并針對反映出的問題,開展家教知識專題講座15場,使3000名家長樹立了“為國教子、以德育人的現(xiàn)代家教觀念。另外,采取走出去請進來的方式,加大師資培訓力度,培訓家庭教育骨干600人次,確保了每個家長學校有1至2名教師受到專業(yè)培訓。

        衛(wèi)生、民政、計生部門充分利用新婚夫婦學校、孕婦學校、早期教育,進行 “三優(yōu)知識”普及。幾年來,共組織有關(guān)生理、心理方面的專家深入15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))開展優(yōu)生優(yōu)育知識咨詢90多次,接待咨詢?nèi)藛T1.4萬人次,免費發(fā)放三優(yōu)知識宣傳資料9萬余份。對2.25萬對新婚夫婦和2萬對準爸爸、準媽媽進行了“三優(yōu)知識、胎教知識、早期教育”等知識培訓,切實從源頭做好家教工作。

        新聞宣傳部門,通過開辟專欄、進行專題采訪等形式加大家教知識、家教典型的宣傳教育力度。充分利用三八節(jié)、母親節(jié)等重大節(jié)日,錄制家庭教育專題片,截止目前對15名先進典型進行了。另外在電視臺制作“家教在線”節(jié)目14期,廣泛宣傳現(xiàn)代家教觀念,節(jié)目自開播以來,受到孩子和家長的一致歡迎。

        三、當前家庭教育工作中面臨的主要困難和問題

        1、家教理論研究的空缺和家教專業(yè)人才隊伍的缺乏,是制約家教工作向縱深發(fā)展的瓶頸。就我市而言,將家教問題作為專門課題研究的專業(yè)人才不多,且還是利用業(yè)余時間,作為個人愛好對家庭教育問題進行研究。沒有政府的支持和強力推動,很難在家教領(lǐng)域深層次研究上出成果,即使有也難以在成果轉(zhuǎn)化和普及上出成效。

        2、傳統(tǒng)的、簡單的、說教式的家教方式難以適應信息時代發(fā)展要求。隨著信息網(wǎng)絡(luò)傳媒的迅速興起,給兒童學習和娛樂開辟新的途徑,同時也給社會和家長帶來巨大挑戰(zhàn)。善于捕捉信息,從網(wǎng)上吸納新知識的少年兒童很難再接納傳統(tǒng)中的諄諄告誡。父母科技網(wǎng)絡(luò)知識的普及滯后于子女,子女也往往視父母攏踔廖拗輝贛敫改腹低ǎ傭擔改鈣氈楦芯蹕衷詰暮⒆硬緩媒獺

        3、家教經(jīng)費的投入力度不夠,也是家教工作面臨的困難之一。政府沒有專門的經(jīng)費用于家庭教育工作,社會有關(guān)部門從事這項工作,也是從有限的經(jīng)費中擠出一點做些力所能的工作,很難從更深層次上去考慮和推動這項工作。

        四、今后開展家庭教育工作的設(shè)想

        1、充分運用現(xiàn)代傳媒,變堵為疏,是做好家教工作的當務之急。家長和學校面臨的最大敵人是互聯(lián)網(wǎng)對孩子的沖擊,迷戀網(wǎng)上游戲、網(wǎng)上不良信息對少年兒童的影響日益顯現(xiàn)?!安粶饰闯赡耆诉M電子游戲室”簡單的以堵的方式只會取得一時效果,不會產(chǎn)生長久的效應。變堵為疏,不如研發(fā)建立更多的健康、活潑的互聯(lián)網(wǎng)站,為孩子們提供綠色健康的網(wǎng)絡(luò)空間。組織專家、學者和孩子、家長在網(wǎng)上交流,開展網(wǎng)上談心活動。各學校運用現(xiàn)有設(shè)備,建設(shè)公益性網(wǎng)吧,同學們可以在學校自由上網(wǎng),捕捉促進身心健康的信息。同時家長也要順應時代的要求,絡(luò)知識。中央省電視臺、廣播電臺兒童頻道、教育頻道不定期開設(shè)家教講座,用全國最優(yōu)秀的師資,最新的研究成果普及家教新知識,基層組織家長收看,共享最好的資源,提高家庭教育水平。

        2、挖掘和培養(yǎng)家教師資本土隊伍,變用為培,是做好農(nóng)村家教工作的根本。家教工作要因地制宜、因人施教。對經(jīng)濟還不發(fā)達的廣大農(nóng)村而言,克服過去臨渴掘井的被動局面,善于發(fā)現(xiàn)、挖掘家教本土人才,如將教子成才好家長吸納為家教師資隊伍,以身說法,增強家教知識更有說服力。

        3、切實轉(zhuǎn)變家長觀念,變長為友,是增強家庭教育效果的最好方法。長期的“家長制”和不平等影響了家長和孩子的溝通,“蹲下來和孩子交流”,變“家長”為“朋友”,變從屬關(guān)系為平等關(guān)系是廣大家長迫切需要建立的家庭教育的基本理念。隨著獨生子女越來越多,就業(yè)的社會壓力,“望子成龍、望女成鳳”,重智輕德,不注重孩子全面發(fā)展的現(xiàn)象將更加突出。因此,轉(zhuǎn)變家庭教育觀念,提高家長素質(zhì)迫在眉睫。

        4、加大投入,建設(shè)陣地,延伸兒童道德建設(shè)的第二課堂。各中小學校要在為學生灌輸知識的同時,延伸第二課堂,開辟實踐、體驗的第二課堂――校外活動基地。依托陣地組織開展豐富多彩、富有特色的校外活動,吸引孩子們學習知識、陶冶情操、愉悅身心。

        第四篇:藝術(shù)專業(yè)實習報告

        這次的暑假實習我選擇了一家廣告設(shè)計公司,因為平時在學校從事編輯排版工作很想有機會到外面類似的公司里面實習一下,使自己的基礎(chǔ)更牢固,技術(shù)更全面,實習的內(nèi)容是學習平面設(shè)計(Photoshop和CorelDraw的使用)。

        因為考慮到以后畢業(yè)有可能從事這個行業(yè)的工作,因此我非常珍惜這次實習的機會,在有限的時間里加深對各種平面設(shè)計的了解,找出自身的不足。這次實習的收獲對我來說有不少,我自己感覺在知識、技能、與人溝通和交流等方面都有了不少的收獲??傮w來說這次是對我的綜合素質(zhì)的培養(yǎng),鍛煉和提高。

        在實習過程中,我深深地感受到作為設(shè)計師通常缺乏足夠的市場和管理上的經(jīng)驗,做出的設(shè)計作品經(jīng)常會與市場經(jīng)濟脫節(jié);而作為管理者通常缺乏設(shè)計基礎(chǔ)和審美能力,往往為了追求市場效益,

        過多地拘束設(shè)計師的思維與創(chuàng)新,忽略了設(shè)計要素的重要性,造成了設(shè)計的庸俗化。

        所以僅僅通過在學校所學的理論知識是遠遠不夠的,這就需要我們?nèi)嵺`,走進設(shè)計公司,將所學理論與實踐相結(jié)合,這也是我們這次實習課程的目的。

        1.我的平面設(shè)計之旅

        大學二年級結(jié)束了,還有一年就要去找工作正式實習了。即將開始踏入社會,來為社會和為自己創(chuàng)造價值了。很多人都說我,大學期間沒做過兼職,將來出來找工作沒有經(jīng)驗很難找!呵呵,其實我認同一半這種說法,因為我相信出來工作是一次很好鍛煉自己人際交往能力的事情,所以對將來會有幫助,但是談到了工作經(jīng)驗,我就覺得可笑。兼職對于大學生來說,服務員,普工或者家教是相對較多的,從這些兼職談到對將來工作有幫助的工作經(jīng)驗,我覺得很可笑。我平時就很簡單的把打工分成了兩種,第一種就是管理人員,第二種就是技術(shù)人員。對于這個管理人員,我覺得經(jīng)驗的作用永遠是第一的;而對于技術(shù)人員,技術(shù)的功底當然就是排第一啦。現(xiàn)在不缺錢,所以這個時候是最需要學習專業(yè)技術(shù)知識的時候。對于我們平面專業(yè)而言,學會了PS和一些簡單的平面軟件,就可以幫人家做圖做標志了,但是我漸漸的發(fā)現(xiàn),公司真正需要的是東西我們并不能完成,總是欠缺一些實際經(jīng)驗,所以我選擇了這次實習,來提高我自己。

        從小時候喜歡畫畫到現(xiàn)在喜歡用電腦設(shè)計,我對這方面一直都保持著不消退的熱情,終于大學里實現(xiàn)了我的設(shè)計師之夢。從理論到實踐,從3Dsmax,photoshop到coreldraw的學習,再到運用這些軟件進行作品設(shè)計,我漸漸懂得了什么是設(shè)計,如何利用計算機輔助制作圖形。在大學的兩年里,我學會了CAD,PS,3D,AI等基本軟件,對于實習,我自認為是沒有問題的,一定能勝任公司交給我的任務。

        2.工作心得

        2.1工作技巧

        我們公司----子木文化有限公司,是已經(jīng)規(guī)模很小的私營廣告公司,從我進入公司至離開,公司員工穩(wěn)定在10人左右,同時服務的廣告客戶不超過10個,其中穩(wěn)定的長期客戶也只有5.6家,還包括一些未知客戶群。固然如此,據(jù)我所知公司效益良好,處于穩(wěn)步上升時期.公司內(nèi)部設(shè)置大約也和其他同級公司相似:老板即公司總經(jīng)理,負責整個公司的統(tǒng)籌與管理;下設(shè)業(yè)務部、制作部、設(shè)計部、以及安裝部等。因為公司規(guī)模不大,內(nèi)部員工可以靈活的交叉運作,我也得以參與了數(shù)個客戶的文案、創(chuàng)意、客服等方面的開發(fā)和交流,獲得很多難得的學習和鍛煉的機會。剛來上班的第一天,既緊張又興奮。經(jīng)理就先給我安排了工作,讓我用ps摳圖。這對于我來說簡直就是小菜一碟,不過我還是很認真的工作,每一個細節(jié)都很細致的進行處理。連續(xù)對十幾張圖片進行摳圖處理還是第一次,也挺費時間和精力的。

        進入公司不久,公司就接了一項重要的設(shè)計任務,經(jīng)理也讓我參與了這次任務,我學以致用,很快在一天之內(nèi)做出了三個方案,設(shè)計主任看后比較滿意,便可以放心的將其他的設(shè)計任務交給我。由于經(jīng)驗不足,我在開始的時候,主要還是負責一些比較瑣碎的設(shè)計任務。還沒有真正地參與到比較完整的活動策劃之中。經(jīng)過兩天的磨合,自己有哪些缺點和不足,便知道得一清二楚,在校的時候由于實際鍛煉的機會比較少,在軟件操作上還是不夠純熟。而且對于客戶的要求并不能立即做出反應通過前兩天的工作實踐,基本的了解了公司的設(shè)計流程。首先是客戶提出要求,然后設(shè)計主任根據(jù)客戶的需求程度,結(jié)合每位設(shè)計師的設(shè)計特點,合理的分配任務,盡量發(fā)揮出每位設(shè)計師的優(yōu)點,讓設(shè)計做到盡量讓客戶滿意。而有的客戶會盯著設(shè)計師把設(shè)計任務做完,往往這種方式基本上是按照客戶的意愿做出來,設(shè)計師們最不喜歡的就是這類的客戶,很容易造成設(shè)計缺乏創(chuàng)意與創(chuàng)新,因為大部分的客戶還是不了解設(shè)計的,他們更多地追求設(shè)計時效性,明艷、鮮亮的色調(diào)是客戶的首選,因為他們認為這樣會更加吸引消費者的眼球。而這種基調(diào)如果把握不好,就會造成設(shè)計的庸俗化。

        經(jīng)過了幾天瑣碎的設(shè)計任務的鍛煉,使我學到許多在課本中無法涉及的內(nèi)容。因為工作就是與客戶直接接觸,我們工作的目的就是要讓客戶滿意,當然在不能缺乏創(chuàng)意的同時,還要兼顧它在市場上的時效性。并不是說,有創(chuàng)意的設(shè)計就一定適應市場的競爭,這就涉及到設(shè)計的營銷與管理的重要性。如何讓設(shè)計達到預期的市場效應,首先就要對所涉及到的市場進行剖析性分析,找到最恰當?shù)哪繕讼M群,進行市場定位,然后確定項目的核心,一切設(shè)計行為都圍繞著核心概念展開,這樣才能使策劃項目不偏離市場。

        工作之余,一有空經(jīng)理就叫我多到網(wǎng)上看看別人好的作品,對于提升自己的審美能力很有幫助(后來我也覺得這是個很不錯的方法)。所以在這里給各位想加入平面設(shè)計行業(yè)的新手們提兩個個建議:

        1 多上網(wǎng)看看人家優(yōu)秀的作品,最好就按行業(yè)來分類欣賞。比如:IT、房地產(chǎn)、行政、食品。從他們的顏色搭配,構(gòu)圖排版和素材運用等各個方面進行欣賞比較,然后多做做總結(jié)。

        2 多將自己的作品放到網(wǎng)上讓人家點評(強烈推薦“紅動中國”),有助于發(fā)現(xiàn)自己設(shè)計的優(yōu)缺點,以方便自己去發(fā)掘和改善。

        幾天過去,漸漸的熟悉了工作環(huán)境,和同事們也相處的比較好,經(jīng)理于是又交給了我一個比較有份量的工作,讓我參照一本畫冊,給一家涂料公司設(shè)計一本產(chǎn)品畫冊。對于第一次做這種商業(yè)化的設(shè)計的我來說,實在太興奮了!雖然是參照,但我還是將我自己的思路完全的運用在了這份畫冊上面。再加上另外一個同事的指導,最后終于完成了這本畫冊的設(shè)計??粗恼Q生,想著她即將被印刷幾千冊。我這個做“老爸”的就高興個半死。不過問題就開始出現(xiàn)了!!我把我檢查之后沒有出錯的畫冊交給經(jīng)理再檢查一次,沒想到,經(jīng)理不到半天就把我批了十幾次。要么文字忘記轉(zhuǎn)曲,要么出現(xiàn)錯別字,那個時候的我啊,真是無臉見鄉(xiāng)親父老?。。?!現(xiàn)在就在這里跟新手們總結(jié)一下,畫冊設(shè)計經(jīng)常出現(xiàn)的問題。

        1.) 文字方面:錯別字、亂碼、對不齊、類型大小顏色不一致。

        2.)圖像方面:模式不是cmyk、分辨率不夠高、圖像表面有白點或顏色處理不完整、顏色偏差等等!

        3.) 在印刷的時候,有的文字沒有轉(zhuǎn)曲。

        經(jīng)理在給我指出問題的同時,也跟我將了一句話“做這行可不是那么簡單的??!”這句話我當時就無窮回味,讓我知道了,做這個,第一要細心,第二要有耐心,第三當然就是要有恒心。要把最基礎(chǔ),但又最容易被人忽略的細節(jié)處理好!!所以,我也有一句話跟各位新手說,“做這行可不是那么好玩的啊!”

        2.2.工作交際

        出來工作,無論什么工作都好,人與人之間的接觸交流是必不可少的,所謂 4

        人際關(guān)系有多廣,你的前途就有多大款。沒有一個成功人士是靠著自己成功的。懂得借助外力,才能及時把握機會,讓工作事半功倍。因為剛來到一個新地方,人生路不熟的,一開始什么都是靠著自己,每天的工作也就只是坐在電腦前面動動腦筋和動動鼠標,除了辦公司里的同事有交流以為,基本沒有和別人交流過。我承認我是一個不太會和陌生人打交道的人,有點孤傲性格的我,不喜歡對別人阿諛奉承,更不喜歡被別人瞧不起,所以我選擇走我自己的路,以我自己的方式來和別人相處,相處得來的就是朋友,相處不來的,就只是一個普通的過客。不過,我自己也是在鼓勵自己多和比人交流,畢竟出門靠朋友嘛!而我的經(jīng)理就是我很好的學習榜樣了,之前說過他很年輕,這么年輕就能夠坐上經(jīng)理這個位置當然是有幾把刷子的,不僅僅只是手上的技術(shù),還有一副好的口才。跟經(jīng)理相處的時間不是很長,但他做事的態(tài)度和說話的能力,我還是領(lǐng)教過的!在我上班的第二天,由于業(yè)務多經(jīng)理就要求我加班,但第一我是新來的,第二又沒有加班費,所以經(jīng)理沒有讓我白加班,晚上他就請我和另外一個同事去大吃一頓,十分的關(guān)心我們的感受。大家興致都非常高,接下來晚上的加班那就不在話下了,一直拼到晚上十二點才下班。在跟自己下屬這個樣子,跟生意上的客戶也都保持著很好的關(guān)系,每個客戶跟他的關(guān)系都不像是客戶,更像是莫逆之交。我們做廣告的最注重的就是長期的合作,所以和客戶保持良好的關(guān)系是很重要的事情。我們的經(jīng)理就有他自己的一套。對于新客戶,他說話既客氣又不失自信,認真又不傷和氣。而對于老客戶,他就稱兄道弟,有時請他們一起吃飯喝酒。經(jīng)理跟我說過,咱們工作的時候,就要認真工作,聽從安排;下班的時候,咱們就是朋友。

        2.3.實習生活

        在有工作的日子里,生活也發(fā)生了微妙的變化。每天的生活變得有規(guī)律了,也很充實。早上7點30分起床煮粥,吃好八點20分走兩分鐘的路回公司,接著開始了一天7個小時的工作。下午5點30分下班,然后打包快餐回去吃。晚上有時就出去走走,有時候就上上網(wǎng),然后12點之前睡覺。對于剛開始工作的我,有條理的生活習慣,讓我的工作也變得有條不紊,充足的睡眠時間讓我可以每天 5

        都保持著良好的精神狀態(tài)。在我們部門,我?guī)缀醵际敲刻熳钤绲降囊粋€,每次到了公司,我都會感覺自己干勁十足,好想馬上就進入工作,把沒有完成的任務完成,然后開始新的工作。出于對這份工作的'熱愛,我每時每刻都在想著如何來提高自己,把這份工作做得更好。每天的工作給我的感覺不是累,而是無比的充實與快樂。

        3. 我的找工作經(jīng)歷

        找到工作固然高興,但在我找到了這份工作之前,我也有著一段艱辛的找工作歷程。

        3.1異地找工作

        去年寒假新年剛過完沒多久,我就拒絕了我老爸要幫我找工作的事,帶著滿腔熱血來到武漢找工作。本來想著武漢是個大城市,而且有著悠久的歷史,應該有很多的機會和空間讓我來施展拳腳。

        但結(jié)果我大大的錯了,這里的主要產(chǎn)業(yè)是機械類和化工類的,對于平面廣告設(shè)計這方面的很少很少。在這里呆了一個多月,去過無數(shù)次招聘會,上網(wǎng)投過無數(shù)份簡歷,打過了無數(shù)個電話,想盡了一切辦法,但結(jié)果卻連一個面試的機會都沒有,用人單位根本不需要像我這樣沒畢業(yè)沒經(jīng)驗的實習生。

        我自己知道我在各方面都很難跟畢業(yè)于大學生相提并論,也沒有很優(yōu)秀的商業(yè)作品,唯一支撐我前進的就是我的信念。雖然中途有想過先找另外的工作頂一陣子再說,然后一邊工作一邊在這邊繼續(xù)找平面設(shè)計的工作,但發(fā)現(xiàn)這也不是一件容易的事。最后錢都差不多花光了,無法繼續(xù)呆下去了,就只能回家去了,畢竟家里面是可以幫我找到一份實習工作的??墒鞘澜缇褪沁@么巧,當我在外面快要走投無路的時候,我的電話響起了,是一個陌生的電話,從電話的區(qū)號我可以看出是徐州的電話號碼?!拔?!你好??!”就是這個電話,給了我第一次面試的機會。

        3.2第一次面試

        我準備好一切,在約定的時間來到了這家公司面試。這里的經(jīng)理看了我的作品之后,給了我一句差點讓我絕望的話,“你的作品,就像學生的練習作!”我知道我的作品沒用了,可能我也差不多該面試結(jié)束了。不過這里的經(jīng)理還是給了我一次機會?!澳悻F(xiàn)在上機操作一下吧,做份產(chǎn)品單頁給我看看!”我很高興,雖然我根本就沒有做過單頁,但無論機會多渺小,我都會牢牢的把握!我操作著我熟悉的ps軟件,一步一步的做著,本來規(guī)定一個小時完成的作品,我花了差不多兩個小時才完成。不過這并沒有換來得到經(jīng)理認同的作品,我感覺自己又回到了懸崖邊了。不過經(jīng)理沒有立即結(jié)束這場面試,而是在電腦前給我分析了我的作品,挑出了我作品的不足,害得我的心一次一次的懸在了半空。不過,經(jīng)理最后給了我一句話,“雖然你對這種產(chǎn)品廣告不是很熟悉,不過這些可以慢慢學,畢竟你的基礎(chǔ)還是有的,而且我看你也很有誠意,能夠把這張單頁作品完成,所以,你回去準備一下,明天過來,我再安排工作給你做!”就這樣,我就進入了我現(xiàn)在的公司----子木文化有限公司,開始了我的第一份平面設(shè)計工作。

        4.總結(jié)

        兩年的大學理論教學,書我?guī)е约簼M腦子的理論知識踏入了實習單位―子木文化有限公司??恐约旱恼\意終于打動了這家公司的經(jīng)理,給了我這么一次難得的機會。來到這里,我覺得自己就是一個黑洞,可以無盡的吸收這里所有的平面設(shè)計知識。來了這里第一天,我就從最簡單的圖片摳圖開始,慢慢的,到現(xiàn)在兩個星期過去,已經(jīng)做了更專業(yè)更商業(yè)化的產(chǎn)品說明書設(shè)計和企業(yè)畫冊,每個任務都讓我收獲不少;另外跟我同部門的一位在這里已經(jīng)工作了三年的前輩同事也教了我很多技術(shù)方面的知識。從他身上我體會到了基礎(chǔ)扎實是怎么的一回事。除了技術(shù)方面的,我也從我的經(jīng)理和同事們身上學到了很多做人做事的態(tài)度和技巧。我們的經(jīng)理是個很有耐心很細心的年輕人,每次我設(shè)計作品有做錯的時候他都會一一給我指出來,就算是極小的文字錯別字,他都會給我指出來。從他身上我也體會到了,工作的時候一定要非常仔細,細心,更要有耐心,要做到一絲不茍??傊痪湓捑褪牵哼@樣的實習讓真獲益匪淺??!

        通過這次實習,在設(shè)計方面我感覺自己有了一定的收獲。這次實習主要是為了我們今后在工作及業(yè)務上能力的提高起到了促進的作用,增強了我們今后的競爭力,為我們能在以后立足增添了一塊基石。實習單位的同事們也給了我很多機會參與他們的設(shè)計任務。使我懂得了很多以前難以解決的問題,將來從事設(shè)計工作所要面對的問題,如:前期的策劃和后期的制作、如何與客戶進行溝通等等。這次實習豐富了我在這方面的知識,使我向更深的層次邁進,對我在今后的社會當中立足有一定的促進作用,但我也認識到,要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習是不行的,還需要我在平時的學習和工作中一點一點的積累,不斷豐富自己的經(jīng)驗才行。我面前的路還是很漫長的,需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。

        從學習中也讓我更深刻的了解設(shè)計行業(yè)的個性和潛力。而作為將來的設(shè)計者其中一員,不僅要將設(shè)計的理論掌握好,更要充分的去認識市場、了解市場。作為一個設(shè)計師,要不斷地開拓思路去填補設(shè)計者與管理者之間的鴻溝,讓設(shè)計與市場更加融合,使設(shè)計更加市場化、市場更加設(shè)計化。

        5.結(jié)束語

        很多人都說,外面的社會是很殘酷的,工作中的競爭是很激烈的,像我們這些還沒畢業(yè)的學生,即將要面對的是跟學校完全的另一種環(huán)境?,F(xiàn)在自己出來工作之后,才知道這種話是有一定道理的,但沒那么慘烈,當你自己身在其中的時候,就會發(fā)現(xiàn)以自己的能力,是很快就可以適應這種環(huán)境的,所以不用那么害怕。剛出來工作也是一個求學的過程,要多以謙虛的姿態(tài)去面對社會。對于我來說,自己一個人跑來外面打工,人生地不熟,很多時候都會碰壁,面臨的困難也可能比別人多一點,所以自己感觸也頗多,不過每次遇到困難的時候,我都告訴自己要保持一份積極的心態(tài),特別的當你不知道該如何抉擇的時候。工作是每個有志之士將要面對的挑戰(zhàn),而且也都會有不同的工作經(jīng)歷,不同心得和體會,能夠把我的這份工作經(jīng)歷拿來和大家一起分享,不也是一件很有意義,同時也很有趣的事情嗎!

        最后,我找到了一套適合我自己的工作態(tài)度,也就是實習心態(tài)。我自己總結(jié)了一下,主要有以下幾點:

        1.)在別人面前,說話要有底氣,自己心理面都要發(fā)表的意見就要大膽的說出來;做事要大膽,不要畏畏縮縮,想好的事情就要大膽的把

        2.)在別人面前,要有自信,要有主見。

        3.)對別人要大方,要和氣,要公私分明。

        第五篇:在學校的實習報告

        來XX學校實習的第八周,時間不長也不短。在這的每一天都愉快又充實。就算是今天,依然為XX學校獨特的教學模式而心懷崇敬。

        這里的學生是井然有序的:排隊吃飯、排隊放學、排隊做操;這里的老師是和藹而敬業(yè)的:精心教學、寓教于樂、因材施教;這個學校是多姿多彩的:體育活動學生熱情紛灑汗水、興趣課程學生津津有味、多種教學設(shè)備學生體驗多種教學方式??傊?,XX學校不僅重視學生的成績,更是緊抓體育健康還有學生的興趣,學生的校園生活是精彩紛呈的。

        在這里,協(xié)助吳老師代課鍛煉了我教學經(jīng)歷;為學生改試卷有助于我了解學生的知識存儲;在學校活動時我們拍攝視頻也增長了我們拍攝的經(jīng)驗,在這里,我們確實學到很多。

        而這周,XX學20xx年10月30-31日,也就是本周二、周三舉行的運動會是不得不說的精彩。因我們的任務是拍攝視頻和照片,所以更加充分領(lǐng)略了運動場上學生的拼搏和精彩。開幕式學生的精彩演出備受矚目,有唱歌、有誦詩、有舞龍、有舞蹈……精彩節(jié)目,令人大飽眼福。立定跳遠學生的奮力一跳、定點投籃學生的精彩一投、仰臥起坐學生的堅持不懈,接力比賽學生的默契合作……當然更令人振奮的是學生在賽道上的奮勇前進,為他們鼓掌喝彩。最最令人震撼的是XX的全體老師賽跑,學生圍繞操場一圈為老師吶喊加油:XX,加油!老師們,加油!那聲音傳得那么久遠,久遠……

        運動會上最令人感動的是:六年級五班的一個運動員吳哲嘉同學,因肌肉拉傷嚴重中止于賽道,而在前一個項目200米賽跑時他卻是他們那一組的第一名,縱然是在肌肉拉傷下,他也依舊不放棄,拼盡全力。猶記得起跑時還有他的身影,終點卻久尋不見,中途卻是被眾學生包圍著流淚不止的他,但凡有一絲機會,他都不會放棄。不驕不躁、堅持不懈。吳哲嘉,好樣的!在他跌到那一刻,他的同學和老師也在第一時間給予幫助,擔憂之情溢于言表。

        快樂的時光總是短暫的,10月31日下午,在頒獎禮中和敬愛的的校長以及尊敬的老師致詞下,運動會閉幕式落下了帷幕,但心中激情卻久久不息。

        XX學校,校園干凈整潔、教室窗明幾亮,學生的讀書氛圍也很濃厚。在XX學校實習,是我的幸運,我很喜歡這個學校。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/sxbg/265357.html

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