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律師工作調(diào)研匯報(bào)材料

一、基本情況

我縣共有律師事務(wù)所三家，其中兩家合伙制事務(wù)所，一家合作制事務(wù)所。共有執(zhí)業(yè)律師25名，其中專職24名，兼職1名，女律師5名，黨員律師11名。擔(dān)任市律師協(xié)會(huì)理事1 人，市律協(xié)黨委委員1人，縣政協(xié)委員1人。法律專業(yè)本科生18人，其它專業(yè)本科生2名，法律專業(yè)專科生5人。2007年全年收費(fèi)近600萬元。辦理各類案件1308件，其中刑事案件186件，民事案件1062 件，行政案件23件，非訴訟案件23件，擔(dān)任法律顧問191家。2004年——2007年三家事務(wù)所收費(fèi)均在500萬元以上。

二、全市律師工作會(huì)議的貫徹情況

一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神。及時(shí)組織全體律師召開會(huì)議傳達(dá)全市律師工作會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)洪慧萍局長的重要講話及施國強(qiáng)副局長的2008年律師管理工作報(bào)告，回顧我縣律師2007年在綜合實(shí)力、隊(duì)伍建設(shè)、參與政府工作和社會(huì)管理的作用、社會(huì)責(zé)任意識(shí)、依法行政能力等方面取得的成績。并就桐廬律師業(yè)的現(xiàn)狀，存在的問題，以及如何加快桐廬律師業(yè)的發(fā)展、提高律師的政治地位、改善執(zhí)業(yè)環(huán)境、幫助青年律師等進(jìn)行座談。

二是全面安排部署，積極抓好落實(shí)。2008年要繼續(xù)堅(jiān)持鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)“品質(zhì)

1律所”、做“品位律師”為目標(biāo)，走“管理強(qiáng)所、文化興所”之路，不斷提高律師工作水平，推動(dòng)桐廬律師業(yè)的和諧發(fā)展。

1、貫徹落實(shí)十七大精神，服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)。繼續(xù)開展“法律服務(wù)和法律援助工作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)服務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng)，組織律師服務(wù)民生，深化律師進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村法律服務(wù)工作，進(jìn)一步規(guī)范律師參與涉法信訪工作，引導(dǎo)律師運(yùn)用調(diào)解方式解決涉及民生問題的矛盾糾紛。

2、貫徹落實(shí)《律師法》，加強(qiáng)律師事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)。開展《律師法》宣傳月活動(dòng)，進(jìn)一步完善律師事務(wù)所內(nèi)部分配、質(zhì)量監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)防范等制度，加強(qiáng)對(duì)律師事務(wù)所百分考評(píng)工作，推動(dòng)律師事務(wù)所規(guī)范化、專業(yè)化、品牌化建設(shè)。

3、加強(qiáng)律師隊(duì)伍建設(shè)，提高律師整體素質(zhì)。加強(qiáng)律師隊(duì)伍行風(fēng)建設(shè)，樹立律師良好的社會(huì)形象。 一是要實(shí)現(xiàn)專業(yè)化，細(xì)化分工，精通業(yè)務(wù)；二是要走出去，打響桐廬律師的品牌。三是要形成杭州特色的律師文化。三是要規(guī)范管理律師事務(wù)所要加強(qiáng)管理，律師要規(guī)范業(yè)務(wù)操作。

4、規(guī)范律師管理工作，提高律師管理效能。依據(jù)《律師法》縣司法行政機(jī)關(guān)律師管理職責(zé)，落實(shí)管理責(zé)任，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查

三、市、縣兩級(jí)司法局對(duì)律師管理權(quán)限的配置

四、律師為“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”主題實(shí)踐活動(dòng)的開展情況

精心組織全縣律師事務(wù)所積極參與主題實(shí)踐活動(dòng)，開創(chuàng)性地完成主題活動(dòng)中的各項(xiàng)工作，提升了我縣律師的影響，同時(shí)也取得了較好的社會(huì)效益。

一是引導(dǎo)律師擔(dān)任各級(jí)政府法律顧問，為政府各項(xiàng)重大決策以及招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)薦言獻(xiàn)策，促進(jìn)政府依法行政。（如：2007年律師擔(dān)任法律顧問191家，其中為黨委政府及其部門擔(dān)任法律顧問19家，2008年縣政府還首次聘任我縣律師擔(dān)任法律顧問）

二是引導(dǎo)律師為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)，積極開展以誠信為民為主題的社會(huì)公益活動(dòng)。

三是引導(dǎo)律師參與信訪接待，特別是涉法信訪和群訪案件的處理工作，促進(jìn)依法化解矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。（如：每月15日安排一名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的律師參與縣長信訪接待日參與群眾來訪和涉法信訪工作，到目前為止先后有幾十人次律師參與接待信訪群眾，幫助群眾解決土地征用、城市建設(shè)拆建、企業(yè)改制、新農(nóng)村建設(shè)中的涉法涉訴問題）

四是組織律師開展“法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)戶”活動(dòng)，推進(jìn)了律師法律服務(wù)工作向基層延伸。（合強(qiáng)律師事務(wù)所律師今年5月送法進(jìn)社區(qū)，為小區(qū)居民現(xiàn)場解答法律問題、參與調(diào)解小區(qū)內(nèi)的鄰里糾紛，并為物業(yè)管理機(jī)構(gòu)提供法律意見）

五是引導(dǎo)全體律師認(rèn)真履行法律賦予的義務(wù)，積極承辦法律援助案件。（2007年律師承辦援助案件126件）

六是強(qiáng)化律師參政議政工作，充分發(fā)揮律師在推動(dòng)我市民主法制建設(shè)中的積極作用。

七是加強(qiáng)對(duì)律師代理敏感案件的指導(dǎo)，規(guī)范對(duì)敏感案件的備案制度。

八是引導(dǎo)律師主動(dòng)參與中心工作，積極維護(hù)一方穩(wěn)定。（如：濱江拆遷指揮部聘任律師擔(dān)任法律顧問）

五、當(dāng)前律師管理工作中存在的問題

一是缺乏自身宣傳，律師參加電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊、雜志等媒體的法制宣傳活動(dòng)不夠，參加律協(xié)組織的各類專題活動(dòng)的積極性不高。

二、各律師事務(wù)所之間的交流溝通欠缺，協(xié)調(diào)配合不夠，沒能達(dá)到資源共享，形成合力，共同發(fā)揮職能作用的局面。

三、是人均創(chuàng)收不均。今年人均收費(fèi)近24萬元，總體收入在增加，而律師個(gè)體收入差距也逐漸增大。收費(fèi)高的在100萬元以上，收費(fèi)低的不到20萬元，業(yè)務(wù)收費(fèi)差距明顯，說明許多律師的業(yè)務(wù)并不飽滿，還有很大的潛力可挖，不利于事務(wù)所整體發(fā)展。

四、是少數(shù)律師在執(zhí)業(yè)過程中存在重案輕學(xué)的現(xiàn)象，過于看重辦案技巧，輕視知識(shí)技能的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和新知識(shí)的再學(xué)習(xí)，綜合能力和整體素質(zhì)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

六、加強(qiáng)和改進(jìn)律管工作的意見和建議

一是建議律協(xié)加強(qiáng)與各聯(lián)絡(luò)處之間的聯(lián)系，增進(jìn)律師管理人員同行之間的學(xué)習(xí)和交流，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，共同做好律師管理和服務(wù)工作。

二是建議律協(xié)加強(qiáng)對(duì)區(qū)縣律師管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，組織律師管理人員赴外地調(diào)研取經(jīng)，虛心學(xué)習(xí)和廣泛吸收當(dāng)?shù)氐膬?yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)和更新律師管理的方式方法，適應(yīng)新時(shí)期律師管理工作的需要。

三是建議律協(xié)加強(qiáng)對(duì)律師管理人員依法履行職責(zé)的的監(jiān)督，完善監(jiān)督機(jī)制，提高律師管理人員的法治意識(shí)，推進(jìn)管理工作的法治化，增強(qiáng)依法行政的能力。