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第一篇：書記述職報告
水利局黨委高度重視黨組織建設(shè)工作，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，以完善黨建工作機制為突破口，以“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，緊密結(jié)合基層黨組織建設(shè)年、創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學(xué)雙提”、黨風(fēng)廉政建設(shè)等活動，明確工作思路，創(chuàng)新工作載體，豐富工作內(nèi)容，全面加強水利系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)，有力推進了黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，進一步增強了黨組織的活力，提升了黨建工作水平，促進了水利事業(yè)科學(xué)發(fā)展?，F(xiàn)將黨建工作情況述職如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷開創(chuàng)黨建工作新格局
水利局黨委下設(shè)_個支部，共有黨員_名。局黨委高度重視黨建工作，始終堅持把加強基層黨組織建設(shè)工作作為水利工作的重要內(nèi)容，列入黨委重要議事日程，統(tǒng)一認識，真抓實干。
一是認真落實三級聯(lián)動機制。從加強分工管理、“一崗雙責(zé)”入手，成立基層黨組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具有水利特色的黨建工作方案，實行三級聯(lián)動的“三包”責(zé)任制，即：黨委成員包抓下屬支部，支部包抓黨員，黨員包抓非黨員，明確黨建工作責(zé)任，形成了“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，干部職工共同參與的黨委、支部、黨員三級同抓同創(chuàng)、抓黨建促發(fā)展的工作格局，系統(tǒng)黨建工作步入良性循環(huán)。
二是切實加強基層黨組織建設(shè)。結(jié)合爭創(chuàng)“五好基層黨支部”、爭當(dāng)“五好干部”等活動，積極加強黨組織政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，進一步提高基層組織整體素質(zhì)。積極培養(yǎng)在一線工作年輕優(yōu)秀的后備干部，把平時了解考察出來的黨性強、作風(fēng)正、有較強組織能力、工作業(yè)績突出的黨員干部作為后備干部儲備力量，進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進水利建設(shè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力的人力、智力支持和堅強的組織保證。三是積極抓好黨務(wù)干部的配備。
通過民主測評、支部推薦、局黨委審批，配足配強黨務(wù)干部，為局機關(guān)及局直各黨支部分別配備1-2名黨務(wù)干部，同時，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學(xué)雙提”等教育活動，建立黨建目標(biāo)責(zé)任制，明確黨務(wù)干部工作職責(zé)，積極開展黨務(wù)干部培訓(xùn)，進一步提高黨務(wù)干部責(zé)任意識和業(yè)務(wù)能力，切實保障基層黨務(wù)工作有人抓、有人干、干得好。
四是著力優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。為進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，切實增強黨員干部的榮譽感、使命感，充分發(fā)揮發(fā)黨員干部的骨干和先鋒模范作用，在注重黨員發(fā)展質(zhì)量的前提下，著重從水利業(yè)務(wù)骨干和一線工作優(yōu)秀分子中培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員干部，積極為黨組織增添新鮮血液，不斷純潔壯大黨員隊伍，切實增強黨員隊伍活力。一年來，共培養(yǎng)發(fā)展新黨員15名，轉(zhuǎn)正新黨員8名。
五是切實加強黨費收繳管理。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，積極落實黨費收繳日制度，嚴格按規(guī)定比例及時足額收繳黨費，每月_日為各黨支部向局黨委繳納黨費時間，局黨委每半年上交組織部一次黨費，上半年收繳黨費_元。
收繳的黨費及時在黨務(wù)公開欄公開，并實行專人負責(zé)，專帳管理，定期收繳，促進了黨費收繳管理的規(guī)范化。
六是不斷加大黨建投入。為給黨建工作提供強有力的經(jīng)濟支撐，先后投入資金_余萬元，組織水利人才參與各類教育培訓(xùn);組織老干部進行紅色教育、通報座談等活動;組織黨員開展七·一入黨宣誓活動;組織退伍軍人開展慶八·一座談活動;開展“雙爭”等一系列評選表彰活動;制作更新創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學(xué)雙提”、黨務(wù)政務(wù)公開版面20余幅，印發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)簡報61期，印發(fā)“雙學(xué)雙提”簡報36期。
二、規(guī)范制度建設(shè)，切實增強黨組織的戰(zhàn)斗力
從水利工作實際出發(fā)，立足基層，不斷加強黨建制度建設(shè)。
一是健全黨建工作機制。修訂和完善《“三會一課”制度》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》等各項制度，對水利系統(tǒng)的工作目標(biāo)、基層黨組織的工作程序、陣地建設(shè)、文書檔案管理、工作機制、班子建設(shè)、會議制度、黨員管理、黨費收繳等方面進行明確規(guī)范，用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的工作和活動，確保每位黨委成員圍繞黨委工作目標(biāo)扎實開展工作，推動黨建工作深入開展。
二是全面落實黨建目標(biāo)責(zé)任制。就各支部工作機制、制度執(zhí)行、隊伍建設(shè)、調(diào)研信息、廉政建設(shè)、社會形象、黨務(wù)管理、工作業(yè)績等8個方面進行細化、量化考評，上墻公示接受監(jiān)督，做到責(zé)任制、考評制、獎懲制相結(jié)合。并層層簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，局黨委書記與各黨支部書記、黨支部書記與每個黨員分別簽訂責(zé)任書，實行一級抓一級，責(zé)任連帶。
三是認真落實各項制度。按照黨建工作年度目標(biāo)責(zé)任制的規(guī)定，對局直各單位黨建工作進行嚴格考核，及時考評，及時公布，不斷完善，兌現(xiàn)獎懲。制度措施的制定和落實，提高了水利系統(tǒng)黨員的組織觀念、紀律觀念和責(zé)任感，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力。
三、強化學(xué)習(xí)教育，著力提升水利人才隊伍素質(zhì)
以創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學(xué)雙提”活動為契機，以創(chuàng)建“五型”機關(guān)，爭當(dāng)“五好”干部為目標(biāo)，抓學(xué)習(xí)、強素質(zhì)、明方向、促工作，著力打造一支學(xué)習(xí)好、思想好、作風(fēng)硬、紀律嚴、業(yè)務(wù)精的水利隊伍，進一步強化了干部職工勤于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識，營造了爭當(dāng)水利行業(yè)排頭兵的良好氛圍，提升了水利人才隊伍整體素質(zhì)。
一是落實學(xué)習(xí)制度。結(jié)合水利工作實際，認真落實周二、周五集中學(xué)習(xí)制，嚴格實行簽到制、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)制、學(xué)習(xí)考核制、教育培訓(xùn)資金專項投入制等制度，制定學(xué)習(xí)計劃，突出學(xué)習(xí)重點，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重學(xué)習(xí)效果，嚴格要求每人認真記錄學(xué)習(xí)筆記，精心撰寫學(xué)習(xí)心得，建立健全教育培訓(xùn)資金專項投入機制，并將學(xué)習(xí)情況納入年度評先評優(yōu)，切實保障學(xué)習(xí)提高。
二是豐富學(xué)習(xí)形式。采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，通過以會代訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)、組織活動等方式，不斷加強干部政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
先后舉辦水利建設(shè)情況大調(diào)研、“抓學(xué)習(xí)提水平、爭先進促水利發(fā)展”大研討、水利業(yè)務(wù)技能大比拼、黨的知識競賽等一系列活動，對水利人才隊伍進行教育提高，進一步激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)的積極性，增強“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”意識，全面提升水利人才隊伍的整體素質(zhì)。
三是實行獎勵政策。對取得中級水利專業(yè)技術(shù)職稱的獎勵_x元，對取得高級水利專業(yè)技術(shù)職稱的獎勵_x元，對上報國家、省、市、縣被采用的_信息每條分別獎勵_元、_x元、_x元、_元，對單項工作獲省、市、縣先進的單位和個人分別獎勵__元、_x、_x元，通過各種獎勵政策的實施，進一步激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)的積極性和務(wù)實創(chuàng)業(yè)的干勁。
一年來，共有16名符合條件的專業(yè)技術(shù)人員通過初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升，多項水利工作獲得上級好評。
四是加大教育投入。先后投入資金_余萬元，先后組織各類水利人才_人次參與上級水利部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織水利專業(yè)技術(shù)人才_余名參與全國建造師資格教育培訓(xùn)考試，組織全系統(tǒng)財務(wù)人員_余名進行財務(wù)管理知識業(yè)務(wù)考試培訓(xùn)2期，制作宣傳展板23期，編發(fā)各類簡報56期。強大的教育投入為學(xué)習(xí)教育提供了強有力的經(jīng)濟支撐，進一步堅定了黨員干部加強學(xué)習(xí)，勇立潮頭，與時俱進，創(chuàng)先爭優(yōu)的信心。
四、豐富活動載體，深入開展黨建系列活動
以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為抓手，豐富活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，不斷增強活力，營造氛圍，聚集民心，樹立形象。
一是開展“雙爭活動”。以關(guān)心每一個水利人，關(guān)愛每一個水利家庭為出發(fā)點，扎實開展“爭當(dāng)文明職工，爭創(chuàng)文明家庭”活動，深入調(diào)查摸底，全面了解掌握干部職工生活工作狀況，建立健全內(nèi)容詳實的職工家庭檔案，切實幫助困難職工解決實際困難，積極爭創(chuàng)文明先進。
二是開展“五一”勞動模范青年崗位能手評選表彰活動。
注重以典型引路，用身邊事教育身邊人，讓黨員、群眾學(xué)有榜樣、趕有方向、爭當(dāng)先進，積極宣傳廣動員，民主推選保先進，注重實效促發(fā)展，先后涌現(xiàn)出一批勞動模范、青年崗位能手等先進典型，在全局營造了比學(xué)趕超，見賢思齊的良好氛圍。
三是開展幫扶利民服務(wù)活動。開展慈善一日捐等愛心捐款活動，捐助愛心捐款近x萬元;開展扶貧濟困活動，于春節(jié)、七一建黨節(jié)等重要節(jié)日，分別慰問30余名離退休職工，結(jié)對幫扶貧困黨員10余名;結(jié)合為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織水利專業(yè)技術(shù)人員36人次，開展水利技術(shù)志愿下基層服務(wù)活動，幫助水利服務(wù)對象解決勝古跡水利技術(shù)難題38個;由局長親自帶隊開展一系列的“體察民情解民憂”蹲點調(diào)研活動，問民情，解民憂，幫助困難職工解決實際困難41個;開展學(xué)雷鋒義務(wù)勞動活動，組織30余名自愿者深入退休老職工家庭進行義務(wù)勞動，拉近了干部職工關(guān)系。
四是開展豐富多彩的文體活動。開展黨員知識競賽、集體收看警示教育片、雷鋒精神宣傳月活動、黨建專題調(diào)研等一系列豐富多彩的文化活動，進一步豐富干部職工文化生活，不斷激發(fā)干部職工立足崗位當(dāng)先鋒，愛崗敬業(yè)作表率的熱情。五是開展駐村幫扶工作。積極選派德才兼?zhèn)涞膞名干部下村任支部書記，切實加強駐村建設(shè)。加大水利項目政策投入，先后向全縣第一書記駐村鄢崗鎮(zhèn)余寨村、黃柏山林場黃柏山村、工業(yè)園區(qū)南司等村爭取傾斜水土保持綜合治理、農(nóng)村飲水安全等項目資金近_x萬元，為駐村工作提供了強有力的水利支撐。
六是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動。以打造良好的“專業(yè)形象、服務(wù)形象、團結(jié)形象、廉潔形象”等四種水利特色品牌形象為目標(biāo)，以加強水利建設(shè)資金、水費征收管理、工程招標(biāo)等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理為重點，從抓反腐倡廉宣傳教育入手，堅持以制度管人管事，建立健全教育、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，加強督導(dǎo)檢查，定期開展水利系統(tǒng)財務(wù)狀況清理，不斷提高黨員干部廉潔自律意識，著力營造規(guī)范高效、風(fēng)清氣正的良好水利發(fā)展環(huán)境，進一步提升水利部門形象。
七是開展黨務(wù)政務(wù)公開工作。按照固定公開、定期公開的要求，認真收集并及時公開有關(guān)人事調(diào)整、水利資金使用、黨員發(fā)展等重大水利工作事項，切實增強水利工作透明度，確保干部群眾知情權(quán)，強力打造透明開放的水利部門形象。
五、突出工作重點，扎實開展分類定級工作
按照“五好”基層黨組織的創(chuàng)建標(biāo)準，堅持突出重點，實事求是，客觀公正的原則，突出“三抓”，有計劃、有組織、分步驟的扎實開展分類定級工作，不斷增強基層黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是深入調(diào)查抓摸底。對基層黨組織建設(shè)情況進入深入調(diào)查研摸底，重點調(diào)查組織設(shè)置是否合理、人員是否安排到位、活動機制是否健全、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分，找準基層黨組織建設(shè)問題和重點。
二是嚴格評選抓定級。根據(jù)分類定級的評選標(biāo)準，嚴格按照支部自評、群眾測評、局黨委研究評定的程序，對局直_個黨支部的基層組織建設(shè)進行分類定級，經(jīng)認真評定，除_寺水庫管理所黨支部評為“較好”外，其余_個黨支部均評為“好”。
三是明確責(zé)任抓提升。按照鞏固先進、推進一般、整頓后進的要求，及時組織召開基層黨組織建設(shè)專題研討會，表彰鼓勵先進單位，總結(jié)交流先進經(jīng)驗。對評為“較好”的_寺水庫管理所黨支部提出整改意見，明確整改目標(biāo)，限定整改時限，明確由分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、黨支部書記為第一責(zé)任人。通過抓整改落實，進一步提升了各基層黨組織建設(shè)工作水平，有力推進了水利改革發(fā)展。
六、圍繞工作中心，扎實推進水利事業(yè)科學(xué)發(fā)展
堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，結(jié)合各支部的不同特點，分類指導(dǎo)，緊緊圍繞水利工作，與創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學(xué)雙提”等活動有機結(jié)合，扎實開展各具特色的黨建活動，進一步豐富黨建工作內(nèi)涵，切實增強黨建活力。由一把手親自抓、帶頭抓、示范抓，積極推行“我承諾、辦實事、惠民生、促和諧”公開承諾活動，認真開展“規(guī)范服務(wù)、文明服務(wù)、微笑服務(wù)、便捷服務(wù)、親情服務(wù)、陽光服務(wù)”等六項服務(wù)活動，扎實開展“黨建工作創(chuàng)五好，水利建設(shè)創(chuàng)一流”、“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”等活動，認真落實調(diào)查研究，興辦惠民實事，幫助解決具體問題，積極爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”、“敬業(yè)先鋒”、“服務(wù)先鋒”。
通過一系列主題鮮明的黨建活動，為水利系統(tǒng)黨建工作注入了新的活力，使黨建工作更好地滲透到水利建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作中去，全面推進了水利事業(yè)改革發(fā)展。去冬今春農(nóng)田水利基本建設(shè)扎實完成，得到市紅杯檢查組的肯定，有望奪取省、市杯牌;水行政綜合執(zhí)法秩序步入正規(guī)化軌道，獲省市多項榮譽;項目爭取工作捷報頻傳，20_年_座水庫除險加固、水土保持綜合治理、農(nóng)村飲水安全等重點水利工程項目相繼成功獲批，爭取投資近__萬元。
小農(nóng)水重點縣建設(shè)計劃獲得省批復(fù)，有望近期獲批;項目建設(shè)成果豐碩，_x等x座水庫除險加固工程完成總工程量的98%，_x兩鎮(zhèn)_x萬人的農(nóng)村飲水安全問題得到解決，全市最大的水產(chǎn)項目_自然保護區(qū)建設(shè)扎實實施，山洪災(zāi)害防治縣級非工程措施建設(shè)、抗旱物資采購工程等項目建設(shè)全面完成，水土保持工程被水利部評為優(yōu)質(zhì)工程，水保工作獲省先進單位，我縣被確定為全省唯一的全國_個坡改梯工程試點縣之一;水產(chǎn)開發(fā)效益明顯，我縣被確定為全省漁業(yè)重點縣;防汛抗旱工作扎實推進，水利普查順利進入掃尾，全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站建設(shè)工作圓滿完成，水利局支持綜合試驗區(qū)建設(shè)、扶貧開發(fā)等多項工作跨入全縣先進行列。
第二篇：書記述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
我叫_，今年_歲，現(xiàn)任_村支部書記。我村現(xiàn)有人口2935人，轄14個村民小組，耕地面積2250畝，黨員87名。2018年度，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在村支兩委的團結(jié)努力下，我村的各項工作都保持著又快又好的發(fā)展趨勢，下面我將2018年我村的各項工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩們進行匯報，不當(dāng)之處請各位批評指正。
2018年我始終認真貫徹落實鄉(xiāng)黨委、政府的各項工作部署與要求，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持從嚴治黨的方針，切實加強學(xué)習(xí)，開展反腐工作，標(biāo)本兼治，突出重點，努力使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭與各項目標(biāo)任務(wù)同步前進。在具體工作中，我著重做好以下幾個堅持：
一、堅持學(xué)習(xí)，加強思想作風(fēng)教育，切實提高廉潔自律的自覺意識
過去的一年，我村面臨社會穩(wěn)定、經(jīng)濟工作、環(huán)境治理等方面工作帶來的多重壓力，各種新情況、新問題層出不窮，所以，我在學(xué)習(xí)過程中，堅持完善黨支部學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學(xué)習(xí)心得。
在學(xué)習(xí)安排上，我突出抓好村兩委班子學(xué)習(xí)，著重提高政治理論素養(yǎng)、黨性意識及駕馭復(fù)雜問題的能力;著重抓好政策業(yè)務(wù)能力和行政管理水平的提高;著重抓好辦事能力、服務(wù)質(zhì)量、工作效率的提高。
二、堅持以改進作風(fēng)建設(shè)為抓手，努力增強勤政為民的意識
作風(fēng)建設(shè)一直是我常抓不懈的工作重點，我的工作就是上對鄉(xiāng)黨委、政府做好各項工作，下為村民群眾辦實事、辦好事。因此，在任何時候，都要做到權(quán)為民掌，權(quán)為民用、勤政為民。每一名黨員干部既要廉政也要勤政，僅廉不勤也是不廉的一種表現(xiàn)。圍繞勤政廉政，我著重做了以下三個方面工作：
一是加大黨務(wù)、政務(wù)公開力度。
二是全面加強黨員干部的責(zé)任意識、使命意識和形象教育意識，堅持做到“四個一”：即說好每一句話，辦好每一件事，接待好每一個服務(wù)對象，做好每一天工作，使我村的整體工作水平上升到一個新的高度，樹立了良好的村干部形象。
三是切實解決群眾關(guān)心的熱點問題，把群眾關(guān)心的醫(yī)保、社保、低保、鐵路房屋震損、項目區(qū)土地、青苗補償?shù)葐栴}都嚴格按程序進行清查、審計、報批和公示，公開化操作，真正做到給群眾一個明白，給自己一個清白，切實把實事辦實、辦好。
三、堅持貫徹落實民主集中制
在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面，做法是堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之后，狠抓“四個環(huán)節(jié)”，即抓教育、抓制度、抓班子、抓落實。
一是通過加強學(xué)習(xí)，努力增強自身的政治觀念、組織觀念和紀律觀念，切實提高科學(xué)決策、民主決策的能力。
二是抓制度建設(shè)，用制度管人，用制度管事。
三是抓班子凝聚力建設(shè)。作為基層組織的一把手，我始終把班子建設(shè)放在首位，一方面加強學(xué)習(xí)教育，提高整體素質(zhì)，另一方面認真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責(zé)制，做到事事有人管，人人有責(zé)任，努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環(huán)境，使班子成員之間能互相通氣，互相補充，互相協(xié)作。
四、堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，使我村“兩個文明”建設(shè)再上新高
今年一年，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下，我村干部團結(jié)一致，奮力拼搏，真抓實干，富民強村，讓建設(shè)社會主義新農(nóng)村工作沒有流于形式。
一是引進企業(yè)投資達_余萬元，建立了永春堂食用菌采摘園、科龍高效農(nóng)業(yè)采摘園，使我村經(jīng)濟工作上了一個新臺階。
二是各項社會事業(yè)得到了穩(wěn)步推進，硬化道路3公里，溝渠出淤1000米，自來水安裝到戶率90%。
總之，在過去的一年中，我能較好地貫徹鄉(xiāng)黨委政府各類會議文件精神，落實分解各項目標(biāo)任務(wù)，使村支兩委整體工作得到了有序地推進。
在今后的工作中，我要進一步解放思想，大膽創(chuàng)新，扎實工作，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入人心，為推進鄉(xiāng)、村的經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展貢獻自己的力量。
2018年過去，我們在工作中收獲了經(jīng)驗也得到了教訓(xùn)。2019年，我們_村會繼續(xù)以積極進取、團結(jié)向上的心態(tài)堅決完成上級所下達的各項任務(wù)，積極投身本村的新農(nóng)村建設(shè)工程和環(huán)境整治工程，為全村村民能夠過上安寧、富裕、幸福、舒適生活繼續(xù)努力。
第三篇：支部書記述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
一年來，我校黨支部按照上級的統(tǒng)一部署和安排，按照十九大精神和科學(xué)發(fā)展觀的要求，圍繞“培養(yǎng)什么樣的人，怎樣培養(yǎng)人”，“辦什么樣的學(xué)校，怎樣辦”的重大課題，找準制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸，尋求科學(xué)可持續(xù)發(fā)展的突破口，切實解決社會、師生關(guān)心的問題，進一步確立了發(fā)展思路，著力推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)和制度建設(shè)，發(fā)揮一個黨員一面旗的示范效應(yīng)，不斷提高黨建科學(xué)化水平，為實施素質(zhì)教育帶給強有力的思想基礎(chǔ)和組織保證。
一、加強黨員理論學(xué)習(xí)，不斷提高隊伍素質(zhì)
1.認真開展形勢政策宣傳教育活動。
深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)《廉政準則》《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作職責(zé)追究辦法(試行)》等一系列加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度;宣傳改革開放以來全國經(jīng)濟社會發(fā)展和學(xué)校取得的成就和經(jīng)驗，把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，凝心聚力，大干開局之年。
校黨支部找準制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸，尋求科學(xué)可持續(xù)發(fā)展的突破口，切實解決社會、師生關(guān)心的問題，進一步確立了發(fā)展思路。我們的具體做法是“一個目標(biāo)”，“二個重點”，“三個突破”?！耙粋€目標(biāo)”：著眼于建成一所在晉城市乃至全省內(nèi)初中教育有重要影響的一流校，一所用心進行教育教學(xué)改革的實驗校，一所能帶動全縣學(xué)校發(fā)展，輻射改革成果的示范校;“二個重點”：在全面實施素質(zhì)教育的基礎(chǔ)上，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐潛力為重點，促進學(xué)生全面發(fā)展，多項成才;“三個突破”：在學(xué)校校本課程建設(shè)、學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)、名師隊伍建設(shè)三個方面有重大突破。
2.堅持黨支部的政治理論學(xué)習(xí)。
做好學(xué)習(xí)計劃安排，明確學(xué)習(xí)要求，確定重點題目，堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、通讀文件與專題研討相結(jié)合，每月安排固定的時間學(xué)習(xí)，并集中組織學(xué)習(xí)研討，不定期地召開學(xué)習(xí)研討會。每位支委聯(lián)系思想和工作實際，做好典型發(fā)言，做好學(xué)習(xí)筆記。繼續(xù)堅持支部委員帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭做的“三帶頭”制度，完善支部委員上黨課的做法，堅持每學(xué)期上好2次黨課，結(jié)合本支部實際，細化學(xué)習(xí)方案，把政治理論學(xué)習(xí)落實到實處。
二、扎實推進課堂教學(xué)改革，筑牢黨的戰(zhàn)斗力基礎(chǔ)
1.以人為本，著力構(gòu)建“促進學(xué)生生命發(fā)展”的活力課堂。
學(xué)校以學(xué)科黨小組為核心，立足課堂主陣地，引導(dǎo)教師實現(xiàn)由“講堂”向“學(xué)堂”的轉(zhuǎn)變，向教育科研要質(zhì)量，真正的讓學(xué)生動起來，讓課堂活起來，讓效率高起來。我們實施“減負增效”策略：倡導(dǎo)“要讓教師下題海，不讓學(xué)生下題海”，規(guī)定布置作業(yè)要，分層次，當(dāng)天布置作業(yè)第二天務(wù)必批改和訂正，切實解決學(xué)生課業(yè)負擔(dān)過重的問題;針對班容量過大的現(xiàn)實，我們實行黨員領(lǐng)導(dǎo)包班級，教師包學(xué)生制度，班班設(shè)立“學(xué)生學(xué)情日日清”公告欄，按照“分層優(yōu)化，整體提高“的思路，在“堂堂清”“周周清”“月月清”上下功夫，加強質(zhì)量監(jiān)測，為學(xué)生補差補漏，既帶動了學(xué)生整體質(zhì)量的提高，又關(guān)注了學(xué)生個體發(fā)展。經(jīng)驗《讓學(xué)生成為課堂真正的主人》作為我市的中學(xué)課堂教學(xué)經(jīng)驗被省教育廳專題收錄，全省推廣?！禵_教育》專題報道了我校的課改經(jīng)驗。
2.開門辦學(xué)，讓家長參與學(xué)校管理。
學(xué)校黨支部每學(xué)期開展一次“千名家長進課堂”活動。透過召開師生座談會和民主生活會、發(fā)放問卷調(diào)查、走訪家長代表、設(shè)立征求意見箱等多種形式進行調(diào)研走訪，圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新管理，科學(xué)發(fā)展，打造品牌”的主題，廣泛征求社會、師生意見，先后收集到對學(xué)校管理工作、教學(xué)工作等方面的意見共數(shù)十條、推薦上百條。校黨支部召開專題會議，組織師生針對收集到的意見和推薦進行了認真討論，對癥下藥，進一步推進我校素質(zhì)教育的改革發(fā)展。
三、以思想政治工作為重點，不斷深化作風(fēng)建設(shè)
1.突出抓好思想政治建設(shè)。認真執(zhí)行民主集中制，開好民主生活會，召開座談會，廣泛聽取各方面意見和推薦，帶給黨組織決策。廣泛開展“學(xué)黨章、樹新風(fēng)”主題實踐活動，扎實開展黨員思想狀況分析，及時了解黨員干部思想動態(tài)，加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，有效化解矛盾，不斷增強黨員干部職責(zé)意識、紀律意識和奉獻意識，扎實做好思想政治工作。
2.切實加強隊伍建設(shè)。按照提高執(zhí)政潛力的要求，不斷強化大局意識、職責(zé)意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，努力構(gòu)成與時俱進、奮發(fā)有為、真抓實干、團結(jié)協(xié)作的“四好”班子和“五好”干部隊伍，提升領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的整體素質(zhì)。近年來，我校先后有延__等9位教師獲“省學(xué)科帶頭人、省骨干教師、省教學(xué)能手”稱號;__等11位教師獲“市教學(xué)能手”稱號;吳__等23位教師獲“縣教學(xué)能手”稱號;吳紅衛(wèi)等14位教師獲省、市、縣“優(yōu)秀教師、模范班主任”稱號;常__等5位教師被評為“__縣名教師”，同時，有16位德才兼?zhèn)涞慕虒W(xué)骨干走上不一樣學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)崗位，帶動了兄弟學(xué)校的發(fā)展。
3.重點加強作風(fēng)建設(shè)。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制和黨內(nèi)民主生活會制度，建設(shè)團結(jié)、和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷改善作風(fēng)。開展師德建設(shè)主題實踐活動，探索建立師德建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的長效機制，營造良好的教書育人氛圍。
倡導(dǎo)教師“敬業(yè)、愛生、奉獻”精神，“學(xué)為人師、行為世范”，教育與引導(dǎo)廣大教師以德立教、嚴謹篤學(xué)，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取，努力成為廣大學(xué)生的良師益友和人民滿意的教師。我們狠抓制度的建設(shè)與落實，先后修訂并出臺了《教職工管理制度》《全員崗位職責(zé)》《班級管理制度》等一系列制度，與每個教職工簽訂了《師德師風(fēng)職責(zé)狀》和《廉潔從教承諾書》;對學(xué)生的管理實行“積分卡”制，構(gòu)成了全員參與的“習(xí)慣養(yǎng)成教育”網(wǎng)絡(luò)。
每項制度都有專人負責(zé)管理，大到指紋簽到、不定時查崗，小到不準在學(xué)校內(nèi)抽煙、教師上課關(guān)掉手機等，做到了一周一小結(jié)，一月一公示。我校定期開展教情學(xué)情調(diào)查，把教職工的師德師風(fēng)與評模、晉級掛鉤，實行一票否決;學(xué)校狠抓學(xué)生的養(yǎng)成教育，細化了學(xué)生日常行為規(guī)范，把學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成和班級考核及相關(guān)人員的工資掛鉤，嚴格獎懲制度?？茖W(xué)的管理和制度的嚴格執(zhí)行，給學(xué)校的發(fā)展帶來勃勃生機。
四、開展主題建立活動，不斷推進黨組織禮貌建設(shè)
1.繼續(xù)開展好建立學(xué)習(xí)型黨組織活動。
堅持群眾學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)、個人自學(xué)的多方渠道，開展行之有效的學(xué)習(xí)方式。組織全體黨員干部用心參加崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉職培訓(xùn)等各級各類培訓(xùn)活動;開展各種寓教于樂的學(xué)習(xí)教育活動，廣泛開展研討會、報告會、講座、參觀考察、課題調(diào)研、教學(xué)評比、論文評選、技能比賽等廣大黨員喜聞樂見的學(xué)習(xí)活動，在廣大黨員中廣泛開展“領(lǐng)導(dǎo)講黨課、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)、向先進學(xué)，學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能”的“四講、四向、四學(xué)”活動，鼓勵廣大黨員多讀書、讀好書，把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)引向深入。
2.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
重點以黨的十九大召開為時間節(jié)點，分四個階段進行，主要是做好全面推進和深化提高這兩個階段的任務(wù)，透過開展一個黨員一面旗幟教育活動、開展建功立業(yè)競賽活動、組織創(chuàng)新活動、樹立先進典型活動等全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，透過做好階段總結(jié)、階段考核評議、完善機制等工作，邊實踐、邊提高，及時汲取經(jīng)驗，提煉成果，努力探索創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新機制。
我們充分發(fā)揮我校名師薈萃、人才濟濟的獨特優(yōu)勢，實施“青藍工程”，透過師徒結(jié)隊，帶動整體提高。學(xué)校每年都要進行“教師”評選：教師全員賽講，校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課、評課，使教師在創(chuàng)水平、創(chuàng)風(fēng)格、創(chuàng)特色，進而創(chuàng)流派上邁出了一大步。
3.大力推進學(xué)校各項禮貌建立工作。
校黨支部圍繞學(xué)校中心工作和重點工作，強化“育人為本、德育為先”的教育理念，把德育工作擺在教育的首位，把學(xué)校文化作為對學(xué)生進行教育的“隱性課程”，讓學(xué)校處處會說話，學(xué)生處處受教育。
__學(xué)校環(huán)境整潔優(yōu)美，地上無紙屑，墻上無污點，自行車排放一條線……學(xué)校文化也是形式多樣：開展了“尊師月”、“推普周”、“科技周”、“愛心日”“學(xué)生才藝秀”、“競選學(xué)生會”等，每項活動都主題鮮明，組織得法，有實施計劃，有過程記載，有調(diào)查報告。我們用心開發(fā)校本課程，針對獨生子女實際，組織教師編寫校本課程《感恩之心，與愛同行》，以感恩為突破口，透過德育熏陶、養(yǎng)成教育、實踐活動，加強了對學(xué)生進行中華傳統(tǒng)美德、禮儀知識和習(xí)慣養(yǎng)成教育。
五、今后工作思路明確：科學(xué)發(fā)展創(chuàng)品牌
1.提高思想認識，解決理念問題。
我校黨支部要努力實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變：第一，在管理方面，向精細化管理轉(zhuǎn)變。第二，在發(fā)展方面，堅持可持續(xù)發(fā)展，向優(yōu)質(zhì)名校轉(zhuǎn)變。第三，在教學(xué)科研方面，向團隊合作方式轉(zhuǎn)變。
2.提高黨員素質(zhì)。
要重點解決黨員教師在科學(xué)發(fā)展、教育質(zhì)量、師德師風(fēng)、教學(xué)潛力及在黨性黨風(fēng)黨紀方面存在的問題，在全校深入開展以“加強師德修養(yǎng)、弘揚新風(fēng)正氣”為主題的師德師風(fēng)建設(shè)活動，重點解決不愿干、不敢干、不會干、不實干的問題，重點整治不作為、慢作為、亂作為的問題。
3.創(chuàng)新管理機制。
要認真完善學(xué)校內(nèi)部管理的機制、建立健全教育教學(xué)質(zhì)量評價機制。按照“繼承發(fā)展，持續(xù)改善”和“制度管人，數(shù)據(jù)說話”的原則，探索適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的評價體系。
4.推進科學(xué)發(fā)展。
努力把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為推進學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的堅定意志、謀劃學(xué)校科學(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的實際潛力，不斷推進我校教育科學(xué)和諧發(fā)展，進一步構(gòu)成學(xué)校的辦學(xué)特色，打造學(xué)校品牌，增強學(xué)校發(fā)展的后勁。
“辦人民滿意的教育，為學(xué)生終生發(fā)展奠基”始終是__師生工作學(xué)習(xí)的出發(fā)點和崇高目標(biāo)，學(xué)校也正駛?cè)搿耙越ㄔO(shè)提升教育品位”的科學(xué)發(fā)展快車道。我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，用心創(chuàng)優(yōu)教育發(fā)展環(huán)境，以人為本構(gòu)建和諧教育，凝心聚力謀求科學(xué)發(fā)展，為社會帶給優(yōu)質(zhì)教育，使學(xué)校又快又好持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造____教育新的輝煌!
多謝大家!
第四篇：書記述職報告
尊敬的各位黨員：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將個人抓黨建工作情況匯報如下，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、黨建工作基本情況
作為_環(huán)保局黨組主要負責(zé)人，我深知黨建工作的重要性，只有不斷創(chuàng)新工作思路，密切聯(lián)系群眾，著力為群眾辦實事、辦好事，才能贏得群眾的信任和支持，才能提升黨建工作水平，才能樹立黨務(wù)工作的良好形象。
2018年，我局環(huán)保各項工作在全市環(huán)保系統(tǒng)中被評為一等獎，同時我縣環(huán)保工作也得到省環(huán)保廳領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，為_環(huán)保工作傾斜了大量的資金。
2018年，我局黨支部在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，大力開展發(fā)展型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強基層組織建設(shè)和全體黨員的政治理論學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，工作要有新舉措，成績要有新內(nèi)容為新時期黨建工作主旋律，以豐富多彩的各種活動為載體，積極探索，努力創(chuàng)新，腳踏實地，在改革中發(fā)展、在發(fā)展中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中前進，黨建工作取得了新的突破，為全縣環(huán)保工作的開展提供了有力的思想和組織保障。
結(jié)合本單位工作特點，我局黨員干部職工深入縣域內(nèi)工礦企業(yè)，開展“結(jié)對幫扶”。幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中的實際問題。把對企業(yè)幫扶作為我局工作的一個重要內(nèi)容來抓，黨組一把手親自抓、一把手負總責(zé)，全面落實符合環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展要求的企業(yè)和項目，幫助協(xié)調(diào)他們的落地、建設(shè)、發(fā)展，如震豐水泥廠。實踐“三同時”制度、排污申報制度、排污收費制度等，切實提高對企業(yè)的幫扶力度。
二、具體做法及成效
(一)找準“切入點”，建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機制。一是成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立領(lǐng)導(dǎo)機制，明確專人負責(zé)抓黨建工作，加強對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo);二是建立黨建工作指導(dǎo)制度，依托黨建扶貧工作聯(lián)系點、企業(yè)、學(xué)校等機構(gòu)，建立黨建工作網(wǎng)絡(luò)體系，逐步擴大黨建工作，創(chuàng)先爭優(yōu)活動覆蓋面，選定政治素質(zhì)過硬、熟悉組織工作的黨員干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員。
(二)找準“支撐點”，建立健全黨建工作保障機制一是加強陣地建設(shè)，以幫扶聯(lián)系點為平臺，以創(chuàng)建“綠色學(xué)?！?、“生態(tài)縣(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村)”等為載體，進一步拓寬黨建工作思路，從經(jīng)費上保證，從資料上完善，從內(nèi)容上添力，提高活動質(zhì)量;二是以“作風(fēng)建設(shè)年”、“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”活動為契機，班子成員聯(lián)系廠礦10余家;采取走下去、請上來座談，提供平臺等方式，并梳理反饋意見，進一步加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，為深入開展黨建工作提供組織保障。
(三)找準“著眼點”，建立健全黨建工作激勵機制一是完善獎懲措施，獎勤罰懶，加強對黨員的教育和管理，組織開展“黨員先鋒崗”活動，激勵黨員干部愛崗敬業(yè)，有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為創(chuàng)先爭優(yōu)聚添活力;二是構(gòu)建支部結(jié)對幫扶平臺，加強結(jié)對支部、黨員之間的互動與交流，促進相互理解和支持，推動黨建工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動在健康發(fā)展中取得實效，實行年度評優(yōu)獎勵。實現(xiàn)“三提高”：一是干部職工責(zé)任心提高;二是中層干部進取心提高;三是班子成員事業(yè)心提高。
三、存在的不足及下一步工作思路
回顧到任環(huán)保局黨組書記以來開展的黨建工作，我同班子成員組織帶領(lǐng)全局黨員干部職工在“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設(shè)年”、“四幫四促”活動中做了大量的工作，取得了一定的成效。但也存在不足之處，如深入基層幫扶力度不夠、措施不盡完善等，離上級的要求和群眾的愿望還有一定的差距，黨員干部在抓干事創(chuàng)業(yè)中先鋒模范作用還需加強，長效機制的建立不夠系統(tǒng)。在今后的工作中，我將認真總結(jié)經(jīng)驗，進一步加大黨建工作力度，建立健全長效機制，確保黨建工作取得更大的實效。為推動我縣經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。
第五篇：書記述職報告
尊敬的各位黨員：
20__年以來，我緊緊圍繞縣委、縣直機關(guān)工委對抓基層黨建和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署，認真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，落實黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個主體責(zé)任”，堅持抓班子帶隊伍，抓保障夯基礎(chǔ)，抓作風(fēng)促清廉，抓重點求突破，有效加強了全局黨建工作，進一步改進了工作作風(fēng)，提高了機關(guān)效能，增強了服務(wù)意識，為促進我縣環(huán)保事業(yè)發(fā)展提供了有力的政治和紀律保障?，F(xiàn)按照縣直機關(guān)工委《關(guān)于開展縣直機關(guān)黨組織書記抓黨建專項述職評議工作的通知》(機關(guān)工委發(fā)〔20_〕_號)文件精神，就抓黨建工作情況作如下述職，不妥之處，請批評指正。
一、履職工作特色和亮點
(一)認真履職抓落實，懲防并舉筑防線
作為黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的“第一責(zé)任人”，我認真履行黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強對黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由我任組長，支部委員、副局長任副組長，各股室負責(zé)人為成員的黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。堅持一把手負總責(zé)，班子成員嚴格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，切實加強對黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
二是簽訂《責(zé)任書》。分別與各分管領(lǐng)導(dǎo)及局屬各股室負責(zé)人簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，與全體黨員簽定了《黨員目標(biāo)管理責(zé)任書》，在針對性和管用上下功夫，實行誰主管誰分管誰負責(zé)制度，認真執(zhí)行責(zé)任追究制度。哪個部門出了問題，不僅要追究當(dāng)事人的責(zé)任還要追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，真正做到一級抓一級、一級向一級負責(zé)，層層落實責(zé)任。
三是注重落實。把黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，確保了工作落到實處。主持召開支委會專題研究黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)6次，同時利用局務(wù)會、局長辦公會等重要業(yè)務(wù)工作會議，多次對黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)進行強調(diào)和部署，要求全體黨員干部慎守“三個底線”，即守好法律底線、守好政策底線、守好道德底線，使環(huán)保中心工作與黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)同步推進。
四是突出重點，親自協(xié)調(diào)。我對所有涉及黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重點任務(wù)親自落實。結(jié)合群眾路線教育活動整章建制工作，我組織班子成員先后修訂完善了集體決策重大問題議事規(guī)則(試行)、貫徹落實“三重一大”事項若干規(guī)定、黨支部工作制度等20多項制度，著力用制度來規(guī)范和約束權(quán)力運行，克服了以往工作中推推動動，不推不動的弊病，形成了齊抓共管、人人負責(zé)的工作格局，有效激發(fā)了干部工作的積極性。
(二)強化教育抓管理，落實制度提素質(zhì)
在黨員教育管理上，不斷加強黨員干部學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)管理，嚴格落實“三會一課”制度，組織黨員干部開展學(xué)黨規(guī)守紀律講規(guī)矩教育活動、開展黨員干部理想信念教育和開展主題黨日活動，嚴格黨員發(fā)展程序、嚴格組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和黨費收繳管理，完善落實了黨員設(shè)崗定責(zé)、服務(wù)承諾、積分管理、評議定級“四位一體”管理。
(三)落實規(guī)定改作風(fēng)，加強建設(shè)出實效
認真貫徹落實中央、省市縣委年度黨建工作部署。年初，根據(jù)縣直機關(guān)工委黨建工作要點，結(jié)合環(huán)保工作實際，先后印發(fā)了《_縣環(huán)保局20_年黨建工作要點》、《_縣環(huán)保局20_年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》、《_縣環(huán)保局關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實施意見》，用來指導(dǎo)全局黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作。在黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實中，我們結(jié)合環(huán)保工作實際，建立健全廉政風(fēng)險查找機制、預(yù)防教育機制、監(jiān)督檢查機制和責(zé)任追究機制。利用局務(wù)會、干部職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等相關(guān)會議，對黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行認真總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)新問題、堵塞漏洞、完善規(guī)定。
(四)深入開展先鋒引領(lǐng)行動，切實加強服務(wù)型黨組織建設(shè)
一是黨支部召開專題會議4次，研究制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強“服務(wù)型黨組織”建設(shè)的實施方案》和《關(guān)于開展五項爭創(chuàng)、深化先鋒引領(lǐng)行動的實施方案》，并在全體干部職工會上進行了安排部署。
二是加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。在開展的“環(huán)保大檢查”活動中，我組織廣大黨員深入企業(yè)，為20多戶企業(yè)解決難題24個。在開展“在職黨員進社區(qū)”活動，我局全體黨員全部到社區(qū)報到，認領(lǐng)了扶貧幫困、政策宣傳、環(huán)境保護等服務(wù)崗位10個，開展了為環(huán)境保護法宣傳、幫扶慰問困難戶、環(huán)境綜合整治等服務(wù)8次。在開展“精準扶貧”活動中，我積極與掛靠的三三村、一工程村進行對接，全局17名干部職工按照“一個領(lǐng)導(dǎo)幫扶兩戶，兩個干部幫扶一戶”的原則，對確定的_鎮(zhèn)三三村14戶貧困戶和一工城村5戶扶貧戶，從產(chǎn)業(yè)扶持、輸轉(zhuǎn)就業(yè)、金融扶持、技能培訓(xùn)等10個方面開展幫扶工作。結(jié)合實際，為以上2個掛靠村配備了價值_萬元的環(huán)衛(wèi)設(shè)施(垃圾斗14個、人力垃圾車18輛、垃圾箱8個)，組織指導(dǎo)和幫助一工城村奶牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社、平益肉羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社積極申報省級畜禽糞便及尿液污染治理項目，幫助提升聯(lián)系村群眾生產(chǎn)生活環(huán)境。
三是抓黨建、促發(fā)展。我支部在抓好黨建工作的同時，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，率先垂范，扎實工作。一年來，共受理辦理環(huán)評項目182個，其中：報告書2個，報告表23個，登記表84個，“三產(chǎn)”項目73個;完成環(huán)保驗收26個，建設(shè)項目“環(huán)評”和“三同時”執(zhí)行率100%;深入企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)達60余次，幫助企業(yè)、項目業(yè)主解決問題24個，協(xié)調(diào)處理群眾投訴59件，信訪處理率100%;協(xié)辦的人大代表建議6件，政協(xié)委員提案4件，黨代表提案1件。為我縣爭取到黑河湖泊整治項目中央資金_x萬元。通過明確黨建工作目標(biāo)，細化服務(wù)措施，提升服務(wù)質(zhì)量，贏得了企業(yè)、項目業(yè)主等服務(wù)對象的肯定和好評。
二、存在的主要問題及原因
雖然我局黨建工作取得了一定成績，但與上級部門和群眾的要求相比，還有不小的差距。一是對黨建工作重視程度不夠。在業(yè)務(wù)方面投入的精力多，在黨建方面投入的精力不足，對黨建工作抓得不緊，落的不實。
二是缺乏創(chuàng)新意識，黨組織活動缺乏吸引力。因辦公條件的局限性，部分制度和要求公開的內(nèi)容沒有上墻，沒有黨員活動場所，且集中活動開展的少，活動形式單一。
三是黨務(wù)工作者為兼職干部，經(jīng)驗少，黨建業(yè)務(wù)知識不足，工作能力不強，和先進單位相比，黨建基礎(chǔ)工作不實不細，黨員干部隊伍整體素質(zhì)仍需進一步提高。
針對上述問題，認真剖析，我感到主要有以下幾個方面的原因：一是對思想建黨的重要性認識還不到位，對黨建工作的研究不多，履職盡責(zé)效果不明顯。跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責(zé)任意識還需加強。二是抓黨建工作創(chuàng)新意識不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對新事物、新變化的適應(yīng)能力還需加強。三是黨務(wù)干部抓黨建的思想自覺和行動自覺不夠強，不善于用黨的理論、路線、方針、政策指導(dǎo)工作實踐，對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，業(yè)務(wù)理論一知半解。
三、下一步工作思路和主要措施
1.增強責(zé)任意識，強化黨建工作機制。我將不斷完善自己，從我做起，帶頭落實責(zé)任、帶頭搞好調(diào)查研究、帶頭解決問題，牢固樹立黨建“第一責(zé)任人”意識和“抓好黨建是最大政績”的政績觀，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
2.創(chuàng)新活動載體，增強黨員服務(wù)意識。通過舉辦黨員教育培訓(xùn)、參觀紅色教育基地、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、定期談心談話、走訪慰問等形式，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和黨建活動載體，將黨建工作與環(huán)保工作有機結(jié)全，不斷提高廣大黨員干部參與活動的積極性和主動性，不斷增強黨員干部服務(wù)群眾、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)社會管理的能力，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3.加大經(jīng)費投入，夯實組織建設(shè)基礎(chǔ)。
4.提升黨務(wù)干部素質(zhì)，進一步加強自身建設(shè)。組織黨務(wù)干部積極參加上級組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強黨性教育，著力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。關(guān)心黨務(wù)干部的成長進步，積極為他們施展才華和自身發(fā)展創(chuàng)造條件，充分調(diào)動黨務(wù)干部的主觀能動性，激發(fā)黨務(wù)干部的工作熱情。
5.加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。認真總結(jié)近年來黨建工作與先鋒引領(lǐng)行動、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務(wù)大局，為全縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。
