千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《述職報告格式(優(yōu)秀范文三篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《述職報告格式(優(yōu)秀范文三篇)》。

第一篇：個人述職報告格式

個人述職報告格式

述職報告的格式一般為;先是蓋帽，把一年來的主要情況寫出來，然后分為一、二、三、四部分去寫;一是要寫基本情況，主要是一年來完成的工作;二是主要做法和特點;三是存在問題;，四是下步打算。

具體格式如下：

個人述職報告

一年來，在…領(lǐng)導(dǎo)下，完成了…、…、… 等工作，具體情況述職如下。

一、 基本情況

略

二、 主要做法和特點

略

三、 存在問題

略

四、 下步打算

略

以上是我的述職報告，不妥之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人述職報告范文：

今年我負責(zé)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、安全、目標(biāo)考核、保密、史志、檔案、文明勸導(dǎo)員管理工作，分管局辦公室，局效能督查室，法規(guī)處罰股，局行政審批股，城鎮(zhèn)監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊，夜間巡邏大隊，協(xié)助城市管理綜合執(zhí)法大隊工作。在局黨組、行政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持下，圍繞縣委縣政府和城管局的各項工作目標(biāo)任務(wù)，認真踐行科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)平昌發(fā)展為中心，以分管工作為重點，狠抓各項工作任務(wù)的貫徹落實，求真務(wù)實，加強學(xué)習(xí)，強化自我修養(yǎng)，完成了各項目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將本人一年來履職盡責(zé)情況報告如下：

一、認真履行職責(zé)，穩(wěn)步開展工作。

1、擺正位置，當(dāng)好助手。作為副職，嚴格要求自己，工作中不講條件、不計得失、不帶私利、不存私心，一切以工作大局為重，找準位置不推，當(dāng)好助手不懶，推進工作不拖，工作中做到謀斷不擅斷，到位不越位，補臺不拆臺，多出謀劃策，多請示，多匯報，多溝通，多交流，不擅做決斷，維護局長權(quán)威，竭力創(chuàng)造出團結(jié)共事的和諧局面，起到副職應(yīng)起的助手和橋梁作用。

2、立足本質(zhì)，真抓實干

一是抓好分管工作。嚴格要求分管科室，堅持每天督促過問把關(guān)，親臨一線檢查考核，落實跟班巡查制度，親自帶隊開展集中整治，主動幫助占道經(jīng)營搬運貨物，細心聽取民愿，小事解決在基層，不上交矛盾，大事匯報局長，共同研究，有力地保證了自己分管部門的正常運轉(zhuǎn)。帶領(lǐng)相關(guān)科室抓好安全預(yù)防監(jiān)管工作，嚴防意外事故發(fā)。督促辦公室搞好目標(biāo)考核、保密、史志、檔案等軟件工作，做到督促有效果，工作有軌跡。同時結(jié)全我局實際，帶領(lǐng)局辦公室、局效能督查室及局法規(guī)處罰股加強對文明勸導(dǎo)員的考核和管理，進一步完善文明勸導(dǎo)員管理的相關(guān)制度，使文明勸導(dǎo)工作有了較大的進步。

二是協(xié)助局長抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。在局長安排下，組織局行政審批股、城鎮(zhèn)監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊、夜間巡邏大隊，協(xié)同城市管理綜合執(zhí)法大隊扎實開展了“五治三化”行動，集中整治了萬壽市場，取締占道經(jīng)營160家，拆除攤臺500個、亂搭(建)攤棚(蓬)1.5萬余平方米，清除垃圾180余噸。對縣城環(huán)境秩序，采取守點、站口、巡段措施加以鞏固，網(wǎng)格內(nèi)每天堅持點名、講評制度，解決當(dāng)天存在的問題，點評落實整改情況。對游商游販實施教育與引導(dǎo)相結(jié)合，積極發(fā)揮勸導(dǎo)作用，規(guī)范騎門攤點3780個，清洗“牛皮癬”2萬余張，擦涂辦證號碼6700個。

三是抓好突發(fā)事件的應(yīng)急工作?！?.11”特大洪災(zāi)期間，按照局黨組分工，負責(zé)天馬街掛聯(lián)的12戶救災(zāi)居民安排吃住，按照“五有”標(biāo)準安置災(zāi)民170人，組織36臺次鏟車清理災(zāi)后淤泥2000余立方，組織消防和灑水車沖洗街面1.5公里。

四是積極參與縣城風(fēng)貌改造。在局黨組的安排下，我負責(zé)縣城風(fēng)貌改造的`現(xiàn)場指揮工作，迅速成立了風(fēng)貌改造領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)四個工作組，即：施工、計量、安全工作組，工程技術(shù)、質(zhì)量監(jiān)督工作組，工程量復(fù)核工作組，工程監(jiān)理工作組，負責(zé)工程現(xiàn)場施工，各施工標(biāo)段工程量計量，協(xié)調(diào)各標(biāo)段施工中遇到的阻力和做好施工日志，協(xié)助排除安全隱患，全程跟蹤現(xiàn)場施工。簽訂三個合同，即：施工合同、廉政合同、安全合同，規(guī)范了施工程序，形成了多方約束，甲乙雙方互為制約，杜絕了一切吃、拿、卡、要行為，禁止了甲方、監(jiān)理人員參與工程施工和介紹材料，給施工企業(yè)提供了一個一門心思抓質(zhì)量、促進度的施工環(huán)境。

二、嚴格廉潔自律，發(fā)揮表率作用

黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系到黨和國家命運的大事，為此，我始終堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀，有著堅定的共產(chǎn)黨主義信念，因而在廉潔自律、黨風(fēng)廉政建設(shè)上時時處處嚴格要求自己，主動積極參加民主生活會，開展批評與自我批評，自覺地遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，廉潔從政的各項制度規(guī)定，自覺的接受組織和單位職工的監(jiān)督，從微小問題做起，防微杜漸，在待遇上我始終按一名普通工作人員來要求自己，要求別人不做的，首先管住自己，堅持做到不貪不占，不存私心，不吃、拿、卡、要，用對自身的嚴格要求來影響他人。做到自重、自警、自省、自勵，保持本色，清正廉潔。

三、缺點和不足

本人雖在思想政治、工作業(yè)績、廉潔從政等方面取得了進步。但認真客觀地剖析自己的工作，還存在缺點和不足。比如工作中積極主動參與的少，政治理論學(xué)習(xí)得少，這些不足，我會通過加強學(xué)習(xí)、改進工作策略等方法來促使以后工作取得更大成績。

　　述職人：

　　20××年××月××日

第二篇：述職報告格式及寫作

述職報告格式及寫作范文

所謂述職報告，是干部的自我匯報，對干部的考核任免工作具有一定的參考作用。以下是小編整理的述職報告格式及寫作范文，歡迎閱讀。

【述職報告格式】

述職報告一般由首部、正文、結(jié)束語和尾部四部分組成，各部分內(nèi)容和寫法要求如下：

（1）首部。主要包括標(biāo)題和主送機關(guān)或稱謂兩項內(nèi)容。

①標(biāo)題。一般寫為《述職報告》或《我的述職報告》。也有的采用正副標(biāo)題形式，正題概括報告的主題，副題標(biāo)明文種。

②主送機關(guān)或稱謂。用于書面行文的寫明主關(guān)機關(guān)；用于口頭宣講的寫明稱謂，如“同志們”“全體干部、職工同志們”等。這項內(nèi)容應(yīng)頂格寫，其后用冒號。

（2）正文

述職報告的結(jié)構(gòu)一般由開頭、主體、結(jié)尾等部分組成。

①開頭。即前言部分，一般包括兩方面內(nèi)容：一是任職簡介，說明自己從什么時間起任什么職，并對述職的內(nèi)容和范圍作必要交代；二是簡要概括評價任職以來的工作情況。

②主體。這是述職報告的核心內(nèi)容，根據(jù)上級布置的述職要求，在回顧自己任現(xiàn)職以來或某一階段全面工作情況的基礎(chǔ)上，從德、能、勤、績四個方面進行總結(jié)。

③結(jié)尾。概括評價自己的工作并簡要說明自己的體會及今后打算。

（3）結(jié)束語。

作為向上呈報的述職報告應(yīng)該有結(jié)束語。通常用“特此報告”“專此述職”等收束全文。

（4）尾部。

包括署名和時間兩項內(nèi)容。罷免寫明術(shù)職人的單位、職務(wù)和姓名，于其下寫年、月、日。

【述職報告寫作范文】

20**年本人在全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神指引下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)的態(tài)度和方法深入貫徹落實實踐科學(xué)發(fā)展觀，在金融危機大背景下、國土資源部開展“保增長、保紅線”行動，積極主動服務(wù)嚴格規(guī)范管理，保證保增長項目落實?，F(xiàn)將一年來我的工作情況總結(jié)如下：

一、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、有民族團結(jié)的大好局面才能更好的工作。

20**年通過學(xué)習(xí)十七大精神“三個代表”重要思想和深入貫徹落實實踐科學(xué)發(fā)展觀，使我懂得了只有全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹實踐科學(xué)發(fā)展觀才能有效的應(yīng)對國際金融危機沖擊，保持中國社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。只有始終不予把民族團結(jié)作為建功邊疆履行職能才是頭等大事，只有把民族團結(jié)作為我們的生命線才能確保穩(wěn)定和諧發(fā)展，只有堅定不移地堅持“三個不動搖”我們國土衛(wèi)士才能管好土地，發(fā)揮土地資源應(yīng)有作用。

二、扎實工作、按時完成任務(wù)

為確保第二次土地調(diào)查的順利進行，我在分局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，從5月20日起正式進入第二次土地調(diào)查的攻堅階段，我會同中介公司人員根據(jù)兵團國土局信息中心提供的土地現(xiàn)狀圖，對農(nóng)場土地利用情況核實，在這次外業(yè)核實工作中，解決兵團信息中心有疑問的情況80余處，分局自查中發(fā)現(xiàn)10余處，對全場范圍內(nèi)的`地類不清的進行了仔細核實，并及時進行調(diào)整上兵團報信息中心，這次三坪農(nóng)場外業(yè)調(diào)繪范圍西界以頭屯河河床中心線為界，南界以北疆鐵路為界，東界以八鋼公路為界，除以東的頭屯河工業(yè)園一、二期外。北界以烏昌公路為界，總面積7847.51公頃。這次外業(yè)調(diào)繪完成正射影像圖工作底圖9幅，完成測量斷面647個，完成農(nóng)村外業(yè)調(diào)繪記錄手簿27本，外業(yè)補測圖版23處。

20**年三坪農(nóng)場團場部地籍變更1宗，團場部城鎮(zhèn)地籍調(diào)查數(shù)據(jù)庫已初步建成，對時隔幾年的團場部地籍圖部分新建的住宅進行補測，雖然年年有變更，但是還存在很多變化，我們和中介公司時間不分早晚，天氣不分嚴寒酷熱，工作中細中有序、忙而不亂，使入庫這項工作扎實順利的完成。

20**年農(nóng)場國土資源分局與測繪中介單位一起對十個連隊進行初始登記發(fā)證，累計發(fā)證2187戶。根據(jù)20**年國土資源局工作安排，建設(shè)用地管理方面，20**年預(yù)審建設(shè)用地9宗，土地面積57.4814公頃，經(jīng)兵團國土資源局審批三坪農(nóng)場土地利用總體規(guī)劃，局部調(diào)整1宗，調(diào)整面積4.2016公頃，調(diào)整地類由林地調(diào)整為建設(shè)用地，土地利用總體規(guī)劃局部修改1宗，修改面積3.7142公頃，修改地類由未利用地修改為建設(shè)用地。呈報兵團建設(shè)用地項目材料3宗，批準2宗。完成兵團批準建設(shè)用地2宗，土地面積2.3333公頃，項目已竣工驗收完成土地登記。上報兵局批準建設(shè)項目1宗，面積3.7142公頃。20**年掛牌出讓成交確認2宗，土地面積7.0475公頃。

20**年6月20日西北督察局到三坪督查檢查，師領(lǐng)導(dǎo)親自陪同，經(jīng)檢查吳有圣倉儲用地，手續(xù)完備用地合理，符合土地利用總體規(guī)劃，得到了督查檢查的肯定。

三、執(zhí)法監(jiān)察

為進一步加大土地執(zhí)法巡查力度，杜絕土地違法案件的發(fā)生，我和分局的同志，根據(jù)國土資源局下發(fā)的《關(guān)于做好20**年執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查工作的通知》，我們貫徹預(yù)防為主，事前防范與事后查處相結(jié)合的執(zhí)法監(jiān)察方針:

一是對農(nóng)場所管轄區(qū)域進行分區(qū)巡查。

二是落實巡查做責(zé)任制，分片區(qū)落實責(zé)任到人。

三是將巡查的時間有關(guān)事宜及時登入臺帳。

四是20**年累計巡查48次，未發(fā)生土地違法案件。

五是接待職工群眾口頭咨詢80余次，答復(fù)來訪群眾各類案件7件。

六是20**年第四十個“地球日”懸掛橫幅8幅，會同司法所共同發(fā)放宣傳材料200余份。

四、加強廉政建設(shè)為農(nóng)場職工建設(shè)服務(wù)

進一步加強農(nóng)場分局執(zhí)法監(jiān)察隊伍建設(shè)，提高自身的執(zhí)法能力和業(yè)務(wù)水平，在日常生活中和分局的同志認真學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會精神，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，增強自身廉政從政意識，在工作中嚴于律己、寬以待人，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，做一個誠信、守法、平行端正的人。

五、積極完善檔案錄入管理工作

20**年錄入檔案686份，在日常工作的同時分局領(lǐng)導(dǎo)組織分局的同志定期檢查記錄和檔案學(xué)習(xí)記錄，把崗位檢查及解決檔案實際問題會議記錄作為檔案管理人員的任務(wù)對待，對檔案中不懂的問題，及時請教上級師土地局領(lǐng)導(dǎo)和兄弟團場的檔案管理人員，相會交流、共同學(xué)習(xí)。認真對待師國土局下發(fā)的：（土地登記資料查詢申請書），查詢?nèi)擞H自簽名按指印，記錄身份證號，無關(guān)人員一律杜絕查閱。

一年來，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了一定的成績，但也感覺到自己不足之處很多，理論水平有待提高，土地管理法律法規(guī)政策理解不透徹。在今后我工作中積極學(xué)習(xí)上進，請各位領(lǐng)導(dǎo)同事提出建議和批評，監(jiān)督指導(dǎo)工作。

第三篇：述職報告的格式及

述職報告的格式及范文

述職報告是在改革大潮中產(chǎn)生的一種嶄新的文體，是隨著人事管理改革和干部科學(xué)管理的實際需要而產(chǎn)生的。下面是YJBYS小編為大家搜索整理的關(guān)于述職報告的格式及范文，歡迎參考閱讀，希望對你有所幫助!

一、述職報告格式

所謂述職，顧名思義，就是述說履行職責(zé)的情況。即述職人 (代表單位、部門領(lǐng)導(dǎo)集體或領(lǐng)導(dǎo)者個人)把一個階段履行職責(zé)的情況和稱職與否表述出來。所以說，它就是向上級機關(guān)和本單位群眾匯報單位、部門領(lǐng)導(dǎo)集體或領(lǐng)導(dǎo)者個人一個階段履行職責(zé)的情況并回答稱職與否的報告。

述職報告的外在結(jié)構(gòu)是格式化的，包括標(biāo)題、稱謂、正文和署名四部分。

1. 標(biāo)題

述職報告的標(biāo)題，常見的寫法有三種：

①文種式標(biāo)題，只寫《述職報告》②公文式標(biāo)題，姓名時限事由文種名稱，如《××19××至19××試聘期述職報告》、《19××年至19××年任商業(yè)局長職務(wù)的述職報告》③文章式標(biāo)題，用正題，或正副題配合，如《××年述職報告》、《思想政治工作要結(jié)合經(jīng)濟工作一起抓——××造紙廠廠長王××的述職報告》

2. 稱謂

①書面報告的抬頭，寫主送單位名稱“如××黨委”、“××組織部”或“××人事處”等②口述報告的抬頭，寫對聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”，或“各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們”

3. 正文

述職報告的正文，由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成

①開頭：開頭，又叫引語，一般交代任職的自然情況，包括何時任何職，變動情況及背景;崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個人認識;對自己工作盡職的整體估價，確定述職范圍和基調(diào)這部分要寫得簡明扼要，給聽者予一個大體印象; ②主體：主體，是述職報告的中心內(nèi)容，主要寫實績、做法、經(jīng)驗、體會或教訓(xùn)、問題，要強調(diào)寫好以下幾個方面： 對黨和國家的路線方針政策、法紀和指示的貫徹執(zhí)行情況;對上級交辦事項的完成情況;對分管工作任務(wù)完成的情況;在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差，做了哪些實際工作，取得了哪些業(yè)績;個人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德，廉潔從政和關(guān)心群眾等情況;寫出存在的主要問題，并分析問題產(chǎn)生的原因，提出今后改進的意見和措施 這部分，要寫得具體、充實、有理有據(jù)、條理清楚由于這部分內(nèi)容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫出“條”、“項”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好 ;③結(jié)尾：結(jié)尾一般寫結(jié)束語用“以上報告，請審閱”、“以上報告，請審查”、“特此報告，請審查”、“以上報告，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正”等作結(jié)

4.落款

述職報告的落款，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期署名可放在標(biāo)題之下，也可以放文尾。

二、述職報告范文

銀行運營主管述職報告

本人自任職以來，在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的.大力支持下，積極配合好上級工作，認真履行崗位職責(zé)，較好的完成了支行下達的各項指標(biāo)任務(wù)，單位的各項考核均排在前列?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

當(dāng)前面臨的是一個新的環(huán)境，結(jié)合自己以往的工作經(jīng)驗邊學(xué)邊適應(yīng)新的經(jīng)濟形勢，工作中不太明白的地方積極、虛心向同事請教，盡快掌握各崗位業(yè)務(wù)技能，同時，認真學(xué)習(xí)支行下達的各類業(yè)務(wù)文件，把握支行業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)，以便在工作中正確處理好各種業(yè)務(wù)關(guān)系，很快就進入了角色。

二、進入角色，認真履職

作為一名營運主管我嚴格按照標(biāo)準化服務(wù)的要求及自身的崗位職責(zé)，一絲不茍，認真執(zhí)行，堅持每天晨會制度，把短短十幾分鐘的晨會做的有聲有色，提高了員工的士氣，振奮了員工的精神。堅持每天三巡檢制度、每日碰頭會、每周匯報會。有力調(diào)動和激發(fā)了員工營銷產(chǎn)品的積極性。結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶管理系統(tǒng)，做好優(yōu)質(zhì)客戶維護、營銷與簽約管理工作。

(1)、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提高柜臺服務(wù)質(zhì)量。以網(wǎng)點轉(zhuǎn)型、標(biāo)準化服務(wù)導(dǎo)入為契機。通過組織員工學(xué)習(xí)、觀看流程及各崗位的服務(wù)標(biāo)準及營銷術(shù)語、技巧，進行討論、寫觀后心得體會、讓員工通過游戲中感悟等形式，使員工對優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵有更進一步的理解，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，并將服務(wù)理念貫徹到工作中，規(guī)范柜臺服務(wù)標(biāo)準，掌握如何化解客戶的不滿、得體解答客戶等服務(wù)技巧，柜臺服務(wù)水平有較大的改觀。營銷人員在大堂進行業(yè)務(wù)分流，客戶引導(dǎo)，引導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備;業(yè)務(wù)咨詢，產(chǎn)品宣傳;優(yōu)質(zhì)客戶識別和推薦，潛力客戶的拓展;個人金融產(chǎn)品營銷與服務(wù)，處理客戶異議及投訴;維護營運環(huán)境和秩序。各崗位協(xié)調(diào)配合，有張有弛。多名員工因工作敬業(yè)、服務(wù)周到受到多數(shù)客戶的贊揚。

(2)、加強團隊建設(shè)，發(fā)揮激勵機制的積極作用。為進一步提高員工的工作積極性,員工的績效分配考核按考核標(biāo)準內(nèi)容進行細化、量化，收到較明顯的效果，為體現(xiàn)考核的科學(xué)性，按工作崗位不同設(shè)置不同的考核指標(biāo)，為每位員工設(shè)立工作臺帳，并讓所有員工參與評議，每月將柜員評議、營銷業(yè)績、差錯考核、扣分情況等一一公布，使考核更趨公平、公正、公開，由于通過各項指標(biāo)考核，使員工收入有所差距，員工之間的工作熱情、工作效率和對產(chǎn)品營銷的積極性有了較大的提高。

(3)、積極拓展業(yè)務(wù)，實現(xiàn)我行各項指標(biāo)圓滿完成。一是做好存量客戶的維護和精耕細作工作，始終把為客戶服務(wù)作為服務(wù)宗旨，用客戶的滿意度來衡量我們的工作質(zhì)量，時時以客為先，不斷改進服務(wù)方式，務(wù)求取得以舊帶新的效應(yīng)。二是積極開展各項宣傳、營銷工作，開發(fā)新客戶，并通過平日人情化的有效的溝通，增進彼此間的了解和信任，對待每位客戶都做到詢問、指導(dǎo)、宣傳、營銷，對樹立我行業(yè)務(wù)品牌和業(yè)務(wù)拓展都起到了一定的作用。

三、 廉潔從業(yè)，樹立形象

本人在職期間，一直響應(yīng)并貫徹執(zhí)行上級行的有關(guān)方針、政策，認真學(xué)習(xí)支行文件領(lǐng)會精神，不斷轉(zhuǎn)變觀念，提高服務(wù)水平，提高加強管理、嚴防風(fēng)險的意識，保持廉潔的工作作風(fēng)。作為一名營運主管我本著團結(jié)所有員工，以身作則，在處理問題上本著“公開、公平、公正”的態(tài)度，以事實為依據(jù)，不偏袒，以理服人。在工作之余，不斷加強學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)及管理水平，努力做好一名合格的副手。

四、存在的不足及下年工作計劃

本人在一年中雖取得了不少成績，但同時也存在諸多不足之處，如工作創(chuàng)新能力不足，在管理上缺乏經(jīng)驗，考慮、處理個別問題不夠周到;綜合素質(zhì)有待提高，業(yè)務(wù)水平不夠全面，管理能力仍需加強。在2012年的工作中，我將做到以下幾點：

1、采取有力措施，加強服務(wù)使存款穩(wěn)步增長。優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要做到常抓不懈，不滑坡，不動搖，除須制訂和落實各項制度外，還必須強化監(jiān)督檢查機制。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)永無止境，重在堅持，貴在落實。小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽，廣泛征求客戶意見和建議，解決服務(wù)工作中存在的問題，確保規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準落實到每一個工作環(huán)節(jié)，樹立銀行優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、安全服務(wù)的良好形象。一要充分發(fā)揮窗口作用，強化柜臺服務(wù)，監(jiān)督指導(dǎo)柜員適時運用營銷術(shù)語，開展“三多”服務(wù)，讓顧客感覺到我所辦理業(yè)務(wù)是一種享受。二要充分發(fā)揮與客戶經(jīng)理聯(lián)系合作的作用，依托優(yōu)質(zhì)客戶系統(tǒng)，結(jié)合柜面服務(wù)，在維護好現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶的同時大力拓展新的優(yōu)質(zhì)客戶，進一步提升營銷層次，提高營銷效率，以多樣化的金融產(chǎn)品帶動存款增長。三要抓住節(jié)日期間個人業(yè)務(wù)綜合營銷的有利時機，加大營銷力度，促進儲蓄存款再上新臺階。

2、加強優(yōu)質(zhì)客戶的維護與營銷。網(wǎng)點功能轉(zhuǎn)型，核心在于實現(xiàn)客戶分層、業(yè)務(wù)分流、功能分區(qū)，讓20%以上的中高端客戶享受到建行最好的服務(wù)，以此提升優(yōu)質(zhì)客戶的忠誠度，進而增進產(chǎn)品、服務(wù)的銷售機會，建立建行自己的品牌。針對優(yōu)質(zhì)客戶在優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)、提升業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量方面進一步加強對優(yōu)質(zhì)客戶的服務(wù)和拓展。在加強網(wǎng)點建設(shè)規(guī)范柜面服務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶信息管理系統(tǒng)和貴賓窗口的開設(shè)，通過自助設(shè)施、網(wǎng)上銀行何電話銀行為優(yōu)質(zhì)客戶提供多渠道、全方位、多樣化的服務(wù)。加大優(yōu)質(zhì)客戶資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新力度，促使優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)逐步由單一產(chǎn)品向多功能產(chǎn)品服務(wù)轉(zhuǎn)變，讓其使用我行產(chǎn)品的種類和比例不斷提高。

時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時刻刻變化著，這都需要我跟著形勢而改變。學(xué)習(xí)新的知識，把握新的技巧，適應(yīng)四周環(huán)境的變化，提高自己的履職能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面、思想合格的營運主任，做好上級的助手和參謀，工作上到位不越位。當(dāng)然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足。

以上是本人的述職報告，不足之處請批評指正。