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第一篇：地稅局述職述廉報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
XX年至20xx年期間，本人先后擔(dān)任××縣、××縣、××市地稅局黨組書記、局長，任職期間，在市局黨組和當(dāng)?shù)攸h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和依靠班子成員、帶領(lǐng)全體干部職工，著力推進(jìn)各項(xiàng)地稅工作，較好地完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人五年來思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等情況述職報告如下，請予評議。
一、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成地稅各項(xiàng)工作任務(wù)
(一)抓組織收入，確保完成每年地稅收入任務(wù)。
組織稅收收入是我們地稅部門工作的重中之重，更是本職所在。五年來，我始終堅持不管工作再忙、再復(fù)雜，都牢牢扭住組織稅收收入這個中心不動搖。
一是落實(shí)工作措施。每年通過稅源監(jiān)控、提早落實(shí)計劃、領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、績效考核、獎懲掛勾、及時督促、及時調(diào)度等措施，并通過狠抓征管質(zhì)量、規(guī)范執(zhí)法、大力清繳欠稅等工作，確保組織收入工作落到實(shí)處。
二是積極爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府支持。通過政府出臺一系列針對完善征管的文件，如制定《××縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)鎢砂、稀土稅收管理辦法》、《××縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)車輛稅收征管的通知》、《××市人民政府關(guān)于加強(qiáng)二手房、土地交易稅收征管辦法的通知》等，有效地促進(jìn)了組織收入工作。在干部職工的齊心努力下，確保了每年地稅收入的均衡入庫和過半任務(wù)、全年任務(wù)的完成。其中20xx年累計組織入庫地方稅收10416萬元，同比增收2080萬元，增長24.95%，此外，還征收教育費(fèi)附加、工會經(jīng)費(fèi)等527萬元。
(二)抓稅收征管，提高了科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化水平。
稅收征管是地稅工作的基礎(chǔ)，稅收征管質(zhì)量如何直接影響地稅工作的成效。因此，我們把抓征管作為地稅工作的主線，重點(diǎn)抓好了以下幾項(xiàng)工作：
一是以落實(shí)稅收管理員制度為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)稅源管理。制定和完善了落實(shí)稅收管理員制度的辦法和措施，進(jìn)一步明確了稅收管理員的工作目標(biāo)和要求，獎懲并舉規(guī)范稅收管理員的日常征管行為。加強(qiáng)戶籍管理，分類、分戶建立納稅人戶籍檔案。通過稅源調(diào)查，全面掌握轄區(qū)內(nèi)稅源情況，重大稅源實(shí)行動態(tài)的跟蹤管理。在掌握稅源情況的基礎(chǔ)上，著力抓好重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅種、重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)控，針對不同行業(yè)，制定切實(shí)可行的管理辦法和措施，如二手房交易稅收管理辦法、車輛稅收的委托代征管理、礦產(chǎn)品行業(yè)地方稅收管理等。同時，抓好征管質(zhì)量考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，促進(jìn)了征管質(zhì)量的提高。如在安遠(yuǎn)縣局，圍繞重點(diǎn)考核征管“四率”，細(xì)化量化了考核指標(biāo)，直接考核到人，采取征管軟件考核與深入實(shí)地檢查相結(jié)合的方式，按季進(jìn)行考核，使征管質(zhì)量得到極大提高，在省局組織人的抽查中受到好評。
二是以征管改革為突破口，建立征管查協(xié)調(diào)運(yùn)作機(jī)制。最近五年，是全省地稅系統(tǒng)改革力度較大的幾年，其中征管改革是最重大的一項(xiàng)改革，也是各項(xiàng)改革的突破口。在征管改革中，我緊緊抓住改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)，有效地推進(jìn)了改革的順利實(shí)施。在XX年的征管軟件上線準(zhǔn)備工作中，通過科學(xué)調(diào)度，集中時間和人員，嚴(yán)把數(shù)據(jù)采集、審核、錄入關(guān)，確保了省局征管軟件在XX年1月1日成功上線。在20xx年征管機(jī)構(gòu)調(diào)整中，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、稅源變化情況，及時調(diào)整征管工作思路，把謝坊、壬田兩個農(nóng)村分局集中在城區(qū)辦公，整合現(xiàn)有征管資源，推行稅收的行業(yè)化管理。同時，規(guī)范征管秩序，建立征、管、查協(xié)調(diào)機(jī)制和每月例會制度，促進(jìn)管理部門和辦稅服務(wù)廳之間、管理部門和稽查之間、管理部門內(nèi)部之間、機(jī)關(guān)與分局之間的協(xié)調(diào)有序運(yùn)轉(zhuǎn)。規(guī)范征管資料的傳遞和征管系統(tǒng)的操作，加強(qiáng)對征管系統(tǒng)操作的考核，保證在征管系統(tǒng)上的操作及時、準(zhǔn)確、規(guī)范，有效減少了征管系統(tǒng)的誤操作和垃圾數(shù)據(jù)的產(chǎn)生。
三是狠抓協(xié)護(hù)稅體系建設(shè)，建立部門協(xié)作有效機(jī)制。幾年來，我注重協(xié)調(diào)部門關(guān)系，積極與礦產(chǎn)、土管、房管、財政、國稅、交警、公安等有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，得到他們的支持和幫助，為地稅工作創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境。在20xx年，以規(guī)范服務(wù)和稅收征管為目的，積極建立了國地稅之間廣泛的新型協(xié)作機(jī)制。一是實(shí)施日常征管信息情報共享。國、地稅每月進(jìn)行一次征管資料傳遞，雙方進(jìn)行數(shù)據(jù)、資料比對、核實(shí)，使信息交換成為常態(tài)化，進(jìn)一步完善了稅收征管。二是實(shí)施國地稅聯(lián)合辦證。納稅人只要向地稅局或國稅局一家提出申請，兩家稅務(wù)機(jī)關(guān)就會自動完成內(nèi)部流程，實(shí)行共同審核，共同核發(fā)稅務(wù)登記證件，既節(jié)約了辦證時間，又為納稅人節(jié)省了辦證費(fèi)用，受到納稅人的好評。三是實(shí)施窗口發(fā)票稅款征收互相代征、互相審核把關(guān)。全年國稅代征地方稅收210萬元，為國稅把關(guān)增加稅收468萬元，取得了互利雙贏的效果。四是定期召開聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的有關(guān)問題，解決稅收管理中出現(xiàn)的交叉和肓點(diǎn)，提高了稅收政策執(zhí)行的協(xié)同性。
(三)抓規(guī)范執(zhí)法，建立了依法治稅的新機(jī)制。
依法治稅是稅收工作的靈魂。在工作中，我切身體會到，必須通過嚴(yán)格推行執(zhí)法責(zé)任制，強(qiáng)化執(zhí)法考核，來規(guī)范干部職工的執(zhí)法行為，提高法制意識，規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險。
一是推行執(zhí)法責(zé)任制，強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督。加強(qiáng)了干部法制教育，經(jīng)常組織干部職工進(jìn)行系統(tǒng)的稅收法制學(xué)習(xí)，增強(qiáng)地稅干部依法治稅責(zé)任感、緊迫感。切實(shí)落實(shí)執(zhí)法過錯責(zé)任追究，完善了執(zhí)法責(zé)任制考核方案，在經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰等方面加大稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究力度，對違法征管、違法檢查等執(zhí)法過錯行為，堅決落實(shí)責(zé)任追究。如在安遠(yuǎn)縣地稅局時，將過錯責(zé)任劃分為一線管理員的直接責(zé)任和中層干部、機(jī)關(guān)股室、局領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任，同時對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，限期整改。拿出每人每月500元的稅收執(zhí)法責(zé)任制考核獎金進(jìn)行掛鉤考核。通過對稅收執(zhí)法情況進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，促進(jìn)了地稅人員執(zhí)法水平的提高。
二是加大整頓和規(guī)范稅收秩序力度。針對新形勢下地稅工作面臨的新情況和新問題，組織開展稅收專項(xiàng)檢查，深入、全面地發(fā)現(xiàn)稅收執(zhí)法中存在的問題。進(jìn)一步加大對大案要案涉稅違法行為的查處力度，依法做好案件的移送工作。健全發(fā)票管理機(jī)制，嚴(yán)厲打擊制售假發(fā)票、違規(guī)使用發(fā)票等行為。大力打擊各類偷逃騙稅行為，增強(qiáng)了納稅人對稅法的遵從度。
(四)抓隊(duì)伍建設(shè)，提升了地稅形象
一是團(tuán)結(jié)協(xié)作，抓好班子建設(shè)。班子的團(tuán)結(jié)，是做好一切工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。幾年來，不管在定南、安遠(yuǎn)，還是瑞金，我始終堅持以事業(yè)統(tǒng)一思想，以實(shí)干樹立形象，帶頭遵守民主集中制，重大決策事項(xiàng)都由黨組集體研究決定，工作上勤溝通、多商量，維護(hù)好班子團(tuán)結(jié)，使班子成員之間相處融洽，凝聚力增強(qiáng)，工作效率也提高。
二是強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)。積極安排業(yè)務(wù)骨干參加市局舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真組織參加了“兩基”培訓(xùn)與考試，大力支持干部職工參加學(xué)歷教育和會計職稱及執(zhí)業(yè)資格考試。同時，堅持從重學(xué)歷教育向重能力教育轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)干部職工廣泛的學(xué)習(xí)興趣，不斷拓寬視野，提高綜合素質(zhì)。
三是抓干部作風(fēng)建設(shè)，提升了地稅隊(duì)伍形象。通過組織開展學(xué)習(xí)“八個方面良好風(fēng)氣”、“蘇區(qū)稅務(wù)干部好作風(fēng)”等活動，比對“八個方面良好風(fēng)氣”和蘇區(qū)稅務(wù)干部好作風(fēng)找差距、挖根源、定措施、抓整改，教育引導(dǎo)地稅干部樹立“以勤為本，以廉為榮”良好風(fēng)氣，加強(qiáng)隊(duì)伍愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勤政廉政教育，在全局大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)、和諧的氛圍，提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過開展了“雙評”活動，對工作效能、依法行政、服務(wù)滿意、服務(wù)承諾、隊(duì)伍建設(shè)等方面進(jìn)行了排查、整改和建章立制，進(jìn)一步改善了服務(wù)態(tài)度，提高了工作效率，規(guī)范了行政行為，有效地提升了地稅隊(duì)伍形象。
四是抓地稅文化建設(shè)，激發(fā)了地稅干部的工作活力。按照江西地稅文化建設(shè)綱要的要求，深入開展文化建設(shè)活動，大力營造地稅文化氛圍，努力構(gòu)建“以制度文化為基礎(chǔ)、以行為文化為規(guī)范、以精神文化為動力、以物質(zhì)文化為保障、具有蘇區(qū)稅務(wù)傳統(tǒng)”的地稅文化體系。地稅文化活動的深入開展，激發(fā)了地稅干部工作活力，提升了干部隊(duì)伍素質(zhì)和地稅部門形象。同時，通過加強(qiáng)思想政治工作，培養(yǎng)干部腳踏實(shí)地的創(chuàng)業(yè)精神和愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，切實(shí)關(guān)心干部的成長、工作和生活，切實(shí)解決干部職工的實(shí)際困難，營造“人累而心不累”的工作環(huán)境，讓干部職工具有潛心工作的愉悅感，而無應(yīng)付內(nèi)耗的疲憊感，使干部職工的精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，有效地保證和推動了地稅各項(xiàng)工作的開展。
(五)抓行政管理，保障了地稅各項(xiàng)工作順利開展。
一是建章立制，確保政令暢通。在工作中，我始終堅持以制度管人、以制度管事，通過建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并抓好制度的督查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。在執(zhí)行好上級出臺的各項(xiàng)規(guī)章制度的同時，結(jié)合縣局實(shí)際，制定了一系列操作性強(qiáng)的管理制度。重點(diǎn)抓好了全局性的目標(biāo)管理(績效管理)考核，不斷探索和強(qiáng)化了目標(biāo)管理考核和績效考核辦法，把單位和個人的工作情況通過客觀公正的考核，與收入、獎金和評先評優(yōu)掛鉤，起到鼓勵先進(jìn)、督促后進(jìn)，防微杜漸的作用。
二是籌措資金，保障各項(xiàng)開支。五年來，我和有關(guān)同志一道千方百計地協(xié)調(diào)財力，在努力保障辦公開支的同時，盡可能地提高同志們的福利待遇水平。我剛來瑞金工作時，面對基礎(chǔ)差，底子薄、負(fù)債重的狀況，深感擔(dān)子重、壓力大，我與班子成員一道積極向省局、贛州市局、瑞金市委、市政府等領(lǐng)導(dǎo)匯報，與財政及兄弟單位協(xié)調(diào)，贏得了方方面面的理解和支持，僅在20xx年，除正常經(jīng)費(fèi)外，就爭取到各項(xiàng)撥款、補(bǔ)貼、獎勵、追加等共計300多萬元，不僅籌措了辦稅服務(wù)廳遷建資金，還歸還了部份債務(wù)，干部職工的福利也有一定程度的提高。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，提高了自身綜合素質(zhì)
(一)堅持學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。在日常工作生活中，我持之以恒地保持了學(xué)習(xí)的習(xí)慣，堅持政治理論、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)理論和稅收知識的學(xué)習(xí)。五年來，我除參加省、市局安排的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，平時還比較注意加強(qiáng)自學(xué)，關(guān)心關(guān)注國內(nèi)國際大事和政策走向，提高分析問題和解決問題的能力。
(二)堅持自律，保持清正廉潔。我作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，能夠始終帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，做到廉潔自律，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，堅持民主集中制，在工作和生活中做到清廉自潔，不沾、不貪，不做違法違紀(jì)的事，注重人格的修養(yǎng)，始終把自身建設(shè)置于黨組織和群眾監(jiān)督之下。
(三)堅持貫徹執(zhí)行省、市局黨組的工作思路和重大決策。多年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行省局、贛州市局在組織收入、征管改革、基層建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)、地稅文化建設(shè)、“雙評”活動等工作思路和決策，在領(lǐng)會貫徹上級工作部署時，能夠結(jié)合縣市局實(shí)際制定具體的實(shí)施辦法，落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化措施，不折不扣地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、工作中存在的不足和問題
五年來，我雖然努力做了一些工作，帶領(lǐng)干部職工取得了一定的成績，這是市局的正確領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)?shù)攸h委、政府的關(guān)心，班子團(tuán)結(jié)協(xié)作和干部職工共同努力的結(jié)果，但是與上級的要求相比，工作中仍存在許多不足和差距，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。工作上更多地滿足于圍繞上級的部署開展，而主動去調(diào)查研究和開拓創(chuàng)新做得較少。二是工作方法不夠靈活，做干部職工耐心細(xì)致的思想工作不夠，與班子成員和中層干部溝通多，與一般干部交流少，親和力不足。三是深入基層調(diào)研較少，對基層情況掌握不全，有時影響了工作的針對性。四是組織健康有益的文體活動較少，職工業(yè)余生活不夠活躍。
四、今后的努力方向
今后，我將在上級局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h政、廣大納稅人和社會各界的關(guān)心幫助和支持，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大地稅干部職工，進(jìn)一步深化征管改革，著力推進(jìn)地稅各項(xiàng)工作，不斷提高工作執(zhí)行力，力求在新的起點(diǎn)上取得更大的成績。
謝謝大家!
第二篇：紀(jì)檢組長述職述廉報告
本人2011年2月下旬任交通運(yùn)輸局紀(jì)檢組長以來，在所屬各單位和同志們的積極配合和大力支持下，團(tuán)結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，工作繁雜卻充實(shí)，忙碌卻不失條理，現(xiàn)將一年的工作匯報如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高
“深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、認(rèn)真領(lǐng)會、切實(shí)貫徹黨的精神;同時加強(qiáng)紀(jì)檢專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》等知識，專業(yè)知識方面學(xué)習(xí)《公路法》、《道路交通安全法》、《道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》、《公路安全保護(hù)條例》等法律法規(guī)。同時虛心向領(lǐng)導(dǎo)和基層同志請教，不斷充實(shí)完善自己。
二、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵
第一，擺正位置，端正態(tài)度。作為紀(jì)檢組長，明確自己的職責(zé)，積極主動地協(xié)助一把手開展工作，堅決服從一把手的指揮和調(diào)度，為一把手當(dāng)好參謀助手。在集體決策中，勇于充分發(fā)表自己的見解;決策后，按決策執(zhí)行不走樣;第二，與其他班子成員以誠相待，互相支持，優(yōu)勢互補(bǔ)，互相補(bǔ)臺;第三，注重與一般干部的團(tuán)結(jié)，在工作中多聽取同志們的意見和建議，努力融入一個具有凝聚力、和諧戰(zhàn)斗的集體;第四，具備良好的政治品德和思想道德品質(zhì)。能夠正確分析和解決實(shí)際問題，能夠較好地組織協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。無論在工作上、思想上，還是在作風(fēng)上，自己都時刻以一個黨員干部和紀(jì)檢工作人員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以身作則，嚴(yán)于律己，自覺遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，在自己的職權(quán)范圍內(nèi)，勿慷國家、人民之慨，徇個人、親朋好友之情，保持清正廉潔，表里如
一、言行如一。
三、明確職責(zé) 服務(wù)大局 認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)
作為紀(jì)檢的負(fù)責(zé)人，我積極配合交通局黨組認(rèn)真開展交通局黨風(fēng)廉政建設(shè)緊緊圍繞“一切利于發(fā)展”這一主線，圍繞服務(wù)中心工作這個主題，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)：
(一)嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
2月底，我積極配合局黨組召開專題會議，研究制定了《紀(jì)委述職述廉報告》，對全年工作進(jìn)行了精心部署。明確局領(lǐng)導(dǎo)班子要將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同單位的其他各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，統(tǒng)一研究，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實(shí)，統(tǒng)一檢查。
(二)抓好責(zé)任分解，實(shí)行齊抓共管。
局黨組與各二級單位負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作(政務(wù)公開)責(zé)任狀》，將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解到各個二級單位和股室，做到責(zé)任主體明確、責(zé)任范圍明確、責(zé)任內(nèi)容明確，形成“一把手”對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的責(zé)任體系。
(三)落實(shí)廉政問責(zé)制，強(qiáng)化責(zé)任考核。
落實(shí)廉政問責(zé)制，使黨風(fēng)廉政工作切實(shí)做到有部署、有檢查、有落實(shí)、有考核。針對系統(tǒng)內(nèi)苗頭性、傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告。把對責(zé)任制的檢查同干部考核工作緊密結(jié)合起來，在年度考核中實(shí)行廉政建設(shè)一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的，按照有關(guān)要求層層追究領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)責(zé)任。
(四)強(qiáng)化反腐倡廉教育，提高拒腐防變能力
一是加強(qiáng)黨課及政策性文件學(xué)習(xí)。我積極配合局黨組將黨風(fēng)廉政教育列入黨課教育計劃，把學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和省、市交通廉政工作會議精神作為主要教育內(nèi)容;二是利用典型引路，積極培育典型。通過學(xué)習(xí)楊善洲等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，開展形象教育。三是認(rèn)真開展經(jīng)常性教育活動。在全局行政執(zhí)法工作人員集中培訓(xùn)會上講了一堂《守紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng) 抓落實(shí)》廉政教育課，要求自覺做到依法執(zhí)政和廉潔從政。四是對4個二層骨干和12名預(yù)備黨員進(jìn)行了廉政談話。
(五)注重制度約束，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。
制度建設(shè)是提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項(xiàng)重要措施。本人任職以來，配合局領(lǐng)導(dǎo)班子修訂和完善了《機(jī)關(guān)公務(wù)接待制度》等十多項(xiàng)制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機(jī)制。從3月1日始，局機(jī)關(guān)規(guī)定除大型會議、重要接待由計財股派專人結(jié)賬外，其余公務(wù)接待活動費(fèi)用實(shí)行先向分管副局長匯報、由接待人現(xiàn)金結(jié)算、回單位后及時報賬的方式，消滅了亂簽單的現(xiàn)象;4月份，針對交通體制改革后下放得公路局、質(zhì)監(jiān)所、地方海事處等3個單位繼續(xù)執(zhí)行市里的津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)情況，會同財務(wù)股、人事股進(jìn)行了清理，糾正了某些與區(qū)紀(jì)委[2008]5號相違背的項(xiàng)目;繼續(xù)實(shí)行“一把手”“三個不直接分管”工作制度，工程項(xiàng)目由1名副局長和1名專職黨組成員分管，人事、財務(wù)由1名副局長分管，紀(jì)檢組參與全程監(jiān)督。
(六)立足行業(yè)實(shí)際，開展專項(xiàng)治理
認(rèn)真落實(shí)《湖南省交通運(yùn)輸基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)活動》《湖南省公路水運(yùn)工程項(xiàng)目施工招標(biāo)合理定價評審抽取法搖號規(guī)則與程序(試行)》等規(guī)章制度，今年我局紀(jì)檢組對全區(qū)5個工程項(xiàng)目開、評標(biāo)實(shí)施了現(xiàn)場監(jiān)督，并簽訂廉政合同。
(七)積極完成區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委和本單位部署的年度反腐倡廉工作任務(wù)進(jìn)展情況
1、履行牽頭職責(zé)，狠抓治亂糾風(fēng)
我局作為治理公路“三亂”的牽頭單位，不等不靠，與區(qū)糾風(fēng)辦一起，立足實(shí)際，迅速制定了實(shí)施方案，全面啟動公路“三亂”集中治理。8月中旬，我們以區(qū)治理公路“三亂”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義，與區(qū)糾風(fēng)辦組織了為期一周的明察暗訪，抽調(diào)5名同志，先暗查暗訪，后座談反饋的形式進(jìn)行了明察暗訪，將不足之處及時反饋責(zé)任單位，并限期整改。治理成果受到了省、市檢查組的高度肯定。
2、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范行政行為
一是我局依托民主評議行風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)這一平臺，于7月 份下基層宣傳交通政策，解讀法規(guī)，受理咨詢，接受監(jiān)督，化解矛盾，增進(jìn)理解，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。二是開展自查自糾，針對“農(nóng)村公路計劃安排太少、質(zhì)量不盡人意、運(yùn)政欠規(guī)范、對基層走訪不夠”等5個方面的問題及時提出整改措施。
3、實(shí)行黨務(wù)公開，推進(jìn)民主建設(shè)
按要求制定了方案，明確了任務(wù)，編制了公開目錄，及時實(shí)現(xiàn)有關(guān)內(nèi)容上墻公布，取得了預(yù)期效果。
4、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，提高執(zhí)法水平
按照清理登記、初審初定、審核確認(rèn)的步驟組織實(shí)施，基本理清了本局所執(zhí)行的行政職權(quán)。9月中旬將《2012述職述廉報告范文》電子版和紙質(zhì)版分別送至區(qū)政府法制辦、區(qū)紀(jì)委效能室。
5、完成了公車專項(xiàng)清理工作。
在業(yè)務(wù)上，我分管公路管理站工作，我合理安排，充分調(diào)動全站人員的工作積極性，在搞好協(xié)調(diào)服務(wù)方面做了大量的工作。
1、積極組織一年2次市交通運(yùn)輸局對農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)工作的目標(biāo)考核。
2、從草擬、黨組初審、法制辦合法性審查、網(wǎng)上發(fā)布征集公告、召開座談會到送審政府常務(wù)會，《永定區(qū)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理辦法》出臺的整個流程都由本人完成，為下一步理順“縣道縣養(yǎng)、鄉(xiāng)道鄉(xiāng)養(yǎng)、村道村養(yǎng)”體制，養(yǎng)護(hù)管理工作由部門行為上升到政府行為奠定了理論基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。1名工會主席轉(zhuǎn)任副站長，提拔3名工作人員任站務(wù)委員、工會主席。
作為一個單位的副職，我注意把握好自己的角色，擺正自已的位置，大事多向班子主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，按照主要領(lǐng)導(dǎo)的意見，狠抓工作落實(shí)，具體工作及時與班子其他成員交流、溝通，爭取他們的支持。總之，無論身在哪個崗位，我都能嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，自覺遵守黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)，踏實(shí)工作，老實(shí)做人，廉潔自律。
但也存在不足：監(jiān)督檢查力度不夠，主要是機(jī)關(guān)人數(shù)少、精力不足，寡人一個、孤軍作戰(zhàn)，監(jiān)察室主任年事已高達(dá)58歲，對紀(jì)檢監(jiān)察這塊工作從未涉足;開拓性不夠，工作方面未創(chuàng)建出新的亮點(diǎn)。
第三篇：紀(jì)檢組長述職述廉報告
扎扎實(shí)實(shí)辦事清清白白做人
——***年度述職述廉報告
***市局副局長、紀(jì)檢組長***
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)上級要求和全市系統(tǒng)的安排，要求各單位的領(lǐng)導(dǎo)干部向全體干部職工進(jìn)行述職述廉,接受公開監(jiān)督，內(nèi)容主要包括述職情況、述廉情況、存在問題及努力方向三個方面。下面，我根據(jù)要求就個人述職述廉情況向全體干部職工予以報告：
一、述職情況
***年，根據(jù)黨組分工，我分管紀(jì)監(jiān)、綜合、辦公室、工會、扶貧、雙聯(lián)工作，8-12月還兼管客戶服務(wù)、配送、協(xié)會工作。一年來，在***局長這個班長的正確帶領(lǐng)下，在分管部門和全局干部職工的大力支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了崗位職責(zé)和組織賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，為推進(jìn)分管工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)及全局各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成盡到了自己的微薄之力。
（一）紀(jì)監(jiān)工作
一年來，我們不斷加強(qiáng)效能監(jiān)察，積極探索反腐倡廉的新路子，努力構(gòu)建陽光工程，使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)相得益彰，取得了較為理想的成績，連續(xù)兩年被評為***市紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)單位。
1、及時貫徹落實(shí)省、市局年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神。把全面貫徹落實(shí)省、市局紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，及時組織召開會議、分層次傳達(dá)會議精神，作好具體安排部署，并切實(shí)采取措施，認(rèn)真抓好落實(shí)。
2、認(rèn)真落實(shí)廉政責(zé)任制，促進(jìn)廉潔自律工作。今年來，按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)工作。簽訂廉政責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入目標(biāo)責(zé)任制，量化考核，做到責(zé)任明確，措施具體，檢查考核到位，促進(jìn)了廉政責(zé)任制的落實(shí)，促使全局干部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔。
3、廉政教育經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。依據(jù)形勢和任務(wù)及煙草工作的實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，組織干部到扶貧點(diǎn)接受再教育。為增強(qiáng)教育的針對性，提高教育的效果，每季度對廉政教育有安排、有要求，并注意檢查落實(shí)。還專門安排和組織干部對《兩個條例》學(xué)習(xí)教育進(jìn)行考核，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容明確，每月不少于2次。開展了敬業(yè)愛崗、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)道德、職業(yè)技能及權(quán)力觀等教育，引導(dǎo)干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。通過多種形式的教育，做到了警鐘常鳴。通過抓教育不斷提高了干部廉潔自律的意識，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)工作。增強(qiáng)了干部愛崗敬業(yè)、勤政廉政的自覺性。***年還積極參與基建招標(biāo)、陽光采購工作，評審項(xiàng)目88個，評審金額76萬多元，核減資金14萬多元。
（二）分管的其他方面工作
引入了ISO9000國際標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控管理；進(jìn)一步規(guī)范費(fèi)用開支管理，確保了全年費(fèi)用不突破預(yù)算。
此外，辦公室、工會、扶貧、雙聯(lián)等方面的工作***年有條不紊有序進(jìn)行，向扶貧村捐款捐物約2.3萬元，全市系統(tǒng)成立20周年慶祝匯演獲組織獎。
（三）兼管營銷線上的工作
***年8月，省局抽調(diào)營銷部副經(jīng)理王玉虎到金葉肥料公司工作，根據(jù)黨組安排，我兼管了4個多月的營銷工作，雖然是兼管，但我也非常認(rèn)真負(fù)責(zé)，一手抓 規(guī)范，一手抓效益，沒有拖后腿，轄區(qū)銷量、毛利完成在全市居于前列。
二、述廉情況
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)與廉政意識
一年來，我依據(jù)形勢任務(wù)和工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，努力在工作中拓寬知識面。一是重視自身的學(xué)習(xí)，二是虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同志學(xué)習(xí)，三是積極參加局機(jī)關(guān)和黨組中心組織的學(xué)習(xí)。先后閱讀了《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》、《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、“兩個條例”、《中國行政監(jiān)察簡論》、《細(xì)節(jié)決定成敗》等書籍和資料。記學(xué)習(xí)筆記和讀書筆記上萬字，針對黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)工作的實(shí)際，寫學(xué)習(xí)心得體會3篇。
（二）樹立大局意識，從嚴(yán)要求自己，帶頭廉潔自律
我有幸能走上***市煙草局的領(lǐng)導(dǎo)崗位，但我時刻忘不了，我是一個農(nóng)民的女兒，是黨培養(yǎng)了我、教育了我，知恩投報，對黨忠誠，永遠(yuǎn)是我的座右銘。反腐糾風(fēng)工作是我的重要責(zé)任，不以權(quán)謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。俗話說，律人先律已。作為黨的一名基層干部，尤其是紀(jì)檢干部，必須率先垂范，要他人做到的，必須自己先做到。一年來，我能結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，貫徹落實(shí)責(zé)任制，堅持常抓不懈，切實(shí)做到了責(zé)任明確、目標(biāo)明確、落實(shí)到位。在廉政中，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定從自身做起，自覺學(xué)習(xí)和貫徹各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴(yán)于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。在分管基建工作時，為了抵抗基建商的強(qiáng)大攻勢，項(xiàng)目招標(biāo)中，我采取紀(jì)監(jiān)集體參與、地方紀(jì)檢全程監(jiān)督，并全程錄相存檔的辦法，還特別推出《基建廉政協(xié)議》。在大宗物質(zhì)采購方面，我采取經(jīng)審小組集體決定，群眾監(jiān)督的辦法。對包頭、老板的請吃、請喝、請玩，我一律拒之門外?；ǚ矫嫖揖苁找暯鸲Y品2萬多元。最讓我感動的是，在臨時代管業(yè)務(wù)期間，我為客戶解決了一些正當(dāng)?shù)膶?shí)際困難，有的客戶帶點(diǎn)土特產(chǎn)來表示謝意，我告訴他們，別人在我這個位置上也許比我做得還好！客戶的心意就是對我工作的肯定。農(nóng)村客戶送一只雞，有時便是娃娃一年買學(xué)習(xí)用品的錢，我們能吃得下嗎？我在工作中以勤廉為本，說實(shí)話、辦事實(shí)，求實(shí)效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀(jì)
律、法律來規(guī)范自己的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實(shí)事求是的態(tài)度，工作扎實(shí)，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風(fēng)的意識不松。認(rèn)真學(xué)習(xí)，對照檢查，警示自己，自覺落實(shí)，沒有以權(quán)謀私的行為，能遵章守紀(jì)。
作為一名黨組成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關(guān)系，支持協(xié)助黨組成員和配合***局長工作，甘當(dāng)配角，主動當(dāng)好助手和參謀，做到盡職盡責(zé)不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務(wù)實(shí)，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了黨組成員和一名黨員應(yīng)有的作用。做到了時時處處從嚴(yán)要求，大小事認(rèn)真處理。認(rèn)真履行了黨組成員的職責(zé)，做到勤政務(wù)實(shí)。
三、存在的問題及努力的方向
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，過去的一年，在我的工作中要說有什么值得總結(jié)和回顧，那我只能坦率地告訴大家：成績是大家的！
我認(rèn)為，自己還存在以下三個方面的問題：
一是學(xué)習(xí)主動性不夠，學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)需要進(jìn)一步提高；
二在工作思路、工作方法上還需改進(jìn)，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，對干部教育培訓(xùn)工作的思路有待于更新。
三是在工作作風(fēng)上還不夠深入，開展深入實(shí)際調(diào)查研究不夠。
在新的一年，我將以這次述廉為契機(jī)，在今后的工作中，認(rèn)
真克服和改正自己的不足之處，與時俱進(jìn)，不斷增強(qiáng)廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，從嚴(yán)要求自己，使自己的言行符合“三個代表”的重要思想，符合與時俱進(jìn)的精神，符合黨紀(jì)政紀(jì)的規(guī)范。同時嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，努力廉潔從政、忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，與大家一道攜手拼搏，再創(chuàng)***煙草的新生輝煌！
以上述職，不妥之處敬請批評指正。
述職人：***
第四篇：地稅局領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
20xx年是新企業(yè)成立后開局的重要一年，經(jīng)過企業(yè)全體員工齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，克服困難，積極開拓，并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，積極科學(xué)化民主化市場化的運(yùn)作，采取了精心革新，細(xì)致調(diào)整，轉(zhuǎn)機(jī)建制等一系列得力的舉措，贏得了新企業(yè)開門紅，順利進(jìn)行了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。在新企業(yè)按照全新體制下運(yùn)行的開局關(guān)鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會的信任，受聘為新企業(yè)的總經(jīng)理，現(xiàn)就一年來的履職情況作述職報告如下：
一、及時調(diào)整思想，更新觀念，適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營管理的需要
1、樹立好“角色”意識，當(dāng)好上級“配角”、演好企業(yè)“主角”。作為企業(yè)的總經(jīng)理，嚴(yán)格按照董事會的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍，帶領(lǐng)員工隊(duì)伍圍繞總企業(yè)下達(dá)的年度工作計劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導(dǎo)向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃企業(yè)的營銷策略與發(fā)展藍(lán)圖，建立健全企業(yè)規(guī)章制度與獎懲機(jī)制，并想方設(shè)法地開動腦筋，銳意進(jìn)取，拓展市場，完善服務(wù)，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作，并積極向董事會報告與負(fù)責(zé)。
2、加強(qiáng)自身建設(shè)，貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做強(qiáng)企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來，我們本著以人為本的思想，從嚴(yán)要求自己，堅持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度，矢志不渝加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管好班子、帶好隊(duì)伍。對企業(yè)一起事務(wù)我們堅持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為企業(yè)所用，為企業(yè)奮斗。
二、以人為本，身體力行，致力培育團(tuán)結(jié)、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營管理工作團(tuán)隊(duì)
1、采取多種措施，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，著力提高員工素質(zhì)?！叭恕笔瞧髽I(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，采取“請進(jìn)來、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式，使在崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)人人持證上崗，以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動員工愿學(xué)樂學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實(shí)的文化基礎(chǔ)。
2、堅持“以德為之，以情動之，以行導(dǎo)之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用。在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對待員工時，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時時處處看得見，摸得著，想得通，從而有效及時地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊(duì)伍的思想，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，合力地完成企業(yè)的計劃與任務(wù)。
三、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，科學(xué)規(guī)劃，著力構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理需要的新機(jī)制
1、按照“簡捷、高效、適用”的原則，科學(xué)設(shè)置管理層次和職能，完善逐級責(zé)任管理建制，明確各自的分工和職責(zé)，強(qiáng)化的部門職能作用。
2、采取用多種方式，重視人才，發(fā)揮能人作用。根據(jù)工作需要設(shè)置部門崗位（職務(wù)）職數(shù)，對每一個崗位（職務(wù)）都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，基本完善了部門負(fù)責(zé)人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘（任）用機(jī)制，月度、年終考核，優(yōu)勝劣汰。
3、完善考核辦法及薪酬制度。根據(jù)全年的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解、人人細(xì)化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術(shù)含量、勞逸程度、責(zé)任大小、工作貢獻(xiàn)等系數(shù)指標(biāo)適當(dāng)?shù)乩_崗位（職務(wù)）分配差距，績效工資細(xì)化考核到每一個崗位。同時強(qiáng)化考核體系，加大考核力度，獎勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力，調(diào)動職工工作的主動性、積極性與創(chuàng)造性。
四、明確目標(biāo)，合理安排，整合企業(yè)各項(xiàng)工作，做到全面協(xié)調(diào)的發(fā)展
1、加速企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化建設(shè)，提高市場競爭能力。企業(yè)多年來一直沒有相應(yīng)的獨(dú)立的燃?xì)赓Y質(zhì)，今年根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，積極申報完善企業(yè)燃?xì)赓Y質(zhì)及區(qū)域確定，并按照《xx省燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》的要求，對企業(yè)企業(yè)燃?xì)赓Y質(zhì)注冊登記手續(xù)，使其合法化，為企業(yè)今后的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)供氣區(qū)域管理，調(diào)整發(fā)展思路，規(guī)范農(nóng)村燃?xì)獍惭b工程。為規(guī)范燃?xì)馐袌鲋刃?，保障人民生命財產(chǎn)和公共安全，明確燃?xì)夤?yīng)范圍，按照xx省建設(shè)廳《關(guān)于城鎮(zhèn)燃?xì)馄髽I(yè)管理的指導(dǎo)意見》（發(fā)〔〕號）文件精神，以及《xx省燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》規(guī)定，企業(yè)根據(jù)現(xiàn)已建成的燃?xì)夤芫W(wǎng)敷設(shè)現(xiàn)狀和城市燃?xì)獍l(fā)展規(guī)劃，特申請xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供氣區(qū)域，保障了企業(yè)的合法利益。
3、圍繞董事會下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)，改進(jìn)工作作風(fēng)，全司干部職工同心協(xié)力、創(chuàng)新實(shí)干、扎實(shí)工作，圓滿地完成了全年的工作任務(wù)，取得了較好的社會效益和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。截止年底安全供氣萬方，完成年度責(zé)任目標(biāo)的%，同比增長%；經(jīng)營總收入萬元，完成年度責(zé)任目標(biāo)的%，同比增長%；實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利潤萬元，完成年度責(zé)任目標(biāo)的x%，同比增長%；供氣輸差率%，比年度責(zé)任目標(biāo)下降個百分點(diǎn)，較去年下降個百分點(diǎn)；新增天然氣用戶戶；全年人工工資萬元，同比增長%，對外各項(xiàng)業(yè)務(wù)支出萬元。
五、目前存在的問題和今后努力的方向
1、進(jìn)一步理順企業(yè)外部關(guān)系，努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。
2、加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)工作需要。
3、科學(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機(jī)制，培育獨(dú)特的企業(yè)文化，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。
總之，一年來，總結(jié)過去，在上級的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全體員工的辛勤工作，順利地完成了各項(xiàng)任務(wù)，成績是可喜的。展望未來，在其位謀其政，我當(dāng)盡心盡職，勤勉工作，為企業(yè)下一年度的宏偉發(fā)展，早謀劃早打算早運(yùn)籌。在新的一年里，我將加強(qiáng)各項(xiàng)工作的學(xué)習(xí)，與董事會成員一起，帶領(lǐng)企業(yè)全體員工們積極深化企業(yè)改革，以促進(jìn)企業(yè)健康長遠(yuǎn)的發(fā)展。
第五篇：地稅局領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
自20xx年至今，本人先后在xx區(qū)xx小學(xué)和xx小學(xué)擔(dān)任副校長，主管教學(xué)工作。無論在哪里，本人一貫堅決擁護(hù)黨的路線、方針和政策，積極參加政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育。在學(xué)校教學(xué)管理中，改革創(chuàng)新，推動學(xué)校教學(xué)工作在改革中不斷發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量不斷提升。本人工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，科學(xué)求實(shí)。
一、堅持教育理論學(xué)習(xí)，端正教育思想，樹立新的教育觀
作為主管教學(xué)的副校長，我能夠緊跟教育發(fā)展形勢，學(xué)習(xí)新的教育思想，新觀念，掌握教育的動態(tài)發(fā)展。我學(xué)習(xí)國務(wù)院有關(guān)基礎(chǔ)教育改革的文件，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論和名師教育專著，并組織全體教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育的最新理論和教育的最新動態(tài)。
根據(jù)基礎(chǔ)教育改革發(fā)展的方向和本校實(shí)際，制定學(xué)校教育教學(xué)計劃，組織學(xué)校教育教學(xué)工作。在教育教學(xué)管理中，以教科研為先導(dǎo)，積極進(jìn)行課堂教學(xué)改革，研究新教法，探索新的育人模式，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)開展各項(xiàng)工作。
二、認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)抓好課堂教育改革
1、聚焦課堂，打好課堂教學(xué)攻堅戰(zhàn)
為了加強(qiáng)課堂教學(xué)改革的力度，構(gòu)建新的課堂教學(xué)模式，提高課堂教學(xué)的實(shí)效性，我引導(dǎo)教師將課題研究、專題研究與日常教研相結(jié)合，以立項(xiàng)課題為重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面開展活動。提出了“關(guān)注課堂，重塑行為”的口號，以“課堂教學(xué)中的有效預(yù)設(shè)與智慧生成”為關(guān)注點(diǎn)。
通過同課異構(gòu)、多教多評的研究方式，大大提高了課堂教學(xué)的實(shí)效，在全校范圍內(nèi)營造了較好的科研氛圍，發(fā)揮了骨干教師和老教師的引領(lǐng)和指導(dǎo)作用，促進(jìn)了青年教師在研究中不斷成長。通過引導(dǎo)教師課堂研究，潛移默化中改變了教師的教學(xué)理念與行為，改進(jìn)了教學(xué)方式，促進(jìn)了“有效課堂”的形成。
2、積極為上研究課教師提供技術(shù)指導(dǎo)。
在教師上研究課前，我常常組織相關(guān)教師為執(zhí)教者進(jìn)行導(dǎo)課，分析教材、教法，提出指導(dǎo)意見;研究課后，我再次組織相關(guān)教師為執(zhí)教者進(jìn)行析課，以其促進(jìn)課堂教學(xué)實(shí)效性研究向更深層的方向發(fā)展，促進(jìn)教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平不斷提升。
三、引導(dǎo)教研組建設(shè)步入發(fā)展軌道，為教學(xué)質(zhì)量提升推波助瀾
教研組是學(xué)校教學(xué)和教學(xué)管理工作的基層組織，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的高低，教學(xué)研究搞得如何，與教研組的工作質(zhì)量有著密切的關(guān)系。教學(xué)管理中，我引導(dǎo)教研組建設(shè)步入發(fā)展軌道，為教學(xué)質(zhì)量提升推波助瀾。
一是審核研究主題，幫助教研組科學(xué)合理制定計劃。每學(xué)期開學(xué)初，我都要逐一指導(dǎo)審核各教研組研究主題、教研計劃，做到每個教研組研究主題明確，計劃制定合理規(guī)范，可操作性強(qiáng)。
二是指導(dǎo)、督促研究過程扎實(shí)。我提出了構(gòu)建“說”“議”“研”“思”一體化的集體備課形式，讓集體備課成為有效教學(xué)的孵化器。推行“同課異常構(gòu)”“一課多上”的課例研究方式，讓課例研究成為有效教學(xué)的助推器。通過有效備課、上課、辯課、反思，引導(dǎo)教研組及時記載研究過程，走實(shí)過程每一步，讓研究服務(wù)教學(xué)，為提高教育教學(xué)質(zhì)量推波助瀾。
三是提倡教師及時寫教學(xué)反思，創(chuàng)新教學(xué)行為。教學(xué)是日復(fù)一日持續(xù)不斷的革新和永無止境的探索的過程。教師要勇于批判、勤于觀察、善于提升。反思是在自我分析與他人評價相結(jié)合的基礎(chǔ)上提升自己的教育理論水平和自我認(rèn)識的過程。
工作中，我積極提倡教師寫教育隨筆、教學(xué)日志、教學(xué)故事、教學(xué)案例等。鼓勵教師參與網(wǎng)絡(luò)教研，與專家直面對話，把教學(xué)的困惑，教學(xué)所得與同行分享。通過多種反思、總結(jié)、交流，將教育理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，不斷激發(fā)教師的職業(yè)熱情和潛力，讓教師享受教育的幸福。
四、抓好教學(xué)常規(guī)管理，提高教學(xué)管理的效能
1、將教學(xué)質(zhì)量管理作為管理的核心，用不斷提高與發(fā)展的質(zhì)量目標(biāo)，對影響“教”與“學(xué)”的各種因素，進(jìn)行診斷。通過檢查、分析、控制，以保證教學(xué)任務(wù)的完成和質(zhì)量的提高。我親臨教學(xué)一線，掌握第一手情況。每學(xué)年深入課堂，堅持聽課近百節(jié)，了解掌握教學(xué)動態(tài)，適時指導(dǎo)。監(jiān)控各年級教學(xué)質(zhì)量，重點(diǎn)抓好六年級畢業(yè)班的教學(xué)。制定畢業(yè)年級預(yù)達(dá)目標(biāo)，定期召開教師會，加強(qiáng)質(zhì)量分析，及時調(diào)節(jié)。
2、加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)指導(dǎo)
制定了學(xué)校青年教師培訓(xùn)計劃和青藍(lán)工程實(shí)施方案。召開一幫一師徒結(jié)對子會，并隨時檢查落實(shí)情況。組織跟蹤聽青年教師常規(guī)課和研討課，關(guān)注青年教師的提高與發(fā)展，對存在問題及時提出改進(jìn)意見。
五、準(zhǔn)確把握角色位置，認(rèn)真履行崗位職責(zé)
作為副校長，我對自己分管的工作高度負(fù)責(zé)，身體力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾。大膽工作，勇于創(chuàng)新。處理問題果敢、堅決，盡量處理好自己分管工作中的問題，不把矛盾上交。同時，我還使自己分管的工作緊扣學(xué)校管理目標(biāo)，體現(xiàn)學(xué)校管理風(fēng)格。作為校長的助手，工作上積極配合，人格上充分尊重，思想上主動溝通。對群眾，我熱切關(guān)注，真誠愛護(hù)，用心幫助，不斷激勵。
不足及努力方向：
1、領(lǐng)導(dǎo)能力有待提高，特別是要不斷提高理論水平和管理水平，提高自身綜合素質(zhì)。
2、努力提高個人修養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平，合理安排工作，盡量為老師們營造愉悅的工作環(huán)境。
伏案回眸，我自認(rèn)為工作踏實(shí)求實(shí)，以身作則，堅持早來晚走，每天處于緊張忙碌之中，為學(xué)生發(fā)展、學(xué)校發(fā)展與老師們一起拼搏。今后我將繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷開拓創(chuàng)新，為教育的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
第六篇：地稅副局長述職述廉報告
本人現(xiàn)任xx縣食品藥品監(jiān)督管理局副局長，主要負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器械、保健食品和化妝品監(jiān)管工作。一年來，我以對人民生命健康高度負(fù)責(zé)的精神，盡職盡責(zé)，全身心投入到藥品監(jiān)管工作中去，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好本職工作 任職以來，本人更加注重學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)xx屆四中、五中全會精神，使我對藥品監(jiān)管工作的重要性有了更深刻的理解，自己從事監(jiān)管工作的責(zé)任心和使命感更加強(qiáng)烈了。由于社會的發(fā)展，藥品監(jiān)管工作也面臨著許多新的挑戰(zhàn)，感覺現(xiàn)有的藥品監(jiān)管理論和知識已不能適應(yīng)監(jiān)管形勢的需要。因此，為提高自己的監(jiān)管能力和水平，我認(rèn)真學(xué)習(xí)研究藥品監(jiān)管法律法規(guī)，并結(jié)合我縣實(shí)際，考慮如何將法律規(guī)定貫徹執(zhí)行到每個藥店、醫(yī)療網(wǎng)點(diǎn)。我通過網(wǎng)絡(luò)等形式，不斷搜集藥品監(jiān)管最新動態(tài)，吸收借鑒好的經(jīng)驗(yàn)和做法，組織執(zhí)法人員進(jìn)行討論、研究，并應(yīng)用于藥品監(jiān)管實(shí)踐中。對于執(zhí)法人員在監(jiān)管和案件辦理中遇到的問題，我組織執(zhí)法人員進(jìn)行集體討論，共同研究解決辦法，提高執(zhí)法人員的監(jiān)管能力。
年初，本人還參加了在省委黨校舉辦的全省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)新任職領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，通過幾天的系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)，開闊了視野，提升了能力，感覺收獲很大。
二、扎實(shí)組織開展藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管工作
一年來，在省、市局的統(tǒng)一部署下，組織開展了基本藥物、非藥品冒充藥品、經(jīng)營使用環(huán)節(jié)注射劑和抗菌藥物、野生藥材等專項(xiàng)治理行動。
在對藥品經(jīng)營、使用單位監(jiān)管上，我堅持日常監(jiān)管與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，日常不放松，專項(xiàng)整治抓重點(diǎn)。一是日常監(jiān)管。主要查看藥品質(zhì)量、購進(jìn)、驗(yàn)收、存儲、養(yǎng)護(hù)等情況，針對xx大藥房經(jīng)營存在問題較多實(shí)際，依法查封藥店2家，藥品就地封存4家，扣押藥品2家28箱，索證索票取證調(diào)查1家。二是鞏固專項(xiàng)整治成果。繼續(xù)加大藥品、醫(yī)療器械8個專項(xiàng)整治力度，順利通過省市驗(yàn)收評估檢查。三是藥品經(jīng)營單位GSP認(rèn)證。完成對20家藥店《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》認(rèn)證及跟蹤檢查工作。四是對實(shí)施基本藥物鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的監(jiān)管。嚴(yán)格基本藥物采購網(wǎng)上招投標(biāo)程序，試行基本藥物采購批次、品種、數(shù)量備案制，確?；舅幬锏陌踩浴Ｎ迨撬幤?、器械抽驗(yàn)。合理確定藥品、醫(yī)療器械抽驗(yàn)品種，按時完成75批次抽驗(yàn)任務(wù)，已檢驗(yàn)確定不全格藥品2個批次。六是增設(shè)藥品不良反應(yīng)檢測室。加強(qiáng)不良反應(yīng)信息收集、整理、分析，上報不良反應(yīng)70例。七是加強(qiáng)特殊藥品監(jiān)管。聯(lián)合緝毒大隊(duì)依法對管轄范圍內(nèi)的職工醫(yī)院申請銷毀庫存過期失效的麻醉藥品強(qiáng)痛定針52支進(jìn)行了現(xiàn)場集中監(jiān)督銷毀;9月份集中銷毀假冒偽劣藥品價值近2萬元。八是野生藥材資源保護(hù)與市場整頓。合理發(fā)放《采藥證》11個、《野生藥材收購許可證》2個、《野生藥材運(yùn)輸證明》8個，同時加大對非法采集、收購、運(yùn)輸?shù)拇驌袅Χ龋诳h公安局的配合下，端掉無證收購點(diǎn)1處。
到目前為至，共進(jìn)行監(jiān)督檢查2058人次，出動檢查車輛496臺次，檢查相對人516家次。立案3起，結(jié)案3起，其中一般案件2起，簡易案件1起，罰沒款合計4311元。
三，深入組織開展保健食品化妝品監(jiān)管工作 一是開展保健食品、化妝品經(jīng)營單位調(diào)查摸底工作，為39家保健食品經(jīng)營戶及16家化妝品經(jīng)營戶建立信息檔案。二是開展保健食品、化妝品安全監(jiān)督檢查。主要檢查進(jìn)貨渠道、批準(zhǔn)文號、合格標(biāo)識、有效期等，對不符合要求的，責(zé)令整改。實(shí)施保健食品、化妝品許可備案制，備案率達(dá)100%，其中：新申請許可備案5家。
四、廉潔自律，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政工作
我認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣委有關(guān)廉政建設(shè)的一系列規(guī)定，做到自重、自警、自省、自勵，保持本色，清正廉潔。樹立正確的權(quán)力觀，正確用好黨和人民賦予的權(quán)力，擺正位置，服從黨組和局長的領(lǐng)導(dǎo)，不爭權(quán)、不越權(quán)、不霸權(quán)。尤其是涉及到財、物方面的事，管原則、不具體插手，管過程、不干預(yù)具體事務(wù)，管結(jié)果、不違反政策規(guī)定。
嚴(yán)格按規(guī)操作。在分管范圍內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，堅持依法行政，秉公辦事。在藥品行政執(zhí)法與監(jiān)管工作中，嚴(yán)格按章辦事，嚴(yán)格要求自己，從不接受相對人給予的各種好處，沒有利用職權(quán)吃拿卡要。同時頂住壓力，支持執(zhí)法人員依法公平、公正辦案。對家屬和身邊的工作人員，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理。
總之，一年來做了大量的工作，取得較好成績，但與上級的要求和群眾的希望還有一段距離，主要體現(xiàn)在：一是對科學(xué)發(fā)展觀的理解膚淺而不深入;二是思想作風(fēng)建設(shè)抓得還不夠深入，有待于進(jìn)一步加強(qiáng);三是謀劃藥品監(jiān)管工作的辦法不多;四是總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃的能力不強(qiáng)，思路、辦法和措施不能滿足工作的需要。我將以這次述職考核為契機(jī)，在今后的工作中養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)、狠抓落實(shí)、有所作為、接受監(jiān)督的習(xí)慣，做一名政治堅定、作風(fēng)扎實(shí)、工作勤奮、清正廉潔的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
