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第一篇：新任領導述職報告

尊敬的各位領導，同志們：

首先，我要衷心感謝黨組織對我多年來的教育和培養(yǎng)，衷心感謝各位領導的器重和厚愛!衷心感謝大家對我的信任和支持。這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。

今后五年是秦淮貫徹落實十二五規(guī)劃，奮力爭先，創(chuàng)新發(fā)展的關鍵期和攻堅期，同時也面臨著各種矛盾交織并存的復雜形勢。即將走向新崗位，我深感使命光榮，深感責任重大，深感我個人的學識和能力與擔負的責任還有差距。但我堅信，勤能補拙，眾志成城。有區(qū)委的堅強領導，有全區(qū)廣大黨員干部和群眾的廣泛支持，我對做好工作充滿信心。

面對新崗位，履行新職責，完成新使命，我向各位領導表個態(tài)：

第一，強化政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，認真積極扎實開展工作，為秦淮的新發(fā)展作出自己的貢獻。

第二，加強學習，加強調(diào)查研究，盡快熟悉情況，盡快進入角色，更好地擔負起工作的責任。

第三，認真履職。我要把“保一方平安，造百姓之?！弊鳛槲覀€人的崇高使命，銳意進取永不懈怠，堅決把區(qū)委對政法工作的各項部署貫徹落實協(xié)調(diào)好。我將堅持求真務實，腳踏實地，扎扎實實地工作，講實話，辦實事，求實效。

第四，精誠團結(jié)。我要倍加珍視當前班子安定團結(jié)的政治局面，倍加珍視政法系統(tǒng)干部奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，積極主動地與干部群眾打成一片、融為一體。我要堅持民主集中制原則，個人服從組織，下級服從上級，注重工作方式方法，，維護區(qū)委班子集體形象和班長權威。

第五，嚴格自律。我要時刻牢記手中的權力屬于黨和人民，決不用來謀取私利，老老實實做人，干干凈凈做事。我要自覺發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良作風，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，堅決抵制腐朽落后思想侵蝕，主動接受各位領導和同志們的監(jiān)督。

我要說的就這些，謝謝大家!

第二篇：黨建個人述職報告

（一）搭建青年成長成才平臺，拓寬青年員工發(fā)展渠道

1、舉辦青年創(chuàng)新創(chuàng)效論壇

“五四”青年節(jié)，召開以“創(chuàng)新驅(qū)動，轉(zhuǎn)型發(fā)展”為主題的團委品牌項目――青年創(chuàng)新創(chuàng)效論壇，鼓勵全行青年黨團員開拓思路，創(chuàng)新業(yè)務，為建行改革發(fā)展和上海國際金融中心建設獻計獻策。分行領導發(fā)表講話肯定了論壇對青年員工成長成才所起到的作用，指出論壇為全行青年提供了展示自我的機會和舞臺，并鼓勵全行青年積極參與論壇，在論壇上提出自己的新思路、新見解，在促進建行和上海金融業(yè)發(fā)展的同時實現(xiàn)自身的進步。

2、組織青年參加市黨史知識競賽

組建建行青年代表隊參加上海團市委、金融青工委、上海人民銀行團委主辦的“上海金融青年慶祝建黨九十周年知識競賽暨演講比賽”。賽前組織隊員踏實苦練精心準備，使團隊在比賽中憑借扎實的金融和黨史知識功底，從32支參賽隊中脫穎而出，以優(yōu)異的成績進入決賽，最終獲得優(yōu)秀獎，在金融同業(yè)中充分展現(xiàn)了建行青年的精神風貌。

3、組織青年參加各類文體活動

發(fā)掘和鼓勵有特長、有熱情的青年員工，充實到建行民樂隊、合唱隊、禮儀隊和主持人隊伍中來。招募和選拔身體素質(zhì)好、熱心集體活動的青年，參加建行廣播操比賽，在豐富青年員工生活的同時，為青年提供展示特長的機會和參加團隊活動的平臺，幫助青年員工更好地融入建行，增強歸屬感和凝聚力，同時為建行做好文體人才的推薦和儲備。

（二）做好青年職業(yè)生涯導航，助力青年職業(yè)發(fā)展

1、推進“一線青年員工成長幫助計劃”

結(jié)合建總行要求，在全行青年中全面開展“一線青年員工成長幫助計劃”（eap）項目。向全體青年下發(fā)了“成長e站”網(wǎng)絡自助平臺登陸賬號和密碼，公布了“成長熱線”和心理專家咨詢電話，并在分行信息站首頁“青年園地”上發(fā)稿宣傳，擴大eap項目在青年員工中的認識和影響，切實落實員工關愛舉措，進一步促進建行青年員工的身心健康。

2、開展“團日教育”活動

以建黨九十周年為契機，組織各基層單位青年，分批參觀中共一大會址、中共團中央舊址和辛亥革命文物展，激發(fā)青年的愛國主義情感和昂揚斗志，進一步提高使命感和責任感；觀看《建黨偉業(yè)》，舉辦“八一”傳統(tǒng)革命教育講座，堅定理想信念，繼承優(yōu)良作風；開展“規(guī)在建行，貴在踐行”主題讀書活動，深化合規(guī)經(jīng)營理念，加強青年合規(guī)守紀意識，引導青年認真學習專業(yè)知識，保持良好工作心態(tài)，在工作中發(fā)揮青年生力軍作用，用勤奮嚴謹和求真務實為建行和上海金融業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

3、做好新進行員培訓工作

為20xx年度新進行員進行了4次團課培訓，介紹分行團工作的概況，并與青年員工進行互動交流。通過培訓，幫助新進行青年更全面地了解團委“引導青年、服務青年”的工作宗旨和建行團工作、團活動概況，當好青年領路人。

（三）展現(xiàn)青年青春風采，服務青年實際需求

1、做好f1、atp、世游賽金融志愿服務工作

選拔業(yè)務嫻熟、服務優(yōu)質(zhì)、外語良好的青年員工擔任上海f1大獎賽、atp網(wǎng)球大師賽和世界游泳錦標賽等國際頂級賽事的金融服務志愿者，做好賽事外幣兌換、pos機收單、票務代售等服務工作，向全世界游客奉獻建行青年熱心周到、專業(yè)細致的金融服務，展現(xiàn)上海金融行業(yè)青年員工積極向上、熱心奉獻的良好形象。

2、開展各類青年聯(lián)誼活動

結(jié)合青年員工實際需求，在組織多次建行系統(tǒng)內(nèi)不同城區(qū)支行間的青年員工聯(lián)歡、座談、互動等聯(lián)誼活動的基礎上，與市公安局、華山醫(yī)院、海關、華師大、交通銀行、中國銀行、上海貝爾、上海大眾等30余家單位結(jié)對子，開展了“相約七夕”、“相約圣誕”、“尋找有緣人”、“桌游狂歡季”和“相約在冬季”等主題聯(lián)誼活動，豐富青年員工業(yè)余生活，擴大青年交友圈，切身關愛青年員工，服務青年實際需求。

（四）組織青年立足崗位建功立業(yè)，服務市民拓展業(yè)務

落實團市委、銀監(jiān)局“三進”系列主題活動。根據(jù)銀監(jiān)局、團市委要求，號召和組織各基層單位團員青年，利用業(yè)余時間積極開展送金融服務和金融知識“進園區(qū)、進郊區(qū)、進社區(qū)”（三進）活動。對各自網(wǎng)點所轄小企業(yè)園區(qū)、所處郊區(qū)和周邊社區(qū)的企業(yè)和居民，有針對性地開展“小企業(yè)金融服務咨詢”、“社區(qū)金融理財知識講座”、“郊縣幫扶農(nóng)業(yè)金融知識下鄉(xiāng)”等主題項目，全年共開展相關服務59次，參與青年近千人次，極好地擴大了市民對各類金融產(chǎn)品的了解程度，普及了金融知識，以實際行動服務社會，展現(xiàn)風采，實現(xiàn)青年員工的自我價值。

（五）認真調(diào)研結(jié)合實際，落實共青團創(chuàng)先爭優(yōu)工作

根據(jù)團市委、建總行團委部署和分行團委年度計劃安排，在調(diào)查研究、實事求是的基礎上，全年召開全團創(chuàng)先爭優(yōu)工作推進季度會4次，部署各階段團系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)具體工作，并聽取基層行團委書記就各自單位青年員工開展創(chuàng)先爭優(yōu)特色活動的情況匯報，從而全面深入地推進分行團員青年創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把建行團青爭創(chuàng)工作落到實處。

組織全行青年參與建總行團委“創(chuàng)先爭優(yōu)迎黨建，青年建功添光彩”年度主題系列活動，分行團委榮獲總行“優(yōu)秀組織獎”榮譽，分行共6名青年員工獲得相應獎項，取得了良好成績，以實際行動踐行了團員青年的創(chuàng)先爭優(yōu)。

第三篇：領導班子個人述職報告

20xx年，鎮(zhèn)黨委在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在各級各部門的大力關心和支持下，全鎮(zhèn)廣大干部群眾認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，艱苦奮斗，團結(jié)協(xié)作，黨的組織建設不斷加強，全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)保持了快速健康發(fā)展的良好勢頭。根據(jù)要求，現(xiàn)在我從以下四個方面匯報鎮(zhèn)黨委班子及個人在20xx年履行崗位職責、落實黨風廉政建設責任等方面的情況。

一、認真履職，全力引領科學發(fā)展

20xx年，鎮(zhèn)黨委牢固樹立科學發(fā)展意識，緊緊圍繞二三四工作思路，以黨的群眾路線教育實踐活動為指導，始終堅持深入實際，開展調(diào)查研究，廣泛聽取各方面的意見建議，注重把理思路、抓落實、促發(fā)展作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，有效促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展。

一是黨的建設全面加強。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。緊緊圍繞為民、務實、清廉主題，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，認真踐行三嚴三實要求，著力破解四風等突出問題，高標準開展、嚴要求推進，規(guī)定動作做到位，自選動作有特色，其中我鎮(zhèn)333工作法得到區(qū)委肯定。通過333隨機模式和面對面、背靠背、個別談和集體談等多種形式，廣泛收集梳理匯總意見建議431條。圍繞二三四工作思路，在全體黨員干部中開展為了誰、依靠誰、我是誰大討論，做出為民本、惠民生，集民智、激民力，得民心、取民信三個響亮的回答;鎮(zhèn)黨政班子、各參學單位分別召開專題民主生活會和組織生活會，真刀真槍、見筋見骨，點準了穴位，戳到了麻骨，開出了辣味。積極落實突出問題整改落實，對征求到的意見建議，采取簡單問題立即辦、負責問題集中辦、難點問題重點辦的方式，敞開大門搞整改，逐項整治，逐個攻堅。在廣泛征求意見、深入查擺問題的基礎上，堅持統(tǒng)籌推進、標本兼治，相繼出臺15個長效機制文件，進一步筑牢作風建設藩籬。全力推進582基層服務型黨組織建設，按照區(qū)委582基層服務型黨組織建設要求，升級改造銀河村、樹新村等15個村(社區(qū))黨員群眾服務中心，著力構建縱向到底，橫向到邊的全覆蓋服務網(wǎng)絡。打造形式多樣的黨建服務品牌，在蔭沙村搭建暢通干群聯(lián)系的互動5個e暖心橋;在銀河村開展在職黨員進農(nóng)家活動;在齊梁社區(qū)開展5+2黨員志愿服務、居家養(yǎng)老五彩課堂等活動，服務黨員群眾水平顯著提高。

二是主要指標運行平穩(wěn)。在國內(nèi)外經(jīng)濟放緩、結(jié)構調(diào)整、增長動力轉(zhuǎn)換的大環(huán)境下，經(jīng)濟運行總體保持平穩(wěn)增長態(tài)勢，預計實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值69.22億元，同比增長12%。財稅收入穩(wěn)步增長，預計完成公共財政預算收入2.27億元，同比增長20%。工業(yè)經(jīng)濟運行良好，預計完成全部工業(yè)總產(chǎn)值200.2億元，同比增長16%;完成全部銷售收入188.2億元，同比增長16%;實現(xiàn)工業(yè)利稅22億元，同比增長18%。固定資產(chǎn)投資較快增長，預計完成全社會固定資產(chǎn)投資48億元，同比增長18%。農(nóng)民收入穩(wěn)步增長，預計實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入19606元，同比增長12%。

三是精修規(guī)劃指明方向。按照全國重點中心鎮(zhèn)、中國歷史文化名鎮(zhèn)建設要求，在原有總規(guī)的基礎上，委托常州市規(guī)劃設計院按照一鎮(zhèn)四區(qū)的建設要求，將總體規(guī)劃、歷史文化名鎮(zhèn)保護規(guī)劃、小黃山旅游規(guī)劃、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，多規(guī)合一，進一步完善修編孟河鎮(zhèn)20xx-2030年總體規(guī)劃，編制《常州市小黃山旅游度假區(qū)總體規(guī)劃》和《常州孟河歷史文化名鎮(zhèn)保護規(guī)劃20xx-2030》。結(jié)合中心鎮(zhèn)區(qū)位優(yōu)勢，積極搭建孟河鎮(zhèn)第三產(chǎn)業(yè)架構體系，根據(jù)蘇南現(xiàn)代化建設指標體系要求，邀請專家編制孟河鎮(zhèn)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(XX—2017)，為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和城鎮(zhèn)化加速做足、做好先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)兩篇文章。

四是重大項目難中求進。克服重重阻力，依托全市重大項目突破年活動，成功簽約青島昌盛日電太陽能科技有限公司總投資12億元的50兆瓦光伏農(nóng)業(yè)大棚項目。積極推進瑞悅車業(yè)整車項目，全面建成汽車四大工藝(沖壓、焊裝、涂裝、總裝)，實現(xiàn)了孟河汽車夢。全力促成瑞悅整車四期、同心新能源汽車、永成汽車零部件等技術含量高、附加值高的項目落地。5萬平方米城市商業(yè)綜合體項目成功招商，浙江嘉凱城集團股份公司將投資2.8億元在新鎮(zhèn)區(qū)建成集城市服務功能、特色公共空間，集文化、旅游、商貿(mào)于一體的綜合生活平臺。

五是鎮(zhèn)區(qū)建設快速推進。全力推進年初確定的十大建設工程，集鎮(zhèn)區(qū)道路、路燈、綠化等基礎設施建設全面開工;續(xù)建富民景園三期14萬平方米的安置房全部封頂，新建富民景園四期、小河花園18萬平方米安置房全面開工;投資1.2億元的孟河實驗小學、幼兒園2.9萬平方米教學大樓主體已完工;齊梁休閑公園、新鎮(zhèn)區(qū)農(nóng)貿(mào)市場進入施工階段。新農(nóng)村建設進一步加大投入提升改造，年內(nèi)投資1560萬元完成8個中心村污水管網(wǎng)接管工程。生態(tài)建設成效明顯，孟河汽摩配產(chǎn)業(yè)基地、小河集鎮(zhèn)污水泵站建設全面啟動，生態(tài)農(nóng)村建設穩(wěn)步推進。

六是名鎮(zhèn)保護開發(fā)并進。今年3月份通過國家級歷史文化名鎮(zhèn)驗收。以保護為主、搶救第一為宗旨，全面協(xié)調(diào)啟動東岳廟戲樓、大殿，巢渭芳故居，河莊路馬宅，順來園茶店，東亞客棧修繕工作。小黃山旅游開發(fā)逐步啟動，常州城市規(guī)劃設計院已完成小黃山區(qū)域詳細規(guī)劃。配合龍控集團開展小黃山實地調(diào)研，基本形成孟河一日游方案。

七是社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。加大教育工作支持力度，有序推進8軌制孟河實驗小學、6軌制幼兒園的建設。醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境明顯改善，完成鎮(zhèn)醫(yī)院門診輸液室改造，實現(xiàn)信息化管理村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務站。民生保障能力明顯增強，繼續(xù)落實城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民基本生活保障制度;認真做好困難群眾醫(yī)療救助、危房改造、慈善救助等工作，全面落實各項民政政策。加快實施孟河新風尚全民素質(zhì)提升工程，群眾文明素質(zhì)明顯提高。深入推進平安孟河、法治孟河建設，強化安全生產(chǎn)檢查，開展矛盾糾紛排查，切實維護社會穩(wěn)定。

八是干部隊伍選優(yōu)配強。落實干部選任機制，按照任人唯賢的原則，注重多渠道了解掌握干部隊伍相關情況，通過一線培養(yǎng)、強化考核等多項措施，加強對干部工作的日常研判，不斷選優(yōu)配強干部隊伍。全年共調(diào)整村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬事業(yè)單位干部103人次，調(diào)動了干部干事激情。以村民小組長換選為契機，增強基層組織戰(zhàn)斗力，截止目前，已完成全鎮(zhèn)457個生產(chǎn)隊的村民小組長換選工作，完成率達82.34%。

二、諾廉踐廉，加強黨風廉政建設

按照中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和省、市、區(qū)相關要求，把反腐倡廉放到全鎮(zhèn)工作大局中去謀劃，將依法依紀辦事貫穿于黨委工作的全過程，全面推進黨風廉政和懲防體系建設各項工作。

一是認真落實黨風廉政建設責任制。根據(jù)常州市委《關于落實黨風廉政建設責任制的三化九責兩落實實施辦法》要求，按照一把手負責制原則，細化工作內(nèi)容、深化工作機制、強化工作考評，采取分責、明責、定責、諾責、述責、評責、考責、督責、問責等9項措施，落實黨委主體責任、落實紀委監(jiān)督責任，推進黨風廉政建設責任制落實。與各村(社區(qū))、各單位第一負責人簽訂黨風廉政建設責任書，分解落實黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務。

二是全面強化民主集中制原則。始終堅持重大事項集體研究、集體決策,認真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅持領導與分工負責相結(jié)合。堅持三重一大事項集體決策制度，實行三重一大事項集體決策常態(tài)化管理;加強村級招投標制度建設，規(guī)范招投標行為，加強內(nèi)部管理制度執(zhí)行。全年累計召開鎮(zhèn)領導班子黨政聯(lián)席會議25次，三重一大集體決策事46項，組織開展工程招標34次，有效確保了重大決策先討論后決定原則，促使決策科學民主化。堅持實行鎮(zhèn)黨務公開，將鎮(zhèn)黨務有關情況進行公布，賦予廣大群眾的知情權和監(jiān)督權，提高黨委工作透明度;貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，認真執(zhí)行黨委成員重大問題報告制度，切實加強對黨委成員的管理監(jiān)督。建立健全各項規(guī)章制度和工作機制，印發(fā)《孟河鎮(zhèn)機關干部目標管理考核辦法》、《關于進一步規(guī)范會議管理的規(guī)定》、《關于加強村集體經(jīng)濟組織財務規(guī)范化管理辦法的通知》等文件，對干部管理、村級財務、事業(yè)單位和村(社區(qū))主職干部績效考核、工程項目、人員接待等方面進行嚴格規(guī)定，做到以制度管人，按制度辦事。

三是狠抓廉潔勤政機關作風建設。以黨的群眾路線教育活動為契機，集中解決四風突出的問題。通過為了誰、依靠誰、我是誰的大討論，轉(zhuǎn)變工作觀念，突出解決懶的問題，提高服務意識。深入開展真抓實干優(yōu)作風，改革創(chuàng)新爭一流為主題的機關作風建設活動。大力實施重大項目突破保障、為民務實清廉正風、立體聯(lián)動督查問效三大行動，扎實開展作風動態(tài)巡查。全月一次對全鎮(zhèn)事業(yè)單位工作作風情況開展明察暗訪，處理違反作風建設規(guī)定的行為4人，通報2起。下發(fā)《關于加強中秋國慶期間作風建設的通知》、《關于開展黨員干部違規(guī)吃喝等問題專項督查的通知》等文件，為違反規(guī)定行為提供懲治標準，促進作風建設水平整體提高。貫徹落實作風建設新規(guī)定，全面清理辦公用房，規(guī)范慶典、研討會等活動。以人民滿意為根本，全鎮(zhèn)所有機關事業(yè)單位工作人員全部納入作風效能滿意度評價系統(tǒng)。以群眾路線、結(jié)對幫扶、蹲點聯(lián)系村(社區(qū))為載體，進一步密切黨群干群聯(lián)系，以作風建設實際成效取信于民。

四是強化學習教育提升班子素質(zhì)。始終把抓整體學習教育作為提升班子素質(zhì)和能力的重要手段。一是抓理論學習。通過道德講堂和齊梁講堂等各類學習班、報告會、宣講會，學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會和xx系列講話精神為重點，用科學理論武裝頭腦，提升班子服務人民服務發(fā)展的能力。二是向?qū)嵺`學習。堅持在實踐中調(diào)研，在調(diào)研中實踐，依托群眾路線教育實踐活動，要求全鎮(zhèn)領導干部深入一線，與群眾交朋友，拜群眾為師，從而增強班子服務農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的能力。三是強廉潔教育。在機關領導干部、事業(yè)單位負責人、村(社區(qū))兩委領導、一般工作人員、普通黨員干部中分類、分層次開展廉潔自律教育，建設了一支團結(jié)協(xié)作、堅強有力、高效運轉(zhuǎn)、廉潔自律的黨政班子。

三、依法治鎮(zhèn)，有序建設法治孟河

十八屆四中全會明確提出建設中國特色社會主義法治體系，建設社會主義法治國家總目標。今年以來我鎮(zhèn)全面落實依法治鎮(zhèn)基本方略，以提升領導干部運用法治思維和法治方式的能力為重點，深化體制機制改革，健全權力運行監(jiān)督體系，為全國重點中心鎮(zhèn)和歷史文化名鎮(zhèn)建設提供法治保障。

一是提高認識加強組織領導。深刻認識政府法治工作已成為當前政府體制改革的重要內(nèi)容。樹立法律最高權威觀念，要求黨員干部改變過去習慣于按照領導命令、指示甚至個人意志辦事的情況，自覺形成法治觀念。自覺在法律賦予的職權范圍內(nèi)行動，承擔履行職責產(chǎn)生的法律責任。以守法為榮，以違法為恥，忠實地服從法律，模范地遵守法律。強化法律權威觀念，領導班子帶頭遵守法律，嚴格依照法定程序履行職責，確保群眾合法權益不受侵犯。

二是加強法制宣傳教育工作。積極組織全鎮(zhèn)領導干部學法用法，建立黨委中心組學法制度，健全機關支部學法制度，強化法治意識，提高依法執(zhí)政、依法行政的能力和水平。加強執(zhí)法、司法人員法治能力培訓，提高依法治理的能力和水平。開展全民學法知法懂法守法活動，開展法潤江蘇春風行動、法制文藝下鄉(xiāng)等活動，緊密結(jié)合法治實踐、道德教育開展法制宣傳教育工作。

三是加強基層民主法治建設。把落實行政執(zhí)法責任制與廉政建設結(jié)合起來，從加強和改進鎮(zhèn)機關行政管理工作出發(fā)，進一步加強依法行政、依法管理力度。認真制定各種規(guī)章制度，通過政務、黨務公開，接受干部、群眾監(jiān)督，使領導干部和行政執(zhí)法人員自覺學法，秉公執(zhí)法。在村級推行村民自治制度，進一步擴大基層民主權利。實行領導接訪制度，及時解決群眾上訪、上訴等問題，對各類社會矛盾，積極引導群眾通過法律程序、運用法律手段解決，推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好環(huán)境，從源頭上遏制越級上訪事件的發(fā)生，有效地維護社會的穩(wěn)定。

四、錘煉自身，做到帶好隊領好路

20xx年，我鎮(zhèn)全國重點中心鎮(zhèn)和歷史文化名鎮(zhèn)建設駛?cè)肟燔嚨溃?jīng)濟和社會發(fā)展的新常態(tài)向我們基層領導干部提出了更高的要求，為此我主要從兩個方面入手：

一是加強政治理論學習，提高自身道德修養(yǎng)。逆水行舟，不進則退，只有堅持不斷學習，才能適應新形勢新發(fā)展的需要。一年來，我本著教育終身的理念，與時俱進，不斷加強理論和專業(yè)知識學習，提高自身文化素養(yǎng)。通過區(qū)委組織部第二期領導干部黨性教育專題培訓班，系統(tǒng)學習了黨的十八大及十八屆三中、四中全會的精神。參加鎮(zhèn)里組織的上海交通大學產(chǎn)城融合研修班，學習研究了城鎮(zhèn)建設、城市管理、社會主義市場經(jīng)濟等專業(yè)知識。通過中心組和常州學習網(wǎng)等平臺，學習了黨的群眾路線教育實踐活動精神和相關理論知識。此外，在生活中，我時刻警醒自己：對法律法規(guī)要常懷敬畏之心，對權利誘惑常備平淡之心，對社會群眾常存感恩之心，對事業(yè)家庭常具責任之心。在工作中，我堅持偏聽則暗，兼聽則明的領導原則，虛心接受別人的批評和建議，有則改之，無則加勉。

二是以廉為鏡正修官德，嚴格遵守廉政紀律。自覺遵守各項規(guī)定，在工作和生活中不搞特殊化，嚴格規(guī)范自身行為。嚴格遵守《廉政準則》和相關法律法規(guī)的工作規(guī)定，不搞特殊，堅持做到模范遵守黨委政府制定的各項規(guī)章制度。不奢侈浪費，時刻保持節(jié)儉的優(yōu)良品格。不以權謀私，嚴格要求自己和身邊工作人員、親屬。牢記全心全意為人民服務的宗旨，增強公仆意識，時刻繃緊反腐倡廉這根弦，保持清醒頭腦，生活上知足常樂，心不貪，手不長。嚴守黨紀國法，要求黨政領導和基層干部不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。堅持從嚴管理干部，切實增強嚴守紀律、堅持原則的自覺性，做到按政策辦事，按規(guī)定辦事，按程序辦事，切實提高干部在群眾中的公信度。對照中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)規(guī)定，本人無違反規(guī)定的情況發(fā)生。

成績的取得并非我一人功勞，應歸功于鎮(zhèn)全體黨政班子和干部群眾的辛勤努力。對于當前的工作，我們絲毫不敢懈怠，結(jié)合領導干部的標準和群眾的期望深刻剖析，仍然存在很多問題和不足。如受經(jīng)驗主義影響，創(chuàng)新意識不強，工作方法守舊;受眼界所限，日常多忙于具體工作，對理論研究不夠，做農(nóng)村工作思路狹窄;隊伍工作作風不實，服務意識不強，內(nèi)部管理、制度建設、效能提升還需常抓不懈等。這些問題，需要我們保持清醒的頭腦，真抓實干，以強烈的責任感和使命感，認真加以解決。在今后的工作中，我們將銳意進取，增強創(chuàng)新意識，努力克服不足，創(chuàng)造性地開展工作，進一步促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)快速健康發(fā)展。