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第一篇：林業(yè)工作人員的述職報告

我局應急管理工作在縣委、市政府的正確領導下，在縣應急辦的指導下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，緊緊圍繞林業(yè)發(fā)展的大局，認真貫徹國家、省、市、縣應急管理工作的決策部署，加強組織協(xié)調，精心組織實施，各項應急管理工作取得了明顯成效。主要工作情況如下：

一、進一步提高對應急管理工作重要性和必要性的認識

通過深入推進應急管理工作，切實增強廣大職工的公共安全意識、社會責任意識和應對突發(fā)公共事件的綜合素質，充分發(fā)揮基層單位應對突發(fā)公共事件的作用，最大限度地預防和減少各類生命財產安全，對保障公眾健康和生命財產安全，提高危機管理和抗風險能力，維護社會穩(wěn)定，促進經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，具有重要的意義。

二、切實加強應急管理體系建設

我局切實把應急管理工作放在各項工作的重要位置，為加強領導，本著“立足現(xiàn)實、充實加強、細化職責、重在建設”的方針，成立應急管理領導小組，由局長任組長、分管副局長任副組長，相關股站和國有林場負責人為成員，并確定專兼職人員從事應急管理工作，建立和完善了24小時值班制度，落實了1名應急管理信息員，負責收集突發(fā)公共事件的有關信息并及時上報。

三、不斷完善應急管理預案體系建設

我局結合林業(yè)工作的實際情況，在深入調查研究的基礎上，為及時有效處置可能發(fā)生的安全事故及群體性 事件，達到有序地實施救援，盡快控制事態(tài)發(fā)展，降低事故造成的危害，最大限度地減少人員傷亡和財產損失的目的，以維護正常的社會秩序和工作秩序，根據《森林防火條例》、《XX省突發(fā)公共事件總體應急預案》、《XX省森林防火辦法》、《xxx安全法》、《XX省突發(fā)公共事件總體應急預案》、《國家大規(guī)模群體性 事件應急預案》等法律、法規(guī)和規(guī)定，結合林業(yè)生產實際，修訂完善了“定遠縣森林防火應急預案”、制定了“縣林業(yè)局安全生產應急預案”、“縣林業(yè)局群體性 事件應急預案”，預防和減少大規(guī)模群體性 事件安全生產事故的發(fā)生，最大程度降低事件造成的危害和影響，切實維護安全和社會穩(wěn)定，促進林業(yè)經濟又好又快發(fā)展。

四、深入開展應急管理宣傳教育

切實加強對突發(fā)事件應對法實施工作的組織領導，將《突發(fā)事件應對法》的學習納入“七五”普法的重要內容，認真組織干部職工學習《突發(fā)事件應對法》。進一步加強應急管理知識，安全生產知識宣傳力度，結合“安全生產月”等活動，充分利用廣播電視、宣傳欄、宣傳單等各種形式，深入宣傳應急體系建設規(guī)劃和政策措施，加強應急管理常識宣傳，營造良好的社會輿論氛圍，切實提高廣大職工的自我防護能力。

利用廣播、標語、標牌、會議、課堂、宣傳單等多種形式，加強對防火法律法規(guī)、科普知識、防火典型的宣傳教育，讓森林防火宣傳教育工作進村、進戶、進學校，努力把森林防火的防范意識融入到每個人的生產、生活中去。共印發(fā)防火通告、“一封信”、宣傳冊等25000多份，印制了森林防火宣傳紙杯20000個，宣傳撲克3000付，發(fā)放林業(yè)法律法規(guī)宣傳單5000多份。

五、扎實開展應急管理隊伍建設

按照專業(yè)救援和職工參與相結合、險時救援和平時防范想結合的原則，建立專業(yè)應急管理隊伍，進一步抓好應急隊伍的訓練和管理，加強對職工應急知識、技能的培訓，特別是安全生產關鍵責任崗位的職工，在他們熟練掌握生產操作技術的同時，掌握好安全操作規(guī)范和安全生產事件的處置方法，不斷增強自救互救和第一時間處置突發(fā)事件的能力。在各國有林區(qū)分別組建了10-20人的撲火隊伍，每支隊伍配備4-8臺風力滅火機，林業(yè)系統(tǒng)森林防水應急隊伍達100人。

既能保證本林區(qū)的撲火需要，又可以在友鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)火情時及時進行支援。在國有林場組織開展森林撲火工作的實戰(zhàn)演練，針對模擬出現(xiàn)火情，森林撲火專業(yè)隊迅速集合，攜帶撲火機具，快速撲滅了大火，進一步提高了森林撲火專業(yè)隊伍的防火技能。今年以來，我縣用于森林防火宣傳、購置滅火機具、車輛、修路、打燒防火道等共投入20多萬元，做到人員到位、物資充沛、設施其全，從而確保了全縣森林防火撲火工作的需要。

六、進一步加大隱患排查監(jiān)管力度

認真組織開展隱患排查活動，深入各林場檢查應急管理責任制落實情況，檢查安全隱患、不穩(wěn)定因素、矛盾糾紛排查情況，檢查隱患排查治理檔案管理情況，檢查隱患的治理、整改情況，檢查隱患排查各項制度的執(zhí)行情況，掌握各單位生產經營與存在的事故隱患狀況，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時治理，制定切實可行的整改方案，明確責任人和整改時限，切實把安全生產事故消除在萌芽狀態(tài)，確保林業(yè)系統(tǒng)安全生產無事故。

七、逐步建立應急管理的長效機制

通過組織開展應急救援演練，不斷提高廣大職工應急救援能力。同時，針對演練過程中出現(xiàn)的問題，及時修訂預案。制定應急管理獎懲制度，對在處置突發(fā)性事件中做出突出貢獻的單位和個人要給予表彰和獎勵。對遲報、謊報、漏報和隱瞞不報突發(fā)性事故情況或者應急處置工作中有其他失職、瀆職行為的，依法對有關責任人給予相關處分;構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。進一步健全和落實應急管理工作的各項制度和措施，推進應急管理工作的規(guī)范化、程序化和法制化。

八、及時處置突發(fā)性安全生產事件

20xx年，共發(fā)生森林火災2起，過火面積105畝，受損面積28畝，沒有發(fā)生一起大的森林火災和人員傷亡事故。

第二篇：林業(yè)述職報告范文

時間過得很快，一轉眼已經從事園藝綠化工程幾載。有過收獲，有過挫折。為了總結經驗，提高認識，尋找差距，更好的完成下一年的工作，我將針對這幾年的工作，結合園林行業(yè)特點進行總結。

本人自xx年8月參加工作以來，認真工作，對自己的崗位一直盡忠職守，鍛煉吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的專業(yè)知識和操作的能力，在各位前輩和師傅們的指導和幫忙下已成長為一個具有較強業(yè)務能力的技術人員，工作以來為創(chuàng)建省級園林城市為目標，以城市道路美化為重點，加強管理，強化精品意識，不斷提高綠化美化水平。強力推進公園改造建設。高標準實施道路綠化。開展道路綠化改造“大比武”活動，我們狠抓道路綠化工程，有效擴大綠化總量。狠抓園林綠化養(yǎng)護管理和文明創(chuàng)建。積極推進園林綠化養(yǎng)護招投標，建立考核督查機制，努力提高養(yǎng)管水平。實施綠化養(yǎng)護大會戰(zhàn)，開展了澆水噴淋、施肥、補植等整治行動。建立了綠化養(yǎng)護考核制度，積極探索綠化養(yǎng)護新模式，實行綠化養(yǎng)護和衛(wèi)生保潔管理一體化試點。文明創(chuàng)建工作卓有成效。從園容園貌、綠化養(yǎng)護、優(yōu)質服務、安全生產四個方面進行整治，成效較好。讓我想不到的是，我從一個小小的現(xiàn)場管理人員走上經理這一職務，今后我會在以后的工作中迎接新的挑戰(zhàn)。用知識和技術來豐富自己，提高自己。工作里我將以超前的理念、敏銳的動察力、先進的技術水平和管理理念來贏得上級領導和身邊同事的認可。

一、精心組織，扎實安排，高質量完成多項綠化和景觀布置任務。

首先20xx年8月至20xx年7月在廣西龍灘水電站綠化工程中從事現(xiàn)場管理。龍灘水電站，比三峽工程庫容還要多。這樣的一座大型水電站位于我國四大河流中的珠江主干流的紅水河上游，作用舉足輕重。如何加強紅水河流域的林業(yè)和生態(tài)保護，直接關系著龍灘等紅水河上十大梯級水電站長遠效益的發(fā)揮。作為紅水河龍頭電站所在地的天峨縣，多年來緊隨著龍灘水電站前期工程前進的步伐，我們狠抓造林綠化，從電站周圍的整體生態(tài)環(huán)境出發(fā)，進行整體部署，精細施工，既注重水土涵養(yǎng)，水源供給又注重電站周圍的環(huán)境美觀，按照園林藝術的創(chuàng)意考慮。取得了顯著的成就。為了達到長期綠化，有效保護生態(tài)環(huán)境的目的，進行了戰(zhàn)略性的林種結構大調整，在電站周圍掀起了引種毛竹種植及花卉，松木等栽種。我們本著宜林則林、宜果則果的原則，抓好植樹綠化，電站附近各村落、各人家都有以造林種果為主的綠化帶（點）。目前，隨著電站對外二級公路的全線通車，龍灘壩首下游的紅水河兩岸和新開的二級公路便成了主要綠化美化的重點。已開通的丹峨二級公路和從縣城至鄰縣交界長達27公里的紅水河兩岸進行綠化，采取分段包干的辦法，沿河兩岸植樹種竹，如今路邊的小樹與河邊的竹均長出片片新綠。在完成縣城下游地段種竹植樹綠化的基礎上，對龍灘壩首的紅水河兩岸和新開通的二級公路兩旁進行植樹種竹種草。在河岸上種竹栽樹完成之后，在多年的植樹栽竹、種果綠化的基礎上，還認真抓好封山育林工作。嚴禁采伐森林，促進生態(tài)環(huán)境保護。

其次20xx年9月至20xx年4月在南寧至水任高速公路綠化工程中擔任技術負責人，作為世界銀行貸款項目廣西河池（水任）至南寧公路是國道主干線重慶至湛江公路的重要組成部分，是西南出海大通道和廣西南北向主要干線公路之一。本項目北起廣西河池市水任村，終于南寧市東郊，公路全長236公里，其中水任至都安段二級公路長96公里，都安至南寧段高速公路140公里，我們全面部署，科學規(guī)劃，認真落實。卓有成效地開展工作，出色完成了路段的綠化工程。20xx年5月至20xx年6月在大新縣二級過境公路園林綠化工程中擔任項目副經理。接觸項目副經理這一職務我覺得人真的很神奇，可以把公路兩旁及中間不起眼的一塊空地，裝扮成一幅美麗的風景畫，在這幅畫里有綿延的工路、有樹、有草。哪里要栽什么樹，種什么草，都是自己親身到現(xiàn)場指揮種植的。通過管道對樹和花的水源供給我認識了什么是三通、管古、PPR管等一系列的問題都迎刃而解了，在這半年多里我的設計管理水平有了很大的提高，對公路綠化園林景觀設計、施工這方面的認識更加清晰明了。

再次從20xx年7月至20xx年9月在廣西隆安縣華僑經濟區(qū)60米大道道路及景觀綠化工程中擔任項目經理，到20xx年9月至20xx年7月在南寧市鳳嶺立交橋擔任項目經理。再從20xx年2月至20xx年9月在南寧市榮和山水美地A地塊四組團二期園林景觀工程擔任項目經理，到20xx年3月至今在南寧市魯班路（大學路—江北大道）綠化工程擔任項目經理。我不僅為熱火朝天的各項工程所鼓舞，更是為工程同步進行的植樹綠化美化等環(huán)境保護工作倍感欣慰。

二、以往綠化及景觀設計工程中得到的啟示及經驗

一，我們必須態(tài)度端正，嚴謹科學。搞園林景觀工作是一項非常艱苦的行業(yè)，日曬雨淋，屬室外作業(yè)。在焰熱的夏日和連綿不斷的秋雨，都要不懈地努力工作，我們曾被稱為高檔農民，要能吃苦和吃得苦，工作要粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學的工作精神是不成的，雖說景觀和綠化談不上搞科研，但是也要仔細推敲圖紙，測量和定好搞綠化區(qū)域，屬話說“差之毫厘，失之千里”。

二，小心推敲，認真求證。園林工作屬于一種“確、細、精”的工作，要明確自己的工作區(qū)域，景觀和綠化要搞得細致，精湛。要做到這些，首先要從審圖開始，開工之前就要做這一步的工作，要了解圖紙上顯示的綠化區(qū)域與現(xiàn)場有沒有一致，種植的植物品種是否存在習性上的問題，如把陰生植物設計在陽光較強的地方，或者相反，還有要注意設計的苗木規(guī)格在市場是否能找到，或者有些設計的漏洞，種種圖紙上顯示的問題要及時反映解決，這樣工作起來才得心應手，再次可以參照別的施工圖紙，例如，種大樹時，可以參照園建的標高圖，這樣有利于種樹的完成標高和日后的相符，也就可以控制種大樹的深淺，還有平地草場的造坡，可以參照給排水的排水井分布圖，要根據排水井的分布來決定土坡的排水方向，有利于綠化地日后的排水通暢，在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學習，進取，總結經驗，總結出屬于自己的經驗，在工作的五年多以來，我除了在工作中不斷進取，學習，創(chuàng)新，不斷地提高本職業(yè)知識和操作技巧外，還參加了各種各樣的培訓班，學習班。

三，隨著社會的進步，時代的發(fā)展，我們要不斷提升自己，讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位，與時俱進，施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應、征服，創(chuàng)造，才能不會被社會所淘汰。作為一個園林工作者，必須從資質、市場、造價、質量監(jiān)督、安全監(jiān)督等一些綜合管理去掌握，這也是作為園林工作者以后在工作中所要面對。

8年來我我覺得園林是一門涉及到生態(tài)美學、環(huán)境藝術、結構技術、風景建設、景園工程等的新興學科，又是需要知識面廣泛及其綜合性特強的邊緣學科。所以園林工作者要成為復合型人才，還需要以后工作中更加的去努力學習。做精做細。

首先景觀布置中力求打造精品。繼續(xù)推進城市公園建設的同時做好道路，城市園林等的建設。著力提升道路綠化水平。高標準實施好大建設新開工道路綠化，推進城區(qū)道路綠化改造整治。加強在道路紅線外兩側找地建綠，突出抓好沿街道路的立體綠化，繼續(xù)推動沿街單位實施拆墻透綠，擴大綠視率。建設生態(tài)廊道和濱水景觀。根據河道綜合治理計劃，以生態(tài)保護和綠化植樹為主，建設精品苗木基地。實施改造建設高規(guī)格、高質量苗圃，以骨干和基調樹種為主，精心培育、精細化管理，為大綠化貯備優(yōu)質樹苗。實施社區(qū)綠蔭工程。繼續(xù)增強全民綠化意識，實行綠化責任制，努力提高居住區(qū)和單位庭院綠化水平。提高市花園單位標準，建立初審和復評相結合的評審機制。

其次要注重綠化養(yǎng)護上的水平。提升道路綠化養(yǎng)管水平。以行道樹無缺株、歪斜、綠籬無斷檔、地被無裸露、綠化設施無缺損、園林植物無病蟲害、綠化樹木無塵垢的“六無”目標，多管齊下，切實抓好道路綠化養(yǎng)護管理。狠抓公園綠化養(yǎng)護。各公園結合各自實際，以文明創(chuàng)建為抓手，認真做好園林植物的澆水、施肥、補植、修剪、病蟲害防治和公園設施維護管理及園容保潔。建立招標、考核、驗收制度。對新栽苗木和一年養(yǎng)護期養(yǎng)管措施作出具體規(guī)定，量化苗木品種、規(guī)格等指標。新建道路綠化一年養(yǎng)護期滿后，立即組織建設、施工、養(yǎng)護、監(jiān)理等相關單位進行現(xiàn)場移交驗收，實行招標養(yǎng)管，確保后續(xù)養(yǎng)管“無縫對接”。綠化管理立規(guī)范。推進依法治綠工作。認真開展綠化施工企業(yè)年審和資質就位工作，鼓勵綠化企業(yè)做大做強和資質升級。加強行業(yè)培訓，建立行業(yè)交流和培訓機制。認真組織好園林行業(yè)評先創(chuàng)優(yōu)工作，對市花園單位實行動態(tài)管。園林服務塑形象。繼續(xù)推進節(jié)約型園林綠化、骨干樹種、澆水噴淋、病蟲害防治等基礎性課題研究和論證。開展園林行業(yè)職業(yè)道德教育，加大創(chuàng)建督查力度，實行有效的動態(tài)化管理。堅持限時辦結制和即辦制，服務好社會單位。加強園林綠化宣傳工作。園林改革求突破。在市里統(tǒng)一部署下，按照“事權下放、重心下移、屬地管理”和“分類指導、管養(yǎng)分離、事企分開”的原則，積極推進園林改革。

通過這幾年的摸索，大家一致認為近年城市化進程以每年約提高一個百分點的速度快速發(fā)展。城市景觀，尤其是開放空間的設計建設也非常頻繁，創(chuàng)建園林城市，創(chuàng)建旅游城市的活動如火如荼，各個城市的市長們都極為關注城市的景觀與環(huán)境的改善，這是我們園林行業(yè)非常難得的發(fā)展機遇。園林綠化工作發(fā)展快，規(guī)模大，創(chuàng)新意識強，運用了不少新技術如，彩色混凝土壓膜工藝、二次沉降法樹木種植技術、使用活力素澆灌根部等提高大規(guī)格喬木移植成活率的技術等，園林綠化工作取得長足的進步，改善了城市面貌，提高了城市環(huán)境質量。隨著創(chuàng)建園林城市的調研工作，以及其他評審、評標工作的開展，學會專家有機會接觸我省比較多的一些景觀建設情況，發(fā)現(xiàn)園林綠化建設中一些帶傾向性的問題。需要我們從觀念上做出進一步思考、關注。

三、目前景觀設計工程中存在的不足。

（1）城市開放空間（包括廣場、景觀帶、小游園等）盲目追求氣派，規(guī)模大，標準高。

（2）景觀設計中只追求圖面效果，不大關注人的心理感受和行為規(guī)律，營造的空間不符合人們日常交往、休閑活動的要求。

（3）景觀元素的運用多而雜亂，缺少邏輯性的次序與統(tǒng)一關系，人造景觀巨細不分。不因地制宜，不大考慮日常運行費用。

（4）景觀設計不分場合、不分主次都要表達歷史文化內涵有些地方把園林用地作為商業(yè)贏利場地，大興土木，嚴重破壞了綠化景觀，也扭曲了園林本身應該具有的生態(tài)本質

綜上所述，景觀布置及綠化工程應對水體、自然地形、山石、植物、建筑等各種因素進行組合，在自然美的基礎上提煉，繼而創(chuàng)造出富有人文思想的藝術境界，體現(xiàn)出“春風吹又生”的蓬勃向上的生命力，設計先行，園林綠化建設一定要以人為本，多為市民出行、出游、活動著想這樣綠化工程的科學化發(fā)展，人性化考慮，就會落到實處。