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第一篇：林業(yè)工作人員的述職報告

時光流逝，轉瞬又到了述職的時刻，回顧這一年平庸而又忙碌的工作，雖沒有顯著的業(yè)績和令人羨慕的成功。但也小有收獲。就本學習、工作情況進行述職：

1、學習方面

政治理論學習

“學習好才能服務好，學習好才有可能進行創(chuàng)新”。不斷總結工作與實踐經(jīng)驗和理論知識，重視學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)以及場各項規(guī)定。積極參加場組織的集體學習，堅持集體學習與自學為主的方法。做到學習有記錄、有討論、有心得，通過思想理論學習，提高思想認識，政治覺悟，促進工作效率，樹立服務意識。

業(yè)務技能學習

加強專業(yè)知識的學習，提高自己業(yè)務技能，豐富知識途徑，拓寬眼界和視野，彌補自身的不足，進而增強服務林業(yè)建設與實踐工作的本領。用理論學習指導實踐工作，用實踐工作思考定位學習目標，認真學習森林經(jīng)營、培育、利用等方面的技能，通過學習掌握新的經(jīng)營理念、新技術、新視角，給自己充電，同時也在學習中深深感知自身知識界面狹窄與匱乏。本完成市列科研項目《xx林業(yè)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展研究》一項，于9月11日通過x市科學技術局評審，達到國內同類研究先進水平，在研項目《xx精品培育技術研究》局列項目，在國家級《林業(yè)科技通訊》發(fā)表科技論文一篇，合著兩篇。

2、工作情況

嚴格落實常規(guī)工作

按照年計劃和工作分配，能夠認真落實和執(zhí)行場分配的各項工作，按照管護站工作認真履行職責，以場工作計劃為基礎結合管護站實際情況，合理布時，做到松緊有度，并把森林防火、禁種鏟毒、資源調查、林政管護等各項工作落實到每個具體工作人員頭上，靠實責任，工作過程中均以崗位職責為標準，明確分工。

一是加強管護站內部管理，遇事上下常溝通，協(xié)調，在管護員中樹立時間觀念；

二是加強森林資源管護，注重管護人員工作中的正確引導和平時的法制學習，規(guī)范管護行為，保障森林資源安全；

三是嚴格林地管理，對寶蘭客專占用林地情況進行現(xiàn)地管理與跟進管理明晰占用情況，杜絕了少批多占，夸界占用的事件發(fā)生；

四是完成新白育皮松畝，產苗量6萬株，移植三年生白皮松畝萬株，加強畝苗木管理，移植；綠化大苗畝；

五是加強森林防火宣傳，結合森林資源管護和禁種鏟毒工作，進行大范圍宣傳，并在7月、11月份對xx管護范圍內防火進行全面檢查，本發(fā)放宣傳單500余張，進戶宣傳400余戶，宣傳人3000人次，同時結合防火工作，同管護轄區(qū)內各村組簽訂管護協(xié)議書7份，管護員簽訂管護協(xié)議書11份，落實管護責任區(qū)域，明確了管護地塊，靠實了管護責任。

樹立服務意識

服務意識是一種工作態(tài)度是為其相關的人交往中所體現(xiàn)行為工程和意識。工作中樹立林業(yè)科室良好形象，科室人員對來辦事的人員，不管是內部人員還是外來人員，一律熱情接待，能辦的事情馬上辦，需要按規(guī)定程序才能辦理的，按照相關規(guī)定告知工作程序，不以已任何借口推諉、拒絕、刁難或托延辦理。并在規(guī)定的時間內把事情辦好。展示了林業(yè)服務群眾，利為民謀的良好形象。

注重工作實效

成效是體現(xiàn)工作的能動性與主動性，效益是體現(xiàn)勞動者創(chuàng)造的價值，包括對社會的，單位的貢獻，還有廣大領導、干部、職工的滿意度等。實際工作中盡量做到揚優(yōu)辟劣，資源管護、禁種鏟毒、森林可持續(xù)經(jīng)營等工作過程中，深入現(xiàn)場，抓好細節(jié)管理，最大限度地減少無謂的資源和勞力消耗，根據(jù)實際情況制定相應的最適合的工作策略，以獲得最大的工作效率和效益。

3、工作不足

回顧一年的工作，還存在一些不足的地方，一是思維的呆板，與人員交流少，對基層管護人員的相互法規(guī)學習不夠；二是無開創(chuàng)的思維活動，工作被動應對，三是管護站人員的學習抓的不夠，缺乏相應的學習管理規(guī)范程序；四是到一線巡護少，未能起到帶動作用；五是對新技術、新觀念，新方案和一線職工相互學習不夠，自身也存在對新知識的學習不認真專業(yè)技術知識匱乏，表現(xiàn)為在思考的方法和工作技巧上把握和目標的混亂，抓不住重點。

4、今后的努力方面

今后工作還需要加大學習力度，不斷提高自身工作業(yè)務和實踐與理論水平的能力。積極探索林業(yè)改革的新思路，提高工作效率，向各級領導，有經(jīng)驗同志學習虛心請教，用他人之長、彌己所欠。

以上為我xx年工作述職匯報，文思遲鈍，拙詞欠敲，盼于指導。感謝！！

第二篇：林業(yè)工作人員的述職報告

20XX年，是我人生征途的又一次轉角，非常感謝局黨組領導的關心，全體同事的支持，才能讓我有幸從偏僻、相對落后、工作了20年的社港鎮(zhèn)相繼借調到“兩幫兩促”辦，正式調到發(fā)改局工作，在領導和機關全體同志們的支持幫助下，緊緊圍繞市委市政府的中心任務，服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好地完成了各項目標任務?，F(xiàn)將一年以來的情況報告如下。

一、加強理論學習，提升個人修養(yǎng)

認真加強了自身思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。一直堅持認真研讀各級黨報黨刊，始終做到從思想上行動上與黨中央保持高度一致。自覺學習了“十八大”會議精神、“行政許可法”和局機關組織的政治學習。通過以上的統(tǒng)一學習和自主學習，使自己對黨的各項理論、路線、方針、政策有了更為深刻的認識；對當今國內國際形勢和發(fā)展趨勢有了更為理性的分析。從而豐富了自己市場經(jīng)濟和依法辦事等方面的知識，增強了自己全面落實科學發(fā)展觀等重要理論的自覺性，同時也提高了自己在新形勢下拒腐防變和抵御風險的能力。

二、認真履行職責，積極開展工作

社港工作期間，擔任紀委副書記、林業(yè)站長、人大秘書、教育專干、行政聯(lián)系丹霞村工作，協(xié)助開展了全鎮(zhèn)黨風廉政建設，營造風清氣正的工作氛圍；主持林業(yè)站工作，全面完成市下達3年綠化任務的82%，及時調度森林消防人員，配合撲滅平江、xx縣的過境山火；實施全境封山育林，維持了正常林政秩序查處5起亂砍濫伐竹木行為；協(xié)助組織召開了經(jīng)濟工作會、人大會；聯(lián)系點作出全年工作規(guī)劃，規(guī)范化布置村部陣地，創(chuàng)建綠色村莊和環(huán)保示范村。

5月份離開社港后，協(xié)助市“兩幫兩促”辦公室參與籌備了全市“兩幫兩促”動員會、重大項目建設調度會，撰寫大會工作方案、工作報告，編發(fā)簡報和信息，參與重大項目建設和企業(yè)“兩幫兩促”督查，草擬督查通報、半年總結和全年總結；參與局領導組織的萬豐湖、強盛村兩型社會建設，瀏陽“兩型”產業(yè)園、輕工產品基地、長興湖花炮中央商務區(qū)的專題調研，執(zhí)筆的3篇材料刊發(fā)xx通訊、xx晚報、瀏陽通訊、政府工作、領導參考等刊物，還撰寫了6篇新聞稿件刊發(fā)在瀏陽日報、瀏陽電視臺。主持的辦公室工作，維持了機關正常運轉，協(xié)調部門、科室，做好了辦公用具采購、公務用車維修燃油管理，擬寫了各類文件材料25個6萬多字；對接市委市政府績效考核和領導班子考核，及時報送相關資料，盡可能做好了服務和協(xié)調，確保了我局工作得到市委領導的肯定和認可。

三、堅持嚴于律己，努力廉潔勤政

加強思想作風建設。本人嚴格按照胡錦濤同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎；始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干；始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，維護了機關的形象。本人十分珍惜領導和同事們給自己這次到新的工作崗位的機會，嚴于律己、勤奮從政、克己奉公、淡泊名利，努力克服生活上的各種困難，發(fā)揮優(yōu)勢，主動、超量地開展工作。養(yǎng)成了自己不怕吃苦、不怕勞累、連續(xù)作戰(zhàn)、持久作戰(zhàn)的工作作風。全年加晚班20多個，周末加班35天。

一年來，本人作出了一定的努力，在領導和同志們的關心支持下，也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：瑣碎事務的限制，深入基層調查研究的時間、機會偏少；在工作中與領導交流溝通有待加強。在來年的工作中，本人一定會進一步解放思想，緊跟市委市政府的工作思路，積極配合局領導的安排部署，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力做好崗位工作，貢獻自己的力量。