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第一篇：領導干部述職報告
一年來按照局黨委的統(tǒng)一部署與要求，在全體班子成員的大力支持下，認真學習核準受領導干部廉潔自律的各項規(guī)定不斷增強紀律意識和法制觀念、認真學習“三個代表”重要思想。使分管的水資源和水保工作的統(tǒng)一管理開展比較順利。收費范圍不斷擴大。全面管理的用水小單位和個人530個，納入管理的磚長和石料廠80多個，征收水資源費776.3萬元、水保兩費22.2萬元。進一步理順了水保水資源的管理秩序，具體做了以下幾項工作：
一、加強學習，嚴于律己。
作為一名黨員干部，要想在群眾中樹立威信，贏得群眾的信任。首先必須加強自身政治學習，尤其是我們分管的都是行政性征費執(zhí)法管理工作整天與錢打交道，深知自己一言一行，一舉一動給下屬帶來的影響。因此除了加強自身學習外經(jīng)常告誡自己和水政監(jiān)察人員，要做到“心不黑、嘴部饞、手不長、腿不懶”以身作則、樹好形象，一年來始終做到“自尊、自愛、自省”。從不放松對自己的要求，并要求每位收費人員自覺把好“人情關”、“糖衣炮彈關”做到收支兩條線，在自己的影響下水政水保隊伍的整體素質(zhì)不斷提高，業(yè)務水平執(zhí)法能力都不同程度地有所加強。
二、創(chuàng)新工作思路，理順管理機制。
《水法》、《山東省135號令》是我們執(zhí)法的法律依據(jù)，今年來以加強水政執(zhí)法為突破口，狠抓了依法征費和維護水事水保秩序為重點，對水事違法案件發(fā)現(xiàn)一處就嚴查一處，這樣一來既鍛煉了執(zhí)法隊伍，在社會上提高了我們水利的知名度，同時促進了工作的進展。據(jù)不完全統(tǒng)計，20xx年先后對47個單位下達了限期安裝水計量設施，辦理取水許可證的通知。對43個不服從統(tǒng)一管理的單位進行查處。直接征收水資源費24萬元，共追繳拖欠水資源費56萬元。并依法對不服從管理、未經(jīng)批準擅自取水案舉行了聽證會。在這方面也是開了先河，維護了法律法規(guī)的尊嚴，提高了水利部門的社會地位和形象。
拓寬水資源管理范圍，在20xx年管理227個取用水單位的基礎上，今年把擴大管理范圍作為重點來抓。九月份又對全市的建筑市場用水實施了管理，征收水資源費。工作中教育全體人員發(fā)揚兩不怕精神，收費工作即要懂法律又要熟知政策，即要做到耐心細致的工作。同時對重點大戶、難戶、釘子戶采取行政法律等強硬手段進行查處。因此新開戶在原來的基礎上大有增加。
三、改進工作方法，提高工作效率。
一是定期召開形勢分析會，隨時掌握情況，發(fā)揚民主，獻計獻策，推出了法律宣傳，依法行政和行政協(xié)調(diào)“三到位”的親情行政，熱情服務“工作法”。主打不放小，集體與分散相結合，快幫慢等靈活多樣的收費辦法。對開戶情況做到一周一公布，激勵先進、鞭策后進，起到了較好的效果。為了管理好水計量設施，我們采取走出去，請進來的辦法。學習水表構造與管理，并研制制造了防盜水裝置，取得了很好的效果。另外實行了分片包干制，將指標任務分解細化，做到人人身上有指標，有壓力，互相監(jiān)督互相學習，即充分調(diào)動大家的收費積極性又增加收費人員緊迫感。
四、全面加強隊伍建設。
為適應水政水資源水保工作的需要，局黨委對隊伍建設非常重視，在人員車輛執(zhí)法裝備上給予了政策上的傾斜，做到了軟件硬件同時抓，調(diào)整理順了管理隊伍，采取了強弱互補，優(yōu)化組合的方式。隨時對人員，任務指標等進行調(diào)整始終保持最佳組合狀態(tài)。
20xx年工作雖然取得了一點成績，但也存在一些不足力爭在新的一年里發(fā)揚成績克服不足與時俱進、善于動腦不斷加強自身學習與修養(yǎng)爭取各項工作做到更好！
第二篇：領導干部述職報告
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
今年以來，在縣委、縣政府及鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神及中央、省、市、縣紀委全會部署為目標，堅持圍繞中心、服務大局、積極推進反腐倡廉制度建設;堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，為實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會率先轉型跨越發(fā)展提供了堅強的紀律保證。具體報告如下：
一、加強理論學習，提高自身素質(zhì)
本人始終堅持集中學習與自學相結合，積極參加鄉(xiāng)黨委中心學習組學習和上級舉辦的有關學習培訓，強化對“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和十八大精神的學習領會，認真貫徹落實中央八項規(guī)定、執(zhí)行《厲行節(jié)約反對浪費工作條例》，全面了解和掌握黨風廉政建設的法律法規(guī)，保持政治頭腦清醒，工作方向明確，處事客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力。堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
二、密切上下關系，加強團結協(xié)作
正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關系，正確協(xié)調(diào)上級部門的指導與本鄉(xiāng)開展工作的實際關系，認真對待下級和群眾的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和協(xié)作。屬于個人職責范圍內(nèi)的事能大膽按政策原則和黨委政府的要求及時處理，對領導的指示和集體決定能自覺及時落實，尊重理解同志，堅決服從黨政班子集體決議。
三、廉政自律，增強拒腐防變能力
一年來，本人能嚴于律已，嚴格遵守執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鄉(xiāng)黨委政府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺接受群眾監(jiān)督。從而較好地增強了自己的廉潔意識，也筑牢了自己拒腐防變的思想防線。
四、牢記宗旨，勤政務實，努力完成各項工作任務
(一)紀檢監(jiān)察工作
1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。一是將鄉(xiāng)班子成員的責任明確細化，形成班子成員齊抓共管的氛圍;二是抓好黨風廉政建設教育學習，提高黨員干部的廉潔自律意識;三是進一步規(guī)范干部職工行為，嚴格執(zhí)行《農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定》，增強干部職工廉潔自律的自我約束力。
2、加強督辦督查力度，為全鄉(xiāng)中心工作正常開展提供紀律保證，進一步強化對強農(nóng)惠農(nóng)項目和資金的監(jiān)管，完善涉農(nóng)資金電子網(wǎng)絡監(jiān)管體系，加大對涉農(nóng)資金公開督查力度，及時糾正侵占群眾利益，特別是貪污、截留、擠占、挪用、套取及虛報冒領涉農(nóng)資金等行為。
3、集中精力抓好案件查處工作，認真處理群眾來信來訪，對群眾來信來訪做到熱情接待，積極辦理。充分發(fā)揮查辦案件在建立健全懲治和預防腐敗體系中的積極作用，注重把查辦案件成果轉化為治本的資源。認真研究黨員干部違紀違法案件的特點和規(guī)律，找出在監(jiān)督方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，為加強對黨員干部尤其是領導干部的監(jiān)督提供借鑒，增強監(jiān)督的針對性和有效性。今年我鄉(xiāng)從綜治維穩(wěn)、計生工作中發(fā)現(xiàn)案源5件，立案5件，辦結5件。
(二)掛點村工作
我充分利用各種下基層開展工作的機會，積極宣傳黨和政府的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，幫助群眾弄懂政策、找準致富出路，并結合掛點村基層組織建設實際，積極幫助搞好村級組織建設，提高基層民主管理水平，幫助農(nóng)村黨員干部更新觀念、強化服務意識、改進工作作風，切實發(fā)揮村黨組織服務群眾、凝聚人心、化解矛盾、排憂解難的作用。積極促進掛點村加快發(fā)展，確保計生、平安建設、新農(nóng)合、新農(nóng)保等中心任務的全面完成。
五、存在不足和努力方向
存在的問題和不足：一是理論學習不深不透，在一定程度上把學習作為應急手段，急著干什么就學什么，滿足于一知半解，所以在工作實踐當中，缺乏理論的指導。二是對如何落實黨的農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策，如何解決農(nóng)民反映的熱點難點問題，如何把落實上級政策同農(nóng)民意愿很好的結合起來，找到解決矛盾的最佳結合點等方面做的不夠。三是在工作中，和班子成員的溝通交流、征求意見和團結協(xié)作上做得還不夠好，缺乏創(chuàng)新思維，敢闖敢干的勇氣還不夠，主觀能動性有待提高。
今后的努力方向：
一是進一步加強學習。要把黨的十八大的精神學深學透，用科學的理論和先進知識武裝自己，真正牢固樹立起科學發(fā)展觀和正確的政績觀解決“四風”問題，克服缺點、改進不足，做一個勤于思考和努力學習的干部。
二是進一步努力工作。用創(chuàng)新的精神和敢于為先的勇氣對待自己的工作，從嚴抓好落實，做一個勤奮工作的干部。
三是進一步嚴以律已。堅持勤政廉政，做到思想上，工作上，生活上一切以《準則》為標準，做一個保持黨的純潔性的干部。
四是進一步改進工作作風。從細小入手，深入基層，認真改進工作態(tài)度，做群眾的知心人。
謝謝大家!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
第三篇：領導述職報告
這個學期以來，x級的學長基本上把工作交給我們0*級的做，我和弄玉燕做記者團的負責人，在李莉，羅穎老師和團總支的各位同學的幫助支持下，使本團的工作完成的很順利。
現(xiàn)將我負責的部分作具體匯報：
9月份，參加迎新工作。在新同學的宿舍宣傳團總支和記者團，吸收新的干事。9月底組織新干事參加我系舉辦的化裝舞會。
10月份，工作放在上學期的系刊的排版上。也重點培養(yǎng)新干事的干事情能力。作為一個團的負責人更應該帶新干事做事情，應做到模范帶頭的作用。強調(diào)團內(nèi)的紀律，新老團員工作中的協(xié)調(diào)。
10月底組織*級的團員參加第四屆系學代會的'工作人員。
11月份，工作重點放在這學期系刊的稿件投稿上，指導工作并積極投稿。組織團內(nèi)的成員積極報道科技活動月的活動上面。10月中旬已經(jīng)把上學期征文比賽獲獎的同學的獎金發(fā)放。對新的干事進行整體的培訓。
11月底進行新干事考核，最后確定新干事名單：
從本學期9月24至今，帶領團員們完成上級分配的各項工作任務。領導團員學習團內(nèi)的各項規(guī)章制度以及工作職責。如今各部門在活動分工上已經(jīng)自覺做到歸位，并靈活運用書面工作職責，在各項工作中的積極性和工作責任心得到相應提高，活動效果得到充分體現(xiàn)。在新團員的思想工作上，積極引導新團員工作走上一個正確工作軌道，讓新老團員都能了解團的事務，團的工作進程，學習到團的職責和制度，在活動中每個人都是活動的領導者。
做為團的負責人，我作到分析活動報告情況，尤其在系刊海報宣傳上不斷要求，因為海報不僅僅是對一個活動的宣傳，更是一個團體對外的窗口之一，做好對外窗口，在今后的活動中才能得到廣大同學的信任，在工作上也能形成一個便利通道。海報質(zhì)量也由不合格到滿意，到理想，由質(zhì)變到質(zhì)量一起前進，這個過程，既是大家團結奮力的結果，也是一個領導力的作用。在稿件方面也有要求，以往只是在新聞上發(fā)揮，而是要求在追蹤報道、個人專訪，方面發(fā)展，要求作為一個記者團的一員，每個人都應具備一個記者應有的能力，每個人都應該在寫作方面的工作努力，并要求各團員積極寫好的文章。
工作中的不足：
（1）部長之間的溝通還不夠，部長與干事之間的溝通不夠，干事之間的溝通也不夠，干事與其他團總支的人員的溝通也不夠。
（2）個人的組織，表達能力方面欠缺，有待加強。不能很好的協(xié)調(diào)好部門之間的工作。不是很好了解新干事的心理，思想動態(tài)，工作一段時間，熱情減少不少。
（3）記者團自己舉辦的活動不多，干事的鍛煉也不夠，就主要就是報道系，院的活動。
以上是我的述職報告，謝謝大家！
第四篇：領導述職報告
一、基本情況
分局述職述廉的單位有7個，分別為國土所、國土所、國土所、國土所、國土所、國土所和天玉國土所，述職述廉對象為各國土所所長。按照各國土所管轄區(qū)域，分別在7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處所在地舉行述職述廉報告會議。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道國土所邀請參加會議的評議代表為8名，同時分局機關各科室負責人也參加了此次述職述廉報告會。全區(qū)參加述職述廉會議的代表共有56人，其中，地方黨政領導8人，人大代表12人，協(xié)作單位3人，礦業(yè)主10人，用地戶、農(nóng)民代表23人。述職述廉報告會上向各位代表發(fā)放綜合測評表和征求意見表，共發(fā)放測評表78份,收回78份,優(yōu)秀率為100%，征求到意見和建議19份，經(jīng)歸類梳理為10條，其中：人員經(jīng)費方面2條，政策法規(guī)宣傳方面1條，執(zhí)法監(jiān)管方面3條，服務方面4條。
二、主要做法
(一)領導重視，精心組織，周密部署
按照市局有關述職述廉活動文件要求，分局黨支部高度重視，召開會議傳達學習文件精神，充分認識述職述廉工作的重要性，并認真研究和部署此項工作。成立以局長為組長、班子成員為副組長的領導小組，下設辦公室，專門對述職述廉工作進行組織領導和協(xié)調(diào)。結合分局實際，擬定《市國土資源分局關于在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所開展向服務單位、服務對象述職述廉工作的實施意見》下發(fā)全局，統(tǒng)一實施，確保了述職述廉工作的有序開展。
(二)堅持原則，科學運作，認真實施
分局按照《述職述廉工作實施意見》，圍繞廣泛參與、接受監(jiān)督、注重實效、推進工作的原則，突出抓好三個環(huán)節(jié)，扎實推進述職述廉活動。
一是注重評議覆蓋面的廣泛性和代表性。為了深入扎實地推進述職述廉活動，力求做到參評代表具有廣泛性和代表性。不僅要有轄區(qū)內(nèi)服務對象代表、黨政領導、人大代表、協(xié)作單位代表，還要有用地戶和農(nóng)民代表等，最大限度地接觸到社會各個層面，使國土資源部門能夠接受最廣泛的評議。
二是增強述職述廉報告的針對性和準確性。報告內(nèi)容必須按照述職述廉七個方面的內(nèi)容撰寫，必須實事求是，客觀真實可信，努力做到匯報成績不夸大、
查找問題不隱瞞。
三是接受評議虛心誠懇。在述評環(huán)節(jié)中，基層國土所緊密圍繞工作職責就履行職責、廉政勤政、執(zhí)法為民、政務公開等主要方面向代表們作了詳細匯報，既肯定成績，又找出不足，對存在的問題及如何改進表明了態(tài)度，明確了方向;代表們緊扣服務、監(jiān)管、廉政三個方面提出了誠懇意見和建議，面對面質(zhì)詢，提高了述職述廉工作的影響力。
四是組織整改及時客觀?；鶎訃了鶎κ占降膯栴}、意見和建議，逐條逐項分析查找原因，制定切實有效的整改措施，并將整改情況及時向服務單位和服務對象進行反饋，自覺接受社會各界的監(jiān)督。
(三)加強督促指導，嚴格規(guī)范程序
為使述職述廉活動不走過場、不流于形式，達到預期效果。分局工作組，事前對各國土所述職述廉活動準備情況進行督促檢查，指導工作，共同研究有關細節(jié)，及時解決存在的問題。事中參加述職述廉會議，嚴格規(guī)范工作程序，事后督促整改。確保述職述廉工作按照省廳、市局的要求，真正落到實處，取得實效。
(四)正確處理評議意見，及時落實整改措施
通過述職述廉征求到的意見，經(jīng)歸類梳理有10條。1、加大國土資源法律法規(guī)宣傳力度;2、加大對土地、礦產(chǎn)違法用地查處力度，嚴厲打擊非法開采礦產(chǎn)資源行為;3、進一步規(guī)范土地審批，解決堵和疏的問題及“空心村”現(xiàn)象;4、增加建房用地指標，解決農(nóng)村困難群體建房用地問題;5、縮短農(nóng)民建房審批及辦證時間，進一步提高辦事效率;6、加大對土地、礦產(chǎn)資源利用方面的監(jiān)管力度;7、大力支持古村、古鎮(zhèn)用地;8、加大對違章建房整治力度;9、增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所工作人員;10、增加國土所工作經(jīng)費，解決交通工具。
針對評議中提出的意見和建議，各國土所及時進行分析總結，剖析原因，制定具體的整改方案，落實整改責任。并在規(guī)定時間內(nèi)將整改內(nèi)容、整改措施、整改結果通過一定的渠道向社會公示。同時，建立健全評價體系，將述職述廉的測評結果作為干部考核，業(yè)務評定，獎勵處罰的重要依據(jù)，實現(xiàn)對干部的動態(tài)管理。
三、取得的成效
通過開展基層國土所面向服務單位、服務對象述職述廉活動，推進了黨風廉政建設的深入開展，在促進執(zhí)法人員廉政勤政和依法行政，樹立良好的社會形象上取得了成效，主要表現(xiàn)在3個方面：
一是增強了廉政勤政意識，鍛煉了干部隊伍。在述職述廉過程中，廣大基層執(zhí)法干部按照上級要求對自身履行職責、遵守廉潔自律規(guī)定等方面進行了認真全面的'對照、自查自糾和反思，切實受到了一次深刻教育和感悟，增強了廉政勤政意識。同時，提高了工作的積極性、守責的自覺性，樹立了公正執(zhí)法服務的理念，提升了能力，鍛煉了隊伍。
二是拓寬了監(jiān)督渠道，增進了社會信任。向服務單位和對象公開述職述廉，擴大了社會對國土資源的知情權、參與權和監(jiān)督權，拓寬了外部監(jiān)督渠道，有利于多層次、多渠道、多角度對國土資源部門實施監(jiān)督，這種做法贏得了有關領導、社會各界和服務對象代表的廣泛贊譽，構建了和諧的監(jiān)管關系，有效地促進了各項工作的有效開展。
三是宣傳了國土資源管理，擴大了社會影響。一方面，執(zhí)法人員通過述職述廉，向服務對象代表報告了自己履行職責、政策執(zhí)行、監(jiān)管服務、工作作風和廉潔自律等情況，在服務對象進行評判的同時，也宣傳了國土資源管理職能、法規(guī)和政策，得到了服務對象的理解和支持。另一方面，向社會各界宣示了轉變職能、搞好服務、接受監(jiān)督、預防的決心和誠心，也展示了國土資源干部的素質(zhì)，收到了內(nèi)強素質(zhì),外樹形象的“雙贏”效果。
四、下一步工作打算
通過述職述廉工作的開展，廣泛收納群眾意見，直面群眾的批評、建議及意見，真實地反映目前基層工作中存在的問題，剖析原因，并及時進行整改，全面增強了國土資源干部職工為人民服務的意識，增加了行政執(zhí)法透明度，初步建立了行政執(zhí)法與服務對象的溝通機制。但是，分局是首次開展述職述廉工作，在準備動員、述職述廉報告中仍存在一些不足，下一步要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層國土所述職述廉長效工作機制，督促基層干部職工依法行政、廉潔從政，抓好干部職工思想素質(zhì)建設，加大業(yè)務技能培訓，增強責任心，不斷轉變工作作風，提高工作效率，規(guī)范執(zhí)法行為，提升服務水平，推進國土資源管理工作上新臺階。
第五篇：建設局領導班子屆中述職報告
本屆班子履職近兩年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的指導監(jiān)督下，堅持以黨的十七大精神為指針，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“工業(yè)興區(qū)、商貿(mào)活區(qū)”戰(zhàn)略，結合行業(yè)特點和自身實際，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以“三服務”、效能建設、民主評議政風行風活動為突破口，以建設、管理為重點，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實利益問題，各項工作整體推進，平衡發(fā)展。根據(jù)沙辦發(fā)（2010）23號通知精神，現(xiàn)就我局班子近兩年來的工作情況述職如下，請予評議。
一、加強街巷建設與管理，城市功能進一步完善
近兩年來，我們以迎奧運圣火、創(chuàng)衛(wèi)生城市為契機，堅持量力而行，突出重點，有計劃、分步驟地實施年度工作計劃，努力落實區(qū)政府承諾為民所辦城建實事項目，狠抓道路規(guī)范管理，不斷完善街巷功能。主要抓了以下幾個方面的工作：
⒈抓街巷建設，傾力為民辦事。我們按照區(qū)委、區(qū)政府要求，積極爭取上級支持，結合建議、提案，把居民群眾反映強烈、急需改造的街巷道路列入計劃，制定實施方案和工作措施。投入資金300多萬元，對崇文街、逢春坊、五中、十五中等校園周邊道路及健康巷、豉湖路、航空路等社區(qū)市政基礎設施進行了配套建設，解決了一批居民群眾呼聲較為強烈的問題。
⒉抓城市管理，營造發(fā)展環(huán)境。一是以迎奧運圣火為契機，大力開展了奧運圣火傳遞線路整治。奧運圣火傳遞整治線路在我區(qū)總長25.7公里，我區(qū)負責整治的廖子河路、荊江大堤、沿江大道長7.4公里。我們采取牽頭單位、責任單位、產(chǎn)權單位“三級”聯(lián)手方式，共投入資金553萬元（其中，市直部門265萬元，區(qū)政府153萬元，產(chǎn)權單位135萬元），完成洗面整容16.5萬平方米、砌筑圍墻1860米、拆除違章3800余平方米和道路維修改造、綠化補植、拆違清渣、店招規(guī)范等工作。按照屬地管理和以區(qū)為主的原則，協(xié)助市委常委完成了8條包路路段的洗面整容35.4萬平方米，拆除各類違章1.2萬余平方米。二是完成了女人街周邊環(huán)境綜合整治，啟動了永紅社區(qū)春風片區(qū)和五中周邊環(huán)境綜合整治。三是組織開展了街巷（社區(qū)）“牛皮癬”清理專項整治，鏟除“牛皮癬”5萬余條。
⒊抓園林綠化，美化社區(qū)環(huán)境。采取全面補植和集中綠化的方式，組織發(fā)動各街道開展義務植樹活動。投資65萬余元，對街巷行道樹、社區(qū)游園進行了補植和集中綠化，完成植樹5.6萬余株，創(chuàng)建了綠化村、洪家垸、健康巷、王板橋、東苑5個綠化社區(qū)示范點，人居環(huán)境得到了進一步改善。
二、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)場規(guī)劃與管理，城鄉(xiāng)一體化進程進一步推進
近兩年來，我們以貫徹《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、建設新農(nóng)村為重點，努力協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)發(fā)展，堅持科學編制規(guī)劃，不斷強化規(guī)劃的龍頭地位，積極引導全區(qū)新農(nóng)村建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)場建設邁上新臺階，城鄉(xiāng)一體化進程明顯加快。
⒈抓規(guī)劃，發(fā)揮龍頭作用。一是結合新農(nóng)村建設，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)場規(guī)劃編制步伐。先后組織完成了關沮鄉(xiāng)、岑河鎮(zhèn)、觀音當鎮(zhèn)、岑河原種場總體規(guī)劃調(diào)整修編；二是結合全省“百鎮(zhèn)千村”示范工程建設，完成了15個示范村規(guī)編制（正在編制中的18個）和關沮鄉(xiāng)鳳凰、楊泗兩個試點示范村近80戶農(nóng)房遷建。
⒉抓管理，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)場建設。結合城鄉(xiāng)市容環(huán)境整治，組織開展了10個農(nóng)村環(huán)境管理示范居民點的創(chuàng)建活動，進一步強化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)場規(guī)劃的實施與監(jiān)管，較好地維護了規(guī)劃的權威性和嚴肅性。兩年來，下達《違法行為停工通知》32份，依法拆除違法建筑物3000余平方米，有效地遏制了鄉(xiāng)鎮(zhèn)場違法違規(guī)建設行為。同時，我們積極協(xié)調(diào)市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場關系，進一步理順了鄉(xiāng)鎮(zhèn)場規(guī)劃管理體制和審批程序。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)場重點引資項目指派專人跟蹤服務，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)場居民和村民建房，做到及時受理，定時踏勘，嚴格審批，跟蹤管理。兩年來，共核發(fā)個人住宅建設用地規(guī)劃許可475宗、工程規(guī)劃許可106宗，核發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場公建項目建設用地規(guī)劃許可29宗、工程規(guī)劃許可77宗，所有審批無一例投訴。
三、加強干部作風建設，服務窗口形象進一步提升
近兩年來，我們以“三服務”、效能建設和政風行風評議為抓手，以提高干部職工綜合素質(zhì)為目標，注重抓好本系統(tǒng)的學習教育，深入開展思想政治工作，大力加強黨的建設，認真辦理建議提案，努力創(chuàng)建文明單位，著力打造“學習型、服務型、效能型”機關，“三個文明”建設穩(wěn)步推進。先后被評為省“社會治安綜合治理先進單位”、市“衛(wèi)生先進單位”，區(qū)“招商引資先進單位”、“最佳文明單位”、“建議、提案辦理先進單位”、“五好基層黨組織”、“婦女兒童工作先進單位”、“奧運火炬?zhèn)鬟f先進單位”等；先后有10人次被上級授予“優(yōu)秀黨員”、“先進工作者”等榮譽稱號。
⒈抓理論業(yè)務學習，提高綜合素質(zhì)。我們結合行業(yè)特點和機關實際，在完善學習制度的基礎上，把學習政治理論與機關干部的思想結合起來，學習業(yè)務知識與機關干部的本職工作結合起來。認真落實每周四下午理論、業(yè)務集中學習制度，做到時間合理安排、方式靈活多樣、內(nèi)容逐項落實，學習質(zhì)量明顯提高，學習型機關逐步形成。
⒉抓對內(nèi)對外宣傳，塑造窗口形象。通過墻報、?？?，編印工作簡報，開展主題實踐活動，撰寫新聞稿件等形式，大力宣傳城建城管工作，讓市民了解城建，讓城建貼近市民。兩年來，已編發(fā)各類工作簡報56期，在市級以上新聞媒體發(fā)表新聞稿件66篇（次），在《沙市信息》、《沙市政務》、區(qū)政府信息網(wǎng)、辦公網(wǎng)等發(fā)布信息157條（次），較全面地展現(xiàn)了建設系統(tǒng)干部職工的工作情況與精神風貌。
⒊抓建議提案辦理，推動城建城管。我們認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的重大決策部署，虛心聽取社會各界的意見和建議，自覺接受區(qū)人大的法律監(jiān)督和區(qū)政協(xié)的民主監(jiān)督。認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案，兩年來，共辦理建議、提案77件，在辦理過程中，我們充分發(fā)揮職能科室的組織作用，發(fā)揮城管辦的協(xié)調(diào)作用，發(fā)揮城管所聯(lián)系居民、化解矛盾的作用，創(chuàng)新思路，改進方式，認真辦理，所有建議提案在區(qū)政府規(guī)定的時間內(nèi)辦結，見面率、反饋率和滿意率均達100%。
⒋抓旅游項目推介，培植發(fā)展后勁。一方面，我們致力于章華寺4a級景區(qū)項目、長湖生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游項目的包裝、招商和打造，在今年省華中旅游博覽會、華僑華人創(chuàng)業(yè)發(fā)展洽談會、華商會上對項目進行了推介；另一方面，我們認真編制長湖旅游項目詳規(guī)，積極向上爭取資金扶持，全力打造農(nóng)家樂旅游品牌。⒌抓社會承諾服務，打造服務型機關。我們以打造服務型機關和效率型機關為目標，著力整頓機關作風，全面加強機關自身建設，切實轉變部門職能，建設群眾滿意工程。工作中，做到熱情待人，周到服務，便捷服務；反映問題有人管，咨詢業(yè)務有人答。對居民群眾舉報和投訴的問題限時辦結，當日內(nèi)到現(xiàn)場了解情況，能解決的及時解決，一時難以解決的，24小時內(nèi)主動上門予以答復。XX年年以來，共收到城建城管方面的投訴206起，我們在承諾時間內(nèi)全部予以答復和解決。共維修、更換各類窨井2590座（個、次），疏挖下水管道16.5萬余米。先后參與和組織了34次綜合整治，拆除各類違章建筑（物）3萬余平方米。
⒍抓政務公示公開，提速審批效率。我們積極推行“兩公開”，即，政務公開和辦事公開，做到制度化、規(guī)范化、效率化。通過舉辦?？瘔?、編印《城建情況》、《沙市城管》、櫥窗、網(wǎng)絡等，向社會公開行業(yè)職能，公開城建城管法律法規(guī)，公開審批、核準、登記項目的內(nèi)容、程序和時限，將辦理手續(xù)各環(huán)節(jié)及所需資料、具備條件等內(nèi)容一次性明確告知服務對象，進一步增強了工作透明度，提高了辦事效率。
⒎抓文明單位創(chuàng)建，促進行風轉變。認真制定文明創(chuàng)建《實施方案》，精心組織各科室開展文明細胞創(chuàng)建活動。文明科室、文明家庭、文明個人的創(chuàng)建工作形成良好氛圍，辦公環(huán)境全面改善，XX年年被區(qū)委、區(qū)政府授予“最佳文明單位”。
四、加強班子自身建設，黨風廉政工作和行風進一步好轉
近兩年來，我們始終堅持深入開展反腐倡廉的宣傳教育，認真抓好制度落實，通過開展民主評議政風行風工作，局機關政風行風建設、窗口形象和黨風廉政工作得到明顯加強。
⒈抓黨風建設，落實廉政責任。我們認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，每年與所屬單位和部門簽定黨風廉政建設責任書，堅持把反腐倡廉工作與業(yè)務工作同部署、同推進、同考核，形成層層落實責任、齊抓共管的黨風廉政建設新局面。黨組明確規(guī)定，主要領導對班子成員的黨風廉政問題負責，班子成員對分管部門和單位的主要領導負責，一級抓一級，一級帶一級。兩年來，班子成員都能以身作則，自覺抵制不正之風，嚴格要求家屬、子女和身邊的工作人員，全系統(tǒng)未發(fā)生違紀違法的不廉潔行為。
⒉抓宣傳教育，營造良好氛圍。我們按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署，以開展“三服務”活動為契機，圍繞法紀教育、職業(yè)道德教育和以“讓市民了解城建、讓城建貼近市民”為主題的教育活動，采取觀看警示教育片、專題報告會等形式，全面加強和改進思想、組織、作風等方面建設，進一步提高了黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。
⒊抓制度落實，接受群眾監(jiān)督。局黨組結合形勢發(fā)展的需要和工作實際，進一步修訂完善了各項規(guī)章制度和議事規(guī)則，通過狠抓制度落實加強班子自身建設，努力從制度上預防不正之風的發(fā)生。對干部選拔任用、專項資金的安排使用等重大事項，堅持領導班子集體研究，較好地調(diào)動了班子成員的積極性，發(fā)揮了班子的集體優(yōu)勢，促進了黨組工作的民主化、科學化和制度化。
⒋抓效能監(jiān)察，預防商業(yè)賄賂。我們按照上級要求，結合行業(yè)特點，認真探索開展治理商業(yè)賄賂專項工作和城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作的有效途徑，提高了本部門的服務效率?！靶姓_、陽光規(guī)劃”得到了更一步加強。
回顧兩年來，雖然我局的各項工作取得了一定成績，但與形勢的發(fā)展、與上級要求和人民群眾的期望還存在一定差距。主要表現(xiàn)在：一是在城市建設上，資金不足，落實難。表現(xiàn)在
