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        述職報(bào)告演講稿班長(合集)

        發(fā)布時間:2024-01-20 23:58:04

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        第一篇:班長述職報(bào)告

        各位領(lǐng)導(dǎo):

        一、工作目標(biāo)和計(jì)劃

        20xx年轉(zhuǎn)眼已進(jìn)入尾聲,縱觀一年來的工作狀況,我學(xué)到了知識,鍛煉了能力,提高了技能水平,是對我具有重要意義的一年。作為一名技術(shù)人員,我深知我肩上的責(zé)任和重?fù)?dān),因此,年初我就根據(jù)公司安排,制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃,首先要穩(wěn)定現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率,如噴焊輥、連鑄機(jī)扇形段輥系、助卷輥夾送輥輥皮等產(chǎn)品,其中穩(wěn)定埋弧焊和明弧焊產(chǎn)品質(zhì)量,進(jìn)一步提高產(chǎn)品合格率是工作重點(diǎn)。其次,加快新產(chǎn)品開發(fā)速度,今年重點(diǎn)是開發(fā)支撐輥堆焊修復(fù)工藝、扇形段S1段輥組及CSP輥組新產(chǎn)品修復(fù)技術(shù)和噴焊輥修舊技術(shù)的研發(fā),力爭早日將新技術(shù)投入生產(chǎn)。下半年加入超音速噴涂項(xiàng)目組后,我又為自己制定了新的學(xué)習(xí)計(jì)劃和工作目標(biāo),爭取在完成日常工作的基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)掌握超音速噴涂的各項(xiàng)技術(shù)要領(lǐng)。

        二、立足崗位,做細(xì)日常工作

        由于工作需要,在分廠我擔(dān)任工藝員、質(zhì)量員及檢驗(yàn)員,兼任噴焊班的日常生產(chǎn)及技術(shù)管理工作,雖然工作任務(wù)量大,但我通過合理的安排,有效計(jì)劃,將工作分類管理,成效顯著:

        (一)加強(qiáng)技術(shù)管理,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量。在日常工作中,如何穩(wěn)定產(chǎn)

        品質(zhì)量是我最基本的工作之一,從產(chǎn)品工藝的制定到成品的生產(chǎn),整個過程是緊密銜接的,工藝單上一個小小的參數(shù)都直接影響著產(chǎn)品的質(zhì)量,每天下工藝前,我首先詳細(xì)記錄產(chǎn)品的焊前狀況,測量相關(guān)尺寸、打磨測量輥面硬度、修復(fù)位置,特殊產(chǎn)品還要取樣化驗(yàn),分析成分,再根據(jù)圖紙技術(shù)協(xié)議和客戶要求與領(lǐng)導(dǎo)共同制定修復(fù)方案。在產(chǎn)品的修復(fù)過程中,則要求我與操作人員有良好的溝通,使他們能更好的理解工藝單上的要點(diǎn),嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,同時在操作過程中,我通過實(shí)時檢測產(chǎn)品質(zhì)量,總結(jié)影響產(chǎn)品的缺陷因素,及時制定方案,補(bǔ)充到工藝單上,使產(chǎn)品不斷優(yōu)化,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量。今年以來分廠噴焊輥生產(chǎn)合格率達(dá)到100%,埋弧焊定型產(chǎn)品合格率達(dá)到100%,明弧焊產(chǎn)品由年初80%已提高到90%以上,取得了長足的進(jìn)步。

        (二)精細(xì)檢驗(yàn)過程,做好質(zhì)量分析。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命,為我一直注重產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作,精細(xì)檢驗(yàn)過程,產(chǎn)品從進(jìn)廠到出廠,我都有詳細(xì)的檢驗(yàn)記錄,以便遇到問題時能及時解決,把檢驗(yàn)工作做到由“檢驗(yàn)”到“預(yù)防”,由“堵”到“疏”。另外,在分廠生產(chǎn)過程中推行全面質(zhì)量管理模式,層層把關(guān),人人負(fù)責(zé),在生產(chǎn)過程中減少質(zhì)量問題。作為分廠內(nèi)審員,我積極配合公司開展內(nèi)審和外審工作,把質(zhì)量管理工作變成程序化,在日常工作中,做到產(chǎn)品有標(biāo)準(zhǔn),有記錄。在QC質(zhì)量管理上,針對車間支撐輥修復(fù)重點(diǎn)項(xiàng)目,建立QC攻關(guān)小組,通過頻繁的QC小組活動,解決開發(fā)過程中遇到的一些質(zhì)量問題,使重點(diǎn)項(xiàng)目得到穩(wěn)步發(fā)展。

        三、提高知識儲備,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新

        工作中我將理論聯(lián)系實(shí)際,通過多動手、勤動腦的方式提高自己的創(chuàng)新、創(chuàng)造能力。今年以來,我作為組長開發(fā)了《扇形段S1段輥組及CSP輥組新產(chǎn)品修復(fù)技術(shù)》新產(chǎn)品項(xiàng)目,參與了《支撐輥堆焊修復(fù)工藝》的研發(fā)工作,并在下半年投入到噴焊輥的修舊工藝的研發(fā)。在扇形段S1段輥筒試制時,我們從輥身焊接后橫向、徑向收縮著手,分析輥筒變形部位和焊接厚度,制定合理的修復(fù)流程,采用明弧焊技術(shù)修復(fù)S1段空心薄壁輥筒,并研制配套的彈性工裝夾具,減小焊接過程中輥身彎曲變形量。對在支撐輥堆焊修復(fù)工藝開發(fā)過程中,焊接材料的選擇尤為重要,我們通過試驗(yàn)、對比,選擇合適的焊絲,并根據(jù)焊絲制定合理的堆焊工藝、層間溫度和回火工藝,為接下來的支撐輥堆焊修復(fù)奠定良好的基礎(chǔ)。在噴焊輥修舊工藝開發(fā)過程中,經(jīng)過不斷的`摸索和改進(jìn),制定了詳細(xì)的修復(fù)工藝流程,如軸的修復(fù)和輥身修復(fù)均有先后順序,不能顛倒,否則修復(fù)工序就不是最優(yōu)化合理的。在修舊噴焊輥粗車時,發(fā)現(xiàn)表面因輥身矯直和長期上線磨損,有不平整凹面,經(jīng)過長時間的思考后,采用打磨合金層,局部補(bǔ)焊的方法來處理這類問題。下半年,我加入了超音速噴涂項(xiàng)目組,在這期間我通過會議、網(wǎng)絡(luò)和相關(guān)論文,了解超音速工藝技術(shù),并完成加熱固化爐的選型和招標(biāo)技術(shù)談判工作,為超音速項(xiàng)目貢獻(xiàn)了自己的力量。

        在日常工作中,我經(jīng)常仔細(xì)觀察分析,發(fā)現(xiàn)一些問題,及時加以整改,總結(jié)一些新方法,申報(bào)了4項(xiàng)雙革四新,即:《空心薄壁輥堆焊工裝的設(shè)計(jì)》、《設(shè)計(jì)分廠工序檢驗(yàn)記錄單,加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控》、《修舊噴焊輥粗加工凹面問題解決方法的研究》、《扇形段輥局部焊接搭邊防咬肉工藝的改進(jìn)》。

        四、下一步打算

        綜述一年來的工作,雖然辛苦,但也值得,因?yàn)槲覐纳a(chǎn)實(shí)踐中學(xué)到了很多寶貴的知識,下一步,在完成日常工作的基礎(chǔ)上,我要更加積極主動的參與到超音速技術(shù)開發(fā)工作中,穩(wěn)定噴焊輥修舊質(zhì)量,穩(wěn)定支撐輥、扇形段輥修復(fù)質(zhì)量,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力和語言表達(dá)能力,為更出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)而不斷努力。

        第二篇:班長述職報(bào)告

        假如我競聘上值長崗位后,我將更加努力工作:

        一、首先要明確值長的職責(zé)和作用

        值長在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下既是一個生產(chǎn)者又是一個基層管理者,起著承上啟下的作用。承上就是負(fù)責(zé)與上級領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系與溝通。在行政上和技術(shù)受發(fā)電運(yùn)行部和主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理、總工程師的直接領(lǐng)導(dǎo)和指揮。接受上級下達(dá)的各項(xiàng)命令,同時將生產(chǎn)出現(xiàn)的情況及時準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。啟下就是負(fù)責(zé)本值的管理工作,領(lǐng)導(dǎo)和指揮運(yùn)行各崗位值班人員安全經(jīng)濟(jì)的完成所有生產(chǎn)任務(wù)。組織全值的行政管理和文明生產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)機(jī)、爐、電、化、燃等各項(xiàng)專業(yè)工作組織指揮本值人員迅速正確的處理各種異常及突發(fā)事故,同時又是本值安全責(zé)任人,組織并監(jiān)督各專業(yè)、落實(shí)安全生產(chǎn),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,組織開展安全活動,崗位技術(shù)培訓(xùn),事故預(yù)想和反事故演習(xí)等各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)審批各種工作票及操作票,負(fù)責(zé)與調(diào)度的聯(lián)系工作。并按照調(diào)度指令指揮操作。

        二、安全生產(chǎn)常抓不懈

        1.安全生產(chǎn)是電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要保證,始終應(yīng)把安全工作放在重之又重的位置,從抓員工安全教育入手,培訓(xùn)員工操作技能,落實(shí)安全責(zé)任制,保證安全生產(chǎn)。

        2.加強(qiáng)危險(xiǎn)點(diǎn)的預(yù)防控制 ⑴ 加強(qiáng)運(yùn)行人員對現(xiàn)實(shí)存在的危險(xiǎn)點(diǎn)的認(rèn)識,克服麻痹思想和僥幸心理,提高自我保護(hù)能力,以及彌補(bǔ)由于技術(shù)業(yè)務(wù)不精,作業(yè)流程不熟悉引發(fā)事故的不足。 ⑵ 加強(qiáng)運(yùn)行人員操作規(guī)范化。嚴(yán)格執(zhí)行《兩票三制》制度,有效防止了運(yùn)行人員隨機(jī)或不自覺的行動而導(dǎo)致違章甚至誤操作事故的發(fā)生。 ⑶ 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)措施和操作規(guī)定,重大操作,實(shí)行監(jiān)護(hù)制度,防止運(yùn)行人員誤操作。

        3.加強(qiáng)設(shè)備巡視,確保設(shè)備安全 設(shè)備巡視是運(yùn)行常規(guī)工作之一,通過設(shè)備巡視能夠及時掌握設(shè)備的運(yùn)行情況,在第一時間發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的缺陷,采取有效措施消除缺陷,確保設(shè)備的安全、健康持續(xù)運(yùn)行。 ⑴ 各專業(yè)除日常的每班定期巡視工作以外,在設(shè)備大負(fù)荷運(yùn)行和高溫、雷雨等特殊天氣、設(shè)備過負(fù)荷或帶缺陷運(yùn)行時,進(jìn)行有針對性的檢查和增加巡檢次數(shù)。 ⑵ 由責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)過硬、有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員一對一幫教新學(xué)員。同時在現(xiàn)場培訓(xùn)中對設(shè)備巡視的相關(guān)規(guī)定、要求、方法及注意事項(xiàng)等方面著重培訓(xùn),充分調(diào)動了人員的積極性,發(fā)揮好他們的聰明才智,為安全運(yùn)行保好駕,護(hù)好航。

        4.重抓思想工作,在工作中牢固樹立安全第一,預(yù)防為主的思想。 ⑴ 在思想上提高認(rèn)識。通過加強(qiáng)安全思想教育,做好預(yù)防工作,各專業(yè)人員熟悉和掌握《安規(guī)》和《運(yùn)行規(guī)程》的基本情況,大力開展安全教育活動,提高運(yùn)行人員的安全意識和自我保護(hù)意識。 ⑵ 在工作中建立了各專業(yè)成員相互監(jiān)護(hù)、相互督促、相互指正機(jī)制,對別人的違章行為及時發(fā)現(xiàn),及時制止。組織運(yùn)行人員分析有關(guān)事故原因,從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),開展事故反思活動,使安全警鐘常敲常鳴。建立了人為事故的預(yù)警機(jī)制,杜絕人為事故的發(fā)生。

        三.員工培訓(xùn) 在生產(chǎn)技術(shù)上狠下功夫。

        隨著新設(shè)備、新技術(shù)的發(fā)展投入,強(qiáng)化職工的培訓(xùn),提高員工的素質(zhì)就顯的由為重要。就現(xiàn)場班組培訓(xùn)而言分以下幾點(diǎn)來做:(1) 嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制,加強(qiáng)運(yùn)行人員正確填寫操作票、工作票的訓(xùn)練,使本值人員對每份操作票上所列安全措施是否正確,是否滿足工作的需要以及工作票的不足之處都能查找出來,及時糾正和補(bǔ)充。加大個人技術(shù)培訓(xùn)力度,在各專業(yè)開展小范圍的多種形式的現(xiàn)場培訓(xùn),讓本值人員及時、正確掌握設(shè)備的特性和運(yùn)行注意事項(xiàng)。(2)鼓勵本值人員進(jìn)行職業(yè)技能鑒定和崗位競爭,激發(fā)大家的學(xué)習(xí)積極性,提高大家的綜合素質(zhì),為全能培訓(xùn)打下基礎(chǔ)。(3). 在各專業(yè),選一些業(yè)務(wù)素質(zhì)較高人員一對一學(xué)習(xí),同時在專業(yè)上也對其進(jìn)行現(xiàn)場強(qiáng)化培訓(xùn),爭取短時間能夠使新來的學(xué)員獨(dú)立值崗。 (4).對有潛力的人員有意識地進(jìn)行高崗位培訓(xùn),通過現(xiàn)場強(qiáng)化培訓(xùn)和各種形式的考問,使他們盡早達(dá)到高崗位水平。

        四.班組建設(shè)

        1.重抓思想工作,提高員工綜合素質(zhì)。要讓本值人員有愛崗敬業(yè)的思想。愛崗是敬業(yè)的前提,不愛崗就無法敬業(yè)!而敬業(yè)是對職業(yè)的責(zé)任、職業(yè)的榮譽(yù)的深刻認(rèn)識,就是敬重自己從事的工作。不利于公司的事不做,不利于公司的話不說。千方百計(jì)的.把事情做的更好,這不只是一種敬業(yè)感情,也是一種人生信念,一種永無止境的道德追求。

        2.健全完善各種規(guī)章制度,結(jié)合各專業(yè)實(shí)際的工作性質(zhì),讓有關(guān)人員參與班組管理,分工明確,責(zé)任落實(shí)到人,哪里出現(xiàn)問題我們都能找到責(zé)任人,并考核。這樣防止扯皮和不負(fù)責(zé)的現(xiàn)象發(fā)生。加強(qiáng)二票三制的管理,杜絕習(xí)慣性違章,嚴(yán)禁誤操作!確保運(yùn)行設(shè)備安全、穩(wěn)定、可靠運(yùn)行。狠抓安全,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。建立人為事故的預(yù)警機(jī)制,杜絕人為事故的發(fā)生。加強(qiáng)各專業(yè)危險(xiǎn)點(diǎn)的預(yù)防控制,制定部分危險(xiǎn)點(diǎn)分析及其控制措施,做好事故預(yù)想,每月各專業(yè)進(jìn)行一次反事故演習(xí)。

        3.嚴(yán)格執(zhí)行缺陷的發(fā)現(xiàn)、記錄、匯報(bào)的缺陷管理有關(guān)規(guī)定,確保設(shè)備健康水平。

        4.制定合理獎懲方案??己耸谴龠M(jìn),獎勵是激發(fā),懲罰是鞭策??傊局匀藶楸镜脑瓌t體貼員工、關(guān)心員工的生活,最大限度的幫助員工為他們解決各種困難并在工作中起模范帶頭作用,贏得員工的信任。這樣他們才能在工作中支持你,理解你,才能把工作做的更好。

        第三篇:班長述職報(bào)告

        同學(xué)們好:

        我是大班班長XX。

        歲月荏苒,白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間我們已經(jīng)從剛?cè)雽W(xué)時的“菜鳥”即將變成高年級同學(xué)了,馬上我們將要迎接新一屆新生的到來?;厥走^去的一學(xué)期,真的有很多話想說,我們有苦有甜,正如我那句話所說的: “經(jīng)歷成長的陣痛,我們終于如蝴蝶般破繭而出。”“我們有種種的幼稚和不足,但,這,都是成長的足跡?!?/p>

        從高中到大學(xué),如果說大一的第一個學(xué)期是一個適應(yīng)的過程,那么大一的第二個學(xué)期則是我們開始從適應(yīng)到發(fā)展的一個時期。

        在這個學(xué)期中,我們共同經(jīng)歷了上饒集中營掃墓、音樂系專業(yè)技能競賽各專場比賽、科技文化節(jié)、教師基本功競賽等活動還有那場難忘的生日??梢哉f這個學(xué)期是個豐富多彩而充實(shí)的學(xué)期。我們欣喜的看到,很多同學(xué)都在這個學(xué)期找到了自己的定位,開始為自己的夢想而加油沖刺了,而很多同學(xué)也開始不斷的在校園內(nèi)的各個活動中嶄露頭角、獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。

        都說大學(xué)是個小社會,在這里不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識,更要學(xué)習(xí)很多其他方面的東西,在大學(xué)中先去適應(yīng)如何走進(jìn)即將擁抱我們的大社會。

        在這個學(xué)期中呢,可以說班級整體向好的一方面發(fā)展著。畢竟同學(xué)們已經(jīng)相處一年了,彼此之間建立的深厚友情正是班級凝聚力的基礎(chǔ)。班委各項(xiàng)工作的開展也順利了許多,所以,我要感謝楊老師、全體班委,感謝08級音樂系的所有兄弟姐妹們。

        今天是大班班委的專場,也是我們大班班委的述職報(bào)告。那我首先對我自己這個學(xué)期的工作進(jìn)行一個簡單的總結(jié)。

        今年已經(jīng)是我第3年的班長任職了,在班級的管理上,自己的管理理念在一步步的更新,小學(xué)可以說是當(dāng)棋子,基本上是老師撥一下就動一下;中學(xué)的時候是一個過渡階段,可以說中學(xué)生是圈養(yǎng)的,有著太多的規(guī)矩和條條框框,開展活動非常困難,而且中學(xué)生的'思想處于正在轉(zhuǎn)變成熟的階段,每個人都打著:“我是大人”的旗號干著一些相當(dāng)幼稚的事情,所以當(dāng)時經(jīng)常和班主任在一起感嘆我們像是幼兒園的阿姨,常常對那些同學(xué)要連哄帶騙的。而大學(xué),特別是我們音樂系的同學(xué),在高三的時候經(jīng)歷了外出學(xué)習(xí)藝術(shù)和藝考,所以不管是在生活還是心智上都比普通的同學(xué)老練很多,這是很好的一個積累過程。大學(xué),我們可以形容是放養(yǎng)的,有很強(qiáng)的隨意性,所以這個班長當(dāng)?shù)牟恍枰ッ刻於酥浄謨宰ミ@個抓那個,很多事只要點(diǎn)一下同學(xué)們就會馬上去落實(shí)完成??梢哉f我們的同學(xué)們現(xiàn)在已經(jīng)是三分之二的成年人了,那三分之一我想只有真正的進(jìn)入社會才會有所感悟吧。

        在這個學(xué)期中,我依然是負(fù)責(zé)主持班級的日常事務(wù)性工作,協(xié)調(diào)好整個大班的同學(xué)、班干。讓大班的工作和生活正常、和諧有序的運(yùn)行。我一直覺得不管是做人還是當(dāng)班干部,都像是在推太極,這個圓要在自己的雙手間圓潤的運(yùn)轉(zhuǎn),需要自己去花費(fèi)很多的心思和經(jīng)驗(yàn),而真正將太極推出門道后,真的會樂在其中喜歡上那種運(yùn)籌帷幄的感覺。

        在本學(xué)期,我也代表08級參加了一些活動,比如教師基本功競賽的朗誦比賽還有今天晚上在這里舉行的科技文化節(jié)的演講比賽,昨晚和吳盈一起主持了舞蹈專場的比賽。

        我覺得這才是我想象中的大學(xué)生活,有責(zé)任、有開心也有收獲,而我想我最大的收獲就是你們,我的朋友們。一位已經(jīng)工作的朋友常對我說兩個字:“惜緣”。我覺得人生在世金錢地位都不是最重要的,我只在想有一些能一起分享和分擔(dān)的至交好友。很幸運(yùn),在大學(xué),我收獲了很多,我的生命中走進(jìn)了太多的天使,讓我覺得我是如此的幸福。特別是一直是是獨(dú)生子的我找到了好哥哥和好妹妹,這是最讓我感謝上天的事情。每天在騎車回家的時候,哥哥會交待:“路上慢點(diǎn)、小心騎?!保刻焱砩?,會有他們的固定不變的一聲“晚安”伴我入眠。我常在心里感恩,感謝這許多許多的好朋友,愿意分享我的青春。

        一個人再強(qiáng)悍那都還是一個人,一個人的力量是渺小的可以忽略不計(jì)的,而我能在這個學(xué)年如魚得水的開展各項(xiàng)工作,是所有的老師和同學(xué)們愿意配合我才能做到的。

        感謝,我想除了感謝,我不知道還能說些什么。

        還是那句話:“我們都需要分享和分擔(dān)。”我希望更多的同學(xué)走進(jìn)我的生命,我也愿意和每一個人分享和分擔(dān)。

        讓我們一起加油,青春無悔,我們的同窗情永存!

        謝謝!

        第四篇:班長述職報(bào)告精選

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

        從事鋼結(jié)構(gòu)制作加工多年,對鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)加工工藝流程非常了解,現(xiàn)代企業(yè)管理工作的核心是管理人,應(yīng)具備調(diào)動員工的積級性和創(chuàng)造性去實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)具體的工作和任務(wù),必須健全各種管理體制,而管理體制是否健全,則要求我們管理者具有用人的水平;在領(lǐng)導(dǎo)的管理下,公平代遇,適當(dāng)?shù)男湃?,合理的工作分配,上下的溝通,員工的技能,工作的使命感,給員工創(chuàng)造一種令人感覺和諧有益的工作氣氛。

        我個人認(rèn)為,一個合格的生產(chǎn)管理人員,必須服從上級指令,嚴(yán)格要求自已,遵守公司各項(xiàng)管理制度,要站在車間加工的位置上必須把安全質(zhì)量放在第一位,善于多講,多做,多問,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,要使員工樹立新的安全質(zhì)量意識,還要使員工保持崗位的清潔干凈,構(gòu)件要按規(guī)定位置擺放整齊,不得到處亂放,組長要保持負(fù)責(zé)區(qū)域及操作崗位整齊干凈,不得使員工隨便在車間內(nèi)亂丟垃圾以及胡亂涂劃。負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域的衛(wèi)生清潔和構(gòu)件及代裝小件擺放區(qū)整齊通暢,應(yīng)隨時對設(shè)備進(jìn)行檢修和保養(yǎng),隨時保證設(shè)備的正常使用。

        因此車間要大力開展安全質(zhì)量教育,教育員工要樹立安全質(zhì)量第一位的觀念,生產(chǎn)過程中的安全質(zhì)量問題和員工反映出來的問題,應(yīng)及時進(jìn)行綜合分析,找出原因,落實(shí)責(zé)任,開展有獎有罰活動,推動全面安全質(zhì)量管理,對各工序制出有效的安全質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)安全質(zhì)量自檢和班組長驗(yàn)收,崗位責(zé)任制,要完善安全管理手段,確保安全質(zhì)量的有效控制。

        作為一個車間生產(chǎn)管理者,要有一定的管理能力,還要知道,整個構(gòu)件的加工,工藝制作流程,在拿到生產(chǎn)加工圖時,要認(rèn)真仔細(xì)地分析圖紙,要知道該工程應(yīng)用的材質(zhì),才能進(jìn)行下料制作。要知道構(gòu)件在下料前為了減少損耗,合理利用原材料,還要知道初始構(gòu)件進(jìn)入下道工序前,作為車間管理人員就得知道構(gòu)件到二次拼裝前,要知道零件板加工情況及端頭切割等等,如對屋面梁加工要求必須整榀放樣裝配,就必須要有場地準(zhǔn)備工作,車間基本管理第一步必須撐握整體加工流程及加工中的基本操作工藝。

        如:當(dāng)構(gòu)件裝配好進(jìn)入二次電焊場地前,就必須提前應(yīng)對構(gòu)件在電焊過程中產(chǎn)生的焊接變形,焊接要求,為了防止構(gòu)件變形,可以采用多道焊,也可以采用對角焊接等,當(dāng)遇到焊接質(zhì)量較高時,如需要全熔透焊接就必須對上道工序講清楚各節(jié)點(diǎn)坡口到位,余留間隙合適等,才能確保焊接合格,在工作中要熟練掌握鋼結(jié)構(gòu)各個加工工序,操作要求,制訂工程加工計(jì)劃,確保構(gòu)件最后發(fā)貸時間。

        第五篇:班長競選演講稿

        敬愛的老師、親愛的同學(xué)們:

        大家好!

        班長,顧名思義,就是一班之長。這次我就要競選班長一職。因?yàn)槲液軜芬鉃橥瑢W(xué)服務(wù),認(rèn)認(rèn)真真地管理好這個班級。

        我不僅熱愛學(xué)習(xí),自信活潑,而且各科成績優(yōu)異。我相信我一定能擔(dān)當(dāng)起這個重任!我堅(jiān)信我能做到!

        假如我當(dāng)上了班長,我一定履行責(zé)任。做老師的好幫手,做同學(xué)心中的好榜樣!我將和老師一起共同管理好這個班級。讓同學(xué)上課專心聽講,積極發(fā)言,遵守紀(jì)律,下課盡情玩耍。我要幫助差生,給他們指導(dǎo)、復(fù)習(xí)、補(bǔ)習(xí)。我還要以身作則,起模范帶頭作用。把好的習(xí)慣、好的'做法、好的學(xué)習(xí)方式,傳授給同學(xué)們。帶動大家一起走,做老師眼中的好學(xué)生,做父母心中的好孩子,做同學(xué)心中的好伙伴!

        如果這次我可以當(dāng)選,我一定不會辜負(fù)大家的期望。我會為大家營造一個安靜、衛(wèi)生的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓五年級一班成為一個優(yōu)秀集體。

        毛澤東說過一句話:“世上無難事,只要肯攀登。”如果我沒有當(dāng)選,我也不會氣餒。我會繼續(xù)努力向上,爭取當(dāng)上班長!

        我的演講完畢,謝謝大家!

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