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        紀(jì)委書記述職報告

        發(fā)布時間:2022-03-25 16:38:41

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        • 文檔分類:述職報告
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        第一篇:紀(jì)委書記述職報告

        紀(jì)委書記述職報告(一):

        各位代表、同志們:

        我到...煤礦工作以來,在礦黨政和集團(tuán)公司紀(jì)委、監(jiān)察處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“團(tuán)結(jié)協(xié)作,永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署,以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作,發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能,強(qiáng)勢推進(jìn)廉潔文化建設(shè),加大監(jiān)督檢查的力度,嚴(yán)肅懲處違規(guī)違紀(jì)行為,促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的健康發(fā)展。現(xiàn)將本人一年來的主要工作情景匯報如下:

        一、真抓實做,強(qiáng)化教育推進(jìn)廉潔文化“六進(jìn)”

        1、以點帶面,抓示范引路促全面創(chuàng)立。在廉潔文化“六進(jìn)”上,采取了以廉潔文化示范點創(chuàng)立引路,結(jié)合單位實際,突出重點的開展工作,增強(qiáng)廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊、煤炭運(yùn)銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設(shè)立了九個創(chuàng)立示范點,明確了創(chuàng)立的形式、資料、重點、機(jī)制和獎懲“五有”標(biāo)準(zhǔn),各創(chuàng)立示范點緊密結(jié)合各自實際,突出不一樣側(cè)重點和創(chuàng)立特色。

        如:弘大公司以廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)為切入,突出經(jīng)營管理流程控制和營銷管理工作重點;器材供應(yīng)站以物資采購、物流管理為重點強(qiáng)化制度建設(shè)和有效監(jiān)督,推進(jìn)廉潔文化“進(jìn)項目”;洗煤廠與運(yùn)銷科以煤炭運(yùn)銷為重點,圍繞構(gòu)建“煤廉”文化,著力打造“學(xué)廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次,到各示范點協(xié)調(diào)指導(dǎo)10余次,又采取現(xiàn)場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進(jìn)會,條件成熟時在弘大公司、器材供應(yīng)站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現(xiàn)場會,推廣了這三家示范點的成功做法,以點帶面,推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)立工作的深入開展。

        2、送教上門,抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的高危人群,也是廉潔教育的重點對象。

        一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際,我采取送課上門、送教育到崗位的方式,根據(jù)崗位不一樣開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務(wù)、企管、物資采購、土建工程、煤炭運(yùn)銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場資料各有側(cè)重的廉政教育大課,1240多人直理解教育。

        二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內(nèi)外的典型案例,剖析違法違紀(jì)問題的根源及應(yīng)吸取的教訓(xùn),滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦,常敲自律鐘,潔身自好,嚴(yán)于律己。

        三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關(guān)于貫徹落實中紀(jì)委“七個不準(zhǔn)”要求的具體規(guī)定》小冊子等專題資料,制定了自學(xué)計劃和督導(dǎo)措施,并組織了專題自學(xué)效果測試。采取送教上門的方法,使他們真切體會到是組織的關(guān)懷和關(guān)愛,326名受教育者撰寫了心得感悟文章,做出了廉潔從業(yè)的莊嚴(yán)承諾。

        3、營造氛圍,抓關(guān)鍵時期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱時期,重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動,營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節(jié)期間,開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領(lǐng)導(dǎo)班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓,全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的團(tuán)體廉政談話,真心實意的幫忙他們算好政治前途賬、經(jīng)濟(jì)收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬,自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定;廉潔文化“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務(wù)對象,組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設(shè)現(xiàn)場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動,營造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳,敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展,進(jìn)一步強(qiáng)化了各級管理人員的廉潔自律意識。

        4、綜合引導(dǎo),抓紀(jì)律觀念促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。20xx年二季度,在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀(jì)律、權(quán)力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務(wù)實、真抓實干之風(fēng);盡職盡責(zé)、追求卓越之風(fēng);公道正派、廉潔奉公之風(fēng);艱苦奮斗、提倡節(jié)儉之風(fēng);雷厲風(fēng)行、立說立行之風(fēng)”的五種作風(fēng)教育活動。下發(fā)了《關(guān)于集中開展“三項教育”倡樹“五種作風(fēng)”活動的意見》,成立了礦長、黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了學(xué)習(xí)計劃,明確了學(xué)習(xí)資料,黨群工作部加強(qiáng)了日常教育工作的督導(dǎo)。

        黨的政治紀(jì)律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念;權(quán)力觀教育主要解決權(quán)為誰用、利為誰謀的權(quán)責(zé)觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論,談?wù)J識、談體會,并與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、非煤產(chǎn)業(yè)、廉潔文化“六進(jìn)”等各項工作有機(jī)結(jié)合起來,經(jīng)過教育活動推動了我礦一貫倡導(dǎo)的“卓越執(zhí)行、高效落實”,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想、工作、生活作風(fēng)。

        二、嚴(yán)格監(jiān)管,進(jìn)一步規(guī)范和約束從業(yè)行為

        根據(jù)礦重點工作安排,圍繞經(jīng)營管理運(yùn)行,推進(jìn)制度創(chuàng)新,健全監(jiān)督機(jī)制,加大監(jiān)督檢查力度,進(jìn)一步規(guī)范和約束管理人員和“四管”人員的從業(yè)行為。

        1、系統(tǒng)完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。從職責(zé)范圍、職責(zé)資料、職責(zé)實施、職責(zé)考核、職責(zé)追究五個方面進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職責(zé)分工,層層簽訂包保職責(zé)狀,進(jìn)一步強(qiáng)化了分管領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一職責(zé)人職責(zé)和“一級對一級負(fù)責(zé)”職責(zé)制,構(gòu)成了職責(zé)分解、職責(zé)考核、職責(zé)追究的職責(zé),對職責(zé)制落實情景實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現(xiàn)。20xx年,根據(jù)計分考核情景,兌現(xiàn)了管理人員和紀(jì)監(jiān)員的風(fēng)險抵押獎勵,扣減52人,扣款9900元。

        2、規(guī)范了經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的程序運(yùn)行。圍繞《資金管理規(guī)定》、《經(jīng)濟(jì)合同管理規(guī)定》、《地銷煤銷售發(fā)運(yùn)管理規(guī)定》、《物質(zhì)采購和物流管理規(guī)定》、《招(議)標(biāo)管理辦法》、《基本建設(shè)工程管理辦法》等經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查,抓住物資采購招標(biāo)、工程招投標(biāo)、物流管理等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行重點監(jiān)督。異常是集團(tuán)公司在特殊時期對經(jīng)營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后,依照集團(tuán)公司文件規(guī)定對煤炭及副產(chǎn)品銷售管理、物流供應(yīng)管理、財務(wù)和資金管理、職責(zé)落實和職責(zé)追究等工作進(jìn)行了規(guī)范管理和異常督察。

        3、多方位開展效能監(jiān)察。20xx年,在重點完成集團(tuán)公司規(guī)定的20xx年度物資采購合同履行情景、20xx年上半年單項獎和招待費(fèi)管理兩項效能監(jiān)察的基礎(chǔ)上,立足我礦實際,自選題目,先后開展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標(biāo)采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領(lǐng)導(dǎo)干部及“四管”人員經(jīng)商情景、20xx年上半年現(xiàn)金收入收支情景、罰款收入收繳情景七項效能監(jiān)察,共提出了改善經(jīng)營管理工作方面的提議29條,督促建章立制5項,促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營的健康運(yùn)行和管理水平的提高。異常是一季度工資獎金分配、發(fā)放情景效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)16家單位(含工段)存在的問題,紀(jì)檢部門下達(dá)了書面限期整改通知書,要求10日內(nèi)整改完畢并報送整改情景,對沒有按時完成整改的3家單位預(yù)計通報批評并予以記分。

        4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應(yīng)站、煤質(zhì)運(yùn)銷科、經(jīng)營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團(tuán)公司新規(guī)定和要求進(jìn)行自查自糾,開展“回頭看”的同時,礦成立紀(jì)檢、監(jiān)察、審計等部門聯(lián)合檢查組,不定期地對集團(tuán)公司的的執(zhí)行情景進(jìn)行督察。今年以來,先后深入到區(qū)隊、崗點、現(xiàn)場督導(dǎo)160多次;全過程參與招議標(biāo)項目監(jiān)督21項次,組織評委廉政宣誓,督促招標(biāo)的公平、公正,有效杜絕了招(議)標(biāo)過程中的違規(guī)違紀(jì)行為;牽頭各級管理人員調(diào)整監(jiān)督交接20人次。

        三、嚴(yán)肅紀(jì)律,加大查處違規(guī)違紀(jì)行為力度

        20xx年調(diào)查各類信訪9起,立案5起,其中自辦案件3起,司法機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)來2起。給予黨紀(jì)處分3起3人,1人給予開除黨籍處分,并解除勞動合同,1人給予留黨察看一年的處分,1人給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分;政紀(jì)處分2起2人,分別給予記過、記大過處分。20xx年除給予紀(jì)律處分外,對違紀(jì)情節(jié)較輕的,采取組織手段予以處理,先后職責(zé)追究管理人員32人次,其中附帶經(jīng)濟(jì)處罰的20人次,累計處罰金額達(dá)5900元,通報批評5人,責(zé)令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發(fā)揮辦案治本作用,做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”,既每一齊案件構(gòu)成調(diào)查報告、違紀(jì)成因報告,分析發(fā)案原因,分析管理漏洞,教育當(dāng)事人,警示其他人。

        四、強(qiáng)化職責(zé),加強(qiáng)紀(jì)檢組織建設(shè)

        在專職紀(jì)檢人員較少的情景下,在發(fā)揮專職紀(jì)檢人員作用的同時,注重充分發(fā)揮基層紀(jì)檢組織的作用,擴(kuò)大了紀(jì)檢組織的監(jiān)督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀(jì)監(jiān)網(wǎng)絡(luò),選拔了109名思想政治素質(zhì)高、職責(zé)心強(qiáng)的紀(jì)監(jiān)員。為提高紀(jì)監(jiān)員的業(yè)務(wù)本事,我們舉辦一期紀(jì)檢員培訓(xùn)班,對紀(jì)檢員進(jìn)行了法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對109名紀(jì)檢員實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)風(fēng)險抵押,繳納了600-800元的風(fēng)險抵押金。

        為發(fā)揮紀(jì)監(jiān)員的監(jiān)督作用,我們出臺了《關(guān)于基層紀(jì)檢監(jiān)察組織的管理規(guī)定》,明確了基層紀(jì)監(jiān)組織的權(quán)力和職責(zé),異常強(qiáng)調(diào)了基層紀(jì)監(jiān)組織對侵犯職工利益的行為有否決權(quán)。健全了考核、追究的機(jī)制,還制定了《蔣莊煤礦紀(jì)監(jiān)員考核細(xì)則》,對沒有發(fā)揮應(yīng)有監(jiān)督職責(zé)、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的紀(jì)監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施,強(qiáng)化了紀(jì)監(jiān)員的職責(zé)。在全礦構(gòu)成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。

        五、自我從嚴(yán)要求,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,做勤廉表率

        組織委派我到蔣莊煤礦工作后,根據(jù)礦班子成員分工,我分管紀(jì)檢監(jiān)察和審計工作,實行了紀(jì)檢監(jiān)察、審計合署辦公。在日常工作和生活中,按照“四高理念”,不僅僅自我?guī)ь^在思想境界、綜合素質(zhì)、工作創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、勤政務(wù)實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴(yán)一格,并且要求每一位紀(jì)檢監(jiān)察審計人員必須做到,發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢,分管的紀(jì)檢監(jiān)察和審計工作再上新臺階。

        迎接了集團(tuán)公司廉潔文化“六進(jìn)”現(xiàn)場推進(jìn)會在我礦的成功召開,在集團(tuán)公司全體紀(jì)檢干部培訓(xùn)班上有展示交流了紀(jì)檢工作資料。審計完成日常審計14項,專項審計22項,審減工程款83、35萬元。帶頭嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,嚴(yán)格遵守中紀(jì)委對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員重申并提出的“七個不準(zhǔn)”和集團(tuán)公司、礦有關(guān)的各項規(guī)定,經(jīng)常按照上級的各項規(guī)定對照檢查,自重、自省、自警、自勵,規(guī)范行為,嚴(yán)以律己,帶頭做到不收禮、不送禮,不該拿的獎金一文不取。

        20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖取得了一些成效,但離上級要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有必須距離,還存在的一些問題:一是下屬單位之間工作不平衡,有的工作被動,對礦黨政安排的工作落實不力,黨風(fēng)廉政建設(shè)考核記分較高;二是廉政文化建設(shè)氛圍和內(nèi)涵還需要繼續(xù)強(qiáng)化和擴(kuò)展,廉潔文化示范點還要有更強(qiáng)的針對性、實效性;三是紀(jì)監(jiān)員作用發(fā)揮不好,督導(dǎo)的范圍和力度不夠;四是查辦案件的力度還需進(jìn)一步加大。這些問題,在今后的工作中加大力氣解決,努力使紀(jì)檢監(jiān)察工作更好地圍繞**煤礦的中心工作,抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作,再上新臺階,取得新佳績。

        紀(jì)委書記述職報告(二):

        我從xx年x月起擔(dān)任中共xx鎮(zhèn)委副書記、紀(jì)委書記職務(wù)。按照鎮(zhèn)委分工,我分管黨群、計劃生育工作,負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作?,F(xiàn)將2016年來的工作完成情景匯報如下:

        一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)

        始終堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,本人能進(jìn)取參加鎮(zhèn)委中心學(xué)習(xí)組、第二批堅持...員先進(jìn)性教育活動、“三紀(jì)教育”、每年的集中紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動以及上級舉辦的有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn),深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想,全面了解和掌握廉政建設(shè)的法律法規(guī),堅持政治頭腦清晰,工作方向明確,處事客觀,講事實,做到客觀公正,為人正直清廉,并不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)和自我約束本事。同時堅持樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價值觀,在行動上做遵紀(jì)守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。

        二、密切上下關(guān)系,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作

        正確處理黨委政府團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)履行職權(quán)的關(guān)系,正確協(xié)調(diào)上級部門的指導(dǎo)與本鎮(zhèn)開展工作的實際關(guān)系,認(rèn)真對待下級和群眾的意見提議和要求,處理好各班子成員之間的`工作配合和合作。屬于個人職責(zé)范圍內(nèi)的事自我能大膽按政策原則和本鎮(zhèn)的規(guī)章制度及時果斷處理,不拖泥帶水,不含糊其辭,對領(lǐng)導(dǎo)的指示和團(tuán)體決定能自覺及時落實,靈活處置,不死板硬套,不固執(zhí)已見,尊重理解同志,和同志們一道盡責(zé)工作,堅決服從鎮(zhèn)班子團(tuán)體決議。

        三、廉政自律,增強(qiáng)拒腐防變本事

        幾年來,本人能嚴(yán)于律已,嚴(yán)格遵守執(zhí)行鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府廉潔自律的各項規(guī)章制度,帶頭廉潔奉公,自覺維護(hù)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府的形象,不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事,并自覺理解群眾監(jiān)督。從而較好地增強(qiáng)了自我廉潔意識,也筑牢了自我拒腐防變的思想陣線。

        四、牢記宗旨,勤政務(wù)實完成各項工作任務(wù)

        (一)黨建工作

        1、協(xié)助黨委抓好黨委自身建設(shè)。一是修訂和完善黨委的各項議事制度,同時要求班子成員自覺遵守各項規(guī)章制度;二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅持鎮(zhèn)委中心組學(xué)習(xí)制度,理論聯(lián)系實際,更新觀念、理清思路,提高班子整體戰(zhàn)斗力;三是分工協(xié)作,促進(jìn)班子成員自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),樹立大局觀念,工作互相支持。

        2、認(rèn)真開展黨內(nèi)主題活動。一是扎實開展先進(jìn)性教育活動,按照縣委的要求,結(jié)合本鎮(zhèn)實際,精心組織,緊扣目標(biāo),一環(huán)抓一環(huán),力求注重實效,全面完成了我鎮(zhèn)第二、三批先進(jìn)性教育活動的各個階段的工作任務(wù);二是抓好村(居)換屆選舉工作,2016年、2016年經(jīng)過全鎮(zhèn)上下的努力,全鎮(zhèn)村(居)委支部,村(居)委換屆選舉工作一次成功;三是有序推進(jìn)駐村工作,各駐村工作組經(jīng)過聯(lián)系群眾,緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”要求深入調(diào)查,掌握群眾熱點問題,切實為群眾排憂解難,為群眾為基層辦實事好事。

        (二)紀(jì)檢監(jiān)察工作

        1、深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。首先將鎮(zhèn)班子成員的職責(zé)明確細(xì)化,構(gòu)成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育學(xué)習(xí),如組織開展集中紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動,三紀(jì)教育活動等,提高黨員干部的廉潔自律意識,再次是進(jìn)一步健全鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府廉潔自律制度,規(guī)范鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府干部職工行為,增強(qiáng)干部的廉潔自律的自我約束力。

        2、加強(qiáng)督辦督查力度,為全鎮(zhèn)中心工作正常開展供給紀(jì)律保證,如經(jīng)過對村級財務(wù)換屆審計,并對村選工作全程進(jìn)行依法依規(guī)監(jiān)督推進(jìn)村選要作的開展。

        3、堅持鎮(zhèn)屬部門的收費(fèi)情景例行檢查,落實跟蹤監(jiān)督,確保全鎮(zhèn)不出現(xiàn)亂收費(fèi)。

        4、集中精力抓好案件查處工作,認(rèn)真處理群眾來信來訪,對群眾來信來訪做到熱情接待,進(jìn)取辦理。2016年以來紀(jì)委共受理群眾來信來訪x宗,均及時辦處,同時,發(fā)揮紀(jì)委一班人的工作進(jìn)取性,按照“有案必查、違紀(jì)必究”的原則,對群眾來信來訪進(jìn)行疏理,對黨員干部涉嫌違紀(jì)問題進(jìn)行排查核實。五年來,鎮(zhèn)紀(jì)委自辦案件x宗,平均每年x宗以上,對受立案調(diào)查的違法違紀(jì)黨員給予黨紀(jì)處分。

        (三)計劃生育工作

        能認(rèn)真按照縣委縣府的部署,克服種種困難,緊緊依靠村委一班人,協(xié)調(diào)好鎮(zhèn)村工作關(guān)系,發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級干部的工作進(jìn)取性,落實計生“三為主”,狠抓計生工作不放松。同時堅持以人為本,聯(lián)動有關(guān)職能單位強(qiáng)化計生綜合治理,大力開展創(chuàng)立計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。經(jīng)過全鎮(zhèn)干部進(jìn)取努力,五年來,我鎮(zhèn)計生各項任務(wù)均到達(dá)縣市考核指標(biāo)。

        五、存在不足和努力方向

        過去的一年里,自我認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實帶領(lǐng)分管部門工作人員盡心盡責(zé)做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是:

        1、對所分管的工作把握政策,法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠;

        2、依法辦事,分析整體全局性工作上不夠全面;

        3、工作方法不多,在實際工作中,處理問題、解決問題有時出現(xiàn)簡單粗暴;

        4、對線內(nèi)人員管理不夠嚴(yán)格,在工作中應(yīng)對困難有時會產(chǎn)生畏難情緒,影響了工作效率。

        今后努力方向:

        1、加強(qiáng)自身的理論知識學(xué)習(xí),不斷提高自我的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

        2、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。樂于奉獻(xiàn),解放思想,開拓創(chuàng)新,努力提高對各項工作的領(lǐng)導(dǎo)水平。

        3、堅持原則,團(tuán)結(jié)班子成員,深入基層傾聽群眾呼聲,幫忙解決一些實際問題。

        4、不斷改善工作風(fēng),提高工作效率。

        5、廉潔奉公,嚴(yán)于律已,帶頭遵紀(jì)守法,遵守各項規(guī)章制度,糾正一切損害群眾利益,正確行使手中的權(quán)力,決不越權(quán),不以權(quán)謀私。時時刻刻自覺理解群眾監(jiān)督,力求進(jìn)一步增強(qiáng)自我廉潔從政求真務(wù)實意識。

        紀(jì)委書記述職報告(三):

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

        任師院紀(jì)委書記以來,在上級紀(jì)委和學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平同志系列重要講話精神,自覺按照“三嚴(yán)三實”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,廉潔自律,遵紀(jì)守法,緊緊扭住“六個抓手”,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉建設(shè)監(jiān)督職責(zé)第一職責(zé)人職責(zé),圓滿完成年度各項工作任務(wù)。

        一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身理論修養(yǎng)

        一年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平同志系列重要講話、中央“八項規(guī)定、六項禁令”以及省市領(lǐng)導(dǎo)同志講話,做好讀書筆記,撰寫心得體會。在處級以上干部開展的“三嚴(yán)三實”教育活動當(dāng)中,堅持黨委中心組集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,對規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目進(jìn)行精心研讀,不斷提高個人理論修養(yǎng),提升個人政治素質(zhì)。在學(xué)習(xí)過程中,注重理論聯(lián)系工作實際,認(rèn)真查找個人工作不嚴(yán)不實問題,撰寫剖析報告,提出具體可行的整改措施,經(jīng)過參加“三嚴(yán)三實”專題民主生活會,在自我批評的同時,虛心理解批評,改正自我的缺點和不足。經(jīng)過學(xué)習(xí),更加堅定了夢想信念,改善了工作作風(fēng),增強(qiáng)了政治意識,紀(jì)律意識,核心意識,看齊意識。

        二、履職盡責(zé),認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督職責(zé)

        做為紀(jì)委書記,我時刻牢記“紀(jì)委姓紀(jì)”,按照中央黨要管黨,從嚴(yán)治黨的要求,在協(xié)助黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)的同時,緊緊扭住“六個抓手”,把學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督職責(zé)扛在肩上,抓在手上,履行監(jiān)督職責(zé)第一職責(zé)人的職責(zé)。

        1、抓好學(xué)習(xí)教育活動,力求思想政治工作全覆蓋

        首先,進(jìn)一步嚴(yán)肅政治學(xué)習(xí)制度,組織起研究起草了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)的實施意見,為黨員干部、教師加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)定制度、立規(guī)矩,經(jīng)過督導(dǎo)檢查,保障了學(xué)習(xí)效果,提高了黨員干部教師在政治上、思想上、行動上與黨中央堅持高度一致的自覺性。其次,認(rèn)真總結(jié)幾年來開展廉政文化進(jìn)學(xué)?;顒咏?jīng)驗,制定方案,研究部署廉政文化進(jìn)學(xué)校教育活動的相關(guān)工作,舉辦了廉政詩文朗誦會等教育活動,力爭進(jìn)一步拓寬渠道,創(chuàng)新載體,把“廉政文化進(jìn)學(xué)?!被顒舆M(jìn)一步推向深入。經(jīng)過開展廉政文化進(jìn)學(xué)?;顒樱龑?dǎo)廣大黨員干部遵紀(jì)守法,廉潔自律;廣大黨員教師守成教書,清新育人;教育廣大學(xué)生崇廉敬廉,向?qū)W向善。

        2、抓好制度落實,扎牢制約權(quán)力行使的籠子

        為了扎實扎牢制約權(quán)力行使的籠子,學(xué)校紀(jì)委嚴(yán)格執(zhí)行《xx師院陽光校務(wù)實施辦法》、《xx師院物資設(shè)備采購監(jiān)管工作的有關(guān)規(guī)定》等《xx師院關(guān)于作風(fēng)效能建設(shè)的暫行規(guī)定》《xx師院關(guān)于進(jìn)一步端正黨風(fēng)改善作風(fēng)的八項規(guī)定》《xx師院關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的暫行規(guī)定》等一系列行之有效的制度措施,逐步完善了靠制度管事、靠制度管人、靠制度提升學(xué)校管理水平的管理體制和工作機(jī)制,懲防體系建設(shè)工作的基本制度框架體系日臻完善。

        3、抓好作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)教風(fēng)學(xué)風(fēng)的根本性轉(zhuǎn)變

        按照黨委常委會議精神組織起草了關(guān)于做好領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的暫行規(guī)定,建立了干部信息檔案,對中層黨員干部個人及近親屬婚喪事宜等重大事項要求事前申報,事后回告。紀(jì)委經(jīng)過對中層干部個人重大事項進(jìn)行事初談話、事中監(jiān)督、事后檢查,有效杜絕了大操大辦婚喪喜慶事宜等不正之風(fēng),保護(hù)了干部,樹立了禮貌、健康、節(jié)儉、和諧的學(xué)校新風(fēng)尚。經(jīng)過加強(qiáng)干部隊伍的作風(fēng)建設(shè),帶動了全校黨員教師的作風(fēng)轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)了作風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的“疊加共振”,有效推動了學(xué)校各項工作的順利開展。

        4、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的督導(dǎo)落實,嚴(yán)格實施職責(zé)追究制度

        為貫徹落實好兩個職責(zé),協(xié)助黨委研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作,督促各級黨員干部各負(fù)其責(zé),根據(jù)分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)切實承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。督導(dǎo)學(xué)校各黨總支、各單位、部門把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密融合,同步推進(jìn)。認(rèn)真落實職責(zé)追究制度,建立倒查追責(zé)機(jī)制,對發(fā)生重大腐敗和不正之風(fēng)長期滋生蔓延的部門,實行“一案雙查”,既要追究當(dāng)事人職責(zé),又要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的同時,進(jìn)一步加強(qiáng)信訪接待工作和違規(guī)違紀(jì)問題的處理。做到對群眾信訪反映的問題件件有找落,事事有回音。

        20XX年受理信訪件3件。對反映學(xué)生公寓用品強(qiáng)制性購買問題進(jìn)行調(diào)查,經(jīng)過調(diào)查,由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對新生入學(xué)工作高度重視,相關(guān)部門經(jīng)過事前宣傳告知,縝密安排,既為部分新生解決了公寓用品所需,從機(jī)制上也不存在強(qiáng)制學(xué)生購買公寓用品的問題。同時向上級紀(jì)委作了書面匯報。對個別學(xué)生新生入學(xué)期間參與銷售“黑心棉”問題進(jìn)行了調(diào)查,并進(jìn)行了批評教育。對信訪反映我校學(xué)生宿舍違規(guī)使用電器罰款、不按規(guī)定放假、學(xué)校封校管理、封殺“餓了么”網(wǎng)上訂餐事宜、獎助學(xué)金評選等13個問題進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查結(jié)果向上級紀(jì)委進(jìn)行了匯報,并作出了妥善處理。

        5、抓好監(jiān)督監(jiān)察,實施“陽光工程”

        按照紀(jì)委全面履行監(jiān)督職責(zé)的要求,堅持推行“陽光工程”,進(jìn)取參與各項重點工作和經(jīng)濟(jì)活動的監(jiān)督,做到了在介入中了解實情,在深入中把握民意,在參與中實施監(jiān)督,構(gòu)成了有效的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

        一是落實“陽光招生”,對我校專接本等招生錄取工作實行全程監(jiān)督,保證了招生錄取工作的公平公正公開;

        二是落實“陽光收費(fèi)”,加強(qiáng)對各項教育收費(fèi)的監(jiān)督。今年以來,學(xué)校紀(jì)委會同財務(wù)處等部門對教育收費(fèi)收費(fèi)情景及開支情景進(jìn)行專項檢查,有效防止了教育亂收費(fèi)等違反財務(wù)管理規(guī)定的問題發(fā)生;

        三是落實“陽光招標(biāo)”,嚴(yán)格執(zhí)行《滄州師院物資設(shè)備采購管理辦法》,健全招標(biāo)管理組織機(jī)構(gòu),明確工作職責(zé),有效防止了招標(biāo)活動中徇私舞弊,“暗箱操作”等違規(guī)問題的發(fā)生。

        今年以來,對中央專項采購資金1000余萬元采購項目以及周轉(zhuǎn)房、4號教學(xué)樓建設(shè)項目等招標(biāo)活動進(jìn)行全程監(jiān)督,保障了招標(biāo)工作公平、公正、公開進(jìn)行。四是落實“陽光行政”,嚴(yán)格執(zhí)行《xx師院陽光校務(wù)實施辦法》,利用學(xué)校網(wǎng)、公示欄等載體發(fā)布信息,自覺理解群眾監(jiān)督。同時,學(xué)校紀(jì)委還進(jìn)一步加大了對干部選拔、專業(yè)技術(shù)聘任、財務(wù)管理等項工作的監(jiān)督力度。

        三、廉潔自律,不斷增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識和法制觀念

        身為紀(jì)委書記,我深知打鐵還須自身硬。所以,我認(rèn)真學(xué)習(xí).....黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、.....紀(jì)律處分條例等黨紀(jì)黨規(guī)以及國家的法律法規(guī)。按照總書記對黨員干部的要求,在黨言黨,在黨憂黨,在黨為黨,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,在政治上與黨中央堅持一致,與省委、市委堅持一致,心中有戒,心中有紀(jì),心中有責(zé),廉潔自律,自覺同四風(fēng)問題作斗爭。在工作和生活上廉潔自律,嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”,堅決反對“四風(fēng)”問題。以身作則、廉潔自律,要求大家做到的,自我先做到,要求大家不做的,自我先不做。

        在辦公用房使用上,嚴(yán)格落實《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定,個人使用辦公用房為16.5平米,不到規(guī)定的平米數(shù)。嚴(yán)格執(zhí)行省委、市委“三公消費(fèi)”有關(guān)規(guī)定,上下班用車按學(xué)校辦公室統(tǒng)一安排,規(guī)范使用,從不利用職權(quán)以各種名義公車私用,從未借因公出差名義旅游,從未用公款大吃大喝和參與高消費(fèi)等違紀(jì)行為。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度,個人事項主動向組織報告,辦事依照程序、透明規(guī)范,將自我置于黨組織和干部群眾的監(jiān)督之下。在嚴(yán)于律己的同時,我注重教育家屬子女以及紀(jì)委全體同志,要嚴(yán)格準(zhǔn)守黨紀(jì)黨規(guī)和國家的法律法規(guī),不踏紅線,不觸高壓線,經(jīng)受住“四風(fēng)”等各種問題問題的考驗。

        在市紀(jì)委和學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下圓滿完成了20XX年的工作。在今后的工作中,我將努力以十九大精神和習(xí)近平同志重要講話精神為指導(dǎo),緊緊圍繞學(xué)校中心工作,努力服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展大局,結(jié)合學(xué)校工作實際,注重制度創(chuàng)新,堅持建章立制與監(jiān)督查處相結(jié)合,加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督管理,強(qiáng)化職責(zé)制落實和監(jiān)督檢查,努力探索解決問題的新觀點、新方法、新舉措。同時,要在自身建設(shè)上,按照習(xí)總書記“三嚴(yán)三實”的總要求,切實加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè),不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的本事,以更好的適應(yīng)學(xué)院全面科學(xué)發(fā)展的需要。

        多謝大家!

        紀(jì)委書記述職報告(四):

        各位領(lǐng)導(dǎo):

        今年以來,xx鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)紀(jì)委的具體指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以貫徹落實黨的十八大精神和中央、省、市、區(qū)紀(jì)委全會部署為目標(biāo),堅持圍繞中心、服務(wù)大局、進(jìn)取推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè);堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,為實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會率先轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展供給了堅強(qiáng)的紀(jì)律保證。下頭,就我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情景和我本人的履職情景做一簡要匯報,不妥之處,請批評指正。

        一、注重思想作風(fēng),黨風(fēng)廉政有新突破

        進(jìn)一步強(qiáng)化思想作風(fēng),增強(qiáng)拒腐防變意識和本事,提高堅持清正廉潔的自覺性,筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)防線和思想道德防線。

        一是加強(qiáng)紀(jì)檢干部培訓(xùn)。深入學(xué)習(xí)國家有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的法律、法規(guī)及各項政策,開展紀(jì)檢監(jiān)察干部職業(yè)道德原則、資料及行為規(guī)范的教育;舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班,進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn),舉辦《廉政準(zhǔn)則》、《.....紀(jì)律處分條例》等專題培訓(xùn),重點對各村村務(wù)監(jiān)督委員會、鄉(xiāng)村紀(jì)檢專干進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷豐富紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識,提高了紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

        二是加強(qiáng)廉政教育。嚴(yán)格按照九個一的要求,采取會議集中學(xué)、干部自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)學(xué)、邀請專家授課學(xué)的方式組織鄉(xiāng)村干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記一系列重要講話精神,要求廣大鄉(xiāng)村干部要充分認(rèn)識講話的重要意義,深刻領(lǐng)會講話的豐富內(nèi)涵,把學(xué)習(xí)習(xí)總書記講話精神落到實處;組織黨員、干部參加全區(qū)學(xué)黨章、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)專題知識競賽,不斷增強(qiáng)宗旨意識和服務(wù)意識;組織開展一系列黨風(fēng)黨紀(jì)教育,收看《算好廉政賬,走好人生路》等廉政教育警示片,不斷增強(qiáng)廉潔自律意識。今年以來,全鄉(xiāng)共組織各類廉政教育學(xué)校會5次場,受教育黨員干部達(dá)300多人次。切實提高干部拒腐防變的本事。

        三是加強(qiáng)廉政監(jiān)督。在全面推行雙述雙評雙公開制度的基礎(chǔ)上,把任前廉政談話、廉政承諾、個人事項報告、民主評議等黨內(nèi)監(jiān)督制度,向村干部延伸,強(qiáng)化對干部權(quán)力運(yùn)行的全程監(jiān)督。同時,建立警示誡勉談話機(jī)制,及時掌握鎮(zhèn)、村干部廉政情景,對存在傾向性、苗頭性問題的干部,進(jìn)行警示談話;對有輕微違紀(jì)行為的,進(jìn)行誡勉談話,有針對性地督促其加強(qiáng)防范,糾正存在的問題。

        四是加強(qiáng)民主集中制。完善了《個人重大事項報告制度》、《重大事項團(tuán)體研究制度》,對大額度資金使用、人事任免、建設(shè)項目等重大事項以及各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情景作了具體規(guī)定;由鄉(xiāng)黨委書記牽頭對鄉(xiāng)黨委班子成員進(jìn)行廉政團(tuán)體談話,增強(qiáng)廉潔自律意識,防微杜漸,做清白干事的人民公仆;領(lǐng)導(dǎo)班子在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,召開了以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主題的民主生活會,開展批評和自我批評,經(jīng)過個人自查和相互幫查的方式,深入分析干部自身存在的問題和原因,加強(qiáng)思想交流與溝通,明確改善方向和措施。

        二、注重履職盡責(zé),反腐倡廉有新成效

        立足xx實際,突出工作重點,著力在抓創(chuàng)新、抓拓展、抓提升、抓落實上下功夫,使我鄉(xiāng)反腐倡廉各項工作都有新的成效。

        一是順利完成了村務(wù)公開監(jiān)督委員會選舉。根據(jù)上級對村監(jiān)委的職數(shù)、任職條件要求,按照公開報名、資格審查、確定候選人,正式選舉的程序嚴(yán)格產(chǎn)生的,選舉過程中嚴(yán)格把關(guān),確保了村監(jiān)委產(chǎn)生程序的合法性。目前,各村村務(wù)公開監(jiān)督委員會人員配備合理,工作運(yùn)行高效。二是進(jìn)一步深化和規(guī)范黨務(wù)、政務(wù)公開工作。政務(wù)公開重點是貫徹落實中央有關(guān)農(nóng)村工作政策、財政、財務(wù)收支和各類專項資金、財政轉(zhuǎn)移支付資金使用情景。黨務(wù)公開重點是黨組織工作目標(biāo)、決策、資料、程序、干部選拔任用、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳管理和使用、民主評議黨員等。鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一為各支部配發(fā)了黨務(wù)公開登記薄和四議兩公開工作記錄。

        三是進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)、財務(wù)公開工作。嚴(yán)格按照《甘肅省村務(wù)公開條例》的要求,每季度對群眾最關(guān)心的財務(wù)收支、建設(shè)項目、資金使用等情景及時向群眾進(jìn)行公布。四是強(qiáng)化村級財務(wù)鄉(xiāng)代理制度。進(jìn)一步嚴(yán)格了審批權(quán)限及額度,公開的資料嚴(yán)格依照《xx區(qū)村務(wù)公開目錄》的要求,對涉及村民切實利益的重大事項以及村民關(guān)心的各類村內(nèi)事項都及時公布。五是加強(qiáng)監(jiān)督。在今年換屆選舉工作開始前,成立了以鄉(xiāng)紀(jì)委書記為組長、鄉(xiāng)紀(jì)委副書記為副組長的.xx鄉(xiāng)村級財務(wù)審計領(lǐng)導(dǎo)小組,對5個行政村村級財務(wù)進(jìn)行了全面審計,并對審計結(jié)果進(jìn)行了公開公示,理解群眾的監(jiān)督。同時,進(jìn)取組織各村開展村干部勤廉雙述和民主評議村干部活動。六是堅決查辦違紀(jì)違法案件。

        今年嚴(yán)格按照《黨內(nèi)處分條例》規(guī)定對上車村黨員張國宏違反計劃生育政策案件,進(jìn)行了立案、查處,并根據(jù)張國宏違反計劃生育政策的實際情景,給予留黨xx一年的.處分。經(jīng)過多種形式的教育,使全鄉(xiāng)廣大黨員干部的紀(jì)律觀念和廉潔從政意識有了進(jìn)一步增強(qiáng),在全鄉(xiāng)黨員干部中起到了警鐘長鳴、防微杜漸、防患于未然的進(jìn)取作用。

        三、注重作風(fēng)建設(shè),服務(wù)發(fā)展有新作為

        以職責(zé)要清晰、工作不拖拉、做事不反復(fù)、落實有智慧、獎懲有分明的工作要求,開展效能風(fēng)暴行動,加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。一是成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長,鄉(xiāng)長、黨委副書記、副鄉(xiāng)長為副組長,其他科級領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)直部門負(fù)責(zé)人為成員的xx鄉(xiāng)效能風(fēng)暴行動協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面協(xié)調(diào),保證效能風(fēng)暴行動有序開。

        二是結(jié)合實際,制定了《xx鄉(xiāng)開展〈說了算、定了干、立刻辦效能風(fēng)暴主題教育活動〉實施方案》,要求全鄉(xiāng)上下嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委二十四條規(guī)定和全鄉(xiāng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的五項規(guī)定,全面落實三抓五治五攻堅、3341項目的工作任務(wù)和區(qū)委三個一文件精神,認(rèn)真抓好各項工作措施的落實,嚴(yán)格執(zhí)行說了算、定了干、立刻辦的工作方法,推動各項工作快速完成;三是對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真做出整改,針對近期工作中出現(xiàn)的拖沓和效率不高等問題進(jìn)行及時整改,并及時制定整改方案,明確了職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)與完成時限。

        四是抓好十查十看和雙比拼活動載體,鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府高度重視,逐一分解任務(wù),在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了三個一主題活動和打造特色亮點工作,定了泥塑文化園和新農(nóng)特產(chǎn)業(yè)園建設(shè)特色亮點工作,并定期上報相關(guān)工作進(jìn)度報表,嚴(yán)格落實正激勵、負(fù)激勵工作機(jī)制,對工作突出的村、社區(qū)和部門給予獎勵,對工作不力的村、社區(qū)和鄉(xiāng)直部門提出批評,激發(fā)了干部的進(jìn)取性,使特色亮點工作落到了實處;五是嚴(yán)格落實中央和省、市、區(qū)委作風(fēng)改變各項規(guī)定,減少會議活動,控制會議規(guī)模,精簡文件簡報,厲行勤儉節(jié)儉,規(guī)范公務(wù)接待,壓縮三公經(jīng)費(fèi),重點落實了清房清車工作,共清退辦公用房2間,72平方米;六是抓好效能建設(shè)與四個全員等當(dāng)前重點工作的結(jié)合,將效能建設(shè)貫穿于全員招商引資、全員項目建設(shè)、全員征地拆遷和全員向上爭取資金等工作,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,提高工作的執(zhí)行力,按照時限和要求,保證各項工作到達(dá)目標(biāo)任務(wù)。截至目前,我鄉(xiāng)在建一產(chǎn)項目7個、二產(chǎn)項目6個、三產(chǎn)項目2個;簽約引進(jìn)項目4個,共引進(jìn)到位資金3.59億元。

        四、注重本事修養(yǎng),綜合素質(zhì)有新提升

        作為一名鄉(xiāng)紀(jì)委書記,我十分珍惜這個崗位和平臺,自覺加強(qiáng)本事修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成,樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。

        一是重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。注意立足崗位的要求和工作的需要,加強(qiáng)對本職工作和具體業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)研究,進(jìn)取參加上級紀(jì)委組織各類培訓(xùn)班,認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)委全會報告,學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)法規(guī),虛心向委局各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)、請教,使自已的業(yè)務(wù)本事進(jìn)一步提高。

        二是重視作風(fēng)養(yǎng)成。由于自我長期在基層一線工作,自覺養(yǎng)成了重實際、辦實事、求實效的習(xí)慣,對鄉(xiāng)黨委布置的各項工作,從不推諉、從不扯皮,堅決貫徹落實;對工作推進(jìn)中遇到的困難和矛盾,從不回避、從不上交,進(jìn)取主動予以化解;對群眾來信來訪中的各種合理訴求,耐心聽取、進(jìn)取協(xié)調(diào),促進(jìn)問題解決。

        三是重視廉潔自律。牢固樹立執(zhí)紀(jì)者先守紀(jì),監(jiān)督者受監(jiān)督的理念,自覺把廉潔從政的要求貫穿到工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面,認(rèn)真對照《廉政準(zhǔn)則》各項規(guī)定,嚴(yán)格規(guī)范自我的言行,始終做到嚴(yán)守紀(jì)律,秉公執(zhí)紀(jì),不循私情,樹立個人良好形象。

        回顧今年以來的工作,盡管取得了必須的成績,但與組織的要求和群眾的期望還有差距,也存在一些問題和不足。在今后的工作中,我們將認(rèn)真探索新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的措施和方法,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,銳意進(jìn)取,扎實工作,以全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實效,為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會的科學(xué)發(fā)展供給有力保證。同時,還要緊緊圍繞治庸提本事、治懶增效率、治散聚合力、治亂正風(fēng)氣的總體要求,大力開展提速度、強(qiáng)服務(wù)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象的主題行動,將效能風(fēng)暴行動落實到全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會各項工作中,在全體干部中樹立起坐不住的職責(zé)感、等不起的使命感、慢不得的緊迫感,在全鄉(xiāng)上下構(gòu)成人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,著力破解職責(zé)不清、效率不高、工作不實和等、靠、混的頑癥,切實把部門領(lǐng)導(dǎo)班子和全體工作人員的精力引導(dǎo)到超常規(guī)、跨越式發(fā)展上來。

        紀(jì)委書記述職報告(五):

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

        20xx年3月以來,本人認(rèn)真落實“三轉(zhuǎn)”,切實履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督職責(zé),為“建設(shè)商貿(mào)物流煙草強(qiáng)鎮(zhèn),打造和諧幸福秀美新城”帶給堅強(qiáng)的紀(jì)律保障。

        一、認(rèn)真履職,用心“三轉(zhuǎn)”,扎實做好紀(jì)檢監(jiān)察工作

        (一)注重嚴(yán)抓嚴(yán)管,打好作風(fēng)建設(shè)的持久戰(zhàn)

        持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的落實,認(rèn)真貫徹中央?yún)栃泄?jié)儉新規(guī),規(guī)范公務(wù)接待、公務(wù)用車及職務(wù)消費(fèi)等行為,嚴(yán)控“四費(fèi)”支出,降幅近50%;用心查處大操大辦的行為,黨紀(jì)處分1人;開展辦公用房清理整頓,滕退面積100余平方米;清理整頓村級公費(fèi)訂閱報刊狀況,共清退村級報刊征訂超額費(fèi)用22254.8元;開展干部人事和機(jī)構(gòu)編制領(lǐng)域突出問題專項治理,辭退限期返崗而未返崗人員4名。進(jìn)一步嚴(yán)格考勤制度,鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察室對于上下班紀(jì)律每月開展一次不定時的明察暗訪,及時通報狀況,并將作風(fēng)建設(shè)狀況納入鎮(zhèn)“一季三考”范疇,督促鎮(zhèn)、村、部門工作人員切實改善工作作風(fēng)。20xx年3月以來,共發(fā)督查通報15期,通報批評120多人次,辦理問責(zé)案件10件,誡勉談話,批評教育10人。

        (二)注重教育預(yù)防,努力濃厚農(nóng)村廉政文化氛圍

        堅持以人為本、預(yù)防為主的方針,加強(qiáng)宣傳教育,抓好警示教育,廉政教育,構(gòu)成聲勢。一是開展經(jīng)常性理論教育。充分利用鎮(zhèn)“一月一堂課”的平臺,用心開展“楚溈清風(fēng)廉政宣講”活動,聘請縣委黨校教師和縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)給全體鎮(zhèn)、村、部門干職工集中上廉政黨課6堂,組織觀看了《高速路上的腐敗陷阱》等警示教育片6場次。二是利用好鎮(zhèn)政府信息平臺每月發(fā)布一條廉政信息,已發(fā)7條,利用政務(wù)大廳電子屏將作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定每一天不停地滾動播出,進(jìn)一步活化宣傳教育形式。三是及時談話提醒,共組織日常談話、任前談話、關(guān)愛談話、誡勉談話等42人次。四是申報了金棋村建立廉政文化進(jìn)農(nóng)村示范點,正策劃籌建中。

        (三)注重執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,力求“監(jiān)”出實效

        一是加強(qiáng)了對黨委政府決策部署工作和各項規(guī)章制度落實狀況的監(jiān)督,透過網(wǎng)格化職責(zé)管理、量化工作任務(wù)考核、在創(chuàng)先爭優(yōu)欄按月通報工作狀況等措施,督促鎮(zhèn)村干部在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中認(rèn)真履職,務(wù)實作為。

        二是以村級事務(wù)“四議兩公開”、農(nóng)村公共資源交易、村級財務(wù)管理等為監(jiān)督重點,切實規(guī)范村(社區(qū))干部的廉潔履職行為,加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照寧政辦發(fā)〔20xx〕80號文件要求,加強(qiáng)村級財務(wù)監(jiān)管和“三資”的管理,全鎮(zhèn)全部實現(xiàn)村賬鎮(zhèn)管,資金進(jìn)出適時信息提示,每年組織一次清理,按時公布清理狀況,深入開展自查自糾;村務(wù)公開欄、陽光三農(nóng)網(wǎng)信息及時更新,每半年組織一次檢查;農(nóng)村公共資源交易平臺作用發(fā)揮,成功交易項目10個;認(rèn)真抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)專項檢查工作,收回違規(guī)發(fā)放資金3500元;加強(qiáng)對惠農(nóng)政策落實狀況的監(jiān)督,堅決杜絕人情關(guān)系之風(fēng)。

        三是加強(qiáng)對部門的監(jiān)管,認(rèn)真組織和參與了鎮(zhèn)衛(wèi)生、鎮(zhèn)中心校的行風(fēng)評議工作,開展了對鎮(zhèn)動物防疫站、鎮(zhèn)林業(yè)站近三年的財務(wù)內(nèi)部審計工作。

        (四)注重案件查處,及時化解信訪矛盾

        20xx年3月以來,鎮(zhèn)紀(jì)委立案10件,辦結(jié)10件,其中計劃生育的2件,涉及社會治安、經(jīng)濟(jì)、作風(fēng)建設(shè)、惠農(nóng)政策落實的8件,給予黨內(nèi)警告處分3人,黨內(nèi)嚴(yán)重警告2人,留黨察看1人,開除黨籍4人,開除公職1人,收繳違規(guī)資金8790元交縣紀(jì)委。用心化解信訪矛盾,鎮(zhèn)紀(jì)委共接待和處置群眾信訪16件,其中縣紀(jì)委交辦4件。

        (五)注重自身建設(shè),努力提升履職水平

        一是爭取黨委重視,落實“三轉(zhuǎn)”要求,分工調(diào)整到位。二是在村級換屆選舉中,調(diào)優(yōu)配強(qiáng)了14名村級紀(jì)檢員,并舉辦了專題培訓(xùn),加強(qiáng)了村級紀(jì)檢隊伍建設(shè)。三是加強(qiáng)了鎮(zhèn)紀(jì)檢工作人員的學(xué)習(xí),每周召開一次工作碰頭會,每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流。四是完善了陣地建設(shè),在辦公場所及辦公用品配置上,均按上級要求配備建設(shè)到位。

        二、存在的問題和不足

        一是學(xué)習(xí)投入不夠。隨著年齡的增長和記憶力的減退,學(xué)習(xí)興趣不夠濃,沒有較多地投入時間和精力,研究理論不深入,掌握業(yè)務(wù)不透徹。

        二是是創(chuàng)新精神不夠。缺乏應(yīng)對新狀況、解決新問題、迎接新挑戰(zhàn)的勇氣,對紀(jì)檢工作思索不夠深入,在工作思路、工作方式、工作制度等方面創(chuàng)新不多,喜歡因循守舊,照搬條條框框;

        三是執(zhí)紀(jì)問責(zé)未嚴(yán)格到位。管多了覺得自我多事一樣,別人也用一種異樣的眼光來看待,尤其是還沒有構(gòu)成一套完整的監(jiān)督機(jī)制,有“不想得罪人”“過得去”的思想;

        四是工作藝術(shù)、魄力有待于進(jìn)一步提高。工作中有急燥情緒,方法圖簡單,今后將不斷完善和提高自我。

        三、后段工作打算

        紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然做了一些事情,但離上級的要求和群眾的期盼還有必須的距離,后段我們將用心適應(yīng)新常態(tài),務(wù)實新作為,認(rèn)真落實寧發(fā)(20xx)12號文件精神,切實加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

        一是深入“三轉(zhuǎn)”,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。認(rèn)真抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)專項檢查整改措施的落實,切實加強(qiáng)對村務(wù)工作的監(jiān)督。認(rèn)真抓好對鎮(zhèn)林業(yè)站、農(nóng)技站等部門的財務(wù)內(nèi)部審計,強(qiáng)化對部門單位的監(jiān)管。嚴(yán)格落實寧紀(jì)發(fā)(20xx)18文件要求,用心查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題。

        二是抓好廉政宣傳教育工作。搞好金棋村廉政文化進(jìn)農(nóng)村示范點的建立工作,組織好廉政文化周的各項活動,開展好“楚溈清風(fēng)”廉政宣講活動。

        三是認(rèn)真做信訪工作和案件查辦工作。嚴(yán)格落實信訪工作相關(guān)制度,用心化解信訪矛盾,做到無理訴求解釋說服到位,合理訴求調(diào)查處理到位。努力提高辦案的質(zhì)量和水平,深入挖掘案件線索,堅決做到有案必查、有腐必懲,下半年計劃再查辦案件3件以上。

        四是繼續(xù)打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。認(rèn)真落實好中央“八項規(guī)定”及省、市、縣委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)控“四費(fèi)”,規(guī)范管理,構(gòu)成長效機(jī)制,嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。嚴(yán)格考勤制度,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,切實改善工作作風(fēng)。

        紀(jì)委書記述職報告(六):

        公司紀(jì)委書記述職報告

        在上級領(lǐng)導(dǎo)和總公司黨委的教育和關(guān)心下,本人在***年和今年上半年工作期間,作為總公司紀(jì)委書記、黨委委員兼政治處主任,我能時時處處嚴(yán)格要求自我,在自我做好事、做好人的同時,也同時對政治處工作人員進(jìn)行教育和管理,教育他們在工作的同時,時刻注意自我的言行,時刻嚴(yán)格要求自我,要在各方面起模范帶頭作用,較好地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

        一、在紀(jì)委崗位上,我重點做了以下幾點:

        1、抓教育??偣臼且粋€施工企業(yè),每年生產(chǎn)任務(wù)重,工地多,職工分散,管理難度大。為了避免在施工過程中出現(xiàn)各種各樣的問題,我們紀(jì)委委員在黨委的指導(dǎo)下,經(jīng)常性地開會,商量研討對策。首先,抓好職工的學(xué)習(xí),全面提高職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì),是反腐敗工作源頭工作。為此我們征訂了《黨風(fēng)黨紀(jì)》、《明鏡月刊》、《黨員干部之友》等刊物,并按時發(fā)到各黨組織學(xué)習(xí)。另外,我們還經(jīng)過組織黨員職工觀看電影《生死抉擇》,對職工的震動很大。在進(jìn)行下頭教育的同時,我們還利用胡、成等重大典型案件進(jìn)行警示教育。收到了良好的效果,使廣大干部職工進(jìn)一步正確的世界觀、人生觀和價值觀。

        2、抓制度。本著從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針,對總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度不斷進(jìn)行完善。根據(jù)出現(xiàn)的新情景新問題,先后制定了《電話管理規(guī)定》、《手機(jī)和傳呼機(jī)管理補(bǔ)充規(guī)定》等,并實行通話費(fèi)用限額報銷,節(jié)儉歸公,超支自付。從而從根本上消除了“耳邊腐敗”現(xiàn)象。紀(jì)委還督促指導(dǎo)了下屬各單位在物資采購中實行公開招標(biāo)的辦法,杜絕了暗箱操作,避免了腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。也為總公司節(jié)儉了很多的資金。

        3、抓案件20XX開展“7.11”世界人口日紀(jì)念活動總結(jié)20XX開展“7.11”世界人口日紀(jì)念活動總結(jié)。對于職工來信反映的問題,我們都是認(rèn)真對待,不拖,不壓,不偏。能做到件件有回音,事事有交待。給職工一個滿意的答復(fù)。去年年底,四川岷江工地職工來信,反映項目經(jīng)理的問題,因為這個工程是我們在四川的第一個工程,為了保住這個市場,就不能出現(xiàn)影響公司聲譽(yù)的事情發(fā)生。為此,根據(jù)總公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,我與生產(chǎn)技術(shù)處鄭兆剛處長及政治處張子鑫同志到四川調(diào)查處理此事。經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查了解,發(fā)現(xiàn)反映問題與實際有較大差距。原因是項目經(jīng)理工作方法簡單粗暴,加上資金到位不及時,職工的獎金發(fā)不下來,造成職工不滿情緒。我又給職工開了會,作了說明,職工表示理解,經(jīng)過大家的共同努力,該項目提前完工,并受到業(yè)主的好評。今年上半年,四分公司職工來信反映一名職工將單位攤鋪機(jī)隨車配件送給了一個體戶,經(jīng)過多方調(diào)查取證,確認(rèn)此事屬實20XX開展“7.11”世界人口日紀(jì)念活動總結(jié)文章20XX開展“7.11”世界人口日紀(jì)念活動總結(jié)出自。并做出了記過處分,同時給予必須的罰款,事后對他做好解釋工作,使這名職工真正認(rèn)識到自我的錯誤。幾年來,總公司沒有發(fā)生大的違法亂紀(jì)現(xiàn)象。

        二、政治處此刻工作人員都比較年輕,工作經(jīng)驗少,帶起來有必須的難度。

        為了讓他們更快的成熟起來,我經(jīng)常與他們在一齊交流,了解他們的個性,優(yōu)勢和不足,從而教育和管理做到因人而異。我對他們除了在工作上給予指導(dǎo)外,在他們的生活和學(xué)習(xí)都時刻關(guān)心。首先,我作好表率作用,在各方面起帶頭作用,用我的.言行影響他們,教育他們。如果他們偶爾犯了錯誤,我會嚴(yán)厲批評他們,此刻看來,收到了很好地效果。他們能較好把握自我的言行,對自我嚴(yán)格要求。沒有出現(xiàn)違反廉潔自律制度的行為,能較好地完成交給的各項任務(wù)。

        三、嚴(yán)以律已,對自我嚴(yán)格要求。

        無論是在工作、學(xué)習(xí)或生活中,我都能嚴(yán)格要求自我,始終以一名...員的標(biāo)準(zhǔn)要求自我的言行。我沒有收受有關(guān)單位或個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。在住房分配上,我能服從公司的統(tǒng)一安排。對自我的對象和女兒更是嚴(yán)格要求,經(jīng)常給她們灌輸要廉潔要自律。能做到交通部的規(guī)定,對象沒有從事公路工程建設(shè)物資、設(shè)備采購的經(jīng)營活動和承接分包工程,也沒有從事與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)活動,女兒畢業(yè)后就業(yè)也沒有給總公司增加負(fù)擔(dān),我給她在外單位找了工作20XX開展“7.11”世界人口日紀(jì)念活動總結(jié)古詩詞鑒賞。在正常接待中,我能堅持總公司制定的接待規(guī)定,嚴(yán)格控制在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi);手機(jī)是自費(fèi)購置,通訊費(fèi)用能嚴(yán)格執(zhí)行總公司制定的標(biāo)準(zhǔn),節(jié)儉歸公,超支自付。在工作中我始終堅持實事求是的思想作風(fēng)和民主集中制的工作原則,遇事向領(lǐng)導(dǎo)匯報,同處室人員商量

        在辦公用車上,我能服從辦公室統(tǒng)一安排,從不搞特殊化,沒有公車私用。下基層時,我總是充分利用時間,給年輕人講工作方法,并提醒他們要廉潔奉公,并能按照總公司的要求,吃住在項目部,沒有理解超標(biāo)準(zhǔn)招待。

        總之,無論我在紀(jì)委書記、黨委委員還是在政治處主任等崗位上,我都對自我嚴(yán)格要求,做到勤政廉潔,時時處處執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度。今后,我也會一如既往,努力工作,為總公司的改革發(fā)展和穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。

        紀(jì)委書記述職報告(七):

        各位代表、同志們:

        我到××煤礦工作以來,在礦黨政和集團(tuán)公司紀(jì)委、監(jiān)察處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“團(tuán)結(jié)協(xié)作,永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署,以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作,發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能,強(qiáng)勢推進(jìn)廉潔文化建設(shè),加大監(jiān)督檢查的力度,嚴(yán)肅懲處違規(guī)違紀(jì)行為,促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的健康發(fā)展?,F(xiàn)將本人一年來的主要工作情景匯報如下:

        一、真抓實做,強(qiáng)化教育推進(jìn)廉潔文化“六進(jìn)”

        1、以點帶面,抓示范引路促全面創(chuàng)立。在廉潔文化“六進(jìn)”上,采取了以廉潔文化示范點創(chuàng)立引路,結(jié)合單位實際,突出重點的開展工作,增強(qiáng)廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊、煤炭運(yùn)銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設(shè)立了九個創(chuàng)立示范點,明確了創(chuàng)立的形式、資料、重點、機(jī)制和獎懲“五有”標(biāo)準(zhǔn),各創(chuàng)立示范點緊密結(jié)合各自實際,突出不一樣側(cè)重點和創(chuàng)立特色。如:弘大公司以廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)為切入,突出經(jīng)營管理流程控制和營銷管理工作重點;器材供應(yīng)站以物資采購、物流管理為重點強(qiáng)化制度建設(shè)和有效監(jiān)督,推進(jìn)廉潔文化“進(jìn)項目”;洗煤廠與運(yùn)銷科以煤炭運(yùn)銷為重點,圍繞構(gòu)建“煤廉”文化,著力打造“學(xué)廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次,到各示范點協(xié)調(diào)指導(dǎo)10余次,又采取現(xiàn)場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進(jìn)會,條件成熟時在弘大公司、器材供應(yīng)站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現(xiàn)場會,推廣了這三家示范點的成功做法,以點帶面,推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)立工作的深入開展。

        2、送教上門,抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的高危人群,也是廉潔教育的重點對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際,我采取送課上門、送教育到崗位的方式,根據(jù)崗位不一樣開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務(wù)、企管、物資采購、土建工程、煤炭運(yùn)銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場資料各有側(cè)重的廉政教育大課,1240多人直理解教育。二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內(nèi)外的典型案例,剖析違法違紀(jì)問題的根源及應(yīng)吸取的教訓(xùn),滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦,常敲自律鐘,潔身自好,嚴(yán)于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關(guān)于貫徹落實中紀(jì)委“七個不準(zhǔn)”要求的具體規(guī)定》小冊子等專題資料,制定了自學(xué)計劃和督導(dǎo)措施,并組織了專題自學(xué)效果測試。采取送教上門的方法,使他們真切體會到是組織的關(guān)懷和關(guān)愛,326名受教育者撰寫了心得感悟文章,做出了廉潔從業(yè)的莊嚴(yán)承諾。

        3、營造氛圍,抓關(guān)鍵時期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱時期,重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動,營造濃厚的清廉氛圍。XX年中秋節(jié)期間,開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領(lǐng)導(dǎo)班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓,全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的團(tuán)體廉政談話,真心實意的幫忙他們算好政治前途賬、經(jīng)濟(jì)收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬,自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定;廉潔文化“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務(wù)對象,組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設(shè)現(xiàn)場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動,營造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳,敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展,進(jìn)一步強(qiáng)化了各級管理人員的廉潔自律意識。

        4、綜合引導(dǎo),抓紀(jì)律觀念促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。XX年二季度,在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀(jì)律、權(quán)力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務(wù)實、真抓實干之風(fēng);盡職盡責(zé)、追求卓越之風(fēng);公道正派、廉潔奉公之風(fēng);艱苦奮斗、提倡節(jié)儉之風(fēng);雷厲風(fēng)行、立說立行之風(fēng)”的五種作風(fēng)教育活動。下發(fā)了《關(guān)于集中開展“三項教育”倡樹“五種作風(fēng)”活動的意見》,成立了礦長、黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了學(xué)習(xí)計劃,明確了學(xué)習(xí)資料,黨群工作部加強(qiáng)了日常教育工作的督導(dǎo)。黨的政治紀(jì)律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念;權(quán)力觀教育主要解決權(quán)為誰用、利為誰謀的權(quán)責(zé)觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論,談?wù)J識、談體會,并與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、非煤產(chǎn)業(yè)、廉潔文化“六進(jìn)”等各項工作有機(jī)結(jié)合起來,經(jīng)過教育活動推動了我礦一貫倡導(dǎo)的“卓越執(zhí)行、高效落實”,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想、工作、生活作風(fēng)。

        二、嚴(yán)格監(jiān)管,進(jìn)一步規(guī)范和約束從業(yè)行為

        根據(jù)礦重點工作安排,圍繞經(jīng)營管理運(yùn)行,推進(jìn)制度創(chuàng)新,健全監(jiān)督機(jī)制,加大監(jiān)督檢查力度,進(jìn)一步規(guī)范和約束管理人員和“四管”人員的從業(yè)行為。

        1、系統(tǒng)完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。從職責(zé)范圍、職責(zé)資料、職責(zé)實施、職責(zé)考核、職責(zé)追究五個方面進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職責(zé)分工,層層簽訂包保職責(zé)狀,進(jìn)一步強(qiáng)化了分管領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一職責(zé)人職責(zé)和“一級對一級負(fù)責(zé)”職責(zé)制,構(gòu)成了職責(zé)分解、職責(zé)考核、職責(zé)追究的職責(zé),對職責(zé)制落實情景實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現(xiàn)。XX年,根據(jù)計分考核情景,兌現(xiàn)了管理人員和紀(jì)監(jiān)員的風(fēng)險抵押獎勵,扣減52人,扣款9900元。

        2、規(guī)范了經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的程序運(yùn)行。圍繞《資金管理規(guī)定》、《經(jīng)濟(jì)合同管理規(guī)定》、《地銷煤銷售發(fā)運(yùn)管理規(guī)定》、《物質(zhì)采購和物流管理規(guī)定》、《招(議)標(biāo)管理辦法》、《基本建設(shè)工程管理辦法》等經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查,抓住物資采購招標(biāo)、工程招投標(biāo)、物流管理等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行重點監(jiān)督。異常是集團(tuán)公司在特殊時期對經(jīng)營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后,依照集團(tuán)公司文件規(guī)定對煤炭及副產(chǎn)品銷售管理、物流供應(yīng)管理、財務(wù)和資金管理、職責(zé)落實和職責(zé)追究等工作進(jìn)行了規(guī)范管理和異常督察。

        3、多方位開展效能監(jiān)察。XX年,在重點完成集團(tuán)公司規(guī)定的XX年度物資采購合同履行情景、XX年上半年單項獎和招待費(fèi)管理兩項效能監(jiān)察的基礎(chǔ)上,立足我礦實際,自選題目,先后開展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標(biāo)采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領(lǐng)導(dǎo)干部及“四管”人員經(jīng)商情景、XX年上半年現(xiàn)金收入收支情景、罰款收入收繳情景七項效能監(jiān)察,共提出了改善經(jīng)營管理工作方面的提議29條,督促建章立制5項,促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營的健康運(yùn)行和管理水平的提高。異常是一季度工資獎金分配、發(fā)放情景效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)16家單位(含工段)存在的問題,紀(jì)檢部門下達(dá)了書面限期整改通知書,要求10日內(nèi)整改完畢并報送整改情景,對沒有按時完成整改的3家單位預(yù)計通報批評并予以記分。

        4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應(yīng)站、煤質(zhì)運(yùn)銷科、經(jīng)營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團(tuán)公司新規(guī)定和要求進(jìn)行自查自糾,開展“回頭看”的同時,礦成立紀(jì)檢、監(jiān)察、審計等部門聯(lián)合檢查組,不定期地對集團(tuán)公司的的執(zhí)行情景進(jìn)行督察。今年以來,先后深入到區(qū)隊、崗點、現(xiàn)場督導(dǎo)160多次;全過程參與招議標(biāo)項目監(jiān)督21項次,組織評委廉政宣誓,督促招標(biāo)的公平、公正,有效杜絕了招(議)標(biāo)過程中的違規(guī)違紀(jì)行為;牽頭各級管理人員調(diào)整監(jiān)督交接20人次。

        三、嚴(yán)肅紀(jì)律,加大查處違規(guī)違紀(jì)行為力度

        XX年調(diào)查各類信訪9起,立案5起,其中自辦案件3起,司法機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)來2起。給予黨紀(jì)處分3起3人,1人給予開除黨籍處分,并解除勞動合同,1人給予留黨察看一年的處分,1人給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分;政紀(jì)處分2起2人,分別給予記過、記大過處分。XX年除給予紀(jì)律處分外,對違紀(jì)情節(jié)較輕的,采取組織手段予以處理,先后職責(zé)追究管理人員32人次,其中附帶經(jīng)濟(jì)處罰的20人次,累計處罰金額達(dá)5900元,通報批評5人,責(zé)令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發(fā)揮辦案治本作用,做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”,既每一齊案件構(gòu)成調(diào)查報告、違紀(jì)成因報告,分析發(fā)案原因,分析管理漏洞,教育當(dāng)事人,警示其他人。

        四、強(qiáng)化職責(zé),加強(qiáng)紀(jì)檢組織建設(shè)

        在專職紀(jì)檢人員較少的情景下,在發(fā)揮專職紀(jì)檢人員作用的同時,注重充分發(fā)揮基層紀(jì)檢組織的作用,擴(kuò)大了紀(jì)檢組織的監(jiān)督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀(jì)監(jiān)網(wǎng)絡(luò),選拔了109名思想政治素質(zhì)高、職責(zé)心強(qiáng)的紀(jì)監(jiān)員。為提高紀(jì)監(jiān)員的業(yè)務(wù)本事,我們舉辦一期紀(jì)檢員培訓(xùn)班,對紀(jì)檢員進(jìn)行了法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對109名紀(jì)檢員實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)風(fēng)險抵押,繳納了600-800元的風(fēng)險抵押金。為發(fā)揮紀(jì)監(jiān)員的監(jiān)督作用,我們出臺了《關(guān)于基層紀(jì)檢監(jiān)察組織的管理規(guī)定》,明確了基層紀(jì)監(jiān)組織的權(quán)力和職責(zé),異常強(qiáng)調(diào)了基層紀(jì)監(jiān)組織對侵犯職工利益的行為有否決權(quán)。健全了考核、追究的機(jī)制,還制定了《蔣莊煤礦紀(jì)監(jiān)員考核細(xì)則》,對沒有發(fā)揮應(yīng)有監(jiān)督職責(zé)、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的紀(jì)監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施,強(qiáng)化了紀(jì)監(jiān)員的職責(zé)。在全礦構(gòu)成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。

        五、自我從嚴(yán)要求,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,做勤廉表率

        組織委派我到蔣莊煤礦工作后,根據(jù)礦班子成員分工,我分管紀(jì)檢監(jiān)察和審計工作,實行了紀(jì)檢監(jiān)察、審計合署辦公。在日常工作和生活中,按照“四高理念”,不僅僅自我?guī)ь^在思想境界、綜合素質(zhì)、工作創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、勤政務(wù)實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴(yán)一格,并且要求每一位紀(jì)檢監(jiān)察審計人員必須做到,發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢,分管的紀(jì)檢監(jiān)察和審計工作再上新臺階。迎接了集團(tuán)公司廉潔文化“六進(jìn)”現(xiàn)場推進(jìn)會在我礦的成功召開,在集團(tuán)公司全體紀(jì)檢干部培訓(xùn)班上有展示交流了紀(jì)檢工作資料。審計完成日常審計14項,專項審計22項,審減工程款83.35萬元。帶頭嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,嚴(yán)格遵守中紀(jì)委對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員重申并提出的“七個不準(zhǔn)”和集團(tuán)公司、礦有關(guān)的各項規(guī)定,經(jīng)常按照上級的各項規(guī)定對照檢查,自重、自省、自警、自勵,規(guī)范行為,嚴(yán)以律己,帶頭做到不收禮、不送禮,不該拿的獎金一文不取。

        XX年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖取得了一些成效,但離上級要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有必須距離,還存在的一些問題:一是下屬單位之間工作不平衡,有的工作被動,對礦黨政安排的工作落實不力,黨風(fēng)廉政建設(shè)考核記分較高;二是廉政文化建設(shè)氛圍和內(nèi)涵還需要繼續(xù)強(qiáng)化和擴(kuò)展,廉潔文化示范點還要有更強(qiáng)的針對性、實效性;三是紀(jì)監(jiān)員作用發(fā)揮不好,督導(dǎo)的范圍和力度不夠;四是查辦案件的力度還需進(jìn)一步加大。這些問題,在今后的工作中加大力氣解決,努力使紀(jì)檢監(jiān)察工作更好地圍繞××煤礦的中心工作,抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作,再上新臺階,取得新佳績。

        紀(jì)委書記述職報告(八):

        20xx年度,在區(qū)委、區(qū)政府和教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持和幫忙下,我不斷學(xué)習(xí)、加強(qiáng)修養(yǎng)、進(jìn)取工作、嚴(yán)于律紀(jì),為正確貫徹黨的路線、方針、政策,大力發(fā)展我區(qū)教

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