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第一篇：個(gè)人述職報(bào)告
一學(xué)年的工作即將結(jié)束了，在這一學(xué)年里，我覺得自己在思想、工作、學(xué)習(xí)以及個(gè)人素質(zhì)能力等各方面都進(jìn)步、提高了許多。在本年度，我能不斷學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取，用自己的愛心和敬業(yè)精神，在自己的教學(xué)工作中努力突出藝術(shù)學(xué)科的特色，把美的享受帶給學(xué)生，讓學(xué)生在音樂中得到熏陶，審美能力得到提高，滿足了學(xué)生的需求，也達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)的要求，是一名合格的音樂教師。現(xiàn)對自己的一學(xué)年工作述職如下：
1、教師職業(yè)道德方面
本人始終如一地?zé)釔圩鎳?，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛本職工作，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，教育目的明確，態(tài)度端正，專研業(yè)務(wù)，勤奮刻苦；努力工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)心學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，做學(xué)生的良師益友。為人師表，有奉獻(xiàn)精神。在業(yè)務(wù)上不斷學(xué)習(xí)各種音樂教育理論，來充實(shí)自己，以便在工作中以堅(jiān)實(shí)的理論為指導(dǎo)，更好的進(jìn)行音樂教育教學(xué)。注重個(gè)人道德修養(yǎng)，為人師表，嚴(yán)于律己，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的大家庭。
2、教學(xué)技能方面：
作為一名音樂教師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操；還需要具備較高音樂教學(xué)水平和業(yè)務(wù)技能。本學(xué)年我將注重開拓視野，瀏覽音樂網(wǎng)頁，隨時(shí)記下好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀案例等材料，以備參考。不斷為自己充電，每天安排一定的時(shí)間扎實(shí)提高基本功，努力使自己成為能隨時(shí)供給學(xué)生一杯水的自來水。
（1）尋求咨詢，認(rèn)真?zhèn)湔n。
我雖然是個(gè)老教師但是我從不服老。努力備好每一課教案。
（2）教法新穎活潑，課堂充分活力：
課堂是教師“傳道、授業(yè)”的主陣地，是學(xué)生茁壯成長的快樂園。為了使每堂課短短的40分鐘井然有序、信息量多、形式活躍、貼近學(xué)生的年齡特點(diǎn)，我將注重在課前、課中、課后三個(gè)方面下功夫。課前認(rèn)真?zhèn)湔n。備教材、備學(xué)生，保證課前的準(zhǔn)備工作及時(shí)、充分。力求以音樂學(xué)科的特點(diǎn)來進(jìn)行教學(xué)。堅(jiān)持以審美教育為核心，注重培養(yǎng)學(xué)生對音樂的興趣，努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發(fā)學(xué)生對美的愛好與追求。注重以學(xué)生為主體，讓學(xué)生在愉快的音樂實(shí)踐活動。主動的去發(fā)現(xiàn)、去探究、去感受音樂、理解音樂、表現(xiàn)音樂，并在一定的基礎(chǔ)上創(chuàng)造音樂。在我的課堂中，學(xué)生能積極參與學(xué)習(xí)之中，與教師打成一片，用自己的親和力來帶領(lǐng)學(xué)生遨游在音樂的海洋，使學(xué)生在玩中學(xué)、做中學(xué)、學(xué)中審美、美中提高。
（3）愛心融入音樂，盡力輔導(dǎo)學(xué)生：
師愛是人類復(fù)雜情感，它凝聚著教師無私奉獻(xiàn)的精神。這種愛沒有血緣和親情，沒有私立與目的，然而卻有一種巨大的力量。我能充分將自己的愛心與音樂融合在一起，將自己有限的音樂知識技能技巧傳授給我的學(xué)生。課中全神貫注。處處體現(xiàn)音樂課特色，用旋律代替老師的指令，琴聲就是他們出發(fā)的號角，讓學(xué)生始終處于音樂的歡快氛圍中。并根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)進(jìn)行趣味化教學(xué)，讓學(xué)生在一種輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)。愉快的心情是產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣的重要因素，所以我將從激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣入手，運(yùn)用謎語、音樂故事等，導(dǎo)入新課、故事貫穿課堂始終、音樂游戲中解決枯燥的樂理教學(xué)、充分地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，引導(dǎo)學(xué)生在老師的啟發(fā)下進(jìn)行一系列的學(xué)習(xí)活動，自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成老師所設(shè)計(jì)的各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，興趣成為了學(xué)生學(xué)習(xí)的動力。課后及時(shí)反饋。
在今后的日子里，我要更加積極進(jìn)取、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，為學(xué)校的教育事業(yè)作出應(yīng)有的力量。一份春華，一份秋實(shí)，多少汗水、多少付出。我也堅(jiān)信我的付出會有收獲。
有機(jī)會在這里與大家交流，是一件非常榮幸的事情。談起教育教學(xué)，在座的各位都是行家里手。在此，謹(jǐn)將自己任職骨干教師以來的工作情況以及點(diǎn)滴心得體會匯報(bào)于下，不妥之處敬請批評指正。
第二篇：個(gè)人述職報(bào)告
20XX年，本人在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)督查室全體同志，緊緊圍繞市委市政府中心工作開展督查工作，聚焦督查重點(diǎn)、創(chuàng)新督查方式、加大督查力度，較好地發(fā)揮了督查工作在抓落實(shí)中的重要作用?，F(xiàn)述職述廉如下：
一、堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律
始終把對黨絕對忠誠作為首要政治原則、首要政治本色、首要政治品質(zhì)，把牢政治方向、堅(jiān)定政治立場、帶頭貫徹落實(shí)中央、省委、市委的方針政策，確保在思想上政治上行動上同黨中央、省委和市委保持高度一致；嚴(yán)守政治紀(jì)律，要求別人做到的，首先自己先做到，自覺執(zhí)行民主集中制原則，認(rèn)真開展批評和自我批評，切實(shí)提升督查隊(duì)伍的向心力凝聚力戰(zhàn)斗力。始終把督查工作作為加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、確保政令暢通、密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系的重要方法和途徑，把抓好工作落實(shí)作為督查工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，發(fā)揮督查職能，加大督查力度，提升督查實(shí)效，確保市委市政府各項(xiàng)決策部署快推進(jìn)、快落實(shí)、快見效。始終把實(shí)事求是、客觀公正作為督查工作的基本準(zhǔn)則，以完成實(shí)績?yōu)橐罁?jù)、以規(guī)章制度為準(zhǔn)繩，在組織督查考核上，做到一碗水端平、一把尺子量到底，確保督查考核結(jié)果真實(shí)、客觀、公正，力求督查工作件件有批示、項(xiàng)項(xiàng)有創(chuàng)新、人人有特色。加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，完善自身人格，從自身做起、從身邊小事做起，遵紀(jì)守法、文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、尊老愛幼、保護(hù)環(huán)境，帶頭踐行社會主義核心價(jià)值觀。
二、深化理論學(xué)習(xí)，全面提升綜合素質(zhì)
始終把強(qiáng)化學(xué)習(xí)作為發(fā)展之源，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律、養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣，先后參加集中學(xué)習(xí)40多次，完成省領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)50多個(gè)學(xué)時(shí)，超額完成學(xué)習(xí)任務(wù)。一是深入學(xué)習(xí)理論。通過周一例會、黨建沙龍、頭腦風(fēng)暴、專題學(xué)習(xí)會、組織生活會等方式，深入學(xué)習(xí)十八大、十八屆四中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，做到反復(fù)研讀、學(xué)深學(xué)透、融匯貫通、入腦入心，結(jié)合宿遷實(shí)際深刻認(rèn)識落實(shí)全面深化改革、推進(jìn)依法治國的各項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)一步聚焦督查重點(diǎn)、找準(zhǔn)考核要點(diǎn)，切實(shí)提升督查工作的針對性實(shí)效性。共形成學(xué)習(xí)筆記、心得體會30多篇。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。通過每周一課、督查講壇、專家授課、亮點(diǎn)展示等交流活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)全國全省黨委秘書長會議精神、省委省政府督查工作意見、市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，以及督查工作規(guī)范等業(yè)務(wù)知識，結(jié)合督查工作實(shí)際，形成自己思考，力求以方式方法創(chuàng)新推進(jìn)督查工作高效開展。先后組織開展督查講壇23期，頭腦風(fēng)暴等活動30多次。三是注重學(xué)習(xí)運(yùn)用。堅(jiān)持從實(shí)際需要出發(fā)，本著缺什么、補(bǔ)什么的原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理、社會管理、公共管理知識，重點(diǎn)加強(qiáng)重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目、重要事項(xiàng)、隊(duì)伍建設(shè)以及黨建方面管理知識的學(xué)習(xí)，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，力求做到業(yè)精技強(qiáng)。同時(shí)，強(qiáng)化學(xué)與思聯(lián)動、理與實(shí)聯(lián)動、工與學(xué)聯(lián)動，一方面運(yùn)用新知識新辦法新思維指導(dǎo)工作實(shí)踐，提升亮點(diǎn)、展示形象、打造精品；一方面在思考學(xué)習(xí)中總結(jié)規(guī)律、提煉特色、打造亮點(diǎn)，宣傳宿遷督查工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。全年組織20多篇文稿在《新華日報(bào)》、《新華社每日電訊》、《江蘇情況與建議》、《江蘇督查專報(bào)》等媒體刊發(fā)，并圓滿完成年度招商引資任務(wù)。
三、突出履職盡責(zé)，扎實(shí)做好督查工作
牢固樹立抓落實(shí)就是抓發(fā)展的理念，緊緊圍繞市委市政府中心工作，認(rèn)真履職盡責(zé)，切實(shí)發(fā)揮督查工作服務(wù)發(fā)展的重要作用。
（一）圍繞中心抓督查，為發(fā)展提供有力保障。一是抓好決策督查。重點(diǎn)加強(qiáng)重要會議、重要文件、重要批示精神督查。先后對市委四屆四次全體（擴(kuò)大）會議、市委工作會議、市政府常務(wù)會等20多次大會議定事項(xiàng)進(jìn)行分解督查，對《市委市政府關(guān)于近兩年深化改革的若干要點(diǎn)》、《市委市政府關(guān)于開展“五新”大調(diào)研大討論活動》等文件涉及的300多項(xiàng)具體任務(wù)進(jìn)行跟蹤督辦；先后辦理市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批辦交辦事項(xiàng)260余件次，確保批辦交辦事項(xiàng)件件有落實(shí)、事事有回音，上報(bào)的《關(guān)于市委主要領(lǐng)導(dǎo)交辦會辦落實(shí)情況的督查報(bào)告》、《上半年常務(wù)會議議定事項(xiàng)落實(shí)情況督查報(bào)告》，得到了市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。二是抓好重點(diǎn)督查。重點(diǎn)加強(qiáng)對重點(diǎn)工程、民生實(shí)事、議案提案、會風(fēng)會紀(jì)等重點(diǎn)工作的督查推進(jìn)。去年180項(xiàng)重點(diǎn)工程，全年完成投資368。2億元，占總投資92。6%；81項(xiàng)民生實(shí)事項(xiàng)目，超過或達(dá)到序時(shí)進(jìn)度76項(xiàng)，占總數(shù)93。8%；283件人大代表議案政協(xié)委員提案回復(fù)率、辦結(jié)率、滿意率實(shí)現(xiàn)三個(gè)100%；上報(bào)《督查專報(bào)》46期、《督查通報(bào)》37期，市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示近70次；先后開展61次會風(fēng)會紀(jì)督查和46次會議質(zhì)量評估，會風(fēng)會紀(jì)明顯好轉(zhuǎn)。三是抓好專項(xiàng)督查。重點(diǎn)構(gòu)建立體聯(lián)動、追溯督查、督查調(diào)研常態(tài)化三大機(jī)制，通過市縣區(qū)聯(lián)動、部門聯(lián)動，對全面深化改革、違法用地整改等10多項(xiàng)階段性重點(diǎn)工作進(jìn)行聯(lián)動督查；多次對主要領(lǐng)導(dǎo)赴一線調(diào)研時(shí)的講話要求及關(guān)注的重點(diǎn)工作、民生實(shí)事等開展回訪追溯督查；圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各個(gè)領(lǐng)域開展專項(xiàng)督查調(diào)研，先后對雙星彩塑、科技創(chuàng)新券、四類企業(yè)運(yùn)營情況、淘寶經(jīng)濟(jì)發(fā)展等重大課題開展督查調(diào)研，尤其是對聯(lián)系書記分管的鐵路、機(jī)場、電廠等重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目深入調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告40余篇，為市委市政府的決策提供了參考。
（二）緊貼大局抓考核，為發(fā)展樹立鮮明導(dǎo)向。按照市委“五新”大調(diào)研大討論活動部署要求，圍繞“充分發(fā)揮考核‘指揮棒’和‘風(fēng)向標(biāo)’作用，全面推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展綠色發(fā)展創(chuàng)新發(fā)展”主題，帶隊(duì)深入基層一線開展調(diào)研活動，廣泛征求意見，進(jìn)一步創(chuàng)新考核體系，突出考核重點(diǎn)，完善考核辦法，健全考核機(jī)制，使目標(biāo)任務(wù)更加科學(xué)、考評辦法更加簡明、考評結(jié)果更加客觀、考評效果更加積極，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，推動宿遷經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展、綠色發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展。形成的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全市年度目標(biāo)綜合考評工作的意見》已經(jīng)四屆市委第六十四次常委會和市政府四屆三十次常務(wù)會議審議通過。
（三）突出質(zhì)效抓創(chuàng)新，為履職打牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一是創(chuàng)新督查機(jī)制。創(chuàng)新建立5大聯(lián)動機(jī)制，即督查考核聯(lián)動，強(qiáng)化督查結(jié)果運(yùn)用力度，推動督查考核一體化；督查效能聯(lián)動，強(qiáng)化督查問責(zé)力度，提高督查工作的權(quán)威性；督查媒體聯(lián)動，強(qiáng)化公開曝光力度，提升督查工作的威懾力；督查調(diào)研聯(lián)動，強(qiáng)化督查調(diào)研力度，充分發(fā)揮參謀助手作用；市縣區(qū)聯(lián)動、部門聯(lián)動，強(qiáng)化會辦會、協(xié)調(diào)會、推進(jìn)會力度，不斷提升督查協(xié)調(diào)服務(wù)水平。二是創(chuàng)新督查載體。重點(diǎn)實(shí)施“42221”工程，即下發(fā)“四單”、編發(fā)“兩報(bào)”、創(chuàng)建“兩個(gè)欄目”、推進(jìn)“兩化”建設(shè)、完善一個(gè)數(shù)據(jù)庫。先后印發(fā)交辦單60多份、督辦單20多份、報(bào)告單10多份；編發(fā)《督查專報(bào)》43期、《督查通報(bào)》37期，制作《督查聚焦》欄目39期、《督查之窗》欄目23期；建立會議會場資料及市直機(jī)關(guān)一把手圖像庫20余個(gè)、700余人。三是創(chuàng)新內(nèi)涵提升。以學(xué)習(xí)型、效能型、規(guī)范型、服務(wù)型、創(chuàng)新型等“五型”團(tuán)隊(duì)建設(shè)為抓手，不斷提升隊(duì)伍素質(zhì)；先后帶領(lǐng)人員赴淮安、鎮(zhèn)江、蘇州、深圳、寧波、青島等12個(gè)城市考察學(xué)習(xí)，吸收借鑒外地好做法，確保督查工作走在全省前列。
（四）聚焦問題抓整改，扎實(shí)開展實(shí)踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和“查找不滿意，追求更滿意”的主題主線，緊密圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的主要內(nèi)容，著力聚焦“四風(fēng)”突出問題，聯(lián)系督查工作實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)完成了學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實(shí)、建章立制三個(gè)環(huán)節(jié)的工作任務(wù)。多次深入重點(diǎn)工程、民生實(shí)事項(xiàng)目建設(shè)工地開展“三解三促”駐點(diǎn)調(diào)研，先后組織召開各類座談會、談心會、交流會、點(diǎn)評會26次，開展領(lǐng)導(dǎo)班子及單位全員談心談話30人次，對督查室領(lǐng)導(dǎo)班子和我個(gè)人排查出的34個(gè)突出問題，列出清單，逐項(xiàng)整改、確保整改實(shí)效。
四、加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建“宿遷督查規(guī)矩”
完善制度體系、推進(jìn)“兩化”建設(shè)、嚴(yán)格工作紀(jì)律，切實(shí)將法治思維和法治方式運(yùn)用到各項(xiàng)督查工作。一是完善制度體系。先后出臺《市委市政府關(guān)于進(jìn)一步創(chuàng)新和健全督查考核工作機(jī)制的意見》、《關(guān)于做好市委市政府領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項(xiàng)辦理工作的通知》、《宿遷市會議質(zhì)量評估暫行辦法》、《2015年度縣（區(qū)）和開發(fā)區(qū)目標(biāo)考核辦法》、《市直單位績效管理考評實(shí)施辦法（試行）》、《“三縣五區(qū)”黨政主要負(fù)責(zé)人實(shí)績指數(shù)評估辦法》、《宿遷市重要決策重大項(xiàng)目重點(diǎn)事項(xiàng)督查工作辦法（試行）》、《宿遷市會議督查工作規(guī)則》等20多項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范全市督查考核工作。二是推進(jìn)“兩化”建設(shè)。以信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，建立督查考核信息化管理系統(tǒng)，逐步實(shí)現(xiàn)督查考評網(wǎng)上操作，制定嚴(yán)格的督查考核工作流程，做到督查事項(xiàng)項(xiàng)項(xiàng)有標(biāo)準(zhǔn)、考核事項(xiàng)件件有規(guī)范。目前督查網(wǎng)站已經(jīng)建成，督查工作成功列入省、市標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目。三是建立督查規(guī)矩。確立“345”工作標(biāo)準(zhǔn)，即堅(jiān)持“三個(gè)不過夜”：書記、市長批示件辦理不過夜，重大決策分解督辦不過夜，發(fā)現(xiàn)重大問題專報(bào)整理不過夜；嚴(yán)守“四個(gè)一律”：一律不接受督查對象宴請，一律不接收督查對象饋贈，一律不提與督查無關(guān)的要求，一律不參加影響公正督查的活動；打造“五個(gè)一流”：帶一流班子，建一流團(tuán)隊(duì)，育一流作風(fēng)，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象。
五、執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，始終保持廉潔自律
嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中央、省委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的《八項(xiàng)規(guī)定》和《十項(xiàng)規(guī)定》，帶頭執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，時(shí)刻用共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)約束自己，始終做到政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上清楚、生活上清白、作風(fēng)上清廉。對照述職述廉的規(guī)定內(nèi)容，本人沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證及收受干股或以其他交易形式非法收受請托人財(cái)物等行為；沒有違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬，以及從事有償中介活動；沒有利用職務(wù)便利相互請托，為本人或特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當(dāng)利益；沒有“”行為，以及借選拔任用干部之機(jī)為自己或他人謀取私利；沒有利用婚喪嫁娶、子女上學(xué)等事宜大操大辦、借機(jī)斂財(cái)；沒有違反規(guī)定在工作日午間飲酒，用公款相互宴請或接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請；沒有違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾公車，借（租）用其他單位或個(gè)人車輛等行為；沒有用公款旅游、變相用公款旅為；沒有違反規(guī)定在本單位設(shè)立“小金庫”；沒有違反規(guī)定領(lǐng)取津貼、補(bǔ)貼、獎金或存在“吃空餉”現(xiàn)象；沒有違反規(guī)定用公款或通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動；沒有未按規(guī)定向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)；沒有其他違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。
一年來，雖然取得一定的成績，但與領(lǐng)導(dǎo)要求和各方面期望相比仍存在一定差距，在督查考核信息化建設(shè)方面還需要進(jìn)一步提速增效，在督查方式創(chuàng)新等方面也需要不斷強(qiáng)化。今后，我將緊緊圍繞市委市政府中心工作，提振精神，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，切實(shí)推動市委市政府各項(xiàng)決策落地生根、開花結(jié)果。
第三篇：主任述職報(bào)告
20xx年是我在質(zhì)量管理方面，初步得到全面發(fā)展的一年。在這一年中，我肩托著“責(zé)任”與“理想”，傾注在每一天的工作中。盡職盡責(zé)的做好每一件事情，確保產(chǎn)品質(zhì)量、提升部門力量;不斷的學(xué)習(xí)/提升自我，在工作中奮斗/追逐理想。20xx年以來，不論是公司的產(chǎn)品質(zhì)量、部門綜合能力，還是自身素質(zhì)，都有了較大的進(jìn)展。但是，我始終覺得--我乃至我所引領(lǐng)的質(zhì)檢部，仍處在發(fā)展的初級階段，因?yàn)樵诔煽內(nèi)〉玫耐瑫r(shí)，也突現(xiàn)出了諸多的不足之處?，F(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下:
一、20xx年所做的工作:
目前，我所涉及有如下幾個(gè)方面的工作:標(biāo)準(zhǔn)化工作、制度建設(shè)工作、培訓(xùn)工作、風(fēng)味品嘗工作以及一般事務(wù)的外協(xié)工作。就質(zhì)檢部目前所處和階段而言，在20xx年的工作中，我仍以標(biāo)準(zhǔn)制定、制度建設(shè)為主，因?yàn)檫@是開展質(zhì)理管理工作的基礎(chǔ)。培訓(xùn)工作在20xx年有了初步進(jìn)展，但風(fēng)味品嘗工作還沒有切實(shí)的制度化，形成規(guī)范。
1.標(biāo)準(zhǔn)文件制定工作:20xx年對《原料質(zhì)量準(zhǔn)則》、《成品質(zhì)量準(zhǔn)則》、《操作性前提》進(jìn)行了全面的修改、完善。特別是對《原料質(zhì)量準(zhǔn)則》進(jìn)行了重點(diǎn)修改。該《準(zhǔn)則》在原來的基礎(chǔ)上增加了不合格原料的感官特征、檢驗(yàn)方法以及原料判定標(biāo)準(zhǔn)，使該《準(zhǔn)則》更具有實(shí)用性和指導(dǎo)性。另外還對《月度質(zhì)量獎金評定準(zhǔn)則》的修改，把員工和管理人員分開考評，加重對車間管理人員在質(zhì)量管理方面的考核，且把權(quán)、責(zé)、利結(jié)合起來，使之更具有針對性和約束力，在今年的質(zhì)量控制中該《評定準(zhǔn)則》起到了重要的作用。
2.部門管理制度建設(shè)工作:20xx年公司大力推行了以現(xiàn)場管理為中心的5S管理和以目標(biāo)管理為中心的4R流程管理，質(zhì)檢部積極領(lǐng)會并落實(shí)了公司精神，在20xx年我先后制定并實(shí)施了《質(zhì)檢部長工作流程》、《原料檢驗(yàn)工作流程》、《理化檢驗(yàn)工作流程》、《微生物檢驗(yàn)工作流程》、《制程質(zhì)量督查工作流程》、《化學(xué)藥品管理規(guī)程》、《質(zhì)檢部衛(wèi)生管理制度》、《質(zhì)檢部電腦管理規(guī)范》等16個(gè)工作流程和制度規(guī)范，全面理順了質(zhì)檢部的人員管理、物資管理、信息管理，以及檢驗(yàn)/監(jiān)控操作標(biāo)準(zhǔn)，為質(zhì)檢部綜合能力提升打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但這些制度在試行期間，還仍存在著一些地方欠缺合理性，所以在20xx年的中，我將進(jìn)一步的完善、整合優(yōu)化質(zhì)檢部的流程/制度，使之構(gòu)建成一個(gè)較為系統(tǒng)的質(zhì)量監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。
3.培訓(xùn)/人才培養(yǎng)工作:20xx年以來，我非常的重視質(zhì)檢部工作人員自身素質(zhì)的提高，除了日常的早會、現(xiàn)場指導(dǎo)之外，20xx年間我還有針對性的做了6起專題培訓(xùn)，如《規(guī)章制度的貫徹與教導(dǎo)》、《如何樹立質(zhì)量意識》、《程序文件講解》、《原料感官檢驗(yàn)方法講解》、《米酒/茶油生產(chǎn)工藝講解》《操作性前提方案學(xué)習(xí)》，以及相關(guān)的法律法規(guī)知識的傳授，增強(qiáng)了質(zhì)檢部工作人員的業(yè)務(wù)能力，擴(kuò)充了做為一名質(zhì)理管理人員所應(yīng)具有的知識面。
在人才培養(yǎng)方面，20xx年有計(jì)劃的對陳元、駱萍、黃紅日等人員，多崗位輪換工作，并予以監(jiān)督考核，一年下來，該幾名該員工已具有備高級技術(shù)員的工作能力。
4.風(fēng)味品嘗工作:20xx年，我一直的比較重視產(chǎn)品風(fēng)味的把控，特別是市退品和生產(chǎn)異常品的風(fēng)味，我做到每批必檢，在公司成品風(fēng)味的控制上起到了應(yīng)盡的作用。但長期以來，風(fēng)味品嘗工作還是欠缺制度化，還沒有嚴(yán)格的規(guī)范起來，這也是我在以后的工作中還要加強(qiáng)的。在20xx年的質(zhì)量管理工作中，我要把產(chǎn)品風(fēng)味管理工作視為與食品衛(wèi)生安全同等重要的一個(gè)指標(biāo)來抓。
5.一般外協(xié)工作:
a.完成了成品/原料送檢風(fēng)險(xiǎn)評估工作。
b.協(xié)助陳廠長完成了多款產(chǎn)品標(biāo)簽修改、審核、備案工作。
c.完成了對茶籽質(zhì)量、茶油制程衛(wèi)生的監(jiān)查工作。
二、目前工作中存在的不足以及改進(jìn)方向
1.質(zhì)量意識的宣貫工作還做得不夠
質(zhì)量文化是我們企業(yè)文化的重要組成部分。我想，對于質(zhì)量文化的宣貫與推動，質(zhì)檢部應(yīng)該是一個(gè)重要的推動部門。經(jīng)過這么多年的質(zhì)量管理工作，一系列管理制度的制定，多頻率的監(jiān)督抽查，固然在員工心中形成了一定的警示和威懾力，對產(chǎn)品質(zhì)量的提升也起到了很大的作用，但要把質(zhì)量管理水平上升到了一個(gè)新的高度，更重要的是要讓我們的員工，從心底里就要有把事情做好的質(zhì)量意識，而不是源于外在的壓力。
目前，質(zhì)量意識的宣貫工作，質(zhì)檢部還仍僅僅是停留在每月車間質(zhì)量狀況的通報(bào)，還沒有理深入的、多方面的讓員工達(dá)到“知其然，而知其所以然”的層面上來。所以在以后的工作中，我應(yīng)多以不同形式的培訓(xùn)、洽談、會議、文字、圖片等形式，讓員工從根本上認(rèn)識質(zhì)量。
2.勵機(jī)制還不夠健全
歷久以來，質(zhì)檢部工作人員的積極性在很大程度上沒有得到可持續(xù)的高漲。我覺得其中主要的原因就是質(zhì)檢部的激勵機(jī)制太少了。一是，做為管理人員沒有經(jīng)常性的、即時(shí)表揚(yáng)做得好的員工，二是，還沒有制定出一套如何評定員工優(yōu)異的標(biāo)準(zhǔn)。雖然，在20xx年末，質(zhì)檢部已經(jīng)制定了《質(zhì)檢部工作人員月度績效考核制度》，來評定每個(gè)工作員的優(yōu)異，但我覺得還要進(jìn)一步的完善:
a. 敏銳的洞查員工的優(yōu)點(diǎn)及進(jìn)步的地方，在不同的場合即時(shí)給予肯定。
b. 建立各崗位人員的績效考評制度，切實(shí)的與其利益掛鉤。
c. 制定崗位職稱參照表，明確不同階段所應(yīng)要具有的素質(zhì)、能力，使之讓指明員工學(xué)習(xí)的方面，讓他們從內(nèi)心就有想進(jìn)步的動力。
三、20xx年的工作方向
1.強(qiáng)化/完善優(yōu)化質(zhì)檢部的流程管理，使之系統(tǒng)化，標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)?；?/p>
2.加強(qiáng)對原料質(zhì)量的把控，不僅要提高原料檢驗(yàn)的技能，更要深入的對原料的來源地進(jìn)行考評，以及定期送檢來確保原輔料的質(zhì)量安全。
3.完善質(zhì)檢部培訓(xùn)系統(tǒng)，提升質(zhì)檢部工作人員的自身素質(zhì)。
4.加強(qiáng)對質(zhì)量意識的宣貫，從提升員工的質(zhì)量意識入手，以達(dá)到提升產(chǎn)品的質(zhì)量、樹立良好的部門形象的目的。
第四篇：教學(xué)管理報(bào)告
“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”學(xué)校管理工作是一項(xiàng)慢工細(xì)活，需要極強(qiáng)的使命感和高度的策略，下面我結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作，就學(xué)校近期工作情況匯報(bào)如下，不足之處，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評指正。
雷家莊中心小學(xué)在教育局的大力扶持下，在校長、教師們的共同努力下，近年來實(shí)現(xiàn)了較大的轉(zhuǎn)變與發(fā)展。脫穎而出的常家莊小學(xué)，更是煥然一新。
常家莊小學(xué)于20xx年8月由常一、二、三村合并而成，學(xué)校占地面積9.04畝，建筑面積1558平方米，現(xiàn)有11個(gè)教學(xué)班，在校生458名，教師19人，學(xué)校教學(xué)環(huán)境和諧優(yōu)雅，校園文化氛圍濃厚。
學(xué)校以“質(zhì)量立校 創(chuàng)新強(qiáng)校 文化鑄校 品牌興校”為辦學(xué)理念，以“快樂學(xué)習(xí)、快樂生活”的辦學(xué)宗旨，以“以理為主、以管為輔，上下一心，真抓實(shí)干”的管理目標(biāo)為主線，科學(xué)制定學(xué)校管理思路，提升管理效能，推動學(xué)校整體工作健康有序發(fā)展。
亮點(diǎn)一:開展多種課外活動，豐富校園生活
常家莊小學(xué)是一所勇于突破，力求推陳出新的學(xué)校。堅(jiān)定不移地走內(nèi)涵特色發(fā)展之路，堅(jiān)持“以人為本”的育人理念，視“培養(yǎng)身心健康的兒童”為己任，把育“德才兼?zhèn)涞纳倌辍弊髂繕?biāo)。通過舉辦一系列豐富多彩的主題校園活動，來拓寬學(xué)生的視野，增強(qiáng)學(xué)校凝聚力。
如：社會實(shí)踐課組織師生走出課堂，走進(jìn)生活，走出教室，走向自然。草長鶯飛的四月，學(xué)校精心準(zhǔn)備，結(jié)合校本課程，舉辦以《體驗(yàn)春天、親近自然》為主題的遠(yuǎn)足活動等。為師生奉上了一道大自然的視覺盛宴。
此次活動一舉多得：
一是培養(yǎng)孩子對自然萬物變化的感知力，感受季節(jié)變化所帶來的神奇，激發(fā)學(xué)生的求知欲，渲染生活的美感。
二是遠(yuǎn)足活動，強(qiáng)身健體，加強(qiáng)耐力鍛煉，為成長注入人生正能量。三是給學(xué)生了解家鄉(xiāng)的機(jī)會，激發(fā)學(xué)生熱愛家鄉(xiāng)的情感，以家鄉(xiāng)為豪，樹立長大后建設(shè)家鄉(xiāng)的理想和信念。四是把童年還給童年，收獲這個(gè)年齡段理所當(dāng)然的快樂與自由，解放兒童之身心，促其更加和諧健康。
亮點(diǎn)二：習(xí)慣養(yǎng)成教育
“孩子的心靈就是一塊神奇的土地，思想、行為、習(xí)慣的播種至關(guān)重要，教育的核心不僅僅是傳授知識，更是讓學(xué)生學(xué)會如何做人、做事，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。
常家莊小學(xué)以小學(xué)生行為規(guī)范為準(zhǔn)則；以學(xué)會做人、學(xué)會做事、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會合作、學(xué)會自我成長等一系列習(xí)慣養(yǎng)成教育，以開展體驗(yàn)、實(shí)踐式德育活動為切入點(diǎn)。 給學(xué)生提供空間，留足時(shí)間，家校聯(lián)手，讓他們自己去選擇，去實(shí)踐，去發(fā)現(xiàn)，去體驗(yàn)感悟。讓每位學(xué)生樹立爭做家庭好孩子，學(xué)校好學(xué)生的信念。
實(shí)踐式德育活動開拓了我校養(yǎng)成教育的新思路，提高了教育時(shí)效性與創(chuàng)新性，扎實(shí)推進(jìn)著學(xué)校習(xí)慣養(yǎng)成教育工作。學(xué)校把開學(xué)第一周定為常規(guī)養(yǎng)成教育宣傳周，每周三上午第四節(jié)定為養(yǎng)成教育課，由班主任向?qū)W生宣讀學(xué)校規(guī)范，提出新學(xué)期的新要求、新希望和新目標(biāo)。并根據(jù)本班的實(shí)際情況制定班規(guī)，利用校園廣播對學(xué)生進(jìn)行習(xí)慣養(yǎng)成教育的溫馨提示，讓學(xué)生在細(xì)節(jié)中耳濡目染養(yǎng)成教育的方方面面。在養(yǎng)成教育工作中，形成學(xué)校、家庭以及各學(xué)科滲透的結(jié)合教育，通過家長會、家訪、家長開放日等形式，使家校形成合力，增強(qiáng)教育效果。做到“事事在育人，處處在育人，人人在育人”的教育格局。
亮點(diǎn)三：健康文化、和諧校園
響應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求，常家莊小學(xué)把“健康”與“和諧”作為學(xué)校發(fā)展關(guān)鍵詞，奏響優(yōu)質(zhì)校園文化的和諧樂章。
我校健康與和諧主要體現(xiàn)在一下幾點(diǎn)：
一、讓高尚文化深入到課堂、學(xué)科和教育活動中，并立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，極力讓學(xué)校每一處都成為教育的陣地，釋放出文化的能量，積極營造舒適優(yōu)美，充滿人文關(guān)懷的校容校貌。無論是一面墻壁還是一條走廊，都能帶給人美的熏陶。讓有形的校園成為一筆無形的資產(chǎn)和一本活的教科書。
每時(shí)期的各種展覽、宣傳櫥窗和黑板報(bào)定時(shí)更換健康教育內(nèi)容，充分發(fā)揮宣傳陣地直觀、方便、靈活的教育作用。教學(xué)樓走廊，精心布置，以求體現(xiàn)健康向上的文化特點(diǎn)，學(xué)?！敖】敌±取睆V播，定期向?qū)W生介紹健康知識，習(xí)慣養(yǎng)成教育等。
二、學(xué)校通過挖掘合作文化中無形的教育力量，形成認(rèn)識、理解、關(guān)心、激勵、提高人的文化氛圍。在人際關(guān)系評價(jià)上，淡化挑剔，強(qiáng)化欣賞；在工作評價(jià)上，淡化個(gè)人競爭，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作，營造富有生機(jī)活力的文化氛圍，合作出效益，合作出質(zhì)量。
三、學(xué)校倡導(dǎo)新型師生關(guān)系，提出要依據(jù)新課程理念建立民主平等、輕松和諧的新型師生關(guān)系：
一要尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)；
二要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)生活；
三要建立平等的朋友關(guān)系，保護(hù)學(xué)生探求新知識的好奇心，尊重學(xué)生的個(gè)性差異；
四要學(xué)會正確評價(jià)學(xué)生，發(fā)揮評價(jià)的激勵和導(dǎo)向功能，讓學(xué)生在課堂中主動學(xué)習(xí)，體驗(yàn)成功；
五要尊重家長，主動和家長進(jìn)行溝通聯(lián)系。通過校內(nèi)示范課，促進(jìn)教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高，從而贏得了社會的肯定和贊揚(yáng)。
亮點(diǎn)四：環(huán)境建設(shè)、常抓不懈
“人創(chuàng)造環(huán)境,同樣環(huán)境也塑造人。”一個(gè)布局合理、整潔優(yōu)美、健康和諧的校園環(huán)境，對學(xué)生的成長和發(fā)展必然會產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。讓校園成為學(xué)生接受文化熏陶的精神家園，讓班級成為學(xué)生積極向上的學(xué)習(xí)樂園，是學(xué)校提升辦學(xué)品位的一個(gè)重點(diǎn)?；谝陨险J(rèn)識，學(xué)校加大投資力度，精心布置校園，硬化院落，栽花植樹，打造花園式學(xué)校。如今，走進(jìn)常家莊小學(xué)，你將迎來一個(gè)充滿活力而又不失莊重，干凈漂亮而又充滿溫馨的校園。這樣的氛圍，令教師幸福，學(xué)生愉悅。
學(xué)校新建的幼兒教學(xué)樓已完工達(dá)標(biāo)，將成為一所功能齊全，環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化農(nóng)村幼兒園。開學(xué)后將投入使用。
亮點(diǎn)五：細(xì)化管理，健全制度
學(xué)校將工作目標(biāo) 科學(xué)、合理地分工，責(zé)任到人，落實(shí)到位，將學(xué)校發(fā)展目標(biāo)內(nèi)化為全體教職工的工作動力，從而以目標(biāo)激勵人，以目標(biāo)鼓舞人，以目標(biāo)引導(dǎo)人，實(shí)現(xiàn)學(xué)校的自主化發(fā)展。
充分調(diào)動班主任承上啟下的作用，制定適合班級管理、發(fā)展的管理制度和條例。完善學(xué)校精細(xì)化班級管理細(xì)則，制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)與辦法，做到可執(zhí)行、可檢查、可操作。細(xì)化備課、上課、作業(yè)批閱、課外輔導(dǎo)、測試講評等流程。定期舉辦集體教研，每學(xué)期不低于5次，開展聽評課活動每學(xué)期不少于2次。另外，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)深入課堂進(jìn)行聽課。隨時(shí)深入班級，調(diào)查研究，查找、剖析、解決問題。為精細(xì)化教學(xué)管理提供方向引領(lǐng)和動力支持。要求每一名教師每學(xué)期承擔(dān)一節(jié)公開課，通過公開課進(jìn)行教學(xué)研討，打造教師樂教、學(xué)生樂學(xué)的魅力課堂。常家莊小學(xué)全體教師在有章可循的引導(dǎo)下，逐漸將教學(xué)常規(guī)內(nèi)化為自己的行為習(xí)慣，內(nèi)化為自我的職業(yè)追求。上學(xué)期實(shí)現(xiàn)和五小成功結(jié)對，走出去、請進(jìn)來，讓課堂煥發(fā)出應(yīng)有的活力。
一個(gè)好校長造就一所好學(xué)校，一所好學(xué)校培養(yǎng)一批好學(xué)生，上下齊心，其利斷金。我們將繼續(xù)保持高度的責(zé)任感和事業(yè)心，積極投入到學(xué)校的各項(xiàng)工作中來，查漏補(bǔ)缺，完善學(xué)校的育人功能，辦好老百姓滿意的學(xué)校，辦出適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的學(xué)校。
第五篇：科級干部述職報(bào)告
一、以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，努力提高政治素質(zhì)
一個(gè)干部踐行科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵是看這個(gè)干部在綜合素質(zhì)方面是否得到提高，本職工作是否得到促進(jìn)。我作為一名城市建設(shè)的探索者，投融資運(yùn)作的操盤手，面對形勢發(fā)展的客觀要求，如何在具體工作實(shí)踐中更好地踐行科學(xué)發(fā)展觀，著力提高服務(wù)能力，努力做到參有新策，謀有高度，干有落實(shí)。一個(gè)人特別是共產(chǎn)黨員信念堅(jiān)定，就能夠正確認(rèn)識黨，始終忠于黨;就能夠正確認(rèn)識社會，堅(jiān)定必勝信心。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，使自已全方面受到很好的教育。強(qiáng)化宗旨意識，密切聯(lián)系群眾，一切工作以讓廣大人民得實(shí)惠為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力提高政治素質(zhì)。
二、以勤學(xué)苦練堅(jiān)持當(dāng)學(xué)生為依托，全面增強(qiáng)工作能力
堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性，強(qiáng)化理論體系的系統(tǒng)性、條理性，勤奮刻苦，做學(xué)習(xí)型干部。天賦使人聰明，學(xué)習(xí)摧人進(jìn)步。當(dāng)今時(shí)代，科技日新月異，知識更新加快。昨天的理論未必能解釋今天的現(xiàn)實(shí)，今天的經(jīng)驗(yàn)也未必能解決明天的問題。以甘當(dāng)學(xué)生心態(tài)，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，完善知識結(jié)構(gòu)。幾年來通過自學(xué)，取得了法律本科學(xué)歷;熟讀了建設(shè)方面的理論知識，從規(guī)劃到設(shè)計(jì)、從預(yù)算到?jīng)Q算、從圖紙到監(jiān)管等方面知識體系得到了提高;廣泛學(xué)習(xí)了資本運(yùn)作方面知識，從直接建設(shè)到bt模式建設(shè)、從直接向銀行融資到面向社融資以及到資本市場融資、從自行建設(shè)到bot模式運(yùn)作建設(shè)經(jīng)營移交等方面有了很大進(jìn)步。努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。把理論學(xué)習(xí)與工作中遇到的難點(diǎn)問題結(jié)合起來，全面提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和解決實(shí)際問題的能力。
三、以貫徹落實(shí)首問責(zé)任制為抓手，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)
首問責(zé)任制就是首問責(zé)任人對群眾提出的問題或要求，無論是否是自己職責(zé)(權(quán))范圍內(nèi)的事，都要給群眾一個(gè)滿意的答復(fù)。對職責(zé)(權(quán))范圍內(nèi)的事，若手續(xù)完備，首問責(zé)任人要在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)予以辦結(jié);若手續(xù)不完備，應(yīng)一次性告之其辦事機(jī)關(guān)的全部辦理要求和所需的文書材料，不要讓群眾多跑或白跑。對非自己職責(zé)(權(quán))范圍內(nèi)的事，首問責(zé)任人也要熱情接待，并根據(jù)群眾來訪事由，負(fù)責(zé)引導(dǎo)該人到相應(yīng)部門，讓來訪群眾方便、快捷地找到經(jīng)辦人員并及時(shí)辦事。這個(gè)制度說來簡單，但實(shí)際操作確實(shí)很難。首問責(zé)任制是改進(jìn)工作作風(fēng)一個(gè)風(fēng)向標(biāo)，工作作風(fēng)也就得到了很大的改進(jìn)。在實(shí)際工作，通過推行首問責(zé)任制，工作辦事效力有了顯著提高，特別面對被征地的農(nóng)民、被拆遷的拆遷戶、因建筑施工導(dǎo)致的工傷事件的當(dāng)事人等等，我能夠以身作則，做好耐心細(xì)仔解釋工作，并對相關(guān)問題及時(shí)進(jìn)行處理。幾年來我共協(xié)助征地約2230畝[正大西街道路(含配套用地)約130畝、建安西路約70畝、建業(yè)路約54畝、行政中心約670畝、神農(nóng)酒店及超市約40畝、珠曹線約790畝、新萬中(含配套及路網(wǎng))約476畝];共協(xié)助拆遷約108戶[建業(yè)路8戶、正大街2戶、行政路網(wǎng)1戶、珠曹線約96戶及一個(gè)活性炭廠];共協(xié)助處理相關(guān)責(zé)任事故5起。到目前沒有一個(gè)赴京訪。堅(jiān)持以共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，大力發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，勇于開展自我批評，努力使自己的思想更純一些，境界更高一些，作風(fēng)更過硬一些，行為更規(guī)范一些。以貫徹落實(shí)首問責(zé)任制為抓手，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。
四、以主動應(yīng)對國際金融危機(jī)為落點(diǎn)，確保取得工作實(shí)效
國際金融危機(jī)對我縣的影響十分明顯，主要表現(xiàn)在房地產(chǎn)市場嚴(yán)重萎縮，直接影響土地基金收入，而我縣建設(shè)資金主要來源于土地基金收入。光土地基金收入(不包括房地產(chǎn)開發(fā)帶來稅費(fèi)及開發(fā)帶動的相關(guān)產(chǎn)業(yè)收入)xx年短收約3000萬元，09年短收約1個(gè)億，09年到現(xiàn)在幾乎沒有收入入賬。我們在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，及時(shí)調(diào)整策略，主動應(yīng)對國際金融危機(jī)，化危為機(jī)遇，積極向上爭相關(guān)建設(shè)補(bǔ)助，積極與銀行對接啟動項(xiàng)目融資，積極包裝項(xiàng)目
主動向社會融資。幾年來，為側(cè)應(yīng)縣城向西拓展戰(zhàn)略，通過bt模式完善建德大道建設(shè)，完成了正大街、建安路延伸，完成了建業(yè)路改造，完成了萬泉東西路建設(shè)，完成了行政中心路網(wǎng)建設(shè)，拉開了城市框架，使城區(qū)規(guī)模擴(kuò)大了2平方公里;為打造生態(tài)萬年，啟動了生態(tài)景觀軸建設(shè)，并完成d段的建設(shè)，配合方1案8范.文庫4歡迎您采集啟動了萬中新校園建設(shè)，逐步完善了城市功能;為實(shí)施后發(fā)戰(zhàn)略，配合方1案8范.文庫4歡迎您采集啟動并完成了珠曹線主體工程。為應(yīng)對國際金融危機(jī)，破解資金難題，協(xié)助向工行融資3000萬元，提出收費(fèi)權(quán)質(zhì)押的融資模式，協(xié)助向中行融資1400萬元。通過主動應(yīng)對國際金融危機(jī)，運(yùn)用各種方式，確保了工作取得一定的實(shí)效。
五、以認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點(diǎn)，嚴(yán)格做好廉潔自律
在日常工作中，本人注重改造世界觀，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識，時(shí)刻牢記權(quán)力是人民賦予的，自覺接受人民和組織的監(jiān)督，自覺擔(dān)當(dāng)起系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，始終做到自重、自警、自省、自勵。一切以法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)為準(zhǔn)繩，經(jīng)常進(jìn)行自我反省。在工作中自覺做到：正視權(quán)力，公私分明，艱苦樸素，克己奉公。不僅于嚴(yán)格要求自己，還帶領(lǐng)員工精打細(xì)算。以認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點(diǎn)，嚴(yán)格做好廉潔自律。
作為一名年輕干部，在工作中還存在著一定的差距和不足，今后將再接再厲，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，不斷提高五個(gè)方面的能力(科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力)，從而不斷應(yīng)對新的形勢，創(chuàng)造性地開展工作，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望。
第六篇：個(gè)人述職報(bào)告
本學(xué)年度，我主要分管學(xué)校安全和后勤等工作?；厥妆灸甓鹊墓ぷ?，繁雜而務(wù)實(shí)，忙碌而不失條理?！罢睙o私、廉潔奉公”是我的職業(yè)操守，“勤勉務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地”是我的工作作風(fēng)，“開拓進(jìn)取、求索創(chuàng)新”是我的不懈追求。在上級教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，有中心校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)，校委班子的大力配合，更有廣大教職工的熱情關(guān)懷和幫忙，在本職崗位上認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé)。下面就將我梳理、盤點(diǎn)和反思后的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)、代表、老師們作一個(gè)簡要的回顧和匯報(bào)：
一、思想是人行動的指南
在工作中，能堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系群眾，遵紀(jì)守法，廉潔自律，始終堅(jiān)持以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷樹立良好的個(gè)人形象。處處以身作則，恪盡職守，顧全大局，有較強(qiáng)的民主意識。坦率真誠，發(fā)現(xiàn)問題能及時(shí)地提出自己的意見和主張，不遮遮掩掩，不唯唯諾諾。始終堅(jiān)持堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實(shí)實(shí)工作，兢兢業(yè)業(yè)履行職責(zé)。牢固樹立為學(xué)生服務(wù)，為教師服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)的思想。
二、做校長細(xì)心的助手
校長是一個(gè)學(xué)校的靈魂，我作為校長的助手，擺正了自己的位置，扮演好了主角，當(dāng)好校長的參謀，團(tuán)結(jié)班子成員，當(dāng)好校長和教師的橋梁紐帶作用，踏踏實(shí)實(shí)地落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)工作，在“做”的過程中，我努力營造上與校長、下與老師、中與領(lǐng)導(dǎo)班子之間融洽的工作關(guān)系。
三、工作回顧
（一）親歷親為，率先垂范；一年來，我始終站在學(xué)校發(fā)展的前列，站在時(shí)代的高度理解了這份光榮而又艱巨的任務(wù)。從未在校長面前討價(jià)還價(jià)，從未在職工面前怨天尤人，而是主動為校長排憂解難，為師生營造安全氛圍，為學(xué)?？焖侔l(fā)展保駕護(hù)航。由于工作的特殊性，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，要求教職工做到的，自己先做到；要求師生學(xué)習(xí)的，自己先學(xué)習(xí)。時(shí)刻身體力行，率先垂范。安全工作十分繁忙，有時(shí)是利用晚上、周末加班完成，可我從未找人幫過忙，從未請人加過班，而是憑著對事業(yè)的忠心，對工作的忠誠，對師生的負(fù)責(zé)，埋頭苦干，抱著“再苦不得苦別人，再累自己先累”的信念盡職盡責(zé)，盡心盡力，苦苦撐起學(xué)校安全工作這面比泰山還重的巨石，確保了校園一方平安。
（二）制度保證措施到位；
1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制和職責(zé)追究制。學(xué)校制訂了《尹吉甫學(xué)校安全工作管理規(guī)定》和各類安全工作預(yù)案和安全管理制度。在管理中嚴(yán)格實(shí)行“校長負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓”的管理機(jī)制。學(xué)校將安全管理目標(biāo)層層分解落實(shí)，明確職責(zé)，自上而下構(gòu)筑起“分級管理、分層負(fù)責(zé)”的職責(zé)體系。
2、不留安全管理真空地帶。學(xué)校與每位教師和學(xué)生家長層層簽訂安全職責(zé)書。按照“橫向到邊，縱向到底”的要求，學(xué)校消除了安全管理的“真空地帶”。上課時(shí)任課教師核實(shí)班級出勤人數(shù)，并負(fù)責(zé)課堂安全；課間、午休，值周教師負(fù)責(zé)課間巡查，負(fù)責(zé)學(xué)生課間活動的安全管理，嚴(yán)格實(shí)行“上下樓梯靠右行”制度，杜絕事故發(fā)生；住讀生的管理，每一天晚上由值周教師到位清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)并作好記錄。
3、建立了學(xué)校安全隱患臺帳，全校共查出安全隱患12起，并逐一進(jìn)行了排查，有效地杜絕了事故的發(fā)生。
4、校內(nèi)嚴(yán)管與校外監(jiān)管相結(jié)合。我校注重留守兒童的安全管理，建立了留守兒童當(dāng)案。班主任務(wù)必登記每個(gè)學(xué)生的家庭電話號碼，對不明原因缺席的學(xué)生，學(xué)校要求班主任迅速采取各種措施與家長（或監(jiān)護(hù)人）取得聯(lián)系，杜絕學(xué)生脫離監(jiān)管。
（三）加強(qiáng)教育，促進(jìn)自護(hù)
要確保安全，根本在于提高安全意識和自我護(hù)護(hù)的潛力，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育為重點(diǎn)，經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育，個(gè)性是抓好交通、食品、溺水、疾病預(yù)防、大型活動等的安全教育。
1、有針對性地開展教育工作。學(xué)校安全教育以創(chuàng)平安校園為主題，學(xué)校組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)上級安全教育工作的有關(guān)文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點(diǎn)部位保護(hù)、師生安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對性地扎實(shí)地開展教育和防范工作。
2、以活動促教育，搞高學(xué)生安全意識。利用班會、活動課、學(xué)科滲透等途徑，透過講解、演示和訓(xùn)練，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生理解比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防雷擊、防食物中毒、防疾病、防體育運(yùn)動傷害、防火、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能的教育。還利用黑板報(bào)、展板等宣傳工具開展豐富多彩的安全教育。本學(xué)年成功的舉行了兩次緊急狀況逃生疏散演練活動，效果較好，舉辦了多次安全知識專題講座，開展了安全用電、防雷知識競賽活動，透過這些活動全面提高廣大師生的安全意識和自我保護(hù)的潛力。
（四）加強(qiáng)檢查，及時(shí)排險(xiǎn)
每學(xué)期開學(xué)前，都要對所有校舍進(jìn)行全面的安全檢查。之后，每個(gè)月一次安全大排查。對排查出的安全隱患，及時(shí)處理。花錢不心痛，費(fèi)事無怨言。
（五）其他工作
衛(wèi)生防疫工作：堅(jiān)持晨午檢制度；堅(jiān)持“一日三檢”和零報(bào)告制度。安排每周的環(huán)境消毒、發(fā)熱學(xué)生登記等。后勤工作：對學(xué)校安全設(shè)備設(shè)施存在的隱患進(jìn)行整改；加強(qiáng)對學(xué)校食堂按制度進(jìn)行每一天（每周）的管理，組織從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，時(shí)常關(guān)心詢問學(xué)生飯菜狀況，進(jìn)行食堂民主測評，對意見和推薦及時(shí)反映、整改。還將相關(guān)制度、管理人員、工作人員上墻進(jìn)行公示。本年度以來，學(xué)生食堂沒有出現(xiàn)安全隱患，確保師生的飲食平安。
四、存在的問題
1、工作中缺乏開拓意識，不夠大膽工作，畏首畏腳，工作放不開。在掌握“做事不攬權(quán)，到位不越位，參謀不決策”這一原則時(shí)，拿捏尺度有欠缺。
2、看問題始終站的角度不高，視野不開闊。
3、作為分管后勤的副校長，對教職工關(guān)心照顧不周，心有余而、力不足。
回顧過去，展望未來，在今后的工作中將克服不足，發(fā)揚(yáng)長處，我將把這一切作為新的起點(diǎn)，不斷地完善自己，充實(shí)自己，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，勇往直前，為我校的發(fā)展和再度輝煌出一份力、發(fā)一份光。
