千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《活動策劃(大全)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《活動策劃(大全)》。
第一篇：活動策劃
一、活動主題：
猜燈謎?慶元宵
二、活動時間：
20xx年3月5日(農(nóng)歷正月十五)晚上 19：00
三、活動地點(diǎn)：
總裝分廠南北樓連廊處
四、參與人員：
總裝分廠全體員工均可參加
五：活動準(zhǔn)備：
1、3月5日前，由人力資源科負(fù)責(zé)收集各種燈謎，準(zhǔn)備獎勵員工的小禮品;
2、場地布置：3月4日由環(huán)安設(shè)備科協(xié)助人力資源科懸掛元宵節(jié)小燈籠，并在南北樓連廊四周拉上紅絲帶，將燈謎吊在上面;
3、3月5日晚，由生產(chǎn)管理科協(xié)助人力資源科組織猜燈謎活動，包括人員通知，謎底核對，獎品發(fā)放及宣傳拍攝等;
4、3月4日由技術(shù)質(zhì)量科協(xié)助人力資源科對活動現(xiàn)場進(jìn)行規(guī)劃;
六、活動規(guī)則：
1、猜燈謎活動，必須是現(xiàn)場猜謎，猜謎者對所猜謎底確認(rèn)無誤后揭下燈謎帶到所屬兌獎桌處進(jìn)行核對，謎底正確者由兌獎人直接發(fā)放獎品，錯誤者由兌獎人員將燈謎重新掛回;
2、每個猜謎者一個燈謎，必須先到指定兌獎處核對謎底，確認(rèn)無誤后，由兌獎人員回收謎面，猜謎者進(jìn)行登記，填寫所猜中謎面題號、謎底、本人姓名、員工編號、班組之后，方可領(lǐng)取獎品;
3、猜對一條謎語兌換一份獎品。為了讓更多的員工參與活動，每人僅限猜一條。
4、謎語共300條：
第1-100條燈謎到1號兌獎桌核對答案，第101-200條燈謎到2號兌獎桌核對答案，第201-300條燈謎到3號兌獎桌核對答案。
七、獎項(xiàng)設(shè)置：
共設(shè)置獎品300份，猜對一條謎語兌換一份獎品，獎品兌完，活動結(jié)束。
八、活動注意事項(xiàng)：
1、猜燈謎要有秩序，不要大聲喧嘩及到處吵鬧;
2、對答案時要排隊(duì)守秩序，違反者取消猜燈謎資格。
第二篇：策劃個人工作述職報(bào)告
當(dāng)我還沒有習(xí)慣由一個活動策劃部干事變?yōu)椴块L的時候，時間已經(jīng)如潺潺的流水般靜靜地從指間滑過，悄無聲息地記錄下了我作為活動策劃部部長的點(diǎn)點(diǎn)滴滴?；仨@兩年來在校青協(xié)中的生活，可以用八個字形容：那就是充實(shí)、忙碌、平和、快樂，和大家累過，笑過，苦過，一起走過;忙碌著，努力著，一起成長著。回想大一時，最后的那次部長助理的選舉，或許因?yàn)槲移綍r的狂傲不羈，結(jié)果就如大家意料中那樣，至始至終我都沒有當(dāng)選。但是，我從來沒有因?yàn)樽约翰皇遣块L助理而對校青協(xié)的工作有一絲一毫地懈怠。反之，對工作的熱忱，誠心為校青協(xié)工作的我，最終得到大家的認(rèn)可，成為活動策劃部的部長。這令我興奮不已。勉勵自己一定要加油，我將用實(shí)際行動報(bào)答校青協(xié)同仁對我的信任和支持。可遺憾的是：在剛剛開始活動部工作的這段時間里，我并沒有為校青協(xié)做出多少貢獻(xiàn)，也沒有完全進(jìn)入狀態(tài)。在人才濟(jì)濟(jì)的活動策劃部，我首先要明確自己的崗位，不再是做好部長交給我做的事，而是了解他們的特長并使他們發(fā)揮所長，更好的為校青協(xié)服務(wù)，這樣就能做到事半功倍。
這一年里，我為搞好每一次的活動而深思熟慮。雖然我們活動策劃部的任務(wù)不是很多：上學(xué)期也沒有自己主辦的活動，但我們并不是無所事事。我們積極地參與著學(xué)校交給我們校青協(xié)的每一項(xiàng)工作。如：在大掃除中，我們負(fù)責(zé)最不好搞的晨光大道和圖書館這兩塊。在活動中，我們主動，積極，二話不說、說干就干，不怕苦，不怕累，不怕臟。大家都在歡樂聲中完成這項(xiàng)任務(wù)。最終，我們部門的活動照片成為了這次活動的宣傳照片。在運(yùn)動會中，我們活動部和其它部門一起維持賽場工作。由于我們能與其他部門同心協(xié)力，互相合作，使得本次運(yùn)動會取得圓滿成功。
這一切都得到了大家的肯定，也增強(qiáng)了我們的信心。雖然我們?nèi)〉靡欢ǖ某煽?，但也有改善，提高的地方。第一：?dāng)時由于大家都剛進(jìn)入校青協(xié)不久，工作處于磨合階段，各成員之間并不了解，不太清楚本部門工作。因此一些工作沒有做到位。第二：與其他部門，主席團(tuán)協(xié)調(diào)得不夠。校青協(xié)的各個部門都有自己的事情，平時大家除了一些工作上的交往以外，很少有交流。第三：有些活動開展的準(zhǔn)備不足，事后沒有及時的總結(jié)，同時沒有開闊思路，缺乏工作創(chuàng)新性。
本學(xué)期，隨著大家的加深了解，我們活動策劃部也有了自己主辦的活動。還記得我們部門第一次主辦的“地球一小時”。宋萊和毛小龍頂著炎炎烈日擠公交去陽邏做橫幅，何文豪、陳家俊和我反復(fù)地修改地球一小時活動倡議書，杜鵑、劉詩陽請假和我一起去最難纏的后勤跟他們商量熄燈的問題，何文豪一個人搬桌子的身影還印在同學(xué)們的心里。5.12系列活動中，周六大家聚在一起制作祈禱樹的身影，陳家俊鋸木頭傷了手，仍忍著繼續(xù)干的倔強(qiáng)，黃美棋、何文豪為活動準(zhǔn)備工作的那份勤勞辛苦。你們付出的努力深深地印在我的腦海里。
成績代表我們的能力，也代表著過去。“欲窮千里目，更上一層樓”只有不斷地完善，提高，我們才能更好地發(fā)展。這既要我們看到成績，也要發(fā)現(xiàn)存在問題。在每次活動后，我都會總結(jié)得失，以下的就是總結(jié)出來存在的問題：
第一：可能因?yàn)榇蠹疫M(jìn)入大學(xué)時間久了，社團(tuán)的吸引力在逐漸的減弱，于是很多人有了想離開的念頭，有些人簽到、活動參與都不積極，交給的任務(wù)不能積極、認(rèn)真完成。甚至有些人給我提出想要離開校青協(xié)的要求。
第二：上學(xué)期的毛病仍然存在，與其他部門，主席團(tuán)協(xié)調(diào)得不夠。校青協(xié)的各個部門都有自己的事情，平時大家除了一些工作上的交往以外，很少有交流。
第三：有些人連活動策劃書都不會寫。
為此，我提出以下幾點(diǎn)建議：
第一：各活動策劃部成員要認(rèn)清我們工作的特點(diǎn)和找準(zhǔn)自己部門的定位，隨時注意調(diào)動激情、傾注熱情和付出辛苦去處理日常的瑣碎事務(wù)。
第二：靈活、合理地利用例會時間，把例會作為部門平時交流和學(xué)習(xí)的一個平臺，作好自我總結(jié)與互相交流。從而培養(yǎng)部門內(nèi)部成員的協(xié)調(diào)能力，進(jìn)一步提高部門的凝聚力。
第三：加強(qiáng)校青協(xié)各部門間，主席團(tuán)與活動策劃部之間的聯(lián)系，增加交流與合作，為部門工作提供更為廣闊的思路。
第四：集思廣益，積極主動地開辦有意義的活動，充分體現(xiàn)活動策劃部的特點(diǎn)，切實(shí)做到求真務(wù)實(shí)?；顒硬邉澆康墓ぷ魅沃囟肋h(yuǎn)。仍然需要在探索中不斷進(jìn)步。
希望下一個階段，干事們工作的干勁更足，我們的效率也更高，讓我們共同點(diǎn)燃激情，燃燒青春，在成長中奉獻(xiàn)，在奉獻(xiàn)中成長。共同傳承校青協(xié)永遠(yuǎn)燃燒著的精神火炬，攜手共創(chuàng)校青協(xié)更加燦爛輝煌的明天。
最后，我衷心地感謝前任部長查昌，他給我的感覺是親切的兄長而不是部長。每當(dāng)我出錯，他總是耐心地教導(dǎo)，安慰我，然后自己去彌補(bǔ)。即使是我平時鬧情緒，他也不厭其煩地勸慰。跟著他一起工作，是我們的幸福。我相信活動策劃部的大一干事們，在你們的努力下，活動策劃部的明天會更好。
第三篇：策劃經(jīng)理述職報(bào)告
20xx年是xxx公司成立后起步的重要一年，在這開局關(guān)鍵一年里，我有幸親歷并承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)信任，受聘為???公司營銷中心策劃部經(jīng)理。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下，策劃部全體成員同心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，克服困難，積極開拓，順利開展景區(qū)營銷策劃工作，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。現(xiàn)就一年來的履職情況報(bào)告如下：
1、抓培訓(xùn)，致力于培育一支團(tuán)結(jié)、和諧、高素質(zhì)的策劃團(tuán)隊(duì)。
千里之堤毀于蟻穴，不管多么龐大的機(jī)器都是由無數(shù)個小部件組成的，設(shè)想那些小部件中很多都不能勝任，大機(jī)器又怎么能正常運(yùn)轉(zhuǎn)？“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。建設(shè)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，既是當(dāng)下的形勢和任務(wù)需求，也是公司建設(shè)的需要。策劃部緊跟公司各項(xiàng)政策，每月對本部員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，極大促進(jìn)了部門工作效率，為公司發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這也切實(shí)符合我們集團(tuán)下發(fā)《20xx管理營銷年》的優(yōu)化職能隊(duì)伍精神，部門培訓(xùn)主要分為兩個階段：
（1）企業(yè)文化、政策精神培訓(xùn)；策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要，是景區(qū)品牌建立和發(fā)展運(yùn)作重要的形象窗口之一；對外宣傳的每一份廣告資料都代表著公司的形象；對內(nèi)做好企業(yè)文化和視覺識別系統(tǒng)的無形服務(wù)也是致關(guān)重要。因此，要做好宣傳工作，必須和企業(yè)文化、政策精神融匯貫通，才能做出最適合景區(qū)宣傳、公司發(fā)展需要的策劃方案和設(shè)計(jì)。
（2）專業(yè)技能崗位培訓(xùn)；作為一個營銷策劃設(shè)計(jì)人員，永無止境地更新專業(yè)知識和提高個人素質(zhì)以及審美觀是必須的。策劃部屬于企業(yè)的先行部隊(duì)，任何一種新的產(chǎn)業(yè)、新的知識和新的現(xiàn)象，策劃部都應(yīng)在其他部門弄清前完全掌握，這就要求策劃部時刻關(guān)注熱點(diǎn)，多閱讀多學(xué)習(xí)，努力吸收新的知識，不斷提升自身的專業(yè)素質(zhì)水平，更加茁壯成長。對此，本部制定實(shí)施了一系列的專業(yè)技能培訓(xùn)，理論結(jié)合實(shí)踐，在實(shí)戰(zhàn)中鍛煉職工個人的能力，同時培養(yǎng)員工之間的默契合作關(guān)系。
2、抓民主，充分授權(quán)，發(fā)揮部門的整體合力。
策劃部是公司營銷活動的搖籃，擔(dān)負(fù)著負(fù)責(zé)一切活動的前期工作重?fù)?dān)，尤其是在公司開展大型活動時，由于各個部門的職能局限性，策劃部的責(zé)任極重。在繁重的工作任務(wù)中，我深知個人的力量是有限的，集體的智慧和力量才是堅(jiān)不可摧的。對于策劃部每位同仁們分管的工作，簡單重復(fù)和繁瑣過問只會導(dǎo)致效率低下。因此，我充分考慮到每個人的工作能力和素質(zhì)，制定合理有效的工作計(jì)劃，對待員工真誠相識、相輔、放手授權(quán)、激勉相濟(jì)。
同時，合理安排策劃部涉及的各個工作方面，包括活動的詳細(xì)計(jì)劃過程、材料及設(shè)備的需要，預(yù)計(jì)費(fèi)用等，分工明確，互相協(xié)調(diào)、互相幫助。并傾聽員工的合理化建議，積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊(duì)伍的思想，增強(qiáng)凝聚力，合力完成公司的計(jì)劃與任務(wù)。就其結(jié)果來看，充分證明了效果好、效率高，班子合力不斷增強(qiáng)，使部門更多資源得到了優(yōu)化配置。
3、抓團(tuán)結(jié)，營造奮發(fā)向上的和諧人際環(huán)境。
20xx年對中國古海旅游度假區(qū)是重要的一年，對于我來說同樣是具有非凡意義的一年。在這一年里，策劃部從成立到發(fā)展，一路走來，磕磕碰碰不在少數(shù)，有汗水，也有成功時不言而喻的喜悅。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，也離不開全體同仁對我的支持和認(rèn)可。我堅(jiān)信只營造出奮發(fā)向上的和諧人際環(huán)境，才能打造出一支銅墻鐵壁的隊(duì)伍，讓我們不論是在順境中還是逆境中，永不言棄，始終相信曙光就在黎明之巔，彩虹必在風(fēng)雨之后。
在和同事相處的過程中，我堅(jiān)持“以德為之，以情動之，以行導(dǎo)之”的'管理原則，不斷提升自身及部門的標(biāo)竿作用。在工作中、生活中，用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，樹立公平、公正、平等的管理風(fēng)氣，讓員工們時時處處看得見，摸得著，想得通，從而有效及時地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡。當(dāng)有人在工作中、生活中遇到問題之時，我積極伸出援手，努力幫忙解決，給于配合。長此以往。不僅培養(yǎng)起了和諧愉快的人際關(guān)系，而且改進(jìn)了工作模式，提高了辦事效率。
4、抓制度，緊緊圍繞“制度管人，流程管事”的管理理念。
俗話，無規(guī)矩不成方圓。為了促進(jìn)集團(tuán)步入良性循環(huán)發(fā)展，同時加強(qiáng)營銷管理工作，集團(tuán)決定在20xx年開展“管理營銷年”活動，這一舉措無疑表明管理制度的重要性。本著務(wù)實(shí)創(chuàng)新、科學(xué)規(guī)劃的原則，策劃部以高度的責(zé)任感和緊迫感，著力構(gòu)建適應(yīng)公司營銷管理機(jī)制。20xx年，我們完成了《市場營銷部組織結(jié)構(gòu)、人員編制》，《績效考核提成方案》，《營業(yè)目標(biāo)任務(wù)分解》等制度建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，朝著有章可循、有據(jù)可依的方向發(fā)展。統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，腳踏實(shí)地，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，查找問題，面對問題，解決問題，按照公司制度，圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
5、抓工作，堅(jiān)持自我加壓、責(zé)任到位，分管任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)完成。
作為策劃部經(jīng)理，肩負(fù)著企業(yè)宣傳、策劃的重任，深知責(zé)任之重大、任務(wù)之艱巨。為此，我在工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真開展工作，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。圍繞公司下達(dá)的工作目標(biāo)和任務(wù)，充分調(diào)動部門資源，合理安排各項(xiàng)工作任務(wù)，并對員工進(jìn)行正確的指導(dǎo)和監(jiān)督，從而提升部門的工作效率。
總結(jié)這一年的工作，取得了可喜的成績，同時我也認(rèn)識到，這離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和企業(yè)的發(fā)展還存在一定差距。
表現(xiàn)在內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度的梳理、歸納、創(chuàng)新、調(diào)整和完善仍需加強(qiáng)。表現(xiàn)在每項(xiàng)工作分解細(xì)化仍需“精打細(xì)算”，層層落實(shí)。表現(xiàn)在營銷策劃方案和企業(yè)文化、精神需更加滲透融合。
表現(xiàn)在工作流程機(jī)制需不斷完善，使其更加靈活和變通。
表現(xiàn)在內(nèi)部合作無間，外部合作生疏。策劃部通過一年來的磨合達(dá)到了同一頻率，正如現(xiàn)在的工作模式，但內(nèi)部磨合后，忽略了與其他部門的銜接速度，部門間合作有時出現(xiàn)時差性失誤，在今后的工作中，要注意與其他部門的協(xié)作方法和態(tài)度，要更快更好的完成企業(yè)交給的工作。
表現(xiàn)在工作計(jì)劃性仍需加強(qiáng)。雖然策劃部處理的事項(xiàng)大多數(shù)為臨時委派任務(wù)，但同樣也應(yīng)該多做有說服力的可行性方案，供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)參考，在做市場推廣前期必須有良好的工作計(jì)劃，有計(jì)劃的開展工作，才能做出更具針對性、前瞻性的專業(yè)判斷，進(jìn)而為企業(yè)提供準(zhǔn)確的市場參考。
以上這些問題和不足，需要在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
20xx年將是景區(qū)高速發(fā)展的騰飛年，公司各個方面必然朝著更合理、更規(guī)范、更細(xì)化、更適用的方向發(fā)展。策劃部作為景區(qū)營銷推廣的核心、靈魂，更需與時俱進(jìn)，和公司共同向前發(fā)展。在其位謀其政，展望未來，我當(dāng)盡心盡職，勤勉工作，按照集團(tuán)下發(fā)的《20xx管理營銷年》的文件精神，加強(qiáng)各項(xiàng)工作學(xué)習(xí)，狠抓落實(shí)公司各項(xiàng)政策，不斷充電，提高自身水平，和部門班子成員為公司下一年度的宏偉發(fā)展而努力奮斗。
以上是我的述職報(bào)告，不妥之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)提出意見，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和個人進(jìn)步。
第四篇：學(xué)生會述職報(bào)告策劃書
學(xué)生會述職報(bào)告策劃書
系組織部 2015年5月23日
一、活動背景：轉(zhuǎn)眼一學(xué)期已經(jīng)在我們的眼中流失，學(xué)生會干部的一學(xué)期的工作即將告一段落。今天在這個特殊的日子里，XX學(xué)生會將隆重舉行學(xué)生干部述職報(bào)告大會，并激勵下屆學(xué)生干部及部員繼續(xù)勵志前進(jìn)，爭取為藝術(shù)系再創(chuàng)輝煌。
二、活動時間：2015年6月14日晚7:00
三、活動地點(diǎn)：行政樓三樓會議室
電子屏幕：2015-2015年度學(xué)生會干部述職報(bào)告會
四、與會人員：系領(lǐng)導(dǎo)老師，院系學(xué)生會主席，系學(xué)生會全體成員。
五、活動主辦單位：XXX團(tuán)總支
活動承辦組織：XXX團(tuán)總支學(xué)生會
活動承辦執(zhí)行組織：XXX團(tuán)總支學(xué)生會組織部
活動策劃：XXX團(tuán)總支學(xué)生會組織部
六、活動前期準(zhǔn)備
1、審稿：學(xué)生會各部門由分管主席審稿。
2、學(xué)生會照片素材的收集和審核――組織部
3、主持人提前五天把主持稿寫出來，并提前彩排
4、活動流程由辦公室整理，供組織部提交策劃。
七、各部門任務(wù)
組織部：1、負(fù)責(zé)邀請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，通知主席團(tuán)及各部門部長，各班級干部代表述職大會的時間和地點(diǎn)。2、負(fù)責(zé)確定述職大會
的流程和形式，教室的申請，主持人的安排，制定述職報(bào)告打分表的制定、發(fā)放、收集、整理。3、部門提前安排人員進(jìn)行會場的準(zhǔn)備和安排，由體育部成員協(xié)助布置會場，安排好各部門的座位地點(diǎn)。4、安排干事兩名，主要是在述職者快要結(jié)束時提前通知下一位述職人員。5、述職報(bào)告結(jié)束后的三天內(nèi)，完成所有述職稿件的匯編，格式和標(biāo)題要求統(tǒng)一規(guī)范。
紀(jì)檢部：1、紀(jì)律（保持會場的安靜以及進(jìn)出場人員控制，注意提醒與會人員保持會場干凈以及他人在述職的時候保持會場的安靜）；2、燈光控制；
學(xué)習(xí)部：計(jì)時（兩人），述職報(bào)告不能超過8分鐘，達(dá)到5分半鐘時要舉牌提醒，到8分鐘時舉牌結(jié)束述職，并示意時間到。
辦公室：1、通知全體本屆學(xué)生會人員參加會議，保證參會人員的到齊；2、簽到3、會場座位的安排（電子稿）
新聞部：拍照、新聞稿、采訪。
宣傳部：1、海報(bào)的制作和張貼；2、會場的布置；3、會議座位張貼
文藝部：1、文藝部布置好會場的音響設(shè)備，調(diào)試好各種電子設(shè)備，注意電子屏幕主題；2、PPT的播放；3、提前2小時到場測試麥克風(fēng)，在設(shè)備失靈情況下應(yīng)及時聯(lián)系教室技術(shù)老師進(jìn)行維修，若電腦出現(xiàn)無法播放視頻的情況，直接采用備電腦，故需準(zhǔn)備至少兩臺筆記本電腦。
生活部：負(fù)責(zé)安排兩個部門會前和會后對會議室的衛(wèi)生打
掃，水的購買。
八、述職事項(xiàng)
1、述職報(bào)告不能超過8分鐘，達(dá)到5分半鐘時舉牌提醒，到8分鐘時舉牌結(jié)束述職，請各述職人員必須掌握好時間。
2、述職報(bào)告內(nèi)容跟自己部門情況密切相關(guān)，不偏離主題。
3、述職報(bào)告內(nèi)容要闡述自己的工作理念、對部門、干事的管理和工作開展情況，以及工作中發(fā)展的不足，今后的`管理措施和努力方向，以及對學(xué)生會工作的意見和建議等。
4、述職順序： 1、主席團(tuán)2、辦公室3、文藝部4、學(xué)習(xí)部5、紀(jì)檢部6、心理部7、新聞部8、傳媒班9、體育部10、宣傳部
11、外聯(lián)部12、生活部13、組織部
九、大會流程
1、主持人致辭，宣讀述職規(guī)則和順序，并宣布大會正式開始。
2、宣布述職報(bào)告要求。
3、由學(xué)生會主席進(jìn)行學(xué)生會工作總結(jié)。
4、各部長依次述職。
5、由..........作此次大會總結(jié)。
6、合影留念（1、領(lǐng)導(dǎo)老師2、學(xué)生會干部）。
十、大會后期宣傳
由新聞部在系學(xué)生會的網(wǎng)站述職大會新聞稿以圖文形
式放到網(wǎng)上宣傳。
十一、活動相關(guān)補(bǔ)充說明
1、各部長以PPT講解形式來展現(xiàn)部門一年以來的工作成果和工作實(shí)際情況等。
2、各分管主席在5月30日前各部門把述職報(bào)告PPT和world文檔演講稿確保無誤后打包發(fā)送至組織部公共郵箱。由組織部統(tǒng)一整理攜帶。
3、生活部安排兩個部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)大會前后的場地清潔工作，并提前告知相應(yīng)部門。
4、新聞部協(xié)助完成本次報(bào)告會的影像記錄工作（一個固定崗，一個流動崗）。
十二、大會注意事項(xiàng)及解決辦法
1、所有要進(jìn)行述職的學(xué)生會干部一律著裝端正出席大會。
2、紀(jì)檢部干事務(wù)必維持好會場秩序。
3、機(jī)器失靈情況，設(shè)備失靈情況下應(yīng)及時聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行維修，若電腦出現(xiàn)無法播放視頻的情況，直接采用備電腦，故需準(zhǔn)備至少兩臺筆記本電腦。（為了大會能順利進(jìn)行，在大會開始前就必須檢查好各項(xiàng)機(jī)器設(shè)備）
4、會后現(xiàn)場的清潔工作要做好，各部門保持好自己所坐位置的衛(wèi)生。并且告知干事在大會進(jìn)行時要認(rèn)真安靜的聆聽，大聲喧嘩并屢次不改者，其所在的部門在考核扣分。
5、組織部副部長，會場隨時跟著書記，以便書記安排突發(fā)
臨時工作。
6、體育部和紀(jì)檢部各抽取部分干事機(jī)動待命，以防突發(fā)事件發(fā)生。
7、紀(jì)檢部干事兩名，在會議室大門阻止人員的隨便進(jìn)出和其他閑雜人等進(jìn)入會議室。
8、學(xué)生會干事按部門就坐，部長維持好本部門紀(jì)律。
9、 工作人員需佩戴工作證。
十三、活動意義
XXXXX學(xué)生會希望通過此次大會，加深學(xué)生會部長與部員之間的相互理解，讓更多的同學(xué)了解學(xué)生會在新學(xué)期的活動動態(tài)，同時總結(jié)過去，展望未來，從而促進(jìn)學(xué)生會活動的更好開展。 會表彰上學(xué)期表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生會的部員，勉勵新學(xué)期學(xué)生干部及部員嚴(yán)格要求自己、不斷提高能力，把XXX學(xué)生會建設(shè)成一支團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、有為的團(tuán)隊(duì)。
XXX系團(tuán)總支
2015年5月23日
述職報(bào)告會策劃書2016-09-02 15:58 | #2樓
一、活動背景
在過去一學(xué)期的工作生活中，機(jī)械與電子工程系學(xué)生會，在團(tuán)委老師和主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，部長的合理安排下，取得了驕人的成績。為更好地總結(jié)這一學(xué)期來學(xué)生會及其各部門的工作，特舉辦述職大會，并且明確今后學(xué)生會工作重點(diǎn)，統(tǒng)一學(xué)生會全體工作人員的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，鼓舞士氣，振奮精神，燃放激情，以期待新一學(xué)期學(xué)生會的出色表現(xiàn)。
二、活動時間
待定
三、活動地點(diǎn)
待定
四、與會人員
機(jī)械與電子工程學(xué)院學(xué)生工作處黎老師，高老師，機(jī)電院主席團(tuán)，學(xué)生會，以及學(xué)生會干事。
五、活動主辦單位
機(jī)械與電子工程系學(xué)生會
六、活動承辦單位
機(jī)械與電子工程系學(xué)習(xí)部
七、活動前期準(zhǔn)備
1，學(xué)習(xí)部借教室，提前安排干事布置會場，安排好各部門的座位地點(diǎn)。 2，學(xué)生會學(xué)習(xí)部邀請與會老師，主席團(tuán)及各部門參加報(bào)告會 3，會場布置好音響設(shè)備，調(diào)試好各種電子設(shè)備。
4， 確定述職大會的流程和形式。
5，做好述職大會各人員的安排。
6，選好述職大會的主持人。
7，準(zhǔn)備應(yīng)急方案以應(yīng)對突發(fā)情況。
8，整理報(bào)告會上各部門所展示材料與老師發(fā)言稿。
八、活動流程
（一） 主持人致辭（5分鐘）
（二） 學(xué)生會主席發(fā)言 （5分鐘）
（三） 各部長依次總結(jié)本學(xué)年來本部門工作（每個部門5分鐘）
（四） 老師總結(jié)發(fā)言（5分鐘）
（五） 集體合影留念
九、活動相關(guān)補(bǔ)充說明
1．各部長來展現(xiàn)部門一學(xué)年來的工作成果。
2．學(xué)生會學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)本次述職大會物品的采購、會議通知以及大會結(jié)束后的場地清潔工作。
3，大會期間由自律部負(fù)責(zé)會場的秩序。
4．記者團(tuán)協(xié)助完成本次報(bào)告會的影像記錄工作。
十、大會注意事項(xiàng)
1．所有要進(jìn)行述職的部長一律著正裝出席大會
2．當(dāng)天現(xiàn)場出現(xiàn)停電狀況，由主席團(tuán)和秘書部共同維護(hù)現(xiàn)場紀(jì)律和秩序，假如20分鐘后仍未供電，由主席宣布述職大會改期或推遲，全體成員分為兩路有秩序地退場。
3． 機(jī)器失靈情況，設(shè)備失靈情況下應(yīng)及時聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行維修，若電腦出現(xiàn)無法播放視頻的情況，直接采用備電腦，故需準(zhǔn)備至少兩臺筆記本電腦。
4．會后現(xiàn)場的清潔工作要做好
5. 各個部長工作總結(jié)匯報(bào)形式不限（可以帶上自己部門的特色，發(fā)言方式不限，地點(diǎn)不限，人數(shù)不限，例如PPT，微視頻，可以現(xiàn)場展示部門舉辦的活動中的成果），但是必須控制在5分鐘內(nèi)。如有需要，可以適當(dāng)延長時間。
十一、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算
機(jī)械與電子工程學(xué)院學(xué)習(xí)部
學(xué)生會述職報(bào)告2016-09-02 15:46 | #3樓
*******學(xué)院學(xué)生會 2012――2015學(xué)年度第一學(xué)期 個人述職報(bào)告
科技實(shí)踐部 ****
**********學(xué)院
學(xué)生會
部門：科技實(shí)踐部 個 人 述 職 報(bào) 告
*******學(xué)院學(xué)生會 2012――2015學(xué)年度第一學(xué)期 個人述職報(bào)告
科技實(shí)踐部 ****
職位：副部長
姓名：
述職期限：2012-2015學(xué)年度第一學(xué)期
述職報(bào)告
我是院學(xué)生會科技實(shí)踐部的，自進(jìn)入這個部門后，我認(rèn)為得到了許多方面的學(xué)習(xí)鍛煉，社交禮儀，人際溝通，為人處事等。以下是我的述職報(bào)告：
時光荏苒，歲月如梭。我自2011年10月加入學(xué)生會，轉(zhuǎn)眼間已過了一年多。學(xué)生會是學(xué)生自我管理自我約束的團(tuán)體,它在學(xué)生的日常工作中起到了積極有效的作用,而作為學(xué)生會的重要組成部分的“科技實(shí)踐部”的作用更是不可磨滅。學(xué)生在大學(xué)生活的重心是學(xué)習(xí),而我們科技實(shí)踐部正是本著“為大家的生活服務(wù)”的原則在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下積極為大家服務(wù)。
回顧這一年多的經(jīng)歷，我感到既充實(shí)，又欣慰。我和這里的老師和同學(xué)們一起學(xué)習(xí)工作，不僅增進(jìn)了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高?？偨Y(jié)這一年多的工作，我覺得有所得也有所失，但就是這些“失”、這些“得”，讓我進(jìn)步，讓我成長，讓我成熟。以下是我的體會與總結(jié)：
一、 積極主動地參與活動
來到科技實(shí)踐部后，我積極主動地參與各種活動，貢獻(xiàn)自己的一份力
量。我始終相信，只要付出就會有收獲。我們部成功的舉辦了“暑期社會實(shí)踐表彰大會”，并且積極參加到“中環(huán)環(huán)境保護(hù)基金會”的環(huán)保策劃活動中去，目前成功進(jìn)入到第二輪的評審中。我們還積極的參與了第七屆“挑戰(zhàn)杯”，現(xiàn)在正在復(fù)賽階段等等。
二、 細(xì)微之處見精神
學(xué)生會是個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織，從一份看似簡單通知的各種要求，就足以體現(xiàn)它的嚴(yán)謹(jǐn)性。在平時工作中我們需要細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，哪怕是小小的一份策劃書都要精心地審核批注。 細(xì)節(jié)決定成敗，禍患常積于忽微。哪怕是一件芝麻大小的事，既然分配在自己手上，就得用心辦好，力求完美，不放過每一個細(xì)節(jié)。勿以事小而不為，我們要認(rèn)真和細(xì)心，明白工作中注意細(xì)節(jié)問題的重要性。
三、 堅(jiān)持就是勝利
學(xué)生會的工作很多很雜，要占用大量的課余學(xué)習(xí)休息娛樂時間， 做久了難免會產(chǎn)生厭煩心理。 我也曾抱怨過， 也曾想過做這些是否是在浪費(fèi)時間，可是我還是堅(jiān)持下來了。在這個過程中，慢慢發(fā)現(xiàn)原來自己還有不懂的地方，原來它并不是自己想象中的簡單，原來這項(xiàng)工作我還可以做得更好。 或許這些工作真的不可以用量來衡量的，等你一路走下去了，在 將來的某個瞬間驀然回首， 會發(fā)現(xiàn)它其實(shí)帶給你很多收獲，讓你有了質(zhì)的提升。
四、 團(tuán)結(jié)就是力量
在平時的工作中，我深刻地體會到一個部門凝聚力的重要性。當(dāng)自己臨時有事，不能完成所負(fù)責(zé)的任務(wù)時，只要一個電話，部門里的其他人只
要有空就會盡力幫你。當(dāng)自己在工作和學(xué)習(xí)中遇到問題時， 部門里的人也會耐心地幫你解決。一個人苦思冥想，收效甚微； 但當(dāng)你和部門里的其他同事一起討論時，彼此的思想火花相互碰撞，思路打開了，更多妙點(diǎn)子也就接踵而至。
我的心得與體會有很多，在此就不一一列舉了。古代大智大賢之人尚且要“每日三省吾身” ，何況我一介書生啊！只有用心發(fā)現(xiàn)問題，才能解決所存在的問題；只有善于反思和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能讓自己避免犯同樣的錯誤，讓工作更完美。我相信，在下學(xué)期中我的收獲會更多，我們部門舉辦的活動會更成功、更精彩。
述職人：
述職日期：2012年12月15日
第五篇：活動策劃
一、活動主題:“凝聚心感悟 放松好心情”
二、活動宗旨:活躍團(tuán)隊(duì)氣氛,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作;鍛煉身體,放松心情;提高工作人員積極性,豐富企業(yè)文化。
三、活動主體:火盾公司全體工作人員
四、時間地點(diǎn):20xx年5月14日【星期六】 水磨溝公園
五、行程安排:
時間 項(xiàng)目
六、注意事項(xiàng)備注
(一)要求全體工作人員積極參加,無特殊情況不得請假。
(二)活動整個過程,以片區(qū)為單位,片區(qū)主管切實(shí)負(fù)責(zé),(三)做好通訊聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作,有情況及時匯報(bào)。
(四)活動期間,一定要注意安全,聽從指揮。
(五)建議不要攜帶太多財(cái)務(wù)和貴重物品,以免丟失,身份證和銀行卡應(yīng)妥善保管。
(六)保護(hù)環(huán)境很重要,除了笑聲什么都別留下。
七、工作部署
項(xiàng)目 負(fù)責(zé)人
八、游戲規(guī)則(游戲環(huán)節(jié)重新策劃一下,更有意思一些)
九、道具清單
十、獎品清單
十一、活動預(yù)算
十二、活動安全領(lǐng)導(dǎo)小組
附:各小組成員名單
l 利用下面內(nèi)容對上面框架進(jìn)行添加調(diào)整,完畢后刪除。
1、11:00準(zhǔn)時到達(dá)水磨溝公園門口集合
2、12:00游戲一《拔 河》
游戲規(guī)則:每組8人,分兩組:A組為:A、B1、B2、行政辦2人;B組為:C、D、E、財(cái)務(wù)2人。在地上畫一條分界線,每組隊(duì)員站于分界線3米之外,每組隊(duì)員握緊繩子,用力向后拔;勝利一方分兩組,用力向后拔;勝利一方再次分兩組,繼續(xù)拔,勝利一方為贏家。將每人獲得一份獎品。
道 具:繩子
裁 判:
游戲二《多人跳大繩》
游戲規(guī)則:每組10人,分3組:(1組:A、D、行政辦1人、姜副總;2組:B1、E、財(cái)務(wù)2人;3組:B2、C、行政辦1人、代總)2人掄繩。每兩人同時進(jìn)繩區(qū)內(nèi),比賽時間為兩分鐘,在兩分鐘內(nèi)跳數(shù)最多的獲勝,在比賽中,隊(duì)員應(yīng)該積極配合,從而達(dá)到協(xié)調(diào)一致,以“8”字形連跳,不得插隊(duì),插隊(duì)者不記個數(shù)。 策劃之家策劃書頻道
道 具:大繩
裁 判:
3、14:00午 餐:
4、16:00游戲三《走三步》
游戲規(guī)則:每組8人,分三組進(jìn)行(1組:A、E;2組A1、D;3組B2、C),各組圍成一個大圈,同時每人向前走三步,三組同時進(jìn)行游戲看哪一組的圈堅(jiān)持最久,為贏家。贏家將得到獎品。
裁 判:
游戲四《傳呼啦圈》
游戲規(guī)則:14人一組,分兩組:A組為:A、B1、B2、行政辦2人;B組為:C、D、E、財(cái)務(wù)2人。組手拉手圍成一個封閉的圓圈,在其中一人手臂上套上一個呼啦圈,比賽開始時,各小組同時運(yùn)動,在不許用手的情況下,把呼啦圈穿過每個人的身體,最后傳一圈,最先完成的一組勝出;勝出一方分兩組,繼續(xù)進(jìn)行,勝出一方將是贏家并領(lǐng)取獎品。 道 具:呼啦圈2個(1米寬)
裁 判
游戲五:《綁腿行軍》
游戲規(guī)則:4人一組,分7組:A、B1、B2、C、D、E、F(行政辦、財(cái)務(wù)各兩名)4人搭配,將每人的左右腳和旁邊隊(duì)友的腳捆綁在一起向前走。那一隊(duì)最先到終點(diǎn),就是贏家。
第六篇：房地產(chǎn)個人述職報(bào)告
拚搏、摸索、奮進(jìn)的兩個多月已經(jīng)過去，兩個多月來，由從事市場一線的工作到研究市場進(jìn)行項(xiàng)目營銷策劃,是從感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識層面的階段，不斷思索創(chuàng)新，感覺收獲頗多。同時我?guī)еd奮、肩負(fù)責(zé)任度過了繁忙而又充實(shí)的兩個多月！短短兩個月，這是我人生轉(zhuǎn)換的過程，是我職業(yè)方向發(fā)生改變的過程，是我成長的過程，從此有了對國際工業(yè)城經(jīng)營理念、營銷環(huán)境以及其使命更加了解；在趙總的全心幫助和大力支持下，我對工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目策劃由生疏到熟悉、從熱愛到愿意為之付出的心路歷程，同時我也深感責(zé)任重大。
按照自己制定的工作思路及各階段性工作目標(biāo)，實(shí)出重點(diǎn)，講究實(shí)效，勤思考，并通過努力，千方百計(jì)，不折不撓地開展工作，逐步推進(jìn)工業(yè)城項(xiàng)目，提高其知名度。但從總體來說，是在摸索上升的階段。
一、工作進(jìn)展情況回顧
第一次接觸工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目策劃，對它的營銷推廣是一個陌生的、模糊的概念，經(jīng)歷了初期放水養(yǎng)魚，摸著石頭過河的艱苦探索后，初步明確了它的性質(zhì)和方向。但任何工作都離不開人的主體元素。于是首先就從學(xué)會做人，踏實(shí)工作做起；其次是掌握國家和開發(fā)區(qū)宏觀政策，企業(yè)本身內(nèi)部環(huán)境和企業(yè)投資環(huán)境，比如開發(fā)區(qū)優(yōu)惠政策、XX市政府總體規(guī)劃、行業(yè)發(fā)展動態(tài)和城市建設(shè)發(fā)展動態(tài)等；還有微觀環(huán)境和園區(qū)競爭情況；再次是飲水思源，摸索有效的營銷推廣方案，經(jīng)常思考這樣的問題：
怎樣花最少的錢達(dá)到最好的宣傳效果？
通過什么樣的方式才能找到準(zhǔn)客戶？
現(xiàn)階段工業(yè)城項(xiàng)目還存在什么問題，應(yīng)該先從哪方面入手解決營銷難的問題？
我的主要工作如下：
1、配合完成中秋晚會
2、協(xié)助完成汽配展活動
3、完成網(wǎng)絡(luò)推廣工作
4、積極配合公關(guān)活動
5、完成工業(yè)城招商的內(nèi)部協(xié)調(diào)和調(diào)研，幫助完善招商基礎(chǔ)資料
6、配合同事完成其他工作內(nèi)容
7、推陳出新,不斷完善營銷思路,制定營銷策略
8、完成臨時性交代的任務(wù)
二、基本工作情況和做法
（一）不怕困難，建立把項(xiàng)目策劃好的信心。
認(rèn)真分析新形勢新情況，正視新挑戰(zhàn)，沉著應(yīng)對，及時調(diào)整工作策略。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)北京工業(yè)地產(chǎn)宏觀環(huán)境和XX市的相關(guān)政策和規(guī)劃，提高對它的理解和認(rèn)識，以積極的姿態(tài)迎接困難，樹立信心，始終保持旺盛的工作精神，千方百計(jì)挖潛營銷思路。二是注重市場信息的收集和鑒別、分析能力，應(yīng)對競爭對手的營銷策略和市場推廣策略，以之來調(diào)整我們的營銷戰(zhàn)略和策略；三是積極爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，在制定營銷策略和市場推廣方案的時候，由于各自存在思維差別，肯定會出現(xiàn)意見不一致的情況，但對出現(xiàn)的問題和遇到的難題，會認(rèn)真“把脈、會診”，及時調(diào)整方式方法。雖然我離完成公司期望指標(biāo)和自己計(jì)劃的目標(biāo)還存在差距，但在目前嚴(yán)峻困難的形勢下，我認(rèn)為所付出的努力和艱辛一定不會白費(fèi)。
（二）從細(xì)分市場找到目標(biāo)客戶
力求按照不同的特征來進(jìn)行市場細(xì)分，市場細(xì)分有三條好處，一個是獲得消費(fèi)者高度的忠誠度，一個是保護(hù)適當(dāng)利潤，一個是容易獲得成功。比如追求相似利益的企業(yè)、具有相同行業(yè)特性的企業(yè)、相同國度的企業(yè)等等。
雖然園區(qū)在設(shè)計(jì)研發(fā)的時候就進(jìn)行了市場的細(xì)分，但是這種細(xì)分往往相對是粗線條的，因此在具體實(shí)施銷售的時候有必要進(jìn)行更為明確的目標(biāo)市場細(xì)分，根據(jù)產(chǎn)品推廣的不同階段，針對更加明確的目標(biāo)客戶，使用合適的營銷策略和方式。
（三）與世俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變策劃觀念和思維模式。
工業(yè)地產(chǎn)作為客觀存在的比較特殊的產(chǎn)品，其營銷思路和推廣方法也會與其他產(chǎn)品有所差別，尤其是民用地產(chǎn)，它的特點(diǎn)是以感性訴求為主。而工業(yè)地產(chǎn)的特點(diǎn)是從理性訴求的角度進(jìn)行宣傳策劃。工業(yè)廠房的需求量及其目標(biāo)客戶群的隱蔽性和分散性，就決定了它的宣傳模式必須創(chuàng)新和媒體選擇更具針對性。所以轉(zhuǎn)變策劃觀念和思維模式是勢在必行，把工業(yè)園打造成為具有全國前沿性和戰(zhàn)略性的工業(yè)地產(chǎn)的典范。
（四）提升自身專業(yè)素養(yǎng)和工作技能，提高工作效率
在常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，注重自身專業(yè)素養(yǎng)、溝通技能與工作能力的提升。自我抓基礎(chǔ)、抓內(nèi)功，一是抓實(shí)效工作，不斷提高自我工作素質(zhì)，使自己成為策劃的行家里手；二是注重自我工作作風(fēng)的培養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力的提高，著力提高工作效能。
