千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《工作述職報告(合集)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《工作述職報告(合集)》。

第一篇：工作述職報告

一年又在我忙碌的腳步中勿勿而過，20xx年對于我來說，是成長的一年，是收獲的一年，也是我調(diào)入信息室的第一年，這一年我的領(lǐng)導(dǎo)在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上教了我許多，這是值得我個人收藏的重要的一年。

作為新時代的接班人，我跟隨時代腳步，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，為能更好完成各項工作打下了堅實的基礎(chǔ)。今天，我將一年來所做的主要工作述職如下，請予評議。

一、政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況

認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

①、通過加強理論學(xué)習(xí)。

②、關(guān)注熱點，做為一名信息工作人員就要時刻像新聞記者一樣，有靈敏地嗅覺和敏銳的目光，多聽、多看、多想，勤于動手寫作。因此我在讀書看報、看電視、上網(wǎng)、閱讀文件，都時時處處注意捕捉信息，將其轉(zhuǎn)換為自己的工作能力，從而提高自身業(yè)務(wù)水平。

二、本職工作完成情況

信息工作是政府工作的窗口，也是落實重大決策、提供決策依據(jù)、促進工作全面發(fā)展的“助推器”。一年來，在科長的帶領(lǐng)下，與各科室緊密配合，共同努力，完成了各項工作任務(wù)，較好的履行了崗位職責(zé)。

1、在政務(wù)信息工作上，按照“客觀準(zhǔn)確，注重時效，突出創(chuàng)新，促進工作”的要求，注重抓了“三個提高”：一是提高信息工作的可操作性。堅持“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的信息工作宗旨，做到“既報喜又報憂”。結(jié)合今年重點工程項目、林木管護等工作，及時報送信息，反映情況，使宣傳工作與全局工作進展形成良好的互動作用。二是提高信息工作的時效性。在思想認(rèn)識、內(nèi)容取向、運行機制等方面與辦公室各科室加強溝通，在重要領(lǐng)導(dǎo)拉練檢查、重大事件及突發(fā)性事件的報告方面，做到準(zhǔn)確、及時、真實，嚴(yán)格按照規(guī)定時間報送。三是與我區(qū)電視臺緊密溝通，第一時間與電視臺負(fù)責(zé)人員協(xié)調(diào)，及時在順義新聞播報我局相關(guān)工作的重要新聞，為民眾做好服務(wù)，讓群眾及時了解我區(qū)園林綠化工作的最新動態(tài)。

先后結(jié)合我區(qū)平原造林工程、濱河森林公園工程、森林防火、林權(quán)改革等重點問題，進行專題信息調(diào)研和跟蹤反饋，并及時上報，為上級領(lǐng)導(dǎo)及時掌控各項工作進程提供依據(jù)。今年，在大家的共同努力下，共報送政務(wù)信息180篇，其中圖片信息56條，出版園林綠化信息期刊35期。邀請電視臺拍攝了平原造林工程、園林綠化局培訓(xùn)會議、基層工作者感人事跡、林木管護等宣傳視頻，已在電視臺順義新聞節(jié)目播出。

2、在網(wǎng)站管理工作上，網(wǎng)站管理和維護逐漸規(guī)范化、制度化，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)更趨合理，日常維護也逐步推進。第一時間更新我局信息，及時播報我局各部門重點工作進展，使全局所有干部職工第一時間了解我局整體工作動態(tài)，使其在相互協(xié)調(diào)過程中，能夠即使跟進。第二，及時更改修改我局網(wǎng)站，增加平原造林專題欄，追蹤報道平原造林工作。

3、在園林綠化局成果圖片資料采集工作上，按照領(lǐng)導(dǎo)思路，不畏嚴(yán)寒酷暑，時間限制，拍攝順義區(qū)各大公園、山區(qū)綠化成果圖片400余張、濱河森林公園，平原造林等重點工程資料片1300余張，重要領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)等紀(jì)錄片600余張，義務(wù)植樹、護林防火、愛鳥周等活動600余張。截止目前，已被采用圖片300余張。在跟拍監(jiān)拍過程中，努力培養(yǎng)自己攝影興趣，使其成為真正的愛好，在工作的同時也滿足自身的興趣愛好，為更好的工作帶來動力。

4、在宣傳資料制作監(jiān)督工作上，第一，緊抓領(lǐng)導(dǎo)思想，要使宣傳資料制作貼合領(lǐng)導(dǎo)思路。第二堅持宣傳品貼合民眾，民眾是最終的接受，主要以簡單明了，易接受的思路。今年完成了義務(wù)植樹等宣傳品的制作，同時濱河森林公園宣傳冊還在制作調(diào)整中。

三、嚴(yán)格要求自己，時刻警醒

1、嚴(yán)格遵守局規(guī)章制度。自覺遵守考勤制度，經(jīng)常早出晚歸，加班加點，在工作中堅持高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低標(biāo)準(zhǔn)，吃苦在前，享受在后，只講奉獻，不求回報，能積極參加各項學(xué)習(xí)、勞動等，全年出勤情況良好。同時嚴(yán)格遵守我局請假制度，有事先與上級領(lǐng)導(dǎo)請假。因重病、急事不能事先請假時，都會通過電話與領(lǐng)導(dǎo)說明情況。

2、以身作則，厲行節(jié)約，減少鋪張浪費。節(jié)約使用打印紙，下班前，檢查是否關(guān)燈、電腦等電器，不留隱患。平時在器材使用上，做到愛護影像器材，盡量減少攝影器材的磨損。

3、盡量把與外圍協(xié)調(diào)等工作放在同一天去辦理，以節(jié)省公車的使用。將廢棄的打印紙回收，統(tǒng)一交予辦公室處理。

4、尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事。古語講：“矜物之人，無大士焉。矜者，細(xì)之屬也?！蔽艺J(rèn)為不注意團結(jié)是工作中的大忌，所以我謹(jǐn)記此點，做到平時尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，加強與同事的溝通交流，主動虛心請教，積極協(xié)調(diào)合作，創(chuàng)造相互關(guān)心，相互愛護，相互幫助的良好氛圍。

四、存在問題與今后努力方向

總之，一年來，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持和幫助下，自己在政治思想、政策理論和工作生活上都有了新的進步，仍然存在諸多不足：一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠。對理論、政策學(xué)習(xí)不夠深入；二是工作的創(chuàng)新性不強。政務(wù)信息深層次挖掘，新角度立意，全方位編報還不夠，信息質(zhì)量還需進一步提高。三是在工作思路上，有時不能切合領(lǐng)導(dǎo)思路，致使工作過程中感到力不從心。

在今后的我將努力完善自我，針對上述問題，我將著重在以下幾個個方面繼續(xù)努力：

一是強化效率意識，切實做到五不：不誤時、不誤事、不失誤、不松懈、不添亂。努力提高信息采用率。

二是強化崗位意識。牢固樹立信息工作無小事觀念，全身心投入，時刻繃緊信息這根弦。

三是強化全局意識。做到深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)總的指導(dǎo)思想，熟悉領(lǐng)導(dǎo)工作重點，努力把握全局工作，保持清醒頭腦，從大局上、宏觀上分析和考慮問題。

計劃有了等于有奮斗方向，但落實還要靠行動，真誠希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能多給予我?guī)椭?，多方督促，使我取得更大進步。

第二篇：工作崗位述職報告

一學(xué)期來，本人熱愛本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟，為了下一學(xué)年的教育工作做的更好，下面是本人本學(xué)期的教學(xué)情況述職匯報：

一、政治思想方面

認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn)，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復(fù)講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí)，還注意從書本中吸取營養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，仔細(xì)體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二、教育教學(xué)方面

要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

1、課前準(zhǔn)備：備好課。

2、認(rèn)真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應(yīng)補充哪些資料，怎樣才能教好。

3、了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

5、課堂上的情況。

組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復(fù)的毛病，課堂提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

6、要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作，小學(xué)生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學(xué)生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去，還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作，尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學(xué)生之前，先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

7、積極參與聽課、評課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，博采眾長，提高教學(xué)水平。

8、熱愛學(xué)生，平等的對待每一個學(xué)生，讓他們都感受到老師的關(guān)心，良好的師生關(guān)系促進了學(xué)生的學(xué)習(xí)。

三、工作考勤方面

我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。

＂進無足赤，人無完人＂，在教學(xué)工作中難免有缺陷，例如，課堂語言平緩，平時考試較少，語言不夠生動?？荚嚦煽儾环€(wěn)定等。

當(dāng)今社會，對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。

第三篇：個人崗位工作述職報告

一、以身作則，為人師表

班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比，班主任所擔(dān)負(fù)的對學(xué)生的教育責(zé)任更重。平時與學(xué)生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學(xué)生產(chǎn)生較大的影響。俗話說：“身教重于言教?！崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學(xué)生具有一種榜樣和示范的作用，會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響，尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子，影響尤為突出。

因此，在平時與學(xué)生相處的時時刻刻，我都嚴(yán)格要求自己，做到“要學(xué)生做到的，老師先要做到”。比如，要求學(xué)生做到隨撿，在平時，我看到地上有紙屑時，總是彎下腰去撿起來，我發(fā)現(xiàn)，那些近旁的學(xué)生看到我這樣做之后，也在地上搜索是否有紙屑了。教育學(xué)生講文明懂禮貌，那么我也會主動跟學(xué)生問好，說謝謝你之類的禮貌用語，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學(xué)生的發(fā)展。

二、加強思想品德的教育

班主任的基本任務(wù)是對學(xué)生進行思想品德教育，使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于二年級的孩子來說，正是接受各方面教育的時機，除了學(xué)習(xí)，我想更為重要的是教會他們認(rèn)識世界，明辨是非，學(xué)習(xí)怎樣做人。因此我利用每周一的班會，結(jié)合國旗下講話的內(nèi)容，在班會課上做相應(yīng)的安排。比如在三月份進行雷鋒精神宣傳的時候，我就請小朋友事先找找有關(guān)雷鋒叔叔的資料或書籍，利用班會課來交流小故事，說說我們要學(xué)習(xí)雷鋒叔叔的哪些精神；在進行環(huán)保教育宣傳時，我會和孩子們講一些地球環(huán)境的現(xiàn)狀，引發(fā)孩子們環(huán)境危機感，再請小朋友來當(dāng)“環(huán)保小衛(wèi)士”，給環(huán)境保護支招；在進行安全宣傳時，我就結(jié)合日常生活中的事例讓學(xué)生來評一評，說一說，議一議。

此外，我還利用班會課，和小朋友們開展各種活動：比如植樹節(jié)時讓他們通過自制小標(biāo)簽的形式督促自己保護周圍的一草一木；母親節(jié)的時候，讓孩子們給親愛的媽媽或奶奶送份節(jié)日的祝福或幫他們作件好事；開展以“爭做文明禮貌小標(biāo)兵”為教育主題開展了活潑生動的主題班會；把班級分成七個互助小組，讓學(xué)生在互助小組中通過多種形式的互助活動互相幫助，取長補短，共同進步。

三、加強班級管理，培養(yǎng)學(xué)生能力

如何在日常的班級管理中讓學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣、培養(yǎng)學(xué)生能力呢？我嘗試讓班級管理成為大家的事，讓學(xué)生成為班級管理的主人，也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力。因此嘗試以下的做法：

1、由小組負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生。衛(wèi)生由每個小組負(fù)責(zé)，采用輪流值日的方法，選好衛(wèi)生小組長，由組長分派任務(wù)，按照值日工作的順序進行打掃衛(wèi)生，打掃完畢后，將衛(wèi)生用具放回原位，然后在衛(wèi)生值日本上作好相關(guān)的記錄并由組長負(fù)責(zé)檢查值日情況。

2、課間紀(jì)律。對于課間紀(jì)律稍差，在經(jīng)過提醒之后仍舊不改的小朋友，我也會采取小小的懲罰，比如在他跑得滿頭大汗的時候，我會請他回到自己的座位上休息，當(dāng)然不忘對他說“可以預(yù)習(xí)下節(jié)課要上的內(nèi)容”，有些喜歡打鬧的孩子，我則會請他來幫我做事，比如整理本子，收發(fā)本子，拖拖地，抹抹桌子，換個方式讓他手不閑著，最后也不忘夸一句“你的手真會幫老師做事”這樣做的目的是讓孩子體會到有所作為的快樂，從而進行文明的課間活動。

3、讓學(xué)生展示自我，樹立自信。二年級學(xué)生活潑好動，好表現(xiàn)自己，在多種多樣的活動中，能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中，我努力搭建學(xué)生展示的舞臺，利用學(xué)校網(wǎng)站這樣一個良好的平臺，將學(xué)生每周寫話選取一些優(yōu)秀的發(fā)到網(wǎng)上，讓更多的孩子和家長能夠看到，并且在作文課上朗讀學(xué)生的作品，學(xué)生的反應(yīng)熱烈，寫話的興趣也更濃厚了。此外利用班會開展一些小活動，諸如：查字典比賽，成語接龍，童話故事比賽等來益智身心，鼓勵孩子為大家表演，增強自信。

4、特殊學(xué)生的教育。一個班中總是有一些學(xué)生的成績稍差一些，常此以往，定會拖班級的后腿。因此，我會利用一些課間時間來幫助他們，在作業(yè)上有困難的，就一道一道題跟他一起做。當(dāng)然課間的時間基本上是不夠的，因為還要去注意其他小朋友的課間活動情況。因此大多數(shù)情況是在放學(xué)之后或午休時間，單獨留下幾個學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生進行補習(xí)。主要是幫助他們完成當(dāng)天的作業(yè)和訂正，還會和他們明確回家作業(yè)的要求，此外再對課文或字詞方面不理解的進行輔導(dǎo)講解。班中還有幾個學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣很不好，比如插嘴現(xiàn)象很嚴(yán)重，坐立姿勢也不端正，針對這種情況，我主要將他們分散在班級中，有個別特別調(diào)皮的就安排他們坐在最前面，上課經(jīng)常提醒提醒，也便于管理。

5、家校溝通，攜手共進。孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作，因此，經(jīng)常與家長取得聯(lián)系是我們的責(zé)任，也是義務(wù)。孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉，同樣學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)也應(yīng)及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學(xué)期中，我利用家訪這一平臺，主動與家長們保持聯(lián)系，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長，共同商量對策，也利用班級網(wǎng)站、或是平時放學(xué)時與多位家長進行交流。

第四篇：個人述職報告

20XX年，本人在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)督查室全體同志，緊緊圍繞市委市政府中心工作開展督查工作，聚焦督查重點、創(chuàng)新督查方式、加大督查力度，較好地發(fā)揮了督查工作在抓落實中的重要作用。現(xiàn)述職述廉如下：

一、堅定理想信念，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律

始終把對黨絕對忠誠作為首要政治原則、首要政治本色、首要政治品質(zhì)，把牢政治方向、堅定政治立場、帶頭貫徹落實中央、省委、市委的方針政策，確保在思想上政治上行動上同黨中央、省委和市委保持高度一致；嚴(yán)守政治紀(jì)律，要求別人做到的，首先自己先做到，自覺執(zhí)行民主集中制原則，認(rèn)真開展批評和自我批評，切實提升督查隊伍的向心力凝聚力戰(zhàn)斗力。始終把督查工作作為加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、確保政令暢通、密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系的重要方法和途徑，把抓好工作落實作為督查工作的著力點和落腳點，發(fā)揮督查職能，加大督查力度，提升督查實效，確保市委市政府各項決策部署快推進、快落實、快見效。始終把實事求是、客觀公正作為督查工作的基本準(zhǔn)則，以完成實績?yōu)橐罁?jù)、以規(guī)章制度為準(zhǔn)繩，在組織督查考核上，做到一碗水端平、一把尺子量到底，確保督查考核結(jié)果真實、客觀、公正，力求督查工作件件有批示、項項有創(chuàng)新、人人有特色。加強個人修養(yǎng)，完善自身人格，從自身做起、從身邊小事做起，遵紀(jì)守法、文明禮貌、助人為樂、愛護公物、尊老愛幼、保護環(huán)境，帶頭踐行社會主義核心價值觀。

二、深化理論學(xué)習(xí)，全面提升綜合素質(zhì)

始終把強化學(xué)習(xí)作為發(fā)展之源，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律、養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣，先后參加集中學(xué)習(xí)40多次，完成省領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)50多個學(xué)時，超額完成學(xué)習(xí)任務(wù)。一是深入學(xué)習(xí)理論。通過周一例會、黨建沙龍、頭腦風(fēng)暴、專題學(xué)習(xí)會、組織生活會等方式，深入學(xué)習(xí)十八大、十八屆四中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，做到反復(fù)研讀、學(xué)深學(xué)透、融匯貫通、入腦入心，結(jié)合宿遷實際深刻認(rèn)識落實全面深化改革、推進依法治國的各項任務(wù)，進一步聚焦督查重點、找準(zhǔn)考核要點，切實提升督查工作的針對性實效性。共形成學(xué)習(xí)筆記、心得體會30多篇。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。通過每周一課、督查講壇、專家授課、亮點展示等交流活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)全國全省黨委秘書長會議精神、省委省政府督查工作意見、市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，以及督查工作規(guī)范等業(yè)務(wù)知識，結(jié)合督查工作實際，形成自己思考，力求以方式方法創(chuàng)新推進督查工作高效開展。先后組織開展督查講壇23期，頭腦風(fēng)暴等活動30多次。三是注重學(xué)習(xí)運用。堅持從實際需要出發(fā)，本著缺什么、補什么的原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟管理、社會管理、公共管理知識，重點加強重點工程、重大項目、重要事項、隊伍建設(shè)以及黨建方面管理知識的學(xué)習(xí)，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，力求做到業(yè)精技強。同時，強化學(xué)與思聯(lián)動、理與實聯(lián)動、工與學(xué)聯(lián)動，一方面運用新知識新辦法新思維指導(dǎo)工作實踐，提升亮點、展示形象、打造精品；一方面在思考學(xué)習(xí)中總結(jié)規(guī)律、提煉特色、打造亮點，宣傳宿遷督查工作的好經(jīng)驗、好做法。全年組織20多篇文稿在《新華日報》、《新華社每日電訊》、《江蘇情況與建議》、《江蘇督查專報》等媒體刊發(fā)，并圓滿完成年度招商引資任務(wù)。

三、突出履職盡責(zé)，扎實做好督查工作

牢固樹立抓落實就是抓發(fā)展的理念，緊緊圍繞市委市政府中心工作，認(rèn)真履職盡責(zé)，切實發(fā)揮督查工作服務(wù)發(fā)展的重要作用。

（一）圍繞中心抓督查，為發(fā)展提供有力保障。一是抓好決策督查。重點加強重要會議、重要文件、重要批示精神督查。先后對市委四屆四次全體（擴大）會議、市委工作會議、市政府常務(wù)會等20多次大會議定事項進行分解督查，對《市委市政府關(guān)于近兩年深化改革的若干要點》、《市委市政府關(guān)于開展“五新”大調(diào)研大討論活動》等文件涉及的300多項具體任務(wù)進行跟蹤督辦；先后辦理市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批辦交辦事項260余件次，確保批辦交辦事項件件有落實、事事有回音，上報的《關(guān)于市委主要領(lǐng)導(dǎo)交辦會辦落實情況的督查報告》、《上半年常務(wù)會議議定事項落實情況督查報告》，得到了市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。二是抓好重點督查。重點加強對重點工程、民生實事、議案提案、會風(fēng)會紀(jì)等重點工作的督查推進。去年180項重點工程，全年完成投資368。2億元，占總投資92。6%；81項民生實事項目，超過或達到序時進度76項，占總數(shù)93。8%；283件人大代表議案政協(xié)委員提案回復(fù)率、辦結(jié)率、滿意率實現(xiàn)三個100%；上報《督查專報》46期、《督查通報》37期，市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示近70次；先后開展61次會風(fēng)會紀(jì)督查和46次會議質(zhì)量評估，會風(fēng)會紀(jì)明顯好轉(zhuǎn)。三是抓好專項督查。重點構(gòu)建立體聯(lián)動、追溯督查、督查調(diào)研常態(tài)化三大機制，通過市縣區(qū)聯(lián)動、部門聯(lián)動，對全面深化改革、違法用地整改等10多項階段性重點工作進行聯(lián)動督查；多次對主要領(lǐng)導(dǎo)赴一線調(diào)研時的講話要求及關(guān)注的重點工作、民生實事等開展回訪追溯督查；圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展各個領(lǐng)域開展專項督查調(diào)研，先后對雙星彩塑、科技創(chuàng)新券、四類企業(yè)運營情況、淘寶經(jīng)濟發(fā)展等重大課題開展督查調(diào)研，尤其是對聯(lián)系書記分管的鐵路、機場、電廠等重大基礎(chǔ)設(shè)施項目深入調(diào)研，形成調(diào)研報告40余篇，為市委市政府的決策提供了參考。

（二）緊貼大局抓考核，為發(fā)展樹立鮮明導(dǎo)向。按照市委“五新”大調(diào)研大討論活動部署要求，圍繞“充分發(fā)揮考核‘指揮棒’和‘風(fēng)向標(biāo)’作用，全面推進轉(zhuǎn)型發(fā)展綠色發(fā)展創(chuàng)新發(fā)展”主題，帶隊深入基層一線開展調(diào)研活動，廣泛征求意見，進一步創(chuàng)新考核體系，突出考核重點，完善考核辦法，健全考核機制，使目標(biāo)任務(wù)更加科學(xué)、考評辦法更加簡明、考評結(jié)果更加客觀、考評效果更加積極，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，推動宿遷經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展、綠色發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展。形成的《關(guān)于加強和改進全市年度目標(biāo)綜合考評工作的意見》已經(jīng)四屆市委第六十四次常委會和市政府四屆三十次常務(wù)會議審議通過。

（三）突出質(zhì)效抓創(chuàng)新，為履職打牢堅實基礎(chǔ)。一是創(chuàng)新督查機制。創(chuàng)新建立5大聯(lián)動機制，即督查考核聯(lián)動，強化督查結(jié)果運用力度，推動督查考核一體化；督查效能聯(lián)動，強化督查問責(zé)力度，提高督查工作的權(quán)威性；督查媒體聯(lián)動，強化公開曝光力度，提升督查工作的威懾力；督查調(diào)研聯(lián)動，強化督查調(diào)研力度，充分發(fā)揮參謀助手作用；市縣區(qū)聯(lián)動、部門聯(lián)動，強化會辦會、協(xié)調(diào)會、推進會力度，不斷提升督查協(xié)調(diào)服務(wù)水平。二是創(chuàng)新督查載體。重點實施“42221”工程，即下發(fā)“四單”、編發(fā)“兩報”、創(chuàng)建“兩個欄目”、推進“兩化”建設(shè)、完善一個數(shù)據(jù)庫。先后印發(fā)交辦單60多份、督辦單20多份、報告單10多份；編發(fā)《督查專報》43期、《督查通報》37期，制作《督查聚焦》欄目39期、《督查之窗》欄目23期；建立會議會場資料及市直機關(guān)一把手圖像庫20余個、700余人。三是創(chuàng)新內(nèi)涵提升。以學(xué)習(xí)型、效能型、規(guī)范型、服務(wù)型、創(chuàng)新型等“五型”團隊建設(shè)為抓手，不斷提升隊伍素質(zhì)；先后帶領(lǐng)人員赴淮安、鎮(zhèn)江、蘇州、深圳、寧波、青島等12個城市考察學(xué)習(xí)，吸收借鑒外地好做法，確保督查工作走在全省前列。

（四）聚焦問題抓整改，扎實開展實踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和“查找不滿意，追求更滿意”的主題主線，緊密圍繞為民務(wù)實清廉的主要內(nèi)容，著力聚焦“四風(fēng)”突出問題，聯(lián)系督查工作實際，扎扎實實完成了學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)。多次深入重點工程、民生實事項目建設(shè)工地開展“三解三促”駐點調(diào)研，先后組織召開各類座談會、談心會、交流會、點評會26次，開展領(lǐng)導(dǎo)班子及單位全員談心談話30人次，對督查室領(lǐng)導(dǎo)班子和我個人排查出的34個突出問題，列出清單，逐項整改、確保整改實效。

四、加強制度建設(shè)，構(gòu)建“宿遷督查規(guī)矩”

完善制度體系、推進“兩化”建設(shè)、嚴(yán)格工作紀(jì)律，切實將法治思維和法治方式運用到各項督查工作。一是完善制度體系。先后出臺《市委市政府關(guān)于進一步創(chuàng)新和健全督查考核工作機制的意見》、《關(guān)于做好市委市政府領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項辦理工作的通知》、《宿遷市會議質(zhì)量評估暫行辦法》、《2015年度縣（區(qū)）和開發(fā)區(qū)目標(biāo)考核辦法》、《市直單位績效管理考評實施辦法（試行）》、《“三縣五區(qū)”黨政主要負(fù)責(zé)人實績指數(shù)評估辦法》、《宿遷市重要決策重大項目重點事項督查工作辦法（試行）》、《宿遷市會議督查工作規(guī)則》等20多項規(guī)章制度，規(guī)范全市督查考核工作。二是推進“兩化”建設(shè)。以信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，建立督查考核信息化管理系統(tǒng)，逐步實現(xiàn)督查考評網(wǎng)上操作，制定嚴(yán)格的督查考核工作流程，做到督查事項項項有標(biāo)準(zhǔn)、考核事項件件有規(guī)范。目前督查網(wǎng)站已經(jīng)建成，督查工作成功列入省、市標(biāo)準(zhǔn)化試點項目。三是建立督查規(guī)矩。確立“345”工作標(biāo)準(zhǔn)，即堅持“三個不過夜”：書記、市長批示件辦理不過夜，重大決策分解督辦不過夜，發(fā)現(xiàn)重大問題專報整理不過夜；嚴(yán)守“四個一律”：一律不接受督查對象宴請，一律不接收督查對象饋贈，一律不提與督查無關(guān)的要求，一律不參加影響公正督查的活動；打造“五個一流”：帶一流班子，建一流團隊，育一流作風(fēng)，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象。

五、執(zhí)行八項規(guī)定，始終保持廉潔自律

嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中央、省委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的《八項規(guī)定》和《十項規(guī)定》，帶頭執(zhí)行個人重大事項報告制度，時刻用共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)約束自己，始終做到政治上清醒、經(jīng)濟上清楚、生活上清白、作風(fēng)上清廉。對照述職述廉的規(guī)定內(nèi)容，本人沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及收受干股或以其他交易形式非法收受請托人財物等行為；沒有違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬，以及從事有償中介活動；沒有利用職務(wù)便利相互請托，為本人或特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當(dāng)利益；沒有“”行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利；沒有利用婚喪嫁娶、子女上學(xué)等事宜大操大辦、借機斂財；沒有違反規(guī)定在工作日午間飲酒，用公款相互宴請或接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請；沒有違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾公車，借（租）用其他單位或個人車輛等行為；沒有用公款旅游、變相用公款旅為；沒有違反規(guī)定在本單位設(shè)立“小金庫”；沒有違反規(guī)定領(lǐng)取津貼、補貼、獎金或存在“吃空餉”現(xiàn)象；沒有違反規(guī)定用公款或通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動；沒有未按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項；沒有其他違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。

一年來，雖然取得一定的成績，但與領(lǐng)導(dǎo)要求和各方面期望相比仍存在一定差距，在督查考核信息化建設(shè)方面還需要進一步提速增效，在督查方式創(chuàng)新等方面也需要不斷強化。今后，我將緊緊圍繞市委市政府中心工作，提振精神，銳意進取，扎實工作，切實推動市委市政府各項決策落地生根、開花結(jié)果。

第五篇：個人述職報告

我叫xx，現(xiàn)任掘四二分隊隊長，進入20xx年以來，時刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全隊職工認(rèn)真貫徹落實上級指示和指令，加強職工思想政治教育，強化現(xiàn)場安全管理，確保生產(chǎn)任務(wù)的超額完成，為企業(yè)的發(fā)展做出了一份應(yīng)有的貢獻，現(xiàn)在我就一年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職如下，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、強化團結(jié)協(xié)作能力，確保任務(wù)超額完成。

強化團結(jié)協(xié)作能力，確保任務(wù)超額完成在生產(chǎn)工作中，嚴(yán)格按照礦、區(qū)的指示貫徹落實執(zhí)行，在思想和行動能夠同礦黨政保持高度一致。嚴(yán)格按照礦領(lǐng)導(dǎo)干部樹形象的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以身作則，保證月月超額完成礦規(guī)定的下井指標(biāo)，深入現(xiàn)場了解情況和生產(chǎn)進度。在任務(wù)緊，生產(chǎn)條件差的情況下，主動打圓班在現(xiàn)場指揮作業(yè)（如過斷層、作交叉點、拐機等環(huán)節(jié)），抓進度、抓質(zhì)量、保安全，和職工同甘共苦，不搞特殊化。并結(jié)合我隊施工的實際情況，制定出一套相應(yīng)的激勵機制，開創(chuàng)性的完成上級交給的生產(chǎn)任務(wù)。20xx年1―10月份計劃進尺2486米，實際總進尺3206米，超計劃720米，綜合單進420米/個。月，工程質(zhì)量優(yōu)良率達100%。每月都超計劃的完成了進尺任務(wù)，為我礦的采掘接替做出貢獻，也多次受到集團公司、礦領(lǐng)導(dǎo)好評。始終堅持安全第一的思想。

二、始終堅持安全第一的思想，進一步強化安全管理。

作為一隊之長，在安全管理上，我始終堅持安全就是職工財富的理念，把安全工作放在第一位，為實現(xiàn)隊安全生產(chǎn)制定出了相應(yīng)的制度和措施。一是充分利用班前班后會和周一、周五安全學(xué)習(xí)時間，帶頭學(xué)習(xí)并認(rèn)真?zhèn)鬟_上級的安全文件、安全指令，把上級的安全會議精神不折不扣地傳達到職工當(dāng)中去。二是學(xué)習(xí)分析有關(guān)典型的事故案例，并結(jié)合本隊施工中存在的具體情況，舉一反三，認(rèn)真查找安全上存在的不安全因素，做到小隱患不過班，大隱患不過天。三是建立了班組安全連帶制，把“三違”人員的處罰與班組的經(jīng)濟效益直接掛鉤。做到對“三違”人員的處理決不心慈手軟，對“三松”現(xiàn)象決不姑息遷就。以此來提高職工的安全意識和自保、互保能力。通過嚴(yán)抓細(xì)管工作的落實，近一年來我們?nèi)牰沤^了輕傷以上人身事故，“三違”創(chuàng)歷史最好水平，實現(xiàn)了隊安全生產(chǎn)。

三、狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，施工高標(biāo)準(zhǔn)達標(biāo)巷道。

狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，施工高標(biāo)準(zhǔn)達標(biāo)巷道。質(zhì)量是安全的前提和保證，要想搞好安全工作，必須抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，為職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。在抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理上，要求技術(shù)員具體負(fù)責(zé)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，并帶領(lǐng)職工利用周三、周五技術(shù)學(xué)習(xí)時間對職工進行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。嚴(yán)格要求職工按措施施工，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。其次，要求驗收員硬起手腕把好質(zhì)量關(guān)，對不合格的一律推倒重來。對月底評出的質(zhì)量第一班組給予500―1000元的獎勵，來增強職工的質(zhì)量意識，通過一系列工作的開展，20xx年我隊施工的戊一21192風(fēng)巷被礦評為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范巷，并組織召開了集團公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場會，受到了集團公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

四、強化內(nèi)部管理，加強班子建設(shè)。

在班子建設(shè)方面，充分發(fā)揚民主，自己不搞一言堂。首先，對自己制定更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，努力加強自身的學(xué)習(xí)和鍛煉，逐步提高自己的工作素質(zhì)和實際管理能力。其次，在班子中組織學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及鄧小平理論，開展三講教育活動和干部樹形象活動，進一步轉(zhuǎn)變了干部的工作作風(fēng)和務(wù)實的工作態(tài)度，不斷提高了每個干部的自身素質(zhì)和運用理論處理問題和解決問題的能力。三是一年來多次組織了班組長以上干部及生產(chǎn)骨干一起分析本隊的生產(chǎn)中存在的問題，集思廣益，有針對性的解決處理。使班子內(nèi)部形成了心向一處想、勁往一處使、相互理解的良好局面。

五、克已奉公，維護職工的合法利益?？艘逊罟S護職工的合法利益。

職工的合法利益今年以來在礦黨委和礦紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨內(nèi)兩條例的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論文化水平，時刻保持清醒的。的頭腦，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、人生觀；不多吃、不多占；在工資分配上做到透明、公正、公開、公平，在分配工資是要求各班長必須參加，做到班與班、班與隊相互監(jiān)督；堅持隊務(wù)公開制度，自覺接受職工的批評和監(jiān)督。同時，強化班組民主管理，要求班組長每天工分、超棚獎必須當(dāng)天分配到位。并帶領(lǐng)廣大黨員利用多種形式宣傳學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及法律法規(guī)知識，在黨員干部中杜絕了違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

總之，一年來雖然工作上取得了一些成績，但自身在管理上仍有許多不足，離領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求還有一定差距，回顧過去，認(rèn)為還有以下幾個方面的問題：一是有時對上級的文件精神貫徹落實還不夠；二是對職工的情感教育不夠耐心細(xì)致；三是工資改革力度還不夠大；四是管理還不夠精細(xì)。在明年的工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，揚長避短、解放思想、開拓進取、求實創(chuàng)新，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和信任，為企業(yè)繁榮發(fā)展做出自己的貢獻。