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        局長述廉述職報告(范文5篇)

        發(fā)布時間:2022-04-23 12:55:39

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        第一篇:局長述廉述職報告

        xx年度,我任區(qū)財政局黨組成員、副局長,根據(jù)局黨組安排,我負責紀檢監(jiān)察、行風和軟環(huán)境建設工作,分管財監(jiān)科、會計科工作,協(xié)助局長分管預算科工作,協(xié)助局長幫辦服務重點項目工作。主要工作目標是完成區(qū)紀委、監(jiān)察局布置的各項有關黨風廉政建設方面的工作,促進全系統(tǒng)干部職工廉潔從政;在全系統(tǒng)進一步強化服務理念,促進行風和軟環(huán)境建設取得新的突破;以督查促進全系統(tǒng)效能提升,樹立高效服務的新型財政形象;加強財政監(jiān)督檢查工作,及時跟蹤問效財政資金使用情況,促進資金使用效益提升;加強預算管理方式改革,提高財政管理科學化精細化管理水平;服務重點項目,促進項目快建設、早投產(chǎn)。一年來,在局黨組的正確領導下,本人緊緊圍繞全局中心工作,加強政治理論和業(yè)務知識的學習,以嚴謹細致的工作作風和高效扎實的工作態(tài)度,和分管科室的同志齊心協(xié)力,較好地完成了各項工作目標任務。

        一、貫徹落實教育、制度、監(jiān)督并重的方針,促進全系統(tǒng)干部職工廉潔從政

        1、落實權力內(nèi)控機制,實現(xiàn)用制度管人管事。根據(jù)區(qū)紀委統(tǒng)一要求,進一步組織全系統(tǒng)開展部門內(nèi)控機制建設,一是全面清理規(guī)范各科室辦事流程和職權流程,印發(fā)到各科室,并將辦事流程在區(qū)政府的網(wǎng)站上進行公開,接受社會監(jiān)督;二是認真梳理職權目錄,分行政許可類、處罰類、征收類等對全系統(tǒng)職權進行梳理,根據(jù)區(qū)紀委統(tǒng)一安排,在政府的網(wǎng)站上公開;三是落實防范措施,每季度組織內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查,針對存在的問題,督促相關科室制定整改措施。

        2、加強廉政教育,做到警鐘長鳴。利用全系統(tǒng)每月集中學習的機會,組織學習討論典型案例,安排觀看警示教育片,組織專題黨課,認真學習《廉政準則》,通過不間斷的學習教育,在全系統(tǒng)人員中形成抓廉潔從政的濃烈氛圍,大家依法辦事的意識、廉潔自律意識明顯增強。

        二、加強預算管理改革,努力促進財政管理科學化精細化水平的提高。

        1、改革預算編制方式,實現(xiàn)財政管理全覆蓋。預算編制管理是財政管理之綱,今年在區(qū)委區(qū)政府主要領導的關心支持下,我區(qū)試編了四本預算,實現(xiàn)了財政管理的覆蓋,作為改革的主要執(zhí)行者,我積極貫徹局主要領導意圖,與其他相關人員一起研究編制方式改革的內(nèi)容及存在的困難,編印了預算編制工作指導手冊,整個預算編制工作按計劃順利實施,實現(xiàn)了預期目標,取得了明顯成效。

        2、狠抓收入管理,財政收入平穩(wěn)增長。為了保證我區(qū)財政收入在全市始終處于前列,每月初都和預算科一起排出當月收入計劃,積極調(diào)度資金,確保計劃的實現(xiàn)。一季度開門紅、二季度雙過半、三季度沖全年的目標都圓滿實現(xiàn)。1-10月份,全區(qū)實現(xiàn)財政收入18.3億元,一般預算收入13億元。

        3、抓預算執(zhí)行管理,努力提升預算執(zhí)行到位率。每月分析各預算單位預算執(zhí)行情況,根據(jù)情況決定單位經(jīng)費使用。對單位的專項經(jīng)費申請,盡可能地安排相關業(yè)務科室同志深入項目現(xiàn)場調(diào)研,確保財政資金高效使用。同時安排財監(jiān)科多次對有關專項資金進行檢查。

        三、努力抓好重點項目幫辦工作,項目推進快,效果好

        四、加強財政監(jiān)督檢查,促進財政資金使用效益提高

        1、制定檢查計劃,工作目標明確。根據(jù)局里制定的年初計劃,每個月都和財監(jiān)科研究,制定當月的檢查計劃,確保完成。根據(jù)年初計劃全年共檢查5次,主要是專項資金檢查和會計信息質量檢查等方面。

        2、認真檢查,講求效果。在每次檢查前,都能按《xx省財政監(jiān)督辦法》的規(guī)定,向被檢查單位發(fā)放檢查通知書。同時,針對檢查項目,組織檢查組人員認真學習相關政策規(guī)定,制定好檢查方案,確保檢查工作有重點有成效,有序開展。檢查中能深入檢查現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題做好記錄,根據(jù)檢查情況及時解決問題。

        3、加強檢查結果分析,提高管理水平。針對每次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,除了要求被檢查單位及時整改外,都及時和有關職能科室一起討論研究,查找原因,尋求對策,防止同類問題再次出現(xiàn)。

        4、認真組織國有企業(yè)和社會團體小金庫專項檢查。專項治理國有企業(yè)和社會團體小金庫是繼去年中央開展的行政事業(yè)單位小金庫專項清理工作的延伸,一是組織單位自查,做好自查統(tǒng)計匯總工作;二是開展重點檢查,根據(jù)要求,選擇了2戶國有企業(yè)和9戶社會團體進行檢查。制定細致的檢查方案,每天聽取檢查組的情況匯報,及時提出要求,每一部門均形成了局面檢查報告,掌握了被查單位的資金運作情況。經(jīng)過努力,此項工作已經(jīng)完成,盡管重點檢查工作中沒有發(fā)現(xiàn)小金庫,但被查單位財務不規(guī)范現(xiàn)象已經(jīng)等到區(qū)紀委的高度重視,正在制定整改措施。

        五、強化督查工作,全面提升工作效能和執(zhí)行力

        1、制定完善有關規(guī)章制度,做到有章可循。進一步完善了上班簽到和外出登記制度、請假

        制度,對科室聯(lián)動制度、集中學習制度進行了規(guī)范。特別是規(guī)范了工作責任制落實、文件辦理和領導交辦事項進行督查的制度。

        2、改變單純的考勤為主,向以考績?yōu)橹鞯霓D變??记趯σ粋€科室和工作人員來講,只是一種表象,對一個單位最關鍵的還是工作效率和執(zhí)行力的高低。今年把考績作為督查工作的重點來抓,一是根據(jù)局務會紀要和局長辦公會議精神開展督查工作。二是對時效性很強的工作任務隨時進行督促檢查,看工作落實進展情況,并及時向主要領導匯報,增強科室承辦落實工作任務的緊迫性和責任感。通過督查工作的正常開展,全系統(tǒng)工作效能和執(zhí)行力明顯提高。

        3、堅持每兩周出一期督查簡報,對兩周來各科室主要工作完成情況進行通報,好的進行表揚,完成任務不力的予以批評。全年出了督查簡報十八期,促進了工作。

        六、狠抓行風和軟環(huán)境建設,建設高效的財政隊伍

        財政部門是一個服務部門,是一個窗口部門,財政系統(tǒng)的每一名干部職工的一言一行都代表黨和政府的形象,一是公開向社會公開承諾服務內(nèi)容;二是聘請了行風監(jiān)督員,召開兩次座談會,了解情況;三是開展多種形式的為民服務活動,深入開展財政宣傳月活動,把有關民生政策、財政支持企業(yè)政策、財政改革政策匯編成冊,發(fā)放到相關人員手中,方便服務對象了解政策,架起了溝通的橋梁。今年,全系統(tǒng)沒有發(fā)生一起行風和軟環(huán)境方面的問題。

        xx年,自己在局黨組的領導下,做了一些工作,也取得了一些成效,但經(jīng)過認真總結和反思,自己還存在很多不足,主要體現(xiàn)在:工作創(chuàng)新意識不強,特色工作少;預算管理還比較粗放,科學化精細化程度有待提高;財政監(jiān)督檢查程序還不夠嚴謹,規(guī)范化有差距;督查工作一定程度上存在走過場現(xiàn)象,作用發(fā)揮不顯著等等。今后,我將一步強化創(chuàng)新意識、學習意識、服務意識、責任意識和廉潔從政意識,自我加壓,不斷提高自身素質,爭取把各項工作做的更好。

        第二篇:局長述職述廉報告精選

        時間是看不見也摸不到的,就在你不注意的時候,它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過,回顧這段時間的工作,你有什么成長呢?為此要做好述職報告。好的述職報告都具備一些什么特點呢?下面是小編收集整理的局長述職述廉報告(精選14篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        第三篇:局長述職述廉報告

        xxxx年是極不平凡的一年,在中共xx市委和xx市人民的政府的堅強領導下,在中共xx市環(huán)保局黨組的大力支持下,在全局廣大干部職工的積極配合下,我協(xié)助局主要領導比較圓滿地完成了各項目標任務,從而也比較好地履行了自身所肩負的職責,現(xiàn)將基本情況簡要報告如下:

        一、加強政治學習,不斷提高環(huán)保工作理論水平

        認真學習精神和總書記、總理在xxxx年中央人口資源環(huán)境工作座談會上的講話精神,堅持以人為本,樹立和落實科學發(fā)展觀。通過學習,我深刻地認識到,樹立和落實科學發(fā)展觀,做好環(huán)境保護工作,一是要求我們克服對經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護一手硬一手軟的現(xiàn)象,真正把環(huán)境保護作為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要內(nèi)容,高度重視并切實加強環(huán)保工作,為實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境條件和重要的保障。要統(tǒng)籌環(huán)境與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展,落實經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護綜合決策,制定經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃、規(guī)劃、政策以及確定重大項目時,要充分考慮生態(tài)環(huán)境承載力和環(huán)境保護法律、法規(guī)、標準的要求;采取切實措施,加快轉變高投入、高消耗、強排放的粗放型增長方式,大力引導和推進清潔生產(chǎn),促進資源節(jié)約和綜合利用,提高能源利用效率,發(fā)展和建設循環(huán)經(jīng)濟和循環(huán)型社會。二是要求我們環(huán)保部門增強以科學發(fā)展觀指導環(huán)保工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性,以自身的嚴格執(zhí)法和有效服務來促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展。要嚴格執(zhí)行環(huán)境保護法律、法規(guī)、標準,控制落后生產(chǎn)項目的低水平重復建設、盲目建設,限制和淘汰技術落后、嚴重浪費資源能源的工藝、設備和項目,鼓勵低污染和無污染、資源能源利用效率高的技術和項目,減輕經(jīng)濟增長對環(huán)境的壓力,增強經(jīng)濟增長的潛力和后勁。我相信,通過堅持科學的精神、求實的作風、扎實的工作,一定能夠將科學發(fā)展觀落到實處,環(huán)境與經(jīng)濟社會必將得以全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。

        二、求真務實,認真開展日常工作

        在加強政治學習,提高環(huán)保工作理論水平的同時,我也踏踏實實地履行崗位職責,認真開展日常工作,主要作了下面幾件事情:

        1、組織實施“素質提升、規(guī)范管理年”活動,效果明顯。xxxx年是“素質提升、規(guī)范管理年”,其開展活動的主要內(nèi)容有三個方面:一是加強教育培訓,提升職工素質;二是加強執(zhí)法監(jiān)督,提高管理水平;三是加強制度建設,強化內(nèi)部管理。為了把該項活動抓出成效、抓出實效,我協(xié)調(diào)宣教科和其他科室站所制定了詳細的計劃安排和落實措施,并嚴格監(jiān)督實施,通過一年開展此項活動,收到了較好的效果,切實加強了內(nèi)部管理,提高了環(huán)保隊伍素質和城市環(huán)境管理水平,使環(huán)保工作的面貌發(fā)生明顯的變化。

        2、督查“整治違法排污企業(yè)、保障群眾健康”環(huán)保專項行動,防止和遏制“十五小”、“新五小”的死灰復燃。根據(jù)國家環(huán)??偩趾褪…h(huán)保局的工作布置,xxxx年4月至11月開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動,我作為市環(huán)保局第三督查組組長,帶領成員李永太、馬勝強、謝莉,負責督查杜集區(qū)、相山區(qū)、烈山區(qū)“專項行動”。在專項行動期間,我們多次深入到三區(qū)進行督查,對行動不力的,我們提出督查建議,要求三區(qū)政府及其環(huán)保局立即整改,確保專項行動取得了預期的效果,有效地遏制了污染反彈和“十五小”、“新五小”的死灰復燃。

        3、加強環(huán)境宣傳教育,積極創(chuàng)建綠色學校。我簽發(fā)了全年的環(huán)境宣傳教育計劃。在“六五”世界環(huán)境日,我們充分利用各種宣傳媒體,積極發(fā)動政府部門、街道、村鎮(zhèn)、企業(yè)、學校、社區(qū)共同參與,力求造大聲勢,高規(guī)格、高層次、高質量、全方位開展宣傳活動。全市組織開展了環(huán)保知識競賽、講座、猜謎、書畫展等內(nèi)容豐實多彩、形成新穎多樣的宣傳活動,在全市掀起了一股環(huán)境宣傳的熱潮。期間,全市懸掛宣傳橫標256幅,出墻報、專欄、黑板報...期,張貼宣傳畫1200多張,印發(fā)宣傳資料58500多份;38家單位的領導發(fā)表了閉路電視講話;舉辦環(huán)保知識講座、競賽34期,參加人數(shù)超過...人;22所中小學舉行了紀念“六五”世界環(huán)境日主題班會活動,直接參加的學生達...多人。

        積極協(xié)調(diào)市環(huán)保局和市教育局在創(chuàng)建綠色學校工作中的有關事宜,大力創(chuàng)建綠色學校。本年度又有xx市第三小學和百善礦小學兩所學校被評為省級綠色學校,濉溪中學上報國家級綠色學校待批,另外還有20來所中小學上報市級綠色學校待批。通過綠色學校創(chuàng)建工作,在更大的范圍普及了環(huán)境教育,增強了廣大師生的環(huán)境意識和觀念,養(yǎng)成了廣大師生的環(huán)保行為習慣。

        4、大力發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè),開展環(huán)境科學研究和環(huán)境影響評價,既服務了企業(yè)或社會,又獲得一定的經(jīng)濟效益。在工作中,我充分發(fā)揮環(huán)保產(chǎn)業(yè)中心干部職工的積極性,盡力協(xié)調(diào)解決產(chǎn)業(yè)中心開展工作所遇到的問題,在產(chǎn)業(yè)中心全體干部職工的努力下,圓滿地完成了全年的工作目標,開創(chuàng)了xx環(huán)保產(chǎn)業(yè)工作的新局面。完成了xx礦業(yè)集團公司總機廠等七家排污單位自動監(jiān)控系統(tǒng)設備的安裝、調(diào)試并通過驗收;完成了恒源煤電公司等三家單位噪聲和廢水的治理并通過驗收;完成了xx供電局食堂等六家餐飲單位的油煙治理;完成了200余塊沿街空調(diào)檔風板的安裝工作,既有效地防治了熱污染,又美化了市容;籌建環(huán)保產(chǎn)品經(jīng)營部并開始運營,為治理企業(yè)提供產(chǎn)品服務。這些活動的開展,不僅為企業(yè)提供了服務,獲得了環(huán)境效益,而且也具有一定的經(jīng)濟效益,較好地解決了產(chǎn)業(yè)中心工作人員的自收自支問題。

        在環(huán)境影響評價方面,我要求市環(huán)科所的所有人員要嚴格執(zhí)行《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》、《建設項目環(huán)境保護管理條例》,全年完成環(huán)境影響評價報告書2份,環(huán)境影響報告表近20份。在環(huán)境科研方面,市環(huán)科所獨立和合作完成4個項目:即xx市地表水容量核定研究、xx市生態(tài)市建設與環(huán)境保護的研究、xx市生態(tài)市建設規(guī)劃、安徽省xx市礦區(qū)生態(tài)示范區(qū)建設總體規(guī)劃。另外還有xx市發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟研究等2個項目上報市科技局待批。通過環(huán)境影響評價和環(huán)境科研活動的開展,不僅鍛煉了人員素質,提高了業(yè)務水平,而且還為領導科學決策提供了許多值得思考的意見和建議。

        三、依法行政、廉潔自律,深入開展反貪腐斗爭

        通過政治學習和對社會現(xiàn)實的思考,特別是通過全市思想政治建設集中教育活動,我深刻認識到在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟條件下反貪腐斗爭的尖銳性、復雜性、緊迫性和長期性,增強了依法行政、廉潔從政的觀念,嚴以律己,防微杜漸。嚴格遵守中央、省市委關于加強黨風廉政建設的各項規(guī)定,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,凡要求他人做到的,自己先做到,凡要求他人不做的,自己堅決不做,絕不權為私用,自覺接受監(jiān)督,做到自重、自省、自警、自勵,以身作則,廉政勤政。同時,敢于堅持原則,敢于同消極貪腐現(xiàn)象做斗爭,保持良好的環(huán)保衛(wèi)士的形象。

        第四篇:局長述廉述職報告

        XX年5月底,根據(jù)組織安排,本人由縣委宣傳部副部長崗位調(diào)任xx縣廣播電影電視局黨組副書記、局長,6月初正式到崗。XX年3月,文化改革后,任新組建的縣廣播電視臺臺長,兼臺黨組副書記。

        三年來,我國互聯(lián)網(wǎng)、電信網(wǎng)、電視信號傳輸網(wǎng)三網(wǎng)融合強力推進,縣電視臺有線網(wǎng)絡公司與省網(wǎng)――湖南有線集團實現(xiàn)對接和整合,并完成了股權重組。同時,按照中央、省、市、縣深化改革的總體部署和具體安排,文化改革全面鋪開,xx縣廣播電影電視局剝離了行政管理職能,原分管的縣電影公司也整體劃轉到新的職能局,新組建的xx縣廣播電視臺正式掛牌成立。我縣廣播電影電視系統(tǒng)經(jīng)歷鳳凰涅、浴火重生,作為原任的局長、現(xiàn)任的臺長,本人有幸參與并見證了這一場宏大的改革與蛻變。

        其間,所做的主要工作為:

        一是從熟悉局情、臺情入手,突出重點,研究對策,分年確立當年工作思路。XX年至XX年,縣廣電局下轄九個部門和三家公司,是一個擁有200左右員工的大局,攤子大、事務繁雜,我明確提出“四個強化”的工作定位:強化宣傳質量、強化經(jīng)營效益、強化管理效能、強化職能服務,并貫之于全年各項工作之中,取得了良好的效果。XX年文化改革順利完成,新的廣播電視臺成立,對照職能定位,為實現(xiàn)各項工作的正常運轉,我對全年工作進行了準確定位:秉持“新聞立臺、事業(yè)強臺、機制活臺、產(chǎn)業(yè)興臺”的辦臺宗旨,創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)。并落實了九大工作要點,倡導全臺人員在思想觀念、工作方式、機關作風上實現(xiàn)轉變,開展第二次創(chuàng)業(yè),特別強調(diào)新聞要出優(yōu)稿、服務要做到優(yōu)良、后勤要提供優(yōu)質保障,全年工作取得明顯成效,摘取了新的廣播電視臺事業(yè)建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的開門紅。

        二是拓寬視野,開闊眼界,走出去,請進來,內(nèi)強素質,外樹形象,不做井底之蛙。多次組織班子成員和中層干部到省內(nèi)外優(yōu)秀縣級電視臺進行專題考察學習,先后去瀏陽、攸縣、韶山、湘鄉(xiāng)、永興、靖州、花垣、臨湘、汩羅、平江以及山東梁山等十多個縣市臺進行對口交流活動;三年來,耗資三萬余元,安排三個批次、選送了黃建國、吳智勇、涂捷、陳超、周芳、譚金剛等六名基層采編播方面的骨干人才參加國家級和省部級舉辦的各類專業(yè)技能培訓班;積極支持宣傳部和我臺共同主辦的“媒體大講堂”活動,主動邀請省、市級媒體專家和資深編輯記者給新聞從業(yè)人員授課。這些活動的組織和開展,都有效地提升了班子成員和中層干部乃至一般員工的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)的意識。

        三是富于憂患意識和進取意識,立足當前,思考長遠??朔枇Γ斪毫?,不計親疏,大膽放手用人,為有潛質、有能力的,尤其是年輕人提供廣闊平臺。如總編室主任、新聞中心主任、廣告中心主任的提拔使用,報社(廣播電視新聞中心)執(zhí)行總編及視頻網(wǎng)編輯的使用(兩年前,有人說兩兄妹在一個部門工作會出大問題,但兩年來我想反問一句的是:到底出了什么大問題?)等;同時,為志存高遠者提供引薦條件、廣開方便之門,三年來,共有楊習光、劉勝林、李琪、王照、張杰、劉理等十多位年輕才俊走出電視臺,走上領導崗位或能夠施展其才華的新的工作平臺。XX年底至XX年初,深入開展的文化改革對廣電是一場新的挑戰(zhàn),我主動向縣文改領導小組匯報改革構想,在廣電臺部門設置(原來,編辦只承認辦公室、社管股、有線服務部和青山臺等兩個內(nèi)設機構、兩個二級機構,改革后設立辦公室、總編室、電視中心等十個部門)、人員編制(原有69人,增加到82人,其中自收自支編增加22個)、部門負責人高配(總編室、電視中心、廣播電視新聞中心三個主任高配副科級)等三個方面爭取了工作主動,為廣電臺事業(yè)發(fā)展打下了體制基礎。三年來,面對班子成員和部分中層干部年齡老化、動力不足的現(xiàn)狀,鼓勵出新點子,鼓勵干事創(chuàng)業(yè),激發(fā)工作的創(chuàng)造性和主動性。多次積極向組織人事部門反映情況,請求各方支持,組織了三場招聘活動,改善了臺內(nèi)人員結構。今年四季度,為認真謀劃明年工作,兩次召開部門負責人和基層骨干座談會,分析現(xiàn)狀,聽取建議,形成共識,更進一步堅定了XX年全面組織開展“新聞質量提升年、產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進年、文明機關建設年”的決心和信心。同時,始終以清醒的頭腦,保持對廣電臺目前大局的總體把握:資金不是問題,如何發(fā)展才是問題;人心不是問題,凝聚力才是問題;素質不是問題,修為才是問題。并將以飽滿的工作熱情,帶領一班人,努力做到“務大局、議大事”,“講團結、樹正氣”,“求發(fā)展、謀創(chuàng)新”。

        第五篇:局長個人述職述廉報告(2)

        2017局長個人述職述廉報告(精選)

        (三)創(chuàng)建省級社區(qū)建設示范區(qū)活動深入開展

        今年,通過創(chuàng)建省級社區(qū)建設示范區(qū)活動,全區(qū)社區(qū)建設工作得到了整體推進和提升。在創(chuàng)建工作中,我們以抓社區(qū)硬件設施改造為突破口,提升社區(qū)形象,列入今年改造計劃的17個社區(qū),在我局積極指導和協(xié)調(diào)下,各街道、社區(qū)通過財政支持、社會贊助、社區(qū)自籌、內(nèi)部調(diào)劑等途徑籌集資金350萬元,用于社區(qū)硬件設施的改造,目前已全部完成。全區(qū)已累計有31個社區(qū)居委會辦公活動用房超過160m2,達到省級社區(qū)建設示范社區(qū)標準,完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的70%的任務。

        與硬件設施相配套,社區(qū)軟件臺帳資料也按統(tǒng)一標準進行整理完善,獲得省社區(qū)建設示范區(qū)檢查驗收組的充分肯定。社區(qū)服務進一步拓展,今年元月,成立了區(qū)社區(qū)服務中心,開通了社區(qū)服務求助熱線,接受求助2800人次,通過求助熱線這一信息平臺,實現(xiàn)了社區(qū)服務項目區(qū)、街、社區(qū)三級縱向和社會單位橫向聯(lián)網(wǎng),服務水平得到進一步提升。

        社區(qū)志愿者服務蓬勃開展,登記注冊人數(shù)已達1000多人,志愿者隊伍進一步壯大。區(qū)社區(qū)服務志愿者協(xié)會被授予“省十大先進志愿者服務集體”稱號,最近又被評為全國社區(qū)志愿者先進單位。社區(qū)社會化服務平臺作用逐步顯現(xiàn),社會服務、社會救助和社會保障工作在社區(qū)得到有效開展。我區(qū)的社區(qū)殘疾人工作受到了省、市有關部門的肯定,并順利通過了省“社區(qū)殘疾人工作示范區(qū)”的驗收。通過努力,我區(qū)被評為省級社區(qū)建設示范區(qū),東關、汶河街道和八大家社區(qū)被評為省級示范街道和社區(qū)。荷花池社區(qū)居委會主任伏正予同志榮獲了“全國優(yōu)秀社區(qū)工作者”稱號,我本人也榮獲“省社區(qū)建設先進個人”稱號。

        (四)草危房改造工程全面完成

        農(nóng)村草危房改造是今年省、市政府交辦的為農(nóng)村農(nóng)民所辦的八件實事之一,也是一項全社會關注的民生工程,任務緊迫,責任重大。局領導一班人對這項工作予以高度重視,成立專門班子,制定工作計劃,逐層分解,落實到戶,精心組織實施。做到嚴把“三關”,一是把好核查建檔關。對全區(qū)草危房貧困戶調(diào)查摸底,反復核查,對列入改造計劃的45戶實行一戶一檔,公開透明,接受群眾監(jiān)督;二是把好資金落實關。對市、區(qū)二級政府撥出的每戶4000元???,我們積極爭取籌集到位并及時下?lián)?。組織全區(qū)機關部門和45戶草危房貧困戶結對幫扶,加強了建房過程中資金的使用管理,確保??顚S?三是把好督查驗收關。對改造過程中建房質量、建房進度進行跟蹤督查,局領導班子和分管科室負責人經(jīng)常深入到戶,現(xiàn)場研究解決建房過程中的實際問題和矛盾,對建成房屋按照省政府文件精神進行逐戶逐項檢查驗收。我區(qū)的草危房改造工程于10月份在全市率先全面完成,贏得了群眾的贊譽。

        (五)招商引資任務圓滿完成

        招商引資工作是今年面臨的一個新課題,也是全區(qū)工作的重點,全局上下在加速廣陵經(jīng)濟跨越式發(fā)展的基礎上形成共識,既為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展作貢獻,又積極探索民政福利經(jīng)濟發(fā)展的新途徑。在招商引資上,舉全局之力,貫穿于全年工作的始終。制定全年招商引資計劃,逐層分解,落實到人;加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的合作,充分利用其資源包裝老年公寓和公益性公墓項目,積極引進社會力量興辦社會福利事業(yè);對招商引資項目實行了領導班子掛鉤承包。經(jīng)過全局上下的共同努力,今年招商引資工作實現(xiàn)了合同利用外資50萬美元,實際利用外資21萬美元,引進民資1378.75萬元,均超額完成區(qū)政府下達的招商引資指標任務,并為明年招商引資工作積累了經(jīng)驗,積蓄了后勁。

        二、盡責思為,整體民政工作得到有力推進

        我們按照年初的部署,狠抓政府重點工作和我局向社會公布的16項重點項目的落實,突出重點,全面推進,民政工作整體水平有了進一步提高。

        (一)以城鄉(xiāng)低保為核心,社會救助能力有效加強

        城市低保扎實開展。認真落實“按實際收入計算家庭收入”的政策,全面核查全區(qū)城鎮(zhèn)困難群眾生活狀況,把符合條件的貧困居民特別是下崗、失業(yè)職工及時納入了保障范圍,確?!皯1M保”,有力地配合了市、區(qū)國有企業(yè)改革改制工作;落實了與低保相配套的大病救助、子女入學、廉租(住)房、有線電視減免等配套政策,進一步發(fā)揮社會綜合救助作用;加強了基層低保隊伍建設,引入微機化管理,低保工作的重心逐步由應保盡保的基礎工作轉向規(guī)范化、制度化、信息化的動態(tài)管理軌道。全區(qū)已納入最低生活保障的城鎮(zhèn)居民共1875戶3940人,人均補差77元/月,最低生活保障兜底網(wǎng)的作用日益加強,確保了社會貧困人口的基本生活,起到了社會穩(wěn)定劑的作用。

        農(nóng)村低保力度加大。農(nóng)村最低生活保障是促進農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的大事,也是今年市政府提出的農(nóng)村八件實事之一,按照這一要求,我們及時提出了調(diào)整農(nóng)村低保資金籌集分擔比例,并確保資金按時到位,目前全區(qū)已納入農(nóng)村低保共246人,人均保障標準1200元/年。我們還組織對全區(qū)農(nóng)村貧困家庭進行了摸底排查,為明年農(nóng)村低保的擴面和應保盡保打下基礎。

        (二)以“安心工程”實施為契機,優(yōu)撫安置改革穩(wěn)步推進

        在全區(qū)全面實施了以“三項關愛制度”、“四化保障要求”、“五項安慰措施”為核心的重點優(yōu)撫對象“安心工程”,加大改革力度,努力為廣大優(yōu)撫對象辦實事、解難事、做好事。

        各項優(yōu)撫政策得到進一步落實。在解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療難上有了新突破,建立了重點優(yōu)撫對象健康檔案,實行了“三優(yōu)、四免、八減半”等優(yōu)惠政策,通過四個一點(醫(yī)院減免、單位掛包、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補助、村組補貼)相結合,在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道投資設置了“優(yōu)撫門診”,為全區(qū)符合條件的106名在鄉(xiāng)重點優(yōu)撫對象辦理了醫(yī)院醫(yī)療保險手續(xù),人均投保200元,共計投入21200元,使重點優(yōu)撫對象治病有了初步保障。

        城鎮(zhèn)退役士兵安置改革步伐進一步加快。積極適應市場經(jīng)濟要求,全面推行了安置就業(yè)、培訓扶持和自謀職業(yè)相結合的辦法,今年全區(qū)接受退伍士兵169人,需安置退役士兵118人,按照“公開、公平、公正、雙向選擇、分檔安置”的原則,目前已安置45人、自謀職業(yè)70人。退役士兵家屬優(yōu)待金、待安置期間生活費以及自謀職業(yè)經(jīng)濟補償金已籌集發(fā)放到位,較好地完成今年安置任務。

        (三)以依法行政為目標,社會行政事務管理全面提升

        民間組織管理有序發(fā)展。堅持培育發(fā)展與監(jiān)督管理并重的工作方針,在民間組織管理發(fā)展上,舉管理之旗,揚服務之帆,依法行政,熱情服務,強化監(jiān)督,積極培育和鼓勵發(fā)展社區(qū)公益性、服務性中介組織,充分發(fā)揮民間組織在社會經(jīng)濟中的重要作用,今年新辦社團4個,民辦非企業(yè)單位12個,民間組織管理發(fā)展迅速。

        殯葬管理繼續(xù)加強。以優(yōu)化城市招商引資環(huán)境為目標,進一步加大平墳還田力度,依法治理亂埋亂葬,積極協(xié)助產(chǎn)業(yè)園協(xié)調(diào)灣頭、湯汪的村組、村民在規(guī)定時間內(nèi)及時遷墳,深入基層,調(diào)解矛盾,確保了產(chǎn)業(yè)園招商引資的需要,我局積極扶持興辦的湯汪鄉(xiāng)公益性公墓在平墳還田工作和產(chǎn)業(yè)園建設中發(fā)揮了重要作用。

        婚姻登記不斷創(chuàng)優(yōu)。全面貫徹落實10月1日實行的新的《婚姻登記條例》,發(fā)揮集中登記早、管理規(guī)范的優(yōu)勢,以深化行風建設為抓手,嚴格把關,高效服務,今年全區(qū)婚姻登記率和登記合格率均達100%,未發(fā)生一例違法登記和違紀違規(guī)現(xiàn)象,民政局婚姻登記處已連續(xù)多年保持“文明單位”稱號。

        (四)以實施“星光計劃”項目為切入點,老齡工作扎實推進

        老齡工作是民政工作的重要內(nèi)容。區(qū)老齡辦從切實履行部門職能入手,加大綜合協(xié)調(diào)力度,充分發(fā)揮區(qū)老工委各成員單位的作用,健全街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老齡工作組織網(wǎng)絡,建立專兼職和志愿服務相結合的老齡工作隊伍,把老齡工作擺上位置,初步形成上下暢通的工作機制。按照老齡工作的重心在基層、在社區(qū)的要求,繼續(xù)積極穩(wěn)妥地推進“星光計劃”,打造社區(qū)為老服務平臺。今年是“星光計劃”三年規(guī)劃實施的第二年,項目進展情況良好,第一批以社區(qū)老年活動室改造為重點的15個項目已全部建成投入使用,第二批以鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院改造為重點的7個項目經(jīng)多方籌措資金,也已全部到位。星光計劃項目的實施,有力地緩和了我區(qū)老年服務設施滯后于日益增長的老年生活需求的矛盾。以“星光計劃”為依托,把“六個老有”推進到社區(qū),貼實老年群體生活,已成為我區(qū)老齡工作的鮮明特色。

        (五)以隊伍建設為抓手,機關作風建設進一步加強

        我們以“機關作風建設滿意單位”為新的起點,以更高的標準、更嚴的要求,進一步加強作風建設,改進存在問題,內(nèi)強素質,外塑形象,在開拓創(chuàng)新、工作方法和制度建設上力求新的突破,進一步錘煉作風,努力造就一支想干事、能干事、會干事的的民政工作隊伍。

        一是開拓創(chuàng)新上求突破。勇于爭先,大膽實踐。以做好“三個服務”作為工作的根本出發(fā)點和落腳點,結合學習型機關建設,營造學習氛圍,倡導爭先意識,學習工作良性互動,增強了本領,適應了形勢,應對了挑戰(zhàn)。

        二是工作方法上求突破。抓住重點,突破關鍵。集中精力抓好區(qū)委、區(qū)政府高度重視、社會密切關注、與人民群眾根本利益貼得最近的民政工作,如社區(qū)建設、城市低保、災害救助、撫恤優(yōu)待、民間組織管理等,注重調(diào)查研究,善于發(fā)現(xiàn)問題,勤于鉆研思考,勇于解決困難,今年我們先后召開了行風監(jiān)督員評議會議,邀請舉辦了人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)基層干部、低保、優(yōu)撫對象座談會,廣泛聽取各方面對民政工作的意見和建議,指導幫助我們進一步改進工作方式,提高工作效能。

        三是制度建設上求突破。強化管理,注重實效。根據(jù)工作中新的要求,及時修訂、補充和完善各項工作制度,今年又著力推行了首問負責制度,掛牌上崗制度,民政科長例會制度,督查督辦制度,考評考核制度,形成較為完善和規(guī)范的管理制度,把各項工作納入制度化、規(guī)范化管理軌道,做到了管理有力、考評有據(jù),保證了全年工作任務的順利完成。

        三、以身作則,領導班子自身建設進一步加強

        人是要有點精神的,干工作更是如此。面對不斷發(fā)展的新形勢,我和局領導一班人充分認識到,只有不斷加強隊伍的思想作風建設,才能在實踐中錘煉出一種昂揚奮發(fā)、開拓創(chuàng)新的精神風貌,才能培養(yǎng)和塑造出一支廉潔奉公、不斷進取的民政干部隊伍,才能上為黨和政府分憂,下為百姓解愁,圓滿完成黨和政府交給我們的重任,不辜負人民群眾的期望。

        抓隊伍的思想作風建設首先要從抓班子自身建設做起,在班子建設上,我們倡導和樹立了四種意識:

        一是樹立表率意識。從我做起,從班子每個成員做起,在思想上、作風上、工作上勇當全局的排頭兵,局領導一班人在各項工作中都能夠做到謀劃在先、實踐在前,知民情、解民意、謀民利。如在今年夏季洪災期間,局領導班子成員能身先士卒,不怕吃苦,帶頭在齊腰深的水中訪貧問苦,調(diào)查研究,核實災情,幫助群眾解決困難,得到了群眾的稱贊。又如今年創(chuàng)建社區(qū)建設示范城區(qū)抓硬件改造工作中,為了抓質量、抓進度、促效果,局長室同志與區(qū)領導一道,冒著炎夏的酷暑,騎自行車走遍了全區(qū)40多個社區(qū)搞調(diào)查研究,不但促進了社區(qū)建設工作,而且極好的樹立了黨和政府在社區(qū)、群眾中的形象,密切了干群關系。

        二是樹立廉潔意識。我們把加強黨風廉政建設作為領導班子思想建設的重要抓手,全面落實黨風廉政責任制,貫徹執(zhí)行黨員干部從政準則,重點放在“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”等廉潔自律有關規(guī)定落實和執(zhí)行上,堅持教育為先,從思想上增強領導班子成員的責任意識和自律意識,增強抵制腐敗思想侵蝕的抗體;強化制度建設,加強接待、行政收費、民政經(jīng)費審計管理,如接待上實行了“對等對口、從儉從簡、預報預批”制度,婚姻登記、社團、收養(yǎng)等嚴格按物價部門核定的標準收費,針對民政經(jīng)費門類多、政策性強的特點,加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道民政經(jīng)費審計檢查。

        堅持和健全民主集中制,在重大問題決策、重要工作部署、大額資金使用、干部人事任免等方面,集體研究,民主決策,有效地預防了腐敗的滋生。嚴格責任查究,把黨風廉政建設列入全局年度工作目標,實行一崗雙責,班子成員既對本人及分管范圍內(nèi)的民政工作實績負責,又對廉政勤政情況負責,年終目標考核,既述職又述廉,局中層一級干部考核參照此執(zhí)行,正常開展黨內(nèi)民主生活,對工作和作風上暴露出的一些不好的苗頭,及時敲打,防微杜漸,做到干干凈凈做人、清清白白做事。如退役士兵安置工作是一項政策性、服務性、群體性都很強的工作,工作難度大,群眾期望值高,找關系托人辦事的也多,局長室針對這項工作的特殊性,專門召開會議,約法三章,明確紀律,要求安置工作做到“三公”,因此,今年的安置沒有出現(xiàn)一起違規(guī)違紀現(xiàn)象,也未出現(xiàn)一起因違規(guī)安置引起的上訪事件。自律帶動了他律,今年全局無一起違法違紀事件發(fā)生。

        三是樹立有為意識。領導一班人分工明確,績效掛鉤,做到各就其位、各司其職,在各自分管的工作中能夠做到善于謀事、勤于實踐,靠前指揮到一線,解決問題在基層。如在今年為農(nóng)村貧困群眾解決草危房改造工作中,局領導多次冒著酷暑,調(diào)查研究,核實情況,深入到農(nóng)民家中,了解草危房改造的進度和建房質量,確保黨和政府為民辦的實事辦好、好事辦實。班子成員的身體力行,在全局興起一股調(diào)查研究的好風氣,今年社區(qū)建設、救災救濟、優(yōu)撫安置、民間組織管理等方面都在積極探索的基礎上取得富有建設性的成果。特別是關于社區(qū)建設工作中存在的突出問題和需要市委、市政府解決的建議和辦法,得到了市委、市政府領導的高度重視和肯定。

        四是樹立大局意識。相互補臺,好戲連臺。局長室一班人做到分工不分家,全局一盤棋,相互補臺,共謀發(fā)展,重大問題集體研究、民主決策,突擊性工作團結協(xié)作,擰成一股繩,打好殲滅戰(zhàn),體現(xiàn)了良好精神風貌。在做好本系統(tǒng)業(yè)務工作的同時,能夠顧全大局,按區(qū)委、區(qū)政府的要求,支持做好全區(qū)工作,如協(xié)助有關部門做好接待上級來我區(qū)開展的各項調(diào)研和視察工作;抽調(diào)人員幫助人大、政協(xié)、政府做好選舉、整理檔案、抗擊非典、抗洪救災、乞討人員救助管理等工作,并得到相關部門的好評。班子自身建設的加強,聚變成推進民政工作發(fā)展的強大合力,全局上下都能把智慧和力量凝聚到工作中,成為全面完成今年各項目標任務的根本所在。

        歲末回首,一年來工作任務十分繁重,我和局領導一班人能夠始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),始終保持求真務實的工作作風,精誠團結,各司其職,協(xié)調(diào)配合,形成合力,通過全局各部門科室的共同努力,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分管領導、民政科同志的大力支持下,較好地完成了全年目標任務。今年,我局被省民政廳授予“全省民政工作先進單位”;老齡工作被省老齡委授予“全省老齡工作先進單位”;殘疾人工作被評為市殘聯(lián)系統(tǒng)“目標管理先進單位”,獲得全國第六屆殘運會揚州賽區(qū)“愛心民心單位”;抗洪救災、檔案管理等工作受到了區(qū)政府的表彰。此外,還有一批同志因工作出色,受到省、市、區(qū)有關單位的表彰。成績的取得,離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領導,離不開有關部門的大力配合,離不開社會各界的廣泛支持,離不開全局同志的辛勤努力。

        我們盡管取得了一些成績,但對照民政工作面臨的新形勢和人民群眾對我們的要求,我們工作還有許多地方需要進一步改進和加強,這就需要我們一是要注重學習,認真學習領會好十六大和十六屆三中全會精神,堅持與時俱進。二是要注重適應,不斷適應新形勢,分析新情況,解決新問題,實現(xiàn)新發(fā)展。三是要注重為民,把“以民為本,為民服務”作為民政工作的第一要事,做到“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”。四是要注重作用,進一步發(fā)揮民政工作的穩(wěn)定作用,為維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局作出新的貢獻。

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