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第一篇：簡短又精辟的個(gè)人述職報(bào)告模板

　　20xx年已悄然走過，回首一年，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)關(guān)懷下，我在思想、工作、學(xué)習(xí)上又有了一定的進(jìn)步。

自從選擇了“護(hù)士”這個(gè)職業(yè)，從某種意義上來講，就是選擇了“奉獻(xiàn)”。醫(yī)務(wù)工作者從事的是治病救人的職業(yè)，曾被譽(yù)“白衣天使”和“生命的守護(hù)神”，可只有醫(yī)務(wù)工作者才知道實(shí)際工作中的艱辛。我是輸液室的一名護(hù)士長，患者活動(dòng)量大，再加上患者家屬的對護(hù)士的要求高，所以我們時(shí)刻不能放松精神，要用我們的愛心，耐心，仔細(xì)和責(zé)任心消除病人的病痛。

1、我覺得護(hù)理工作沒有震天動(dòng)地的偉業(yè)，但我們卻可以以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行了一位護(hù)士的天職。在這一年多的工作中，我始終堅(jiān)持“一切以病人為中心”原則，實(shí)行“六心”服務(wù)，真正做到了一切為病人，為了病人的一切。在工作中認(rèn)認(rèn)真真，對本職工作都能夠出色地完成，對領(lǐng)導(dǎo)部署的指令性任務(wù)也能夠完成，并能夠主動(dòng)協(xié)助護(hù)士長弄好病房的管理工作。在工作中碰到困難，會(huì)及時(shí)與同事溝通，確保工作的順利進(jìn)行。平時(shí)能尊重老同道，主動(dòng)向她們請教，學(xué)習(xí)她們的優(yōu)點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)。

2、工作中的我也是一個(gè)有“心”的護(hù)士，我以為當(dāng)護(hù)士首先要具有和病人溝通的技能，一個(gè)簡單的微笑，一句簡單的問候，看我們看了可能沒有甚么，但在醫(yī)護(hù)職員和患者之間，這將是一把打開他們心門的鑰匙！那就是“微笑”服務(wù)，微笑了，病人材能感受你的態(tài)度、你的親近，否則，護(hù)患之間就會(huì)構(gòu)成隔閡，很難和諧起來。工作中的我面帶笑臉，不管進(jìn)病房，也不論是醫(yī)治時(shí)，還是平日閑暇，只要面對病人，我都是以笑相迎，認(rèn)真詢問，耐心解答，并且做到百問不厭，百答不煩。

3、俗語說“活到老，學(xué)到老”，這句話用在醫(yī)務(wù)職員身上再恰當(dāng)不過。面對新知識(shí)，新技術(shù)不斷的出現(xiàn)，我們要不段的學(xué)習(xí)，進(jìn)步自己的知識(shí)水平這樣才能進(jìn)步應(yīng)對危急搶救的能力，今年順利完成了南京醫(yī)科大學(xué)自學(xué)本科的學(xué)業(yè)，并順利通過了中級職稱的考試，平時(shí)也會(huì)多看書，多了解本科室相干專業(yè)的新技術(shù)的發(fā)展。

4、固然我也還有些不足，例如工作中還不夠仔細(xì)，臉部表情不夠，不能完全做到全心全意為病人服務(wù)。

5、針對以上存在的不足，在以后的工作主要從以下幾個(gè)方面努力：

a、一如既往的抓好政治理論學(xué)習(xí)，始終保持政治上純潔性、堅(jiān)定性。

b、重視加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)理論學(xué)習(xí)與寫作能力的進(jìn)步，切實(shí)寫出有較高質(zhì)量的文章。

c、進(jìn)一步增強(qiáng)主人翁思想，把醫(yī)院當(dāng)家來建，把患者當(dāng)親人來待，把信譽(yù)當(dāng)生命來看，把握工作的規(guī)律與方法，努力進(jìn)步工作中預(yù)感性。

第二篇：個(gè)人的工作總結(jié)

從今年x月參加工作以來，不知不覺已有半年多了。半年來，我逐漸成長為一名合格的機(jī)關(guān)工作人員，這與上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與幫助是分不開的。在此，我向關(guān)心愛護(hù)我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝!

一、學(xué)習(xí)情況

作為一名剛剛走出校門的大學(xué)生，以前學(xué)到的知識(shí)并不能很好的跟當(dāng)前的工作結(jié)合起來，只有更加努力地學(xué)習(xí)各種知識(shí)才能滿足工作需要。因此，我沒有放松對自己的要求，在學(xué)習(xí)方面的熱情反而比任何時(shí)候都要高漲。今年x月分配到黨政辦工作以來，我虛心向辦公室的老同志學(xué)習(xí)有關(guān)辦文、辦會(huì)等業(yè)務(wù)知識(shí)，請教辦公室有關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)。

x月份，安排我到區(qū)委辦公室跟班學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了公文寫作、公文處理、信息搜集與發(fā)布等業(yè)務(wù)知識(shí)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下，我迅速適應(yīng)了從學(xué)校到機(jī)關(guān)的轉(zhuǎn)變，提高了自己的業(yè)務(wù)水平，基本熟悉了辦公室的相關(guān)工作。

二、工作情況

一個(gè)從事辦公室工作多年的老前輩曾對我說過，搞辦公室工作“無過便是功”，從他的話里我深刻體會(huì)到辦公室的工作真的十分重要卻又十分繁瑣，做好辦公室工作需要付出不懈的努力。今年x月分配到黨政辦以來，我虛心學(xué)習(xí)各種相關(guān)知識(shí)，并在工作中得到了實(shí)踐，取得了一定的成績。

一是參與了xx省級森林公園掛牌暨管理處成立xx、xx公路通車慶典等活動(dòng)的組織和準(zhǔn)備工作;二是按領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫了各種報(bào)告、典型材料等20余篇;三是參與編寫了第一、二、三期的《xx》，其中發(fā)表各類通訊6篇;四是積極鍛煉自己的寫作水平，在《xx日報(bào)》、《xx晚報(bào)》上發(fā)表了2篇通訊。

半年來，我努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，在思想上對自己嚴(yán)格要求，在工作中積極肯干，取得了一定的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的充分肯定。同時(shí)，我也清醒的認(rèn)識(shí)到自己還存在不少的缺點(diǎn)和不足，離一個(gè)優(yōu)秀的辦公室工作者還有很大的距離。在以后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我一定會(huì)更加發(fā)奮努力，讓自己在基層得到更多的鍛煉。

第三篇：工作總結(jié)

XX年即將過去，為了指導(dǎo)來年的施工管理，將效率在原有的基礎(chǔ)上更上一層，為實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)造效益，對今年的工作總結(jié)是必要的：

1、 在今年工作中，通過多種方式去發(fā)揮團(tuán)隊(duì)每位成員的潛力，在工作中不斷去引導(dǎo)每位成員主動(dòng)思考；在生產(chǎn)過程中，用最小的成本去爭取利潤的最大化，確保團(tuán)隊(duì)內(nèi)每位成員處于良性的競爭。

2、每位員工要及時(shí)、高效、準(zhǔn)確地完成上司交辦的任務(wù)，對不能按計(jì)劃完成任務(wù)的，必須要有針對性的說明，要及時(shí)總結(jié)、及時(shí)采取措施補(bǔ)救，并有針對性地整改；

3、每項(xiàng)任備開始前，各部門加強(qiáng)配合，前期工作盡量做的充分些；

4、在工作中，本人應(yīng)以身作則，若發(fā)現(xiàn)我的團(tuán)隊(duì)內(nèi)部下很閑，首先應(yīng)找他直接上司了解是否給他安排具體的工作，若安排的工作任務(wù)完成，可作適當(dāng)休息、調(diào)整。若安排他的工作沒完成，而他在偷懶，先以口頭提醒要盡快完成任務(wù)，在提醒無效情況下，可采取警告、處罰等方式，目的是讓其主動(dòng)工作。

5、在接到生產(chǎn)任務(wù)后，組建項(xiàng)目部時(shí)應(yīng)做到：

a，明確各部門職責(zé)；

b，所有項(xiàng)目人員，必須遵守公司及項(xiàng)目部制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

c，根據(jù)公司相關(guān)制度再結(jié)合項(xiàng)目具體情況，制定獎(jiǎng)懲制度；

d，只有讓每位成員能認(rèn)同的企業(yè)的文化，才能提高工作效率，實(shí)現(xiàn)利潤最大化；

6、要實(shí)現(xiàn)企業(yè)及部門的利潤最大化：

a，建立有效的監(jiān)督體制、減化相關(guān)流程；

b，建立熟練而穩(wěn)定的施工團(tuán)隊(duì)；

7、目前項(xiàng)目單價(jià)都是相對較低，利潤中一部分通過管理來實(shí)現(xiàn)，為了節(jié)約管理成本，企業(yè)會(huì)選用復(fù)合型人才來從事現(xiàn)場管理，若崗位一再縮減，或許會(huì)影響到進(jìn)度、質(zhì)量及工作效率，最終導(dǎo)致項(xiàng)目利潤沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；

XX年工作計(jì)劃：

1、繼續(xù)執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，并在執(zhí)行中去進(jìn)一步完善，使之更適應(yīng)市場化運(yùn)作；

2、組建項(xiàng)目時(shí)，為了防止人員閑置的狀況，將采?。?/p>

a，安排任務(wù)量人而定，盡量飽和；b，收入與工作量、效率等進(jìn)行掛勾；c，加大巡查，跟蹤力度；

3、人才培養(yǎng)和使用：

a，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)里員工分析能力、判斷能力、執(zhí)行能力及敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣；

b，利用休整時(shí)間進(jìn)行集中討論、學(xué)習(xí)，加強(qiáng)和部門之間的有效合作，從中發(fā)現(xiàn)不足便于及時(shí)整改

c，對新員工施工中加強(qiáng)實(shí)踐操作能力培養(yǎng)，施工后對理論與實(shí)踐進(jìn)行總結(jié)；

4、在施工過程中，留心部下完成工作任務(wù)的成效，留心有潛力的員工；繼續(xù)發(fā)掘有潛力的員工，對有潛力的員工，給他們做事與做人機(jī)會(huì)同時(shí)也要給他們提升的空間，；

5、與公司相關(guān)部門溝通交流，在執(zhí)行公司已有管理制度的同時(shí)，在實(shí)踐中再進(jìn)一步完善，從而提高管理水平、提高工作效率，降低生產(chǎn)成本；

6、計(jì)劃采取以下措施提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)？

采取措施：a，要提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，就得先提高每位員工的素質(zhì)，這要注重選人與用人環(huán)節(jié)；

b，在項(xiàng)目組建后，必須要讓每位員工了解自己的崗位，若時(shí)間允許進(jìn)行施工前短期培訓(xùn)是必要的；3在休整時(shí)間，可組織大家進(jìn)行互相交流，讓不同部分之間盡量多了解，這樣有利于工作中的默契配合；

c，實(shí)行競爭上崗與淘汰制；

7、主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)內(nèi)員工加強(qiáng)溝通：

a，在工作、生活中采取主動(dòng)溝通，以提醒工作與生活中注意事項(xiàng)；

b，在工作、生活中，發(fā)現(xiàn)問題采取及時(shí)溝通，以便隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，隨時(shí)更改；

c，在工作、生活中，采取事后溝通，以便總結(jié)，今后有則改之，無則加冕；

8、要時(shí)刻提醒員工：進(jìn)行安全生產(chǎn)的同時(shí)確保工程質(zhì)量。