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第一篇：辦公室主任個人述職述廉報告

根據(jù)x組通[2006]13號文件精神，對照“在落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會和全面加強黨的建設(shè)三個方面走在前，努力當好排頭兵”的要求，回顧一年來本人分管的工作以及對照這次民主生活會會前征求的意見和通過班子成員之間談心活動得到的效益，現(xiàn)向會議匯報自我剖析，自我檢查的情況，并請各位班子成員向我提出批評意見。

一、一年來工作的剖

析本人按照黨工委、辦事處的工作分工，負責分管黨政辦、共青團工作，協(xié)管組織人事工作，去年還協(xié)管宣傳、信訪和政務(wù)公開工作。去年以來，本人按照區(qū)委區(qū)政府的工作部署，緊緊圍繞黨工委、辦事處的各項決策，認真履行職責，克已奉公，努力把每一項分管的工作做好。在工作實踐中，本人堅持邊干邊學，認真學習黨的理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和執(zhí)行能力，根據(jù)自己的本職特點，強化部門工作的主動性、科學性前瞻性，努力提高服務(wù)和管理水平。

（一）樹立服務(wù)意識，努力提高工作水平

街道黨政辦公室是黨工委、辦事處的參謀助手，也是做好服務(wù)工作的部門，擔任街道黨政辦主任以來，本人盡快適應(yīng)街道的特點，根據(jù)辦公室的職能，摸索、總結(jié)出適合街道工作特點的工作運行機制，提高效率，合理安排辦公室人員的分工，并就辦公室的辦文、辦會、辦事等方面工作，勇于創(chuàng)新。圍繞做好“三服務(wù)”，即服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，重新擬訂了辦文程序、辦會規(guī)定和辦事規(guī)則，進一步完善保密工作、檔案管理工作和文件收發(fā)工作的操作程序，使辦公室的日常運轉(zhuǎn)比較有序、有效。

在文字工作上，注重培養(yǎng)新人，通過壓擔子、明任務(wù)，主動創(chuàng)造文字寫作的機會，切實提高資料員的文字能力，使辦公室在資料員緊缺的情況下，保證完成資料上報和領(lǐng)導交辦的文字工作任務(wù)。去年以來，在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，辦公室通過工作簡報、報紙、電視等媒體報道材料近10篇，今年第二季度，我街道向區(qū)報送的材料積分66分，居于各街道鎮(zhèn)首位。最近，區(qū)政府工作通報第23期專題列登我們報道的《x祥街道找準五大著力點，構(gòu)建維穩(wěn)工作新格局》文章。

在綜合調(diào)研上，克服閉門造車的不良習慣，注意發(fā)揮辦公室人員的作用，鼓勵和帶動辦公室人員深入基層和機關(guān)部室，開展日常的調(diào)研，及時收集有效信息，尤其是對黨工委、辦事處的有關(guān)決策。注重抓好決策前的調(diào)研工作，通過調(diào)研，綜合涉及的有關(guān)情況，深入分析決策的可行性，及時向領(lǐng)導提供決策依據(jù)。去年以來，針對區(qū)現(xiàn)場辦公會撥款補助項目的計劃安排，我們開展了多次調(diào)研，為領(lǐng)導合理科學安排好下?lián)苜Y金提供了參謀作用。

在機關(guān)管理上，強化以人為本意識，及時掌握機關(guān)管理的整體，合理有效地配置好機關(guān)有限資源，強化節(jié)約型機關(guān)的建設(shè)，著力抓好門衛(wèi)、食堂和用電、用水和安全的管理，嚴格執(zhí)行機關(guān)接待制度，最大限度地節(jié)約行政成本，保證機關(guān)運轉(zhuǎn)正常，及時了解機關(guān)部室辦公需求，合理配置電腦、電話設(shè)施，使街道的工作符合上級有關(guān)部門的要求。抓好環(huán)境衛(wèi)生管理工作，落實專人負責制，做好各領(lǐng)導房間、公共場所和會議室日常管理，努力營造良好的辦公環(huán)境。

（二）樹立穩(wěn)定意識，積極參與構(gòu)建和諧社會

1、抓好信訪工作，竭力維護轄區(qū)穩(wěn)定

去年，本人分管信訪工作，能夠牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，在當前矛盾凸顯期的形勢下，增強自己的政治敏感性，把每一個來電、來訪的上訪問題，即當為有可能引發(fā)不穩(wěn)定的因素來抓，從維護群眾正當利益和合理訴求的角度，認真做好信訪人的接待和信訪問題的調(diào)處工作，一些能夠當場答復(fù)的，及時落實有關(guān)人員，進行調(diào)查，盡快答復(fù)，一些問題未能在短時間內(nèi)解決的，向當事人做好政策的解釋工作，對一些該由司法部門解決的，做好引導說服工作。在處置信訪工作過程中，注重把握政策和信訪人情緒，耐心細致地做好答復(fù)和思想引導工作，努力使每一個信訪件得到及時、圓滿的處理，及時與上級信訪部門聯(lián)系，爭取上級的理解和支持，共同處置比較重大的信訪件，有效地減少和防止重訪件和越級上訪件。三年來，共收到群眾來信來訪件，結(jié)案率達到100，為轄區(qū)的穩(wěn)定工作發(fā)揮了積極的作用。

2、抓好政務(wù)公開，促進管理規(guī)范化

本人負責分管政務(wù)公開工作以來，堅持規(guī)范化管理的要求，結(jié)合機關(guān)的實際，認真抓好公開材料的收集和上墻公布，完善政務(wù)公開目標和專人管理制度，保證黨工委、辦事處的重大決策。主要文件以及人事、財務(wù)等工作及時得以公開，切實提高機關(guān)工作的透明度，進一步密切了干群關(guān)系，營造機關(guān)良好的工作氛圍。同時，按照省規(guī)范化的要求，抓好兩個試點單位的居務(wù)公開工作，為各居委的居務(wù)公開制訂了一套比較完善的模式，力促居務(wù)公開工作逐步走上規(guī)范化軌道，工作成效受到市、區(qū)的

3、抓好駐居工作，保證工作任務(wù)完成

去年以來，本人負責掛鉤洋濱居委工作，今年4月份，調(diào)整掛鉤夏桂埔居委，掛鉤居委期間，本人能夠帶好部室一班

人，深入基層，圍繞黨工委、辦事處各個時間的中心工作，抓好督促、協(xié)調(diào)，及時向居委提出工作建議，使掛鉤居委及時消化矛盾，處置不穩(wěn)定因素。尤其是今年以來，針對夏桂埔外來人口多，計生難度大的實際情況，全方位投入精力，協(xié)助居委做好流動人口的查證、核證工作，很大程度上提高了居委計生工作的積極性，及時幫助協(xié)調(diào)解決民生民安問題，鼓勵居委大力發(fā)展經(jīng)

濟，爭取上級的支持，提升城鄉(xiāng)結(jié)合部的城市化水平。

4、抓好宣傳文化工作，營造積極向上氛圍

去年以來，黨工委十分重視文化工作，本人協(xié)管宣傳工作，能夠配合做好文化、宣傳，針對轄區(qū)的實際，組織好各個專題活動。在去年的先進性教育中，著力開展學習教育活動過程中，涌現(xiàn)出來的各個方面典型的推廣和學習氛圍的渲染工作，使活動開展得有聲有色。今年春節(jié)期間，在抓好各社區(qū)開展群眾文化活動的基礎(chǔ)上，組織好周厝塭文化廣場的演出活動，豐富了群眾節(jié)日的文化生活。今年七一期間，配合做好“知榮辱、明責任、促和諧”專題文藝演出活動的組織協(xié)調(diào)工作，使活動圓滿成功。

5、抓好共青團工作，發(fā)揮先力軍作用。重視對團委工作的領(lǐng)導[“大秘書”還有更多精彩文章等著您！]，及時調(diào)整共青團負責人和工作格局，充分發(fā)揮先力軍作用，結(jié)合街道各項活動，積極組織街、居團組織開展業(yè)務(wù)勞動、環(huán)境衛(wèi)生整治、植樹等，為基層團組織的為民辦好事實事的活動。抓換屆工作，積極參與區(qū)組織的專行活動，今年參加區(qū)排頭兵演講榮獲第二名，參加區(qū)紀委、團委組織的黨章知識競賽榮獲第一名佳績。2005年度街道團委被市評為先進基層團組織，2004年黨政辦被評為青年文明崗。

（三）樹立大局意識，著力加強組織管理

1、加強黨員組織管理。本人協(xié)管組織人事工作，能夠按照黨工委的工作要求，抓好黨務(wù)的日常管理，針對轄區(qū)黨員分布的實際情況，通過深入的調(diào)查研究，制訂了《關(guān)于重申黨員管理和入黨程序的通知》，進一步明確入黨的程序和組織要求，促進發(fā)展黨員工作的規(guī)范化，提高黨員發(fā)展的質(zhì)量，對流入、轉(zhuǎn)入的黨員，堅持從嚴把關(guān)，認真審核黨員檔案，及時查漏補缺。同時，按照上級的要求，及時做好黨員的發(fā)展工作，注重掌握各黨支部納新情況，及時督促有關(guān)支部按照規(guī)定發(fā)展黨員，三年來發(fā)展積子名，吸收名，新成立非公黨支部8個。

2、抓好基層班子建設(shè)。去年4月份，按照區(qū)委和街道黨工委的部署，全身心投入就區(qū)組織的換屆選舉工作，加強對居委選舉工作的業(yè)務(wù)指導，使選舉工作在操作程序上，選舉表格和地進行。同時，及及了解和掌握選舉過程存在問題和不穩(wěn)定因素，及時消化矛盾，使選舉工作既符合法律程序，又達到短期目標，基層工作的順利過度，為今后的工作奠下良好的政治基礎(chǔ)。以來，針對換屆后各社區(qū)居委“班子”的實際情況，積極協(xié)助做好居委“兩委“干部的回頭看考察工作和今年七一期間的“兩委”班子及成員的組織考察和檢查工作，取得了預(yù)期的效果。在日常工作中，及時掌握各社區(qū)“兩委”班子的合力情況、群眾意見以及班子成員存在的問題，為黨工委抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)提供了有較的依據(jù)。

3、抓好勞動人事工作。堅持黨管干部和民主集中制的原則，協(xié)助做好機關(guān)人事調(diào)動、干部任免的基礎(chǔ)工作，堅持用人的正確方向，嚴格組織程序，做好干部任免的組織考察。在日常工作中，及時抓好勞工工資的運作，保證機關(guān)干部職工的工資政策得到正確的落實。

（四）樹立廉政意識，提高拒腐防變能力

能堅持認真學習黨章，時時事事處處對照黨章，審視自己的行為，嚴格執(zhí)行廉政準則和各項廉政規(guī)定，落實黨風廉政建設(shè)責任制的若干規(guī)定，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律、群眾工作紀律，樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，做到艱苦奮斗、勤儉辦事，自覺遵守和執(zhí)行機關(guān)管理制度，在實際工作中，充分發(fā)揮自身職能作用，積極協(xié)助組織街道紀工委開展黨風廉政建設(shè)教育和各項責任制跟蹤落實工作，一定程序上促進了黨風廉政責任執(zhí)行的順利開展。

二、存在問題及整改意見

近年來，雖然做了一定的工作，但離組織的要求還有差距，政治理論學習的覺悟性、自覺性不夠，理論水平不高，知識雜而不精；把握形勢、了解大局不夠深，駕馭復(fù)雜局面的經(jīng)驗和能力不高，深入基層不夠，未能及時掌握基層情況，工作未能有突出成效，應(yīng)付。本人將進一步嚴格要求自己，加強學習鍛煉，深入調(diào)查研究，不斷提高運用理論解決實際問題的能力，更好的完成各項工作任務(wù)。

1、抓部門建設(shè)，進一步提高“三服務(wù)”水平，在抓制度、抓落實、抓協(xié)調(diào)、抓執(zhí)行上，落實精力細化管理。

2、抓機關(guān)管理，進一步推進資源節(jié)約型建設(shè)進程（文件發(fā)送、辦公設(shè)備配套和使用）。

3、抓黨務(wù)管理，進一步提升組織管理的效益。

4、抓自身建設(shè)，進一步提高個人修養(yǎng)和執(zhí)行能力，

5、抓好協(xié)調(diào)工作，進一步發(fā)揮參謀助手作用，加強班子成員、部門的

第二篇：

幼兒教師述職述廉報告范文

幼兒教師述職述廉報告范文

我相信：天道酬勤，憑著我的努力，憑著領(lǐng)導對我工作的悉心指導，憑著老師們對我工作的支持，憑著我們有一支優(yōu)秀的合作團隊，我會以此為動力，更加勤奮地工作，不斷學習，不斷進步!如下是給大家整理的幼兒教師述職述廉報告，希望對大家有所作用。

幼兒教師述職述廉報告篇【一】

過的好快啊，20xx年度過了一大半，在abc幼兒園工作也快一年了，今后的計劃工作，時刻的工作狀態(tài)，述職報告是必要的并且應(yīng)該對的工作總結(jié)。我里學習、工作的也在的成長。從最初的參加幼兒園培訓、和同事們一起布置園內(nèi)環(huán)境，到日常教學工作、外出學習、家園互動活動(電訪、開家長會、圣誕party活動、春季親子運動會)路走來，付出了，但我相信一句話：付出總是有收獲的!而事實也給了很的證明。

回顧本學期的工作，我從六個一下小節(jié)：

一、一名幼兒教師，應(yīng)該在遵守師德規(guī)范、熱愛教育事業(yè)，熱愛并尊重每孩子。

心境，師生之間就能夠在的狀態(tài)中相處，許多事情也迎刃而解。要尊重和信任幼兒、愛護幼兒，只要是我的學生，活潑、頑皮、或膽怯、安靜，我都會一視同仁。對性格孤僻的幼兒，我會更多的關(guān)注，幫助起自信，走出自我封閉的誤區(qū)。我班的翟志明，剛來幼兒園坐在一角，不和小朋友們在一起玩。每次我都會把他叫和孩子們一起玩。他和孩子們慢慢熟悉，慢慢融和，喜歡小朋友，喜歡老師，更喜歡幼兒園。冷落任何幼兒，讓每個孩子都感覺到老師的。對活潑開朗的幼兒，我則會適合的展示和空間。每天上午或下午會播放節(jié)湊感較強的音樂，讓孩子們跳舞，展示的風采，不受任何壓抑，還能帶動安靜的幼兒一起唱一起跳。人的感覺是的，老師的真誠，孩子是能感受到的。熱愛、尊重每一位幼兒，與之平等相處，讓幼兒了你，就會以的你的教育。

二、本學期我和闞老師、陳老師擔任尼莫(二)班的教學、保育工作。

我班共有15名幼兒，和可愛的孩子們在一起，組成了溫馨、其樂融融的小家庭，每個孩子都有的小脾氣和個性特點。每次看到孩子們天真燦爛的笑容，許多煩惱的事情也會隨之煙消云散了。

三、孩子們年齡小，初來新環(huán)境，孩子的，怎樣才能讓孩子們更快的幼兒園生活呢?

每次都會和家長溝通交流，孩子的個性特點愛好、不良習慣，填寫一日觀察表，與家長交流孩子在園的生活情況。在與孩子們的接觸中，互相認識，互相培養(yǎng)和增進感情，孩子們也很快了幼兒園的生活環(huán)境。俗話說：的開始是的一半。在學期里，孩子們的了，從哭哭鬧鬧不愿意上幼兒園的小弟弟、小妹妹變成了會別人、幫助別人的小哥哥、小姐姐。小哥哥、小姐姐學會了書本上的知識，更的是他(她)們變的自信了、有想法了。會問題、問題、解決問題，漸漸喜歡新鮮事物了。班的寶貝，在整合課程上動手能力非常強，孩子們愿意貼小貼畫，上都能的貼上。也愿意做小手工，例如:《給媽媽做項鏈》動手團成小球然后貼上，孩子們非常喜歡愛惜的作品，每次做完后我都會給貼在我的作品欄里展示。孩子們興的指著：是我的，那個是我的。會對別的小朋友說，我做的漂亮吧。還有像畫十字線，添窗戶在涂在畫的時候性。還有在美術(shù)，孩子們對顏色的認知上都能!在涂色的時候，美術(shù)課本上的紙張，孩子涂了一半就不愿涂了。我就想了辦法，讓圖畫形象，生動起來運用角色教育。例如:涂西紅柿時，有許多西紅柿，我就把分為：西紅柿爸爸，媽媽。寶寶。調(diào)動孩子們的性，就會的去涂色。在涂色的時候，我會隨時提問：你涂的西紅柿寶寶是顏色寶貝會回答：我涂的是紅色又了對顏色的認知。

四、善于與家長溝通。

在幼兒園工作中，家長工作是的，幼兒園的每一項工作都離不開家長的支持與。我的班里還有孩子是坐寶寶車的，與家長們面對面交流的機會少，于是電訪和寫寶寶本的方法，定時向家長反饋幼兒在園學習、生活情況，也家長們的想法和建議。有孩子突發(fā)情況，也會與家長電話交流或上門家訪。一學期來，我多種渠道與家長溝通，讓家長孩子在園的情況，家園共育。

五、在日常工作中，有時也會心情會急躁，進行冷靜和反思。

冷靜和反思過后，是想到孩子們天真的笑臉和許多趣事，心態(tài)就會自然，把精力投入到工作中去。

六、今后的工作計劃。

我更會踏實和努力，和愛護每一位孩子，讓每孩子都能健康的成長。而且在上要努力進取，自身的，從不同的途徑專業(yè)知識，思考，充實，努力使abc幼兒園的優(yōu)秀老師!

幼兒教師述職述廉報告篇【二】

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在園長崗位上工作了整整三個年頭，幼兒園也從開始的一無所有到漸漸地步入正常軌道，目前我們幼兒園共有孩子303名，教職員工19人，幼兒園的經(jīng)費也從開始的年年伸手向政府要到現(xiàn)在的'基本能滿足設(shè)施設(shè)備、員工工資。

一、依法辦園 以德立園

依法辦園是教育發(fā)展的時代要求，也是幼兒園發(fā)展的需要。我在辦園過程中樹立了依法辦園思想，為不斷提高自身素質(zhì)，時時以法律意識維護幼兒園的利益，做到心中有法，依法辦事。以德立園是我堅持的信念。作為園長力求以德服人，時刻規(guī)范自己的言行。多為教職工做實事，處處以幼兒園發(fā)展為中心，20XX年度我園的創(chuàng)設(shè)支持性環(huán)境培養(yǎng)幼兒口頭表達能力的實踐與探索被縣級立項，通過課程的建立、落實、發(fā)展，充分展示教師個人的品德魅力，提升師資隊伍的師德修養(yǎng)，為幼兒的終身發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

二、倡導民主 精心管理

以人為本、用盡其才是我倡導的管理策略。在民主管理的過程中我注重發(fā)揮各層面人員的潛能和智慧，每周定期定時召開教師員工會議，聽取教師們的意見與建議;每學年在教工中收集金點子和開展提案工作;每學期召開家長會，聽取家長對幼兒園發(fā)展的諫言獻策。根據(jù)不同層面的意見和需求，及時調(diào)整、跟進、豐富幼兒園發(fā)展計劃和措施。平時能夠注重了解老師們在生活工作中的困難和需要，了解各層面教師專業(yè)發(fā)展的需求與想法。以自身的經(jīng)驗幫助她們分析問題，平衡好生活與工作的關(guān)系。以自身的工作熱情和積極的心態(tài)影響并激發(fā)整個團隊的積極性，為教職工的學習、工作、生活營造了和諧發(fā)展的環(huán)境，逐漸形成了一支奉獻境界高、戰(zhàn)斗力大、凝聚力強的隊伍。

三、課程引領(lǐng) 深入一線

園長是幼兒園課程管理的引領(lǐng)者，我根據(jù)幼兒園實際發(fā)展近況與需求、分析了幼兒園的課程資源狀況，逐步形成了適合本園、相對穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理的課程實施方案，創(chuàng)設(shè)了課程化的環(huán)境，能經(jīng)常深入教學第一線，對各項工作提建議，還深入班級觀摩教師的教學活動并及時作出點評，引領(lǐng)幼兒園的課程發(fā)展和教師專業(yè)化水平的提升。同時根據(jù)課程落實中存在的問題確立研究主題，時刻關(guān)注了解專題研究的動態(tài)，指導教師有效組織落實課程，培養(yǎng)提升她們的課程執(zhí)行力。

四、培養(yǎng)師資 注重內(nèi)涵

師資的培養(yǎng)與發(fā)展是我園三年發(fā)展規(guī)劃中的重點項目。本學年，我不斷完善了教師考核方案和考核細則，加強了骨干教師隊伍的管理，逐步凸顯幼兒園發(fā)展中骨干教師的中堅力量。在分層培訓上加大了力度：選派教師參加了市級骨干教師培訓班，開展1-5年教齡教師培訓，為她們制定了師徒結(jié)對計劃，做好的課程落實的保底工作。通過園本培訓，為不同層面的教師創(chuàng)設(shè)了專業(yè)化發(fā)展的平臺，今年由我園的五名幼兒的繪畫作品在紹興縣報上發(fā)表，實現(xiàn)了作品發(fā)表零的突破。

五、廉潔自律 園務(wù)公開

廉潔自律是一項長效工作，也是幼兒園發(fā)展的根本保證。我能根據(jù)局黨委的要求嚴格要求自己，自覺接受群眾的監(jiān)督。努力營造良好的廉政環(huán)境，實施園務(wù)公開，重大事情教師會議通過后執(zhí)行。我還堅持公開各類經(jīng)費的使用、考核項目與考核結(jié)果;教學設(shè)備添置、設(shè)施維修等項目在教師會議上商量認可;幼兒園重要活動、獲獎信息均在幼兒園公示欄發(fā)布公開，努力做到民主、公正、公開。

六、努力方向

今年是學前三年行動計劃實施的第一年，幼兒教育的春天真的要來了，社會各界對幼兒教育的重視程度登上了一個新臺階。今后我的工作將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上深入學習課改理念,梳理課程管理的經(jīng)驗,深入提高課程引領(lǐng)能力;在縣級課題的引領(lǐng)下,梳理繪畫特色課程的實踐經(jīng)驗,形成可推廣的科研成果;加強師資隊伍建設(shè),加大分層培養(yǎng)的力度,建設(shè)一支高素質(zhì)的班子隊伍;進一步挖掘利用好家長資源,納入課程資源并提高家園合力;繼續(xù)帶領(lǐng)全體教職員工踏踏實實做好保教工作，熱心服務(wù)于每位家長，促進幼兒園和諧發(fā)展。

XX鎮(zhèn)幼托中心擁有著良好的發(fā)展前景,能夠平平安安度過一個學年，關(guān)鍵是得到了上級領(lǐng)導的支持和幫助，得到了在座各位領(lǐng)導和老師的傾心支持，體現(xiàn)了全體教職員工的集體智慧，依靠了全園教職工的共同努力。我將繼續(xù)努力，以學前三年行動計劃為契機，帶動整個XX幼教的健康和諧發(fā)展。謝謝大家!