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第一篇：黨風廉政建設(shè)責任制落實自查報告范文

根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和自治區(qū)、市、區(qū)委的部署以及教育系統(tǒng)關(guān)要求，進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，對落實執(zhí)行情況開展了自查，現(xiàn)將自查情況做一個報告。本文是職場范文網(wǎng)收錄的黨風廉政建設(shè)責任制落實的自查報告，僅供參考。、

第二篇：黨風廉政建設(shè)個人自查報告

根據(jù)湖北省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)的通知》和省委高校工委《關(guān)于20××年全省高校黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核工作的通知》精神，我們對貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制(以下簡稱“責任制”)的情況進行了認真自查?，F(xiàn)報告如下。

一、黨委重視，黨政合力，抓緊抓好責任制的貫徹落實

學校成立了責任制工作領(lǐng)導小組。為了加強對黨風廉政建設(shè)責任制工作的領(lǐng)導，學校成立了領(lǐng)導小組。由校黨委書記擔任組長，紀委書記擔任副組長，組員由紀委、組織、人事、審計、工會、宣傳等部門的領(lǐng)導同志組成。今年年初，根據(jù)校黨委常委和其他黨員領(lǐng)導干部人事變動，及時進行了調(diào)整。20××年5月12日領(lǐng)導小組召開會議，分析形勢，總結(jié)經(jīng)驗，研究部署了學校黨風廉政建設(shè)工作。10月14日，按照《實施綱要》的要求，學校成立了貫徹落實《實施綱要》領(lǐng)導小組，負責組織、指導和協(xié)調(diào)貫徹落實《實施綱要》的各項工作。

認真學習文件，提高認識，增強責任感。校黨委十分重視抓自身的學習，黨委中心學習小組堅持每月一次集體學習制度，每次學習討論都安排有常委作中心發(fā)言，每個學期至少安排一次黨風廉政建設(shè)方面的學習內(nèi)容?！吨袊伯a(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《實施綱要》等頒布實施后，中心學習小組都及時認真地組織了學習。通過學習，強化了領(lǐng)導班子成員的三個意識：即責任意識、主體意識、監(jiān)督與被監(jiān)督的意識。

在學校保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，學校黨委將反腐倡廉列為重要內(nèi)容;為了保證教育活動取得實效，以學校紀委為主成立督導組;在學習提高階段，《實施綱要》等是黨員干部必學的指定篇目;教育活動期間，專門請省高檢檢察長為全校副處級以上黨員領(lǐng)導干部作反腐倡廉、廉潔自律的報告;在制定校領(lǐng)導班子整改方案時，單列專題，提出了加強黨風廉政建設(shè)、提高拒腐防變能力的措施;在制定學校保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制時，也以濃重的筆跡，提出了強化黨風廉政建設(shè)、認真履行責任制的工作構(gòu)想。

逐級明確領(lǐng)導責任，層層分解落實到人。根據(jù)我?！蛾P(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的實施辦法》，黨委常委按照分工對分管部門和單位的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作各負其責。制定了《關(guān)于落實黨委常委黨風廉政建設(shè)崗位職責的意見》。各二級單位將本單位、本部門黨風廉政建設(shè)的責任分解到每位領(lǐng)導班子成員。學校及時收集整理，編印了《黨政領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)崗位職責匯編》，全校任何一位處級以上領(lǐng)導干部都能從中找到自己的“位置”。

黨委書記和校長認真履行第一責任人的職責，帶頭示范。我們按照“一崗雙責”的要求，以黨政一把手負總責為重點，落實領(lǐng)導干部的責任。年初部署黨政工作時，黨委書記、校長都要就黨風廉政建設(shè)發(fā)表講話，提出明確具體的要求。黨委書記吳國民同志多次強調(diào)要堅持從嚴治黨的方針，加強反腐倡廉工作力度，切實把責任制落到實處，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。校長劉光臨同志也多次在有關(guān)會議上強調(diào)，學校要發(fā)展，黨風廉政建設(shè)很重要，各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部都要增強廉政建設(shè)責任意識，要確保在黨風廉政建設(shè)方面不出大的問題。書記、校長公開承諾“廉潔自律，從我做起;嚴格要求，接受監(jiān)督”;對群眾來訪，即使工作再忙，也要區(qū)別情況親自接待;在日常工作中收到群眾來信，對其中重要信件都做到親自批轉(zhuǎn)，并積極關(guān)注處理意見和結(jié)果。

班子成員積極做好廉潔自律。無論是在自己分管的工作中，還是日常生活，均能嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做勤政廉政的帶頭人。按照上級紀委關(guān)于“一把手”講黨課的要求，黨委書記吳國民堅持每年給全校副處級以上黨員領(lǐng)導干部講一次廉政黨課。黨委書記和校長作為黨政一把手，容易成為社會公關(guān)的重點對象，我們與全體常委一道，嚴格自律，對社會贈送的現(xiàn)金一般采取嚴格拒收的態(tài)度。實在無法拒收的，通過紀委交到學校財務(wù)處。近兩年來，先后有13人次上交人民幣19.85萬元、港幣1萬元。其中，校級領(lǐng)導干部11人次，共上交14.65萬元。

加強對貫徹責任制工作的領(lǐng)導。常委會堅持每年年初傳達學習上級反腐倡廉工作會議精神，聽取紀委的年度工作匯報，討論審定紀檢監(jiān)察工作任務(wù)。專門召開各二級單位黨政主要負責人參加的反腐倡廉工作會議，傳達上級會議精神，總結(jié)講評學校工作，部署學校反腐倡廉工作任務(wù)。在學校目標責任制管理工作中，把黨風廉政建設(shè)納入總體指標體系，并且權(quán)重達到15%。年初與業(yè)務(wù)工作一起部署、年底與業(yè)務(wù)工作一起考核。使各級領(lǐng)導干部在抓教學、科研、管理工作的同時，把兩者有機地結(jié)合在一起，抓好黨風廉政建設(shè)。

黨政合力，齊抓共管。黨委常委民主生活會堅持把貫徹落實責任制作為重要內(nèi)容。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，班子成員都自覺地認真檢查自身和班子貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況。分管領(lǐng)導對分管部門和工作中的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任的意識十分明確。吳國民同志每年都要親自與群眾有反映的黨政領(lǐng)導干部談話，今年談話4人次。劉光臨校長在處理學校日常事務(wù)的過程中，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。楊杰副書記在學校宣傳、后勤和國有資產(chǎn)管理等工作中，加強廉政監(jiān)督，注意提醒這些部門的黨政領(lǐng)導干部注意廉潔自律。馬季驊副校長加強對科研、圖書和校辦產(chǎn)業(yè)管理等工作中薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時處理存在的問題?？捉ㄒ娓毙ｉL在人事管理、本(專)科教學管理、獨立學院監(jiān)管和學科建設(shè)、國際交流工作中，特別是在專升本等熱點問題上，認真履行責任制，嚴格管理，嚴格要求，規(guī)范操作，使公平、公正、公開原則得到較好的貫徹落實。楊震副書記在分管學生管理特別是招生等的工作中，嚴格執(zhí)行國家政策，堅決杜絕違規(guī)招生現(xiàn)象。楊永才副書記在主管基建等工作中，積極推進陽光工程。

二、結(jié)合實際、豐富形式，加強黨風廉政建設(shè)宣傳教育

突出重點抓教育。

一是把處以上干部作為教育的重點對象。無論是經(jīng)常性的政治理論學習，還是黨校培訓教育，我們都把處以上干部作為重點對象，規(guī)定學習任務(wù)，提出學習要求。在每年年終考核工作中明確規(guī)定副處以上干部述職必須述廉，接受群眾對其廉政情況的公開測評。我們將干部個人得分與其所在單位領(lǐng)導干部平均得分逐一反饋給本人，以一種無聲的告知方式使這些領(lǐng)導干部在對比中尋找差距，加強自我教育。

二是抓住重要時機進行教育，我們注意抓住重大節(jié)日、招生、基建活動等腐敗現(xiàn)象易發(fā)的時機，開展了形式多樣的預(yù)防教育。每逢元旦、春節(jié)等重大節(jié)假日，都要大力開展禁止收送禮金、有價證券，制止奢侈浪費的教育活動;今年根據(jù)要求及時轉(zhuǎn)發(fā)了中央紀委、中組部、監(jiān)察部《關(guān)于維護黨的紀律嚴肅處理黨風方面的若干突出問題的意見》、湖北省紀委《關(guān)于禁止各級主管部門有關(guān)人員在下屬單位領(lǐng)取津貼和兼職取酬的規(guī)定》、《堅決查處違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證行為》。

認真落實干部談話制度。幾年來，學校堅持對新提拔或交流到敏感崗位的處級干部進行任職廉政談話。集體廉政談話先集體聽廉潔自律的主題談話、看勤政廉政先進典型的錄像，后分散自學《廉政準則》，再將自己的體會寫入廉政談話登記表，交紀委備案。每次集體廉政談話，校黨委書記都要到會講話、提要求。對群眾反映大、問題較嚴重的干部及時進行誡勉談話，要求其限期整改。20××年組織36名處級干部進行了廉政談話。并組織參加廉政談話的干部，以及基建處、學工處全體員工，以及全校主管學生工作的分黨委副書記，后勤集團領(lǐng)導及其二級單位負責人到湖北省女子監(jiān)獄接受警示教育。堅持紀委負責人與下級單位黨政“一把手”談話的制度。年終，結(jié)合貫徹黨風廉政建設(shè)責任制情況檢查，紀委負責人直接到基層認真聽取各二級單位主要負責人匯報，對該單位及其主要負責人提出意見和建議。

認真組織開展主題系列活動。我校按照上級的統(tǒng)一部署，以每年的“黨風廉政建設(shè)宣傳教育月”為契機，緊密結(jié)合學校實際，不斷創(chuàng)新宣傳教育方法，做到了內(nèi)容年年有側(cè)重、形式年年有更新，開展了豐富多彩、扎實有效的教育活動。

20××年以“堅持立黨為公、執(zhí)政為民，保持共產(chǎn)黨員先進性”為主題，以學習貫徹兩個《條例》為主要內(nèi)容，采取讀、聽、看、談、寫等多種形式，開展豐富多彩的“黨風廉政建設(shè)宣傳教育月”活動。我們將兩個《條例》翻印下發(fā)至副處以上干部和基層黨組織。組織收看正反兩方面的典型教育片。邀請了民主黨派、離退休老黨員和部分職能部門、學院負責人，召開學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》座談會。開展了黨員干部學條例寫心得體會的征文比賽。將廉政文化引進校園，逐步向?qū)W生群體延伸，培養(yǎng)學生參與廉政建設(shè)。今年中紀委組織開展的全國首屆反腐倡廉公益廣告大賽中，經(jīng)過學校認真策劃，我們選送的三幅作品中，獲得了銀獎一項。

三、健全制度，狠抓落實，提高規(guī)范化管理水平

抓制度制定工作。按照《實施綱要》關(guān)于建立健全制度體系的要求，對已有的有關(guān)制度進行修訂、完善，并結(jié)合新的工作實際，制定了必要的制度、規(guī)定，如重新修訂機關(guān)職能部門及其負責人工作崗位職責，頒布實施《管理干部交流工作暫行辦法》、《處級干部辭職試行辦法》、《干部談話制度的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項制度的實施辦法》、《關(guān)于領(lǐng)導干部述職述廉的實施辦法》等規(guī)章制度，并狠抓落實，規(guī)范黨委和行政管理工作。最近，為提高黨委、行政民主決策、科學決策的水平，正在起草學校黨政領(lǐng)導班子關(guān)于“三重一大”問題集體決策實施辦法。建立處以上領(lǐng)導干部個人廉政檔案，將個人基本情況、重大事項報告、收入申報、年度測評、相關(guān)信訪舉報、獎懲等與廉政建設(shè)相關(guān)的素材納入廉政檔案的內(nèi)容，將其作為提拔任用的重要依據(jù)之一。

抓內(nèi)控制度建設(shè)。我們以規(guī)范行政為著眼點，花大力促進了學校及各二級單位的內(nèi)控制度建設(shè)，建立健全了包括自有資金管理、內(nèi)部事務(wù)管理等有關(guān)制度，形成了規(guī)范行政的良好氛圍。新校區(qū)建設(shè)指揮部成立之初的第一件事，就是制定了從廉政建設(shè)、議事規(guī)則、工程施工、材料管理等比較完善的制度，保證了新校區(qū)建設(shè)施工管理有規(guī)可依、有章可循。制度建設(shè)工作中，財務(wù)處建立了包括財務(wù)職責范圍、財會人員守則及加強內(nèi)部稽核工作和相應(yīng)崗位職責等共28項內(nèi)控制度，并匯編成《財務(wù)處崗位責任制度》。內(nèi)控制度就是立足于權(quán)力運行的根本環(huán)節(jié)，以規(guī)范權(quán)力的正確行使為目的。后勤集團實行獨立核算后，其內(nèi)外經(jīng)濟往來有很大的自主權(quán)，為了保證工作人員的清正廉潔，集團規(guī)定，一萬元以上項目必須進行招標決定，從而較好地規(guī)避了工作人員不廉潔行為發(fā)生的可能性。我們選擇部分有代表性的內(nèi)容，編印了《武漢科技大學黨風廉政建設(shè)制度匯編》。從建立健全規(guī)章制度的情況看，基本上涵蓋了開展日常工作的需要，形成了相對完整配套的制度體系。

四、抓住關(guān)鍵，加強監(jiān)督，將防范的關(guān)口前移

認真做好新校區(qū)建設(shè)的監(jiān)督。新校區(qū)建設(shè)是學校建設(shè)和發(fā)展歷史上的一件大事，學校黨委高度重視工程建設(shè)中的廉政監(jiān)督。20××年確定項目上馬后，為了把新校區(qū)建設(shè)成為廉政工程，根據(jù)紀委的建議，學校以黨委名義下發(fā)了《關(guān)于加強對新校區(qū)建設(shè)工程廉政監(jiān)督的意見》。在新校區(qū)建設(shè)有關(guān)機構(gòu)設(shè)置和人員配置上，為了避免權(quán)力過分集中，從方便工作、廉潔高效的愿望出發(fā)，成立了工作內(nèi)容相對獨立的新校區(qū)建設(shè)招投標委員會和指揮部，校長書記親自擔任招投標委員會正副主任，紀委書記擔任指揮長，兩個機構(gòu)的工作人員互不兼職;紀委副書記參加招投標委員會，重點對招投標委員會工作進行監(jiān)督，同時派監(jiān)察處副處長擔任指揮部紀檢組長，實施對指揮部工作的監(jiān)督。

認真落實責任制的有關(guān)規(guī)定。學校黨委責成紀委制定了《關(guān)于加強對新校區(qū)建設(shè)工程廉政監(jiān)督的實施方案》。強化新校區(qū)建設(shè)工作人員責任意識，建立健全工程招投標委員會、新校區(qū)工程指揮部相關(guān)領(lǐng)導黨風廉政建設(shè)崗位職責，貫徹“誰主管、誰負責”的原則。

在各項招投標工作中，紀委副書記直接參與了隊伍選拔的資格預(yù)審、入圍隊伍的考察，并負責從招標中心專家?guī)熘谐槿≡u委工作，進行現(xiàn)場開標評標監(jiān)督。在指揮部，從項目管理的各個環(huán)節(jié)上都注重加強實地監(jiān)督。紀監(jiān)組長直接參與建設(shè)項目的商務(wù)談判，參與起草合同框架文本。對實際工作中出現(xiàn)的情況及時進行教育和引導。并與所有施工、監(jiān)理單位負責人談話，簽定了《工程建設(shè)項目廉政責任書》，提出了廉潔施工的要求。加強對新校區(qū)建設(shè)工作的審計監(jiān)督，所有單體建筑和重大項目均派出了跟蹤審計隊伍，提前介入施工過程，進行造價監(jiān)控。截止到新校區(qū)一期工程基本結(jié)束，已累計完成近五億元投資，工程建設(shè)質(zhì)量和造價基本達到了預(yù)期的要求，未發(fā)現(xiàn)嚴重違法違紀問題。在新校區(qū)物質(zhì)設(shè)備招標采購過程中，堅持招議標公開、公平、公正制度，不搞暗箱操作，不事先確定中標單位等等。截止到目前，共完成設(shè)備集中采購合同3400萬元。期間，國有資產(chǎn)管理處處長一次性上交禮金5萬元。

推進校務(wù)公開，強化群眾監(jiān)督。堅持校務(wù)公開，對學校重大問題做到民主決策、集體決策、科學決策，重要事項做到公開、公正、公平處理。學校每年財務(wù)收支情況都形成書面報告在教代會上進行公開，主動接受全體教職工的監(jiān)督。學校的“兩定一發(fā)展”的規(guī)劃以及人事制度改革分配方案等事項都經(jīng)過教代會討論通過才執(zhí)行。在職稱評定上，堅持“五公開、一監(jiān)督”制度，做到政策公開、崗位公開、評審辦法公開、個人材料公開、評審結(jié)果公開、接受群眾監(jiān)督。積極推進干部人事制度改革，落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，推行干部競爭上崗、公開選拔、任前公示制度，堅持群眾公認的原則，選拔任用干部。從1997年至今學校一直設(shè)有校長信箱，設(shè)立每周校領(lǐng)導接待日，聽取群眾意見。

為新校區(qū)選址，學校專門召開了教代會進行表決，并面向全校師生征求意見。新校區(qū)建設(shè)規(guī)劃制作、單體建筑和景觀設(shè)計等重大問題均廣泛聽取教職工意見，在充分尊重民意的基礎(chǔ)上由學校領(lǐng)導集體拍板決策。為解決職工住房緊張的問題，20××年工會教代會以多種形式充分聽取教職員工的意見，組織部分有意與學校合作的開發(fā)商與教職工代表面對面交流。近兩年來，先后5次召開校情發(fā)布會，選擇一些與師生員工工作生活密切相關(guān)的重大問題，請新校區(qū)建設(shè)辦公室、指揮部、人事處、教務(wù)處、招生辦公室就群眾關(guān)心的熱點問題進行了通報。今年就新校區(qū)建設(shè)情況作了專題報告。在學生教育和管理工作中，無論是評先選優(yōu)、獎學金評定，還是發(fā)展學生黨員，均實行公示制度。這些做法得到全校師生的肯定。

認真做好招生監(jiān)察，防止亂收費情況發(fā)生。學校認真貫徹教育部《關(guān)于實行高等學校招生工作責任制及責任追究暫行辦法》(教監(jiān)[20××]4號)、湖北省教育廳《招生、錄取和考試工作責任制及責任追究辦法》(鄂教監(jiān)[20××]3號)等文件的要求，成立招生工作委員會，明確黨委書記、校長為招生工作的第一責任人，紀委書記為招生委員會副主任。制定了招生工作規(guī)范以及《實施招生工作責任制及責任追究暫行辦法》等規(guī)章制度，召開了規(guī)范獨立學院招生收費工作專題會議。招生工作期間，黨委書記、校長、主管招生工作的副書記、主管獨立學院的副校長多次帶領(lǐng)相關(guān)職能部門負責人到招生現(xiàn)場進行檢查和巡視。工作中我們主動接受社會、考生和考生家長的監(jiān)督。對全社會公開了招生簡章、招生計劃、錄取名單、收費項目和標準，以及招生錄取工作的監(jiān)督電話和電子信箱。組織考生、家長和學校教代會常委到招生錄取現(xiàn)場進行錄取過程的觀摩。招生及新生報到期間，學校嚴格執(zhí)行上級規(guī)范收費的規(guī)定，按物價局批準并向社會公開的收費項目和標準收費，加強收費現(xiàn)場的監(jiān)督，不允許任何部門和單位違規(guī)搭車收費。

五、做好信訪工作，查辦違紀案件，進行責任追究

20××年以來紀委監(jiān)察處共收到來信來訪48件次，其中20××年24件(次)。主要涉及領(lǐng)導干部工作作風、廉潔自律、招生收費、學校發(fā)展等方面的問題。本著“事事有回音，件件有落實”的工作要求，截止目前，對所有的信訪件均已逐件了結(jié)。在處理群眾來信來訪問題中，堅持嚴格的信訪登記制度，對群眾反映的情況，逐件進行認真分析核實，對其中群眾反映強烈的問題進行了認真調(diào)查和處理。對有違紀線索但不達不到處分條件的，及時進行批評教育，采取相應(yīng)的措施加以糾正。20××年至20××年，學校對3名違紀干部給予紀律處分，對相關(guān)領(lǐng)導班子、2名領(lǐng)導干部實施了責任追究。20××年至今未發(fā)現(xiàn)違紀案件，但仍堅持把責任追究作為貫徹黨風廉政建設(shè)責任制的重點，經(jīng)常加強對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，特別是“一把手”的教育，強化他們的責任意識。

六、精心組織，務(wù)求實效，認真做好責任制檢查

幾年來，對貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況，我們堅持半年階段自查、年終全面檢查的'制度，來推動責任制工作的落實。在責任制檢查工作中，堅持定性與定量相結(jié)合，精心組織，務(wù)求實效，不搞形式主義，不走過場。

用一分為二的觀點來分析現(xiàn)實，我們的工作還存在以下不足：

一是領(lǐng)導干部的責任意識還有待進一步加強。

有的領(lǐng)導干部尤其是“一把手”覺得現(xiàn)在各項工作都強調(diào)領(lǐng)導責任，都強調(diào)“一把手”是第一責任人，反正渾身上下都是責任，任何一個單項工作都可以說責任重于泰山，樣樣都重要實質(zhì)上也就不覺得重要了。工作中有敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象。

二是抓黨風廉政建設(shè)的主動性不夠。常常出現(xiàn)等待觀望的現(xiàn)象，工作推一推就動一動，不推就不動。

三是抓各項制度檢查落實不夠?，F(xiàn)在學校各單位、各部門都重視建章立制工作，但對各項制度的貫徹落實還有差距，對制度落實情況的檢查也還有待進一步加強。

通過貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制工作的實踐，我們有以下幾點粗淺的體會：

第一，在各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部當中，明確黨風廉政建設(shè)責任制與抓黨風廉政建設(shè)工作的關(guān)系會有利于責任制的深入貫徹和落實。要使各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部都明確，黨風廉政建設(shè)責任制和黨風廉政建設(shè)工作是兩個相互聯(lián)系又有一定區(qū)別的概念。責任制是推動黨風廉政建設(shè)的管總的根本制度，責任制的對象主要是各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，實行責任制在于強化領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的責任意識，促使他們更加負責地去抓黨風廉政建設(shè)工作。黨風廉政建設(shè)工作包含黨風廉政建設(shè)的教育、制度、監(jiān)督、信訪舉報、查辦案件等等具體業(yè)務(wù)工作。貫徹責任制要推動黨風廉政建設(shè)工作的開展，黨風廉政建設(shè)工作的開展及成效又是貫徹責任制成效最實際的體現(xiàn)。責任制貫徹得好不好，既要看教育、制度、監(jiān)督、懲處和責任追究是否到位，更要看各項工作的實際效果。

第二，強化第一責任人的責任意識，尤其是行政“一把手”的責任意識，會更直接更有效地推動黨風廉政建設(shè)工作的開展，推動黨風廉政建設(shè)責任制的落實。黨風廉政建設(shè)的各項工作都滲透在具體的業(yè)務(wù)工作之中，行政“一把手”抓黨風廉政建設(shè)的責任意識強，所在單位職工的教育、制度的制訂、工作的檢查，都會體現(xiàn)出黨風廉政建設(shè)的印記，看到黨風廉政建設(shè)的效果。如果行政“一把手”責任意識不強，甚至把黨風廉政建設(shè)僅僅看作是黨務(wù)干部的事，那么黨風廉政建設(shè)工作推進及工作成果都會大打折扣。

第三，面對基層，責任制的貫徹及其檢查必須與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查。這會使責任制貫徹的內(nèi)容更充實，更豐富多彩，更有成效。檢查考核方法力求簡便易行，更切合實際，更有成效，更受基層歡迎?！吧厦媲Ц€，基層一根針”，機關(guān)各部門的各項工作任務(wù)，都要靠基層去落實。上級機關(guān)部門各行其是，多頭布置，多頭檢查，基層就不堪重負，尤其是黨風廉政建設(shè)是以各項具體業(yè)務(wù)工作為載體，黨風廉政建設(shè)的效果也是通過業(yè)務(wù)工作來顯現(xiàn)的。因此，黨風廉政建設(shè)的各項工作都不能脫離具體業(yè)務(wù)工作。相反，結(jié)合得越緊密，滲透得越深入，黨風廉政建設(shè)的生命力、戰(zhàn)斗力就越強。

七、今后的工作思路

第一、認真做好黨風廉政宣傳教育工作。黨政主要負責人每年要講一次廉政黨課，紀委書記每年要作一次反腐倡廉形勢報告。以每年黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動為載體，突出抓好反腐倡廉主題教育活動，重點加強處以上干部的反腐倡廉教育。

第二、建立健全反腐倡廉的制度體系，形成有效預(yù)防腐敗的制度保障機制。緊密結(jié)合學校建設(shè)和發(fā)展的實際，以權(quán)力的規(guī)范使用和制約為重點，制定和完善《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》中規(guī)定的有關(guān)制度的具體實施辦法，逐步形成比較完善的配套的制度體系，構(gòu)建起懲治和預(yù)防腐敗的長效工作機制。

第三、進一步加強監(jiān)督。以加強黨內(nèi)監(jiān)督為著力點，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度和措施，加大對各級黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部執(zhí)行各項制度、規(guī)范行政情況的監(jiān)督。加強對基建維修招投標、大宗物資采購、招生就業(yè)、職稱評審、干部任免等重要工作和重點部位的監(jiān)督。同時充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用。加強基建維修、財務(wù)收支及干部離任審計工作，發(fā)揮審計監(jiān)督職能。

第四、保持查辦案件的高壓態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)違紀線索，一定要集中力量一追到底，并依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理;按中央紀委規(guī)定，對瞞案不報、壓案不查或阻撓查處的，要追究有關(guān)人員的責任。

第五、深入持久地貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。按照責任制的有關(guān)要求，提高認識，增強責任感，逐級明確領(lǐng)導責任，層層分解落實到人。加強對落實責任制情況的檢查考核，強化責任追究。

第三篇：黨風廉政建設(shè)個人自查報告

20xx年我公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大三中四中、五中全會精神為指導，按照上級的安排和部署，認真貫徹黨風廉政建設(shè)要求，解放思想，實事求是建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗制度，圍繞“抓教育、建防線、治理源頭;抓黨風，帶行風、廉潔從政;抓班子、帶隊伍、改進作風;抓監(jiān)督、促管理，樹好形象”的工作思路，全面推行黨風廉政建設(shè)制，努力搞好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，為在公司經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮服務(wù)作用提供了強有力的保證，并取得了較好的成效?，F(xiàn)將情況自查總結(jié)如下：

一、建立完善反腐領(lǐng)導體制和工作體制的情況

(一)健全完善配套制度

我公司根據(jù)上級要求重新修訂制定了公司黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法，與考核細則，同時還規(guī)范了其它黨內(nèi)制度，建立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組。目前，該實施辦法與其它黨內(nèi)制度都已落實到位，為我公司黨風廉政建設(shè)工作以及公司事業(yè)發(fā)展起到了一定的監(jiān)督及推動作用。

(二)健全責任機制方面

結(jié)合公司實際，我公司積極制訂了黨風廉政建設(shè)責任制，保證了黨風廉政建設(shè)及反腐敗各項工作的全面落實。一是將各項責任進行了分解，實現(xiàn)了將目標任務(wù)細化到崗，一級抓一級，層層抓落實，從而確保了“責任分解，責任考核，責任追究”落實到位，全面推動了公司的黨風廉政建設(shè)工作的深入開展。

(三)工作部署總結(jié)方面

今年我公司將黨風廉政建設(shè)工作納入了年度工作中。做到了工作有總結(jié)、有計劃。

二、執(zhí)行黨風廉政建設(shè)內(nèi)容，全面履行領(lǐng)導職責的情況

(一)認真落實工作部署

認真落實了上級黨風廉政建設(shè)的工作部署，并制訂了相關(guān)措施、方案與計劃，定期組織討論分析了職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作。積極組織黨員干部學習了黨風廉政建設(shè)理論法規(guī)及參加了上級組織的廉政建設(shè)教育活動，各類學習有計劃、有記錄。

(二)注重職工教育管理

我公司注重職工的教育管理，全面提高了職工隊伍整體素質(zhì)。公司領(lǐng)導班子深深明白，人是生產(chǎn)中最活躍的因素，要使公司管理工作不斷向前邁進，就必須把抓職工隊伍建設(shè)提在重要的議事日程。所以，我公司結(jié)合積極開展職工隊伍建設(shè)，以黨、團、工組織為依托，充分調(diào)動職工的積極性，積極投身于公司精神文明建設(shè)當中。

1.激發(fā)職工提升自身素質(zhì)

為了較好的調(diào)動職工搞好工作的自覺性，我公司全面實行了績效管理制，根據(jù)考核情況定獎懲，激發(fā)了職工積極提升自身素質(zhì)。

2.職工素質(zhì)教育的經(jīng)?；?/p>

為了提升干部職工的思想政治素質(zhì)，堅持每月的學習教育制度，將定時教育和隨機教育相結(jié)合，采取了集中學習、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會等形式，認真組織學習政治理論，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性。

(三)黨風廉政制度建設(shè)

按照上級要求，我公司進一步建立和完善了各項廉政制度，對照要求，我公司對學習制度、業(yè)務(wù)工作制度、行政管理制度、黨員教育制度、黨風廉政制度、獎懲制度等各項規(guī)章制度執(zhí)行情況進行客觀的評估，按照不適用的及時廢止，有明顯缺陷的進行修訂完善，需要化的制定了實施細則，做到了制度建設(shè)與反腐敗倡廉的決策統(tǒng)一與反腐倡廉的進程相統(tǒng)一與國家法規(guī)和上級的要求相統(tǒng)一，切實做到了用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事、靠制度管人。我公司新建了制度《xxx制度》、《xxx制度》、《xxx制度》、《xxxx實施細則》，修改完善了《黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》、《辦公用品管理制度》等。

為進一步強化政令暢通，執(zhí)法統(tǒng)一、勤政務(wù)實、廉潔自律、上下同心、步調(diào)一致，形成強大的整體合力。我公司一是采取不定期檢查發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。二是以強化制度建設(shè)為保障，進一步強化督察檢查和業(yè)務(wù)指導。

三、領(lǐng)導班子落實黨風廉政建設(shè)責任書，完成本年度黨風廉政建設(shè)責任目標情況

(一)領(lǐng)導班子未發(fā)生嚴重違反《廉政準則》的問題。

(二)領(lǐng)導班子成員未發(fā)生因違法違紀而受到黨紀、政紀處分或刑事追究的問題。

(三)未發(fā)生違反干部提拔作用程序，造成惡劣影響的問題。

(四)未發(fā)生影響政治穩(wěn)定的突發(fā)重大事件。

(五)未發(fā)生影響行業(yè)形象的突發(fā)重大事件。

(六)未發(fā)生瞞案、壓案或阻擾、干擾辦案工作問題。

(七)未發(fā)生對應(yīng)受到責任追究的黨員干部姑息、縱容、庇護的問題。

(八)未發(fā)生重大案件和重大經(jīng)濟損失。

(九)本公司職工未發(fā)生因違法違紀受到行政記過及以上處分或治安處罰的問題。

四、完成上級部署的其它黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭任務(wù)的情況

我公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴格實行“一崗雙責”，堅持政、思結(jié)合，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管的原則。同時，公司領(lǐng)導班子積極用科學的發(fā)展觀和正確的政績來指導具體工作。堅持《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx―20xx年工作計劃》及黨風廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)“兩手抓，兩手都要硬”，把抓職工的思想建設(shè)作為了重點工作來抓，主動出擊，定時、不定時的深入一線與職工交心談心，及時了解職工的思想動態(tài)，力求將思想政治工作做實、做細。對職工反映出來的一些工作和生活中的實際困難積極給予解決，得到了職工的肯定和好評。

(二)嚴格按照要求召開民主生活會保質(zhì)量

嚴格按照要求召開了民主生活會，公司高度重視民主生活會的質(zhì)量，對民主生活會給予了強有力的指導。民主生活會的質(zhì)量，在20xx年的基礎(chǔ)上有所提高，公司領(lǐng)導班子充分利用了批評和自我批評這一有利武器，在班子成員間、班子與黨員、群眾之間開展了交心、談心的活動，廣泛征求意見建議，針對存在的問題，我公司領(lǐng)導班子立即制定整改措施，進行了整改，能解決的問題及時進行了解決，不能解決的及時做好了反饋，使整改措施落實到位，收到了較好的效果。

(三)開展行風評議工作，行風、行貌呈現(xiàn)新氣象

通過行風評議工作的開展，20xx年，公司領(lǐng)導班子狠抓行風建設(shè)，把糾風和行風建設(shè)納入重點工作當中，按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的要求大力推行公開服務(wù)意識承諾，遵循“公開、公正、效率、便民”的原則。堅持糾正了辦事不公、以權(quán)謀私、損害群眾利益的問題。認真糾正辦事效率不高，服務(wù)中的生、冷、硬、“簡單”粗暴等問題，把群眾滿意不滿意作為衡量工作好壞的標準，切實轉(zhuǎn)變了工作作風，職工的服務(wù)意識和服務(wù)水平得到了提升，做到了業(yè)務(wù)工作做到哪，黨風廉政建設(shè)就抓到哪，糾風工作糾到哪。通過行風建設(shè)和評議工作的開展，在我公司職工中對待工作敷衍了事的人少了，辦實事、求實效的人多了，弄虛作假的人少了;說實話，求真務(wù)實的人多了，樹立了良好的單位形象。同時，我們還結(jié)合了行業(yè)特點在展開了問卷調(diào)查和文明承諾活動，大部分單位對我公司的行風建設(shè)給予了充分的肯定，認為我公司行風正，服務(wù)態(tài)度好、辦事效率高。

五、存在的問題

20xx年上半年，我公司黨風廉政建設(shè)、反腐敗工作取得了一定的成績。但通過自查也清醒地看到我公司黨風廉政建設(shè)、反腐敗工作與上級要求還有一定差距，主要表現(xiàn)為：

(一)我公司黨風廉政教育工作抓得還不夠緊，教育的方式單一，針對性還不太強。

(二)職工隊伍中少數(shù)人對黨風廉政建設(shè)、反腐工作的重要性、緊迫性和必要性認識不夠。

(三)我公司行政管理工作，所面臨的形勢還比較嚴峻，職工群眾的期望值不斷增高，群眾反映的熱點、難點問題還沒有完全解決。

(四)面對新情況、新形勢、新變化，對新機制探索研究不夠，監(jiān)督制約機制還需進一步完善。

第四篇：支部書記個人廉潔自查報告

廉潔自律自查、自糾工作總結(jié)

黨員領(lǐng)導干部廉潔從政是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的路線方針的重要保障，是新時期從嚴治黨，不斷加強黨的執(zhí)政能力和先進性的重要內(nèi)容，是推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的基本要求，是正確行使權(quán)力，履行職責的重要基礎(chǔ)。

執(zhí)政黨的黨風關(guān)系到黨的生死存亡，《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉政從政若干準則》是為進一步改進黨的作風，促進黨員領(lǐng)導干部廉潔從政，根據(jù)黨章而制定的。

綜觀《廉政準則》它從8個方面規(guī)范了我們黨員領(lǐng)導干部的行為規(guī)范，對涉及到領(lǐng)導干部履職、生活、家庭、作風、干部任用等各個方面做出了8個“禁止52個不準。對領(lǐng)導干部積極履職、廉潔從政提出了更高要求，為領(lǐng)導干部勤政廉政贏得了民心，樹立了標桿，可以說這52個不準連成了一條領(lǐng)導干部廉潔從政的高壓線，標志反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)越織越密，反腐倡廉制度建設(shè)不斷加強。在工作中本人認真學習理論，較好地完成了鎮(zhèn)黨委、政府下達的各項任務(wù)，促進了我社區(qū)各項事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)將本人履行職責和廉政建設(shè)情況匯報：

一、加強學習，強化意識

作為基層的一名黨員干部，必須自始自終，始終牢記黨風廉政建設(shè)工作，認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉政從政若干準則（試行）》，《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等廉潔從政的法律法規(guī)，并結(jié)合工作，學習了關(guān)于保持共產(chǎn)黨員的先進性教育的有關(guān)理論，使我更加嚴格地樹立起了黨風廉政建設(shè)意識，增強了反腐倡廉斗爭的信心和決心，使自己牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)宗旨思想，深深地懂得了黨員干部肩負的歷史責任，明確了為什么要堅持黨要管黨的方略和從嚴治黨的原則，通過學習，我自覺地提高了政治思想素質(zhì)，強化了黨風廉政建設(shè)意識，并有效地運用于生活工作之中。

二、以身作則，樹立好形象。

常言道：“其身正，不令則行，其身不正，雖令則不從”。我作為社區(qū)主要領(lǐng)導，肩負著社區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社區(qū)平安穩(wěn)定的重大責任，一言一行、一舉一動對全社區(qū)的黨風廉政建設(shè)至關(guān)重要，所以我始終堅持：一是堅持民主集中制原則，遇事集體決策；二是實行民主理財，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度管理；三是堅持黨務(wù)、居務(wù)公開，密切黨群干群關(guān)系；四是正人先正已，從自身做起，盡量把大事難事留給自己，把好處讓給別人，在接待群眾上，不分貧富貴賤，笑臉相迎，來訪者能答復的當時答復，不能及時答復的研究后及時答復，做到了群眾高興而來滿意而歸；五是轉(zhuǎn)變作風，強化干部隊伍管理。加大了干部的理論素養(yǎng)和法律教育，堅持以民為本，建立一支高素質(zhì)的干部隊伍。

三、講求方法，嚴肅作風

一是堅持民主集中制，認真參與制定并實行了班子集體領(lǐng)導和個人分工負責制，并積極落實年度崗位目標責任制。本人遵守各項議事規(guī)則，注意發(fā)楊民主，凡是社區(qū)重要項目安排和資金使用，涉及群眾重大利益等問題都提交集體研究決定；二是努力維護班子團結(jié)和統(tǒng)一，在班子中能做到識大體顧大局，對個人得失從不斤斤計較，在干部管理中，本人能堅持以無情的紀律約束人，以有情的領(lǐng)導來激勵人，關(guān)心同志、尊重同志，嚴以律已，寬以待人，對待別人的缺點不隨便惡意指責，而是開展談心。

四、強化監(jiān)督，防微杜漸

貪污腐敗的實質(zhì)就是權(quán)力異化，綜觀腐敗分子蛻變一個很重要的因素是權(quán)力監(jiān)督制約乏力，特別是主要領(lǐng)導，如果自己不主動接受別人監(jiān)督，別人很難監(jiān)督到位。一是自覺接受組織的監(jiān)督，將落實責任目標置于領(lǐng)導班子和上級領(lǐng)導的監(jiān)督下，在支部黨員和支委成員民主生活會上，敞開思想，帶頭與黨員和班子成員交心、談心，開展批評與自我批評；二是自覺接受群眾的監(jiān)督，將自己置身群眾之中，自覺接受廣大黨員和廣大群眾的監(jiān)督，經(jīng)常主動走進基層了解群眾情況，解決問題。

總之，新的歷史時期，黨風廉政建設(shè)又將面臨許多新問題，新困難，我將堅持創(chuàng)建平安祥和社區(qū)為已任，堅持以民為本，做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，盡心盡力樹立好形象，身體力行，并帶頭抓好黨風廉政建設(shè)，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)的新跨越耍努力奮斗。

第五篇：黨風廉政建設(shè)個人自查報告

根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和自治區(qū)、市、區(qū)委的部署以及教育系統(tǒng)關(guān)要求，進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，對照我校制定的具體目標任務(wù)，對落實執(zhí)行情況開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、工作任務(wù)

20××年我校黨風來拿正建設(shè)和反腐敗工作的主要任務(wù)是：

1、貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。強化責任、分級負責，大力推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作各項規(guī)定制度的落實，將黨風廉政建設(shè)責任制落實情況納入領(lǐng)導班子和目標責任制考核。嚴格實行黨風廉政建設(shè)“一票否決”制。堅持干部述職述廉、廉政談話、誡勉談話等制度。

2、以教育教學中心，服務(wù)大局，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行和自覺維護黨的政治紀律。教育引導黨員干部增強政治意識、責任意識和大局意識，自覺做到令行禁止，不搞上有政策、下有對策。對一切違反政治紀律的行為堅決嚴肅追究。

3、突出重點，務(wù)實創(chuàng)新，進一步做好廉政風險防控工作。開展以“廉潔教書”、“責任育人”為主題的廉政文化創(chuàng)建活動。加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)管，杜絕有償輔導。

4、履職盡責，嚴懲腐敗，努力營造我校風清氣正良好環(huán)境。嚴肅查處教師亂收費和實施有償輔導事件。

二、落實責任

1、強化責任意識，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制

去年來，高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，把它列入重要議事日程。校長、書記負總責，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，一級帶一組，層層抓落實。明確職責分工，明確班子成員抓黨風廉政建設(shè)的任務(wù)，做到任務(wù)落實，責任到人。

一是把在思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風等方面存在的問題，列入領(lǐng)導班子和黨員干部的重要責任范圍和工作內(nèi)容。

二是加強監(jiān)督檢查，抓好責任制執(zhí)行情況的日常監(jiān)督、年中檢查、年度考核。

三是嚴格責任追究，凡職責范圍內(nèi)發(fā)生嚴重違反與廉政建設(shè)責任制有關(guān)規(guī)定的行為，都給予組織處理或黨紀處分。

在落實黨風廉政建設(shè)責任制的過程中，領(lǐng)導班子做到嚴于律己、以身作則，按照“廉潔從教”的總要求，實行“一崗雙責”，把業(yè)務(wù)工作和黨建工作有機結(jié)合起來，加強調(diào)查研究，拓展思路，創(chuàng)新方法。把深化打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風正、紀律嚴的師資隊伍作為黨風廉政建設(shè)的一項關(guān)鍵性工作來抓。20××年，我校研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作及研究作風建設(shè)工作2次;部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作及作風建設(shè)工作4次;開展專項工作檢查和開展作風問題檢查2次。

2、加強干部廉政教育管理，引導黨員牢固樹立理想信念和宗旨觀念

我們始終堅持把黨風廉政教育作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，著力引導黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念，做到廉潔自律、干凈干事。 20××年，我們結(jié)合深入學習貫徹十八大精神，以中央八條規(guī)定，堅持警示促進、強化思想作風建設(shè)，推進黨風廉政建設(shè)。20××年，組織領(lǐng)導干部開展廉潔從政教育活動2次;誡勉談話2次;領(lǐng)導干部述職述廉;領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項1次;

3、強化監(jiān)督機制，廉潔自律，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線

為切實加強黨風廉政建設(shè)，我校開展以“改進工作作風，打造效能學?！睘橹黝}的效能建設(shè)活動，強化監(jiān)督機制，從源泉頭上預(yù)防和治理腐敗。

三、經(jīng)驗和做法

(一)狠抓廉潔自律，認真落實黨員領(lǐng)導干部“一崗雙責”

1、學校黨支部高度重視把黨風廉政建設(shè)的各項工作擺上學校重要議事日程。

成立以校長為組長的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，專題研究、專門開會、多次聽取各分管領(lǐng)導的工作匯報。自覺地把學校各項工作置于學校黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組的監(jiān)督之下。進一步加強校風、學風和教風建設(shè)，提高工作效率。積極查處黨員干部利用婚喪嫁娶收斂錢財、違規(guī)建房、違規(guī)發(fā)放津貼補貼以及違規(guī)收送禮金、有價證券、支付憑證和私設(shè)“小金庫”等問題。

2、黨員領(lǐng)導干部以身作則，起模范帶頭作用，確?！耙粛忞p責”落到實處。

在黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行過程中，學校始終堅持“一把手負責制，統(tǒng)一領(lǐng)導，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一部署，分工合作，責任到人，分管部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的工作機制，把黨風廉政建設(shè)作為黨風廉政建設(shè)工作的重要組成部分，納入黨政領(lǐng)導班子、教師的各項考核中，與工作過程、工作作風、工作業(yè)績等相結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。一年來，學校黨支部始終做到:堅持從嚴治黨、從嚴治政、標本兼治、綜合治理，構(gòu)筑思想道德和黨紀國法兩道防線，并做到關(guān)口前移、立足教育、著眼防范;按照“誰主管、誰負責”的要求，一級抓一級，層層抓落實。

(二)狠抓黨風廉政建設(shè)責任制的落實，為圓滿完成各項任務(wù)提供有力保障

1、認真研究部署學校黨風廉政建設(shè)工作。按照美蘭區(qū)教育局黨委的部署和要求，結(jié)合我校實際，明確20××年學校黨風廉政建設(shè)各項工作要繼續(xù)貫穿學校各項工作的始終，全方位滲透到工作主線當中，特別是以干部隊伍建設(shè)、作風建設(shè)、執(zhí)行力建設(shè)為抓手，加大宣傳、教育、預(yù)防、監(jiān)督、制度等各個環(huán)節(jié)的工作力度，為學校各項工作的順利開展保駕護航。

2、堅持宣傳教育先行，筑牢拒腐防變的思想道德防線。為深入學習貫徹落實中央和省市區(qū)的各項規(guī)定，充分發(fā)揮宣傳教育的基礎(chǔ)作用，我們結(jié)合學校的實際情況，從加強干部作風建設(shè)入手，深入推進學校黨風廉政建設(shè)工作。

3、組織學習廉政準則，深入推進廉政建設(shè)。從“三個結(jié)合”(一是結(jié)合整治領(lǐng)導干部熱衷于插手各類建設(shè)工程、經(jīng)營性土地出讓、房地產(chǎn)開發(fā)等市場經(jīng)營活動。二是結(jié)合中央新增投資和專項資金管理使用的監(jiān)督檢查，重點治理單位私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象。三是結(jié)合干部作風建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動開展，堅決整治打牌賭博、利用婚喪喜慶等事宜收錢斂財、違反規(guī)定收送現(xiàn)金、貴重物品、有價證券和支付憑證以及用公款大吃大喝進行高消費娛樂活動等違紀行為。)上狠抓貫徹落實。即:將學習貫徹與落實“一崗雙責”相結(jié)合，與遵守黨紀國法和落實學校各項規(guī)章制度相結(jié)合，與干部考察、任用、獎懲相結(jié)合。

4、開展系列教育活動。堅持以正面教育為主，充分發(fā)揮先進典型的示范引導作用，宣傳先進人物的先進事跡，使黨員干部學有榜樣、趕有目標。通過開展警示教育，用身邊的事教育身邊的人，使黨員干部切實轉(zhuǎn)變思想作風、工作作風、生活作風，自覺做到知利害、明得失、轉(zhuǎn)作風。

(三)加大制度建設(shè)和加大監(jiān)督檢查工作力度

1、加大對原有規(guī)章制度的梳理、修訂及匯編工作，制定完善學校內(nèi)部管理制度。

2、大力推行黨務(wù)公開，設(shè)置校務(wù)黨務(wù)公開欄，不斷發(fā)展黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督、密切黨群關(guān)系;結(jié)合校務(wù)公開等工作，健全辦事制度，細化評議內(nèi)容，制定黨組織和黨員考核辦法，開展民主評議工作。20××年度，與黨員教師誡勉談話3次(一是在有償輔導上的談話;二是收取資料費上的談話;三是招生問題上的談話);組織黨員教師述職述廉1次;組織全體黨員教師報告?zhèn)€人有關(guān)事項1次。

3、堅決糾正“四風”，即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。嚴禁黨員教師接受學生家長宴請或贈送的禮物。

(四)做好學?；鶎狱h風廉政建設(shè)

1、切實抓好“評優(yōu)”活動。

把開展“評優(yōu)”活動作為“規(guī)范化學?！眲?chuàng)建工作的重點，貫穿動態(tài)管理的理念，建立規(guī)范化學校管理基礎(chǔ)信息庫，并納入教師工作業(yè)績考核，有效確保了黨員教師黨風廉政建設(shè)工作各項任務(wù)的有效落實。20××學年度，我校在教育局的正確領(lǐng)導和支持下，負重拼搏，求實創(chuàng)新，開拓進取，狠抓學校規(guī)范管理，努力提高教育教學質(zhì)量，取得了可喜成績。畢業(yè)班在20××年小學畢業(yè)統(tǒng)測中取得優(yōu)異成績。

2、切實抓好學校財務(wù)逐筆公開工作。

牢牢把握公開內(nèi)容關(guān)、公開形式關(guān)、信息反饋關(guān)，有效解決了學校財務(wù)公開工作中存在的公開內(nèi)容籠統(tǒng)、公開方式單一、公開不及時等問題，為促進規(guī)范化、標準化學校創(chuàng)建夯實基礎(chǔ)。

四、有效措施

(一)明確責任目標，嚴格規(guī)范各級各部門黨風廉政建設(shè)職責。

(二)加強監(jiān)督檢查，加大對責任制執(zhí)行情況的考核力度。

(三)搞好責任追究，把考核結(jié)果作為評價領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的重要依據(jù)。

五、存在的主要問題和20××年工作打算

1、存在的主要問題

全面加強黨風廉政建設(shè)與推動學校各項工作有效開展密不可分。黨風廉政建設(shè)只有與學校各項具體工作相結(jié)合，才能更好地發(fā)揮作用。但由于學校各項業(yè)務(wù)工作十分繁重，還存在著結(jié)合不緊密或者不夠貼切等問題，另外，面對廉政工作的新形勢、新任務(wù)、新問題研究還有待于進一步加強，工作的計劃性、預(yù)見性和系統(tǒng)性還有待于進一步提高等等。通過自查，在黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實方面還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在:一是黨風廉政建設(shè)宣傳教育力度還需進一步加強，策略還需更加靈活多樣。二是對干部的管理和監(jiān)督還需進一步加強等。三是在黨風廉政建設(shè)責任制的制度建設(shè)、工作機制、運行機制等方面還需進一步豐富、發(fā)展、完善。

2、20××年工作打算

20××年是我校努力實現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展和迎接規(guī)范化、標準化學校評估通過的關(guān)鍵之年，我們?nèi)沃囟肋h。在今后的工作中，我們將針對不足，進一步改進，勤于學習，勇于實踐，不斷提高貫徹落實黨風廉政建設(shè)工作的能力，重點做好以下工作:一是認真貫徹黨的十八大和十八屆三中四中全會精神，準確把握反腐倡廉的新思想、新要求和新舉措，把進一步學習貫徹落實中央、省市區(qū)各項規(guī)定與抓好學校各項工作很好地結(jié)合起來，更好地推進學校黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。二是加大對廉政建設(shè)工作的研究力度，更好地為學校各項工作保駕護航。三是加強作風建設(shè)，著力提高干部隊伍綜合素質(zhì)，為學校各項工作的開展提供組織保證。學校進一步加強黨風廉政建設(shè)，充分認識黨風廉政建設(shè)工作的重要性和緊迫性，加強黨風廉政建設(shè)責任制的落實，不斷完善內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè)，并進一步提高制度的執(zhí)行力。

第六篇：黨風廉政建設(shè)責任制落實自查報告

按照市紀委監(jiān)察局《關(guān)于對20xx年貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制工作進行檢查的通知》(傳真件)要求，現(xiàn)將我縣20xx年貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制工作情況報告如下：

一、主要作法

20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導和市紀委的具體指導下，我們堅持以鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想、中紀委七次全會和省、市紀委全會精神為指導，結(jié)合自身工作實際，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟建設(shè)中心，將黨風廉政建設(shè)責任制作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，著力在抓特色、求實效上下功夫，保證了黨風廉政建設(shè)責任制的順利落實。

(一)堅持教育引導，強化責任意識。堅持以深化認識為先導，從抓教育入手，不斷提高各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部抓黨風廉政建設(shè)的責任意識。一年來，我們堅持以縣鄉(xiāng)兩級黨校為陣地，把黨風廉政建設(shè)責任制的學習教育納入各級黨組織學習的重要內(nèi)容，與“三個代表”學習教育活動、警示教育、黨紀法規(guī)教育有機結(jié)合起來，對廣大黨員干部進行教育。同時，充分利用縣內(nèi)報紙、廣播、電視等新聞媒體的專欄及文藝節(jié)目、圖片展等多種形式開展經(jīng)常性教育。今年5—6月，我們扎實開展了黨風廉政建設(shè)教育宣傳月活動，縣委親自研究部署，縣委副書記、縣長董永祥同志代表縣委親自作動員講話，做周密安排，把“反面典型以案說法說紀”活動親自抓在手上?？h委于5月18日率先組織了26名縣級干部和150名黨政一把手在縣委黨校集體觀看了警示教育專題片《痛悔》，并就此展開了熱烈的討論座談，暢談了觀后感，受到了深刻的教育。此后，全縣所有鄉(xiāng)局級以上單位和部分二級單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所都集體組織觀看了專題片，全縣共組織專題座談會200余場，縣電視臺每天2次連續(xù)20天播放專題片《痛悔》，全縣2萬余名黨員干部都按縣委的要求進行了收聽收看。今年我縣的警示教育活動呈現(xiàn)出“大員上陣有高度，安排部署有精度，討論座談有溫度，全員參與有廣度，宣傳報道有深度”的“五度”特色，湖北省黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動領(lǐng)導小組辦公室專門編發(fā)簡報于5月23日向全省獨篇總結(jié)推廣了竹山縣的這一作法。今年全縣共舉辦各種知識講座100余期，舉辦各種培訓班13次，深入基層、學校、企事業(yè)單位講授黨課、黨紀黨規(guī)知識30場次。宣傳本地單位和個人先進事跡8個，剖析反面典型事例2個，增強了廣大黨員干部對落實黨風廉政建設(shè)責任制重要性的認識，進一步強化了各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部抓黨風廉政建設(shè)的責任意識。

(二)堅持“一崗雙責”，強化責任落實。堅持實行“一崗雙責”目標管理，形成了一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，一級抓一級，層層抓落實的良好格局。一是堅持把落實黨風廉政建設(shè)責任制作為“一把手”工程來實施，按照“誰主管、誰負責”的原則，明確規(guī)定了黨政“一把手”的責任范圍、責任內(nèi)容、責任目標，對各級“一把手”提出了“六個必須”的要求：即“一把手”必須親自簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，必須親自研究部署反腐倡廉工作，必須親自深入基層了解黨風廉政建設(shè)情況，必須親自協(xié)調(diào)查處重大案件，必須親自檢查考評黨風廉政建設(shè)責任制落實情況，必須親自落實重大問題的責任追究。在年初全縣黨建工作會議上，縣委副書記、縣長董永祥代表縣委分別與17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直7個戰(zhàn)線的工委書記簽定了黨風廉政建設(shè)目標管理責任書。對全縣反腐倡廉工作的重大決策和開展的重大活動，縣委書記賀興國和縣長董永祥親自部署過問，親自督辦檢查，對存在問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門，親自找主要負責人談話，嚴肅批評，提出要求，并責令限期整改。二是堅持領(lǐng)導班子成員各負其責，制定了《縣委、縣政府領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)責任制崗位職責》，對領(lǐng)導班子成員在落實黨風廉政建設(shè)責任制工作中的責任界限進行了明確分工，解決了“抓什么”、“怎么抓”的問題。各領(lǐng)導班子成員都分別與分管的部門簽訂了責任書，據(jù)統(tǒng)計全縣各級共簽訂責任書1180份，從而形成了從縣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村的責任網(wǎng)絡(luò)。三是堅持“兩手抓、兩手硬”。將黨風廉政建設(shè)工作與經(jīng)濟、業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，一起部署、一起檢查、一起落實、一起考核。兩項工作一起抓，兩項成果一起要，從而形成了黨政齊抓共管的工作格局。

(三)堅持規(guī)范管理，完善配套制度。制度建設(shè)是責任追究的前提和依據(jù)。今年我們先后制定完善了《竹山縣黨風廉政建設(shè)目標管理實施辦法》、《落實黨風廉政建設(shè)責任情況定期自查制度》、《竹山縣黨風廉政建設(shè)責任制目標量化考評實施細則》以及誡勉談話和責任追究等一系列制度和規(guī)定。同時，對全縣領(lǐng)導干部的廉政檔案進行了規(guī)范，加強了管理，專門下發(fā)文件，明確規(guī)定全縣副股級以上的干部屬建立廉政檔案的對象，將個人的收入、住房、通訊工具等方面情況和工作總結(jié)、述廉述責報告、信訪調(diào)查報告、處分文件、民主測評、問題說明及司法機關(guān)文書作為廉政檔案的內(nèi)容進行收集歸檔。縣委組織部還會同縣紀委建立違紀黨員干部信息庫，供選撥調(diào)整領(lǐng)導干部工作時使用，引起了中央組織部的關(guān)注，《組織部長參閱件》介紹了我縣的這一做法。據(jù)統(tǒng)計，全縣副股級以上干部共建立較規(guī)范的廉政檔案3500余卷，為選拔任用干部、加強對干部的跟蹤監(jiān)督管理提供了可靠的依據(jù)。

(四)堅持督辦檢查，強化責任考核?？h委、縣政府對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部落實責任制情況，實行動態(tài)管理和跟蹤監(jiān)督。繼續(xù)實行目標量化管理，對各項工作進行量化，實行百分制考評，縣黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組辦公室負責組織每季度進行一次抽查，每半年開展一次考核，年終進行總考評，考評結(jié)果作為單位和領(lǐng)導班子成員評先評優(yōu)的重要依據(jù)，按照“一崗雙責”、“一票雙否”制度嚴格兌現(xiàn)。建立并推行了告知反饋制度，對存在的一般性問題或一些傾向性問題，或群眾信訪較多、意見較大的地方和單位，由紀檢監(jiān)察機關(guān)及時給地方黨委、政府和單位黨組織下發(fā)通知書，或找單位主要負責人進行談話，將問題解決在萌芽狀態(tài)。問題解決的情況及時向縣委、縣政府和縣紀檢監(jiān)察機關(guān)反饋。今年縣委共發(fā)出告知書10次，督促相關(guān)單位及時解決了問題。

(五)堅持守土有責，強化責任追究?？h委、縣政府把責任追究作為落實黨風廉政建設(shè)責任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作為嚴肅黨的政治紀律的重要措施來落實，與經(jīng)濟目標管理和服務(wù)承諾制緊密結(jié)合起來，規(guī)范各級黨員干部的從政行為，有力地促進了黨員干部思想作風的好轉(zhuǎn)。今年，縣委、縣政府先后組織23個檢查組深入縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對落實黨風廉政建設(shè)責任制情況進行檢查，對責任意識差、工作不到位的5個單位進行了通報批評，縣委、縣紀委領(lǐng)導分別找這些單位的主要負責人進行談話，取消了這5個單位及負責人的評先評優(yōu)資格，并責令這些單位對存在的問題提出書面整改措施，限期整改。一年來，全縣共追究了21名干部的責任，其中副科級以上領(lǐng)導干部16人;給予黨紀處分6人，政紀處分6人，組織處理8人。

二、工作成效

(一)黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實，增強了領(lǐng)導干部廉潔自律意識。

全縣各地各單位以貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制為龍頭，多管齊下，不斷強化領(lǐng)導干部廉潔自律工作。一是專項清理促自律。今年我們按照全省開展領(lǐng)導干部廉潔自律專項清理工作的精神和要求，組織專人專班對全縣領(lǐng)導干部違規(guī)購買企業(yè)內(nèi)部職工股，黨政機關(guān)、事業(yè)單位用公款為個人購買商業(yè)保險的情況進行了全面清理。全縣參加清理人數(shù)2373人，其中縣級干部36人，科級干部1053人，股級干部1284人，通過自查自糾、檢查核實，沒有發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象，通過專項清理，大大提高了領(lǐng)導干部的廉潔自律意識，一年來，副科級以上領(lǐng)導干部主動報告?zhèn)€人重大事項52項，上交禮品禮金3萬余元。二是制度規(guī)定促自律?？h委、縣政府認真貫徹落實全國增收節(jié)支電視電話會精神，從加強領(lǐng)導干部廉潔自律工作、轉(zhuǎn)變干部作風的需要出發(fā)，結(jié)合我縣實際，起草并實施了《關(guān)于嚴禁領(lǐng)導干部用公款吃喝玩樂的規(guī)定》，要求領(lǐng)導干部保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格公務(wù)接待標準，實行同城不吃請(縣直單位的各級領(lǐng)導干部在縣城內(nèi)辦理公務(wù)或檢查指導工作，一律不準在單位就餐)，嚴禁利用工作和職務(wù)之例參與公款娛樂活動或接受禮品;制定并實行了《關(guān)于加強黨政機關(guān)公務(wù)小汽車購置管理的規(guī)定》，嚴禁超編超標購車和公車私用;嚴格實行了領(lǐng)導干部重大項報告制度，凡是涉及到領(lǐng)導干部個人生活和工作方面的重大事項，事前必須按照分級管理的原則向縣紀委或所在黨組織請示報告。這些制度的實行，有效制止了10余起大操大辦、借機斂財?shù)拿珙^，狠剎了揮霍公款、講排場、更換超標準小汔車，出國旅游等不正之風。

(二)黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實，推進了反腐敗斗爭三項工作的深入開展。

今年，縣委、縣政府把加大查處案件、糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作力度作為落實從嚴治黨方針的重要環(huán)節(jié)來抓，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)的職能作用，堅持重拳出擊，集中力量，解決了一批群眾反映強烈、在社會上有重大影響的問題，促進了全縣黨風根本好轉(zhuǎn)。一是查辦案件有新突破。元至10月，全縣共受理信訪舉報201件，初查核實案件線索106件，立案20件24人，結(jié)案16件23人，其中給予黨紀處分19人，給予政紀處分16人，(含交叉12人)其中鄉(xiāng)科級以上領(lǐng)導干部13人，為國家和集體挽回經(jīng)濟損失20余萬元。二是糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作取得新成效。扎實推進農(nóng)村稅費改革，嚴格落實有關(guān)政策，農(nóng)民負擔明顯減輕;治理中小學亂收費成效明顯，嚴格執(zhí)行“一費制”標準，嚴肅查處了違規(guī)收費行為，通過專項檢查，共查出30余所學校違規(guī)收費85萬余元，已清退60萬元，對某鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學亂收費行為進行了立案查處，現(xiàn)已進入移送審現(xiàn)階段，在全縣教育戰(zhàn)線反響較大;為適應(yīng)我國加入WTO的要求，縣委、縣政府加大了經(jīng)濟環(huán)境治理力度，組建了全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境投訴中心，掛靠縣民營企業(yè)辦公室，成立了以縣委副書記柯大成為組長，縣委、組織部長劉前信等為副組長的全縣經(jīng)濟環(huán)境投訴中心領(lǐng)導小組，中心負責受理涉及經(jīng)濟環(huán)境方面的舉報和投訴，對縣直某部門借辦證亂收費的行為進行了調(diào)查處理，責令該單位退回了違規(guī)收取的費用7.5萬元。

(三)黨風廉政建設(shè)責任制的落實，促進了干部思想作風的轉(zhuǎn)變和全縣經(jīng)濟的發(fā)展。 貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，根本目的在于約束黨員干部廉潔從政行為，樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念，促進作風的轉(zhuǎn)變，促進經(jīng)濟的發(fā)展。因此，我們在實際工作中，把加強干部隊伍的思想作風建設(shè)放在重要位置，始終當作一件大事來抓落實。

堅持開展民主評議行風活動。行業(yè)風氣好壞，直接影響到從政行為，影響到黨和政府的形象。今年來，我們在縣衛(wèi)生局等4個縣直單位認真開展行風評議活動，通過召開動員會、走訪座談群眾、調(diào)查問卷、設(shè)立舉報電話、意見箱等多種途徑，廣泛收集人民群眾對各行各業(yè)的意見和建議，組織群眾代表參與評議，對群眾反映強烈的問題，限期整改，直到滿意為止。全縣共收集群眾意見、建議1000余條，這一活動的開展，大大促進了行業(yè)風氣的明顯好轉(zhuǎn)。

堅持執(zhí)行述廉述責制度。按照黨風廉政建設(shè)責任制“一級抓一級，一級對一級負責”的領(lǐng)導責任體系，我們堅持對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位黨政“一把手”實行述廉述責制度，要求各單位黨政“一把手”對自己履行黨風廉政建設(shè)責任制責任和執(zhí)行廉潔自律情況進行自我敘述、自我評價。今年全縣共有200名黨政“一把手”進行了述廉述責匯報。在自述的基礎(chǔ)上，組織各階層代表進行民主測評，按“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個檔次，實行無記名投票，測評結(jié)果記入個人廉政檔案，作為今后提拔使用、晉職晉級的重要依據(jù)。

通過采取上述措施，廣大干部的思