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第一篇：工程工作自查報告

按照學(xué)院文件要求，并根據(jù)學(xué)院七屆五次教代會精神和教研室20xx――20xx學(xué)年第二學(xué)期工作計劃，現(xiàn)將工程教研室自開學(xué)以來所做的幾項工作自查總結(jié)如下：

一、本期教學(xué)工作計劃的執(zhí)行情況。

自開學(xué)以來，工程教研室全體教師，基本上按照本學(xué)期的工作計劃進行正常的教學(xué)活動主要表現(xiàn)在：

1、開學(xué)初，除電力拖動一課程外，其他九個學(xué)科均制定了比較切合實際的授課計劃，經(jīng)日常檢查，各學(xué)科基本上是按照授課計劃的安排，有條不紊地在進行。

2、嚴格地執(zhí)行了教學(xué)計劃中規(guī)定的每雙周周二為教研室的活動時間這項制度，除個別教師因工作脫離不開外，均能按時參加。

3、按照教學(xué)計劃的安排，對每位教師的教學(xué)筆記進行了一次檢查，其中池春姬老師的工數(shù)教案最認真。

二、教師隊伍及教風(fēng)建設(shè)情況。

本學(xué)期針對學(xué)生的具體情況，開學(xué)初在教師中進行了認真的有針對性的教風(fēng)建設(shè)的研討，為了引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，必須注意加強理論與實踐相結(jié)合的教學(xué)方法，注意采用多種教學(xué)手段提高學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

xx老師采用多媒體教學(xué)方法。為了達到學(xué)院提出的培養(yǎng)適用型人才，在課程的內(nèi)容上做一些適當(dāng)?shù)脑鲅a，以增加學(xué)生的實踐認識。

三、教學(xué)運行管理。

本學(xué)期教學(xué)運行情況較上學(xué)期有所加強和改進，主要表現(xiàn)在：

1、開學(xué)初，機電xx采煤概論一課，因教師時間上安排不開，進行過串課，后經(jīng)教師調(diào)整，再沒有出現(xiàn)過串課現(xiàn)象。

2、各位教師比較注意教書育人，課堂紀律與上學(xué)期相比，有較大進步。

3、教師做到了認真批改作業(yè)，據(jù)統(tǒng)計，批改作業(yè)次數(shù)最少的為2次，最多的為8次，有的學(xué)期平均測驗進行4次。

四、新學(xué)期的開學(xué)準備。

下學(xué)期，學(xué)院擬新招“采煤技術(shù)”與“礦山機電”專業(yè)大專班，為此，擬定了上述二專業(yè)的教學(xué)計劃初稿，并對學(xué)院與技師學(xué)院合辦的機電一體化教學(xué)計劃進行了討論，并提出一些修改意見。

五、存在問題。

1、開學(xué)初第二周，在同一天內(nèi)三位老師提前下課。此事3月7日教研活動會上進行了自查。

2、七采專業(yè)固機課原計劃在期中安排去機電二廠等單位進行現(xiàn)場教學(xué)，后由時間關(guān)系未能兌現(xiàn)。

3、由于時間原因，本學(xué)期教研室主任只聽課6次，有待今后注意改正。

六、教研室在組織教師集體備課，精品課建設(shè)、公開教學(xué)活動等方面是一片空白，有待今后加強。

以上自查總結(jié)，不當(dāng)之處，請指示。

第二篇：員工食堂自查報告

為加強學(xué)校管理，提高安全衛(wèi)生意識，營造良好的、和諧的校園環(huán)境。學(xué)校長期以來把安全衛(wèi)生工作放在第一位，抓平時，重細節(jié)。根據(jù)上級部門指示精神，我校食堂衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)校的食堂衛(wèi)生工作展開了全面、認真的自檢自查，及時整改，現(xiàn)將自檢自查情況及整改情況報告如下。

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視食堂衛(wèi)生工作。

開學(xué)初，學(xué)校專門召開食堂衛(wèi)生工作會議，明確職責(zé)和具體分工，成立以校長為首的學(xué)校食堂安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，針對各項具體安全工作制定計劃明確責(zé)任。同時召開學(xué)校教職工、后勤人員會議，學(xué)習(xí)上級頒發(fā)的文件，要求學(xué)校后勤人員提高食堂衛(wèi)生工作意識，增強食堂衛(wèi)生常識，切實認識到學(xué)生安全衛(wèi)生工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好，讓家長放心地將孩子交到我們的手中。

二、確保了飲食從業(yè)人員持證上崗。

三、健全衛(wèi)生、食品管理制度、晨檢制度、陪餐制度及人員責(zé)任制度，做到責(zé)任到人，出臺學(xué)校的食品安全事故應(yīng)急處置預(yù)案，及時組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)，責(zé)任到人，搞好食品衛(wèi)生宣傳和預(yù)防工作，并制定由總務(wù)主任負責(zé)的食堂每周一次的檢查評比制度，做到獎懲分明。

四、調(diào)整廚房內(nèi)部布置。一是蒸飯間，二是蔬菜加工間，三是打飯間。

五、把好四個關(guān)，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

（1）、把好采購、加工關(guān)：嚴把進貨渠道，重新簽訂供貨商的協(xié)議，檢驗供貨商提供的營業(yè)執(zhí)照和食品流通許可證，嚴把入庫的索證關(guān)；加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。

（2）、把好“消毒”關(guān)。所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒。

（3）、把好“個人衛(wèi)生”關(guān)。做到身體不適的職工不能進入食堂工作，從業(yè)人員必須取得健康證及經(jīng)過食品衛(wèi)生培訓(xùn)合格才能上崗，工作人員進入食堂必須做到“三白”。

（4）、杜絕非工作人員進入廚房。

六、實行量化分級管理制度，堅持按量化分級管理的標準規(guī)范化管理學(xué)校食堂。

七、整改措施。

為有效的控制學(xué)校食物中毒事件發(fā)生，做好各類事故隱患監(jiān)控，切實保障學(xué)校師生員工健康安全。我們著重從以下幾個方面著手解決。

（1）加大宣傳教育力度，增強學(xué)生的食品衛(wèi)生、安全意識。學(xué)校政教處、各班主任要通過課堂教育、板報、安全教育課等多種形式加大教育力度，使食品衛(wèi)生安全方面的知識深入人心，自覺抵制假冒、偽劣產(chǎn)品，維護自身健康。同時，也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛(wèi)生法》進行操作營業(yè)。

（2）加大管理力度，杜絕校門流動攤點的食品流入學(xué)校；食堂生產(chǎn)加工加強衛(wèi)生監(jiān)管，嚴格操作規(guī)程。加大獎懲力度。

（3）學(xué)校通過健康教育，告誡學(xué)生不吃霉變食品，不買三無產(chǎn)品，不喝生水冷水，教育學(xué)生增強自我防護意識。

（4）規(guī)范臺帳填寫。

（5）對檢查中出現(xiàn)的從業(yè)人員穿戴不整齊、不講究衛(wèi)生的人員做出嚴肅批評和教育，對從業(yè)人員進入廚房前的相關(guān)方面的.衛(wèi)生檢查進行長期的查處。

（6）集中清理衛(wèi)生死角，查住一起處理一起，堅決做到廚房干凈整潔無死角。

八、存在問題。

（1）、學(xué)校因經(jīng)費原因，學(xué)校食堂配套設(shè)施標準不高。

（2）、學(xué)校食堂從業(yè)人員都是臨時工，工資低，不夠安心。

總之，要持之以恒做到上述幾條，才能杜絕食物中毒事故的發(fā)生，我們一定在本學(xué)期中再接再勵，把食堂衛(wèi)生工作做得更好。

第三篇：社區(qū)安全自查報告

為進一步加強對我區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)的安全防范工作,全面落實省綜治委《關(guān)于開展全省學(xué)校幼兒園安全防范工作督查活動的通知》以及市社會治安綜合治理委員會辦公室《關(guān)于迎接省學(xué)校幼兒園安全防范工作督查活動的通知》等相關(guān)文件的精神,我局結(jié)合全區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)實際,組織力量,對轄區(qū)內(nèi)18所養(yǎng)老機構(gòu)(其中,公辦養(yǎng)老院9家,民辦養(yǎng)老院9家)的安全防范工作開展了全面的檢查,現(xiàn)將本次安全防范工作檢查情況匯報如下:

一是加強領(lǐng)導(dǎo),確保責(zé)任落實。

近年來,區(qū)民政局始終把養(yǎng)老機構(gòu)的安全防范工作作為重要任務(wù)來抓,認真履行職責(zé),確保集中供養(yǎng)“五保”對象及全體入院老人的生命財產(chǎn)安全。為開展好本次安全檢查,局專門成立了由分管局長任組長,社救福利科科長為副組長、各街道(鎮(zhèn))民政助理、各養(yǎng)老機構(gòu)負責(zé)人為組員的專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。按照“誰主管、誰負責(zé),誰在崗、誰負責(zé),誰當(dāng)班、誰負責(zé)”的原則,層層落實養(yǎng)老機構(gòu)的安全防范工作責(zé)任制,利用一切行之有效的手段,確保各項防范措施落到實處,真正做到“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”,努力為老年人營造安全穩(wěn)定的良好服務(wù)環(huán)境。同時,召集全區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)負責(zé)人,就養(yǎng)老機構(gòu)安全管理和事故防范工作召開專題會議,傳達省民政廳、市民政局通知精神,特別是針對近期發(fā)生在學(xué)校、幼兒園的惡性案件,結(jié)合養(yǎng)老機構(gòu)實際,對養(yǎng)老機構(gòu)易發(fā)事故的原因、事故的防范和處置進行了深入分析、交流和工作部署,明確全區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)要堅決杜絕責(zé)任事故發(fā)生。

二是突出重點,建立長效機制。

檢查中,我們重點對養(yǎng)老機構(gòu)的夜間值班、出入制度、外出請假、院務(wù)公開、食堂管理等各項規(guī)章制度,以及院長責(zé)任制、崗位目標責(zé)任制等一系列崗位責(zé)任的落實情況進行督導(dǎo)檢查。從檢查情況來看,各養(yǎng)老機構(gòu)安全工作總體情況良好,大家對于各項制度的落實、責(zé)任的明確以及食品安全等日常管理工作都抓得比較緊、比較細。如河埒福壽園雖面臨拆遷,但把各項安全制度的落實始終放在首位;胡埭敬老院、東絳敬老院、朗高護理院建立健全門衛(wèi)安全制度,配備專職保安,確保老人在院安全。各街道(鎮(zhèn))民政辦也能根據(jù)實際情況,及時做好養(yǎng)老機構(gòu)管理人員調(diào)配工作,從而確保入住老人時時有人照料,杜絕了因疏忽而導(dǎo)致的各類安全隱患。同時,在日常管理中,我們始終把養(yǎng)老機構(gòu)安全管理檢查作為一項經(jīng)常性的工作抓緊抓實,各養(yǎng)老機構(gòu)做到每月召開一次安全工作例會,上報一次安全管理工作情況,民政局每季度組織一次養(yǎng)老機構(gòu)安全管理專項檢查,每個月召開一次安全管理講評分析會,針對問題及時整治,切實把安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。

三是全面排查,確保整改到位。

在此次檢查過程中,我們堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的原則,對養(yǎng)老機構(gòu)的消防安全責(zé)任制落實情況、滅火疏散預(yù)案建立情況、消防安全責(zé)任人、管理人員消防安全培訓(xùn)情況、建筑疏散通道、安全出口暢通情況、消火栓箱、滅火器、應(yīng)急照明燈和疏散指示燈等設(shè)施配置運行情況,以及老年人寢室、活動室電氣線路鋪設(shè)、電氣設(shè)備運行等情況進行了全面檢查。對個別老人有臥床吸煙的習(xí)慣,立即進行耐心教育,及時消除火災(zāi)隱患;對個別工作人員表現(xiàn)出來的麻痹大意思想,積極引導(dǎo),從根本上消除各類安全事故隱患;對個別單位存在用電線路裸露,消防設(shè)備老化、新建平房不夠通風(fēng)、臺帳不夠齊全等現(xiàn)象,當(dāng)場責(zé)令限期整改。檢查中,我們還就養(yǎng)老機構(gòu)落實24小時值班巡查制、領(lǐng)導(dǎo)帶班制及門衛(wèi)保安配備等情況進行了重點檢查,總體情況良好,真正做到了防微杜漸、防患于未然,從根本上消除各類安全事故隱患。

四是舉一反三,確保穩(wěn)定有序。

根據(jù)民政部、省市民政部門相關(guān)通知精神,為汲取案件教訓(xùn),規(guī)避養(yǎng)老服務(wù)風(fēng)險,預(yù)防意外傷亡事件發(fā)生,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,通過舉一反三,采取有效措施,進一步加強對各養(yǎng)老機構(gòu)的管理,注重服務(wù)對象生命財產(chǎn)安全。如檢查中,我們還向各養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)放了消防宣傳資料,力求提高養(yǎng)老機構(gòu)全體工作人員和老年人的消防安全意識,增強自防、自查、自救能力。同時,對他們進行防盜、食品衛(wèi)生等知識的集中宣傳,增強了他們的安全、衛(wèi)生意識。各養(yǎng)老機構(gòu)在加強“五?！睂ο蟮目醋o,關(guān)注他們的思想狀況等方面也做了大量的工作,對情緒不穩(wěn)定人員能針對性地進行思想教育和心理輔導(dǎo),解除他們的心結(jié),確保了他們情緒穩(wěn)定、心理健康?！拔灞！睂ο笾g、“五?！睂ο笈c工作人員之間關(guān)系融洽、生活氛圍愉悅。

第四篇：政風(fēng)行風(fēng)自查報告

根據(jù)局行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一布置，按照《ｘｘ區(qū)教育系統(tǒng)20ｘｘ－20ｘｘ學(xué)年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案》的文件精神，我校行風(fēng)建設(shè)抓住師德建設(shè)和學(xué)校收費兩大重點，聯(lián)系學(xué)校實際，按照實事求是、邊查邊改的原則，通過多種形式聽取教師、學(xué)生、家長和社會各界的意見和建議（主要采取“問”“談”“訪”三種形式，敞開校門，接受教師、學(xué)生、家長、社會各界的評議）。對照評議內(nèi)容和要求，找準存在問題，重點解決涉及群眾切身利益、群眾關(guān)注的熱點問題，尤其是對教育收費、招生考試、教材教輔、補課行為、校務(wù)公開和師德師風(fēng)建設(shè)等問題，廣泛收集，認真梳理，進行分析。以群眾滿意為標準，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，以評促整，以整促改，扎實推進行風(fēng)建設(shè)，促進學(xué)校依法治教、規(guī)范管理，努力樹立學(xué)校新的形象?，F(xiàn)將我校自查工作匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，積極宣傳，發(fā)動群眾，制定切實可行方案

我校成立了以李銀嵐校長為組長的政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，對領(lǐng)導(dǎo)小組成員作了具體分工，負責(zé)日常工作。根據(jù)區(qū)教育局文件精神，結(jié)合我校工作實際，制定了《廈門市ｘｘ區(qū)教師進修學(xué)校第二附屬小學(xué)20ｘｘ－20ｘｘ學(xué)年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，明確了評議工作內(nèi)容、階段任務(wù)、工作步驟、具體要求。

我校注重行風(fēng)建設(shè)從提高全體教職工思想認識入手，利用各種會議引導(dǎo)教職工積極投入到政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動中來。學(xué)校多次召開民主評議政風(fēng)行風(fēng)動員和學(xué)習(xí)大會，召開家長、學(xué)生、社區(qū)代表座談會，還通過辦宣傳專欄，懸掛宣傳橫幅，利用墻報、設(shè)置行風(fēng)監(jiān)督意見箱、公布舉報電話（5780356）、舉報郵箱（307520409@QQ.com）、網(wǎng)上家長學(xué)校、網(wǎng)上公開校務(wù)等形式，加大對行風(fēng)評議的宣傳力度，提高學(xué)生、教師、家長對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的認識,營造濃厚的政風(fēng)行風(fēng)評議氛圍。此外，校領(lǐng)導(dǎo)還走訪街道、社區(qū)、共建單位等，直接聽取社會各界的意見和建議。在全體教師大會上、在學(xué)校月工作小結(jié)、績效考核工作中，葉校長都將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作提高到關(guān)系到學(xué)校的生存與發(fā)展、關(guān)系到每一位教職工的榮辱這一高度，并且要求全體教職工要認真查找不足，找出阻礙學(xué)校發(fā)展，有損學(xué)校形象的問題，并采取對應(yīng)性的解決措施，為教育系統(tǒng)的行風(fēng)評議作出自己的貢獻。

二、面向師生，走向社會，接受社會評議和監(jiān)督

1.確實解決教育亂收費問題。

9月初組織全校教職工進行情況調(diào)查，分收問卷41份。同時組織三至六年級學(xué)生進行學(xué)校教育收費情況調(diào)查，對四個年級共抽查了100位同學(xué)，每班有10多位同學(xué)認真填寫了調(diào)查表。

調(diào)查顯示，100%的學(xué)生認為：學(xué)校沒有自立收費項目和超標準收費行為，沒有強制性或變相向?qū)W生收取服務(wù)性收費項目和以各種名義向?qū)W生收取錢物等現(xiàn)象。學(xué)校沒有強行要求學(xué)生訂報刊和推銷復(fù)習(xí)資料及學(xué)習(xí)用品問題，學(xué)?；蚪處煕]有以盈利為目的的亂辦班、亂補課、亂發(fā)復(fù)習(xí)資料現(xiàn)象，教師沒有體罰學(xué)生行為，沒有收受和索要學(xué)生錢物問題學(xué)校也沒有與招生掛鉤向?qū)W生亂收費現(xiàn)象。學(xué)校在義務(wù)教育階段執(zhí)行了收費公示制，學(xué)校給學(xué)生開據(jù)財政部門統(tǒng)一印制的票據(jù)，學(xué)校執(zhí)行招生政策、規(guī)定以及目標計劃都向社會公示。對群眾舉報、投訴的問題，學(xué)校能夠及時給予解決、解答，學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范。

2.切實加強師德建設(shè)工作。

（1）成立了“師德領(lǐng)導(dǎo)小組”。制定計劃，研究方案，從而切實把教師職業(yè)道德建設(shè)納入重要議事日程，同時將職業(yè)道德建設(shè)與加強教師隊伍建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署，做到制度落實、組織落實、內(nèi)容落實。多次召開培訓(xùn)工作會議，特別組織新教師學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度，學(xué)習(xí)《福建省中小學(xué)教師師德考核辦法》、《廈門市中小學(xué)師德承諾書》、《廈門市ｘｘ區(qū)教師師德考核表》、《福建師德考核劃定20條“紅線”》、《小學(xué)德育綱要》，提升教師的職業(yè)道德水準。。邀請學(xué)校關(guān)工委的老同志開展專題講座，請班主任工作經(jīng)驗豐富的高老師介紹班主任工作經(jīng)驗，請興趣廣泛的郭老師做黨史專題講座----《日出東方開天辟地》和《集郵》《燈謎》等，拓寬教師的視野，也被老教師的熱情與敬業(yè)精神感染。我們還邀請區(qū)骨干教師、名師工作室的易老師到學(xué)校開展《書法藝術(shù)》專題講座和《與生命的邀約》課題講座，也邀請市實驗小學(xué)的特級教師鐘老師進行《如何開展片段教學(xué)》的專題講座，這些老師的敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)素質(zhì)深深地打動老師。

（2）組織開展了“師德家長問卷調(diào)查”和“師德學(xué)生調(diào)查”，并積極引導(dǎo)教師開展師德自查、自糾活動。學(xué)年開學(xué)初每位教師簽下承諾書，規(guī)范自己的言行。每年九月，每位教師對照教師職業(yè)道德規(guī)范自評表開展自查、自糾活動。我校教師愛崗敬業(yè)，不存在有償補課、有償家教問題。每學(xué)年末學(xué)校師德考核小組都對全體教職工進行師德考核，我校全體教職工師德考核均合格。在市、區(qū)教育局政風(fēng)行風(fēng)評議檢查中，我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作受到了上級的肯定。

（3）開展各類評優(yōu)、評先活動，樹立典型，鑄造師魂，充分發(fā)揮榜樣的作用，組織教師全面開展新時期師德形象大討論，倡導(dǎo)奉獻精神，增強教師的事業(yè)心和責(zé)任感，從思想深處認識到師德師風(fēng)的重要意義，將優(yōu)秀教師、學(xué)生的事跡在宣傳欄上展示。本學(xué)年以“美麗廈門共同締造”活動為契機，開展“美麗校園共同締造”活動，組織師生學(xué)習(xí)“美”，發(fā)現(xiàn)“美”，說說“美”，寫寫“美”，通過校園里的“美”文，滲透美的教案，評選校園美麗教師等方法適時的進行師德教育和宣傳，切實提高了教師加強思想、道德、作風(fēng)建設(shè)的自覺性，明確努力方向，達到自我教育、自我改進、自我提高的目的。

（4）我校每學(xué)期堅持召開全校家長和落實入戶家訪，要求每位老師每學(xué)期至少家訪學(xué)生20名，并做好家訪記錄和反饋。同時，廣泛發(fā)動社會、家長對學(xué)校行風(fēng)狀況進行評議，營造民主評議行風(fēng)的濃厚氛圍。

開學(xué)初，我校行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組組長葉雪麗分別來到坂尚社區(qū)、嶺下社區(qū)、圍里社區(qū)，與社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)座談，聽取社區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。座談會上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報了學(xué)校校風(fēng)、師德建設(shè)等情況。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)肯定學(xué)校校風(fēng)校紀和校園環(huán)境發(fā)生了明顯改善，對學(xué)校的保衛(wèi)工作和門衛(wèi)管理制度非常滿意。對我校個別班級學(xué)生做廣播操不夠認真，個別學(xué)生有進黑網(wǎng)吧現(xiàn)象提出了意見，建議學(xué)校要嚴格管理，加強與家長和社區(qū)建立綜合治理機制。葉校長對學(xué)校大門口的道路因為人流、車流量大，人車混雜，占道亂停車現(xiàn)象，存在安全隱患表示憂慮和擔(dān)心。建議社區(qū)配合學(xué)校和上級主管部門加快解決的步伐，使學(xué)校學(xué)生有安全的環(huán)境。

為更好推進我校行風(fēng)評議工作的開展，我校邀請部分家長召開座談會，為我校行風(fēng)建設(shè)和學(xué)校發(fā)展獻計獻策。家長代表在聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)介紹了校風(fēng)、教育教學(xué)以及師德建設(shè)等情況后，根據(jù)了解的實際情況和社會各階層意見與建議發(fā)表了自己的見解。在對我校的收費規(guī)范制度和師德建設(shè)給予了充分肯定的同時，也對我校個別學(xué)生的教育方式提出了強化管理的要求，加強心理溝通以及與社區(qū)建立綜合治理網(wǎng)絡(luò)建議。學(xué)校行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和學(xué)校有關(guān)部門負責(zé)同志參加了會議。與會家長認真聽取了監(jiān)督員的意見和建議后，表示要根據(jù)建議加強全體教職工的全員育人意識，加強學(xué)校、社區(qū)和家長的溝通，進一步做好自查自糾和整改工作。

三、自查自評，扎扎實實地邊查邊糾，邊整邊改

1．依法治校，依法治教，堅決規(guī)范化辦學(xué)

我校嚴格遵守《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等有關(guān)法律，貫徹執(zhí)行各級政府有關(guān)法規(guī)、規(guī)范性文件的規(guī)定，本著對國家負責(zé)，對人民負責(zé)的態(tài)度，全心全意致力于辦學(xué)質(zhì)量的提高，嚴格按以下各項要求執(zhí)行：

（1）嚴格遵守省、市有關(guān)部門有關(guān)收費管理的規(guī)定，嚴格控制收費項目，嚴格按一費制標準收費，公開收費依據(jù)、收費標準、收費范圍、收費使用結(jié)果、常規(guī)性收費如學(xué)雜費、書本費這些收費項目，在學(xué)期開學(xué)前進行公示，接受學(xué)生家長、社會監(jiān)督。學(xué)校宣布了“崗位責(zé)任制”，從“誰出問題誰負責(zé)”、“一票否決”的高度出發(fā)，嚴格依法收費，不存在亂收費和變相收費現(xiàn)象。沒有組織學(xué)生購買各種

（2）依照國家有關(guān)規(guī)定，開齊課程，開足課時。落實各級教育行政部門的“減負”規(guī)定，學(xué)生課業(yè)負擔(dān)合理。尊重愛護學(xué)生，三令五申地強調(diào)杜絕侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。

（3）強師德強素質(zhì)。師德建設(shè)是行風(fēng)評議工作的重中之重，學(xué)校把嚴格教學(xué)常規(guī)管理看作學(xué)校日常工作重要一環(huán)，把貫徹落實《縣后小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理規(guī)定》作為學(xué)校工作管理的重點來抓，加大檢查力度，以嚴治教。一方面，深入了解掌握教師備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、考試、聽課、教研等全面情況，及時糾正教師存在不足之處，促進良好教風(fēng)形成。另一方面，結(jié)合《縣后小學(xué)崗位大練兵活動》的開展，狠抓教師基本功的訓(xùn)練，并取得了可喜的成績。評選表彰教學(xué)能手和基本功考核達到優(yōu)秀的教師，并把項目優(yōu)秀的視為下年度免檢作為獎勵，極大鼓舞老師的熱情和信心。建立師德考核和評價制度，與優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀教師評選掛鉤。成立了教師師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)放了家長調(diào)查卷和學(xué)生調(diào)查卷，對教師的師德進行調(diào)查問卷。學(xué)校對教師師德考核采用教師自評、互評、學(xué)生評老師和考核小組綜合評定的多層次考核方式，力求公正、公開、公平地全面評價教師的師德，使考核更具實效，以促進教師師德水平的提升。學(xué)校對各種投訴實行三必原則：有投訴必接，有投訴必查，有投訴必復(fù)。

（4）努力做好后進生的轉(zhuǎn)化工作，把其當(dāng)作教學(xué)常規(guī)管理的一個重要內(nèi)容。強調(diào)教學(xué)應(yīng)以后進生的實際出發(fā)，實行因材施教、分類要求，保證后進生愿意學(xué)、學(xué)得進，有進步；建立班級學(xué)習(xí)小組，開展“互幫互學(xué)”活動，各班還要設(shè)立“進步獎”，對成績顯著提高的后進生進行表揚、獎勵，激勵后進生奮發(fā)向上，進而形成“比、學(xué)、趕、超”氛圍，努力使縣后小學(xué)的教育教學(xué)水平提升一個臺階。

（5）建立了心理咨詢室，開展心理咨詢活動。在沒有配備專職教師的情況下，學(xué)校邀請金尚小學(xué)的心理老師來校指導(dǎo)，動員老師兼上心理課，安排校醫(yī)兼做心理咨詢的工作，本學(xué)期學(xué)校配備了專職的心理教師，課程得到落實，更有效的開展工作。

2．有的放矢，建立行風(fēng)建設(shè)長效機制做好整改工作。

結(jié)合“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)實踐活動，通過召開民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、行風(fēng)評議代表座談會，黨員民主生活會及與教師個別談心等方式，廣泛征求基層及社會各界對領(lǐng)導(dǎo)及教育改革措施、方案的意見。

（1）我們根據(jù)座談、走訪、測評獲得的信息，針對加強學(xué)生心理健康輔導(dǎo)的建議，對全體學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、身體、心理現(xiàn)狀、家庭環(huán)境等逐一進行分析，給每一個學(xué)生最合理的定位。利用晨會課，請校醫(yī)鐘網(wǎng)市（校兼職心理健康老師）老師有針對性地開展心理健康教育輔導(dǎo)，每周班隊會要求班主任針對班級學(xué)生的實際進行心理健康教育，培養(yǎng)學(xué)生健康積極向上的心理品質(zhì)。

（2）針對個別學(xué)生的不良行為，我們除加強學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)，營造良好的育人環(huán)境，不斷完善管理體制外，圍繞育人的目標,從班主任到全體教職工，根據(jù)不同的工作分別有明確的崗位職責(zé),形成教書育人、管理育人、服務(wù)育人、活動育人的群體氛圍。學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組定期每月召開會議，制定德育工作計劃，對日常工作、學(xué)生思想存在的問題共商對策，同時注意吸收新觀點，抓好理論學(xué)習(xí)，利用兩周召開一次的班主任會議，互相交流經(jīng)驗、取長補短、學(xué)習(xí)提高和強化責(zé)任意識等，通過各種案例的分析，進行反思，從而不斷提高管理德育隊伍的綜合水平，通過德育研討會的活動，確保了德育工作的有效開展。

（3）安全工作之弦時刻都不放松。校園安全工作是一件涉及千家萬戶的大事，是做好基礎(chǔ)教育工作的前提，是關(guān)系社會和經(jīng)濟健康發(fā)展，牽動社會穩(wěn)定的一根敏感神經(jīng)線。我校從學(xué)校大局出發(fā)，全面貫徹“誰主管、誰負責(zé)”的原則，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實抓好安全教育、檢查、管理和整治工作，堅決遏制各類安全事故發(fā)生，確保廣大師生生命和財產(chǎn)安全。一是合理確定學(xué)校整治重點，即游泳安全、校舍安全、消防安全、交通安全、飲食衛(wèi)生安全、春秋游季、假日安全。二是注意平時工作要做到多強調(diào)、多檢查。針對學(xué)校門前人流、車流量多，人車混雜，亂占道停車，影響學(xué)生上學(xué)放學(xué)安全的問題，學(xué)校這幾年來堅持設(shè)立了門口崗和送路隊，負責(zé)對學(xué)生的晨檢和護送學(xué)生安全離校，并準時清校。同時利用班隊會、晨會、宣傳欄等對學(xué)生進行以上各方面的安全教育，目的就是讓學(xué)生樹立安全意識，加強自我防范能力，保證學(xué)生的安全。

（4）根據(jù)社區(qū)和家長提出的加強“學(xué)校、家庭、社會”相結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)的建議，我校堅持家訪和家長與學(xué)校聯(lián)絡(luò)制度，各年級先后召開了家長會，以達到相互溝通的目的。同時學(xué)校與街道、派出所、居委會等建立了廣泛密切的聯(lián)系，如學(xué)校邀請區(qū)關(guān)心下一代工作委員會同志對全體學(xué)生開展講座和各種幫教活動；在社區(qū)設(shè)立第三課堂等，構(gòu)筑起青少年學(xué)生教育的立體網(wǎng)絡(luò)。

四、自查和征求意見中還有待解決的問題以及繼續(xù)整改措施

（一）問題

1．個別教師工作責(zé)任心有待加強，教育教學(xué)方式、方法簡單，教育教學(xué)效果還不夠理想，與家長和社區(qū)的溝通不夠。

2．學(xué)校地處社區(qū)中心，校門口臟亂差，人車擁擠，個別學(xué)生甚至邊走邊吃早點，不注意交通安全。

3．個別老師教育學(xué)生時不夠耐心，不尊重學(xué)生、有變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象，表現(xiàn)在對學(xué)生恨鐵不成鋼時批評的言語過激，有時出現(xiàn)罰站、罰抄的現(xiàn)象。

4．由于學(xué)生居住地比較分散而且大部分學(xué)生是外地生，家長忙于上班，加上墩上、嶺下、下忠等社區(qū)拆遷及社區(qū)治安等原因，教師入戶家訪的次數(shù)雖能達到要求但還不能做到百分百，多數(shù)情況是用電話聯(lián)系及家校聯(lián)系卡的方式與家長溝通。

5.極個別教師上進心不強，思想較懈怠，工作積極性和主動性不高。表現(xiàn)在輔差力度不夠，作業(yè)批改不夠詳細，教案中的課后反思不夠深入，疲于應(yīng)付。

（二）整改措施

1.對自查和征求意見中發(fā)現(xiàn)的問題，我校行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組進行了認真的梳理，并召開專題的行政會，將問題分類到相關(guān)處室，落實到人。實行各部門負責(zé)人負責(zé)制，由責(zé)任人負責(zé)抓好本處室的整改落實工作，并找出問題的原因，制定切實有效的整改措施。如及時向社區(qū)、教育局反映情況，落實學(xué)校環(huán)境及周邊環(huán)境建設(shè)，爭取盡快解決問題。

2．修訂完善學(xué)校的有關(guān)制度，圍繞行風(fēng)評議、師德師風(fēng)建設(shè)、治理教育亂收費為主要內(nèi)容，修訂或制訂學(xué)校規(guī)章制度如《縣后小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度》、《班主任工作規(guī)范》、《縣后小學(xué)崗位設(shè)置方案》、《縣后小學(xué)績效工資發(fā)放方案》，激發(fā)廣大教職工工作的積極性，創(chuàng)造性。

3．利用“行風(fēng)監(jiān)督機構(gòu)”長期對學(xué)校進行監(jiān)督。為了保證我校行風(fēng)評議的有效性，防止行風(fēng)評議走過場，我校將及時與行風(fēng)評議代表聯(lián)系，進行交流，并經(jīng)常與社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、家長委員會聯(lián)系，及時反饋社會對于學(xué)校行風(fēng)建設(shè)的各種意見和建議。

（三）幾點認識和體會

1．通過開展民主評議行風(fēng)活動，進一步加強師德建設(shè)。為保證師德規(guī)范的嚴格執(zhí)行，認真進行師德教育和師風(fēng)檢查，把師德師風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，多角度地評價一位教師。組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，增強教師的法律意識，使教師能依法從教，能依照《教師職業(yè)道德規(guī)范》要求開展教育教學(xué)工作。

2．通過開展民主評議行風(fēng)活動，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子深入班級，到班級聽課，了解班級學(xué)生思想狀況、學(xué)習(xí)情況及班級老師的教育教學(xué)情況。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合，重大決策集體研究的原則，實行民主公開制度，增強了教職工的責(zé)任感，激發(fā)了教職工的工作熱情。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，采取有力措施堅決制止以權(quán)謀私、辦事推諉等不正之風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高了服務(wù)質(zhì)量和效率。

3．財務(wù)管理進一步規(guī)范。推進“校務(wù)公開”特別是學(xué)?！柏攧?wù)公開”，切實制止亂收費現(xiàn)象，實現(xiàn)科學(xué)民主理財。規(guī)范校務(wù)公開制度，按規(guī)定收費，合理支出，收好管好用好各項教育經(jīng)費，嚴格執(zhí)行收費項目和標準，并將收費標準在校務(wù)公開欄公布。

4．充分認識到行風(fēng)建設(shè)是一項長期性、艱巨性任務(wù)，辦縣后人民滿意的教育是我們的最高宗旨。

第五篇：項目管理自查報告

省扶貧辦：

根據(jù)省扶貧辦《關(guān)于對全省20xx年度財政扶貧資金管理使用情況進行檢查的安排意見》（陜扶辦發(fā)[20xx]48號）要求，我市高度重視，及時研究貫徹意見，并印發(fā)了《關(guān)于對20xx年度財政扶貧項目資金計劃執(zhí)行和管理使用情況檢查的通知》，對全市20xx年度財政扶貧資金管理使用自查工作進行了安排部署.在縣區(qū)完成自查自糾的基礎(chǔ)上，市辦組成4個檢查組，分別由辦領(lǐng)導(dǎo)帶隊，于8月20日―29日，對全市20xx年度扶貧項目資金管理使用情況進行了專項檢查.檢查以聽取縣區(qū)工作匯報、實地查看建設(shè)項目、查閱檔案資料和帳務(wù)、走訪貧困戶等方式進行，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了糾正和整改.現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、20xx年度財政扶貧資金計劃下達情況

20xx年省上共下達我市財政扶貧資金計劃項目192個，財政扶貧資金18610.955萬元，其中：整村推進連片開發(fā)項目村55個，財政扶貧資金5300萬元；貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目21個，財政扶貧資金365萬元；扶貧移民搬遷9790戶36273人，財政扶貧資金6280萬元；移民基礎(chǔ)設(shè)施項目49個，財政扶貧資金835萬元；產(chǎn)業(yè)直補項目6個，財政扶貧資金480萬元；災(zāi)后重建項目3個，財政扶貧資金84萬元；互助資金項目34個，財政扶貧資金585萬元；績效考評獎勵項目5個，財政扶貧資金270萬元；實用技術(shù)培訓(xùn)項目12個，財政扶貧資金278萬元；殘疾人扶貧項目6個，財政扶貧資金12萬元；洋縣公益彩票項目1個，財政扶貧資金1500萬元；小額貸款貼息資金530萬元，項目貸款貼息資金596.925萬元；“雨露計劃”培訓(xùn)經(jīng)費771.53萬元，洋縣試點49萬元；貧困大學(xué)生資助819人，財政扶貧資金343.5萬元；“兩項制度銜接”經(jīng)費104萬元（市縣62萬元，西鄉(xiāng)試點42萬元）；扶貧項目管理費227萬元.全市20xx年度財政扶貧項目資金計劃按照中省要求在規(guī)定時限內(nèi)全部下達到縣區(qū).

二、資金使用及報帳情況

截止今年7月底，全市共撥付使用財政扶貧資金15781.3萬元，占資金計劃總額的84.8%，完成報帳12301.12萬元，占資金計劃總額的66.1%.其中：整村推進連片開發(fā)項目使用資金3864萬元，占72.9%，報帳2830.29萬元，占53.4%；貧困村基礎(chǔ)設(shè)施項目使用資金334萬元，占91.5%，報帳324萬元，占88.8%；移民搬遷使用資金6280萬元，占100%，報帳4365.5萬元，占69.5%；移民基礎(chǔ)設(shè)施項目使用資金618萬元，占74%，報帳410萬元，占49.1%；產(chǎn)業(yè)直補到戶443.73萬元，占92.4%，報帳443.73萬元，占92.4%；災(zāi)后重建項目使用資金84萬元，報帳84萬元，分別占100%；互助資金項目到村585萬元，占100%，報帳455萬元，占77.8%；績效考評獎勵項目使用資金226萬元，占83.7%，報帳215萬元，占79.6%；實用技術(shù)培訓(xùn)使用資金245.21萬元，占88.2%，報帳242.91萬元，占87.4%；小額貸款貼息511.75萬元，占96.6%，報帳511.75萬元，占96.6%；項目貸款貼息556.73萬元，占93.3%，報帳556.73萬元，占93.3%；殘疾人項目使用資金10萬元，占83.3%，報帳10萬元，占83.3%；洋縣公益彩票項目使用資金715萬元，占47.7%，報帳560萬元，占37.3%；“雨露計劃”培訓(xùn)費使用612.12萬元，報賬612.12萬元，分別占79.3%；洋縣試點使用、報帳49萬元，分別占100%；貧困大學(xué)生資助343.5萬元，報帳343.5萬元，分別占100%；“兩項制度銜接”使用資金98萬元（市縣56萬元，西鄉(xiāng)試點42萬元），報帳98萬元，分別占94.2%；扶貧項目管理費使用205.3萬元，占90.4%，報帳189.6萬元，占83.5%.

三、項目建設(shè)成效

全市20xx年度扶貧開發(fā)項目，共新修和改擴建村組道路233.46公里，其中硬化水泥路105.8公里，建橋68座，建人畜飲水工程31處，解決安全飲水7856人，改造農(nóng)電線路93.5公里，解決用電困難3350人，新修基本農(nóng)田491畝，建河堤4586米；實施農(nóng)戶改廚2222戶，改廁1822戶，改圈1404戶，粉刷房屋3452戶，硬化庭院1892戶，建沼氣池593口，建村“兩委”活動室11個，衛(wèi)生室15個，文化廣場7個；建集中移民安置點182個，實施扶貧移民搬遷10022萬戶37203人，新建房屋31341間；扶持農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)25個，項目覆蓋農(nóng)戶4.99萬戶，小額信貸扶持貧困戶6685戶；建村級互助資金協(xié)會34個，發(fā)展會員2735戶；產(chǎn)業(yè)開發(fā)扶持貧困戶新建產(chǎn)業(yè)大棚47個，發(fā)展經(jīng)濟園林6789畝，干鮮果10411畝，蔬菜2470畝，中藥材5107畝，食用菌287萬袋，牲畜1.95萬頭；實施農(nóng)村科技實用技術(shù)培訓(xùn)13.2萬人次，雨露計劃培訓(xùn)就業(yè)3406人，資助貧困大學(xué)生人819人.20xx年，全市實現(xiàn)貧困人口脫貧8.12萬人.

四、主要措施

1、嚴格扶貧項目資金管理.一年來，我市認真貫徹《國家財政扶貧資金管理辦法》和《陜西省財政扶貧資金報帳制實施細則》，嚴格執(zhí)行財政扶貧資金“專戶儲存、專帳管理、?？顚Ｓ谩焙汀翱h級報帳制管理制度”.在實施扶貧開發(fā)項目中，嚴格按照省市批準下達的扶貧項目計劃撥付使用資金，堅決杜絕隨意改變資金用途、扣減項目資金等現(xiàn)象發(fā)生.

2、認真抓好資金安全教育.有效利用全市扶貧開發(fā)工作會議、縣區(qū)扶貧辦主任會議和市縣各類扶貧項目資金檢查、項目驗收等時機，廣泛宣傳中省扶貧政策，加強扶貧資金安全使用及監(jiān)管教育，明確扶貧資金用途和使用管理辦法，要求任何組織和個人都不得以任何理由截留、挪用、浪費扶貧資金，牢固樹立“扶貧資金高壓線”意識，認真管好用好扶貧項目資金.

3、堅持扶貧項目擇優(yōu)選定.在確定年度扶貧開發(fā)項目中，市縣嚴格按照中省有關(guān)政策及要求，堅持瞄準貧困原則，廣泛征求群眾意見，按照參與式方法，嚴把項目審定、申報關(guān).在項目村確定上，通過公平、公開競選，擇優(yōu)選定村級班子戰(zhàn)斗力強、群眾積極性高、開發(fā)條件相對成熟的村，并優(yōu)先啟動建設(shè)，堅決杜絕人情關(guān)系“定項目”或“優(yōu)親厚友”等問題發(fā)生，確保扶貧項目符合村情民意，資金投向合理，有效調(diào)動了項目村和廣大干部群眾積極參與扶貧開發(fā)項目建設(shè)的積極性.

4、落實項目資金公開公示制度.要求縣區(qū)及項目鎮(zhèn)村在項目實施前后，必須將項目名稱、扶持對象、資金來源、補助標準、資金使用等情況，通過市縣政府信息網(wǎng)站、扶貧信息網(wǎng)站及鎮(zhèn)村“政務(wù)公開欄”、“村務(wù)公開欄”或召開村民大會進行公開、公示.所有扶貧項目的實施及資金使用必須有群眾代表參與規(guī)劃、參與決策、參與管理，項目知曉率達到90%以上，確保了農(nóng)村基層民主管理與決策管理等各項制度的落實.

5、嚴格扶貧項目資金檢查和審計.認真落實扶貧項目資金“報帳制”、“審計制”和“跟蹤檢查”等管理制度，要求縣、鎮(zhèn)、村必須嚴格項目資金管理，報帳必須持有正規(guī)票據(jù)，由項目鎮(zhèn)嚴格把關(guān)審核，報縣扶貧辦審定簽字后，再報縣財政局進行報帳核銷.市縣扶貧辦和財政局，定期對項目建設(shè)和資金使用情況進行“跟蹤檢查”，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正.今年7―8月，市審計局用1個多月時間，對全市20xx、20xx兩個年度財政扶貧資金管理使用情況進行了專項審計，市縣財政扶貧資金管理使用順利通過了市級專項審計.同時，堅持每年邀請市縣人大代表、政協(xié)委員對扶貧項目資金使用情況進行視察監(jiān)督；市縣紀檢、監(jiān)察、財政等部門每年對扶貧資金使用情況進行一次聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)察，嚴肅查處違法違紀行為，有效防止了扶貧資金被擠占、挪用等違紀違規(guī)問題的發(fā)生，確保了財政扶貧資金的安全高效運行.

五、存在的主要問題

一是省上下達年度扶貧項目資金計劃時間較晚，加之個別縣區(qū)扶貧辦與財政局溝通聯(lián)系不緊密，特別是扶貧部門缺乏工作主動性，致使部分扶貧項目資金撥付到位不及時；二是個別縣在申報項目計劃時，對項目可行性調(diào)查不夠，造成上級項目計劃下達后難以實施而被動調(diào)整和重新報批計劃，直接影響了項目建設(shè)進度；三是個別縣區(qū)對整村推進等項目建設(shè)指導(dǎo)督促力度不夠，項目進度遲緩，已建成項目資金結(jié)算報帳進度慢，項目管護責(zé)任不到位，總結(jié)不及時，檔案資料管理不規(guī)范、不完善；四是個別縣區(qū)、鎮(zhèn)對互助資金項目村監(jiān)管不夠，政策宣傳不到位，致使項目村入會率、借款率低，個別協(xié)會對群眾借款把關(guān)不嚴，將互助資金用于建房、子女上學(xué)等，違背了互助資金用于扶持農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)的政策要求；五是個別鎮(zhèn)村對扶貧專項資金使用情況公開公示制度落實的還不夠好，群眾知曉率尚待進一步提高；六是個別縣鎮(zhèn)扶貧辦財務(wù)人員變動頻繁，經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)能力有限，加之培訓(xùn)工作跟不上，使縣鎮(zhèn)財務(wù)資料管理尚不太規(guī)范.

六、整改措施

1.認真搞好整改工作.結(jié)合這次扶貧專項資金檢查，針對存在問題，市辦檢查組采取發(fā)現(xiàn)問題，及時指出，限期糾正的辦法，對項目實施單位提出嚴格要求，并分別在縣區(qū)檢查反饋會議上提出了整改意見.8月31日，李彥海主任組織召開主任辦公會議，對縣區(qū)及項目單位在扶貧項目資金管理使用中存在的問題進行了分析研究，并以市辦名義下發(fā)了《通報》，要求縣區(qū)針對問題逐項進行整改.同時要求各級扶貧部門，特別是扶貧辦主要領(lǐng)導(dǎo)要進一步強化責(zé)任意識，認真履行指導(dǎo)、監(jiān)督、監(jiān)管責(zé)任，不斷完善和健全扶貧項目資金管理制度，規(guī)范運作程序，確保扶貧項目資金安全運行，發(fā)揮效益.

2.加快項目實施進度.一是要加強對扶貧開發(fā)項目的指導(dǎo)和監(jiān)管，督促縣區(qū)和項目單位嚴格執(zhí)行項目計劃，加快整村推進等項目實施進度，確保年底前全面完成整村推進項目計劃任務(wù).二是督促縣區(qū)不斷完善和規(guī)范項目資金報賬資料，加快項目資金核銷、撥付和報賬進度，確保項目建設(shè)有續(xù)推進.三是加大互助資金政策宣傳，做好干部群眾的思想發(fā)動工作，規(guī)范資金用途及運作程序，強化管理措施，努力提高項目村的入會率和借款率.

3.強化項目資金管理.一是建立健全扶貧項目資金公開公示制度，廣泛接受社會和群眾的監(jiān)督；二是不斷完善項目資金管理制度，把扶貧項目資金管理工作作為年度目標考核的重要指標，納入對縣區(qū)扶貧目標考評范圍.三是加強對扶貧項目資金管理使用的監(jiān)管，堅持定期或不定期對扶貧項目資金進行全面檢查和重點抽查，及時發(fā)現(xiàn)和解決財政資金管理中存在的問題.四是有效發(fā)揮財政、紀檢、監(jiān)察、審計部門的監(jiān)督作用，把扶貧項目資金管理使用與績效考評、反腐倡廉及部門任務(wù)、責(zé)任、權(quán)力有機結(jié)合，強化資金檢查、監(jiān)督和審計，確保扶貧資金安全運行.

4.嚴格項目資金管理責(zé)任追究制.認真落實“一把手”負責(zé)制，在扶貧規(guī)劃的制定、資金的落實、項目的實施、完工項目檢查驗收等每一個環(huán)節(jié)負起責(zé)任.按照“誰審批，誰負責(zé)”的原則，實行責(zé)任追究制度.同時加大對違紀違規(guī)使用扶貧資金問題的查處力度，對違反規(guī)定擠占挪用、損失浪費，騙取、套取扶貧資金的行為，依法追究有關(guān)單位和責(zé)任人員的責(zé)任，以嚴肅財經(jīng)法紀，確保扶貧資金封閉管理，安全使用.

5.加強思想教育和隊伍建設(shè).要以這次檢查為契機，進一步加大扶貧開發(fā)方針政策、扶貧項目資金使用管理的宣傳力度，強化干部思想教育，抓好管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴格按照國家《財政扶貧資金管理辦法》和《陜西省財政專項扶貧資金報帳制實施細則》，規(guī)范全市扶貧項目資金使用管理工作，切實加強和改進扶貧系統(tǒng)內(nèi)部管理，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，端正行風(fēng)，努力提高項目資金管理水平，為提升扶貧開發(fā)效益，加快脫貧步伐做出貢獻.

第六篇：衛(wèi)生室自查報告

按照信政辦明電〔20xx年9月份，試驗區(qū)中3條主干道相繼貫通，道路等基礎(chǔ)設(shè)施的投入使用，為試驗區(qū)中其它配套工程，如村衛(wèi)生室的建設(shè)提供了施工條件。我區(qū)轄區(qū)內(nèi)目前已經(jīng)建成一座農(nóng)民新村，新村中的居民主要是王香鋪村中的原農(nóng)民。根據(jù)全市建設(shè)村級標準化衛(wèi)生室的總體要求，我們結(jié)合我區(qū)農(nóng)民新村中居民有3700人口，人數(shù)比較多的特點，按照《信陽市平橋區(qū)衛(wèi)生局村級衛(wèi)生所施工圖》，把我區(qū)的村衛(wèi)生室建成為兩層標準化衛(wèi)生及醫(yī)療場所，命名為“王香鋪村衛(wèi)生室”。該衛(wèi)生室從9月下旬動工以來，建設(shè)比較順利，11月中旬主體工程基本竣工，最近一個多月，主要進行附屬及配套工程的施工。到12月中旬，該工程主體工程及附屬配套工程基本上按上級要求，全部完成了施工任務(wù)，20xx年12月23日，該衛(wèi)生室已正式投入使用。

（一）主體工程。共建成磚混結(jié)構(gòu)坡屋頂兩層樓房，建筑面積xxxx平方米；完成玻璃門窗及防護窗的安裝；完成樓房內(nèi)部結(jié)構(gòu)施工。

（二）裝飾工程。完成內(nèi)外墻貼面磚、內(nèi)墻及天棚墻面漆、室內(nèi)及走廊地板磚、外貼蘑菇石、屋面紅瓦、衛(wèi)生標識柱裝飾等。

（三）附屬工程。完成衛(wèi)生室外柵欄圍墻、大門的土建及裝飾工程、完成院內(nèi)地坪及與農(nóng)民新村中主干道連接線的硬化工程、完成公示欄及焚燒爐等附屬設(shè)施。

此報告

根據(jù)xx市衛(wèi)生局《關(guān)于對農(nóng)村衛(wèi)生工作交叉檢查的通知》(xx衛(wèi)基婦[xx]36號)精神，我局對我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作進行了自查，現(xiàn)將農(nóng)村衛(wèi)生工作落實情況匯報如下：

一、基本情況

xx縣位于xx市北部，轄6鎮(zhèn)3鄉(xiāng)xxx個行政村，人口xxx人，設(shè)有縣級醫(yī)療機構(gòu)，縣醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院、精神病防治院、疾病預(yù)防控制中心和衛(wèi)生監(jiān)督所等機構(gòu)各一家，xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設(shè)立了衛(wèi)生院，其中中心衛(wèi)生院xxx家,普通鄉(xiāng)衛(wèi)生院xxx家,共設(shè)有xxx個村級衛(wèi)生所。

xx年以來，我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作得到了進一步的發(fā)展，農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系逐步完善，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入xxx萬元，新擴建xxx平方米。xx年，全縣兒童計免五苗接種率達xxx，孕產(chǎn)婦住院分娩率為xxx，孕產(chǎn)婦死亡率為0，嬰兒死亡率為xx‰，住院分娩新生兒出生缺陷發(fā)生率xx01‰。甲級衛(wèi)生所35間(xxx)，農(nóng)村改水受益人口達xxx，衛(wèi)生戶廁普及率達xxx。

二、認真貫徹兩個《農(nóng)村衛(wèi)生決定》

縣委、縣人民政府能認真貫徹兩個《農(nóng)村衛(wèi)生工作決定》，把我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作作為保護和增進廣大農(nóng)民健康、解決“三農(nóng)”問題和促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的一項重要工作來抓。根據(jù)我縣農(nóng)村的實際情況，縣委縣政府及時制定了《中共xxx委、縣人民政府貫徹〈自治區(qū)黨委自治區(qū)人民政府關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作，前面提高農(nóng)民健康水平的決定〉實施意見》和《xxx農(nóng)村初級衛(wèi)生保健規(guī)劃(20xx――20xx年)》，提出了農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展目標、任務(wù)和改革措施。縣人民政府每年都召開農(nóng)村衛(wèi)生工作會議，部署我縣農(nóng)村初級衛(wèi)生保健階段性工作，采取責(zé)任目標考核等方式，全面推出農(nóng)村衛(wèi)生工作。

三、初級衛(wèi)生保健規(guī)劃落實情況：

縣人民政府制定了《xx縣農(nóng)村初級衛(wèi)生保健規(guī)劃(20xx――20xx年)》，已將初級保健工作納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展中，認真組織實施?？h人民政府成立了“初級衛(wèi)生保健委員會”，由分管副縣長擔(dān)任主任，委員會下設(shè)辦公室(即初保辦)，負責(zé)初級衛(wèi)生保健的日常工作，初保辦設(shè)在縣衛(wèi)生局內(nèi)，縣定事業(yè)編制2人，在編xxx人。縣人民政府xxx衛(wèi)生局每年均把初級衛(wèi)生保健規(guī)劃中的主要指標列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的年度考核目標，初級衛(wèi)生保健的主要指標均能完成階段性指標。

四、對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院情況

我縣對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作在xx年開始，當(dāng)時是縣直醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。xx年我局以xx衛(wèi)[xx]6號文中確定了支援單位與受援單位。在第二周期和第三周期，除區(qū)衛(wèi)生廳安排的支援單位外，我們也根據(jù)自己的實際情況，繼續(xù)安排縣內(nèi)的對口支援工作，并且把對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作列入每年衛(wèi)生工作綜合管理目標的重要內(nèi)容來考核。在對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作中，支援單位都成立了對口支援工作領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)小組，制定了支援工作計劃，支援與受援雙方簽訂了支援協(xié)議，明確了各自的職責(zé)、任務(wù)和義務(wù)，通過三周期的對口支援工作，共開辦醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)辦20期，培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員xxx人次，安排人員進修xxx次，幫助開展適宜新技術(shù)2項，投入環(huán)境美化資金xxx萬元，業(yè)務(wù)用房建設(shè)及維修資金xxx萬元，贈送醫(yī)療設(shè)備總價值xxx萬多元，贈送藥品價值約xxx萬元?？h中醫(yī)院在第二周期對口支援工作中投入資

金xxx多萬元，幫助西河鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)門診大樓因工作成績顯著，榮獲自治區(qū)對口支援工作一等獎，縣人民醫(yī)院xxx婦幼保健院分別獲自治區(qū)對口支援工作二、三等獎的表彰。

五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生業(yè)務(wù)一體化工作

我縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化工作開始于xx年，xx年縣人民政府以xx政辦(xx)60號文下發(fā)了《xxx鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范管理一體化試點實施方案》，全縣xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立于我區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，對村級衛(wèi)生村實行“四統(tǒng)一”管理，即：統(tǒng)一人員管理、統(tǒng)一藥品采購、統(tǒng)一財務(wù)管理、統(tǒng)一人員調(diào)配，開展了以鄉(xiāng)村巡診、入戶建立居民健康檔案、宣傳衛(wèi)生保健知識等社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、建起農(nóng)民健康檔案xxx萬份，家庭健康檔案900xxx份。

六、提高農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系和新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理能力建設(shè)項目實施情況。

我縣xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，除長坪衛(wèi)生院由于人員極少，不能派出人員進行傳染病主治醫(yī)師培訓(xùn)外，余下xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都派出人員完成了基礎(chǔ)理論的集中培訓(xùn)、臨床培訓(xùn)，培訓(xùn)單位是縣人民醫(yī)院，縣醫(yī)院能按照市衛(wèi)生局要求，成立有培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，培訓(xùn)工作有計劃和實施方案。村級衛(wèi)生人員傳染病基本知識培訓(xùn)工作已完成，培訓(xùn)xxx人，培訓(xùn)率xxx，培訓(xùn)合格率xxx。

七、村衛(wèi)生所(點)管理情況

縣衛(wèi)生局能認真貫徹《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院能加強對村級衛(wèi)生機構(gòu)和鄉(xiāng)村醫(yī)生的監(jiān)管，已全部完成鄉(xiāng)村醫(yī)生的注冊工作，注冊村醫(yī)xxx人，嚴格《鄉(xiāng)村醫(yī)生管理條例》的有關(guān)規(guī)定，加強鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理，把住鄉(xiāng)村醫(yī)生準入關(guān)。全縣xxx個行政村中，甲級衛(wèi)生所51間，占村衛(wèi)生所的xxx，縣衛(wèi)生局每年應(yīng)對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行不少于5天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

我縣從事公共衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生補助經(jīng)費。xx年已列入縣財政預(yù)算，縣人民政府以xx政函[xx]84號對我縣鄉(xiāng)村醫(yī)生以及公共衛(wèi)生工作的村醫(yī)進行量化考核和發(fā)放補助進行了批復(fù)，批準我縣按鄉(xiāng)村醫(yī)生按完成工作的考核的等級情況分別給予每月xxx元、xxx元、xxx元的補助。

八、存在問題：

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負債過重。

我縣的大多數(shù)衛(wèi)生院均是近年進行業(yè)務(wù)用房的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的，由于上級撥款數(shù)額有限，加上地方村政配套經(jīng)費不到位，造成了衛(wèi)生院基建的普遍欠債。據(jù)統(tǒng)計，基建工程款xxx萬元以上的衛(wèi)生院xxx家，xxx萬元以上的xxx家。由于負債過重，嚴重影響到衛(wèi)生院設(shè)備投入和職工的工作積極性，成為阻礙衛(wèi)生院發(fā)展的一大原因。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺編嚴重

據(jù)我縣今年6月份統(tǒng)計，我縣xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定編xxx人，在編人數(shù)xxx人，空編人數(shù)xxx人。在xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中除xx山鎮(zhèn)、西河鎮(zhèn)衛(wèi)生院外，(西河衛(wèi)生院為新恢復(fù)的衛(wèi)生院，恢復(fù)時縣里僅給編制xxx人)，其它xxx個衛(wèi)生院均有不同程度的缺編。衛(wèi)生技術(shù)人員的嚴重不足，影響農(nóng)村衛(wèi)生工作的正常開展，除了應(yīng)付一些日?；踞t(yī)療工作外，根本抽不出人去開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)等農(nóng)村衛(wèi)生工作，也無法安排人員外出進修學(xué)習(xí)，阻礙衛(wèi)生院發(fā)展和影響農(nóng)村衛(wèi)生工作的開展。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工住宿條件差，“走讀”現(xiàn)象較多。

雖然各衛(wèi)生院每年對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)都進行了投入，但投入的都是業(yè)務(wù)用房。由于衛(wèi)生院大部分宿舍均為六十年代末、七十年代初建的磚瓦結(jié)構(gòu)房屋(很多還是泥磚)，現(xiàn)已成為危房，加上一些衛(wèi)生院的遷址，沒有建造宿舍，無法使職工安心下來工作與生活，據(jù)統(tǒng)計除漢豪、黃村鎮(zhèn)兩衛(wèi)生院有宿舍外，其余xxx家衛(wèi)生院均沒有職工宿舍，這些衛(wèi)生院僅能安排業(yè)務(wù)用房用作部分住房，大部分醫(yī)務(wù)人員均為“走讀”上班，既擠占了業(yè)務(wù)用房，也不利于醫(yī)院的工作安排，影響到衛(wèi)生院正常工作的開展。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員知識層次低，素質(zhì)不高，中級以上職務(wù)及全科醫(yī)生缺乏。

5、村級衛(wèi)生所房屋簡陋，甲級衛(wèi)生所比例不高。

據(jù)統(tǒng)計，我縣甲級衛(wèi)生所僅35間，占村衛(wèi)生所的xxx，大大低于xxx甲級衛(wèi)生所的比例(xxx)。村衛(wèi)生所人員學(xué)歷以中專為主，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師的比例很低。在35所甲級衛(wèi)生所中，絕大多數(shù)的業(yè)務(wù)用房還是利用私人房屋開展工作。衛(wèi)生所的村醫(yī)多數(shù)兼有其他職業(yè)，村醫(yī)收入低，許多出現(xiàn)轉(zhuǎn)行或停業(yè)，不能使我縣鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍穩(wěn)定，容易使縣、鄉(xiāng)、村三級衛(wèi)生預(yù)防保健網(wǎng)網(wǎng)底出現(xiàn)破潰現(xiàn)象，阻礙了我縣農(nóng)村衛(wèi)生的發(fā)展。