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第一篇：村干部自查自糾報(bào)告

我市各級(jí)黨委十分重視少數(shù)民族干部的培養(yǎng)選拔和使用工作，把培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部工作作為黨的組織建設(shè)和干部工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，積極落實(shí)中央、自治區(qū)黨委有關(guān)少數(shù)民族干部選配方面的政策，采取切實(shí)可行的措施，加大工作力度，從而加強(qiáng)了少數(shù)民族干部隊(duì)伍建設(shè)，使廣大的少數(shù)民族干部在推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。

一、加強(qiáng)培養(yǎng)教育，努力提高少數(shù)民族干部整體素質(zhì)

我市注重遵循干部成長(zhǎng)和人才培養(yǎng)規(guī)律，著眼于全面提高干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化了對(duì)少數(shù)民族干部的政策理論和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)教育。

一是在全市舉辦的各類培訓(xùn)班中，都有計(jì)劃地安排少數(shù)民族干部參加，特別是參加高層次培訓(xùn)的人選，在同等條件下都是優(yōu)先推薦。在培訓(xùn)班的課程設(shè)置上，都開設(shè)民族宗教理論課，并邀請(qǐng)各級(jí)民委部門的領(lǐng)導(dǎo)親自給學(xué)員進(jìn)行輔導(dǎo)，有力促進(jìn)了民族工作政策的普及。

二是注重采取多種形式對(duì)少數(shù)民族干部進(jìn)行培訓(xùn)。

在全市大規(guī)模干部培訓(xùn)中對(duì)少數(shù)民族干部制定了系統(tǒng)的培訓(xùn)規(guī)劃，每年在市委黨校都要舉辦一期優(yōu)秀科級(jí)少數(shù)民族干部培訓(xùn)班，有針對(duì)性的設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，把黨的民族工作的方針、政策納入干部的學(xué)習(xí)內(nèi)容中。通過培訓(xùn)，使少數(shù)民族干部進(jìn)一步開闊了視野，解放了思想，提高了少數(shù)民族干部的整體素質(zhì)。三是以開展“送萬場(chǎng)培訓(xùn)下基層”活動(dòng)為載體，大力加強(qiáng)基層中黨的民族政策宣傳教育工作。

我市采取“市送縣鄉(xiāng)、縣鄉(xiāng)送村屯”的方式，在全市范圍開展送培訓(xùn)下基層活動(dòng)，以全市各部門以下鄉(xiāng)駐村干部、貧困村黨組織第一書記、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員以及工作幫扶(聯(lián)系)村(點(diǎn))等為教育宣傳節(jié)點(diǎn)，對(duì)基層進(jìn)行輻射式培訓(xùn)。培訓(xùn)采取流動(dòng)課堂、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、遠(yuǎn)程教育和在線學(xué)習(xí)等方式，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)的形式和手段，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效性。今年我市共開展送培訓(xùn)下基層活動(dòng)1000場(chǎng)次，帶動(dòng)上萬名學(xué)員參與，影響到數(shù)十萬群眾干部，將民族團(tuán)結(jié)意識(shí)宣傳深入人心。

二、加強(qiáng)擇優(yōu)選拔，不斷壯大少數(shù)民族領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍

市委對(duì)少數(shù)民族干部使用能做到統(tǒng)籌考慮、合理安排，及時(shí)提拔任用部分少數(shù)民族干部到相關(guān)崗位，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

一是放寬視野，拓寬來源途徑，加大選拔任用少數(shù)民族干部力度。市委在任用少數(shù)民族干部工作方面，堅(jiān)持按事業(yè)需要選人，打破常規(guī)用人，破除了論資排輩、平衡照顧的思想，積極拓寬少數(shù)民族干部使用來源渠道，在全市范圍內(nèi)開展多批次的公開選拔活動(dòng)，把一批政治素質(zhì)過硬、文化層次較高、工作能力較強(qiáng)的少數(shù)民族干部充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上，有效改善了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。

二是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，完善考核，把好少數(shù)民族干部使用關(guān)。市委在使用少數(shù)民族干部工作中，堅(jiān)持以考核與民主測(cè)評(píng)結(jié)果為依據(jù)，重素質(zhì)、重公論，做到成熟一個(gè)任用一個(gè)，不成熟的堅(jiān)決不用，切實(shí)保證少數(shù)民族干部任用質(zhì)量。

三是統(tǒng)籌規(guī)劃，重點(diǎn)提拔，加強(qiáng)少數(shù)民族干部的任用。市委在任用少數(shù)民族干部時(shí)，充分考慮少數(shù)民族干部在少數(shù)民族群眾中的凝聚力、號(hào)召力，在落實(shí)民族政策、處理民族事務(wù)、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)穩(wěn)定和發(fā)展民族經(jīng)濟(jì)等方面的特殊作用，做到同等條件優(yōu)先用，看準(zhǔn)的干部及時(shí)用，從而使一批優(yōu)秀的少數(shù)民族干部得到提拔重用，走上了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。

三、加強(qiáng)人員儲(chǔ)備，確保少數(shù)民族干部有充足的人才資源

市委堅(jiān)持培養(yǎng)和使用并舉，重視少數(shù)民族后備干部隊(duì)伍建設(shè)，把少數(shù)民族后備干部工作納入全市后備干部工作的總體規(guī)劃。

一是保持少數(shù)民族后備干部總體數(shù)量。在堅(jiān)持定期民主推薦少數(shù)民族后備干部制度、考察班子推薦少數(shù)民族后備干部制度基礎(chǔ)理論上，按照總量平衡、備用結(jié)合的原則，建立起一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的處、科級(jí)后備干部隊(duì)伍。

在實(shí)際工作中，我們嚴(yán)格堅(jiān)持選拔標(biāo)準(zhǔn)和條件，堅(jiān)持“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，及時(shí)把具備一定領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的少數(shù)民族干部納入處級(jí)后備干部隊(duì)伍，保證少數(shù)民族干部選拔使用的需要。同時(shí)對(duì)少數(shù)民族后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)調(diào)整和充實(shí)少數(shù)民族后備干部隊(duì)伍。目前，我市縣處級(jí)后備干部隊(duì)伍中，少數(shù)民族處級(jí)后備干部241名，占縣處級(jí)后備干部總數(shù)的71.9%。

二是強(qiáng)化少數(shù)民族后備干部實(shí)踐鍛煉。為了讓少數(shù)民族干部在實(shí)踐中提高本領(lǐng)，盡快成熟，市委采取給他們壓擔(dān)子和定向鍛煉的作法，有意識(shí)地安排少數(shù)民族干部到基層、企業(yè)或急難險(xiǎn)重工作中培養(yǎng)鍛煉，讓他們?cè)趯?shí)踐中了解全局，豐富領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。在全市實(shí)施的“城鎮(zhèn)化建設(shè)標(biāo)兵工程”中，共安排了86名少數(shù)民族干部到來華投資區(qū)和興賓區(qū)征地拆遷一線工作。

第二篇：村自查報(bào)告

根據(jù)縣委、縣政府建設(shè)縣級(jí)生態(tài)示范村的要求，鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真做好我鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作，將我鄉(xiāng)xx村確定為縣級(jí)生態(tài)示范村，現(xiàn)將xx村有關(guān)情況報(bào)告如下：

xx村位于鄉(xiāng)政府東南面，距鄉(xiāng)政府1 公里處，現(xiàn)有戶數(shù)98戶，總?cè)丝?81人，全村總耕地面積668 畝，人均1.4 畝，勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、種植、養(yǎng)殖為該村的支柱產(chǎn)業(yè)。

（一）健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善各項(xiàng)制度

按照縣委、縣政府建設(shè)“生態(tài)示范村”的標(biāo)準(zhǔn)，為保護(hù)和改善我鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)資源的合理開發(fā)和可持續(xù)利用，促進(jìn)區(qū)域生態(tài)環(huán)境的明顯轉(zhuǎn)變，推動(dòng)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)持續(xù)、健康、快速地發(fā)展，逐步走上可持續(xù)發(fā)展的道路。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，按照相機(jī)生態(tài)示范村的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)xx村成立了以村黨支部書記魏滿義為組長(zhǎng)的生態(tài)示范村創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)，各司其職。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議，組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員完善村莊建設(shè)規(guī)劃，處理生態(tài)保護(hù)相關(guān)事宜。將生態(tài)建設(shè)工作納入黨委、政府重要議事日程，在總體工作中予以落實(shí)，做到有計(jì)劃、有部署、有措施、有實(shí)效。

（二）營(yíng)造環(huán)保氛圍，全面落實(shí)政策

一是鄉(xiāng)宣傳部門充分發(fā)揮輿論宣傳的導(dǎo)向作用，深入村組，積極利用橫幅、廣播、板報(bào)等形式宣傳環(huán)保政策和知識(shí)，形成全村廣大干部群眾人人為生態(tài)示范村建設(shè)貢獻(xiàn)力量的良好氛圍。二是嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省、市、縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)廣大群眾的環(huán)境保護(hù)意識(shí)。

（三）嚴(yán)格確立原則，扎實(shí)有序推進(jìn)

1、堅(jiān)持環(huán)境效益、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益相統(tǒng)一原則：生態(tài)村建設(shè)與農(nóng)村脫貧致富、全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，與我鄉(xiāng)的社會(huì)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合。

2、堅(jiān)持因地制宜的原則：生態(tài)村建設(shè)堅(jiān)持從我鄉(xiāng)實(shí)際出發(fā)，以我鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境、自然資源條件、社會(huì)經(jīng)濟(jì)和科技文化發(fā)展水平為基礎(chǔ)，科學(xué)合理的組織建設(shè)。

3、堅(jiān)持資源永續(xù)利用原則：提倡資源的合理開發(fā)利用，走資源循環(huán)利用，能源高效利用之路，實(shí)現(xiàn)廢物的最小化；資源開發(fā)利用與保護(hù)相并重，實(shí)現(xiàn)自然資源的開發(fā)利用與生態(tài)環(huán)境的保護(hù)和改善相協(xié)調(diào)。

4、堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)劃、突出重點(diǎn)、分步實(shí)施原則：生態(tài)村建設(shè)規(guī)劃是生態(tài)環(huán)境建設(shè)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合的統(tǒng)一規(guī)劃，體現(xiàn)出生態(tài)環(huán)境與社會(huì)經(jīng)濟(jì)有機(jī)聯(lián)系。同時(shí)，規(guī)劃明確了近、中、遠(yuǎn)期目標(biāo)，并將建設(shè)任務(wù)加以分解落實(shí)，分階段、分部門門組織實(shí)施，突出階段性的建設(shè)重點(diǎn)，狠抓重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。

（四）落實(shí)各項(xiàng)措施，強(qiáng)化民主監(jiān)督

鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)xx村生態(tài)文明村創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確的工作任務(wù)進(jìn)行定期不間斷的監(jiān)督，努力形成生態(tài)環(huán)境保護(hù)監(jiān)督體系，定期或不定期的對(duì)xx村開展的工作情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，確保圓滿完成今年生態(tài)環(huán)境保護(hù)各項(xiàng)工作任務(wù)。

在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，xx村積極調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)，改變了單一種植結(jié)構(gòu)，逐步走上以勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、種植、養(yǎng)殖為主的多元化發(fā)展道路，XX年人均年純收入達(dá)1580元。以擴(kuò)大開放為重點(diǎn)，增添發(fā)展新活力，加快村級(jí)組織職能轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提高村級(jí)服務(wù)質(zhì)量和水平，通過廣播、貼標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)等多種形式大力宣傳環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)、環(huán)保知識(shí)，努力營(yíng)造良好環(huán)保氛圍。

第三篇：村自查報(bào)告

在市委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我村認(rèn)真貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》和《關(guān)于開展全國(guó)農(nóng)村安全生產(chǎn)大檢查的通知》精神。為確保人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，我村及時(shí)組織部署本村安全生產(chǎn)大檢查工作，并落實(shí)責(zé)任，明確重點(diǎn)，齊心協(xié)辦，排查各種安全隱患，有效地促進(jìn)各行業(yè)安全、文明、和諧發(fā)展，取得了明顯的效果。

一、成立安全生產(chǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

為使我村安全生產(chǎn)檢查工作順利開展，村兩委干部高度重視，及時(shí)召開會(huì)議，并按照《關(guān)于開展全國(guó)農(nóng)村安全生產(chǎn)大檢查的通知》精神和市、鎮(zhèn)有關(guān)工作要求，成立以書記為組長(zhǎng)分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂工作目標(biāo)和監(jiān)督管理規(guī)章制度，明確安全生產(chǎn)責(zé)任人，從組織建設(shè)、責(zé)任落實(shí)制度上做細(xì)做實(shí)，為保障安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成打下良好的基礎(chǔ)。

二、集中學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，加大宣傳力度

我村在抓好安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上，突出抓好以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為主題的安全教育，主要立足于提高全社會(huì)的安全意識(shí)和安全法制觀念，倡導(dǎo)安全文化，同時(shí)，對(duì)村下屬管理安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了一次集中教育，組織學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》及《廣東省安全生產(chǎn)條例》，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，并利用各種會(huì)議、黑板報(bào)、宣傳標(biāo)語(yǔ)等方式廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。營(yíng)造濃厚的氛圍，使安全生產(chǎn)做到了家喻戶曉，深入人心。

三、在全村范圍內(nèi)全面開展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)

按照《關(guān)于開展全國(guó)農(nóng)村安全大檢查的通知》的通知精神和工作要求，在村安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織，分成兩個(gè)小組對(duì)全村全面開展安全生產(chǎn)大檢查，主要檢查內(nèi)容：1、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況;2、安全管理規(guī)章制度執(zhí)行情況;3、安全事故處理是否符合規(guī)定;4、安全文明生產(chǎn)情況等;在綜合檢查中，工作組做到不留情面、不留死角、不殉私情，認(rèn)真履行職責(zé)，加大安全生產(chǎn)檢查監(jiān)管力度，大大提高了安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的安全意識(shí)。

四、抓安全生產(chǎn)隱患排查，促整改措施落實(shí)

通過安全大檢查活動(dòng)，對(duì)檢查出的存在問題現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行整改，對(duì)暫時(shí)不能整改的責(zé)令制定整改計(jì)劃，明確整改措施，落實(shí)責(zé)任人。對(duì)整改達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的或問題嚴(yán)重的，堅(jiān)決采取停業(yè)整頓措施，并對(duì)整改不力或拒不整改的單位依照《安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)違法行為處罰辦法》提交上級(jí)主管部門從重、從嚴(yán)處罰。這樣，才能使我村安全生產(chǎn)工作做得更好，為打造平安和諧作出更大努力!

五、存在問題

經(jīng)過安全生產(chǎn)大檢查主要存在下列幾方面問題：

1、部份員工的安全生產(chǎn)意識(shí)較淡薄、職業(yè)技能較低、時(shí)有違章作業(yè)發(fā)生;

2、企業(yè)員工的勞動(dòng)保障措施未得到落實(shí)，仍存在勞動(dòng)工作場(chǎng)所環(huán)境差現(xiàn)象;

3、經(jīng)費(fèi)投入不足，經(jīng)常性安全檢查的整改落實(shí)較難。

六、今后工作。

認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，層層落實(shí)安全生責(zé)任制，積極配合上級(jí)主管部門認(rèn)真履行職責(zé)，全面完成今年安全生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

第四篇：村委會(huì)自查報(bào)告模板

自開展貫徹實(shí)施《農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定》活動(dòng)以來，我們一是積極組織集中時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》，二是在學(xué)的基礎(chǔ)上嚴(yán)格按照規(guī)定要求開展自查自糾，努力做到自我檢查、找準(zhǔn)問題、對(duì)癥分析、自我糾正，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善的目的。一、存在問題1、平時(shí)忙于中心工作，系統(tǒng)的理論政策和法規(guī)學(xué)習(xí)比較欠缺，特別是新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)的反斗爭(zhēng)的相關(guān)政策理論和法規(guī)學(xué)習(xí)不夠。2、對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不到位，沒有清醒地認(rèn)識(shí)到農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到執(zhí)政黨的基礎(chǔ)。3、監(jiān)督約束機(jī)制不夠健全，少數(shù)個(gè)別同志對(duì)廉潔自律的自覺性不強(qiáng)，具體表現(xiàn)在，吃飯、抽煙、喝酒等一些生活方面。二、整改措施和方向通過此次活動(dòng)，我們一定要清醒地認(rèn)識(shí)到農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到執(zhí)政黨的基礎(chǔ)，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要保障;是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，造就高素質(zhì)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的重要內(nèi)容;是保證農(nóng)村基層干部正確行使權(quán)利，發(fā)展基層民主，保障農(nóng)民權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定的重要基礎(chǔ);是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，做好新形勢(shì)下群眾工作，密切黨群干群關(guān)系的必備要求，為此我們決定從以下幾方面做起：1、深入學(xué)習(xí)政策理論、法律法規(guī)，特別是《廉政準(zhǔn)則》和《農(nóng)村基層干部廉潔履職的若干規(guī)定》，嚴(yán)格按照規(guī)定和要求履職盡責(zé)，做到警鐘長(zhǎng)鳴2017年村委會(huì)自查報(bào)告2017年村委會(huì)自查報(bào)告。2、建立健全好廉政承諾制和各種監(jiān)督約束機(jī)制，用制度管人，以增強(qiáng)全體同志廉潔自律的自覺性。3、健全好黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機(jī)制，對(duì)村級(jí)重大事務(wù)實(shí)行黨組織提議，村黨組織和村民委員會(huì)協(xié)商，黨員大會(huì)審議，村民會(huì)議或村民代表會(huì)議決議，決議內(nèi)容和實(shí)施結(jié)果進(jìn)行公開。4、建立健全黨務(wù)公開、村務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開制度，自覺接受黨員和村民的監(jiān)督。

第五篇：村自查報(bào)告

我鎮(zhèn)把村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的重中之重，當(dāng)作事關(guān)全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的一項(xiàng)重大舉措來抓，高度重視，多措并舉，多渠道增加村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：

一、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀

我鎮(zhèn)以培育發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)為目的，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)村“兩委”發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的積極性，以脫貧攻堅(jiān)為契機(jī)，通過大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，培育發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，通過一年的努力，4個(gè)非貧困村集體經(jīng)濟(jì)收入明顯增加。我鎮(zhèn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)普遍薄弱，幾年來，到各村兩委都認(rèn)識(shí)到了發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的重要性,做了一些有益探索,取得一定的效果。全鎮(zhèn)共有8個(gè)行政村和1個(gè)社區(qū),其中4個(gè)非貧困村，集體經(jīng)濟(jì)收入有了較大增加，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入主要采取土地流轉(zhuǎn)、產(chǎn)業(yè)周轉(zhuǎn)金入股分紅等模式。

二、發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的主要做法及成效

(一)政策扶持，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。鎮(zhèn)黨委制定了資金、土地、信息、技術(shù)等方面的優(yōu)惠政策,為集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)力支持。一是制定發(fā)展計(jì)劃。鎮(zhèn)黨委組織力量進(jìn)行深入的調(diào)研摸底,摸清了集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢的主客觀原因,實(shí)行逐村“會(huì)診”,做到心中有數(shù),幫助他們理清發(fā)展路子,制定出詳細(xì)的發(fā)展規(guī)劃,并把任務(wù)指標(biāo)細(xì)化分解,責(zé)任落實(shí)到人。二是實(shí)行政策傾斜。各涉農(nóng)部門的扶貧項(xiàng)目、開發(fā)項(xiàng)目、招商引資項(xiàng)目,科技部門的信息、技術(shù)等,有計(jì)劃有重點(diǎn)地向薄弱村集中。今年,對(duì)發(fā)展較快、后勁比較足的村,制定好發(fā)展規(guī)劃,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃,結(jié)合政策,高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展。

(二)開闊思路,選準(zhǔn)路子。一是利用各種專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)為依托助力集體經(jīng)濟(jì)增收。專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)是實(shí)行“民辦、民管、民受益”的組織,既可以把村兩委解脫出來,讓群眾唱主角,也可以讓村級(jí)組織通過服務(wù)增加收入,是發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的有效形式。二是發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)增收。目前全鎮(zhèn)已發(fā)展青脆李、獼猴桃、黃金梨800余畝,群眾對(duì)特色產(chǎn)業(yè)的認(rèn)知程度比較高。三是搞好對(duì)上爭(zhēng)取增收我鎮(zhèn)引導(dǎo)各村發(fā)揮優(yōu)勢(shì),搞好對(duì)上對(duì)外爭(zhēng)取,對(duì)有價(jià)值的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等項(xiàng)目,積極申報(bào),增加集體經(jīng)濟(jì)收入來源。

三、制約村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要因素

（一）我鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較薄弱,鎮(zhèn)村項(xiàng)目少,農(nóng)業(yè)發(fā)展不均衡,底子薄,自然資源缺乏,嚴(yán)重制約了集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

（二）農(nóng)民產(chǎn)業(yè)發(fā)展積極性弱，部分干部思想不解放,思路不清晰,創(chuàng)新精神不夠,存在畏難情緒等。

（三）農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺人才、缺資金、缺政策支撐依然是制約農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸。

四、下一步工作打算

一是加大人才引進(jìn)力度，積極發(fā)掘和培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)致富能人，為此類人才給予最優(yōu)惠的政策保障。

二是健全內(nèi)部管理和民主理財(cái)機(jī)制,實(shí)行重大項(xiàng)目民主監(jiān)督?jīng)Q策制度,避免出現(xiàn)投資失誤,實(shí)現(xiàn)投資的合理性和有效性。

三是加大資金投入力度，加強(qiáng)技術(shù)力量培訓(xùn)和向上爭(zhēng)取政策資金的投入。

第六篇：村干部自查自糾報(bào)告

20__年來，_J鎮(zhèn)JBP村廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)紀(jì)委的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)__大、__屆中央紀(jì)委五次全會(huì)、重慶市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作電視電話會(huì)議和區(qū)紀(jì)委十屆五次全會(huì)精神，按照全年黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任要求，結(jié)合開展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)，從服務(wù)全村工作大局出發(fā)，有效推進(jìn)了基層干部廉潔履職和反腐敗斗爭(zhēng)，現(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)基層干部廉潔履職領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)

JBP村支部結(jié)合我村實(shí)際，進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立了JBP村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層干部廉潔履職建設(shè)任務(wù)分工。村支部書作為總責(zé)任人對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé);兩委成員相互監(jiān)督，層層簽訂責(zé)任書，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，各盡其責(zé)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

二、基層干部廉潔履職建設(shè)工作整體推進(jìn)情況

1、加強(qiáng)教育管理，構(gòu)筑拒腐防變防線

加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀(jì)法規(guī)教育等，組織我村黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的要求對(duì)照檢查;加強(qiáng)村兩委干部的培訓(xùn)與管理，對(duì)有問題的成員進(jìn)行指導(dǎo)整頓。警示教育方面，定期組織村兩委干部和黨員群眾集中收看腐敗案例教育片并到重慶市廉政教育基地學(xué)習(xí)。

2、暢通信訪舉報(bào)渠道，有效化解各類矛盾

深入開展“三進(jìn)三同”、“結(jié)窮親”和“大下訪”等“三項(xiàng)活動(dòng)”，解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題;及時(shí)辦理群眾信訪舉報(bào)事項(xiàng)，對(duì)實(shí)名舉報(bào)或線索比較具體的舉報(bào)、投訴，做到件件有著落、事事有回音;做好群眾來訪工作，嚴(yán)格控制越級(jí)上訪、集體上訪和重復(fù)上訪，保證全年無群體上訪事件發(fā)生，越級(jí)上訪和重復(fù)上訪數(shù)量明顯下降。通過“三項(xiàng)制度”、“三項(xiàng)活動(dòng)”和村干部大下訪，切實(shí)把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

3、加強(qiáng)監(jiān)督管理，改進(jìn)兩委干部作風(fēng)

堅(jiān)持從嚴(yán)治標(biāo)、著力治本，建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治腐敗和預(yù)防腐敗體系，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;強(qiáng)化黨紀(jì)、政紀(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督工作，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。全面推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，做到了“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”，打造有為、強(qiáng)勢(shì)、高效、廉潔的干部隊(duì)伍形象。

4、加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理

規(guī)范資金管理，我村所有收支單據(jù)實(shí)行村支書審核、村主任審批、村會(huì)計(jì)經(jīng)辦的辦法;加強(qiáng)我村社集體財(cái)產(chǎn)管理，實(shí)行資產(chǎn)管理的登記制度，完善村“集體資產(chǎn)”、“土地資源”、“社會(huì)事務(wù)”和“綜合治理”四本臺(tái)賬，使村級(jí)財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范。

三、存在的突出問題

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的宣傳有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是對(duì)我村黨員、兩委干部的廉政知識(shí)培訓(xùn)需進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、干部廉潔履職的相關(guān)制度和機(jī)制還有待進(jìn)一步完善，監(jiān)督機(jī)構(gòu)還有待進(jìn)一步發(fā)展和提升，起到明顯效用。