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        村廣場(chǎng)自查報(bào)告(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2023-01-15 19:03:19

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        第一篇:專題教育自查報(bào)告

        根據(jù)行黨委關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”總體工作布?,圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí) 教育、立足實(shí)際,現(xiàn)根據(jù)個(gè)人有關(guān)學(xué)習(xí) 教育實(shí)踐活動(dòng)情況,將本人對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下:

        一、工作深入不夠。

        通過(guò)自我檢查,對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠深入,學(xué)習(xí)的整體意識(shí)還不夠強(qiáng)。對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹,沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位?,特別是在學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性方面表現(xiàn)不足,存在實(shí)用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué),交流提高撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)少。

        二、工作主動(dòng)性不夠。

        在實(shí)際工作中,對(duì)工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性不夠,進(jìn)取精神需進(jìn)一步提高。有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)發(fā)展新要求,對(duì)本科室工作的形勢(shì)情況不研究,對(duì)涉及信貸專業(yè)的工作定位認(rèn)識(shí)還不夠準(zhǔn)確,眼界放不寬,考慮處理問(wèn)題就事論事,思路不寬。有時(shí)精神懈怠,工作激情明顯下降,工作思路不寬不新,工作舉措不實(shí)不力,工作亮點(diǎn)不多不特,存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想。

        在接到工作任務(wù),有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此,存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法,影響了工作效果,沒(méi)有時(shí)刻以 高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。對(duì)信貸工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題敏銳力不夠,習(xí)慣于常規(guī)思維,習(xí)慣于憑老觀念想新問(wèn)題,靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情,在思考、決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性,運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問(wèn)題的水平不高,只局限于做好本職工作不出問(wèn)題就行了,缺乏思考如何把事情做得更好。有時(shí)工作上習(xí)慣于依葫蘆畫(huà)瓢,不會(huì)主動(dòng)思考,想辦法、出點(diǎn)子較少。

        三、跟進(jìn)督辦不夠。

        信貸管理工作忙閑不均,常存在工作疲踏,效率不高,對(duì)駐點(diǎn)支行,存在工作部署多,督促檢查少,致使不少工作有布?無(wú)動(dòng)作,有要求無(wú)效果。深入基層服務(wù)的宗旨不夠,群眾意識(shí)不強(qiáng)。到駐點(diǎn)督辦支行主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入。在深入一線支行了解情況時(shí),了解基層支行盼什么、急什么、要什么等方面的情況少,習(xí)慣于在辦公室想事做事,習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作。

        四、原因分析

        經(jīng)過(guò)深刻剖析,對(duì)照檢查,認(rèn)為

        一是政治堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題,原因是多方面的,既有客觀原因,更有主觀原因。從客觀上看,面對(duì)艱巨繁重的信貸工作任務(wù),覺(jué)得事多人少。從主觀上看,主要是政治水平不強(qiáng),對(duì)新形勢(shì)的路線、方針、政策理解不深,在世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面還不同程度存在著差距和問(wèn)題。

        二是忽視了在學(xué)習(xí)D實(shí)踐D再學(xué)習(xí)D再實(shí)踐的實(shí)踐論要求。面對(duì)“四風(fēng)”缺乏認(rèn)識(shí),特別是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,對(duì)拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義、不良社會(huì)風(fēng)氣等腐朽落后的東西抵制不力,沒(méi)有抵擋住歪風(fēng)邪氣的侵蝕,世界觀、 人生觀和價(jià)值觀這個(gè)總開(kāi)關(guān)把得不牢靠,認(rèn)為個(gè)人無(wú)法改變,而只能隨大流。這些都是改造主觀世界不夠自覺(jué)主動(dòng),缺乏艱苦奮斗的精神表現(xiàn)。

        三是紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。對(duì)信貸政策和制度的督促檢查,有時(shí)存在畏難情緒,有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠,有的該落實(shí)的決策執(zhí)行不力,有時(shí)缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣,沒(méi)有同不良風(fēng)氣和行為作堅(jiān)決的斗爭(zhēng),致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒(méi)有完全執(zhí)行到位,對(duì)一些不正之風(fēng)、不良傾向,有時(shí)出于大局考慮,采取了容忍,這在一定程度上助長(zhǎng)了好人主義的蔓延。

        五、改進(jìn)措施

        一是加強(qiáng)對(duì)信貸條線的管理,認(rèn)真履職履責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)信貸管理制度和熟悉信貸業(yè)務(wù)知識(shí), 反對(duì)貸款營(yíng)銷不作為、貸后管理不作為、風(fēng)險(xiǎn)化解不作為,爭(zhēng)取“八個(gè)奮發(fā)有為”的主題教育活動(dòng),切實(shí)認(rèn)識(shí)到信貸不作為是生存問(wèn)題、是口糧問(wèn)題,自覺(jué)主動(dòng)地將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省聯(lián)社的工作部署上來(lái),奮發(fā)有為地支持好縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

        二是做好以身作則,堅(jiān)持信貸從業(yè)人員“九個(gè)嚴(yán)禁”。即,嚴(yán)禁直接或變相向借款客戶索取好處費(fèi)。嚴(yán)禁接受客戶吃請(qǐng)、禮品。嚴(yán)禁信貸從業(yè)人員家屬或關(guān)系人與客戶做生意牟利。嚴(yán)禁向客戶提出借車(chē)、委托接待、為關(guān)系人安排工作等不合理要求。嚴(yán)禁以入股、掛職等方式從客戶企業(yè)牟利。嚴(yán)禁向企業(yè)推銷產(chǎn)品或要求企業(yè)贊助。嚴(yán)禁向關(guān)系人發(fā)放優(yōu)于其他借款人同類貸款條件的貸款。嚴(yán)禁介入民間融資、過(guò)橋貸款等。嚴(yán)禁其他侵占或損害客戶利益的行為。切實(shí)督導(dǎo)各信貸網(wǎng)點(diǎn)做實(shí)“陽(yáng)光信貸工程”

        三是抓實(shí)員工的教育培訓(xùn),對(duì)信貸亂作為突出表現(xiàn)的內(nèi)外勾結(jié)、謀取私利、造假放貸;受人請(qǐng)托、放松條件、違規(guī) 放貸;關(guān)注業(yè)績(jī)、追求績(jī)效、盲目放貸;工作懈怠、逃避責(zé)任、隨意放貸;放棄管理、缺乏擔(dān)當(dāng)、惡化放貸等五個(gè)方面現(xiàn)象認(rèn)真自查自糾,做合格信貸管理人員。

        第二篇:項(xiàng)目管理自查報(bào)告

        一、組織開(kāi)展情況

        (一)組織管理情況

        1.部門(mén)基本情況。西藏成辦是西藏自治區(qū)人民政府派駐成都的綜合性辦事機(jī)構(gòu),是全額撥款的一級(jí)預(yù)算單位,部門(mén)共含四個(gè)二級(jí)獨(dú)立核算單位,分別是成辦機(jī)關(guān)本級(jí)、成辦省級(jí)離退休干部服務(wù)局(以下簡(jiǎn)稱:成辦省退局)、成辦社會(huì)保障事業(yè)管理局(以下簡(jiǎn)稱:成辦社保局)和成辦順江苑服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱:成辦順江苑)。

        2.部門(mén)績(jī)效管理情況。

        (1)明確職責(zé)分工。西藏成辦成立了預(yù)算績(jī)效管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由西藏成辦主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),直屬各單位、機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人任成員,明確領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)和任務(wù),將預(yù)算績(jī)效管理工作覆蓋到西藏成辦所有預(yù)算單位和機(jī)關(guān)全部?jī)?nèi)設(shè)處室。

        (2)加強(qiáng)制度建設(shè)。西藏成辦制定了《西藏成辦預(yù)算項(xiàng)目庫(kù)管理(暫行)辦法》《西藏成辦預(yù)(決)算編制管理暫行辦法》《西藏成辦機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理(暫行)辦法》和《西藏成辦預(yù)決算信息公開(kāi)管理辦法(暫行)》等制度,從項(xiàng)目庫(kù)管理、預(yù)決算編制、預(yù)算執(zhí)行和信息公開(kāi)等環(huán)節(jié),對(duì)加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效管理,加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度等進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人的管理原則,形成“一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任機(jī)制,強(qiáng)化內(nèi)部控制,形成有制度可依,有方法可循,有機(jī)制可控的預(yù)算績(jī)效管理模式。

        (3)定期反饋監(jiān)督。西藏成辦建立預(yù)算執(zhí)行情況按月反饋機(jī)制,財(cái)務(wù)部門(mén)每月向預(yù)算項(xiàng)目執(zhí)行主體反饋當(dāng)月預(yù)算執(zhí)行情況,收集下月預(yù)期執(zhí)行數(shù),提醒項(xiàng)目執(zhí)行主體按計(jì)劃加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。成辦黨組定期聽(tīng)取預(yù)算管理情況匯報(bào),對(duì)執(zhí)行進(jìn)度不理想、預(yù)期目標(biāo)偏離程度大的項(xiàng)目,由成辦分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭督促進(jìn)行整改。

        (二)績(jī)效評(píng)價(jià)工作開(kāi)展情況

        1.工作布置情況。西藏成辦納入20xx年度預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)的單位共四家,包括成辦機(jī)關(guān)本級(jí)、成辦省退局、成辦社保局和成辦順江苑。按照績(jī)效評(píng)價(jià)工作要求,西藏成辦主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署,預(yù)算績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào),財(cái)務(wù)審計(jì)處具體牽頭組織,各二級(jí)預(yù)算單位和機(jī)關(guān)各處室積極配合,將西藏成辦20xx年度所有預(yù)算項(xiàng)目全部納入評(píng)價(jià)范圍。通過(guò)采取項(xiàng)目自評(píng)和部門(mén)評(píng)價(jià)結(jié)合的方式,全面梳理項(xiàng)目執(zhí)行情況和績(jī)效目標(biāo)完成情況,總結(jié)績(jī)效管理好的經(jīng)驗(yàn)做法和存在的問(wèn)題,并及時(shí)向項(xiàng)目主體反饋績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果,提出下一步改進(jìn)措施。

        2.存在的問(wèn)題和難點(diǎn)。

        (1)系統(tǒng)問(wèn)題導(dǎo)致1個(gè)項(xiàng)目無(wú)法在線上填報(bào)。主要是20xx年通過(guò)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算資金追加的圣地陽(yáng)光賓館注銷清算相關(guān)費(fèi)用項(xiàng)目,因20xx年西藏成辦未使用財(cái)政支付系統(tǒng),項(xiàng)目由財(cái)政廳資產(chǎn)處代編錄入并于20xx年將預(yù)算資金撥至成辦實(shí)有資金賬戶。在進(jìn)行績(jī)效指標(biāo)調(diào)劑時(shí),系統(tǒng)顯示數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)算錯(cuò)誤,經(jīng)財(cái)政廳績(jī)效處同意,該項(xiàng)目不在系統(tǒng)進(jìn)行填報(bào)。西藏成辦根據(jù)20xx年申請(qǐng)?jiān)擁?xiàng)目時(shí)財(cái)政批復(fù)的績(jī)效目標(biāo)表,按照20xx年績(jī)效自評(píng)表格式,對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行了線下評(píng)價(jià),自評(píng)得分為100分,評(píng)價(jià)結(jié)果為“優(yōu)”。

        (2)20xx年實(shí)有賬戶結(jié)轉(zhuǎn)的項(xiàng)目無(wú)法在系統(tǒng)填報(bào)。因20xx年西藏成辦未使用財(cái)政支付系統(tǒng),預(yù)算資金均由財(cái)政廳業(yè)務(wù)處室代編并轉(zhuǎn)入成辦實(shí)有資金賬戶,故部分20xx年結(jié)轉(zhuǎn)的項(xiàng)目支出未在系統(tǒng)反映,金額共計(jì)343.1萬(wàn)元。其中:1個(gè)結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目根據(jù)申請(qǐng)?jiān)擁?xiàng)目時(shí)財(cái)政批復(fù)的績(jī)效目標(biāo)表,按照20xx年績(jī)效自評(píng)表格式進(jìn)行了線下評(píng)價(jià),自評(píng)得分為91.83分,評(píng)價(jià)結(jié)果為“優(yōu)”;其他4個(gè)結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目,因20xx年度有延續(xù)性項(xiàng)目且績(jī)效目標(biāo)一致,故在評(píng)價(jià)20xx年項(xiàng)目時(shí)一并進(jìn)行評(píng)價(jià),不再單獨(dú)體現(xiàn)。

        二、績(jī)效自評(píng)情況

        (一)績(jī)效自評(píng)覆蓋范圍情況

        西藏成辦20xx年度績(jī)效自評(píng)覆蓋范圍包括:20xx年度自治區(qū)財(cái)政通過(guò)一般公共預(yù)算、國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算安排的所有預(yù)算支出,共有預(yù)算項(xiàng)目69個(gè),預(yù)算資金17556.58萬(wàn)元,通過(guò)一體化系統(tǒng)評(píng)價(jià)17213.48萬(wàn)元,實(shí)有賬戶資金自評(píng)343.1萬(wàn)元。其中:20xx年初預(yù)算安排資金6031.21萬(wàn)元,結(jié)轉(zhuǎn)資金1709.43萬(wàn)元,追加預(yù)算資金9815.94萬(wàn)元。

        1.西藏成辦機(jī)關(guān)預(yù)算項(xiàng)目32個(gè),評(píng)價(jià)資金15403.31萬(wàn)元,通過(guò)一體化系統(tǒng)自評(píng)15101.4萬(wàn)元,實(shí)有賬戶資金自評(píng)301.91萬(wàn)元。其中:20xx年初預(yù)算安排資金4090.6萬(wàn)元;結(jié)轉(zhuǎn)資金1668.23萬(wàn)元,追加預(yù)算資金9644.48萬(wàn)元。

        2.西藏成辦省退局預(yù)算項(xiàng)目13個(gè),評(píng)價(jià)資金392.77萬(wàn)元。其中:20xx年初預(yù)算安排的資金324.04萬(wàn)元,追加預(yù)算68.73萬(wàn)元。

        3.西藏成辦社保局預(yù)算項(xiàng)目14個(gè),評(píng)價(jià)資金241.21萬(wàn)元,通過(guò)一體化系統(tǒng)自評(píng)239.45萬(wàn)元,實(shí)有賬戶資金自評(píng)1.76萬(wàn)元。其中:20xx年初預(yù)算安排資金232.55萬(wàn)元,結(jié)轉(zhuǎn)資金1.76萬(wàn)元,追加預(yù)算資金6.9萬(wàn)元。

        4.西藏成辦順江苑預(yù)算項(xiàng)目10個(gè),評(píng)價(jià)資金1519.29萬(wàn)元。其中:20xx年初預(yù)算安排資金1384.02萬(wàn)元,結(jié)轉(zhuǎn)資金39.43萬(wàn)元,追加預(yù)算項(xiàng)目資金95.84萬(wàn)元。

        (二)自評(píng)結(jié)果總體實(shí)施情況

        西藏成辦20xx年預(yù)算績(jī)效自評(píng)項(xiàng)目69個(gè),平均得分96.29分,其中:得分90分以上,評(píng)價(jià)結(jié)果為“優(yōu)”的項(xiàng)目65個(gè),得優(yōu)率96.2%;得分80-90分,評(píng)價(jià)結(jié)果為“良”的項(xiàng)目1個(gè);得分60-80分,評(píng)價(jià)結(jié)果為“中”的項(xiàng)目1個(gè);得分低于60分,評(píng)價(jià)結(jié)果為“差”的項(xiàng)目2個(gè)。

        (三)自評(píng)結(jié)果應(yīng)用情況

        績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果主要用于改進(jìn)管理和調(diào)劑預(yù)算兩個(gè)方面。通過(guò)開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià),項(xiàng)目實(shí)施單位對(duì)全年績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、預(yù)算執(zhí)行等進(jìn)行了全面總結(jié)和回顧,針對(duì)出現(xiàn)的偏差情況進(jìn)行了逐一分析,提出了切實(shí)可行的整改措施,將進(jìn)一步促進(jìn)今后預(yù)算資金績(jī)效管理的質(zhì)量提升,更好地發(fā)揮財(cái)政資金的使用效益。5個(gè)項(xiàng)目在20xx年支出情況良好,隨著工作任務(wù)的增加,在20xx年申報(bào)項(xiàng)目預(yù)算時(shí)均參考20xx年度項(xiàng)目完成情況增加了預(yù)算資金。1個(gè)項(xiàng)目因選址問(wèn)題未能落實(shí),擬計(jì)劃于20xx年申請(qǐng)撤銷項(xiàng)目,收回預(yù)算資金。

        (四)自評(píng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和改進(jìn)措施

        績(jī)效目標(biāo)設(shè)置比較籠統(tǒng),績(jī)效指標(biāo)值與實(shí)際工作效果的結(jié)合度有待提高。下一步將指導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行主體進(jìn)一步分析項(xiàng)目實(shí)施的科學(xué)性和必要性,合理設(shè)置績(jī)效目標(biāo),做好量化指標(biāo)、定性指標(biāo)的設(shè)置與實(shí)際工作的結(jié)合。

        三、績(jī)效部門(mén)評(píng)價(jià)情況

        (一)項(xiàng)目篩選情況。西藏成辦結(jié)合工作實(shí)際,按照優(yōu)先選擇部門(mén)履職的重大項(xiàng)目,隨機(jī)選擇一般性項(xiàng)目開(kāi)展部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)的工作要求,制定績(jī)效部門(mén)評(píng)價(jià)計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)5年內(nèi)西藏成辦機(jī)關(guān)及二級(jí)預(yù)算單位的重點(diǎn)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)全覆蓋。根據(jù)20xx年度部門(mén)預(yù)算項(xiàng)目性質(zhì)及實(shí)施情況,進(jìn)行績(jī)效部門(mén)評(píng)價(jià)的項(xiàng)目共3個(gè),評(píng)價(jià)資金122.6萬(wàn)元。

        (二)部門(mén)評(píng)價(jià)組織實(shí)施情況

        項(xiàng)目實(shí)施單位對(duì)照20xx年度預(yù)算支出績(jī)效目標(biāo)申報(bào)表中設(shè)定的績(jī)效目標(biāo),結(jié)合全年業(yè)務(wù)工作情況、項(xiàng)目執(zhí)行產(chǎn)出情況、效益情況和滿意度情況,采用定量和定性相結(jié)合的方式,認(rèn)真開(kāi)展績(jī)效自評(píng),并填寫(xiě)《20xx年度西藏自治區(qū)本級(jí)部門(mén)財(cái)政支出績(jī)效自評(píng)表》。

        西藏成辦安排財(cái)務(wù)審計(jì)處參考各處室項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)情況,選取與部門(mén)履行職責(zé)職能關(guān)系密切的重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)展績(jī)效外部評(píng)價(jià)。從績(jī)效目標(biāo)設(shè)定情況、資金投入和使用情況、為實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)制定的制度和采取的措施以及績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度和效果四個(gè)方面,通過(guò)績(jī)效目標(biāo)與實(shí)施效果、歷史與當(dāng)期完成情況進(jìn)行比較,綜合分析績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度,并撰寫(xiě)財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告。

        (三)部門(mén)評(píng)價(jià)的難點(diǎn)和問(wèn)題。

        部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)主要由財(cái)務(wù)部門(mén)牽頭為主,其他部門(mén)參與度有待提高。

        四、主要經(jīng)驗(yàn)及做法

        20xx年,西藏成辦高度重視預(yù)算績(jī)效管理工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共西藏自治區(qū)委員會(huì)西藏自治區(qū)人民政府關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的實(shí)施意見(jiàn)》要求,多措并舉開(kāi)展全面預(yù)算績(jī)效管理,圓滿完成全年預(yù)算管理各項(xiàng)任務(wù),在自治區(qū)20xx年度預(yù)算績(jī)效管理工作考核中取得“優(yōu)秀”等次。

        (一)精心編制預(yù)算,科學(xué)設(shè)置績(jī)效目標(biāo)

        嚴(yán)格按照《西藏成辦預(yù)(決)算編制管理暫行辦法》和《西藏成辦財(cái)政支出預(yù)算績(jī)效管理工作意見(jiàn)》,規(guī)范預(yù)算的編制原則和要求、編報(bào)程序等內(nèi)容,并加強(qiáng)對(duì)各直屬單位預(yù)算編制的指導(dǎo)。

        1.據(jù)實(shí)確定項(xiàng)目,合理編制預(yù)算。在編制過(guò)程中,由各業(yè)務(wù)處室主導(dǎo)績(jī)效目標(biāo)編制和設(shè)定,不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門(mén)與經(jīng)費(fèi)使用部門(mén)的溝通交流,突出強(qiáng)調(diào)經(jīng)費(fèi)績(jī)效目標(biāo)設(shè)定的合理性和可行性,充分發(fā)揮各部門(mén)履職盡責(zé)的能力。據(jù)實(shí)確定支出項(xiàng)目,合理設(shè)置績(jī)效目標(biāo),使每一個(gè)預(yù)算項(xiàng)目既符合西藏成辦職能特征與工作發(fā)展需要,又與相應(yīng)的預(yù)算支出范圍、方向、效果緊密相關(guān),提高了預(yù)算編制質(zhì)量。

        2.按規(guī)定做好預(yù)算項(xiàng)目信息申報(bào)。預(yù)算項(xiàng)目按照實(shí)際需要進(jìn)行五年滾動(dòng)預(yù)算編制和上報(bào),申報(bào)的項(xiàng)目有明確的實(shí)施期限、合理的預(yù)算需求和項(xiàng)目主要責(zé)任人,在編制的過(guò)程中積極加強(qiáng)和有關(guān)業(yè)務(wù)處室的溝通,嚴(yán)格按照部門(mén)預(yù)算績(jī)效指標(biāo)設(shè)置的要求,數(shù)量指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、成本指標(biāo)的三級(jí)指標(biāo)數(shù)量不少于2個(gè)且須量化,時(shí)效指標(biāo)不少于1個(gè)且須量化,三級(jí)指標(biāo)總數(shù)不少于10個(gè),盡量細(xì)化量化設(shè)置項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo),建立規(guī)范的績(jī)效目標(biāo)體系。

        (二)加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行,嚴(yán)格績(jī)效監(jiān)控

        1.堅(jiān)持預(yù)算執(zhí)行“雙監(jiān)控”。針對(duì)年初設(shè)定的績(jī)效目標(biāo),按照“誰(shuí)支出、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,明確責(zé)任主體,加強(qiáng)績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度和預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度的雙監(jiān)控。認(rèn)真開(kāi)展績(jī)效執(zhí)行監(jiān)控,采取通過(guò)接待內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)、醫(yī)療保健檔案記錄等方式進(jìn)行績(jī)效目標(biāo)實(shí)時(shí)監(jiān)控;通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,財(cái)務(wù)部門(mén)與各業(yè)務(wù)處室對(duì)賬,使業(yè)務(wù)部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)數(shù)據(jù)共享,及時(shí)溝通經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)度和工作效果;通過(guò)各業(yè)務(wù)部門(mén)定期向西藏成辦黨組匯報(bào)工作,財(cái)務(wù)部門(mén)定期向西藏成辦黨組匯報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況等工作方式,較好地實(shí)現(xiàn)了績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度和預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度的雙監(jiān)控,并在執(zhí)行過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,確保預(yù)算執(zhí)行達(dá)到預(yù)期效果。

        2.開(kāi)展預(yù)算績(jī)效跟蹤管理。為進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政支出預(yù)算管理,強(qiáng)化支出責(zé)任,保障財(cái)政支出實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),西藏成辦開(kāi)展了20xx年度預(yù)算績(jī)效跟蹤管理工作,對(duì)年中預(yù)算執(zhí)行情況、績(jī)效目標(biāo)完成情況、存在績(jī)效目標(biāo)偏差的原因進(jìn)行了分析,制作《項(xiàng)目支出績(jī)效目標(biāo)執(zhí)行監(jiān)控表》,提出了具體的整改措施,并在下半年的預(yù)算執(zhí)行中加以落實(shí)。截止20xx年底,西藏成辦預(yù)算項(xiàng)目整體績(jī)效執(zhí)行率達(dá)到93%(不含成辦醫(yī)院改擴(kuò)建項(xiàng)目),有效保障了西藏成辦基本運(yùn)行和重點(diǎn)工作的開(kāi)展。

        3.加強(qiáng)對(duì)直屬單位的監(jiān)督檢查。按照西藏成辦工作任務(wù)安排,由財(cái)務(wù)審計(jì)處牽頭開(kāi)展財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查和年度固定資產(chǎn)清查。配合駐成辦紀(jì)檢監(jiān)察組和機(jī)關(guān)紀(jì)委,開(kāi)展公務(wù)接待中“吃公函”問(wèn)題專項(xiàng)檢查。結(jié)合巡視整改要求,組織直屬單位開(kāi)展值班、加班費(fèi)領(lǐng)取情況自查,進(jìn)一步規(guī)范單位津補(bǔ)貼的發(fā)放;對(duì)各直屬單位的賬務(wù)處理和資產(chǎn)管理存在的問(wèn)題開(kāi)展落實(shí)整改“回頭看”檢查,下發(fā)整改通知并指導(dǎo)直屬單位做好整改。截止20xx年底,各直屬單位和處室已按照要求完成了整改工作。

        (三)積極開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià),全面反映預(yù)算資金使用效益

        西藏成辦由財(cái)務(wù)審計(jì)處牽頭,以二級(jí)預(yù)算單位、機(jī)關(guān)各處室為責(zé)任主體和實(shí)施主體,開(kāi)展了20xx年度財(cái)政支出績(jī)效自評(píng)。對(duì)20xx年度財(cái)政預(yù)算資金安排的所有支出從績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度、預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度、政策和項(xiàng)目預(yù)算資金使用效果等方面進(jìn)行了自評(píng),編制《西藏成辦20xx年度項(xiàng)目支出績(jī)效自評(píng)表》。參考績(jī)效自評(píng)情況,選取與部門(mén)履行職責(zé)職能關(guān)系密切的重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)展績(jī)效外部評(píng)價(jià),單獨(dú)形成重點(diǎn)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告并上報(bào)自治區(qū)財(cái)政廳。年末主動(dòng)開(kāi)展績(jī)效管理工作總結(jié),全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足,認(rèn)真制定整改措施。在預(yù)決算信息公開(kāi)中,詳細(xì)公開(kāi)了績(jī)效目標(biāo)的相關(guān)內(nèi)容,并在自治區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站和西藏成辦門(mén)戶網(wǎng)站保持長(zhǎng)期公開(kāi)狀態(tài)。

        五、下一步強(qiáng)化績(jī)效評(píng)價(jià)工作的思路和舉措

        預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)是實(shí)施全面預(yù)算績(jī)效管理的重要環(huán)節(jié),是對(duì)預(yù)算資金執(zhí)行情況和績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況的全面總結(jié)和梳理。績(jī)效評(píng)價(jià)工作應(yīng)當(dāng)以提高項(xiàng)目預(yù)算的科學(xué)化、精細(xì)化編制為起點(diǎn),將實(shí)現(xiàn)預(yù)算績(jī)效目標(biāo)作為主要任務(wù)貫穿預(yù)算執(zhí)行的全過(guò)程,用好用活執(zhí)行進(jìn)度和績(jī)效目標(biāo)的“雙監(jiān)控”機(jī)制,客觀公正的.開(kāi)展績(jī)效自評(píng)和部門(mén)評(píng)價(jià),靈活運(yùn)用績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果指導(dǎo)工作,真正實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化績(jī)效評(píng)價(jià)工作、提高預(yù)算績(jī)效管理的目標(biāo)。下一步,西藏成辦將采取以下四項(xiàng)措施強(qiáng)化績(jī)效評(píng)價(jià)工作。

        一是提高預(yù)算編制質(zhì)量,著力“保運(yùn)轉(zhuǎn)、保重點(diǎn)”。要提前謀劃、靠前準(zhǔn)備、詳細(xì)測(cè)算,堅(jiān)持“零基預(yù)算”的原則,認(rèn)真做好20xx年度部門(mén)預(yù)算和20xx年至20xx年支出規(guī)劃編制工作。結(jié)合工作實(shí)際做好項(xiàng)目可行性研究,加強(qiáng)向自治區(qū)財(cái)政廳的溝通匯報(bào),積極爭(zhēng)取新增項(xiàng)目得到批準(zhǔn);對(duì)延續(xù)性項(xiàng)目的效益及資金使用情況進(jìn)行分析,指導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行主體做好項(xiàng)目支出測(cè)算,合理量化績(jī)效指標(biāo),細(xì)化定性指標(biāo)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法,提高預(yù)算編制的精細(xì)化水平。

        二是加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控,促進(jìn)“業(yè)財(cái)融合”。堅(jiān)持每月向自治區(qū)財(cái)政廳報(bào)送執(zhí)行月報(bào),向執(zhí)行主體反饋當(dāng)月執(zhí)行情況及預(yù)測(cè)下月執(zhí)行數(shù),提前規(guī)劃好執(zhí)行進(jìn)度,高效合理合規(guī)進(jìn)行支付工作。按照預(yù)算一體化系統(tǒng)的管理要求,根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整部門(mén)支出經(jīng)濟(jì)科目,確保支出科目符合預(yù)算管理規(guī)定,實(shí)現(xiàn)一體化系統(tǒng)賬務(wù)與會(huì)計(jì)賬務(wù)保持一致。

        三是推動(dòng)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用,有力指導(dǎo)績(jī)效管理工作。深入分析和了解項(xiàng)目開(kāi)展情況,持續(xù)加強(qiáng)對(duì)財(cái)政支出績(jī)效目標(biāo)管理情況的跟蹤和完成情況的督促檢查,合理運(yùn)用績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果,有效改進(jìn)工作方法,提高績(jī)效管理水平。

        四是強(qiáng)化內(nèi)部控制建設(shè),促進(jìn)預(yù)算管理規(guī)范高效。制定出臺(tái)西藏成辦預(yù)算績(jī)效管理辦法,持續(xù)推動(dòng)全面預(yù)算績(jī)效管理工作落實(shí)見(jiàn)效。嚴(yán)格遵守經(jīng)費(fèi)管理制度,督促提醒項(xiàng)目實(shí)施主體規(guī)范執(zhí)行流程,嚴(yán)格審核支出內(nèi)容及相關(guān)票據(jù),保障預(yù)算項(xiàng)目順利開(kāi)展。主動(dòng)爭(zhēng)取自治區(qū)組織的各類財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、預(yù)算管理等線下專題培訓(xùn)名額,積極組織財(cái)務(wù)人員參加線上培訓(xùn),不斷提升財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng),更好地服務(wù)單位事業(yè)發(fā)展。

        第三篇:婦幼工作自查報(bào)告

        按照街道紀(jì)委的部署要求,進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)社區(qū)基層干部廉潔履行職責(zé),推動(dòng)社區(qū)科學(xué)發(fā)展,建設(shè)高素質(zhì)的社區(qū)基層干部隊(duì)伍,我社區(qū)組織學(xué)習(xí)了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》。通過(guò)學(xué)習(xí)《規(guī)定》中“五個(gè)禁止”和“二十二個(gè)不準(zhǔn)”,填補(bǔ)了以往沒(méi)有專門(mén)針對(duì)農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)的制度空白,對(duì)于健全和完善黨員干部的行為規(guī)范制度體系,解決農(nóng)村基層干部履職中出現(xiàn)的各種不廉潔、不規(guī)范問(wèn)題,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨紀(jì)法規(guī)建設(shè)同步推進(jìn),形成加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的整體合力,推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展具有十分重要的意義,在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合我社區(qū)的工作實(shí)際,自查如下:

        一、《規(guī)定》學(xué)習(xí)貫徹情況

        堅(jiān)持“以學(xué)習(xí)促提升、以自查促整改、以實(shí)踐求實(shí)效”的原則,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),自覺(jué)把“五個(gè)禁止”“二十二個(gè)不準(zhǔn)”要求融入到具體社區(qū)工作中,嚴(yán)以律己,忠誠(chéng)履職,個(gè)人執(zhí)行《規(guī)定》總體良好。

        1、堅(jiān)持“知”與“行”結(jié)合

        逐條學(xué)習(xí)《規(guī)定》,全面、準(zhǔn)確、深入領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),將形成的理念用于實(shí)踐,做到知行合一。在學(xué)習(xí)中對(duì)照檢查“五個(gè)禁止”和“二十二個(gè)不準(zhǔn)”執(zhí)行情況,主動(dòng)及時(shí)糾正發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足,在工作、生活和社會(huì)交往中自覺(jué)踐行廉潔履職,真正做一個(gè)為民、務(wù)實(shí)、清廉的社區(qū)工作者。

        2、堅(jiān)持“自律”與“他律”結(jié)合

        嚴(yán)格按照《規(guī)定》要求和規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范自身行為,時(shí)時(shí)提醒自己,處處要求自己自覺(jué)遵守《規(guī)定》。

        3、堅(jiān)持“盡心”與“盡職”結(jié)合

        自覺(jué)用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己,堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),全心全意為人民服務(wù),堅(jiān)持清正廉潔,樹(shù)立良好作風(fēng),創(chuàng)新發(fā)展思維,在本職崗位上爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。勤于思考,從普遍性問(wèn)題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西,總結(jié)和提煉經(jīng)驗(yàn)性做法,用以解決發(fā)展中的矛盾、前進(jìn)中的難題、工作中的癥結(jié)。

        二、學(xué)習(xí)《規(guī)定》發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

        通過(guò)對(duì)照“五個(gè)禁止”“二十二個(gè)不準(zhǔn)”,深入開(kāi)展自查,我在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在以下不足:

        1.缺乏有的意識(shí)和自覺(jué)性

        在自身修養(yǎng)方面要求不夠嚴(yán)格,標(biāo)準(zhǔn)不高,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。

        2.學(xué)習(xí)有所欠缺

        在實(shí)際學(xué)習(xí)過(guò)程中,往往出現(xiàn)因?yàn)檎J(rèn)識(shí)不足疏于學(xué)習(xí)、事物繁忙難以集中時(shí)間學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性。

        3.開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)不夠

        在思想、工作、作風(fēng)上暴露一些問(wèn)題,有其客觀因素,也存在主觀認(rèn)識(shí)原因,主要表現(xiàn)在重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。習(xí)慣從客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

        三、自糾方向和措施

        1.加強(qiáng)自身修養(yǎng),牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)

        繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》,時(shí)刻以《規(guī)定》中的標(biāo)準(zhǔn)作為工作處事的原則。不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),夯實(shí)自身思想政治基礎(chǔ),加強(qiáng)自身修養(yǎng),時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

        2.自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色

        按照《規(guī)定》中“五個(gè)禁止”、“二十二個(gè)不準(zhǔn)”的要求,做到頭腦清醒,政治堅(jiān)定;做到清正廉潔,以身作則,嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實(shí)際工作中堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明,堅(jiān)持嚴(yán)以律己,寬以待人。虛心聽(tīng)取人民群眾的批評(píng)意見(jiàn),自覺(jué)接受人民群眾的監(jiān)督。

        3.進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí),做遵紀(jì)守法的模范

        在今后的社區(qū)工作中,我將以《規(guī)定》為準(zhǔn)則,繼續(xù)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,嚴(yán)格要求自己,努力克服自己存在的問(wèn)題和不足,在工作中嚴(yán)格按照“五個(gè)禁止”、“二十二個(gè)不準(zhǔn)”,履職盡責(zé),為社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

        第四篇:政風(fēng)行風(fēng)自查報(bào)告

        根據(jù)市糾風(fēng)辦《關(guān)于深入開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作意見(jiàn)的通知》(揭市糾辦〔20xx〕1號(hào))的部署和《揭東縣20xx年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作意見(jiàn)》精神,我校認(rèn)真組織全體教職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件,就學(xué)校規(guī)范收費(fèi)執(zhí)行情況、教師師德師風(fēng)方面、學(xué)校教育教學(xué)日常管理方面、學(xué)校校務(wù)公開(kāi)與執(zhí)行情況、領(lǐng)導(dǎo)班子與教職工廉潔重教情況等方面作了重點(diǎn)自查評(píng)議,現(xiàn)將基本情況作如下報(bào)告。

        一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),端正思想,提高對(duì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的認(rèn)識(shí)。

        1、認(rèn)真落實(shí)行評(píng)工作。

        校長(zhǎng)組織全體行政人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了會(huì)議精神,并就學(xué)校開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作作了部署和安排,研究制定了學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作的實(shí)施計(jì)劃。通過(guò)學(xué)習(xí),全體行政人員對(duì)教育系統(tǒng)開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議活動(dòng)的意義有了深刻的認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展是黨在新時(shí)期對(duì)教育系統(tǒng)工作提出的新要求,政風(fēng)行風(fēng)工作能否取得成績(jī)直接關(guān)系到黨在現(xiàn)階段方針和政策的落實(shí),關(guān)系到黨在群眾中的威望,關(guān)系到社會(huì)安定團(tuán)結(jié)的大好局面,也直接關(guān)系到教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

        2、加大宣傳力度。

        學(xué)校召開(kāi)了全校教職員工參加的學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作動(dòng)員大會(huì),進(jìn)行了“正行風(fēng)、促發(fā)展”的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)的動(dòng)員,組織教師學(xué)習(xí)了政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作實(shí)施的有關(guān)要求,并要求每位教職員工對(duì)自己的師德師風(fēng)情況進(jìn)行自檢自查,查找社會(huì)、學(xué)校和教師身上存在的不良師德師風(fēng)問(wèn)題,從而拉開(kāi)了本校政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作及民主評(píng)議行風(fēng)教育活動(dòng)的帷幕。

        二、堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉的方針,搞好自查自糾工作。

        在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、抓好學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)、作好宣傳的基礎(chǔ)上,學(xué)校認(rèn)真排查了本校在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中做的好的和存在的問(wèn)題與不足。

        (1)規(guī)范收費(fèi)。

        堅(jiān)決貫徹落實(shí)《進(jìn)一步做好治理中小學(xué)亂收費(fèi)工作的通知》精神,嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

        成立制止亂收費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長(zhǎng)親自掛帥。一切收費(fèi)實(shí)行收支兩條線,不胡支亂花,收入支出帳目公開(kāi)。

        (2)校務(wù)公開(kāi)。

        學(xué)校健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,建立校務(wù)公開(kāi)欄、行風(fēng)評(píng)議意見(jiàn)箱,設(shè)立監(jiān)督電話。堅(jiān)持實(shí)行公開(kāi)辦事規(guī)定程序,公開(kāi)辦事結(jié)果,虛心接受教師和社會(huì)各界的監(jiān)督;學(xué)校班子中層領(lǐng)導(dǎo)的任免、教師職稱晉升、評(píng)先選優(yōu)等問(wèn)題,按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則,集體研究決定,張榜公布,增強(qiáng)透明度。

        (3)師德建設(shè)。

        狠抓師德、師風(fēng)建設(shè),倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)學(xué)生、奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德。建立了師德承諾制度和師德考評(píng)制度,對(duì)教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學(xué)生等現(xiàn)象,加強(qiáng)平時(shí)的督查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正并進(jìn)行處理,問(wèn)題嚴(yán)重的、影響惡劣的,實(shí)行一票否決制,并建立了教師體罰學(xué)生追究責(zé)任制度,直接與教師工作考核掛鉤。

        (4)學(xué)校管理。

        領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)遵守紀(jì)律,從嚴(yán)執(zhí)行規(guī)章制度。近幾年來(lái),我們根據(jù)上級(jí)教育部門(mén)的要求精神和學(xué)校管理的具體情況修訂了一些規(guī)章制度,在執(zhí)行過(guò)程中,我們要求學(xué)校全體教職工,特別是黨員干部和行政人員從嚴(yán)執(zhí)行,對(duì)上下班和請(qǐng)假制度,采取逐級(jí)負(fù)責(zé)的辦法,上下班遲到、中離、早退必須依規(guī)章制度處理,因公出差、開(kāi)會(huì)或教職工因私事、生病等必須都必須向校長(zhǎng)室說(shuō)明情況,安排好課務(wù)。由于實(shí)行了這樣的管理辦法,學(xué)校的教學(xué)秩序得到了進(jìn)一步的保證,為提高教育的質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。

        (5)依法治校。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),堅(jiān)持廉潔重教原則。學(xué)校發(fā)展的命運(yùn)往往決定于領(lǐng)導(dǎo)班子的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),決定于校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的純潔、嚴(yán)肅與否。我們堅(jiān)持將領(lǐng)導(dǎo)班子成員的師德師風(fēng)建設(shè)放在首位,并在實(shí)踐中身體力行,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員依法行政,教師依法執(zhí)教,努力推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。我們不斷加強(qiáng)制度文化建設(shè),在教育教學(xué)、學(xué)校管理中,堅(jiān)持依法治校理念,廉潔重教的原則。多年來(lái),領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)與治學(xué)精神總體上得到了廣大教師和學(xué)生的認(rèn)可。

        三、存在問(wèn)題。

        學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵。目前,在自查自評(píng)中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問(wèn)題,如個(gè)別教師的責(zé)任心不夠,師德師風(fēng)尚需進(jìn)一步加強(qiáng);學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成需要繼續(xù)加大力度,有部分學(xué)生有厭學(xué)現(xiàn)象,也存在一些不文明現(xiàn)象;個(gè)別老師在一定程度上還存在著一些變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象,有損教師和學(xué)校形象;還有,在學(xué)校管理過(guò)程中,管理人員的工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改變,效能有待進(jìn)一步提高等等。所有這些問(wèn)題的存在,都需要我們?nèi)w教職員工充分發(fā)揮主人翁意識(shí),自查自糾自我提高,互幫互助共同發(fā)展。

        通過(guò)開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議的自查自糾,全體教職工思想認(rèn)識(shí)有了顯著提高,工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。但我們清醒認(rèn)識(shí)到,政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、艱巨性任務(wù),學(xué)校全體教職工將認(rèn)真研究反思自查自糾過(guò)程中所反映出來(lái)的突出問(wèn)題,全面扎實(shí)地進(jìn)行整改,確保該項(xiàng)工作取得顯著成效。

          五房小學(xué)

          20xx年9月19日

        第五篇:辦公室自查報(bào)告

        結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際安全情況,由我鎮(zhèn)黨政辦、綜治辦、食安辦及興業(yè)物業(yè)管理公司組成專項(xiàng)安全檢查組于20xx年12月11―12日對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位進(jìn)行安全專項(xiàng)單檢查整治?,F(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下:

        一、 工作情況

        在這次對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位進(jìn)行安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查中,我們重點(diǎn)對(duì)各科室的消防、安全用電等情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,并對(duì)每個(gè)科室進(jìn)行挨個(gè)排查整治。

        二、 檢查發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患情況

        從專項(xiàng)檢查情況發(fā)現(xiàn),我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各科室存在以下安全問(wèn)題:

        1、便民服務(wù)中心辦公室玻璃窗戶松動(dòng),存在隨時(shí)破損砸到來(lái)往人員的重大安全隱患,需及時(shí)排查并妥善解決。

        2、食堂二樓六會(huì)議室內(nèi)無(wú)消防栓,會(huì)議室人員聚集比較頻繁并且人數(shù)眾多存在較大安全隱患。

        3、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)前門(mén)門(mén)衛(wèi)室因自來(lái)水管排水造成門(mén)衛(wèi)室下沉嚴(yán)重,需盡快移除排水通道防止造成人員傷亡。

        4、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)一、二、三樓無(wú)干粉滅火器,四樓干粉滅火器已失效,需新增滅火器并更換已失效滅火器。

        5、機(jī)關(guān)科室工作人員消防安全意識(shí)淡薄,不了解、不

        關(guān)心消防知識(shí),需加強(qiáng)對(duì)全體機(jī)關(guān)干部職工消防安全知識(shí)的宣傳教育 。

        三、 措施及建議

        針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患問(wèn)題,檢查組提出整改意見(jiàn),要求有安全隱患的科室立即進(jìn)行整改排查安全隱患,為機(jī)關(guān)單位各科室正常有序開(kāi)展各項(xiàng)工作提供保障,現(xiàn)提出以下建議:

        1、盡快對(duì)各科室及便民服務(wù)中心存在安全隱患的門(mén)窗、桌椅進(jìn)行維修加固以及更換。

        2、加強(qiáng)對(duì)各科室用電管理及消防安全知識(shí)的宣傳教育。配備并完善消防器材,主管部門(mén)要在職責(zé)范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展消防、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、基本常識(shí)的宣傳教育工作,使全體機(jī)關(guān)干部職工的安全意識(shí)、消防安全知識(shí)和防火滅火技能得到進(jìn)一步提高,形成群防群治的消防、安全和諧的局面。

        3、加強(qiáng)對(duì)各科室及機(jī)關(guān)干部職工監(jiān)督檢查和指導(dǎo),對(duì)不認(rèn)真履行消防、安全生產(chǎn)職責(zé)的責(zé)任科室及個(gè)人追究其責(zé)任并予以嚴(yán)肅處理,創(chuàng)造和諧安定的工作環(huán)境。

        第六篇:環(huán)境自查報(bào)告

        按照東環(huán)發(fā)[20xx] 24 號(hào)文件要求,結(jié)合我廠的實(shí)際情況,我廠多次組織專門(mén)會(huì)議進(jìn)行貫徹落實(shí),通過(guò)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,讓職工牢固樹(shù)立“隱患險(xiǎn)于事故,防范勝過(guò)救災(zāi)”的理念。提高廣大職工的安全防范意識(shí),不斷促進(jìn)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展,現(xiàn)將環(huán)境安全百日大檢查自查工作情況報(bào)告如下:

        一、指導(dǎo)思想

        以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以縣委、政府及縣環(huán)保局文件精神為指針,以優(yōu)化企業(yè)環(huán)境,促進(jìn)環(huán)境質(zhì)量為原則,以不斷提高科學(xué)技術(shù)和管理水平為內(nèi)容,以安全隱患自查為行動(dòng),有效地預(yù)防對(duì)環(huán)境的污染,進(jìn)一步提高社會(huì)效益和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

        二、成立自查自糾領(lǐng)導(dǎo)組

        組 長(zhǎng):何振水(廠長(zhǎng))

        副組長(zhǎng):王長(zhǎng)征(副廠長(zhǎng))

        孫 波(副廠長(zhǎng))

        劉春雷(副廠長(zhǎng))

        成 員:劉慶立 王開(kāi)曄 王 魯 侯緒勇

        領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在中控室。

        三、工作目標(biāo)及整改情況

        1、工作目標(biāo)

        為進(jìn)一步提高我廠全體職工對(duì)保障環(huán)境安全重要性的認(rèn)識(shí),在自環(huán)境安全自查中按照“三個(gè)不放過(guò)”(事件原因沒(méi)有查清不放過(guò),事件責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò),整改措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò))的制度執(zhí)行,牢固樹(shù)立“隱患險(xiǎn)于事故、防范勝過(guò)救災(zāi)”的理念,嚴(yán)格落實(shí)各科室、車(chē)間班組環(huán)境安全責(zé)任制,強(qiáng)化環(huán)境安全工作,立足以預(yù)防為主,積極推進(jìn)環(huán)境應(yīng)急全過(guò)程管理,特別是對(duì)各車(chē)間等重點(diǎn)要害部門(mén)管理,進(jìn)一步健全環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)防控措施,提高環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)防范水平,對(duì)不按要求執(zhí)行的車(chē)間班組及部門(mén),組織學(xué)習(xí)班,加強(qiáng)教育,對(duì)屢教不改者,進(jìn)行重處重罰,限期整改,認(rèn)真落實(shí)在無(wú)污染,無(wú)跑、冒、滴、漏的情況下生產(chǎn),如發(fā)現(xiàn)設(shè)備管道有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,立即整改,要堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一處,整改一處,達(dá)到全面消除環(huán)境安全隱患的目標(biāo)。

        2、自查整改情況

        環(huán)境安全大檢查自查領(lǐng)導(dǎo)組成立以來(lái),嚴(yán)格按照縣環(huán)保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對(duì)照環(huán)評(píng)要求逐一進(jìn)行排查,在自查中發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題:

        1、污泥池上部於塞;

        2、廠區(qū)內(nèi)部分排水溝不通暢;

        3、刮泥機(jī)電滑觸線有接頭裸露;

        4、化驗(yàn)藥品管理不夠嚴(yán)格;

        針對(duì)以上存在問(wèn)題,廠領(lǐng)導(dǎo)立即召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議,制定嚴(yán)格措施,專人負(fù)責(zé),責(zé)任到人,限期整改。

        ⑴污泥池上部於塞,由污泥處置科負(fù)責(zé)在自查后三日內(nèi)整改;

        ⑵廠區(qū)內(nèi)部分排水溝不通暢,由辦公室負(fù)責(zé)在自查后一周日內(nèi)整改;

        ⑶刮泥機(jī)電滑觸線有接頭裸露,由機(jī)電設(shè)備科負(fù)責(zé)在自查后三日內(nèi)整改;

        ⑷化驗(yàn)藥品管理不夠嚴(yán)格,由化驗(yàn)室負(fù)責(zé)在自查后兩日內(nèi)嚴(yán)格按照藥品管理規(guī)定整改;

        通過(guò)環(huán)境安全大檢查自查領(lǐng)導(dǎo)組組織驗(yàn)收,以上問(wèn)題已全部整改完畢。

        四、下一步措施

        為徹底杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,自查自糾小組要定期不定期加強(qiáng)檢查、巡查與抽查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,及時(shí)整改,做到發(fā)現(xiàn)一處,治理一處,把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

        20xx年7月12日

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