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        稅收自查報告(優(yōu)秀范文六篇)

        發(fā)布時間:2023-01-23 22:57:24

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        第一篇:最新稅收自查報告

        我公司與20xx年4月12日至20xx年5月10日對公司20xx年1月―20xx年12月的帳務進行了自查,現(xiàn)將清查的情景匯報如下,由于時間倉促,匯報的資料難免有些問題或有所遺漏,如有不妥,請理解和指正,多謝!

        納稅人名稱:

        稅務登記號:

        納稅人識別號:

        經(jīng)濟類型:

        法人代表:

        檢查時限20xx年1月―20xx年12月

        一、企業(yè)基本情景:

        我公司系私營企業(yè),經(jīng)營地址:主營:注冊資金:人。法人代表:,在冊職工工資總額。20xx年實現(xiàn)營業(yè)收入20xx年度經(jīng)營性虧損元。

        二、流轉稅(地稅):

        1.主營業(yè)務收入:我公司20xx年1月―20xx年12月實現(xiàn)主營業(yè)務收入元。其中:

        2.營業(yè)稅:我公司20xx年1月―20xx年12月繳納納營業(yè)稅x元。其中:

        3、城市維護建設稅:我公司20xx年1月―20xx年12月繳納城市維護建設稅元。其中:

        4、教育費附加:我公司20xx年1月―20xx年12月繳納教育費附加x元。其中:

        5、堤防費:我公司20xx年1月―20xx年12月年應繳堤防費x元。

        6、平抑食品價格基金:我公司20xx年1月―20xx年12月應繳平抑食品價格基金元。

        7、教育發(fā)展費:我公司20xx年1月―20xx年12月

        應繳教育發(fā)展費元。其中:

        三、地方各稅部分:

        1.個人所得稅:我公司法人代表20xx年度-20xx年度工資收入元,我公司20xx年度-20xx年度個人工資收入未到達個人所得稅納稅標準,無個人所得稅。

        2.土地使用稅:無

        3.房產(chǎn)稅:我公司20xx年度-20xx年度無房產(chǎn)稅

        4.車船使用稅:我公司擁有小車輛,應繳納車船使用稅元,已繳納。

        5.印花稅:我公司20xx年度-20xx年度主營業(yè)務收入元,按0.03%稅率應繳納印花稅元。帳本4本,每本5元貼花,共計元。合計應繳納印花稅元。

        四、規(guī)費、基金部分:

        1、我公司20xx年度-20xx年度為職工4人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險,其他人員未在我公司繳納,原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳,關系未轉入我公司。

        2、我公司20xx年度-20xx年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

        五、發(fā)票使用情景:

        20xx年度-20xx年度我公司開具了發(fā)票,多少張,金額多少。

        第二篇:稅務自查報告

        xx市地方稅務局將按照征管體制改革要求,承擔轄區(qū)內稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設立以來,以馬列主義、“三個代表”重要思想為指導,堅持三個文明一起抓,實現(xiàn)三個文明協(xié)調發(fā)展,以建設一支政治合格、技術過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的稅務隊伍為目標,圍繞經(jīng)濟建設為中心,以職業(yè)道德、行風建設為重點,開展文明單位創(chuàng)建工作,有力地推動了各項工作,取得了豐碩成果,現(xiàn)將情況匯報:

        一、加強文明單位創(chuàng)建領導工作,落實各項創(chuàng)建措施

        自地稅局成立以來,局領導班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃,堅持一把手親自抓,分管領導具體抓,黨、政、工、團齊抓共管,落實所領導、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責任。堅持精神文明目標管理,將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內容量化成27個項目,共100分進行考核,并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度,直接同xx獎金掛鉤,促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動,黨政工團根據(jù)各自職責和工作性質,開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風”、“爭創(chuàng)文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動,文明建設深入人心,文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調查,被監(jiān)督單位對我局稅收服務工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。

        我局領導班子以“四好”、“五強”要求為目標,加強自身建設,訂立了《廉政建設有關規(guī)定》、《關于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內部規(guī)定,實施黨風廉政責任制度,堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理,建立所務公開制度和所務公開欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。班子團結進取,勤政務實、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評,機關黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。

        二、抓好“兩改”工作,保持單位穩(wěn)定與發(fā)展

        認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神,結合單位具體情況,穩(wěn)步推進,不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系,依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項改革。

        在改革過程中,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制,按需設崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制,充分激勵職工工作積極性。通過改革,理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制,為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。

        三、深入進行思想教育,培養(yǎng)良好道德風尚

        組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗的宣傳教育,切實加強思想道德建設,認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實,寓教于樂,組織開展各種“思想道德建設”知識競賽,運用生動活潑的組織形式,鼓勵職工積極參與,取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

        抓好職工青少年子女的教育工作,關注未成年人思想道德建設,對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步,均由單位給予一定物質獎勵。督促職工加強子女教育,以素質教育為本,培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質,培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

        四、切實抓好業(yè)務工作,促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高

        全所干部職工同心同德,真抓實干,上上下下一條心,在市地稅局領導下,以稅收征收管理工作為重點,帶動各項工作不斷發(fā)展,稅收執(zhí)法力度進一步加大,稽查覆蓋率較往年有所提高,各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質,業(yè)務工作水平非常重視,把xx年定為本單位“業(yè)務素質”提高年,千方百計促進職工素質提高,利用周末進行業(yè)務知識講座,邀請各級專家授課,保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“學法日”活動,結合稅收執(zhí)法特點,舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓,提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

        五、全所職工齊動手,創(chuàng)建內外優(yōu)美環(huán)境。

        各股室制定了內部的值班、值日制度,節(jié)前、周末所行政領導、工會組織檢查,并把股室清潔衛(wèi)生、內務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智,自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動,為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境,也贏得了人民群眾的稱贊。

        六、積極倡導科學、文明、努力營造單位文化。

        堅持落實《公民道德建設實施綱要》,努力倡導社會主義新風尚,監(jiān)督所加強教育、科學、文化建設,積極倡導文明、健康、科學生活方式,努力提高職工的科學、文化、業(yè)務和身體素質,組織各項文娛活動,豐富職工業(yè)余生活,增強單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動,堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎,職工熱情參與,效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀,拒絕封建迷信,偽科學及“xx”xx的浸蝕,引導單位文化建設向科學、積極的方向發(fā)展。

        雖然華x市地方稅務局是新成立的單位,但全局職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作,同時我們并不滿足于取得的成績,通過對一年來創(chuàng)建工作的自查,明確了今后努力的方向,我們仍將堅持“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則,推動該項工作取得更大成績。

        第三篇:最新稅收自查報告

        我司于20xx年11月20日組織有關人員,對本司20xx年1月至10月的賬務進行了認真細致的自查工作,現(xiàn)將清查的具體情況向各位領導匯報如下,由于時間倉促,匯報的內容難免有些問題或有所遺漏。如有不妥,請領導理解和指正。

        納稅人名稱:xx有限公司

        納稅人識別號:xxxxxxxxxxxx

        經(jīng)濟類型:有限責任

        經(jīng)法代表:xxx

        檢查時限:20xx年1月1日―20xx年10月31日

        一、公司基本情況

        我司系股份制企業(yè),注冊資金xxxx千萬元,主營機械零部件、非標設備、五金工具、量具刃具等加工、制造與銷售。所生產(chǎn)的產(chǎn)品應用于軍工、航天、航空及民品領域。

        20xx年1月---10月公司實現(xiàn)營業(yè)收入xxxx萬元,上繳增值稅xxxx萬元。

        二、發(fā)票使用情況:通過對本司20xx年1月―10月的賬務自查,本期間共開具發(fā)票xxxx份,按發(fā)票要求領購、保管、填開取得等方面認真仔細地進行了發(fā)票使用情況的自查,沒有發(fā)現(xiàn)低于發(fā)票或延期開發(fā)票的情況,也沒有故意少開發(fā)票脫逃稅款的情況。

        三、通過自查,發(fā)現(xiàn)了以下的問題:

        1.企業(yè)稅負問題。由于近一年以來受整個市場的經(jīng)濟環(huán)境惡劣的影響,特別是制造業(yè)的利潤空間越來越小,而且隨著公司的原材料成本和人工成本的不斷加大,市場上越來越多的小作坊式的廠家不斷的出現(xiàn),而我司對技術和質量各方面的要求一貫以來一直保持一個相當高的水平。在同樣的市場經(jīng)濟條件下,這種情況下勢必要求我司盡可能的降低產(chǎn)品的售價,而我們只能一方面保持質量上的要求,另一方面靠提高銷售數(shù)量來維持企業(yè)的生存和發(fā)展,致使企業(yè)的稅負率偏低。

        2.企業(yè)庫存量問題。從1月初存貨金額由xxxx萬元到xxxx萬元。到10月末為止,企業(yè)現(xiàn)有庫存產(chǎn)品約xxxx千萬件??傮w產(chǎn)品庫存比年初增加了約xxxx萬件。企業(yè)自去年至今年以來,一方面一些現(xiàn)有的客戶做大量的備貨,另一方面一直積極地為開發(fā)新的大客戶做好備貨準備,但是由于今年經(jīng)濟危機的出現(xiàn),原來預定貨的公司也受到?jīng)_擊,不能按原定出貨,致使我司出現(xiàn)嚴重庫存積壓。

        3.企業(yè)應付賬款問題。由于銷售回款的不夠及時,另一方面積壓的產(chǎn)品占用了一部分資金,導致現(xiàn)有的資金周轉不暢,不能夠及時支付一些供貨商的貨款。

        四、鑒于上述的幾個方面的問題,而正是這些問題也始終困擾著我司的領導。我司領導一直以來也為這些問題尋找出路。相應地提出了一系列的解決辦法,采取了一定的措施:

        1.在現(xiàn)有基礎上,不斷提高產(chǎn)品質量,改進技術,降低產(chǎn)品成本。只有保證好質量才能在市場中長期穩(wěn)定地占有一席之地。

        2.加大銷售力度。近期公司委派銷售人員積極地開拓江浙及臨海一帶的市場,這些區(qū)域的需求量可以說是相當大的,一旦躋身于這些市場內,企業(yè)的產(chǎn)品的銷量定會有很大幅度的提升。

        3.加強企業(yè)內部管理,加強貨款回收力度,加快資金周轉。

        相信在不久的將來,公司將會不斷的發(fā)展擴大,為社會創(chuàng)造更多的財富,也為國家的稅收盡一些微薄之力。

        第四篇:企業(yè)稅收自查報告

        尊敬的XX文化旅游和新聞出版局領導:

        我公司位于XX市XX鎮(zhèn),成立于20xx年,是XXXXXX核心子公司,目前是中國包裝聯(lián)合會副會長單位、國家重點高新技術企業(yè),現(xiàn)有總資產(chǎn)9.2億元,注冊資金XXX萬元,員工XXX,廠區(qū)面積XXXX平方米,可年生產(chǎn)包裝裝潢紙箱產(chǎn)品2.5億平方米,目前本公司是全國最大的紙包裝生產(chǎn)企業(yè)之一,現(xiàn)將企業(yè)自查情況報告如下:

        一、執(zhí)行印刷法規(guī)規(guī)章情況

        我公司在上級各部門領導的關心和指導下,嚴格執(zhí)行《印刷業(yè)管理條例》和《印刷品承印管理規(guī)定》,嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,自覺維護企業(yè)良好形象。立足于國家有關印刷管理的各項法律法規(guī)并結合工商、稅務等部門的各項法律法規(guī),深入學習,認真貫徹,堅決執(zhí)行,杜絕一切違法違紀的經(jīng)營行為,我們堅決執(zhí)行五項制度,針對存在的問題,即時加以整改,并完善了承印驗證、登記、保管、交付和殘次品銷毀五項制度,統(tǒng)一按照要求認真填寫《印刷品登簿》,同時制定和完善了相應的管理措施。做到在經(jīng)營的過程中不斷提升企業(yè)的形象、企業(yè)的誠信度,為印刷行業(yè)營造一個好的氛圍出一份力。在經(jīng)營過程中我們通過學習、領會各項經(jīng)營政策和法律法規(guī),使企業(yè)逐步步入了一個良性循環(huán)的軌道,為以后的發(fā)展打下了良好的基礎,在以后的經(jīng)營過程中,我們要經(jīng)常學習各項行政法規(guī),將能做的事做的更好,爭取能受到上級領導的好評,對違規(guī)亂紀的'事,我們要杜絕,決不能讓違規(guī)亂紀的事在我們企業(yè)發(fā)生。

        二、開展經(jīng)營活動的基本條件

        我公司現(xiàn)有廠房面積XXXX平方米,職工人數(shù)XXX人,其中管理人員XX0人,技術人員XX人,工人XXX人,各類設備80余臺(套),其中50%為國外進口設備,能滿足各類包裝供應商需求。

        三、經(jīng)營情況及獎懲

        20xx年承印紙制品印刷約1.X億印,預計實現(xiàn)銷售收入XX萬元,利潤XX萬元,稅金XX萬元,綜合經(jīng)濟效益在浙江省紙制品行業(yè)名列前茅,被列入諸暨市30強大企業(yè)大集團,還被評為浙江省管理創(chuàng)新示范企業(yè)。

        四、設備情況

        我公司遵照《產(chǎn)業(yè)結構調整指導目錄》的方針,我們從建廠時就杜絕購置淘汰設備,使企業(yè)從一開始就與淘汰設備決裂,我們遵循優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構,從提升企業(yè)的競爭力著手,購置了國內當前市場上的先進設備,為企業(yè)在以后的行業(yè)競爭中顯現(xiàn)優(yōu)勢打下了伏筆,目前公司進口的國外設備全部為新設備,且為國際先進設備,先進的設備為企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營工作做出了較大貢獻。在以后的經(jīng)營過程中,我們將不斷學習,敏銳洞察,拓展市場,不斷壯大自己,為以后引進新設備,提升企業(yè)在行業(yè)中的競爭力而不斷努力。

        五、產(chǎn)品質量情況我們以“以質量求生存,以信譽謀發(fā)展”為理念,嚴把產(chǎn)品質量關,決不讓不合格產(chǎn)品走出企業(yè),產(chǎn)品出廠合格率為100%,目前公司已經(jīng)通過質量管理體系和環(huán)境管理體系認證。

        建立以法人代表為主的安全生產(chǎn)領導小組,對新入職工進行三級安全培訓,從消防、環(huán)保、印刷開機、后道裝訂、印刷品識別等方面的安全知識進行培訓,公司制定了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工作業(yè)指導書。對不允許印刷的物品不接單、不設計、不印刷;生產(chǎn)中存在的安全隱患立即整改。

        六、統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送情況

        公司每年按照規(guī)定按時逐項向新聞出版行政部門報送統(tǒng)計數(shù)據(jù),企業(yè)在審核登記期內沒有違規(guī)行為,未受過行政機關任何處罰。在今后的經(jīng)營中,我們將一如繼往的執(zhí)行好各項法律法規(guī),學習好各項管理措施。

        在今后的經(jīng)營中,我們將積極配合好上級各行政部門的工作,對組織的各項培訓積極參加,并認真貫徹各項措施,及時上報各項數(shù)據(jù),我們將一如繼往的執(zhí)行好各項法律法規(guī),學習好各項管理措施,努力改善企業(yè)的不足,做到取精去粕,對企業(yè)自身的不足要經(jīng)常自查,認真監(jiān)督好各項制度措施的到位情況,促進企業(yè)健康快速發(fā)展。

        最后希望主管部門在業(yè)務活動中予以更多的支持,為企業(yè)提供優(yōu)質快捷服務,推進行業(yè)又好又快發(fā)展。

        特此報告

          XXXXX有限公司

          20xx年12月21日

        第五篇:企業(yè)稅收自查報告

        xx市地方稅務局將按照征管體制改革要求,承擔轄區(qū)內稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設立以來,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,堅持三個文明一起抓,實現(xiàn)三個文明協(xié)調發(fā)展,以建設一支政治合格、技術過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的稅務隊伍為目標,圍繞經(jīng)濟建設為中心,以職業(yè)道德、行風建設為重點,開展文明單位創(chuàng)建工作,有力地推動了各項工作,取得了豐碩成果,現(xiàn)將情況匯報如下:

        一.加強文明單位創(chuàng)建領導工作,落實各項創(chuàng)建措施

        自地稅局成立以來,局領導班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃,堅持一把手親自抓,分管領導具體抓,黨、政、工、團齊抓共管,落實所領導、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責任。堅持精神文明目標管理,將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內容量化成27個項目,共100分進行考核,并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度,直接同xx獎金掛鉤,促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動,黨政工團根據(jù)各自職責和工作性質,開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風”、“爭創(chuàng)文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動,文明建設深入人心,文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調查,被監(jiān)督單位對我局稅收服務工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。

        我局領導班子以“四好”、“五強”要求為目標,加強自身建設,訂立了《廉政建設有關規(guī)定》、《關于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內部規(guī)定,實施黨風廉政責任制度,堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理,建立所務公開制度和所務公開欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。班子團結進取,勤政務實、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評,機關黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。

        二.抓好“兩改”工作,保持單位穩(wěn)定與發(fā)展

        認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神,結合單位具體情況,穩(wěn)步推進,不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系,依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項改革。

        在改革過程中,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制,按需設崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制,充分激勵職工工作積極性。通過改革,理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制,為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。

        三、深入進行思想教育,培養(yǎng)良好道德風尚

        組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗的宣傳教育,切實加強思想道德建設,認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實,寓教于樂,組織開展各種“思想道德建設”知識競賽,運用生動活潑的組織形式,鼓勵職工積極參與,取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

        抓好職工青少年子女的教育工作,關注未成年人思想道德建設,對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步,均由單位給予一定物質獎勵。督促職工加強子女教育,以素質教育為本,培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質,培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

        四.切實抓好業(yè)務工作,促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高

        全所干部職工同心同德,真抓實干,上上下下一條心,在市地稅局領導下,以稅收征收管理工作為重點,帶動各項工作不斷發(fā)展,稅收執(zhí)法力度進一步加大,稽查覆蓋率較往年有所提高,各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質,業(yè)務工作水平非常重視,把xx年定為本單位“業(yè)務素質”提高年,千方百計促進職工素質提高,利用周末進行業(yè)務知識講座,邀請各級專家授課,保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“學法日”活動,結合稅收執(zhí)法特點,舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓,提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

        五.全所職工齊動手,創(chuàng)建內外優(yōu)美環(huán)境

        各股室制定了內部的值班、值日制度,節(jié)前、周末所行政領導、工會組織檢查,并把股室清潔衛(wèi)生、內務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智,自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動,為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境,也贏得了人民群眾的稱贊。

        六.積極倡導科學、文明、努力營造單位文化

        堅持落實《公民道德建設實施綱要》,努力倡導社會主義新風尚,監(jiān)督所加強教育、科學、文化建設,積極倡導文明、健康、科學生活方式,努力提高職工的科學、文化、業(yè)務和身體素質,組織各項文娛活動,豐富職工業(yè)余生活,增強單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動,堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎,職工熱情參與,效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀,拒絕封建迷信,偽科學及“xx”xx的浸蝕,引導單位文化建設向科學、積極的方向發(fā)展。

        第六篇:稅務自查報告

        我司于年11月20日組織有關人員,對本司年1月至10月的賬務進行了認真細致的自查工作,現(xiàn)將清查的具體情況向各位領導匯報如下,由于時間倉促,匯報的內容難免有些問題或有所遺漏。如有不妥,請領導理解和指正。

        納稅人名稱:xxxxx有限公司

        納稅人識別號:xxxxxxxxxxxxxxxxx

        經(jīng)濟類型:有限責任

        經(jīng)法代表:xxx

        檢查時限:年1月1日―年10月31日

        一、公司基本情況

        我司系股份制企業(yè),注冊資金xxx千萬元,主營機械零部件、非標設備、五金工具、量具刃具等加工、制造與銷售。所生產(chǎn)的產(chǎn)品應用于軍工、航天、航空及民品領域。

        年1月---10月公司實現(xiàn)營業(yè)收入xxxxxxxxxxxxx萬元,上繳增值稅xxx萬元。

        二、發(fā)票使用情況:

        通過對本司年1月―10月的賬務自查,本期間共開具發(fā)票xxxxx份,按發(fā)票要求領購、保管、填開取得等方面認真仔細地進行了發(fā)票使用情況的自查,沒有發(fā)現(xiàn)低于發(fā)票或延期開發(fā)票的情況,也沒有故意少開發(fā)票脫逃稅款的情況。

        三、通過自查,發(fā)現(xiàn)了以下的問題:

        1. 企業(yè)稅負問題。由于近一年以來受整個市場的經(jīng)濟環(huán)境惡劣的影響,特別是制造業(yè)的利潤空間越來越小,而且隨著公司的原材料成本和人工成本的不斷加大,市場上越來越多的小作坊式的廠家不斷的出現(xiàn),而我司對技術和質量各方面的要求一貫以來一直保持一個相當高的水平。在同樣的市場經(jīng)濟條件下,這種情況下勢必要求我司盡可能的降低產(chǎn)品的售價,而我們只能一方面保持質量上的要求,另一方面靠提高銷售數(shù)量來維持企業(yè)的生存和發(fā)展,致使企業(yè)的稅負率偏低。

        2. 企業(yè)庫存量問題。從1月初存貨金額由xxxx萬元到xxxx萬元。到10月末為止,企業(yè)現(xiàn)有庫存產(chǎn)品約xxxx千萬件??傮w產(chǎn)品庫存比年初增加了約xxx萬件。企業(yè)自去年至今年以來,一方面一些現(xiàn)有的客戶做大量的備貨,另一方面一直積極地為開發(fā)新的大客戶做好備貨準備,但是由于今年經(jīng)濟危機的出現(xiàn),原來預定貨的公司也受到?jīng)_擊,不能按原定出貨,致使我司出現(xiàn)嚴重庫存積壓。

        3. 企業(yè)應付賬款問題。由于銷售回款的不夠及時,另一方面積壓的產(chǎn)品占用了一部分資金,導致現(xiàn)有的資金周轉不暢,不能夠及時支付一些供貨商的貨款。

        四、鑒于上述的幾個方面的問題,而正是這些問題也始終困擾著我司的領導。

        我司領導一直以來也為這些問題尋找出路。相應地提出了一系列的解決辦法,采取了一定的措施:

        1. 在現(xiàn)有基礎上,不斷提高產(chǎn)品質量,改進技術,降低產(chǎn)品成本。只有保證好質量才能在市場中長期穩(wěn)定地占有一席之地。

        2. 加大銷售力度。近期公司委派銷售人員積極地開拓江浙及臨海一帶的市場,這些區(qū)域的需求量可以說是相當大的,一旦躋身于這些市場內,企業(yè)的產(chǎn)品的銷量定會有很大幅度的提升。

        3. 加強企業(yè)內部管理,加強貨款回收力度,加快資金周轉。

        相信在不久的將來,公司將會不斷的發(fā)展擴大,為社會創(chuàng)造更多的財富,也為國家的稅收盡一些微薄之力。

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