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        個人廉潔風險自查報告(合集)

        發(fā)布時間:2023-02-08 22:13:14

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        • 文檔分類:自查報告
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        第一篇:廉潔風險防控自查報告

        按照區(qū)紀委工作要求,xxx鎮(zhèn)黨委、政府認真探索廉政風險防控管理機制,著力查找廉政風險點,完善防控措施,健全內(nèi)控機制,積極構(gòu)建與自身實際相符合的懲治和預防腐敗體系,夯實預防腐敗工作基礎,全面保障和推動了xxx鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的深入發(fā)展,為經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境?,F(xiàn)將全鎮(zhèn)廉政風險防控管理主要工作情況匯報如下:

        一、主要工作開展情況

        一是領導重視,組織有力。鎮(zhèn)黨委高度重視廉政風險防范管理工作,把開展廉政風險防范管理工作納入黨委工作的重要日程,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,并由鎮(zhèn)紀委精心組織,認真安排,確保工作落到實處,取得實效。同時,及時成立了由分管副書記任組長的廉政風險防范管理工作領導小組,制定出臺具體的實施方案,為該項工作的開展奠定了堅實基礎。二是多方動員,認真排查。全鎮(zhèn)各基層黨組織通過召開動員大會、專題學習會、組織生活會、研討培訓會、專題講座、觀看警示教育片等形式,進一步增強了廉政風險防范意識,并積極教育引導廣大黨員干部積極參與廉政風險防范管理工作。三是強化措施,認真評估。鎮(zhèn)廉政風險防范管理工作領導小組嚴格把關,制定落實有效防控措施。以開展個人自查、部門評查、交叉互查活動,徹查風險點及表現(xiàn)形式,確保各部門廉政風險點查找不遺漏。針對各部門查找出來的風險點,明確廉政風險排查的目標效果,實行責任追究制,有效地推進部門內(nèi)控機制建設。四是落實責任,加強防范。鎮(zhèn)紀委建立廉政風險防范責任制和逐級談話制度,通過開展廉政教育活動和廉政承諾活動,進一步加強對廉政風險點的防范。同時,建立工作報告制度。鎮(zhèn)直各部門將本單位廉政風險防范管理工作開展的如風險查找、風險評估、制定防范措施等情況,及時進行歸檔整理。五是完善體系,制定措施。鎮(zhèn)直各部門將工作職責、業(yè)務流程等內(nèi)容對外公開,Ⅰ級風險崗位公開監(jiān)督電話,接受群眾監(jiān)督。對群眾提出的問題、意見及建議,各部門要制定措施、明確責任人及辦理時限,并及時公開辦理結(jié)果。

        廉政風險防范管理工作開展以來,取得了顯著成效,主要表現(xiàn)在:一是廣大黨員干部對這項工作的認識進一步加強。廣大黨員干部紛紛表示,廉政風險防范管理工作是黨風廉政建設在新階段的新實踐,是預防教育懲治并重的新途徑,在今后工作中要時刻牢記,并付諸與行動。二是領導作風和機關工作效率進一步改善和提高。

        二、存在問題

        結(jié)合xxx鎮(zhèn)工作的實際,雖然廉政風險防范管理工作取得了一定成效,但仍然存在一些不足之處,主要表現(xiàn)在:

        1、廉政風險防范管理工作的各項制度有待進一步完善。

        2.部分黨員干部在思想上對廉政風險防范管理工作的認識不夠,存在著無所謂的態(tài)度。

        3、個別同志認為該工作只是黨員干部的事,思想上得不到正確認識。

        三、下一步主要工作計劃

        一是做好內(nèi)部管理與外部監(jiān)督相結(jié)合文章。充分調(diào)動部門內(nèi)部、部門之間、紀檢監(jiān)察、社會輿論等監(jiān)督管理的積極性,全面做好前期預防、中期監(jiān)控、后期處置,始終把監(jiān)督貫穿于業(yè)務工作的全過程,切實形成合力化解風險。

        二是做好廉政建設和業(yè)務工作相結(jié)合文章。通過廉政風險防范管理工作,將監(jiān)督管理關口前置,讓廣大黨員干部從思想上增強風險防范人人有責的意識,努力形成全員參與廉政防范風險的良好氛圍,營造良好的廉政勤政環(huán)境。

        三是做好增強風險意識和制度建設相結(jié)合文章。進一步增強黨員干部隊伍的風險意識、責任意識、自律意識,進一步制定完善各項制度,切實轉(zhuǎn)變機關作風,加大政務公開透明度,提高工作效率,促進工作規(guī)范性。

        我們將進一步強化憂患意識、崗位擔當意識、作風效能意識、廉潔自律意識,扎實做好廉政風險防范管理工作,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)健康發(fā)展提供強有力的保障。

        第二篇:廉潔風險防控自查報告

        今年以來,我支部在公司黨支部的統(tǒng)一領導下,以十八大精神為指導思想,認真貫徹局紀檢監(jiān)察工作會議精神,以抓責任制的落實為龍頭,進一步加強學習,完善制度,突出重點,強化監(jiān)督,為搞好全年的黨風廉政建設責任制的落實工作打下了堅實的基礎。

        一、不斷完善學習形式,深化學習內(nèi)容,注重學習效果

        黨支部堅持每月二次集中學習,全隊黨員領導干部堅持息工期間每周一政治學習制度,并明確規(guī)定每個月最少必須安排一次黨風廉政建設為主要內(nèi)容的學習。在理論學習過程中,堅持學習與增強政治意識相結(jié)合,與促進解放思想相結(jié)合,與加強作風建設相結(jié)合。

        (1)認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。黨支部召開了全體黨員干部參加的專題學習會,由隊領導逐條解讀兩個《條例》的具體內(nèi)容并做重點輔導,并要求黨員領導要先學一步,學深一步,采取多種形式,把《條例》傳達到每一個黨員。并將學習《條例》與認真對照檢查自身工作相結(jié)合,開展批評與自我批評,及時總結(jié)和查找自身在思想、組織、作風方面的問題,進而統(tǒng)一了思想,增強了組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

        (2)公司黨委要求各基層單位要進一步解放思想,更新觀念,理清發(fā)展思路,制定出長遠的工作規(guī)劃,確保三個文明建設健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。

        二、開展隊務公開,基層民主管理活動

        隊務公開是實行民主決策、科學管理、促進發(fā)展,反腐倡廉的重要舉措。近幾年來,隊黨支部對隊務公開的內(nèi)容、方法、程序、監(jiān)督等不斷進行完善。今年,我們根據(jù)不同的項目、內(nèi)容,采取不同的'方式實行公開。一是涉及到本隊改革發(fā)展的重要決策、財務管理等由職工代表大會討論決定;二是涉及到職工關心的敏感問題予以公開、公示,接受群眾監(jiān)督。如對結(jié)構(gòu)工資調(diào)整、財務收支、人員調(diào)整、外出培訓、獎金發(fā)放、資金使用等情況進行說明,對一年來各種先進分子進行公示等等。三是通過各種會議、文件等形式定期和不定期公開隊上管理工作情況,及時聽取職工意見和建議。

        總之,上半年以來我隊的黨風廉政建設責任制落實工作取得了良好的成效,不僅端正了黨風、隊風,增強了黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力,也激發(fā)了廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性,促進了我隊各項工作的發(fā)展。同時,我們也清醒地認識到,我們的工作與公司黨委要求還有一定差距,如制度還需進一步完善,廉潔自律的各項規(guī)定還需進一步落實,黨員干部實行黨風廉政建設的自覺性還需進一步提高等等。今后的工作中,我們將進一步提高認識,增強責任感和使命感,嚴格執(zhí)行中央、市、油田廉潔從政的各項規(guī)定,加強監(jiān)督檢查,突出責任追究,狠抓責任制落實,以黨風廉政建設的優(yōu)異成績,促進中心各項改革發(fā)展的順利進行。

        第三篇:廉潔風險自查報告

        根據(jù)全州國土資源系統(tǒng)兩整治、一改革專項治理工作要求,礦管站按照工作職能,依據(jù)工作程序,確定了劃定礦區(qū)范圍、采礦權(quán)新立、采礦權(quán)有償延續(xù)、采礦權(quán)變更等四個環(huán)節(jié)中存在和潛在廉政風險點,通過自己找、相互查、集體議的方式,全面查找存在或潛在的崗位廉政風險點,并制定了相應的防控措施。現(xiàn)將礦管站廉政風險點的排查和防控措施落實情況匯報如下:

        一、認真學習,提高認識

        根據(jù)省、州國土資源系統(tǒng)兩整治一改革專項治理工作動員會議精神,我們認真學習了《關于印發(fā)臨夏州國土資源局黨組20xx年開展兩整治一改革專項治理工作實施方案的通知》等文件,通過認真學習,使我們意識到我們實際工作中確實存在或潛在著一些廉政風險點,認識到了這項工作的重要性,增強了我們站工作人員廉政風險意識和自律意識,為我們站廉政風險點的排查打下了堅實的思想基礎。

        二、對照職能,認真排查廉政風險點

        通過學習部、省、州國土資源系統(tǒng)兩整治一改革專項治理工作動員大會會議精神,并根據(jù)《XX縣國土資源局 20xx年開展兩整治一改革專項治理工作實施方案》要求,一是站內(nèi)積極開展了工作中存在或潛在的廉政風險點的排查工作,我們按照工作職能,圍繞采礦權(quán)出讓中的重點環(huán)節(jié),從崗位職責、業(yè)務流程、管理環(huán)節(jié)、制度機制和外部環(huán)境等方面,通過自己找、相互查、集體議的方式排查廉政風險點。首先自己查找工作中的廉政風險點。其次,工作人員相互查找工作中的廉政風險點。最后,所有工作人員集中討論,從自己找、相互查出存在或潛存的廉政風險點中,經(jīng)過認真討論、篩選,從劃定礦區(qū)范圍、采礦權(quán)新立、采礦權(quán)有償延續(xù)、采礦權(quán)變更登記等四個重點環(huán)節(jié)中確定出四個廉政風險點。二是我們針對排查出的崗位廉政風險點,通過認真分析廉政風險點存在的原因,制定了相應的廉政風險防控措施。

        (一)劃定礦區(qū)范圍工作中的風險點及防控措施

        風險點:接受好處將不符合縣礦產(chǎn)和土地規(guī)劃的劃定了礦區(qū)范圍的風險點。

        防控措施:一是同意劃定礦區(qū)范圍的,必須按要求上報《新設采礦權(quán)礦區(qū)范圍劃定審查表》,首先表中必須要有分管土地、礦產(chǎn)副局長確認符合規(guī)劃,并簽字。其次,必須要有局長同意劃定礦區(qū)范圍的簽字,并加蓋單位公章。二是上報申請劃定礦區(qū)范圍的,礦管、土地規(guī)劃相關人員聯(lián)合進行現(xiàn)場實地踏勘,嚴格對照縣土地、礦產(chǎn)規(guī)劃,核對上報的《新設采礦權(quán)礦區(qū)范圍劃定審查表》中規(guī)劃符合情況是否屬實,確保劃定的礦區(qū)范圍必須符合兩個規(guī)劃;三是符合土地、礦產(chǎn)兩個規(guī)劃申請劃定礦區(qū)范圍的,提交局務會研究確定是否同意上報

        (二)采礦權(quán)新立審批中的風險點及防控措施

        風險點:接受好處將資料不全受理或托人情打招呼受理不合規(guī)范的報件受理的風險點。

        防控措施:新設采礦權(quán)申請登記報件資料齊全后,必須由采礦權(quán)人上報州政府政務大廳國土資源局受理,做到受、辦件人的分離;

        (三)采礦權(quán)延續(xù)工作中的風險點及防控措施

        風險點:接受好處將資料不全受理或托人情打招呼受理不合規(guī)范的報件的風險點。

        防控措施:采礦權(quán)延續(xù)申請登記報件資料齊全后,由采礦權(quán)人上報州政府政務大廳國土資源局受理,做到受、辦件人的分離。

        (四)采礦權(quán)變更工作中的風險點及防控措施

        風險點:接受好處將資料不全受理或托人情打招呼受理不合規(guī)范的報件的風險點。

        防控措施:采礦權(quán)變更申請登記報件資料齊全后,由采礦權(quán)人上報州政府政務大廳國土資源局受理,做到受、辦件人的分離。

        三、查漏補缺,完善各項制度

        針對已經(jīng)排查出的廉政風險點,規(guī)范了在礦區(qū)范圍劃定、采礦權(quán)新立、采礦權(quán)有償延續(xù)、采礦權(quán)變更登記等方面的工作流程,明確了工作人員的崗位職責,制定了重要環(huán)節(jié)和關鍵部位廉政風險點防控措施。下一步我們將根據(jù)《XX縣國土資源局20xx年開展兩整治一改革專項治理工作實施方案》要求,進一步對照職能,從劃定礦區(qū)范圍、采礦權(quán)新立、采礦權(quán)有償延續(xù)、采礦權(quán)變更四個環(huán)節(jié)繼續(xù)認真排查廉政風險點。從堵塞漏洞入手,進一步完善各項管理制度,防止在采礦權(quán)出讓過程中重點環(huán)節(jié)和關鍵部位的滋生,確保我們站內(nèi)廉政風險點的排查,各項預防措施落到實處。

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