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第一篇:會計基礎(chǔ)工作自查報告
市財政局:
根據(jù)《新鄉(xiāng)市財政局關(guān)于開展“會計基礎(chǔ)工作規(guī)范年”活動的通知》(新財會[20__]13號)、《關(guān)于開展會計基礎(chǔ)工作檢查的通知》(新財會[20__]14號)文件的要求,為切實做好我局財務(wù)會計基礎(chǔ)工作的自查自糾、整改提高,進一步提升局財務(wù)規(guī)范運作水平,我局依據(jù)《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等有關(guān)法律制度規(guī)定,對近年來會計基礎(chǔ)工作情況認真進行了自查。現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、會計基礎(chǔ)工作情況
衛(wèi)輝市規(guī)劃局嚴(yán)格遵守《中華人民共和國會計法》以及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,設(shè)置會計機構(gòu)并配備專職會計人員開展會計核算工作?,F(xiàn)有財務(wù)負責(zé)人人,會計人,出納人。各會計人員均持有《會計從業(yè)資格證》,在會計工作中都能嚴(yán)格按照《會計法》的要求認真履行職責(zé),沒有違法違紀(jì)行為。
二、會計核算工作情況
嚴(yán)格遵守《中華人民共和國會計法》、《行政單位會計制度》,根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進行會計核算。銀行開戶數(shù)和現(xiàn)金
管理符合國家規(guī)定。按照會計法和國家統(tǒng)一會計制度的.規(guī)定,依法建立會計帳冊,正確設(shè)置和使用會計科目。原始憑證的格式、內(nèi)容、填制方法、審核程序;記帳憑證的內(nèi)容、填制方法、基本要求及更正錯誤憑證的方法等符合國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定。嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一會計制度設(shè)置、啟用、登記會計帳薄,會計帳薄的結(jié)帳。更正錯誤的方法符合規(guī)定,做到了帳證、帳帳、帳實相符。根據(jù)登記完整、核對無誤的會計帳薄記錄和其他有關(guān)資料編制會計報表,定期向上級財政部門報送,并做到了數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、簽章手續(xù)齊全。
三、會計檔案管理情況
嚴(yán)格按照財政部。國家檔案局制定的《會計檔案管理辦法》管理會計憑證、會計帳薄、會計報表和其他會計資料,定期整理、立卷、歸檔。會計電算化資料按工作規(guī)定保存打印出紙質(zhì)檔案并備份電子檔案。以上均指定專人負責(zé)會計檔案,妥善保管。會計檔案的調(diào)閱、銷毀等手續(xù)嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
四、內(nèi)部會計管理制度建設(shè)監(jiān)督方面
衛(wèi)輝市規(guī)劃局歷來重視單位內(nèi)部管理制度建設(shè)及監(jiān)督,以加強財務(wù)管理,強化財務(wù)監(jiān)督,增強法紀(jì)觀念和遵守規(guī)章制度的自覺性為目的。保證會計工作規(guī)范有序進行,近幾年來相繼制定了加強財務(wù)會計管理的制度、規(guī)定。制定了衛(wèi)輝市規(guī)劃局《財務(wù)管理制度》、《會計工作人員職責(zé)》等工作規(guī)章,明確了會計工作領(lǐng)
導(dǎo)責(zé)任制,建立并執(zhí)行會計人員崗位責(zé)任制。帳務(wù)處理程序制度。內(nèi)部牽制和稽核制度。原始記錄管理制度。財產(chǎn)清查制度等內(nèi)部控制制度和會計管理及監(jiān)督制度。并且對各項資金的管理、經(jīng)費收支審批等均作了明確的規(guī)定,進一步規(guī)范了財務(wù)會計管理監(jiān)督工作。
五、存在的問題和今后打算
一是會計基礎(chǔ)工作各項管理制度建設(shè)在新形勢下還需進一步完善。二是會計工作缺乏創(chuàng)新,在精度和深度上欠缺,按部就班工作。三是財務(wù)人員專業(yè)培訓(xùn)需進一步加強。針對以上問題我局將及時糾改,在措施上既要抓好制度建設(shè)和會計出納人員素質(zhì)建設(shè),更要抓好各項管理制度的落實。
第二篇:銀行檔案自查報告
20xx年是寧夏慶華集團蓬勃發(fā)展的關(guān)鍵之年。隨著公司的發(fā)展,在黨政辦公室領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下,檔案工作有了很大的進步和完善,管理更加合理、科學(xué),為促進公司發(fā)展作出了積極貢獻。
在工作中我們嚴(yán)格要求自己,保質(zhì)保量的完成了檔案的收集、整理、分類、編目、索引、歸檔、查閱等庫藏保護的基礎(chǔ)性管理工作任務(wù)。現(xiàn)將20xx年的工作完成情況匯報如下:
1、努力做好各類文件、圖紙及合同的收集、整理和索引,全年接收公司各部門各類文件資料共計2400份;接收報廢公章2枚。
2、嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度,對查借閱檔案者一律履行借閱、登記手續(xù),全年查閱借閱資料共計817份。
3、仔細整理各類檔案資料,全年整理歸檔圖紙、資料共計1976份;新建合同、文件等933項。
4、對檔案資料做到嚴(yán)格保密。為確保檔案內(nèi)容的保密性,合同、文件等資料都按規(guī)定集中存放在檔案室;對公司重要文件,嚴(yán)格保密,機密檔案嚴(yán)格履行批準(zhǔn)查閱手續(xù);對非工作人員嚴(yán)禁進入檔案室;凡存入檔案室的資料,向外移交時必須由相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認之后方才移交;任何資料和圖紙,原件都歸檔保存在檔案室,各部門留復(fù)印件,圖紙最少保留兩套。
5、進一步加強了檔案室的安全防范工作。按照“七防”要求定期檢查維護滅火器,定期整理打掃庫房,做好檔案庫房環(huán)境工作和檔案信息的保護工作。
當(dāng)然,我們的檔案管理工作并非盡善盡美,還是存在一些亟待解決的問題。就目前而言,檔案管理工作中存在的問題主要如下:
第一,接收借閱資料的程序不嚴(yán)格、不規(guī)范。借閱的資料長時間不歸還,檔案人員也不及時電話催促和提醒借閱人員按時歸還的情況屢有發(fā)生,甚至于個別部門的檔案工作沒有專人管理。
第二,檔案管理員基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作還需加強。在檢查中發(fā)現(xiàn),資料員對檔案管理認識不夠,多數(shù)資料員對檔案的完整性、安全性、制度性認識不足,對檔案工作要求不嚴(yán)格。
第三,各個分管部門領(lǐng)導(dǎo)對檔案管理重視不夠。對煤礦、煤化、甲醇、煤化二期,選煤等各部門的檔案工作檢查中發(fā)現(xiàn),各個分管部門領(lǐng)導(dǎo)對檔案管理重視不夠,沒有專職人員管理檔案,房間狹小、資料分類不清楚、資料、圖紙和合同并沒有集中管理和存放且監(jiān)管人員對檔案制度責(zé)任不清楚。
第四,檔案室的安全工作還需加強。在對各部門檔案資料檢查過程中發(fā)現(xiàn),個別部門檔案室狹窄、潮濕、無“六防”措施及設(shè)備,安全設(shè)施不夠完善,容易引起檔案材料霉變、蟲蛀,影響檔案的整潔及完整。
總結(jié)是為了更好的工作,發(fā)現(xiàn)不足我們就要及時彌補。在新的一年里,我們將繼續(xù)堅持檔案工作為公司發(fā)展服務(wù)的宗旨,遵循檔案資料查(借)閱制度,積極開發(fā)檔案信息資源,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),為現(xiàn)實工作提供參考、借鑒、憑證作用。為此,我們檔案管理工作的整改措施和努力方向有以下幾個方面:
一、以服務(wù)為原則,落實崗位責(zé)任
隨著集團的發(fā)展壯大,檔案管理工作逐漸走向正軌,各種資料和施工、安裝、設(shè)備圖紙不斷增加。作為集團公司的一個服務(wù)部門,我們應(yīng)多為集團公司所想,多干實事,為集團公司所屬各單位服務(wù),為促進各項工作的順利開展而努力。檔案管理人員要認真做好文書資料的收集、整理、歸檔,做到資料齊全、目錄清楚、保管有序。
二、深入宣傳,增強各部門檔案意識
積極聽取領(lǐng)導(dǎo)意見、借鑒先進經(jīng)驗,建立和完善檔案管理的相關(guān)制度,在管理檔案過程中要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度。首先,要與各部門溝通協(xié)調(diào)資料歸檔的相關(guān)工作;其次,要對煤化、煤礦、甲醇、煤化二期等各部門進行資料和合同的規(guī)劃和檢查指導(dǎo)工作;第三,要對各部門檔案管理存在的問題限期整改;此外,各部門要加強檔案安全防范意識,盡最大努力做到防患于未然。
三、規(guī)范檔案管理程序,不斷提高工作質(zhì)量和效率
一是從嚴(yán)要求,嚴(yán)格履行查借閱登記手續(xù)。1、本公司人員查借閱資料,須注明查借閱目的,用后及時反饋利用效果。2、外單位的人員查閱檔案,必須持單位介紹信及黨政辦公室主任批準(zhǔn)方可查閱。3.因工作需要擬抄錄的檔案材料,須經(jīng)黨政辦公室主任同意并經(jīng)檢查校對后方可帶出。4.檔案資料一般不借出室外使用。確因工作需要必須借出時,須經(jīng)黨政辦公室主任同意。借出時間不得超過兩周,到期仍需繼續(xù)使用,要辦理續(xù)借手續(xù)。5.如查(借)閱秘密、機密的檔案,須請示本部門領(lǐng)導(dǎo)并由黨政辦公室主任批準(zhǔn)。6.對借閱的檔案,要保持完整清潔,嚴(yán)禁私自拆卷、勾畫、涂改、撕頁、照相。借出的檔案要嚴(yán)格保管,不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借他人,對將檔案丟失者視情節(jié)輕重給予處罰。7.查(借)人員要遵守保密制度,嚴(yán)禁把檔案內(nèi)容向無關(guān)人員泄漏,違者按有關(guān)規(guī)定,給予批評教育或紀(jì)律處分。此外,如果條件允許,可以將條形碼技術(shù)運用到借閱程序中。
二是使技術(shù)圖紙的管理規(guī)范化、程序化。1、以一件設(shè)備為一個檔案號,其中,案卷順序號、設(shè)備名稱代號、設(shè)備名稱代號都要規(guī)范。例如,設(shè)備圖紙的檔案代號為:SB。2、紙質(zhì)客戶圖紙收集后,按單位名稱存檔,并設(shè)有檢索目錄;沒必要打印出來的電子版客戶圖紙按單位名稱集中存盤,并定期刻盤保存。公司自行轉(zhuǎn)化的圖紙,按單位存檔,并設(shè)有檢索目錄。3、圖紙資料應(yīng)設(shè)立清單帳本,定置安放,一般不得任意外借。
三是提高檔案管理的現(xiàn)代化水平,使檔案管理趨向數(shù)字化。檔案信息一般用紙質(zhì)檔案存儲在檔案室里面,查找檢索起來非常費時,存儲檔案空間又大,維護起來也不方便。備份檔案需要大量的人力物力,人工處理更不可靠。檔案信息數(shù)字化就是把紙質(zhì)文檔通過掃描、錄入信息到計算機數(shù)據(jù)庫中,以計算機存儲檔案信息。 數(shù)字化的好處是:查詢檔案快捷方便、可永久保存、實現(xiàn)網(wǎng)上打印、容易實時同步備份、存儲空間小,維護方便、安全。隨著科技的進步,我們不難發(fā)現(xiàn),只有提高檔案管理的現(xiàn)代化水平,使檔案信息化管理,檔案的作用才能更加的充分發(fā)揮,達到為企業(yè)改革和發(fā)展提供高水平服務(wù)的目的。在以后的工作中,我們需要進一步學(xué)習(xí)對企業(yè)特種載體檔案的管理,加強電子、照片等特種載體檔案和榮譽檔案的收集及規(guī)范化整理工作,運用檔案管理軟件有效、便捷、安全的管理文件、圖紙、資料等。
總之,檔案科總的原則就是為集團所屬各單位服務(wù),針對存在問題,有的放矢地采取一些措施改進或完善是必要的,但也不能因此而放松基礎(chǔ)業(yè)務(wù)方面的工作。在今后的工作中,我們將繼續(xù)加強基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作,實現(xiàn)科學(xué)化管理。嚴(yán)格收集、整理、鑒定、統(tǒng)計檔案資料,加強檔案庫房管理制度的落實,嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度,做到無失泄密及損害企業(yè)利益事件發(fā)生,提供利用要及時。強化檔案信息化管理,不斷提高檔案管理的現(xiàn)代化水平,充分發(fā)揮檔案的作用,為推進公司的繁榮發(fā)展做出積極的貢獻。