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第一篇：教育重點工作自查報告

2014年度教育重點工作自查報告

集安市朝鮮族學(xué)校 根據(jù)《集安市2014年各級各類學(xué)校、局屬事業(yè)單位教育重點工作評估標(biāo)準》（集教字［2014］23號），我校對本年度工作進行了全面認真地自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、學(xué)?；厩闆r

1、我校是集幼兒園、小學(xué)、初中、職業(yè)高中為與一體的九年一貫制的學(xué)校，全校學(xué)生共257名，其中九年義務(wù)段145名學(xué)生，職業(yè)高中14名學(xué)生，幼兒園95名幼兒。九年義務(wù)段九個教學(xué)班，職業(yè)高中2個教學(xué)班，幼兒園4個教學(xué)班，班額不超過45人。

2、學(xué)校占地面積13350㎡，校舍建筑面積10040㎡，其中教學(xué)樓面積4229㎡，生均建筑面積為16.45㎡（包括職高和幼兒園）。無危房。

裝備條件

①每生擁有一套符合國家標(biāo)準的課桌椅。九年義務(wù)段每班擁有一臺多媒體一體機，能夠滿足現(xiàn)代化教學(xué)需求。

②中學(xué)理化生實驗室及小學(xué)科學(xué)實驗室建設(shè)達標(biāo)，儀器配備率各達到100% ；體、音、美、衛(wèi)器材配備率不達標(biāo)，體育器材配備率為91%，音樂器材配備率為94.4%，美術(shù)器材達標(biāo)率為93.6%，衛(wèi)生器材配備率為82.5%。

③學(xué)校圖書閱覽室建設(shè)達標(biāo)，圖書總量為10047冊，生均圖書量39冊，參考書600冊，工具書180冊，有32種報刊和一定數(shù)量的音像資料。2014年新增圖書33冊，書架5組。

1 ④學(xué)校共有微機78臺，其中性能先進的微機有74臺，另外還配備了投影儀、彩電、掃描儀、彩色復(fù)印機等其他設(shè)備，能夠滿足現(xiàn)代化教學(xué)的需求。

⑤2014年增加了8萬多的體、音、美、衛(wèi)器材，投入達500多萬的塑膠運動場也已動工開建。

⑥幼兒園重新配置了100張多功能小熊床、木質(zhì)重疊床、100套被褥，16套舞蹈服裝、5臺液晶電視及洗衣機、消毒柜、空調(diào)等設(shè)備。

一、師資隊伍建設(shè)情況

1、我校教職工總數(shù)為83人，其中我校在編76人，借調(diào)進7人，借調(diào)出外單位5人，實際教職工數(shù)為78人。

2、教師資格證持證率為100% ；教師學(xué)歷達標(biāo)率為97.6% ；全校專業(yè)對口率為88.1%，其中職高專業(yè)對口率為92.3%，中學(xué)專業(yè)對口率為100%，小學(xué)專業(yè)對口率為95.2%，幼兒園專業(yè)對口率為64.7%。

3、重新制定了師德師風(fēng)建設(shè)具體措施、師德師風(fēng)考核細則，以政治學(xué)習(xí)筆記、撰寫師德案例、師德警言一句警醒自己、師德師風(fēng)調(diào)查問卷等形式進行師德培訓(xùn)，強化了師德師風(fēng)建設(shè)，年內(nèi)學(xué)校沒有發(fā)生體罰、有償補課、亂辦班等違背師德師風(fēng)的現(xiàn)象。

4、學(xué)校制定了教師發(fā)展規(guī)劃，保證教師按規(guī)定參加“國培”、“省 培”及對外交流活動。按計劃進行了師德培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)。校本培訓(xùn)以集體培訓(xùn)、教研組內(nèi)培訓(xùn)、各部室內(nèi)培訓(xùn)等形式進行努力做到有計劃性，有針對性。2014年學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加縣級以上培訓(xùn)達18 人次，教師63人次。

二、教育教學(xué)管理

1、嚴格進行省定課程計劃，開齊開足體音美、社會實踐、民族團結(jié)、法制、安全教育、校本等課程，嚴格按正常渠道訂購學(xué)生的教科書及教輔材料。

2、把德育放在首位，開展了法制講座，重大節(jié)日、紀念日活動，少先隊建隊65周年活動，網(wǎng)絡(luò)文明簽名活動，光盤活動，紀念香港回歸17周年活動，向名人學(xué)禮儀征文活動；與科技館、武警中隊、敬老院、派出所、消防隊等社會單位聯(lián)手，共同進行了安全教育、法制教育、勵志教育、愛家鄉(xiāng)、愛國教育，并長期注重文明禮儀教育，大大提高了學(xué)生的綜合素養(yǎng)。

3、開展“學(xué)案”教學(xué)研討與交流，各教研組按“學(xué)案”教學(xué)模式進行聽評課活動、教學(xué)反思活動、優(yōu)質(zhì)課引領(lǐng)活動，進一步推進了課堂教學(xué)改革，教研活動過程性材料齊，課堂教學(xué)改革效果好。

4、今年我校承辦了通化市民族學(xué)校教育教學(xué)研討會四次，在理化、漢語、朝鮮語、數(shù)學(xué)等科目的研討會中，我校8名教師所講的公開課受到了一致的好評，特別是理化、朝鮮語公開課更得到了高度的評價，很好地展示了我校的教學(xué)水平與質(zhì)量。

5、制定了體藝“2+1”活動實施方案，學(xué)生按自選項目參加體藝“2+1”活動，上好“一課兩操”，召開了全校運動大會，開展了長跑、跳繩、排球比賽等體育活動。學(xué)校組建了電子琴、舞蹈、繪畫等藝術(shù)特長小組，認真進行了培訓(xùn)活動，在各級各類比賽中獲得了很好的成績。2013年年末舉辦了紀念“12.9”運動全校才藝展演活動，很好地培養(yǎng)了學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)。

3 10月份開始因塑膠場地開工，已停止大課間活動。

四、校園文化建設(shè)

1、校園建筑、教學(xué)設(shè)備、綠化布局合理，環(huán)境衛(wèi)生整潔。

2、討論制定了校園文化建設(shè)計劃，在全校內(nèi)廣泛征求了建議，兩次派遣教師到外地學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗，已初步形成校園文化建設(shè)方案，由專人負責(zé)著手開始。安全撤離示意圖、教師隊伍公示、食堂管理組織機構(gòu)、光盤活動圖、光盤活動簽字條幅、宿舍管理組織機構(gòu)等內(nèi)容已上墻，九年義務(wù)段教室教室里均有板報墻，及時做了板報教育與宣傳。

五、安全系統(tǒng)穩(wěn)定

1、安全教育課由班主任擔(dān)任，有計劃、有教案、學(xué)生有筆記、有考核。制定了學(xué)校安全教育整體工作方案，安全應(yīng)急預(yù)案健全，按計劃開展了安全應(yīng)急演練。

2、校園安全管理規(guī)范，安全制度健全，按要求聘請了法制副校長，安全工作設(shè)施設(shè)備有保障。2014年新購監(jiān)控平臺以及7個攝像頭等監(jiān)控設(shè)備，為校園安全提供了更好的保障。警衛(wèi)室、食堂、宿舍、商店、接送住宿生管理、衛(wèi)生防疫管理規(guī)范，年內(nèi)學(xué)校沒有發(fā)生重大安全事故。

六、教育教學(xué)質(zhì)量

1、中小學(xué)年度鞏固率為100%。

2、小學(xué)學(xué)生體質(zhì)健康合格率為97.7% ，初中學(xué)生體質(zhì)健康合格率為83.3%。

3、中小學(xué)各年級全科合格率達標(biāo)，小學(xué)畢業(yè)率100% ，中學(xué)畢業(yè)率94.1%。

七、學(xué)校成績

1、學(xué)校獲獎

★ 2013年度重點工作目標(biāo)管理顯著單位； ★ 2013年度教學(xué)工作三等獎； ★ 2013年度新聞宣傳工作先進單位； ★ 2013年度黨務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任制先進單位；

★吉林省青少年第二十二屆科技藝術(shù)大賽先進組織單位； ★ 2013年度先進團委； ★ 2013年度先進團支部；

2、學(xué)生獲獎

國家級3次，省級27次，縣級7次。

3、教師獲獎

國家級14次，省級25次，市級1次，縣級19次。其中教師指導(dǎo)獎 國家級3次，縣級6次。

4、教師論文發(fā)表

國家級2篇（刊物發(fā)表），省級15篇（省級科研成果中的論文形式）。

八、自查總結(jié)

自查結(jié)果：自評得分90分。

九、存在問題與整改措施

1、體、音、美、衛(wèi)儀器設(shè)備沒有達到省定標(biāo)準，地理、數(shù)學(xué)等其他科目儀器配備率很低，多功能教室建設(shè)不達標(biāo)。學(xué)校將根據(jù)《學(xué)校三年規(guī)劃》積極創(chuàng)造條件，加大投入，逐步完善辦學(xué)條件。

2、教學(xué)常規(guī)管理中對教學(xué)過程的考評、調(diào)控和改進措施欠缺，跟蹤記錄不完善。今后學(xué)校將修改和完善教學(xué)常規(guī)管理細則，認真進行考評和調(diào)控，進一步強化教學(xué)常規(guī)管理的規(guī)范化。

3、骨干教師培訓(xùn)工作不夠細，針對中小學(xué)不同業(yè)務(wù)的培訓(xùn)沒有跟上，存在學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面的問題。針對這些問題，學(xué)校將采取有力措施，改進培訓(xùn)方式方法，使中小學(xué)專任教師得到最有效的培訓(xùn)與提高。

4、學(xué)校自評工作不夠規(guī)范，自評工作制度不夠完善。學(xué)校將立即著手制定自評工作制度，并從本學(xué)期開始將認真進行學(xué)校、校長、教師的常規(guī)性自評工作，不走過場，以便更好好地促進學(xué)校工作的規(guī)范化、精細化。

2014年11月

第二篇：銀行工作自查報告

按照街道紀委的部署要求，進一步加強社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進社區(qū)基層干部廉潔履行職責(zé)，推動社區(qū)科學(xué)發(fā)展，建設(shè)高素質(zhì)的社區(qū)基層干部隊伍，我社區(qū)組織學(xué)習(xí)了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》。通過學(xué)習(xí)《規(guī)定》中“五個禁止”和“二十二個不準”，

填補了以往沒有專門針對農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)的制度空白，對于健全和完善黨

員干部的行為規(guī)范制度體系，解決農(nóng)村基層干部履職中出現(xiàn)的各種不廉潔、不規(guī)范問題，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨紀法規(guī)建設(shè)同步推進，形成加強農(nóng)村基層組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的整體合力，推動農(nóng)村經(jīng)濟和諧發(fā)展具有十分重要的意義，在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我社區(qū)的工作實際，自查如下：

一、《規(guī)定》學(xué)習(xí)貫徹情況

堅持“以學(xué)習(xí)促提升、以自查促整改、以實踐求實效”的原則，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神實質(zhì)，自覺把“五個禁止”“二十二個不準”要求融入到具體社區(qū)工作中，嚴以律己，忠誠履職，個人執(zhí)行《規(guī)定》總體良好。

1、堅持“知”與“行”結(jié)合

逐條學(xué)習(xí)《規(guī)定》，全面、準確、深入領(lǐng)會其精神實質(zhì)，將形成的理念用于實踐，做到知行合一。在學(xué)習(xí)中對照檢查“五個禁止”和“二十二個不準”執(zhí)行情況，主動及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題和不足，在工作、生活和社會交往中自覺踐行廉潔履職，真正做一個為民、務(wù)實、清廉的社區(qū)工作者。

2、堅持“自律”與“他律”結(jié)合

嚴格按照《規(guī)定》要求和規(guī)定，進一步規(guī)范自身行為，時時提醒自己，處處要求自己自覺遵守《規(guī)定》。

3、堅持“盡心”與“盡職”結(jié)合

自覺用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己，堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，全心全意為人民服務(wù)，堅持清正廉潔，樹立良好作風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展思維，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。勤于思考，從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結(jié)和提煉經(jīng)驗性做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結(jié)。

二、學(xué)習(xí)《規(guī)定》發(fā)現(xiàn)的問題

通過對照“五個禁止”“二十二個不準”，深入開展自查，我在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在以下不足：

1.缺乏有的意識和自覺性

在自身修養(yǎng)方面要求不夠嚴格，標(biāo)準不高，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。

2.學(xué)習(xí)有所欠缺

在實際學(xué)習(xí)過程中，往往出現(xiàn)因為認識不足疏于學(xué)習(xí)、事物繁忙難以集中時間學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性。

3.開展批評和自我批評不夠

在思想、工作、作風(fēng)上暴露一些問題，有其客觀因素，也存在主觀認識原因，主要表現(xiàn)在重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。習(xí)慣從客觀上強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

三、自糾方向和措施

1.加強自身修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識

繼續(xù)認真學(xué)習(xí)《規(guī)定》，時刻以《規(guī)定》中的標(biāo)準作為工作處事的原則。不斷加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身思想政治基礎(chǔ)，加強自身修養(yǎng)，時刻把人民群眾的利益放在第一位，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

2.自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色

按照《規(guī)定》中“五個禁止”、“二十二個不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定;做到清正廉潔，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，寬以待人。虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。

3.進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范

在今后的社區(qū)工作中，我將以《規(guī)定》為準則，繼續(xù)嚴格遵守組織紀律，嚴格要求自己，努力克服自己存在的問題和不足，在工作中嚴格按照“五個禁止”、“二十二個不準”，履職盡責(zé)，為社區(qū)建設(shè)貢獻自己的力量。

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第三篇：銀行安全自查報告

金融業(yè)是國家重點建設(shè)和保護行業(yè)，因此，金融業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行對保障國家金融業(yè)的`健康發(fā)展有著重要的意義，根據(jù)塔銀辦【2018】83號文件要求，xxxx村鎮(zhèn)銀行（以下簡稱：我行）高度重視，結(jié)合《金融城域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全基線》內(nèi)容及相關(guān)要求，認真組織落實，開展自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、接入情況概述

我行2016年通過烏魯木齊縣xxxx村鎮(zhèn)銀行接口接入人民銀行金融城域網(wǎng)，參與并接入了人行身份聯(lián)網(wǎng)核查、人民幣賬戶管理、金融統(tǒng)計、等重要信息系統(tǒng)。目前，各信息系統(tǒng)運行穩(wěn)定性和安全性良好，業(yè)務(wù)開展正常。

二、自查情況

（一）機房方面

因我行使用各類服務(wù)器配置地址在河南xxxx管理部，并由專人進行運維管理，我行設(shè)置僅設(shè)備機房一個，無數(shù)據(jù)信息、文件存儲、應(yīng)用程序等服務(wù)器，配置防火墻、路由器各一臺用于與河南中心服務(wù)器數(shù)據(jù)通訊，并配備30kw不間斷電源（UPS）。機房地址：烏蘇市海河西路10號，銀行辦公新大樓2017年1月交工，周圍無危險建筑，機房面積為30平米，無易燃易爆物品，區(qū)域劃分為主機房區(qū)及監(jiān)控機房區(qū)；配置電子門禁系統(tǒng)一套，進出入由機房管理人員通過指紋驗證進入，同時設(shè)有機房進出入登記薄，對外來人員進行記錄，檔案永久保存。綜合布線清晰合理、安全規(guī)范、易于維護擴展，安裝一套機房環(huán)境監(jiān)控設(shè)備設(shè)施，布有中央空調(diào)一臺，二氧化碳、水基滅火器各一個，地面鋪設(shè)防靜電地板，已經(jīng)當(dāng)?shù)叵啦块T驗收通過。

（二）、網(wǎng)絡(luò)安全：

xxxx村鎮(zhèn)銀行網(wǎng)絡(luò)要求參照河南xxxx管理部現(xiàn)有要求，按業(yè)務(wù)種類將網(wǎng)絡(luò)劃分為業(yè)務(wù)內(nèi)網(wǎng)與外部網(wǎng)絡(luò)，不同網(wǎng)絡(luò)通過路由器、交換機、網(wǎng)卡實現(xiàn)物理隔離，嚴禁相互訪問、接入。同時，依照國家等級保護原則，不同網(wǎng)絡(luò)區(qū)域安全保護等級設(shè)置有級別：業(yè)務(wù)網(wǎng)最高，辦公網(wǎng)其次。為保障業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)正常運行，已通過租用電信、聯(lián)通雙線路備份，采用中高端網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，以雙機熱備模式部署，實現(xiàn)設(shè)備冗余、自動切換，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。建立健全機房、網(wǎng)絡(luò)、計算機等管理制度18份，以規(guī)范、標(biāo)準、約束、指導(dǎo)的員工行為。配備機房管理人員2名（A崗、B崗），定期對機房設(shè)備、內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)、辦公電腦進行巡查運維。

（三）、信息管理

我行定期（每周三）開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對業(yè)務(wù)、制度、操作流程、法律法規(guī)、風(fēng)險案列等進行統(tǒng)一學(xué)習(xí)，提升員工業(yè)務(wù)能力的同時，亦樹立員工正確的人生觀、價值觀，同時增強我行市場競爭力。單位在用每個信息業(yè)務(wù)系統(tǒng)均設(shè)置專人專崗，加大加強用戶密碼和屏?？诹畹劝踩雷o措施，信息安全管理人員的配備和變更情況如有變動及時向當(dāng)?shù)厝嗣胥y行報告?zhèn)浒?。所有終端、計算機安裝有病毒防護軟件，定期殺毒并查詢殺毒日志。嚴格管理移動存儲介質(zhì)，定期核查所配發(fā)移動存儲介質(zhì)的使用情況，嚴禁違規(guī)使用移動存儲介質(zhì)。建立重大信息安全事件報告制度，明確了事件報告內(nèi)容及流程。目前我行無外包服務(wù)。

（四）、運維管理

已成立xxxx村鎮(zhèn)銀行計算機安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確安全事件報告制度和處置管理制度，明確要求計算機操作系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)均設(shè)置有8位以上字母加數(shù)字混合密碼，單位使用計算機嚴禁安裝非本單位下發(fā)軟件，嚴禁私接亂插個人或外單位人員存儲介質(zhì)，防止惡意代碼軟件，定期對使用該項工作進行檢查。建立相應(yīng)計算機使用、存儲介質(zhì)、數(shù)據(jù)查詢等制度為依據(jù)。

（五）、組織機構(gòu)管理

已成立xxxx村鎮(zhèn)銀行計算機安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由行長任組長，各部室經(jīng)理、各支行長任組員，負責(zé)協(xié)調(diào)本單位信息安全管理工作，決策信息安全重大事宜，組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)信息安全管理工作。按崗位設(shè)置系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、機房管理員等崗位，并配備AB角；建立機房、網(wǎng)絡(luò)、主機、信息安全等方面運維及管理制度或操作技術(shù)規(guī)范，制度齊全，能保證業(yè)務(wù)持續(xù)運行。

三、存在的問題

1、科技配備人員不足，技術(shù)水平相對他行較為薄弱；

2、科技培訓(xùn)方面開展次數(shù)較少，員工計算機操作水平有待提；

3、科技工作不好開展，很多業(yè)務(wù)需要科技支撐，但只能依靠上級開發(fā)、指導(dǎo)、培訓(xùn)，不能參與到開發(fā)過程去；

4、系統(tǒng)功能開發(fā)不到位，結(jié)算渠道較少；跟不上金融發(fā)展趨勢；

四、后期工作方向

1、加大本行員工科技方面的培訓(xùn)工作，不斷更新新知識、新技能，培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高效率、充滿活力、愛崗敬業(yè)的隊伍。

2、嚴格要求計算機、網(wǎng)絡(luò)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、各類軟件的使用，加大操作規(guī)范及操作權(quán)限管理，加強制度執(zhí)行力的管理，保障各類系統(tǒng)穩(wěn)定運行。

3、加強內(nèi)控建設(shè)，強化監(jiān)督，完善防范機制，做到責(zé)任到崗、落實到人、相互制約、相互監(jiān)督，積極開展內(nèi)部檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，消除風(fēng)險隱患。

4、積極開展日常計算機及網(wǎng)絡(luò)維護工作，機關(guān)、營業(yè)網(wǎng)點配備計算機管理員1名，定時對機房設(shè)備運行、計算機使用、衛(wèi)生清理進行管理，總行負責(zé)監(jiān)督落實。

5、繼續(xù)加大科技資金投入，用于加快推動科技建設(shè)步伐，提升我行科技水平能力。