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第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作自查報(bào)告
科學(xué)發(fā)展觀是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的重要組成部分，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)的重要指導(dǎo)方針?？茖W(xué)發(fā)展觀不僅回答了什么是發(fā)展、為什么發(fā)展、怎樣發(fā)展的重大問(wèn)題，它還是馬克思主義中國(guó)化理論發(fā)展的最新創(chuàng)新成果，是指導(dǎo)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)不斷前進(jìn)的強(qiáng)大思想武器。當(dāng)前在全黨開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，即是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的迫切需要，更是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的.先進(jìn)性的必然要求。
按照公司團(tuán)委的統(tǒng)一部署和安排,在開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我作為火車(chē)運(yùn)輸處的一名團(tuán)干部在近一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)就認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，并結(jié)合宣傳、青工隊(duì)伍建設(shè)、青工技術(shù)更新等工作實(shí)際，邊學(xué)習(xí)邊調(diào)研，采取走訪、座談等多種形式，深入到我處青工中開(kāi)展調(diào)研和征求意見(jiàn)。通過(guò)調(diào)研，我個(gè)人認(rèn)為我處的青工隊(duì)伍建設(shè)方面總體方向是好的，但在某些方面還存在一些問(wèn)題，需要在今后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)和完善，使我處的青工工作在科學(xué)發(fā)展觀的旗幟指引下，邁向新臺(tái)階?，F(xiàn)將具體調(diào)研情況報(bào)告如下：
一、調(diào)研內(nèi)容：
青工隊(duì)伍建設(shè)總體情況包括：青工的思想動(dòng)態(tài)、青工的工作和學(xué)習(xí)情況。
二、具體調(diào)研開(kāi)展情況：
1、調(diào)研時(shí)間：四月初――四月末
2、調(diào)研范圍：全處團(tuán)員、青工
3、調(diào)研方式：采取走訪、座談、與青工談心、拉家常等多種形式。
三、存在的問(wèn)題：
我的調(diào)研工作從四月份開(kāi)始對(duì)我處的青工隊(duì)伍建設(shè)總體情況進(jìn)行調(diào)研，在調(diào)研中從實(shí)際出發(fā)，貼進(jìn)距離。通過(guò)調(diào)研我發(fā)現(xiàn)火車(chē)運(yùn)輸處的大部分青工有一定的業(yè)務(wù)水平，能夠較好地完成本職工作任務(wù)，但無(wú)相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)資格證書(shū)，因而享受不到應(yīng)有的待遇，影響工作積極性。
四、存在問(wèn)題的原因：
因我處青工除少部分人員是鉗工、電工、焊工等通用工種外，大部分青工工種是：機(jī)車(chē)司機(jī)、調(diào)車(chē)員、調(diào)度、線路工等行業(yè)特有工種，在職業(yè)技能鑒定方面需要地鐵處、市勞動(dòng)局、市就業(yè)保障局等多家部門(mén)單位共同管理。因而造成工作協(xié)調(diào)困難，致使我處的大部分青工技能鑒定工作一直懸而未決。
五、解決現(xiàn)有問(wèn)題的幾點(diǎn)意見(jiàn)：
1、建議公司團(tuán)委能將此事向公司黨委反應(yīng)，由公司、公司黨委與地鐵處、市勞動(dòng)局、就業(yè)保障局等多家部門(mén)單位協(xié)調(diào)解決。
2、為提高青工的專(zhuān)業(yè)理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，能否外請(qǐng)有能力的高級(jí)技術(shù)人員對(duì)我處青工的理論知識(shí)與實(shí)際操作進(jìn)行系統(tǒng)全面培訓(xùn)與輔導(dǎo)。
第二篇：發(fā)展黨員自查報(bào)告
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員十六字方針，突出重點(diǎn)，銳意創(chuàng)新，把發(fā)展黨員工作作為黨員隊(duì)伍建設(shè)的重中之重來(lái)抓，取得了較好成效，全街辦黨員隊(duì)伍呈現(xiàn)出知識(shí)化、年輕化、專(zhuān)業(yè)化的趨勢(shì)?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)半年來(lái)以來(lái)發(fā)展黨員情況進(jìn)行匯報(bào)如下：
今年來(lái)，我鎮(zhèn)緊緊遵循黨員發(fā)展要求，嚴(yán)格遵循“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”原則，截至目前共發(fā)展黨員8人，培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象12人，建立入黨積極分子信息庫(kù)23人。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)，是黨員隊(duì)伍建設(shè)中的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，只有做到這一點(diǎn)，才能保持黨組織的先進(jìn)性和純潔性，為此，黨工委把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎(chǔ)來(lái)抓，認(rèn)真制訂發(fā)展黨員的計(jì)劃，有步驟地推進(jìn)發(fā)展黨員工作。同時(shí)成立黨委以書(shū)記為組長(zhǎng)、副書(shū)記為副組長(zhǎng)的發(fā)展黨員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組要求各支部規(guī)范發(fā)展黨員程序，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，對(duì)入黨材料進(jìn)行協(xié)審、檢查，嚴(yán)格把關(guān)，黨委會(huì)上能充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持原則。
(二)宏觀指導(dǎo)，科學(xué)制定。年初鎮(zhèn)黨委按照區(qū)委要求制定出發(fā)展黨員計(jì)劃，從數(shù)量上加以限制，質(zhì)量上加以嚴(yán)格規(guī)定，避免出現(xiàn)盲目地“下指標(biāo)，卡比例”片面地追求數(shù)量而出現(xiàn)黨員素質(zhì)下降的現(xiàn)象;認(rèn)真解決現(xiàn)有黨員隊(duì)伍中存在的職業(yè)分布和年齡、性別等結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象。同時(shí)，要求各黨(總)支部要緊密結(jié)合自身實(shí)際，在認(rèn)真總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，抓緊制定好今后發(fā)展黨員規(guī)劃，明確目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)。對(duì)年度的發(fā)展黨員工作進(jìn)行專(zhuān)題研究，作好計(jì)劃，并采取積極有效的措施，確保年度工作任務(wù)的健康發(fā)展和全面完成。
(三)嚴(yán)格要求，切保質(zhì)量。嚴(yán)格按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定要求，堅(jiān)持和把握好黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員手續(xù)和程序，切實(shí)把握好“入口關(guān)”，狠抓協(xié)審和自查工作。為把好入口關(guān)，保證黨員的質(zhì)量，鎮(zhèn)黨委在協(xié)審和自查工作中采取“送上來(lái)”和“走下去”兩種方式：①送上來(lái)。即各支部把入黨積極分子考察期間的全部材料連同支部的有關(guān)會(huì)議記錄送鎮(zhèn)黨委審核，黨委從時(shí)間是否一致、程序是否合理、材料是否齊全、手續(xù)是否完備等方面進(jìn)行檢查，出現(xiàn)問(wèn)題馬上提出整改意見(jiàn)，對(duì)整改不到位的黨委決不上會(huì)研究。②走下去。即黨委發(fā)展黨員工作領(lǐng)導(dǎo)小組到支部去找個(gè)別黨員查問(wèn)黨支部上報(bào)的材料會(huì)議記錄是否真實(shí)、程序是否合理，同時(shí)也查問(wèn)整改不到位的原因，是人為的，還是客觀的，防止個(gè)別支部為突出入黨制造假材料、假會(huì)議記錄等弄虛作假的現(xiàn)象。總之，領(lǐng)導(dǎo)小組采取協(xié)審和自查入黨材料的方法，對(duì)把好黨員入口關(guān)，保證黨員的質(zhì)量，起到重要的作用。
(四)突出重點(diǎn)，均衡發(fā)展。我鎮(zhèn)堅(jiān)持把非公制企業(yè)黨員發(fā)展工作作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際，制定出切實(shí)可行的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員發(fā)展規(guī)劃和年度發(fā)展指導(dǎo)性目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，明確非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員發(fā)展要突出四個(gè)重點(diǎn)：一是發(fā)展包括優(yōu)秀企業(yè)主在內(nèi)的管理人員，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;二是發(fā)展優(yōu)秀青年，增強(qiáng)黨組織的活力;三是發(fā)展業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;四是發(fā)展婦女黨員，改善黨員隊(duì)伍的性別結(jié)構(gòu)。
(五)注重培訓(xùn)，增強(qiáng)技能。為了進(jìn)一步完善發(fā)展黨員培訓(xùn)制度，加大對(duì)入黨積極分子的理論知識(shí)培訓(xùn)力度。在上級(jí)加強(qiáng)入黨積極分子學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)上半年集中舉辦1次入黨積極分子培訓(xùn)班，聘請(qǐng)黨校老師對(duì)入黨積極分子實(shí)行三天的入黨培訓(xùn)。培訓(xùn)主要以黨的基礎(chǔ)理論、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義榮辱觀、新農(nóng)村建設(shè)等知識(shí)為主要內(nèi)容。同時(shí)，由于各黨支部的黨建工作人員對(duì)發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)熟悉不一，造成上報(bào)的材料不齊全、手續(xù)不完備、書(shū)寫(xiě)不規(guī)范等現(xiàn)象，為此黨工委每年都組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
1、由于非公制經(jīng)濟(jì)組織用工自由，員工素質(zhì)參差不齊，入黨申請(qǐng)人具有階段性、不穩(wěn)定性的特點(diǎn)，流動(dòng)性相對(duì)較大。有的苗子剛剛選定或培養(yǎng)到中途，因?yàn)楣ぷ髁鲃?dòng)，而前功盡棄。還有的培養(yǎng)對(duì)象處在相對(duì)獨(dú)立的企業(yè)環(huán)境中，與聯(lián)系人和黨組織聯(lián)系不夠密切，給定向跟蹤培養(yǎng)帶來(lái)困難。非公制經(jīng)濟(jì)黨組織對(duì)外來(lái)員工接觸時(shí)間相對(duì)較短，對(duì)其工作、家庭、生活等情況了解的不多，政審時(shí)很難獲得全面可靠的政審資料。
2、個(gè)別黨支部在召開(kāi)黨員大會(huì)時(shí)，記錄不夠規(guī)范。表現(xiàn)在：①會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實(shí)際出、缺席黨員數(shù)、會(huì)議討論情況等幾項(xiàng)要素，有漏記一、二項(xiàng);②個(gè)別支部黨員大會(huì)的討論記錄過(guò)于簡(jiǎn)單，或沒(méi)有逐一的討論記錄，原因：參會(huì)人員發(fā)言時(shí)講得快，記錄人記錄來(lái)不及或認(rèn)為逐一的討論記錄很麻煩，就以統(tǒng)一記錄來(lái)替代。
今后著重抓好以下幾項(xiàng)工作。
1、社區(qū)(村)要進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員力度，及時(shí)把符合黨員條件、體現(xiàn)“三個(gè)代表”要求的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來(lái)，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、作用突出的黨員隊(duì)伍，為我街構(gòu)筑和諧社會(huì)提供強(qiáng)有力的組織保證。
2、健全教育培訓(xùn)機(jī)制，提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。發(fā)展黨員工作是黨組織的經(jīng)常性工作，進(jìn)一步加大對(duì)基層黨務(wù)干部的教育和培訓(xùn)力度，繼續(xù)搞好形式多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。把參訓(xùn)對(duì)象從支部書(shū)記、組織委員擴(kuò)大到各支部全體成員，特別是那些各類(lèi)會(huì)議的記錄人、具體負(fù)責(zé)黨建工作的人員參會(huì)，讓他們?cè)邳h員工作中參與指導(dǎo)、參與監(jiān)督;培訓(xùn)的內(nèi)容和形式力求豐富、詳細(xì)、多樣，生動(dòng)活潑，真正讓參訓(xùn)人員入腦、學(xué)以致用。繼續(xù)印發(fā)規(guī)范化資料，鞏固培訓(xùn)內(nèi)容，讓各支部有章可循，有據(jù)可依。
3、要加強(qiáng)與非公有制經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主的溝通，積極宣傳黨的政策，并邀請(qǐng)非黨業(yè)主參與一些黨的活動(dòng)，同時(shí)要采取切實(shí)措施，在政治資源和經(jīng)濟(jì)資源配置上，對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主進(jìn)行引導(dǎo)，使其認(rèn)識(shí)到抓非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建取得的無(wú)形收益超過(guò)有形的投入，努力使業(yè)主消除疑慮，端正認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變抵觸態(tài)度，主動(dòng)積極地支持黨組織開(kāi)展工作。
第三篇：發(fā)展黨員自查報(bào)告
本人通過(guò)學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照，并充分認(rèn)識(shí)到，“四風(fēng)”問(wèn)題嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系?！八娘L(fēng)”問(wèn)題是當(dāng)前人民群眾深?lèi)和唇^、反映烈的問(wèn)題。尤其檢查了自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面，有一些缺點(diǎn)和不足，主要有：
一、對(duì)照檢查存在的主要問(wèn)題
1、理*底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠
一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。
二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精神。
2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠
一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。
二、對(duì)照檢查存在問(wèn)題的主要原因
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家
一是沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。
二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
2、改造主觀世界不夠自覺(jué)主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來(lái)自于自覺(jué)改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來(lái)，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
三、對(duì)照檢查今后改進(jìn)措施與努力方向
1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理*底提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神
共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
3、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效
要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。
總之，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，要圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)，查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)，落實(shí)整改、建章立制”三個(gè)環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，特別是在反對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題今后改進(jìn)措施與努力方向上上作出公開(kāi)承諾，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為黨的教育事業(yè)又好又快發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
第四篇：發(fā)展黨員自查報(bào)告
根據(jù)大方縣發(fā)展黨員工作自查要求，我鎮(zhèn)黨委對(duì)20__年上半年發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行了全面、詳實(shí)的調(diào)查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、基本情況
我鎮(zhèn)共有1個(gè)黨總支和25個(gè)黨支部，其中農(nóng)村黨支部16個(gè)，教育黨總支1個(gè)，機(jī)關(guān)黨支部9個(gè)，黨員814人，其中：正式黨員799名，預(yù)備黨員15名。
長(zhǎng)石鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，始終把保證質(zhì)量放在發(fā)展黨員工作的首位，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格培養(yǎng)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格調(diào)控，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。2014年1月以來(lái)，共發(fā)展黨員25人，其中男性黨員16人，占總數(shù)的64%，女性黨員9人，占總數(shù)的36%;35歲以下黨員22人，占總數(shù)的88%，35歲以上黨員3人，占總數(shù)的12%;高中(中專(zhuān))文化程度的7人，占總數(shù)的28%，大專(zhuān)及大專(zhuān)以上文化程度的18人，占總數(shù)的72%。
二、自查情況
長(zhǎng)石鎮(zhèn)黨委及各黨支部認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。經(jīng)過(guò)自查，未發(fā)現(xiàn)違反發(fā)展黨員工作規(guī)定的情況。
三、主要做法和經(jīng)驗(yàn)
(一)發(fā)展黨員工作方面
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制。
堅(jiān)持把發(fā)展黨員作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓。
一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把發(fā)展黨員工作納入黨建目標(biāo)責(zé)任，作為考評(píng)各黨支部和黨組織負(fù)責(zé)人工作的重要依據(jù)，做到同部署、同檢查、同考核。
二是完善機(jī)制。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真制定實(shí)施發(fā)展黨員年度工作計(jì)劃，明確目標(biāo)和任務(wù)，嚴(yán)格實(shí)行推優(yōu)、公示和初審等制度，進(jìn)一步規(guī)范和完善發(fā)展黨員工作。堅(jiān)持每半年召開(kāi)一次發(fā)展黨員工作情況通報(bào)會(huì)，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自聽(tīng)取匯報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題，提出要求，推進(jìn)工作。
2、廣開(kāi)源頭，壯大隊(duì)伍。
堅(jiān)持把不斷擴(kuò)大積極分子隊(duì)伍作為發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)來(lái)抓，著力在廣開(kāi)源頭上下功夫。
一是教育引導(dǎo)。把做好入黨啟蒙教育擺在重要的位置，以村為單位，開(kāi)展農(nóng)村優(yōu)秀青年情況調(diào)查，及時(shí)通過(guò)定人聯(lián)絡(luò)、定期談心和組織學(xué)習(xí)等方式，做好青年的教育引導(dǎo)工作，針對(duì)外出務(wù)工青年較多的實(shí)際，各村黨支部運(yùn)用召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別走訪及電話等形式，通報(bào)村建設(shè)情況，介紹支部工作，激發(fā)了他們的政治熱情和入黨愿望。
二是注重管理。建立《入黨申請(qǐng)人花名冊(cè)》、《積極分子花名冊(cè)》強(qiáng)化入黨申請(qǐng)人和積極分子的跟蹤管理，保證積極分子健康成長(zhǎng)。
3、強(qiáng)化培養(yǎng)，提高素質(zhì)。
堅(jiān)持把教育培養(yǎng)作為發(fā)展黨員工作的重要手段來(lái)抓，變“自然成熟”為“培養(yǎng)成熟”。
一是提高教育的針對(duì)性。堅(jiān)持以學(xué)習(xí)《黨章》和科學(xué)發(fā)展觀端正他們的入黨動(dòng)機(jī)。
二是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。入黨申請(qǐng)人被確定為積極分子后，支部及時(shí)吸收他們參加組織活動(dòng)，使他們盡快成長(zhǎng)，逐步成熟，逐步增強(qiáng)他們黨的意識(shí)和帶頭致富的能力，發(fā)揮他們的積極作用。三是深化“雙帶雙培”活動(dòng)。在致富能手中發(fā)展黨員，在黨員中發(fā)展致富帶頭人。
4、嚴(yán)格程序，保證質(zhì)量。
堅(jiān)持以標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以質(zhì)量為核心，嚴(yán)格程序，把好“關(guān)口”，使發(fā)展黨員工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
一是把好“選人關(guān)”。
對(duì)入黨申請(qǐng)人，支部及時(shí)確定1至2名黨員作為培養(yǎng)人，建立培養(yǎng)工作檔案，并在村務(wù)公開(kāi)欄上張榜公布申請(qǐng)人的基本情況，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
二是把好“考察關(guān)”。
確定入黨積極分子支委會(huì)先研究，接著召開(kāi)支部大會(huì)討論，而后支部書(shū)記和聯(lián)系人找其本人談話，提出要求。堅(jiān)持每半年召開(kāi)一次支部黨員大會(huì)，討論入黨積極分子狀況，由聯(lián)系人匯報(bào)考察對(duì)象情況，形成支部意見(jiàn)后及時(shí)向入黨積極分子本人反饋。
三是把好“公示關(guān)”。
對(duì)經(jīng)過(guò)一年以上培養(yǎng)考察的對(duì)象，組織上認(rèn)為比較成熟的，在召開(kāi)支部大會(huì)吸收之前，張榜公示5-7天，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。對(duì)群眾反映的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，如果發(fā)展對(duì)象確定存在嚴(yán)重不足的，暫緩發(fā)展，保證了發(fā)展對(duì)象的質(zhì)量。
(二)黨員管理工作方面
1、加強(qiáng)黨組織關(guān)系管理，規(guī)范黨員檔案。
一是規(guī)范黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)流程。
嚴(yán)格按照中組部關(guān)于嚴(yán)格按照加強(qiáng)黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)的通知，以黨組織隸屬關(guān)系接轉(zhuǎn)黨員黨組織工作。
二是規(guī)范黨員檔案工作。
建立了黨員檔案管理制度，落實(shí)了黨員檔案存放室，安排專(zhuān)人對(duì)黨員檔案進(jìn)行管理。實(shí)行黨員檔案逐一登記制度。組織關(guān)系轉(zhuǎn)入我鎮(zhèn)，對(duì)有黨員檔案的進(jìn)行登記并由本人簽字確認(rèn)存放于鎮(zhèn)黨員檔案室。黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)出時(shí)，根據(jù)檔案登記薄上所登記的黨員檔案號(hào)查找黨員檔案，凡提走黨員檔案的由提取檔案人在黨員檔案提取登記薄上簽字，防止出現(xiàn)漏登、漏提的情況。
2、加強(qiáng)黨組織生活會(huì)，規(guī)范黨組織生活會(huì)程序。
鎮(zhèn)黨委對(duì)組織生活會(huì)十分重視，結(jié)合鎮(zhèn)情擬定民主生活會(huì)的內(nèi)容，下發(fā)文件。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，全鎮(zhèn)26個(gè)黨支部堅(jiān)持每年召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)，開(kāi)展黨員民主評(píng)議工作，結(jié)合各自工作實(shí)際開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，開(kāi)展黨性分析，提高了黨員素質(zhì)。
3、加強(qiáng)黨員基本權(quán)利宣傳，保障黨員民主權(quán)利。通過(guò)設(shè)置宣傳欄、農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等方式，大力宣傳了《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)、章程，使廣大黨員明確自身的權(quán)利義務(wù)，明確自身的身份、明確自身該做什么、應(yīng)該怎么做的問(wèn)題，在不同工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。
四、存在的主要問(wèn)題及原因
(一)農(nóng)村黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用仍有一定差距。當(dāng)前，農(nóng)村黨員紀(jì)律觀念、大局意識(shí)、宗旨意識(shí)還比較淡薄，有的黨員事不關(guān)已，高高掛起;有的黨員碌碌無(wú)為，思想滯后;有的黨員參加組織生活觀念較淡薄。
(二)部分黨組織對(duì)發(fā)展農(nóng)村青年黨員的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)偏低，工作主動(dòng)性、積極性不強(qiáng)，一味以找不到符合條件的人來(lái)培養(yǎng)搪塞黨員發(fā)展工作。
五、下步工作措施及意見(jiàn)建議
(一)采取靈活多樣的學(xué)習(xí)教育方式，全面提高黨員的綜合素質(zhì)。
一是豐富內(nèi)容。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)要做到政治理論與黨的基本知識(shí)相結(jié)合，以《黨章》為重點(diǎn);科技知識(shí)與實(shí)用技術(shù)相結(jié)合，以實(shí)用技術(shù)為重點(diǎn);法律知識(shí)與政策知識(shí)相結(jié)合，以法律知識(shí)為重點(diǎn);先進(jìn)性教育和“理想、責(zé)任”能力形象教育相結(jié)合，以先進(jìn)性教育為重點(diǎn)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)到增強(qiáng)黨性、豐富知識(shí)、懂法律、懂技術(shù)、想發(fā)展、會(huì)發(fā)展的目的。
二是創(chuàng)新方式。
首先要走出去學(xué)。分批組織黨員到先進(jìn)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，吸收先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到換腦筋、轉(zhuǎn)觀念、長(zhǎng)知識(shí)、增才干的目的。
(二)放寬視野，注重發(fā)展技術(shù)能手、致富能手為黨員。加大對(duì)各黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的培訓(xùn)力度，全面關(guān)注收集各類(lèi)人才的思想動(dòng)向，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，把有一技之長(zhǎng)，能帶動(dòng)群眾致富的能手吸收到黨組織，增強(qiáng)黨的凝聚力。
(三)有目的、有計(jì)劃地對(duì)農(nóng)村優(yōu)秀知識(shí)青年、外出務(wù)工人員進(jìn)行培養(yǎng)教育。條件成熟之后引導(dǎo)加入黨組織，改善黨員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
(四)加大優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的力度，提高黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。目前，黨員老齡化，黨員文化程度偏低是黨員隊(duì)伍缺乏戰(zhàn)斗力的主要表現(xiàn)。
一是加大在年紀(jì)輕、有文化、致富能力強(qiáng)的青年中發(fā)展黨員力度，同時(shí)注重發(fā)展女黨員，注重發(fā)展在勤勞致富的先進(jìn)典型入黨，以增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的活力。
二是嚴(yán)格入口，疏通出口，保持黨組織的純潔性。
今后，我們將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作。
第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作自查報(bào)告
為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，提高基層黨組織服務(wù)群眾的水平，按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的要求，以保持黨的先進(jìn)性為主題，以建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下基層黨組織實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾根本利益新的方式和途徑，保持同人民群眾的密切聯(lián)系為核心，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)創(chuàng)新，增強(qiáng)基層黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，現(xiàn)將永豐村星級(jí)服務(wù)型黨組織建設(shè)自查報(bào)告如下：
一、基本情況：
永豐村總?cè)丝?543人，九個(gè)村民小組，黨員39名，入黨積極分子兩名，村兩委成員7人，村監(jiān)會(huì)成員3人.
二、服務(wù)型黨組織開(kāi)展情況
1、有完善的村黨組織、村民委員會(huì)機(jī)構(gòu)健全，并且能正常開(kāi)展工作；村監(jiān)會(huì)、村婦代會(huì)、村團(tuán)支部組織機(jī)構(gòu)健全，能熱心服務(wù)群眾；
2、村級(jí)維穩(wěn)組織健全、民事調(diào)解工作成績(jī)突出，沒(méi)有大的矛盾發(fā)生；
3、調(diào)整種植產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)以黨員丁學(xué)仁、丁偉等為帶頭人發(fā)展以一、八隊(duì)為主的制種、蔬菜產(chǎn)業(yè)、增加農(nóng)民收入；
4、每年組織黨員群眾對(duì)村“兩委”工作進(jìn)行測(cè)評(píng)，群眾滿意率90%；
5、嚴(yán)格執(zhí)行“黨組織領(lǐng)導(dǎo)、村民代表會(huì)決策、村委會(huì)執(zhí)行、村監(jiān)會(huì)監(jiān)督’的村級(jí)事務(wù)工作流程，不搞“一言堂”；
6、村部設(shè)有公示欄，定期將財(cái)務(wù)、村務(wù)、政務(wù)向群眾公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督；
7“四議兩公開(kāi)”制度落實(shí)到位，定期開(kāi)展民主議政日活動(dòng)；
8、聯(lián)系群眾5項(xiàng)制度落實(shí)到位；
9、認(rèn)真開(kāi)展冬季黨員輪訓(xùn)會(huì)、黨員參會(huì)率達(dá)到90%；
10、村部設(shè)有活動(dòng)場(chǎng)地具備黨員、群眾議事基本功能，辦公室標(biāo)示清楚，各種制度健全；
11、低保、糧食直補(bǔ)、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)、殘疾人事業(yè)等各項(xiàng)惠民政策宣傳到位、落實(shí)到位、惠農(nóng)資金及時(shí)、足額發(fā)放；
12、村集體資產(chǎn)管理規(guī)范、各種辦公用具登記造冊(cè)，定期檢查維護(hù)，監(jiān)管有效；
13、根據(jù)本村土地流轉(zhuǎn)特色，成立以丁洪俊為主的農(nóng)機(jī)合作社，更好地為群眾服務(wù)；
14、本村”三資“管理制度規(guī)范健全、定期排查侵占集體資源的行為并加以阻止、維護(hù)集體利益；
15、永豐村設(shè)立”兩委員一代表“工作室，各種制度健全，定期開(kāi)展代表接待日，解答群眾來(lái)訪，解決群眾生產(chǎn)、生活困難；
16、村部設(shè)有老年活動(dòng)室、圖書(shū)室、黨員遠(yuǎn)程教育室、方便群眾娛樂(lè)活動(dòng)；
17、20xx年全村人均可支配金額9300元；
20xx年9月，按規(guī)定程序，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的'原則，永豐村完成了本村黨組織班子成員的公推直選工作，實(shí)現(xiàn)了村黨組織班子成員公推直選的全覆蓋，而且在公推直選中，改進(jìn)用人觀念，在選人用人上大膽選拔使用政治素質(zhì)好、發(fā)展能力強(qiáng)的干部。把政治上靠的住、工作上有能力、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的人選進(jìn)基層黨組織班子中來(lái)，村兩委班子更有戰(zhàn)斗力。
三、我村基層組織建設(shè)目前存在的問(wèn)題：
1、農(nóng)村黨員科技素質(zhì)低，帶領(lǐng)群眾致富能力差。缺乏技能培訓(xùn)，致富辦法少，起步難度大，思想惰性大，觀念比較陳舊，發(fā)展思路不清晰，農(nóng)村基層組織對(duì)農(nóng)民影響力逐漸呈弱化趨勢(shì)。
2、農(nóng)村民主管理機(jī)制有待進(jìn)一步健全，村民自治有待加強(qiáng)。民主監(jiān)督、民主決策和民主管理在農(nóng)村剛剛起步，民主管理制度還不夠健全，干部群眾民主意識(shí)有待進(jìn)一步提高；有能力、有知識(shí)的黨員流失嚴(yán)重。
3、服務(wù)群眾的辦法不多，成效不夠突出，尤其是對(duì)當(dāng)前存在的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題不能有效解決。主要表現(xiàn)在；群眾養(yǎng)老問(wèn)題沒(méi)有得到完全解決；群眾的文化娛樂(lè)要求不能得到滿足；部分特殊困難群眾的問(wèn)題無(wú)法解決。
4、帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
5、支部班子成員學(xué)習(xí)政策理論不夠透徹。
