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第一篇：問題整治自查報告

根據(jù)x教發(fā)【20xx】122號關(guān)于xx縣教育局中共xx縣紀委監(jiān)委派駐xx縣教育局紀檢監(jiān)察組關(guān)于印發(fā)《xx縣中小學(幼兒園)學生餐飲保障突出問題專項整治實施方案》的通知要求，結(jié)合我校實際情況，積極開展了自查自糾，自查結(jié)果如下：

一、自查重點

(一)公開征集問題線索。在微信公眾號、班級微信群、公示欄發(fā)布專項整治公告、公布投訴電話和郵箱，公開征集問題線索，對群眾投訴反映問題分級分類逐一核查處置。

(二)扎實開展摸排自查。對照方案整治重點扎實細致開展摸排自查，深挖細查涉及學生餐飲保障其他方面的個性化問題，建立問題臺賬，能立即解決的即知即改、立行立改，確實一時解決不了的，制定切實可行的整改措施，扎實整改。

(三)認真開展“回頭看”。對20xx年以來各級巡視巡察、專項審計和各類調(diào)研督導(dǎo)、檢查考核反饋問題整改以及群眾投訴辦理情況進行“回頭看”，確保到事到人、整改到位。

(四)針對問題扎實整改。要在摸排自查的基礎(chǔ)上，采取“逐個過篩”的辦法，對20xx年以來學生餐飲保障涉及的資金使用、招標采購等問題，建立包括“發(fā)現(xiàn)的問題、整改措施、責任主體、整改時限”等內(nèi)容的工作臺賬并及時整治。

二、自查結(jié)果及改進措施

(一)自查結(jié)果：

1.宣傳力度不夠。僅在班級微信群轉(zhuǎn)發(fā)了教育局的`專項整治公告，學校層面未能及時發(fā)布學生餐飲保障突出問題專項整治工作的公告;

2.滅蠅燈清理不及時;

3.部分設(shè)備過于陳舊，存在一定的安全隱患。

(二)改進措施：

1.積極落實上級文件精神。利用xx縣xxxx小學微信公眾號發(fā)布《關(guān)于開展學生餐飲保障突出問題專項整治工作的公告》，及時公布投訴電話和郵箱，公開征集問題線索，對群眾投訴反映問題分級分類建立臺賬，逐一核查處置;

2.堅持每日清理一次滅蠅燈，并做好相應(yīng)記錄;

3.及時更換存在安全隱患的老機器，改變加工模式，加工出深受學生喜愛的健康食品。

第二篇：問題整治自查報告

為認真落實“師德師風建設(shè)深化年”活動精神，進一步加強我校教師師德師風建設(shè)，我校對開展“師德師風”建設(shè)情況進行了一次專項檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、學校師德師風存在的突出問題：

在自查自糾過程中，我們發(fā)現(xiàn)，我校老師師德師風的主流是好的，關(guān)愛學生、遵紀守法、無私奉獻、不計得失，無聚眾賭博、推銷商品、索要財物等不良現(xiàn)象，但也有一些問題。

1、個別教師對自身要求不嚴，極少數(shù)教師在政治、業(yè)務(wù)學習上放松對自己的要求，不深入學習，認為自己目前的知識水平教幾個小學生已綽綽有余。

2、個別教師對后進學生缺乏耐心，對后進學生的個別輔導(dǎo)不夠，對學生關(guān)愛不夠。

3、個別教師對小學教育工作不夠十分熱愛。

二、整改措施

1、師德師風建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的工作運作決策、規(guī)劃和措施落實情況。

學校成立了師德師風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開了領(lǐng)導(dǎo)小組會，研究貫徹落實師德師風活動實施方案及細則，研究落實途徑、步驟，近期遠期的工作目標。

動員教職工學習文件，落實各項教育法律法規(guī)。規(guī)范教師從業(yè)行為，自重，自律，自省，自強，提高師德修養(yǎng)。

2、動員和組織教職工學習文件，落實各項教育法規(guī)。組織教師學習《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《滁州市中小學教師違反師德行為處理暫行辦法》和《定遠縣教育系統(tǒng)工作人員八條禁令》等法律法規(guī)，進一步明確師德建設(shè)的意義。

3、深刻認識糾正行業(yè)不正之風的重要性和緊迫性，增強做好糾正行業(yè)不正之風的自覺性和主動性。

4、建立健全教師師德師風建設(shè)保障機制和監(jiān)督機制

校長是師德師風建設(shè)的第一責任人，工會、教代會開展各種活動，宣傳師德典型，創(chuàng)設(shè)和諧校園環(huán)境，以豐富多彩的`活動，美化師生心靈，讓師生在良好的氛圍中不斷學習，不斷進步，并建立長效機制，讓師德師風建設(shè)活動長期開展下去，為創(chuàng)建社會和家長滿意的學校而努力。

通過《中小學教師職業(yè)道德》、《教師法》《義務(wù)教育法》的學習使我受益匪淺，對自己選擇的這個職業(yè)又加深了認識，教師是教育活動的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，在教育活動中起主導(dǎo)作用。學高為師，德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì)。加強師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)最為重要的內(nèi)容。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風建設(shè)的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導(dǎo)學生全面發(fā)展。

我覺得新時代的師德師風應(yīng)該是與傳統(tǒng)的標準揉在一起的。平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻，老師也是有七情六欲的，但不能把學生當作發(fā)泄的對象，這不是教育學生。我覺得傳統(tǒng)中的師德師風與新時期的師德師風都應(yīng)該是一樣的，但現(xiàn)在存在的區(qū)別在于：師生關(guān)系的變化。以前的學生對教師要絕對服從，但現(xiàn)在則要求教師對學生也應(yīng)尊重，這是個進步。因此，新時代的教師在關(guān)愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。

師德師風的樹立不是一朝一夕，也不是這一刻說起，那一刻又可以忘記的東西，它應(yīng)該在我們的心底深處，在我們的一舉一動中。作為一名合格的人民教師，我們每一個人都應(yīng)該時刻牢記：學高為師，德高為范。在日常的點點滴滴中，我們都要不斷地反思、自查、自糾，就是沒有問題，也是時刻督促自己有則改之，無則加冕的一種手段。所以我們不應(yīng)該怨聲載道，走形式主義，我們要虔誠地認真地去做好這項工作。我認為師德是一個教師最重要的素質(zhì)和品質(zhì)。加強師德師風建設(shè)是教師隊伍建設(shè)中最為重要的內(nèi)容。

所以，此次我就自己在師德師風學習的反思活動中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析，盡量做到：優(yōu)良的得以發(fā)揚，失誤、過失毫不遮掩，堅決改之，棄之。

第三篇：問題整治自查報告

收到《關(guān)于對市金融工作辦公室開展巡查工作情況的反饋意見》后，市金融辦就巡查工作提出的意見建議進行專題研究，認真分析查找存在問題的原因，研究制定了整改方案，明確責任領(lǐng)導(dǎo)、責任人員和整改時限，落實整改責任，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

一、進一步增強主動接受監(jiān)督的自覺性

20xx年伊始，市金融辦將自覺接受統(tǒng)管派駐機構(gòu)的監(jiān)督檢查作為巡查意見整改的重要措施落實。

一是及時邀請市紀委派駐機構(gòu)負責同志參加會議和重要活動，調(diào)研和查閱有關(guān)資料。今年來，我辦共召開黨組會議3次、主任辦公會議1次、工作會議3次，全部邀請市紀委派駐組派員參加。

二是加強與市紀委派駐機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，做好市紀委監(jiān)察局統(tǒng)管派駐機構(gòu)定點定時辦公協(xié)調(diào)服務(wù)工作。加強了公文運轉(zhuǎn)管理，對上級和外單位來文、單位內(nèi)部公文全部主動交紀檢派駐組閱文，主動接受監(jiān)督，提高權(quán)利運行透明度。

三是自覺接受對我辦“三重一大”事項的全程參與和全方位監(jiān)督。2月27日，召開了通過競爭選拔機制確定市級大型融資性擔保公司組建主體的招投標會議，邀請了張夢琳書記全程監(jiān)督。四是建立并及時更新中層以上干部和重點業(yè)務(wù)科室廉政檔案，根據(jù)要求，市金融辦對副科級以上干部全部建立了廉政檔案，并上報市市紀檢派駐組，保持廉政風險防控管理常態(tài)化。五是以規(guī)范權(quán)力運行和防止利益沖突為重點，圍繞制度建設(shè)認真開展廉潔性評估。今年來，對出臺的《資金互助專業(yè)合作社監(jiān)督管理暫行辦法》等規(guī)范性文件，嚴格按照程序進行報市政府法制辦和市紀檢派駐組評估，有效防范制度方面的廉政風險。

二、嚴格落實有關(guān)財務(wù)制度

對照巡查意見，市金融辦嚴肅財經(jīng)紀律，加強財務(wù)管理。

一是加強大額資金使用管理。嚴格執(zhí)行大額資金使用管理規(guī)定，今年來3000元以上支出均通過主任辦公會議研究決定，5000元以上支出均通過黨組會議研究決定。

二是認真落實《東營市金融工作辦公室財務(wù)管理規(guī)定》。嚴格按經(jīng)費報銷程序、發(fā)票報銷要求及經(jīng)費結(jié)算方式開支。對市內(nèi)1000元以上的支出全部采用支票結(jié)算，杜絕現(xiàn)金支出;對較大支出的發(fā)票要求必須附明細表，并由財務(wù)人員對其進行審核，不合規(guī)的不予報銷。

三是堅持把財務(wù)、后勤等規(guī)定納入經(jīng)常性監(jiān)督檢查內(nèi)容，重點對公務(wù)接待、公車管理等情況進行檢查。嚴格按照上級公務(wù)接待規(guī)定，對外地來我市考察的單位費用由其自理，減少公務(wù)接待支出;按照市紀委公車管理規(guī)定，要求駕駛員非工作日及八小時以外將公車停放在指定地點，鑰匙交綜合科封存，杜絕車輪上的腐敗。

三、進一步提高反腐倡廉的實效

認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，以加強作風建設(shè)、強化監(jiān)督檢查、完善懲治與預(yù)防腐敗體系建設(shè)為重點，進一步加強反腐倡廉建設(shè)，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學化水平。

一是認真貫徹市紀委五屆四次全會精神，加強黨風廉政建設(shè)。目前，我辦正在擬定20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃，待內(nèi)部征求意見后印發(fā)。

二是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度。根據(jù)上級要求，對干部編制情況、干部在企業(yè)兼職等情況進行了摸底清理。

三是加強作風建設(shè)。把開展為民服務(wù)提標提效專項行動作為黨的群眾路線教育實踐活動的有效載體，通過開展群眾路線教育實踐活動，查找、糾正領(lǐng)導(dǎo)干部存在的`“四風”方面的突出問題、為查擺問題、開展批評和解決問題打好基礎(chǔ)。

四是組織開展各種形式的教育活動。在門戶網(wǎng)站開辟教育實踐活動專欄，制定了《市金融辦理論學習計劃》，訂購了《黨史國史》、《厲行節(jié)約反對浪費》、《論群眾路線》等學習用書，印發(fā)有關(guān)學習資料，采取集中學習、專題輔導(dǎo)、個人自學、集體研討等方式進行學習，進一步提高廣大黨員、干部的思想認識和廉政意識。

四、進一步修訂完善有關(guān)規(guī)章制度

進一步建立和完善相關(guān)的規(guī)章制度，構(gòu)建干部作風建設(shè)的長效機制，不斷提高工作效率，增強部門的執(zhí)行力。

一是完善工作機制。重新修訂了首問負責制、限時辦結(jié)制、一次性告知等效能管理制度，完善了財務(wù)、考勤、請銷假、會議等內(nèi)部管理制度，進一步梳理優(yōu)化各項審批、服務(wù)事項辦理流程，實現(xiàn)服務(wù)優(yōu)質(zhì)提效。

二是將各項制度落到實處。按照制度規(guī)定，金融辦全體干部職工戴證上崗，設(shè)置了去向牌，做到文明服務(wù)，進一步縮短辦事時限。購置了指紋考勤機，用機制約束干部職工工作紀律。

三是將審批服務(wù)事項納入市政務(wù)服務(wù)中心集中辦理事項。將小額貸款公司試點資格申報、資金互助合作社試點工作備案、融資性擔保公司設(shè)立變更申報、民間資本管理設(shè)立申報、投資(咨詢)類公司備案五項服務(wù)進駐市政務(wù)服務(wù)中心辦理，進一步方便群眾辦事。

五、進一步學習借鑒外地先進經(jīng)驗

市金融辦注重采取走出去和請進來的方式，學習外地好的經(jīng)驗做法。

一是制定20xx年培訓計劃，加強對在職人員的培訓。按照組織部要求，通過招投標機制選定5月、10月分別在東北財經(jīng)大學、四川大學分別舉辦地方金融監(jiān)管和金融改革創(chuàng)新專題培訓班，進一步提升干部職工金融工作能力。

二是鼓勵工作人員報考金融類學歷繼續(xù)教育和職稱、資格考試。目前，一人參加金融研究生在職學習，4人通過了銀行業(yè)從業(yè)資格考試，2人通過了證券從業(yè)資格考試，1人通過了保險從業(yè)資格考試。

以上是我辦針對巡視組提出的意見進行的階段性整改工作。我辦將繼續(xù)落實各項整改措施，并及時匯報進展情況。