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第一篇:醫(yī)院辦公室行風(fēng)整治自查報(bào)告
按照醫(yī)院進(jìn)行的自檢自查活動要求,結(jié)合學(xué)習(xí)和個(gè)人平時(shí)工作情況,對個(gè)人在工作、學(xué)習(xí)中是否存在一系列的問題進(jìn)行了深入查找、剖析問題存在的思想根源。我作為婦幼保健院的一名中層干部更應(yīng)該認(rèn)真參加該項(xiàng)活動,全面剖析優(yōu)缺點(diǎn),找準(zhǔn)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)效能的切入點(diǎn)。
查找個(gè)人存在的不足。對照院領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,檢查剖析自己工作、學(xué)習(xí)情況和思想狀況,自己所查擺出的主要問題包括以下幾個(gè)方面:
一是日常學(xué)習(xí)不夠
不能堅(jiān)持經(jīng)常性的理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),理論水平、素質(zhì)能力還不能較好地適應(yīng)水利新形勢發(fā)展的需要。
首先是學(xué)習(xí)政治理論知識不夠,沒有堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)。
其次是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠,有時(shí)總是以任務(wù)繁重、工作繁忙為理由,放松對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),有時(shí)學(xué)習(xí)只停留在學(xué)過、看過這一層面,不能深入透徹理解。
二是日常工作生活中
發(fā)揮中層領(lǐng)導(dǎo)的先鋒模范作用方面做得不夠,時(shí)時(shí)處處保持領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊。
有時(shí)把自己混同于一般員工,降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足于過得去、差不多。
三是要進(jìn)一步提高工作效率、改善工作方法
時(shí)刻以公道正派、與同事打成一片的標(biāo)準(zhǔn)要求,牢固樹立兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)的工作準(zhǔn)則。
盡管自己沒有在工作時(shí)間內(nèi)干與工作無關(guān)的事情,如上網(wǎng)聊天、看視屏、串崗等情況我都沒有,但是還是沒有高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,如有時(shí)工作只停留在完成任務(wù)層面,沒有堅(jiān)持用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,沒有力求盡善盡美;盡管自己總是處于完成手頭上的.任務(wù)這種工作狀態(tài),以至工作方法比較簡單,但仍沒開動腦筋,沒有創(chuàng)新精神;盡管時(shí)刻告戒自己要時(shí)刻保持兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)的工作狀態(tài),以飽滿的熱情投入到工作中去,但有時(shí)還是有些松勁。
產(chǎn)生這些問題的原因主要就是自己逐漸放松了高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,沒有時(shí)刻保持一名中層干部的先進(jìn)性。通過自查自糾學(xué)習(xí)階段的活動,進(jìn)行分析查找,使自己及時(shí)認(rèn)識了自身存在的問題,找到了差距和不足,通過事實(shí)求實(shí)地查擺問題、認(rèn)真的整改、批評和自我批評,將會進(jìn)一步改進(jìn)自己的思想、工作作風(fēng),明確努力的方向。進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)意識。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),改造自己的世界觀、人生觀;正確地對待領(lǐng)導(dǎo)與同事提出的各種意見,從同事的意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)與同事的意見和建議,切實(shí)解決問題。立足本職,始終保持良好的工作積極性,發(fā)揮科室中心和領(lǐng)頭人作用,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,做好考勤等日常管理;同時(shí)嚴(yán)格上班紀(jì)律,要求大家做到的,自己首先做到,要求大家要完成工作任務(wù),自己要率先完成。認(rèn)真聽取科室同事們的意見建議,在工作生活上主動關(guān)心、幫助,發(fā)揮每名科室同志的長處,激發(fā)大家的工作熱情,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室全體工作人員,完成每項(xiàng)收費(fèi)工作業(yè)務(wù),服務(wù)院中心工作,在收費(fèi)工作崗位上創(chuàng)先爭優(yōu),爭當(dāng)年終先進(jìn)科室。加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的領(lǐng)導(dǎo)與同同事請教。時(shí)時(shí)刻刻牢記一名中層干部的職責(zé),用更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在日常工作學(xué)習(xí)生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。
第二篇:醫(yī)院辦公室行風(fēng)整治自查報(bào)告
根據(jù)上級的安排意見,我們結(jié)合本醫(yī)院的具體實(shí)際,按照年初的創(chuàng)建工作部署扎扎實(shí)實(shí)的開展了創(chuàng)建工作,取得了顯著成效,現(xiàn)將我院的創(chuàng)建工作匯報(bào)如下:
一、認(rèn)識方面
1、提高認(rèn)識,擺上位置。建設(shè)“平安醫(yī)院”是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”的具體體現(xiàn),是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的迫切需要,是創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、全面建設(shè)小康社會的必然要求,是促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要保證。要從安邦定國、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的認(rèn)識出發(fā),從創(chuàng)造良好的醫(yī)療環(huán)境的認(rèn)識出發(fā),從我院就診病號多,人口流量大,人員構(gòu)成復(fù)雜的特點(diǎn)出發(fā),把“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建工作擺到重要位置上。在工作時(shí)間的安排上立足于經(jīng)常性,在工作重心上立足于一線科室,在聯(lián)系實(shí)際上立足于結(jié)合,在工作突破上立足于創(chuàng)新,在工作作風(fēng)上立足于務(wù)實(shí)。切實(shí)解決了干部職工在民主意識、法制觀念、服務(wù)意識等方面存在的問題,提高了職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。
2、結(jié)合實(shí)際,突出重點(diǎn)?!捌桨册t(yī)院”、的“平安”,不是狹義的“平安”而是涵蓋了經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會各方面寬領(lǐng)域、大范圍、多層面的廣義“平安”。我們在全院醫(yī)護(hù)人員的頭腦中確立大平安的觀念,按照確保大穩(wěn)定、大安全的要求,對帶有普遍性、全局性的`熱點(diǎn)問題予以高度重視,統(tǒng)籌考慮,既要全面抓,更要結(jié)合實(shí)際突出重點(diǎn)抓。始終把醫(yī)院的穩(wěn)定、患者和職工的生命、財(cái)產(chǎn)安全作為建設(shè)“平安醫(yī)院”的重中之重。
3、立足經(jīng)常,重在落實(shí)。“平安醫(yī)院”的建設(shè)是一項(xiàng)長期性的任務(wù),需要長期抓,經(jīng)常抓,既要有長期的計(jì)劃,又要有短期的安排。我院各科室把“平安醫(yī)院”的建設(shè)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來抓,通過政治的'、經(jīng)濟(jì)的、行政的、教育的等多種手段,把“平安醫(yī)院”建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處,取得了實(shí)效。
4、加強(qiáng)宣傳,營造氛圍。“平安醫(yī)院”的建設(shè)是造福廣大職工和患者的一項(xiàng)重要舉措,也是需要廣大職工共同參與的一項(xiàng)重要工作。我們通過形式多樣的,最大限度地廣泛宣傳,營造了人人關(guān)心、人人支持、人人參與“平安醫(yī)院”建設(shè)的濃厚氛圍。充分的調(diào)動了廣大職工參與建設(shè)“平安醫(yī)院”的積極性和創(chuàng)造性。
二、工作重點(diǎn)
建設(shè)“平安醫(yī)院”涵蓋醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各個(gè)方面,是一項(xiàng)長期的任務(wù)。我們重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作:
1、加強(qiáng)醫(yī)院普法教育工作,切實(shí)地提高了干部職工法制觀念。利用院內(nèi)例會、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等多種形式,認(rèn)真開展各種法律法規(guī)的學(xué)習(xí),并使其制度化。具體做法是在大廳顯示屏上定期更新一些與廣大職工密切相關(guān)人人關(guān)心的法律法規(guī)條款,如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理?xiàng)l例》、《藥品管理法》等等,切實(shí)提高廣大干部職工的遵紀(jì)守法觀念,形成一個(gè)人人學(xué)法,人人懂法,人人守法的大好局面。在醫(yī)院的日常管理中,經(jīng)過醞釀和職工的充分討論制定出我院勞動紀(jì)律條例、醫(yī)院收費(fèi)差錯(cuò)處罰規(guī)定等一系列的規(guī)章制度,確實(shí)做到在制度面前人人平等,讓大家有話說到明處,有意見提到明處,使日常管理民主化。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)細(xì)分醫(yī)院工作崗位,做到人人每天有班上,每天上班有活干,堅(jiān)決不把閑散人員推倒社會上去,杜絕了給社會治安帶來負(fù)面影響的事情發(fā)生。
2、加強(qiáng)醫(yī)院安全工作,切實(shí)地保護(hù)了職工和患者安全。加強(qiáng)對院內(nèi)各部位的安全檢查,消除隱患。我院每年定期和不定期地對消防安全進(jìn)行全面檢查,對容易引發(fā)火災(zāi)、存放危險(xiǎn)品及人員集中的場所作重點(diǎn)檢查(如藥庫、病房、消毒房等),對消防設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)更換,確保消防器材的完好,做好安全消防工作。抓好水、電、暖、煤氣以及醫(yī)療器械的安全使用,確保安全。我院與保安公司簽訂了聘用合同,明確兩名保安的時(shí)間段分工,值班期間要進(jìn)行全院巡視,切實(shí)把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實(shí)到了實(shí)處,并嚴(yán)格填寫值班記錄及交接班記錄,杜絕了重大可防性案件的發(fā)生。加強(qiáng)與公安部門的協(xié)調(diào),切實(shí)維護(hù)醫(yī)院及周邊地區(qū)治安秩序,確保了醫(yī)院的穩(wěn)定。抓好病人醫(yī)療安全,落實(shí)安全責(zé)任制。嚴(yán)格落實(shí)查房制度,做好病人四防工作,做到精心治療、精心護(hù)理,嚴(yán)防醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生。嚴(yán)格落實(shí)科室安全責(zé)任制,搞好不穩(wěn)定因素排查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。制定人防、物防、技防應(yīng)急措施,確保全院無重大責(zé)任事故。
3、認(rèn)真化解和處置各種突發(fā)事件和矛盾糾紛,切實(shí)維護(hù)了醫(yī)院的穩(wěn)定。認(rèn)真做好和妥善處置因醫(yī)院改革、部分職工的院內(nèi)不同分工牽涉到個(gè)人利益帶來的各種矛盾事件。及時(shí)妥善處置各種突發(fā)事件,把不穩(wěn)定隱患消除在萌芽狀態(tài),將負(fù)面影響降低到最低程度。
三、保障措施
1、建立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院組織成立由院長任組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了有關(guān)職能科室的具體職責(zé)任務(wù)。將創(chuàng)建活動列入年度考核重要內(nèi)容,對成績突出的科室和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),對措施不利、失職瀆職的,嚴(yán)肅追究責(zé)任。以平安醫(yī)院創(chuàng)建活動的深入開展,來推動醫(yī)院各項(xiàng)工作達(dá)到一個(gè)新的水平。
2、明確目標(biāo),落實(shí)職責(zé)。具體目標(biāo)是通過本院開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的活動,努力確保職工的生命和財(cái)產(chǎn)安全,確保正常的診療秩序,確保醫(yī)院穩(wěn)定,以院長為第一責(zé)任人,本著各科室成員負(fù)責(zé)好自己科室的原則,與科室責(zé)任人簽訂了創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的目標(biāo)責(zé)任書,確保職責(zé)能層層落實(shí)。
目前,我院的創(chuàng)建工作已初見成效,但是我們深知“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建不是一朝一夕的事,而是需要在創(chuàng)建過程中不斷完善、不斷創(chuàng)新的長久性工作,我院將保持已取得的成績,繼續(xù)努力,為創(chuàng)建平安醫(yī)院做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第三篇:法院安全工作自查報(bào)告
一年來,在市委和院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,我堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),解放思想,與時(shí)俱進(jìn),秉公辦案,清正廉潔,以飽滿的工作熱情,圓滿完成了自己分管的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將履行職責(zé)和廉潔從政情況報(bào)告如下:
一、履行職責(zé)情況
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提升自身素質(zhì)。一年來,我始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作自身建設(shè)的一件大事來抓,注重政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,深刻領(lǐng)會十六大和十六屆四中全會精神,認(rèn)真落實(shí)院黨組的決議和決定。同時(shí)加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),利用一切可以利用的時(shí)間,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,經(jīng)常利用周六上午的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,與干警共同探討民商事工作中遇到的法律問題,由于自己重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研究,業(yè)務(wù)能力不斷提高,指導(dǎo)辦理各類案件得心應(yīng)手,保證了破產(chǎn)案件和民商事等工作高質(zhì)量完成。在今年開展的“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動和“規(guī)范司法行為,促進(jìn)司法公正”活動中,我積極參與,對規(guī)定的必讀書目,認(rèn)真鉆研,逐篇學(xué)習(xí),深刻剖析了自身存在的問題和不足。認(rèn)真撰寫了自查報(bào)告,并寫了5篇心得體會,認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足,扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行了整改,提高了黨性覺悟和思想境界,樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)大局的觀念,做好商事審判工作。在分管民二庭工作期間,經(jīng)常深入法庭與法庭庭長、審判長一起研究案件,分析案情,幫助解決辦案中遇到的實(shí)際問題。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)大局的觀念,敢于創(chuàng)新,規(guī)范了商事案件審判操作規(guī)程,確保民訴法正確適用;制定了庭前證據(jù)交換與證據(jù)規(guī)則相結(jié)合制度,找準(zhǔn)了案件爭議的焦點(diǎn),既能縮短開庭時(shí)間,又能使案件庭審效果顯著;成立了疑難案件研究小組,定期研究案件,對中院改判的案件認(rèn)真研究,找出原因,防止重犯,提高了辦案質(zhì)量;規(guī)范合議庭,建立案件分類主辦制度,解決了案子多、審判人員少、書記員缺乏的矛盾,使審判工作井井有序。全年,共審理各類商事案件467件,結(jié)案率達(dá)到100%,其中調(diào)解279件,調(diào)解率60%。
(三)精心審理破產(chǎn)案件,注重辦案的社會效果。進(jìn)一步提高認(rèn)識,強(qiáng)化措施,切實(shí)抓好破產(chǎn)案件的審理工作,同時(shí)嚴(yán)把破產(chǎn)案件的質(zhì)量關(guān),維護(hù)債權(quán)人的合法權(quán)益,并注重辦案的社會效果,全年審結(jié)破產(chǎn)案件13件,沒有因企業(yè)破產(chǎn)而導(dǎo)致職工上訪事件,較好的完成了市里提出的企業(yè)改制任務(wù)。
(四)狠抓綜治創(chuàng)安工作,全力維護(hù)社會穩(wěn)定。在負(fù)責(zé)法院平安創(chuàng)建工作期間,認(rèn)真負(fù)責(zé)督查各項(xiàng)創(chuàng)安工作的落實(shí)情況。成立了平安部門創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實(shí)施方案,協(xié)助院長與各法庭簽訂了20XX年度“平安法庭”創(chuàng)建工作責(zé)任書,各法庭建立健全了平安創(chuàng)建工作制度,做好了各種記錄,積極指導(dǎo)法庭創(chuàng)安工作,促進(jìn)各單位創(chuàng)安工作平衡發(fā)展,全院沒有發(fā)生任何重大事故和安全事件。同時(shí),定期督查聯(lián)系點(diǎn)的'創(chuàng)安工作,與鎮(zhèn)有關(guān)人員一起研究制度,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解工作,提出要有針對性地做好當(dāng)事人的思想工作,消除其思想障礙,必要時(shí)借助村委會、居委會及其他民間調(diào)解組織的力量,全方位地對爭議雙方進(jìn)行教育,消除雙方的對立情緒,妥善化解矛盾糾紛,取得了良好的效果。
二、廉潔從政情況
作為一名黨組成員、副院長,我堅(jiān)持從大局出發(fā),注意維護(hù)院領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,堅(jiān)持大事講原則,小事講風(fēng)格,對院黨組作出的決議,想方設(shè)法抓好落實(shí),做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,帶頭遵守各種規(guī)章制度,注意以自己的言行影響和帶動干警。工作中,我嚴(yán)以律己,爭做廉潔勤政的模范,對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,自覺強(qiáng)化廉潔意識,時(shí)時(shí)自重、自省、自警、自勵(lì),絕不收受現(xiàn)金、有價(jià)證券及貴重物品。在年終對鎮(zhèn)處和部門的創(chuàng)安考核中,不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門吃飯,嚴(yán)格遵守“禁酒令”,中午從來不飲酒。公正司法,絕不徇私枉法,嚴(yán)格遵守審判紀(jì)律,絕不為案件當(dāng)事人說情,絕不私下會見當(dāng)事人和律師。同時(shí),對親屬約法三章:不準(zhǔn)接受當(dāng)事人的禮品,不準(zhǔn)托當(dāng)事人辦事,不準(zhǔn)替當(dāng)事人說情。按照紀(jì)律規(guī)定,自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)、禮品登記和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。在生活上,不以權(quán)謀私,不涉入不文明、不健康的娛樂場所,不鋪張浪費(fèi),在個(gè)人生活、日常工作等方面為干警作出榜樣。
三、存在的差距和不足
回顧自己一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但也存在著一些不足,一是政治學(xué)習(xí)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是業(yè)務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高,對審判工作中所涉及的法律法規(guī)掌握的不夠深透,尚未達(dá)到運(yùn)用自如的程度,有時(shí)遇到疑難案件仍感到比較吃力。三是調(diào)研不夠,整天搞實(shí)踐工作,忽視了調(diào)查研究。在今后的工作中,我將針對存在的問題和不足,認(rèn)真研究改進(jìn)措施,緊緊圍繞公正與效率工作主題,倍加重視履行崗位職責(zé),倍加重視加強(qiáng)自身建設(shè),與時(shí)俱進(jìn),奮發(fā)有為,全力做好本職工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體執(zhí)行干警努力爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績,為推動我院工作上臺階貢獻(xiàn)自己的力量。
第四篇:醫(yī)院辦公室行風(fēng)整治自查報(bào)告
根據(jù)縣衛(wèi)生局開展醫(yī)療質(zhì)量安全整改活動的要求,我院進(jìn)行了全面檢查,現(xiàn)將護(hù)理部護(hù)理安全隱患分析報(bào)告如下:
一、護(hù)理安全隱患分析
(一)護(hù)理管理
一、質(zhì)量管理監(jiān)控因素。質(zhì)量管理體系是護(hù)理安全的核心。不完善的管理制度和無效的質(zhì)量控制都是導(dǎo)致不安全護(hù)理的重要因素。因?yàn)橹嗅t(yī)醫(yī)院成立時(shí)間不長,管理人員來自兩院結(jié)合,護(hù)士長大多比較年輕,缺乏管理經(jīng)驗(yàn);因?yàn)閷W(xué)歷低,出國留學(xué)機(jī)會不多,缺乏科學(xué)的管理知識。管理制度不健全,或者現(xiàn)有制度不到位,監(jiān)控措施不力;管理人員缺乏對護(hù)士的法律教育和職業(yè)道德教育,對患者的安全隱患預(yù)測性差;管理者對護(hù)士專業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)不到位。
二、崗位設(shè)置的因素。護(hù)理崗位的設(shè)置一方面不能滿足患者的`需求,另一方面護(hù)理人員流動性大,往往人手不足。有累積假期的現(xiàn)象,休息的時(shí)候經(jīng)常不加人。這樣護(hù)理人員長期超負(fù)荷,無法休息,無法保證良好的工作狀態(tài)。健康教育、明確告知等護(hù)理工作,沒有工作人員是無法落實(shí)到位的。
(二)護(hù)士的個(gè)體因素
第一,護(hù)士法律意識和自我保護(hù)意識薄弱。學(xué)校護(hù)士教育缺乏法律知識教育,傳統(tǒng)的醫(yī)療習(xí)慣使護(hù)士長期處于醫(yī)療服務(wù)的主導(dǎo)地位。護(hù)士只注重解決患者的健康問題,忽視潛在的法律問題,忽視患者的權(quán)利,對患者造成有意或無意的傷害,在實(shí)際工作中缺乏自我保護(hù)意識。
第二,護(hù)士綜合知識水平低。護(hù)士學(xué)歷低,學(xué)歷低,經(jīng)驗(yàn)不足。住院病人往往疾病多,涉及的專業(yè)醫(yī)療問題多,護(hù)士很難準(zhǔn)確地進(jìn)行護(hù)理。護(hù)士在與患者交流時(shí),缺乏人文社會科學(xué)知識,無法滿足患者的`身心需求,可能會無意識地侵犯患者的權(quán)利。
第三,責(zé)任心不強(qiáng),技術(shù)水平差。由于缺乏護(hù)理理論知識,護(hù)理技術(shù)操作不熟練,護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不認(rèn)真,護(hù)理措施不到位。
第四,護(hù)理記錄的書寫和管理不規(guī)范。護(hù)理記錄反映的主觀數(shù)據(jù)較多,客觀數(shù)據(jù)較少,有些過于簡單。護(hù)理記錄與醫(yī)生記錄不符。病情變化記錄不及時(shí)或遺漏。由于工作繁忙,記錄不真實(shí),如體溫、脈搏等。
二、加強(qiáng)安全管理的對策
一是完善考核標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)質(zhì)量控制和檢查。針對護(hù)理質(zhì)量存在的問題,護(hù)理部根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況,制定了《護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)》和《護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)》,規(guī)范了工作流程的各個(gè)環(huán)節(jié)。加強(qiáng)三級護(hù)理質(zhì)量控制,定期和不定期進(jìn)行質(zhì)量控制檢查,及時(shí)將存在的問題反饋到科室質(zhì)量控制檢查記錄簿中,并要求科室制定整改措施,護(hù)理部跟蹤并加強(qiáng)監(jiān)控。
二是建立和完善安全管理體系。實(shí)施安全管理體系是預(yù)防護(hù)理差錯(cuò)的有效措施。因此,應(yīng)建立和完善安全管理體系。各級人員都有嚴(yán)格的要求和嚴(yán)格的管理來促進(jìn)安全管理體系的實(shí)施。如每周安全活動,討論安全隱患,制定預(yù)防措施,消除潛在風(fēng)險(xiǎn),保證護(hù)理安全,對犯錯(cuò)的個(gè)人給予安全警示,認(rèn)真分析錯(cuò)誤原因,加強(qiáng)預(yù)防措施等。
三是合理配置人力資源,改善超負(fù)荷工作狀況。護(hù)理管理者應(yīng)根據(jù)各部門的具體情況合理配置人力資源。護(hù)士長可以嘗試改革排班模式,根據(jù)不同時(shí)期護(hù)理工作量的變化動態(tài)安排人力資源,勞逸結(jié)合,適當(dāng)安排休息,緩解工作壓力。
四是,強(qiáng)化法制觀念,依法管理。護(hù)理安全與法律法規(guī)密切相關(guān)。由于護(hù)理人員法律觀念薄弱而導(dǎo)致的護(hù)理缺陷和糾紛并不少見。因此,有必要加強(qiáng)法制教育,增強(qiáng)護(hù)理人員的法律意識和法律觀念,定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),尊重患者權(quán)利,遵紀(jì)守法,依法辦事。
五是,提升護(hù)士的理論知識、操作技能和綜合知識水平。護(hù)理工作本身是一項(xiàng)獨(dú)立的工作,需要一定的理論知識和操作技能。護(hù)理管理者應(yīng)進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo),根據(jù)畢業(yè)年限的不同制定學(xué)習(xí)目標(biāo),制定學(xué)分手冊,進(jìn)行理論和實(shí)踐考核。護(hù)理部對全院護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)知識培訓(xùn)和考核。部門負(fù)責(zé)專業(yè)技能培訓(xùn),每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。護(hù)理部每月質(zhì)量控制考核科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)質(zhì)量,定期進(jìn)行護(hù)理查房。提高護(hù)士的理論知識和專業(yè)技術(shù)水平。同時(shí)要求護(hù)士學(xué)習(xí)心理學(xué)、人文社會科學(xué),拓寬知識面,提高綜合知識水平,滿足患者的身心需求。
六是,規(guī)范護(hù)理記錄的書寫和管理。護(hù)理部根據(jù)上級要求統(tǒng)一護(hù)理記錄格式。護(hù)理記錄的內(nèi)容應(yīng)全面包括患者的癥狀、體征、情緒、心理、飲食、睡眠、排便、護(hù)理操作內(nèi)容、時(shí)間、關(guān)鍵步驟、教育和告知的重要內(nèi)容等。入院病人的首診記錄必須注意客觀數(shù)據(jù)的書寫。危重病人和一般病人的護(hù)理記錄應(yīng)按要求書寫,記錄應(yīng)全面、真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)。護(hù)理記錄應(yīng)按照醫(yī)生的記錄書寫。護(hù)理部定期或不定期檢查,及時(shí)糾正存在的問題,定期討論護(hù)理記錄,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),并以書面形式下發(fā)到各部門。
護(hù)理安全是患者的基本需求,是醫(yī)院生存的基礎(chǔ),也是患者選擇醫(yī)生的標(biāo)準(zhǔn)之一。做好護(hù)理人員的安全教育,消除隱患,提高護(hù)理質(zhì)量,是醫(yī)院管理的重要環(huán)節(jié),應(yīng)引起每位管理者的重視。因此,護(hù)理工作的每個(gè)環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格監(jiān)控。運(yùn)用科學(xué)的管理手段和現(xiàn)代管理科學(xué),可以使護(hù)理安全管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,為患者提供安全、可靠、滿意的服務(wù)。
第五篇:法院安全工作自查報(bào)告
為全面構(gòu)建全省法院網(wǎng)絡(luò)信息安全保障體系,切實(shí)加強(qiáng)法院信息安全保護(hù),確保網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行,根據(jù)最高人民法院的工作部署要求,省法院《全省法院專網(wǎng)信息安全專項(xiàng)整治工作方案》要求,結(jié)合本院工作實(shí)際,在全院范圍內(nèi)開展網(wǎng)絡(luò)安全檢查整改工作。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
我院成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由院長任組長,由副院長任副組長,審管辦、辦公室、各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)同志為成員,具體負(fù)責(zé)整改活動的日常工作、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查。
二、自查摸底
接到省院和中院通知后,我院專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組重點(diǎn)對我院安全防護(hù)能力、安全監(jiān)測措施、備份恢復(fù)機(jī)制、安全管理和運(yùn)維監(jiān)管等方面的安全隱患和防護(hù)措施進(jìn)行梳理、排查。
(一)安全建設(shè)方面
我院嚴(yán)格按照省法院冀高法發(fā)64號《關(guān)于印發(fā)河北法院信息安全保障體系建設(shè)指導(dǎo)意見的通知》和冀高法[119]號《河北省高級人民法院關(guān)于印發(fā)〈全省法院專網(wǎng)信息安全專項(xiàng)整治工作方案〉的通知》的要求,對我院安全建設(shè)方面進(jìn)行了重點(diǎn)梳理排查,目前存在問題如下:
1、核心交換區(qū)。入侵檢測和入侵防御系統(tǒng)亟待更新,目前的版本已不能滿足我院日益增長的業(yè)務(wù)需求,需對入侵檢測和防御設(shè)備進(jìn)行升級。未部署業(yè)務(wù)審計(jì)系統(tǒng),終端用戶對業(yè)務(wù)系統(tǒng)的重要操作、資源異常和異常操作缺乏審計(jì)。對web界面的操作缺乏記錄。
2、安全管理區(qū)。未部署終端管理服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)審計(jì)、數(shù)據(jù)流分析系統(tǒng),對準(zhǔn)入控制商、終端數(shù)據(jù)泄漏、梳理正常業(yè)務(wù)流量、發(fā)現(xiàn)異常流量并告警缺乏安全有效的監(jiān)控和管理。
3、網(wǎng)絡(luò)接入?yún)^(qū)。防火墻系統(tǒng)未能更新,不能滿足業(yè)務(wù)需要。
4、安全交換區(qū)。與檢察院三方庭審、遠(yuǎn)程提訊采用網(wǎng)閘,未使用光閘。
5、ca認(rèn)證系統(tǒng)未全面部署。
6、互聯(lián)網(wǎng)出口未實(shí)現(xiàn)負(fù)載均衡,直播平臺抗ddos攻能力較差。上網(wǎng)行為管理軟件至今未更新。
(二)備份恢復(fù)機(jī)制方面
未嚴(yán)格落實(shí)系統(tǒng)備份要求,對重要數(shù)字法庭、電子檔案等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、重要系統(tǒng)和關(guān)鍵配置信息備份不及時(shí),未實(shí)現(xiàn)容災(zāi)備份。
(三)安全管理及運(yùn)維監(jiān)管方面
我院尚未完成安全管理平臺建設(shè),根據(jù)冀法明傳《關(guān)于落實(shí)最高人民法院安全綜合管理平臺試點(diǎn)工作的通知》要求,未實(shí)現(xiàn)法院內(nèi)網(wǎng)安全數(shù)據(jù)的采集、分析和日志存儲,未實(shí)現(xiàn)全院信息安全總體態(tài)勢的檢測、預(yù)警和可視化展示。
(四)運(yùn)維人員配備方面
根據(jù)省院文件要求,對運(yùn)維人員,特別是承擔(dān)核心系統(tǒng)、核心數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)設(shè)施的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維單位未簽訂保密協(xié)議,對其運(yùn)維人員進(jìn)行定期開展安全保密教育不夠。
三、分步整改
1、安全建設(shè)方面
(1)按省院、中院要求在12月30日前完成ca統(tǒng)一身份認(rèn)證系統(tǒng)的采購與安裝、調(diào)試,完成我院應(yīng)用工作。在ca統(tǒng)一身份認(rèn)證系統(tǒng)部署前要杜絕業(yè)務(wù)系統(tǒng)弱口令現(xiàn)象出現(xiàn)。
(2)按照河北法院信息安全保障體系建設(shè)指導(dǎo)意見,爭取省高院、縣委、縣政府、縣財(cái)政的資金支持,對我院互聯(lián)網(wǎng)的互聯(lián)網(wǎng)出口、門戶網(wǎng)站、安全域邊界,法院專網(wǎng)的核心交換區(qū)、安全管理區(qū)、專網(wǎng)應(yīng)用區(qū)、網(wǎng)絡(luò)接入?yún)^(qū)、終端區(qū)、用戶區(qū)、移動網(wǎng)接入?yún)^(qū)進(jìn)行安全設(shè)備進(jìn)行全面更新、采購,完成我院安全保障體系的建設(shè)工作。
2、網(wǎng)絡(luò)整改方面
一是強(qiáng)化法院專網(wǎng)與檢察院、看守所等其他網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)交互管控。對以后接入法院專網(wǎng)的的第三方網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)嚴(yán)格按照省院安全保障體系建設(shè)指導(dǎo)意見的要求,堅(jiān)決采用符合規(guī)定的交換設(shè)備。對我院安全域邊界,按要求設(shè)置防火墻、入侵防御等邊界設(shè)備,堅(jiān)決杜絕內(nèi)外網(wǎng)直接連接,禁止邊界端口映射,不使用通用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議穿透。
二是強(qiáng)化法院專網(wǎng)自身管控。完成安全設(shè)備策略配置工作,嚴(yán)格按照省院規(guī)定制定策略,在法院專網(wǎng)邊界區(qū)必須串接防火墻,規(guī)劃設(shè)計(jì)重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)獨(dú)立安全域,與他網(wǎng)絡(luò)區(qū)域之間須串接防火墻或網(wǎng)關(guān)等安全設(shè)備。加強(qiáng)服務(wù)器賬戶密碼管理,杜絕所有服務(wù)器、交換機(jī)等設(shè)備使用一個(gè)密碼等情況,加強(qiáng)密碼安全強(qiáng)度,不使用簡單密碼、弱口令。
三是強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理。對我院成電子檔案、數(shù)字法庭同步錄音錄像數(shù)據(jù)完成數(shù)據(jù)備份。結(jié)合我院實(shí)際情況,制訂完善的數(shù)據(jù)備份方案,并根據(jù)方案,積極協(xié)調(diào)縣財(cái)政支持將涉及到的設(shè)備和軟件系統(tǒng)列入預(yù)算中,積極完成采購安裝,確保數(shù)據(jù)的`安全。制訂完善備份方案,做到備份充分有效,每月至少一次檢驗(yàn)備份數(shù)據(jù)和恢復(fù)流程的有效性,確保業(yè)務(wù)系統(tǒng)或業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)受損后能夠迅速恢復(fù)或重建;
要做到備份和檢驗(yàn)工作形成記錄備查。
四是專網(wǎng)接入終端管理。加快ca身份認(rèn)證系統(tǒng)的采購、安裝、使用工作,強(qiáng)化應(yīng)用系統(tǒng)用戶準(zhǔn)入。冀高法發(fā)〔20xx)64號和冀高法119號文件要求,采用終端桌面管理系統(tǒng),強(qiáng)化終端管理,專網(wǎng)終端做到專網(wǎng)專用,禁止專網(wǎng)電腦上使用u盤等移動存儲介質(zhì)。制訂專網(wǎng)入制度,通過專網(wǎng)管理設(shè)備、軟件,對院機(jī)關(guān)、派出法庭專網(wǎng)接入的電腦、攝像頭等設(shè)備進(jìn)行管控。
四、即查即改,控制風(fēng)險(xiǎn)
切實(shí)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控,結(jié)合我院實(shí)際,科學(xué)制訂應(yīng)急預(yù)案,科學(xué)運(yùn)用技術(shù)手段,避免因整改影響關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施的正常運(yùn)行。完善上報(bào)制度,對遇到的問題完全按照預(yù)案積極應(yīng)對,對不能整改的問題采取臨時(shí)防范措施,保證系統(tǒng)安全正常運(yùn)行并及時(shí)上報(bào)相關(guān)情況。
五、分工負(fù)責(zé),明確責(zé)任
各有關(guān)部門在人員配備、業(yè)務(wù)安排和經(jīng)費(fèi)保障等方面要明確分工和責(zé)任。積極做好專項(xiàng)整治活動所需安全設(shè)備和系統(tǒng)的預(yù)算列支工作,爭取縣委、縣政府、縣財(cái)政的支持,抓緊采購實(shí)施,積極協(xié)調(diào)財(cái)政做好預(yù)算工作,確保專項(xiàng)整治工作順利進(jìn)行,如期完成任務(wù)。對整改中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、趨勢性問題高度重視,積極按制訂預(yù)案、制度上報(bào)并全面系統(tǒng)地分析研究解決,從而遏制和消除安全隱患。
第六篇:醫(yī)院辦公室行風(fēng)整治自查報(bào)告
為了加強(qiáng)醫(yī)院病原微生物實(shí)驗(yàn)室的生物安全管理,確保醫(yī)院安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我院檢驗(yàn)科根據(jù)xxxx省《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》的相關(guān)內(nèi)容,對醫(yī)院實(shí)驗(yàn)室的生物安全管理進(jìn)行了自查,并對涉及病原微生物菌種和樣本的人員進(jìn)行了培訓(xùn),以提高其生物安全意識,掌握必要的生物安全知識。
一、實(shí)驗(yàn)室生物安全管理規(guī)章制度的運(yùn)行情況
醫(yī)院檢驗(yàn)科應(yīng)根據(jù)《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行學(xué)習(xí),定期檢查各項(xiàng)生物安全相關(guān)規(guī)章制度的運(yùn)行情況,及時(shí)整改存在的問題。實(shí)驗(yàn)室開展的實(shí)驗(yàn)活動嚴(yán)格遵守國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)驗(yàn)室技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程,并指定專人監(jiān)督檢查實(shí)驗(yàn)室技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。同時(shí),做好檢查的詳細(xì)記錄,定期召開會議,討論工作中發(fā)現(xiàn)的問題,并及時(shí)糾正。
二、病原微生物(病毒)的.管理和運(yùn)輸
由于各種原因,我院目前無法開展病原微生物實(shí)驗(yàn)室的生物學(xué)檢查。根據(jù)通知要求,我們積極組織相關(guān)人員研究:嚴(yán)格病原微生物實(shí)驗(yàn)室菌(毒)種管理登記制度,收到后立即登記菌(毒)種數(shù)量,并詳細(xì)記錄菌(毒)種的名稱、來源、特性、用途、批號、傳代日期和數(shù)量。在細(xì)菌(病毒)的管理、安全制度、安全措施、儲存、通過、分布和使用過程中,應(yīng)及時(shí)登記,并定期檢查庫存數(shù)量。細(xì)菌(病毒)銷毀時(shí),注明滅菌標(biāo)志、滅菌效果,并完成銷毀登記。
三、實(shí)驗(yàn)室生物安全突發(fā)事件的處理
在這次自查中,我院實(shí)驗(yàn)室進(jìn)一步修訂了事故處理應(yīng)急指揮處置系統(tǒng),使其能夠滿足實(shí)際工作的需要。
自然災(zāi)害(如地震、洪水等)時(shí)。)或設(shè)施故障,我們制定了可能的緊急情況及其處理原則。
同時(shí)規(guī)范臺面、地板等表面細(xì)菌(病毒)溢出、皮膚穿刺(損傷)、離心管破裂的處理原則,建立事故報(bào)告制度。
實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)室工作人員、消防、醫(yī)院、公安、工程技術(shù)人員、水電維修部門的電話號碼張貼在實(shí)驗(yàn)室的顯著位置。
四、提高認(rèn)識,加強(qiáng)學(xué)習(xí)
組織檢查人員全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理規(guī)定》,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室準(zhǔn)入制度管理,注明實(shí)驗(yàn)室類型、負(fù)責(zé)人和聯(lián)系方式。人身安全保護(hù)得到加強(qiáng),檢查人員必須嚴(yán)格遵守檢查的標(biāo)準(zhǔn)操作程序。
通過此次微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理自查,全體檢查人員提高了對微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理重要性的認(rèn)識,加強(qiáng)了管理,采取了有效措施,確保了實(shí)驗(yàn)室工作的安全。