千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《整頓機關作風自查報告6》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《整頓機關作風自查報告6》。
第一篇:作風紀律整頓自查報告
在“紀律作風整頓自查”主題教育中,我認真做好學習階段總結(jié)和心得體會,堅持學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真踐行科學發(fā)展觀,理論聯(lián)系實際做到學以致用,用理論指導自己的工作,并根據(jù)學習到的知識,進行了深入的自查自糾,從根本上杜絕有損公安隊伍形象的行為,樹立起良好的人民警察形象。然而,在工作方面仍然存在著缺陷和不足。
一、思想作風
不能夠樹立終身學習的觀念,不能與時俱進,忽略了自身的道德修養(yǎng)和自身素質(zhì)的建設。
二、工作作風
法律知識不夠系統(tǒng),不夠完善,從而不能夠很好的`完成工作,工作方法依然需要繼續(xù)學習和改進,工作中責任心不夠強,有時有任其自然的松懈思想。
三、生活作風
不能充分認識自己的缺點,有時還會滿于現(xiàn)狀,甚至貪圖安逸,做事不能持之以恒。
對照以上問題,特為自己擬定以下整改措施:
1、思想作風方面在開展“紀律作風整頓自查”主題教育之后,我認真學習活動精神,充分認識到自己在思想上的不足。在今后我將認真學習理論知識,理論聯(lián)系實際,立警為公、執(zhí)法為民。
2、工作作風方面在今后的工作中,我要樹立邊學邊干,邊干邊學,終身學習的思想觀念,與時俱進,緊跟當代知識和技術的發(fā)展步伐。我必須要不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu),不斷強化自己的專業(yè)知識。踐行全心全意為人民服務的理念。
3、生活作風方面生活作風是世界觀,人生觀,價值觀的外在反映,作為一個人來講,生活作風反映著人的品格特征和整體精神風貌,我要做到真誠待人,團結(jié)同事。
第二篇:紀律作風整頓教育活動自查報告
路政大隊廉政風險點自查報告為進一步規(guī)范公路執(zhí)法行為,提升公路路政執(zhí)法形象,推動治超規(guī)范化、廉潔化建設,有效杜絕在執(zhí)法工作中出現(xiàn)的各種違法現(xiàn)象,我隊積極組織開展了治超自查自糾工作,現(xiàn)將自查自糾工作情況作出如下總結(jié)。
一、經(jīng)過大隊會議分析討論,認為當前存在以下方面的風險點:
1、執(zhí)法不規(guī)范,著裝不統(tǒng)一;
2、執(zhí)法人員應加強業(yè)務學習;
3、執(zhí)法人員服務意識不強,在執(zhí)法過程中服務態(tài)度存在怠慢、松懈現(xiàn)象;
4、加強廉政執(zhí)法態(tài)度,完善監(jiān)督體系。
二、自查自糾情況:
1、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法
為保障大隊執(zhí)法工作有效的開展,樹立良好的形象,我隊采取一系列措施,進一步提高執(zhí)法工作。推進文明執(zhí)法,禁止在執(zhí)法工作中使用忌語,嚴格執(zhí)法行為;講文明話,做文明人,辦文明事,樹文明形象,發(fā)揮服務職能,依法行政,執(zhí)證上崗,文明執(zhí)法,禮貌待人,熱情服務。
2、加強內(nèi)部學習管理、規(guī)范執(zhí)法 加強路政執(zhí)法隊伍建設,組織執(zhí)法人員對《公路法》、《公路安全保護條例》、《公路路政管理執(zhí)法手冊》、《行政強制法》、《公路文明執(zhí)法行為規(guī)范手冊》及有關法律法規(guī),加強路政業(yè)務學習,規(guī)范內(nèi)業(yè)資料,建立健全路政檔案,建立路政工作廉政制度,做到軟件資料齊全,硬件資料上墻規(guī)范;嚴格執(zhí)行收費標準,嚴格按照執(zhí)法程序執(zhí)法。
3、提高執(zhí)法素質(zhì)
路政執(zhí)法人員應當尊重當事人權(quán)利和人格,維護其合法權(quán)益,接待群眾來訪以及當事人談話時,應當禮貌待人、語言文明、態(tài)度和藹、及時妥善處理受理事項,不得推諉或者延遲。嚴禁使用冷、硬、橫、蠻及其他怠慢、藐視性態(tài)度對待當事人。
4、保障治超隊伍的嚴肅性、廉潔執(zhí)法
制定廉政工作制度,完善監(jiān)督體系,加強治超廉政建設工作,提高執(zhí)法人員的素質(zhì),定期組織執(zhí)法人的廉政學習,嚴格管理。嚴禁無法定依據(jù)執(zhí)法或者濫用職權(quán)、超越職權(quán)執(zhí)法;嚴禁利用職務便利索取、收受他人財物或者謀取其他利益;有效杜絕“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象。
三、防控措施
通過開展此次自查自糾情況,我隊及時做出了整改方案,落實了具體防控措施:
1、積極學習,不斷探索、不斷創(chuàng)新,深入調(diào)查研究。 采取經(jīng)常不定期業(yè)務學習,提高路政執(zhí)法人員的.認識,進一步增強執(zhí)法人員的思想,加強思想政治、職業(yè)道德、遵紀守法、業(yè)務素質(zhì)教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。完善機制,不斷提高執(zhí)法隊伍綜合素質(zhì)。
2、在執(zhí)法工作中各個環(huán)節(jié)和角度體現(xiàn)出公開、公平、公正的執(zhí)法服務理念。進一步抓好執(zhí)法隊伍建設,全面推進思想政治建設,加強廉政建設,加大執(zhí)法工作的監(jiān)管力度,嚴肅查處違法違紀行為,促進執(zhí)法隊伍的全面發(fā)展。
第三篇:工作作風自查報告
xx街道黨工委班子深入學習黨的十八大精神,學習中央、省、市及我市關于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定,并結(jié)合工作實際,認真進行自查自糾,深入查找黨工委班子在工作作風、密切聯(lián)系群眾方面存在的問題,并剖析原因,提出改善意見。
一、存在的問題
黨政領導班子經(jīng)過團體對照檢查、個人深入反思等舉措,認真查找了存在的問題,主要有以下幾個方面。
(一)學風有待進一步加強。主要表此刻:學習氛圍不夠濃,學習制度堅持不夠好,自覺性不強,學習與工作的關系處理不夠好,缺乏持之以恒的學習精神。領導班子普遍存在重干輕學的現(xiàn)象,單純學習的多,聯(lián)系實際的少,按部就班學的多,自學和開展調(diào)研分析思考問題的少。
(二)聯(lián)系群眾還不夠深入。領導干部作風不夠?qū)?,班子深入基層不夠,?lián)系群眾不夠廣泛,與群眾溝通不夠。突出表此刻,領導班子深入基層進行調(diào)研不夠深入,聽干部的匯報多,聽群眾意見的時候少,對基層一些工作或問題的了解停在表面上。
(三)創(chuàng)新意識不夠濃。在工作中,按部就班,滿足于一般性地完成上級布置的任務,缺乏持續(xù)創(chuàng)新本事。一方面表此刻加強和改善社區(qū)黨建工作的研究不夠深入,異常是社區(qū)黨建創(chuàng)新工作上還有待提升;在提高社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力等方面方法單一,效果不明顯;另一方面是推進社會管理創(chuàng)新工作的舉措不多。
(四)黨風廉政建設還有待進一步加強。主要表此刻,黨工委班子研究推進社會事業(yè)發(fā)展的時候多,談黨性、談廉潔的時候少。異常在研究社區(qū)如何加強黨風廉政建設的時候少,對社區(qū)干部的工作作風要求提得多,監(jiān)督的時候少。
二、存在問題的主要原因
針對以上一些突出問題,經(jīng)認真分析查找,主客觀方面原因是:
(一)在理論學習方面,自查自糾中我們感到,基層工作千頭萬緒,各位班子成員分管的工作任務都比較重,很多的時間用在抓具體工作上,影響了學習的經(jīng)常性和規(guī)范性。自覺不自覺地擠占了理論學習的時間。出現(xiàn)了把學習當任務,學歸學、用歸用,學用結(jié)合不緊密的現(xiàn)象,也影響了學習的效果。同時班子成員對政治理論學習的重要性認識不夠,認為工作是硬任務,學習是軟指標,沒有引起足夠的重視。
(二)宗旨意識還不夠牢,對世界觀、人生觀、價值觀的改造還不夠徹底,對正確的`政績觀還存在模糊認識。在工作中往往疲于完成上級檢查,以會代會,而放松了與社區(qū)、干部、黨員、群眾的聯(lián)系;對老百姓的需求缺乏深入了解,維護和發(fā)展好人民的利益思考得不夠深,宗旨意識淡化,導致工作中有推諉、應付、得過且過現(xiàn)象。
(三)由于黨工委重點總是圍繞如何推進中心工作和維護社會穩(wěn)定進行,忽視了對黨性修養(yǎng)、世界觀、人生觀、自律方面的要求。異常對社區(qū)干部在廉潔勤政方面,盡管構(gòu)成并制定了較完善的規(guī)章制度,但缺乏行之有效的措施加以落實,執(zhí)行不是很到位。
三、下一步整改的方向
經(jīng)過深刻剖析存在的突出問題及問題產(chǎn)生的根源,街道黨政領導班子更加清醒認識到自身差距和不足,明確了改善方向。
(一)進一步提高對政治理論學習重要性的認識,增強學習的自覺性,把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為工作動力。措施:完善學習制度,充實學習資料,打造學習陣地,提高學習成效。
(二)進一步轉(zhuǎn)變工作作風,加大工作的落實力度。措施:經(jīng)常深入基層檢查指導工作,班子成員要做到每周下基層兩次,多溝通交流,聽取社區(qū)和群眾意見,幫忙解決實際問題,提高服務質(zhì)量。同時,要針對問題,構(gòu)成調(diào)研報告,每名班子成員每年的調(diào)研報告不少于。
(三)進一步樹立開拓創(chuàng)新思想,努力爭創(chuàng)工作亮點。增強工作的主動性和預見性,對各項工作的落實敢想敢為,進取研究新情景,解決新問題,闖出新路子,創(chuàng)造性的開展工作。進一步增強大局意識、職責意識、創(chuàng)新意識,以實際行動推進街道各項工作,重點抓好拆遷、創(chuàng)新社會管理、社區(qū)陣地重建、基層組織建設年等工作。
(四)努力提高黨性修養(yǎng),強化社區(qū)黨風廉政建設。要按照相關要求,完善相關制度,進一步加強社區(qū)干部作風建設,增強宗旨意識,讓干部爭做想人民所想,急人民所急的表率,思想上心系群眾,感情上貼近群眾,始終堅持黨的群眾路線,樹立良好形象。要進一步完善監(jiān)督機制,加大獎懲力度,切實促進社區(qū)干部改善工作作風。
(五)加強領導干部之間的交心談心活動。一是工作現(xiàn)狀與目標差距重點談。結(jié)合貫徹落實市委的決策,談談當前工作舉措與科學發(fā)展理念存在哪些差距,異常在創(chuàng)新社會管理工作方面有哪些新舉措、新辦法;二是發(fā)展方向和發(fā)展措施重點談。談方亭社會管理創(chuàng)新是否科學、努力方向是否清晰,談各自在具體的發(fā)展措施和發(fā)展方式上的思考和招數(shù)。三是黨性修養(yǎng)和工作作風重點談。結(jié)合“四個異?!钡囊?,談在履職盡責上有哪些不足,談自身在黨性修養(yǎng)上有哪些不足,談在服務科學發(fā)展上有哪些不足。四是廉潔從政和自律問題重點談。結(jié)合黨風黨紀的有關要求,談班子在干部任用上存在的問題,談個人在廉潔從政上存在的問題,談自身配偶及家屬、子女管理和生活作風上存在的問題。