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第一篇：個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)自查報(bào)告
一、總體要求堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十八大系列講話精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨、依法治國(guó)要求，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針，以履職盡責(zé)、督促檢查工作為抓手，著力解決醫(yī)院存在的損害群眾利益的突出問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。
二、督查范圍
全院各臨床科室、醫(yī)技科室、行政、后勤職能科室，全體干部職工。
三、督查內(nèi)容
1、嚴(yán)格依法行政(醫(yī))方面。主要督查執(zhí)行衛(wèi)生政策、法律法規(guī)和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度情況，是否存在有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究、以權(quán)代法、以權(quán)壓法、越權(quán)行政、違法行醫(yī)等行為。
2、服務(wù)改善民生方面。主要督查醫(yī)療服務(wù)是否優(yōu)質(zhì);醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)是否規(guī)范;預(yù)防接種服務(wù)是否合規(guī);是否嚴(yán)格執(zhí)行藥品網(wǎng)上采購(gòu)、高值設(shè)備醫(yī)用耗材陽(yáng)光采購(gòu)規(guī)定;新農(nóng)合資金管理是否嚴(yán)格;打擊“兩非”工作措施是否落實(shí)等情況。
3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面。主要督查是否嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見(jiàn)和市委六點(diǎn)要求，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院作風(fēng)建設(shè);“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)是否扎實(shí)有效推進(jìn)、是否制定相關(guān)措施;著力解決“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”問(wèn)題;是否存在公款吃喝、公款旅游、公車(chē)私用等問(wèn)題;是否認(rèn)真糾正醫(yī)務(wù)工作敷衍應(yīng)付、執(zhí)行不力、不敢擔(dān)難擔(dān)責(zé)等“不作為、怕作為、亂作為”問(wèn)題;是否存在上班遲到、下班早退、外出不請(qǐng)假、串崗聊天、上網(wǎng)玩游戲炒股及工作日午餐禁酒規(guī)定不落實(shí)等問(wèn)題。
4、落實(shí)主體責(zé)任方面。主要督查是否嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”規(guī)定;領(lǐng)導(dǎo)班子是否以身作則、以身示范，發(fā)揮表率作用;抓學(xué)習(xí)、抓作風(fēng)、抓黨建、促改革發(fā)展“三抓一促”活動(dòng)是否真正落實(shí);黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任是否認(rèn)真履行，權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制是否完善;黨員干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度是否嚴(yán)格執(zhí)行;是否存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼和福利;是否存在醫(yī)療服務(wù)中違規(guī)收費(fèi)，收受紅包、禮品、購(gòu)物卡等突出問(wèn)題;是否建立健全具有醫(yī)療行業(yè)特色的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任考評(píng)體系并有效實(shí)施;是否切實(shí)做到嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做局中人、明白人、清醒人。
5、收集和解決問(wèn)題方面。主要督查信訪首訪責(zé)任制是否落實(shí);群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改問(wèn)題是否落實(shí)到位，服務(wù)對(duì)象、社會(huì)各界對(duì)整改結(jié)果是否滿意;是否開(kāi)展公開(kāi)并認(rèn)真踐諾兌現(xiàn);醫(yī)務(wù)服務(wù)中是否存在“中梗阻”、“最后一公里”的問(wèn)題;是否完善健全履職盡責(zé)長(zhǎng)效機(jī)制。
四、督查方式
1、組織明察暗訪。醫(yī)院聘請(qǐng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，定期不定期開(kāi)展明察暗訪，著力發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并抓好督辦問(wèn)責(zé)。
2、開(kāi)展掛點(diǎn)推動(dòng)。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)院分工安排，指導(dǎo)聯(lián)系各科室開(kāi)展履職盡責(zé)督促檢查工作，發(fā)揮示范作用，推動(dòng)這項(xiàng)工作內(nèi)容有效落實(shí)。
3、委托第三方監(jiān)督。結(jié)合本院實(shí)際，聘請(qǐng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體、群眾代表對(duì)醫(yī)院履職盡責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，開(kāi)展直面問(wèn)政，倒逼各科室認(rèn)真履職盡責(zé)。適時(shí)組織委托第三方機(jī)構(gòu)開(kāi)展履職盡責(zé)抽查調(diào)查、服務(wù)對(duì)象電話抽訪。
4、實(shí)行點(diǎn)題監(jiān)督。對(duì)發(fā)生在醫(yī)院群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)問(wèn)題、社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題、長(zhǎng)期得不到解決的難點(diǎn)問(wèn)題，要逐一督辦整改。
5、強(qiáng)化查案追責(zé)。對(duì)自查整改不認(rèn)真、搞形式、走過(guò)場(chǎng)的科室，問(wèn)題整改不到位、工作不扎實(shí)的問(wèn)題，群眾投訴舉報(bào)問(wèn)題不核查、不處理、不反饋的問(wèn)題，被電視問(wèn)政和政風(fēng)行風(fēng)熱線曝光的突出問(wèn)題等，將進(jìn)行問(wèn)責(zé)，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
五、督促檢查工作
1、組織部署階段(XX月底～XX月上旬)。
層層召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，組建工作機(jī)構(gòu)，制定活動(dòng)方案，細(xì)化工作措施，分解工作任務(wù)，明確時(shí)間進(jìn)度，抓好各階段工作任務(wù)落實(shí)。
2、自查自糾階段(XX月中旬～XX月下旬)。
要充分依靠群眾，通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)征集箱、公布熱線電話及網(wǎng)絡(luò)郵箱等多種形式，廣泛征求人民群眾及服務(wù)對(duì)象對(duì)本院各科室人員履職盡責(zé)方面的意見(jiàn)和建議。
要對(duì)照督促檢查內(nèi)容深入開(kāi)展自查自糾，建立問(wèn)題臺(tái)賬，制定整改方案，明確整改措施、整改責(zé)任和整改落實(shí)時(shí)間，并就群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題和重點(diǎn)事項(xiàng)在本地主要媒體公開(kāi)，選擇一至兩個(gè)突出問(wèn)題開(kāi)展專項(xiàng)整治。要認(rèn)真處理群眾投訴，將處理結(jié)果適時(shí)向社會(huì)公開(kāi)。要組織參與電視問(wèn)政及全省衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)“五萬(wàn)”活動(dòng)(萬(wàn)人調(diào)查問(wèn)卷、萬(wàn)名衛(wèi)生計(jì)生行政干部下基層、萬(wàn)名衛(wèi)生計(jì)生人員大簽名、萬(wàn)名醫(yī)師大義診、萬(wàn)名監(jiān)督員評(píng)議)，深化自查自糾工作。
3、督促整改階段(XX月～XX月)。
要按照邊部署邊自查、邊自查邊整改、邊整改邊落實(shí)的原則，認(rèn)真開(kāi)展督促檢查和整改工作。對(duì)自查自糾發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題開(kāi)展銷(xiāo)號(hào)式整改，能馬上整改的，要迅速整改到位，讓服務(wù)對(duì)象和當(dāng)事人看到實(shí)實(shí)在在的整改成效;對(duì)一時(shí)不能整改到位的，要積極研究辦法措施，創(chuàng)造條件加以整改，或者向服務(wù)對(duì)象和當(dāng)事人說(shuō)清楚，及時(shí)給以滿意回復(fù)。要邊查邊建，以制度建設(shè)為切入點(diǎn)，對(duì)糾正整改中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，各地各單位要及時(shí)建章立制，形成按制度辦事、靠制度管人、用制度約權(quán)的長(zhǎng)效機(jī)制。
4、總結(jié)提高階段(X月)。
對(duì)督促檢查工作進(jìn)行全面總結(jié)，進(jìn)一步健全工作制度，完善本院健康發(fā)展和隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
六、工作要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
為切實(shí)加強(qiáng)履職盡責(zé)督促檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院成立了以程正清同志為組長(zhǎng)、班子成員為副組長(zhǎng)、各職能科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，各科室負(fù)責(zé)人為科室的責(zé)任人，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”制，使履職盡責(zé)督促檢查工作規(guī)范有序進(jìn)行。各科室要正確處理此項(xiàng)工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，要把履職盡責(zé)督促檢查工作與加強(qiáng)醫(yī)院管理各項(xiàng)工作相結(jié)合，與“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)相結(jié)合，以履職盡責(zé)督促檢查工作促管理、促改革、促發(fā)展。
2、加強(qiáng)宣傳，提高認(rèn)識(shí)。
醫(yī)院是直接面向廣大老百姓、與人民群眾利益關(guān)系密切、關(guān)乎民生問(wèn)題的窗口行業(yè)，我們的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度直接影響到醫(yī)院在人民群眾中的形象。我們要高度重視履職盡責(zé)督促檢查的正面宣傳工作，運(yùn)用簡(jiǎn)報(bào)、醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)等媒體，營(yíng)造督促檢查工作的良好氛圍。對(duì)此，全院職工要充分認(rèn)識(shí)這次履職盡責(zé)督促檢查活動(dòng)的重要性和必要性，要認(rèn)真履行崗位職責(zé)、自覺(jué)抵制行業(yè)不正之風(fēng)，切實(shí)維護(hù)人民群眾的利益。
3、突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。
各科室要對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行收集、梳理，并制定出整改意見(jiàn)，認(rèn)真落實(shí)，取信于民。要堅(jiān)持把解決群眾反映的突出問(wèn)題，規(guī)范醫(yī)院管理，培育良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，辦人民滿意的醫(yī)院，作為此次活動(dòng)作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為檢驗(yàn)督查工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。凡是能解決的都要及時(shí)解決，一時(shí)不能解決的也要做好解釋工作，取得群眾的諒解;對(duì)嚴(yán)重違反職業(yè)道德、敗壞行業(yè)風(fēng)氣的問(wèn)題，要堅(jiān)決查處，決不手軟。職能科室要利用業(yè)務(wù)考核、科主任考核、績(jī)效考核，進(jìn)一步規(guī)范化管理科室，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，提高臨床服務(wù)水平。
4、糾建并舉，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。
履職盡責(zé)督促檢查工作是新時(shí)期加強(qiáng)醫(yī)院建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作，各科室要在這次督查活動(dòng)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)、宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、好的典型，以推動(dòng)履職盡責(zé)工作的深入開(kāi)展。
各科室要對(duì)醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)和后勤服務(wù)等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行自查，特別是在解決群眾“看病難，看病貴”方面，認(rèn)真查擺問(wèn)題，找準(zhǔn)存在的原因，提出相應(yīng)的解決辦法。同時(shí)要結(jié)合本院實(shí)際，在評(píng)議過(guò)程中，主動(dòng)征求本院干部職工、服務(wù)對(duì)象、病人及家屬的意見(jiàn)和建議，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，構(gòu)建具有我院特色的行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
5、積極參與，密切配合。
各科室要按醫(yī)院的要求，積極參與履職盡責(zé)督促檢查工作，加強(qiáng)科室之間的溝通與聯(lián)系，密切配合院履職盡責(zé)督促檢查辦公室的工作，接受上級(jí)督查組的工作檢查，虛心接受評(píng)議代表、社會(huì)各界的評(píng)議和監(jiān)督，認(rèn)真對(duì)待評(píng)議代表的質(zhì)詢、意見(jiàn)、建議，對(duì)評(píng)議中反映出來(lái)的問(wèn)題，要認(rèn)真查找原因、深刻剖析，并落實(shí)各項(xiàng)整改措施，保證醫(yī)院履職盡責(zé)督促檢查工作取得實(shí)效。
第二篇：個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)防范自查報(bào)告
個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)防范自查報(bào)告
（一）姓名、單位、職務(wù)
姓名： 單位：辦公室 職務(wù)：主任
（二）主要崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作，負(fù)責(zé)辦公室的行政、接待、文件管理等工作，監(jiān)督印鑒管理、信訪、接待、公務(wù)車(chē)管理和檔案管理工作，安排總公司大型會(huì)議，負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系協(xié)調(diào)，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）在履行工作職責(zé)時(shí)，可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)存在憑借本崗位權(quán)力獲取利益的風(fēng)險(xiǎn)；存在對(duì)下屬工作人員管理監(jiān)督不力，導(dǎo)致本部門(mén)出現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)。
（四）工作流程和管理制度存在的可能造成廉政風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)和漏洞在工作中不斷有新的情況出現(xiàn)，可能因管理制度不能及時(shí)完善而出現(xiàn)漏洞。
（五）在外部環(huán)境方面，存在的可能造成廉政風(fēng)險(xiǎn)的因素在與外部單位、人員接觸的過(guò)程中，可能存在憑借自身職權(quán)獲取利益的廉政風(fēng)險(xiǎn)。
（六）防范措施。加強(qiáng)自身修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線，嚴(yán)格按照總公司制度辦事，決不利用崗位權(quán)力謀取私人利益。進(jìn)一步完善辦公室內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)定，在辦公室日常管理工作中，堅(jiān)持原則，客觀公正地處理各項(xiàng)事務(wù)，加強(qiáng)對(duì)下屬工作人員的教育、監(jiān)督和檢查，有針對(duì)性地對(duì)各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)提前防范，并實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)控。
（七）完善工作流程和管理制度的意見(jiàn)
關(guān)注實(shí)際工作中不斷出現(xiàn)的新情況，根據(jù)實(shí)際情況的發(fā)展變化，對(duì)辦公室相關(guān)工作流程和管理制度適時(shí)進(jìn)行修改和完善。
第三篇：個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)自查報(bào)告
為貫徹落實(shí)中紀(jì)委十八屆二次全會(huì)精神和省、市、縣三級(jí)紀(jì)委的安排，遵照你局*財(cái)企字［2008］**號(hào)文件要求，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員做了認(rèn)真地自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，提高思想認(rèn)識(shí)
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)了*財(cái)企字［2012］**號(hào)文件，并把“七項(xiàng)要求”打印成單行材料，分發(fā)給各位領(lǐng)導(dǎo)和基層單位。通過(guò)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，使每一位領(lǐng)導(dǎo)成員都認(rèn)識(shí)到國(guó)有企業(yè)反腐倡廉的重要性和必要性。企業(yè)經(jīng)營(yíng)和反腐倡廉要“兩手抓，兩手都要硬”，決不能顧此失彼，在政治上犯錯(cuò)誤。
二、對(duì)照“七項(xiàng)要求”，認(rèn)真開(kāi)展自查
要求每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)照“七項(xiàng)要求”，首先進(jìn)行自查自律，寫(xiě)出自查材料，為開(kāi)好民主生活會(huì)作準(zhǔn)備。并向各基層單位發(fā)出《征求意見(jiàn)表》，吸收員工對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在反腐倡廉方面存在的問(wèn)題。
三、召開(kāi)民主生活會(huì)，逐條對(duì)照檢查
在作好上述準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，召開(kāi)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，擴(kuò)大中層干部參加，并參照縣紀(jì)委《民主測(cè)評(píng)表》格式，打印了我公司《民主測(cè)評(píng)表》，每一位領(lǐng)導(dǎo)成員都作了逐條對(duì)照發(fā)言之后，全體參會(huì)人員認(rèn)真填寫(xiě)了《民主測(cè)評(píng)表》，民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。
四、經(jīng)過(guò)自查，發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題
對(duì)照“七項(xiàng)要求”，經(jīng)過(guò)一系列的自查活動(dòng)，不存在嚴(yán)重腐敗問(wèn)題，僅發(fā)現(xiàn)在我公司經(jīng)營(yíng)和管理中，存在以下兩項(xiàng)問(wèn)題：
1、財(cái)務(wù)報(bào)表偶爾有不實(shí)現(xiàn)象存在，但發(fā)生的原因并不是哪一位領(lǐng)導(dǎo)成員強(qiáng)令這么做，而是有時(shí)報(bào)表還沒(méi)有做出來(lái)，已經(jīng)到了上報(bào)時(shí)間，財(cái)務(wù)人員參照以往各月經(jīng)營(yíng)情況估計(jì)做出上報(bào)。我們認(rèn)識(shí)到，即使這樣，也絕對(duì)不允許。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)成員的工資雖然僅處于本系統(tǒng)中等偏上水平，但沒(méi)有經(jīng)過(guò)縣**局和**局審批。去年，縣上安排了企業(yè)職工調(diào)整工資，我公司按照文件規(guī)定，調(diào)整了在崗職工和領(lǐng)導(dǎo)干部工資，還沒(méi)等到主管部門(mén)審批，就從2008年元月份執(zhí)行，是一項(xiàng)不適當(dāng)做法。
五、制定措施，及時(shí)整改
針對(duì)上述存在問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員作了深刻地反思，認(rèn)識(shí)到，這些問(wèn)題的存在，雖然有客觀原因，且具有一定的合理性，但只要黨和國(guó)家不允許這么做，就必須堅(jiān)決予以糾正。
1、公司要求，今后凡上報(bào)的報(bào)表，必須真實(shí)準(zhǔn)確，且必須按時(shí)上報(bào)，受客觀因素影響，報(bào)表出來(lái)晚了，要通過(guò)加班加點(diǎn)往前趕，絕不能再出現(xiàn)估計(jì)數(shù)據(jù)的錯(cuò)誤作法。
2、盡快整理上報(bào)工資調(diào)整材料，接受主管部門(mén)審批，未審批之前，可以預(yù)提工資增長(zhǎng)部分，但不能提前發(fā)放，以往的錯(cuò)誤作法，要堅(jiān)決予以糾正。
3、反腐倡廉，警鐘常嗚，“七項(xiàng)要求”，經(jīng)常學(xué)習(xí)，與其它廉潔自律的規(guī)定一起，寫(xiě)進(jìn)公司制度，在日常工作中，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，絕不允許任何違背“七項(xiàng)要求”的行為在我公司發(fā)生，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭模范遵守。
