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第一篇：關(guān)于找短板補短板心得體會

各級干部特別是市縣主要領(lǐng)導干部必須更加清醒、更加堅定、更加有作為。要有“上戰(zhàn)場”的準備，有“戰(zhàn)斗者”的狀態(tài)，丟掉歇氣的幻想和松勁的惰性，始終鼓足那么一股子氣和勁，敢于擔當、勇于負責，攻堅破難、披荊斬棘，做好每一項戰(zhàn)術(shù)動作，打好每一場戰(zhàn)斗戰(zhàn)役。

當前特別要以重點工作中存在的短板為突破口，毫不松勁地推動各項工作落到實處——

“三改一拆”不能放緩放慢，要乘勢而上、乘勝追擊;

“五水共治”不能歇氣松勁，要持續(xù)發(fā)力、深處著力;

特色小鎮(zhèn)不能千鎮(zhèn)一面，要凸顯特色、增強活力;

有效投資不能零敲碎打，要緊抓不放、虎口奪食;

交通建設(shè)不能小家子氣，要加快速度、加大力度;

安全穩(wěn)定不能麻痹大意，要筑牢防線、守住底線，以更大的決心、更好的狀態(tài)、更大的力度，干出更大的事業(yè)，確保實現(xiàn)“十三五”開好局、起好步。

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第二篇：關(guān)于找短板補短板心得體會

要切實增強責任感和緊迫感，把抓經(jīng)濟的責任扛起來，直面矛盾，攻堅克難。要對標目標，找準增長的支撐點，看不足、找問題，準確發(fā)力。要狠抓工業(yè)生產(chǎn)，市工信局、中衛(wèi)工業(yè)園區(qū)管委會和各縣區(qū)要協(xié)調(diào)解決工業(yè)生產(chǎn)中存在的問題和困難，把握工業(yè)品價格上漲的良好契機，釋放最大產(chǎn)能，擴大生產(chǎn)規(guī)模，保持工業(yè)較快發(fā)展勢頭，發(fā)揮工業(yè)拉動全市經(jīng)濟較快增長的“火車頭”作用;要狠抓投資，市招商局和兩縣一區(qū)具體負責，借全國工商聯(lián)常委會在寧召開時機，加大招商引資力度，確保招到大項目、好項目，加快項目投資進度，完善手續(xù)，促入庫，保增長，由市發(fā)改委和統(tǒng)計局配合確保達標項目全部入庫;要狠抓“三產(chǎn)”，市發(fā)改委要強化服務(wù)，分行業(yè)、分企業(yè)爭取資金，全力支持三產(chǎn)加快發(fā)展。

要加強經(jīng)濟運行調(diào)度，以項目推進投資，產(chǎn)業(yè)促進發(fā)展，以工業(yè)企業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和云計算產(chǎn)業(yè)為重點，強化經(jīng)濟運行調(diào)度，為全面完成今年主要經(jīng)濟和社會發(fā)展指標奠定良好基礎(chǔ);市發(fā)改委要與市統(tǒng)計局加強對接，做好全市主要指標預測預判工作，力爭全年目標穩(wěn)步實現(xiàn);各部門要認真分析當前工作中存在的突出問題和宏觀經(jīng)濟發(fā)展走勢，特別是對工業(yè)增加值、財政收入、全社會固定資產(chǎn)投資等主要經(jīng)濟指標，要采取有力措施，確保完成全年經(jīng)濟和社會發(fā)展目標;市財政局要確保財政收入和財政支出的穩(wěn)定，做好財政資金調(diào)度，對需要調(diào)整的有關(guān)指標盡早安排，合力促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展。

第三篇：關(guān)于找短板補短板心得體會

補短板，就是要補上現(xiàn)存的生態(tài)“短板”!經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)文明建設(shè)之間的矛盾、生態(tài)環(huán)境的整體性與管理體制分割性之間的矛盾、公眾環(huán)保意識的提高與政策制定缺乏群眾參與之間的矛盾等，成為我省綠色發(fā)展的幾大“桎梏”，而只有直擊“痛點”，才能盡早抵達“兩美”浙江的幸福彼岸。

補短板，就是要補上農(nóng)村精神文化建設(shè)滯后的短板!一直以來，以經(jīng)濟作為“金名片”的浙江走在文化建設(shè)的前列，從向農(nóng)村“送”文化、“送”演出，到往農(nóng)村“種”文化，將文化“扎根”基層農(nóng)村;3000多家農(nóng)村文化禮堂如繁花般次第盛開，試圖彌補農(nóng)村精神文化生活的短板。但《守住文化之魂充盈精神生活》從種種細節(jié)捕捉到，農(nóng)村文化生活正成為浙江社會發(fā)展進程中落后的那一環(huán)，逐漸“空巢化”。

補短板，就是要補上領(lǐng)導干部自身思維的短板!《錘煉思想作風敢于擔當責任》一文提出，領(lǐng)導干部是各地發(fā)展的“舵手”。船出問題了，舵手還能修;舵手出問題了，船造得再好也沒用。從這個角度來說，找舵手的短板比找船的短板，更為要緊。文章號召領(lǐng)導干部要思想解放。因為惟其如此，行動才能顯實效，擔當精神才能亮出來，我們浙江這兩年一直在呼喚的“獅子型干部”才能脫穎而出。